加气站安全培训考核规定

加气站消防安全管理规定

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加气站消防安全管理制度

1.建立以站长为消防责任人的防火安全领导小组，落实各项消防责任，切实做好各项防火工作。

2.加气站为安全防火重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，每月对员工进行一次切实有效的消防安全知识学习，每周进行一次消防安全检查，每日进行防火巡查。

3.站内装置区属安全防火重点部位，附近严禁堆放易燃易爆品及杂物，并按规定配备相应的消防器材。

4.值班人员应时刻提醒进站人员有关安全注意事项，严防站外火种进入站内。

5.操作人员在岗位上严禁穿带钉子的鞋和易产生静电的服装，严禁携带火种工作，并须关闭移动通讯设备。

6严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。

7.操作人员严禁给未熄火的车辆加气。

8.操作人员严禁在强闪电和雷击气候条件下从事加气作业。

9.严禁在加气站内从事没有动火手续的动火施工，“动火票”应经公司主管领导审批，加气站备案；动火作业期间，安全管理员应亲临现场监护，作业现场须临时增设消防器材。

10.严格执行“三不动火”规定，即：“没有动火票批文不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”；动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理，经场站负责人确认后方可离开；除经公司主管领导批准的动火点外，不得自行变更或扩大动火范围。

11.严禁行人、顾客在站内吸烟、拨打或接听手机。

12.进站加气的车辆应慢进慢出，要按安全指示牌指定的线路行驶、停靠；加气时车辆须熄火并关闭车上所有电器装置，拉手刹制动，司机必须下车；严禁在加气站内从事检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业，不得载客入站；严禁非本站工作人员接触站内设备及开关。

13.对岗位操作人员要做好消防安全上岗培训工作。

14.站内操作人员必须按规定穿戴防静电劳动保护用品，对进、出站内的车辆人员应严格管理，确保场站安全。

时间：XX年XX月XX日

加气站安全管理规定

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XX年XX月XX日 时间：XX年XX月XX日

第一章 一般规定

第一条 新建、改建、扩建的液化石油气（LPG）和压缩天然气（CNG）加气站，应符合国家标准《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156）的要求。

第二条 加气站经营单位应按照《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）的要求，申请办理经营许可证后，方可经营。

第二章 安全管理

第三条 安全组织。

1、加气站应成立以站长为负责人、安全员和有关人员参加的安全小组，负责加气站的日常安全管理工作。加气站每班应设安全员，负责监督检查安全措施的落实，纠正违章行为；

2、加气站应按《消防安全管理规定》要求制定“灭火预案、防火档案、教育方案”，建立义务消防组织，定期开展消防演练；

3、加气站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展联防演习活动。

第四条 安全教育

1、加气站站长应经安全培训合格后，持证上岗。所有职工（包括转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育，合格后方可持证上岗；

2、安全教育的内容和学时安排应按照集团公司《安全教育管理规定》的有关规定执行。定期开展安全活动和考评；

3、在加气站内进行检修施工作业前，加气站主管部门应确认施工单位资质，并与其签订安全合同，明确安全责任，落实安全措施，对施工人员进行安全教育。

第五条 安全措施

1、加气站内应设置《加气站安全管理十大禁令》标志牌，禁令内容是：

（1）严禁在站内吸烟；

（2）严禁在站内进行车辆检修等易产生火花的作业；

（3）严禁机动车辆在站内不熄火加气；

（4）严禁在站内穿脱、拍打能产生静电的服装； 时间：XX年XX月XX日

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，天然气作为一种清洁、高效的能源，其需求量逐年增加。加气站作为天然气产业链中的重要环节，其安全运行对于保障能源供应和人民群众的生命财产安全具有重要意义。为了提高加气站班组员工的安全意识和操作技能，预防安全事故的发生，特开展此次加气站班组安全教育培训。

二、培训目标

1. 提高员工对安全工作重要性的认识，增强安全意识。

2. 使员工掌握加气站安全生产的基本知识和操作技能。

3. 培养员工应对突发事件的能力，提高应急处置水平。

4. 落实安全生产责任制，确保加气站安全稳定运行。

三、培训内容

（一）安全生产法律法规及政策

1. 国家安全生产法律法规及政策解读。

2. 加气站安全生产相关法律法规及政策。

（二）加气站安全生产基本知识

1. 天然气的性质、成分及危害。

2. 加气站设备设施的结构、功能及操作规程。

3. 加气站安全生产管理制度及操作规程。

（三）加气站设备设施操作技能

1. 加气机操作技能培训。

2. 储气设施操作技能培训。

3. 辅助设备操作技能培训。

（四）安全操作规程及注意事项 1. 加气站设备操作过程中的安全操作规程。

2. 常见事故预防及处理方法。

3. 安全操作注意事项。

（五）应急处置能力培训

1. 事故应急处理预案及流程。

2. 灭火器使用方法及灭火技巧。

3. 紧急疏散及逃生技能。

四、培训方法

1. 讲座：邀请专家、讲师进行专题讲座，系统讲解安全生产知识。

2. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高员工安全意识。

3. 实操演练：组织员工进行设备操作、应急处置等实操演练。

4. 考试考核：对培训内容进行考核，确保培训效果。

五、培训要求

1. 员工应认真参加培训，遵守培训纪律，确保培训效果。

2. 培训结束后，员工应熟练掌握安全生产知识和操作技能。

3. 培训期间，发现安全隐患，应及时报告，并采取措施予以整改。

六、培训总结

加气站安全教育培训制度样本

1、 严格贯彻执行公司制定的年度安全技术培训计划，并将该计划及时下发到各加气站。

2、 各加气站应根据站内的实际情况，制定有针对性的培训计划，报公司审批备案。

3、 新入员工必须经过“三级安全教育”，特殊工种作业人员必须经过专业机构安全技术培训，考试合格，持有操作证，方可上岗。

4、 特殊工种的安全教育培训工作，严格执行有关管理部门的相关规定。

5、 新员工上岗前必须进行不少于一星期的安全技术培训和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可上岗，员工转岗，必须经不少于一星期的转岗培训方可上岗。

6、 开展日常安全教育活动，其中包括班前教育、事故分析、安全讲座、安全活动日等，让员工时时刻刻牢记安全生产的重要性。

7、 凡属脱离生产、运行、维修岗位一个月以上的工人复工，上岗前一律进行复工教育，经考试合格方能上岗，否则不准上岗。

8、 加强培训管理，提高培训质量，各类培训必须严格按照教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行考核。

9、 主管部门要定期进行检查和考评，落实制度，巩固成果。