员工入职申请表格 (1)

新职工入职申请表
姓名性别出诞辰期年月日 1 寸近照民族籍贯婚姻情况
政治相貌健康情况血型
身份证号码
户口种类城镇□非城镇□户口所在省市县区
学历专业毕业学校
计算机水平毕业时间
家庭地址省（市、自治区）市（区）县
电话（家庭）手机
其余联系人联系电话
起止年代就读学校、专业毕（结、肆）业学习简历
单位名称起止年代所在部门职位工作经历
自我评论
性格、能力等
以下部分由各部门填写
调入部门岗位试用期时间入职时间
部门主管建议
企业领导建议
填表人署名：年月日。

员工入职表（标准模板）一、个人信息1. 姓名：（请填写身份证上的姓名）2. 性别：（）男（）女3. 出生日期：____年____月____日4. 身份证号码：____________________5. 联系电话：____________________6. 电子邮箱：____________________7. 户籍地址：____________________8. 现居住地址：____________________9. 民族：____________________10. 政治面貌：（）中共党员（）共青团员（）群众（）其他二、教育背景1. 最高学历：____________________2. 毕业院校：____________________3. 专业：____________________4. 学历类型：（）全日制（）非全日制三、工作经历（请按时间顺序填写，从最近一份工作开始）1. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________2. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否有过敏史？（）是（）否如有，请说明：____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否需要公司提供住宿？（）是（）否3. 是否有其他特殊需求或说明？____________________签名：____________________日期：____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平：____________________（如：熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等）2. 外语能力：____________________（如：英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等）3. 专业资格证书：____________________（如：会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等）4. 特长或技能：____________________（如：演讲、编程、设计、驾驶等）八、薪资与福利期望1. 期望薪资：____________________（请填写期望的税前月薪）2. 期望薪资构成：____________________（如：基本工资+岗位工资+绩效奖金等）3. 福利期望：____________________（如：五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等）九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和工作安排。

员工入职申请表范本示例
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
目前住址：
教育背景：
（请按时间顺序列出您的教育背景，从最高学历开始）
工作经验：
（请按时间顺序列出您的工作经验，包括实习和兼职经历）
专业技能：
（请列出您在工作中所具备的专业技能，如熟练使用的软件、语言能力等）
自我评价：
（请简要描述您的个人特点、优势和目标）
申请职位：
（请填写您希望申请的职位）
期望薪资：
（请填写您对待遇的期望）
个人陈述：
（请简要陈述您为什么想要加入本公司，以及您能为公司做出什么
贡献）
教育背景：
（请按时间顺序列出您的教育背景，从最高学历开始）
请注意：本申请表格为公司初步筛选员工入职的重要依据，请务必
填写真实准确的信息。

如有虚假信息导致入职后出现问题，本公司有
权予以解除劳动合同。

请在提交申请前仔细核对并确保所有信息填写正确无误，谢谢配合。

员工入职登记表简单版
员工入职登记表是公司用来记录新员工基本信息的重要文件。

一般来说，这份表格包括个人信息、联系方式、紧急联系人、教育背景、工作经历、健康状况等内容。

以下是一个简单版的员工入职登记表，包括了基本的信息收集项目：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 家庭地址：
7. 紧急联系人姓名：
8. 紧急联系人电话：
9. 教育背景（包括毕业院校、专业、学历）：
10. 最近工作经历（包括公司名称、职位、工作内容）：
11. 健康状况（包括是否有过敏史、重大疾病史等）：
这份简单的员工入职登记表可以作为新员工入职时的基本信息
收集工具，帮助公司建立员工档案，为日后的管理和沟通提供便利。

在实际使用时，公司可以根据自身需求对表格进行定制，增加或调
整相应的信息收集项目，以更好地满足公司的管理和运营需求。

同时，为了遵守相关法律法规，公司在收集员工个人信息时也需要注
意保护员工隐私，合法合规地进行信息收集和管理。

员工入职申请书表格个人信息：姓名：____________________性别：____________________出生日期：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________家庭地址：_____________________职位信息：应聘职位：____________________申请部门：____________________工作经验：____________________期望薪资：____________________教育背景：学校名称：____________________专业：____________________学历：____________________毕业时间：____________________工作经历：公司名称：____________________职位：____________________工作时间：____________________主要工作职责：____________________自我介绍：请简要介绍一下自己的工作经验、能力及对该职位的兴趣和适应程度：其他信息（可选）：推荐人姓名：____________________推荐人电话：____________________推荐人电子邮件：____________________申请人声明：本人确认所填写的信息真实有效，如有虚假情况，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：____________________日期：____________________。

员工入职申请表面试记录1、整数乘法法则：1）从右边起，依次用第二个因数每位上的数去乘第一个因数，乘到哪一位，得数的末尾就和第二个因数的哪一位对齐；2）然后把几次乘得的数加起来。

（整数末尾有0的乘法：可以先把0前面的数相乘，然后看各因数的末尾一共有几个0，就在乘得的数的末尾添写几个0。

）2、小数乘法法则：1）按整数乘法的法则算出积；2）再看因数中一共有几位小数，就从得数的右边起数出几位，点上小数点。

3）得数的小数部分末尾有0，一般要把0去掉，进行化简。

3、分数乘法法则：把各个分数的分子乘起来作为分子，各个分数的分母相乘起来作为分母，然后再约分。

4、整数的除法法则1）从被除数的高位起，先看除数有几位，再用除数试除被除数的前几位，如果它比除数小，再试除多一位数；2）除到被除数的哪一位，就在那一位上面写上商；3）每次除后余下的数必须比除数小。

5、除数是整数的小数除法法则：1）按照整数除法的法则去除，商的小数点要和被除数的小数点对齐；2）如果除到被除数的末尾仍有余数，就在余数后面补零，再继续除。

6、除数是小数的小数除法法则：计算除数是小数的除法，先移动除数的小数点，使它变成整数；除数的小数点向右移动几位，被除数的小数点也向右移动几位（位数不够的，在被除数的末尾用“0”补足）；然后按照除数是整数的除法法则进行计算。

1）先看除数中有几位小数，就把被除数的小数点向右移动几位，数位不够的用零补足；2）然后按照除数是整数的小数除法来除。

7、分数的除法法则：1）用被除数的分子与除数的分母相乘作为分子；2）用被除数的分母与除数的分子相乘作为分母。

（即被除数不变，乘除数的倒数）。

员工入职登记表格模板(正式表格模板) 员工入职登记表姓名。

性别。

出生日期：身份证号码。

婚姻状况。

民族籍贯：户口所在地。

现住地址。

通信地址：电话。

邮编。

照片：最高学历。

专业。

职称：专业外语及等级：职业资格：主要教育经历（从初中起填写）：教育时间。

年月～年月院校名称。

学历。

专业。

证书：主要工作经历：工作时间。

年月～年月工作单位。

职位。

离职原因。

证明人姓名、主要培训经历：培训时间。

年月～年月培训内容：XXX。

培训结果：主要家庭成员：姓名。

关系。

工作单位。

职务：紧急联络人：姓名。

关系。

联系地址及邮编。

身高。

体重。

视力。

辅助听力。

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职时间。

前用人单位信息：是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职原因。

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言。

电脑知识（勾选）初级中级高级：个人技能。

是否正在参加相关专业知识研究：填写“是”或“否”（）应聘信息来源。

入职分公司名称：是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）入职分公司部门。

入职时间：相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：单位填写试用期限、试用期工资、正式期工资、保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

本人确认以上填写内容均属实。

员工确认：员工签名。

日期：新员工入职须知欢迎加入本公司！为了让我们的合作愉快轻松，我们希望您仔细阅读以下规定：1.新员工必须填写完整的入职申请表，并出示所有有效证件原件。

新员工入职申请表(通用)新员工入职申请表
个人信息
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
籍贯：
婚姻状况：
身份证号码：
联系电话：
电子邮件：
学历信息
最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
工作经历
公司名称：
职位：
工作时间：
工作内容：
自我评价
请简要介绍一下自己，包括个人特长、技能或其他能够提升自身竞
争力的优势。

职业目标
请说明你在此次入职中希望达成的职业目标，并说明你对该职位的
认知和期望。

工作态度
请谈谈你对工作的态度和你在工作中的原则。

自我提升
请说明你如何不断提升自身能力和专业知识，以应对工作中的挑战。

技能与证书
请列举你所掌握的技能和获得的相关证书。

参考人
请提供1-2位作为参考人的联系方式，他们可以给予对你性格、工作能力等方面的评价。

其他
请在此列出你认为需要补充说明的其他信息。

声明
本人郑重声明，所填写内容真实有效，如有虚假陈述，一经发现，公司有权取消本次入职资格。

申请人签名：日期：。