企业内部竞聘申请表
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内部竞聘申请表一、个人信息
姓名:______
性别:______
年龄:______
出生日期:______
联系电话:______
邮箱:______
目前工作部门:______
职位名称:______
二、竞聘职位信息
竞聘职位部门:______
竞聘职位名称:______
三、教育背景
最高学历:______
毕业学校:______
学位/学历:______
专业:______
四、工作经历
1.单位名称:______
时间:从______ 到______
职位名称:______
主要工作内容:______
2.单位名称:______
时间:从______ 到______
职位名称:______
主要工作内容:______
五、自我评价
请以本人角度对自己进行自我评价,包括但不限于职业素养、工作能力、团队协作等方面。
六、竞聘原因
请说明您申请该职位的主要原因及对该职位的认识和理解。
七、竞聘目标
请说明您在该职位上的工作目标和计划。
八、其他附件
请在下方列举其他与本次竞聘相关的证明材料,如推荐信、荣誉证书等。
以上为本人填写的申请表,如有不实之处,本人愿承担相应后果。
内部人员岗位竞聘申请表
个人信息
•姓名:XXX
•性别:男/女
•年龄:XX岁
•电话:XXXXXXXX
•邮箱:**************
现工作情况
•部门:XXXX部门
•岗位:XXX岗位
•工作年限:XX年
•受教育程度:XXXX学历
•上次晋升时间:XXXX年X月
•自我评价:(自由发挥)
申请岗位
•目标岗位:申请的岗位名称
•申请理由:(自由发挥)
•专业技能之外的优势:(自由发挥)
个人发展规划
•未来三年规划:(自由发挥)
•个人职业目标:(自由发挥)
自我评价
•提供任何支持个人申请的额外信息
推荐信
•若有可提供推荐信,附上
以上为我的内部人员岗位竞聘申请表,请查阅。
管理岗位公开竞聘申请表
竞聘流程:
1、各级人力资源部与当地用人部门沟通需求后,以公开邮件发布公告的方式发布管理岗位的竞聘通知;
2、有意向参与岗位竞聘的员工向当地教学部领取申请表格,将信息填写完整后,发送至当地专项接受内部竞聘申请的邮箱,并同时
抄送自己上级报备;
3、由各级人力资源部会同评估委员会对申请者资格进行审核(包括向申请人所在校区/部门了解其既往工作表现与绩效,详细了解申
请人的专业、履历是否符合竞聘职位要求等),确定参与面试的名单,并通知申请者参加面试评估。
4、各评估委员会在联合面试结束三个工作日内做出明确的面试意见,各地人力资源部在2个工作日内将结果反馈给参与竞聘者的上
两级领导,也需与竞聘未成功者详细反馈面试意见以帮助竞聘者成长,并同时将竞聘初步通过者的名单在中心予以公示,接受监督。