医院等级划分标准
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医院等级划分标准医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
目录展开概述对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
主要内容医院等级,分为一、二、三级:一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后服务,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:(1)医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;(2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;(3)医疗设备;(4)医院的管理水平,包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;(5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
医院等级划分标准医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
按照?医院分级管理标准?,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
概述对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
主要内容医院等级,分为一、二、三级:一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合效劳的基层医院,是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后效劳,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生效劳的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测,承受一级转诊,对一级医院进展业务技术指导,并能进展一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生效劳的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科〔包括特殊专科〕的医疗效劳,解决危重疑难病症,承受二级转诊,对下级医院进展业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研工程的任务;参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域〔即市县的行政区划〕卫生主管部门根据人群的医疗卫生效劳需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:〔1〕医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;〔2〕医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;〔3〕医疗设备;〔4〕医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;〔5〕医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
基本信息折叠编辑本段概述对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
折叠编辑本段主要内容医院等级,分为一、二、三级:一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构(乡镇级).其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后服务,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心(县级).其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
医院等级划分标准三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心(省市级).其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:(1)医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;(2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;(3)医疗设备;(4)医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;(5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
医院等级和医生级别划分一、医院等级划分标准是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
按保障区域和规模大小分为三级十等,三特医院为最高级,最权威医院,其次是三甲、三乙、……新标准目前尚未出台,随着医院的发展,现在部分等级区分界限逐渐变得不明显。
卫生部《综合医院分级管理标准(试行草案)》中对医院等级划分作如下规定:根据医院任务和功能的不同,把医院分为三级,即一级医院、二级医院和三级医院。
一级医院是直接向具有一定人口(≤10万)的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构,是在我国实施初级卫生保健,实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构,譬如像四川省内的各乡镇卫生所就属于一级医院。
二级医院是向多个社区(其半径人口一般在10万以上)提供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构,是三级医疗卫生体系中的中间层次,像成都市金牛区中医医院就属于二级医院。
三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院,譬如四川大学华西医院就属于三级医院。
每级中相对优秀的医院为甲等,似乎没有乙等,说出来也不好听。
比如不是三级甲等的医院,又达到三级医院标准,就只是三级医院。
三级甲等是最高等级医院,相当于五星饭店。
但同样是三甲,差距也会很大,而且医院这种地方都是讲主攻方向的,北京到处都是三甲,等级几乎没有意义了。
二、医生职称级别从小到大分别是:住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,到头了。
每5年晋升一级。
专家是指再某个领域有专长,比较突出,并没有评定标准的,比如很多小医院的专家可能就根本比不上一个大医院的主治医师,主治医师很少能出专家门诊的。
教授、副教授是一种教学上的称谓,如果在医学院的医院里工作,到了一定级别可能参评教授什么的,要不是医学院的医院的话本领再好也做不上教授。
医院等级划分标准的评分标准等级医院管理将医院分成一、二、三级,一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等,三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
一级医院:(病床数在100张以内,包括100张。
[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院:(病床数在101张--500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:(病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等的。
医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的)。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三级甲等医院医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上。
三级乙等医院医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等,按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。
按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三级特等医院和三级甲等医院,这二种是等级医院中最具权威的医院。
《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50分)(一)医疗服务(20分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。
承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。
医疗机构分级标准医疗机构分级是指按照各级医疗机构的医疗服务能力和设施设备条件,将医疗机构分为不同层次,并按照相应的标准进行评定。
这种分级制度旨在为了逐步提升我国医疗卫生服务水平,建立起一套具有可操作性、可比较性的医疗机构分级体系。
以下是医疗机构分级标准:一级医疗机构:社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级妇幼保健院等。
一级医疗机构应当具备初步诊断、治疗和康复的能力,同时能够为患者提供基本的医疗服务。
二级医疗机构:区级综合医院、市级妇幼保健院、县级综合医院、中心卫生院等。
二级医疗机构应当具备基本诊疗、手术和救治的能力,同时还应当具备部分专科医疗服务能力。
三级医疗机构:区域医疗中心、市级综合医院、省级妇幼保健院、县级中心医院等。
三级医疗机构应当具有综合高水平诊疗、手术、救治和救护的能力,同时还应当具备完整的专科医疗服务能力,是全民重点医疗保健机构。
除了以上三个层次以外,还有一些特殊类型的医疗机构,其分级标准如下:专科医疗机构:AMT、TACE、PET/CT等专业医疗机构。
专科医疗机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术,可以为患者提供高端的医疗治疗服务。
基层公共卫生机构:基本医疗卫生机构、疾控机构、预防医疗机构等。
基层公共卫生机构应当具备基础卫生和预防保健服务能力,以保障人民群众基本的卫生需求。
特殊疾病防治机构:艾滋病防治机构、结核病防治机构等。
特殊疾病防治机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术,可以为患者提供切实有效的医疗治疗服务。
总的来说,医疗机构的分级标准对于医疗卫生行业有着非常重要的意义,不仅是对医疗卫生机构的监管,也是对患者们的一种保障。
同时,医疗机构也应当不断加强自身建设,提升医疗服务水平和质量,为人民群众提供更好的咨询、诊疗和康复服务。
医院等级划分标准
医院等级划分标准是指根据医院的综合实力和服务质量,对医院进行分类和评级的标准。
医院等级划分标准的目的是为了提供给患者一个选择医疗服务的准确指导,让患者能够根据需求选择适合自己的医院。
医院等级划分标准一般涉及以下几个方面:
1. 医疗技术和专科特色:一流医院应该具备先进的医疗技术和专科特色,能够提供高度专业化和个性化的医疗服务。
例如,拥有国内领先的治疗设备和技术、有一流的专家团队以及可提供高难度手术和疾病诊治的专科医院,会被评为一流医院。
2. 医院管理和服务水平:一流医院应该具备较高的管理水平和良好的服务质量。
包括医院的硬件设施、医疗流程的完善性、医生和护士的服务态度等方面。
3. 患者满意度和医院声誉:患者对医院的满意度是评价医院服务质量的重要指标。
一流医院应该能够提供满足患者需求的医疗服务,并得到患者的认可和好评。
4. 研究和教学水平:一流医院应该有较高的研究水平和教学能力,能够进行医学研究和培养医学人才。
根据以上的标准,医院等级通常可以划分为几个等级,如三级甲等医院、三级乙等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、一级甲等医院、一级乙等医院等。
每个等级的医院都有特定的要
求和评价指标。
在实际中,医院等级划分标准还可能会因地区和国家的不同而有所不同。
一些国家会有更严格的医院等级划分标准,以确保患者能够获得更好的医疗服务。
医院等级划分标准的制定需要考虑到医疗资源的分配和医疗服务的需求,既要保证高水平的医学服务,也要避免资源浪费和不必要的排队等待。
同时,医院等级划分标准也需要经常进行修订和更新,以适应医疗技术的进步和人们对医疗服务质量的不断提高的需求。
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
基本信息折叠编辑本段概述对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
折叠编辑本段主要内容医院等级,分为一、二、三级:一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构(乡镇级)。
其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后服务,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心(县级)。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
医院等级划分标准三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心(省市级)。
其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:(1)医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;(2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;(3)医疗设备;(4)医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;(5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
等级标准医院等级划分标准凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。
综合医院一级综合医院一、床位住院床位总数20至99张。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
三、人员:(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋:每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备:(一)基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机 X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二)病房每床单元设备:床 1张床垫 1.2条被子 1.2条褥子 1.2条被套 2条床单 2条枕芯 2个枕套 4个床头柜 1个暖水瓶 1个面盆 2个痰盂或痰杯 1个病员服 2套(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。
七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
二级综合医院一、床位:住院床位总数100张至499张。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。
三、人员(一)每床至少配备0.88名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。
(四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
医疗机构等级划分标准
医疗机构等级划分标准是根据不同机构的医疗服务水平和设施条件划分的,一般包括以下等级:
1. 三级医院:也称综合医院,是最高级别的医疗机构,具备高水平的医疗科技和专业技术力量,同时设备齐全,能够提供高复杂度的医疗服务和开展高难度的医疗技术。
2. 二级医院:是区域医疗中心和疾病诊治中心,具备较高的医疗技术和综合诊疗能力,同时设备较为齐全,能够提供较为复杂的医疗服务。
3. 一级医院:也称县级医院,是基层医疗中心和分级诊疗的重要组成部分,其医疗技术水平较为普通,设备相对简单,主要提供基础医疗服务,如常见疾病的初步诊治和常用医疗技术。
4. 社区卫生服务中心:在乡镇、街道等社区设立的医疗机构,主要提供常规的预防保健、常见病的诊治和基础医疗服务。
总体来说,医疗机构等级划分标准通常根据医疗技术水平、设施条件、人员素质和服务能力等方面考虑,并由相关的卫生主管部门制定和评定。
但实际的等级划分标准可能会因国家和地区的不同而有所差异。
医院等级划分标准 - 医院标准对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队医院由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队医院由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中偶尔院后服务,合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参预指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人材;完成培养各种高级医疗专业人材的教学和承担省以上科研项目的任务;参预和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等。
医院分等的标准和指标,主要内容应是:( 1 )医院的规模,包括床位设置、建造、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;( 2 )医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;( 3 )医疗设备;( 4 )医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;( 5 )医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
我国现行的医院分等标准,主要是以各级甲等医院为标杆制订的。
医疗机构的分类有哪些医院基本上是可以随处可见了,那么我们除了知道⽣病后要去医院治疗,是否了解其机构的分类呢?我国的话医疗机构的等级⼜是如何划分的?如果您也有这样的疑问或者不了解,那么以下由店铺⼩编整理的内容希望对您有所帮助!医疗机构的分类有哪些(⼀)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院;(⼆)妇幼保健院;(三)中⼼卫⽣院、乡(镇)卫⽣院、街道卫⽣院;(四)疗养院;(五)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部;(六)诊所、中医诊所、民族医诊所、卫⽣所、医务室、卫⽣保健所、卫⽣站;(七)村卫⽣室(所);(⼋)急救中⼼、急救站;(九)临床检验中⼼;(⼗)专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站;(⼗⼀)护理院、护理站;(⼗⼆)其他诊疗机构。
医疗机构的等级划分是什么医疗机构评审分三级六等,分三级甲等、三级⼄等、⼆级甲等、⼆级⼄等、⼀级甲等、⼀级⼄等。
综合性医疗机构的三甲、三⼄、⼆甲等级⽐例原则保持在1:3:6,⼆⼄以下不设⽐例。
三级甲等和⼆级甲等医院分级管理内容太多,说⼏个简单的吧,三级甲等床位要求≥500张,三⼄≥400张,⼆级甲等就只要≥250张就可以了,三级甲等卫⽣技术⼈员硕⼠以上学位⼈数要求≥20名,三⼄≥12名,⽽⼆甲只要≥6名就可以了。
内容有⼏⼗张A4纸厚,⼀下说不清。
什么是⼀级⼆级三级定点医疗机构,级别怎么区分医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫⽣⽹的合理结构和整体功能的原则下,由卫⽣⾏政部门按地⽅政府的区域卫⽣规划来统⼀规划确定。
⼆、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为⼀、⼆、三级。
⼀级医院:是直接向⼀定⼈⼝的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫⽣院。
(病床数在⼀百张以下)。
⼆级医院:是向多个社区提供综合医疗卫⽣服务和承担⼀定教学、科研任务的地区性医院。
(病床数在101—500张之间)。
三级医院:是向⼏个地区提供⾼⽔平专科性医疗卫⽣服务和执⾏⾼等教育、科研任务的区域性以上的医院。
医院等级标准:医院等级怎么分?医院等级是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一,不分医院背景、所有制性质等。
根据1989年11月29日卫生部颁布的《医院分级管理办法》,三级特等医院是最高级别的医院,接下来依次是三级甲等、乙等、丙等,二级甲等、乙等、丙等,一级甲等、乙等、丙等,共三级十等。
一、凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。
三级综合医院1、床位:住院床位总数500张以上。
2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
3、人员:每床至少配备1.03名卫生技术人员,每床至少设配备0.4名护士,专业科室应具有副主任医师以上职称,临床营养师不少于2名,工程技术人员(技师、助理工程师以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
相关资料:全国三级甲等医院列表、全国三级乙等医院列表、全国三级丙等医院列表二级综合医院1、床位:住院床位总数100张至499张。
2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科,耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并如内科或外科。
医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库(可并入检验科合设)、理疗室、病案室。
3、人员:每床至少配备0.88名卫生技术人员,每床至少设配备0.4名护士,至少有3名具有副主任医师以上职称的医师,各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
相关资料:全国二级甲等医院列表、全国二级乙等医院列表、全国二级丙等医院列表一级综合医院1、床位:住院床位总数20张至99张。
卫生部医院分级管理标准医院分级管理是指按照医院的规模、技术水平、医疗质量和服务能力等不同,将医院分为不同等级,并按照一定的标准和要求进行管理。
卫生部医院分级管理标准的制定,旨在规范医院的建设和管理,提高医疗服务水平,保障人民群众的健康。
首先,医院分级管理标准要求医院按照规定的标准和要求,进行等级划分。
根据医院的规模、床位数、医疗设备、技术水平等因素,将医院分为三级、二级、一级和基层医疗卫生机构。
不同级别的医院承担不同的医疗任务和服务功能,分工明确,互相配合,形成医疗卫生服务网络,为人民群众提供全面、连续、高质量的医疗服务。
其次,医院分级管理标准要求医院按照各级医院的功能定位和服务要求,合理配置医疗资源。
三级医院是综合性医院,具有较强的医疗技术和教学科研水平,承担重大疑难疾病的诊治和教学科研任务;二级医院是地区性医院,承担区域内的综合医疗服务和专科医疗服务;一级医院是基层医院,承担基本医疗卫生服务和常见病、多发病的诊治工作。
医院要根据自身的实际情况,合理配置医疗资源,提高服务能力和水平。
此外,医院分级管理标准要求医院建立健全的质量管理体系和医疗安全管理制度。
各级医院要建立健全的医疗质量管理体系,加强医疗质量监测和评估,提高医疗质量和安全水平。
医院要加强医疗安全管理,落实医疗安全责任制,加强医疗事故的预防和处理,保障患者的医疗安全。
最后,医院分级管理标准要求医院加强人才队伍建设和医疗技术水平提升。
医院要加强对医疗人才的培养和引进,建立健全的人才队伍建设机制,提高医疗人才的整体素质和专业水平。
医院要加强医疗技术装备的更新和升级,提高医疗技术水平,不断提高医疗服务水平和质量。
总之,卫生部医院分级管理标准的制定和实施,对于规范医院的建设和管理,提高医疗服务水平,保障人民群众的健康,具有重要的意义和作用。
医院要严格按照分级管理标准的要求,不断提高医疗服务水平,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
医院等级如何划分?是根据医院的规模(大小,人员配备,硬件设施,科研能力)来分的分一,二,三三个等级每个等级又有甲乙丙三等三甲医院是最好的了其次是三乙医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级,评审坚持“六重三不”原则,即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假,民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制,900分以上评为三级甲等,750分-900分评为三级乙等,600分-750分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制,实行动态管理。
此外,此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念,要求医院必须定期征集病人意见,每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用、实行电子预约诊疗等,要求化验室检查报告在24小时内出结果,还要有收费价格公示,提供费用查询,实行费用清单制度。
1三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院与医学院校的附属医院2二级医院主要指一般市、县医院与省辖市的区级医院,以与相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院医院等级的划分一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
医疗卫生机构分类与等级划分医疗卫生机构是指为了保障人民健康、防治疾病、提供医疗服务以及进行健康教育和科学研究所设立的机构。
为了规范医疗卫生机构的管理,我国根据其规模、功能、服务能力等因素,对医疗卫生机构进行了分类与等级划分。
下面将详细介绍医疗卫生机构分类与等级划分的相关内容。
一、医疗卫生机构的分类根据医疗卫生机构的功能与服务对象,我国将其分为几个不同的类别。
1. 医院类医院类是指提供诊断、治疗、康复和护理服务的医疗卫生机构。
医院类按其服务对象和治疗能力可以分为三级:三级医院、二级医院和一级医院。
- 三级医院:拥有一流的医疗设备和技术力量,具备高难度疾病的综合诊治能力,承担重大救治任务;- 二级医院:具备较为完善的医疗设备和技术力量,能够提供较复杂的医疗服务;- 一级医院:为辖区内居民提供基本医疗服务和常见病、多发病的治疗。
2. 社区卫生服务机构类社区卫生服务机构类是指在社区居民区域内设立的医疗卫生机构。
社区卫生服务机构类按其服务范围和功能可以分为三级:三级社区卫生服务中心、二级社区卫生服务中心和一级社区卫生服务中心。
- 三级社区卫生服务中心:提供基本医疗服务和常见病、多发病的诊疗和康复服务,具备应急医疗救援和科学研究能力;- 二级社区卫生服务中心:提供基本医疗服务和常见病、多发病的诊疗和康复服务;- 一级社区卫生服务中心:提供基本医疗服务和常见病的诊疗和康复服务。
3. 中医医院类中医医院类是指提供中医诊断、治疗、康复和护理服务的医疗卫生机构。
中医医院类按其治疗能力和服务水平可以分为三级:三级中医医院、二级中医医院和一级中医医院。
- 三级中医医院:具备高水平的中医诊断、治疗和康复能力,承担中医医疗和科学研究任务;- 二级中医医院:具备较高水平的中医诊断、治疗和康复能力,能够提供较复杂的中医医疗服务;- 一级中医医院:提供基本的中医医疗服务和中医常见病的治疗。
4. 中医诊所类中医诊所类是指提供中医诊断和治疗服务的医疗卫生机构。
医院等级划分标准(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋:每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备:(一)基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二)病房每床单元设备:床1张床垫 1.2条二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。
三、人员(一)每床至少配备0.88名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。
(四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋:三级综合医院一、床位:住院床位总数500张以上。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
三、人员:(一)每床至少配备1.03名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;(四)临床营养师不少于2人;血液透析器肺功能仪支气管镜食道镜胃镜十二指肠镜乙状结肠镜结肠镜直肠镜腹腔镜膀胱镜宫腔镜妇科检查床产程监护仪万能产床胎儿监护仪婴儿保温箱骨科牵引床裂隙灯牙科治疗椅涡轮机牙钻机银汞搅拌机显微镜生化分析仪紫外线分光光度计酶标分析仪尿分析仪分析天平细胞自动筛选器冲洗车电冰箱恒温箱离心机敷料柜器械柜冷冻切片机石蜡切片机高压灭菌设备蒸馏器紫外线灯手套烘干上粉机洗衣机冲洗工具下收下送密闭车等,按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。
按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三、三级特等医院和三级甲等医院这二种是等级医院中最具权威的医院。
《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50分)(一)医疗服务(20分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。
承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研(15分)1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。
并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省(自治区,直辖市)科研课题。
(三)业务技术指导(10分)履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才。
完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健(5分)1、开展健康教育外科:应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。
妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。
儿科:应设儿内、新生儿等专业科室。
3、重点专科重点专科应依据《医疗机构设置规划》设立。
全院应有3个以上的重点专科。
每重点专科有20张病床。
4应设综合重症加强监护病房(ICU或称综合加强医疗病房)或专科重症加强监护病房(或称专科加强医疗病房)(二)医技科室及其他业务科室(10分)除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室图书馆(室)三人员配备(30分)医院应配备与其功能、任务和规模相适应的卫生技术人员及其他专业技术人员,除引应符合《医疗机构基本标准》外,还应满足下列条件:(一)、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50%,病床床位与病房护士之比不少于1:0.4,具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%,护理部正、副主任,内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务,主管护师、护士结构合理(10分)(二)、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。
(6分)(三)、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务,一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。
(7分)(四)、营养人员(具有营养士以上技术职务的人员)与床位比为1:200(4分)4、建立健全院内、外的监督制度,定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。
5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能,了解国内医院管理动态,强化科学管理意识;医院领导必须接受国家、省(自治区直辖市)卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书。
只能科室的领导也要接受岗位培训6、有在职人员培训计划和经费7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%。
(二)、信息管理(22分)1、有健全的信息管理组织和有关工作制度2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要3、档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准执行。
4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。
5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准。
6、医院的各项信息必须真实、完整、准确并及时分析、反馈与利用。
(三)财务管理(15分)1、严格执行国家的有关财会制度,加强财经律。
2、严格执行收费标准,实行主要服务项目明码标价。
3、贯彻“勤俭办院”的方针,加强经营管理逐步开展成本核算。
(四)设备管理(19分)1、有健全的设备管理和维修组织,配备一定的工程技术人员。
2、医院设备实行计划管理,建立健全医疗设备定期采购、保养、维修与更新制度。
保证医疗工作需要。
保证设备处于完好状态,提高使用效率,避免重复购置。
3、医院应重点保证《医疗机构基本标准》规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备,购置贵重仪器设备要经过论证。
有关大型设备按卫生部有关规定执行。
4、贵重设备要建立档案,专人管理。
筑布局及人、物流向合理。
室内采光、色彩设计符合卫生学要求。
3、医院旧建筑有定期维修计划,不得在危房中从事医疗活动。
(七)、安全管理(15分)1、有健全的医院安全保卫管理组织。
3、搞好院内绿化、美化和道路硬化。
4、污水污物放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应符合有关规定五医疗管理与技术水平(480分)_(一)医疗管理(105分)1、建立健全医疗管理组织,人员配备合理,有相应的工作制度。
有一位副院长分管业务工作。
2、制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划,并组织实施。
3、建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准,并组织实施4、建立健全医疗质量管理组织,制定质量管理方案,完善质量管理内部约束机制,进行全员质量教育,提高质量意识,定期对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价,提出改进意见。
必备的医疗质量管理组织有:医疗质量管理委员会、病案管理委员会(可以与医疗质量管理委员会合并)、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会。
5、坚持三级医师查房及各种病例讨论制度。
建立健全病历质量检查考核制度加强院、科、主治医师三级的检查考核。
病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量,完整地记录各级医师查房、抢救会诊、讨论意见不得弄虚作假。
6、高度重视医疗安全,增强全院人员医疗安全意识。
加强医疗缺陷管理,制定措施加以防范,及时发生和纠正差错事故苗头。
对已发现的差错、事故要及时上报,正确处理,吸取教训,总结经验,改进工作。
管人员的技术培训、考核,建立医务人员技术档案。
门诊管理,改善服务态度,简化手续、方便群众,努力消除“三长一短”(挂号、收费、取药时间长、就诊时间短)现象,并有相应措施,内外妇儿科每天应有副主任医师以上人员出门诊,其中内科和外科门诊应每天保证二名副主任医师以上人员在岗,承担指导低年资医师帮助解决疑难问题的任务。
本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%以上。
加强急诊科建设,执行急诊首诊负责制,按卫生部和各省、自治区、直辖市规定,在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备以及车辆配备等方面进行落实,保证医疗、抢救和转送病人的需要。
10、坚持危重抢救病人床旁交班制度,严密观察病情变化,坚守岗位11、医技科室树立和坚持为临床第一线服务的思想,加强管理,保证质量,提高工作效率。
缩短预约和发报告的时间。
检验科必须建立室内质量控制系统,并参加卫生部临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动(甲等医院必须参加卫生部临床检验中心的室间质评活动).床学研究和临床用药的监督与指导.(二)、护理管理(75分)1、贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定,建立健全护理管理体制。
2、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。
药积极创造条件设护理副院长,实行三级或二级管理。
3、切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定,充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用,各级人员按技术职务上岗。
4、开展整体护理,有整体护理实施方案,通过模式病房逐步向全院推广。
5、建立整体护理病历,并不断完善。
对护理专业大专以上毕业生的培养,使用计划药落实到个人。
10、加强护理管理人员的培训。
护士长以上的管理人员必须接受国家和省(自治区、直辖市)卫生行政部门组织的管理专业岗位培训并获得结业证书。
(三)“三基”、“三严”培训与管理(45分)1、医院要坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)训练,培养严格要求、严格组织、严谨态度(简称“三严”)。
2、“三基”培训必须全员参与,“三基”考核必须人人达标。
3、要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
4、医护人员人人掌握手心复苏急救术。
(四)医院感染管理(40分)1、贯彻执行卫生部关于加强医院感染的有关规定,健全医院感染管理组织,严格控制医院感染。
3、临床输血要严格执行用血登记制度和用血报批手续,输血前必须执行输血前的检验和核对制度。