培训评估调查表(时代光华)--此份为准

培训评估问卷完整版感谢您参加我们的培训课程！为了提供更好的培训体验，我们希望您能够填写以下评估问卷。

请根据您的实际情况回答问题，您的意见对我们非常重要。

1. 您对本次培训课程的整体满意度如何？请在以下选项中选择一个：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对本次培训课程的内容是否足够丰富和详细？请在以下选项中选择一个：- 非常丰富和详细- 足够丰富和详细- 一般- 不够丰富和详细- 非常不够丰富和详细3. 您认为本次培训课程的讲师是否能够清晰地传递知识？请在以下选项中选择一个：- 非常清晰- 清晰- 一般- 不清晰- 非常不清晰4. 您认为本次培训课程的时间安排是否合理？请在以下选项中选择一个：- 非常合理- 合理- 一般- 不合理- 非常不合理5. 您对本次培训课程的实践和案例分析的效果如何？请在以下选项中选择一个：- 非常好- 好- 一般- 不好- 非常不好6. 您是否愿意推荐本次培训课程给其他人参加？请在以下选项中选择一个：- 非常愿意- 愿意- 一般- 不愿意- 非常不愿意7. 对于本次培训课程，您有任何其他的建议或意见吗？请在下方填写：______________________________________________________ ____________________非常感谢您的耐心填写！您的评估将帮助我们不断提升培训质量。

如果您有其他疑问或需要进一步帮助，请随时联系我们。

祝您工作顺利！。

培训效果评估调查问卷
为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，请您花几分钟时间认真填写对此次培训进行评价。

大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。

5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。

一、课程满意度调查:（请用“√”标出你对评估项目的满意度）
项目指标评分
课程部分课程目标是否符合工作和个人发展需求 5 4 3 2 1 课程内容对实际工作有指导作用 5 4 3 2 1 条理层析清晰，重点突出，设计合理，易于理解 5 4 3 2 1 课时安排的长度 5 4 3 2 1
讲师部分讲师的仪表及职业态度 5 4 3 2 1 掌握本专业知识，备课充分 5 4 3 2 1 讲解充分，逻辑清晰，节奏恰当，语言生动，课堂互动强 5 4 3 2 1
培训组织培训时间安排是否合理 5 4 3 2 1 培训信息发布通知与课后跟进的到位程度 5 4 3 2 1 培训环境、配套设施设备是否达到理想效果 5 4 3 2 1
仅供个人学习参考
二、其他方面：
1、本次培训中您认为哪些内容对您的帮助最大？
2、您对培训内容、讲师及培训过程的意见或建议？感谢您的参与！
仅供个人学习参考。

培训效果评估调查表 Revised by Petrel at 2021培训效果评估调查表培训项目：培训地点：培训时间：举办部门：学员姓名：所在部门/单位：一、培训内容1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助□很大□ 较大□ 一般□ 没有2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何□ 很好□好□ 一般□ 差3、您认为本次培训课程是否解决了您工作上的实际需要□解决□部分解决□没有解决4、参加本次培训，您有哪些受益（可多选）□ 获得了适用的新知识□ 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术□ 获得了新的管理观念□理顺了过去工作中的一些模糊概念□ 帮助我改变了自己的工作态度□ 给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会其它：________________________________________________________________________________5、您是否认为本次培训课程的某些内容需要增加或删减□是□否（如选是，请填写以下内容）需要增加的内容：________________________ 需要删减的内容：_________________________6、本次培训课程您最感兴趣或对您工作最有帮助的内容：_____________________________________二、培训讲师（以下问题针对每位讲师个人，如有多名讲师请增加相应问题）培训讲师姓名：1、您认为该培训讲师的专业水平如何□5分□4分□3分□2分□1分2、您认为该培训讲师的授课水平如何□5分□4分□3分□2分□1分3、您对该培训讲师的总体评价如何□5分□4分□3分□2分□1分（以下问题针对有多名培训讲师的培训项目）1、您对本次培训讲师队伍的整体评价如何□5分□4分□3分□2分□1分2、哪位讲师的授课对您的印象对深、启发最大：_________________________三、培训组织1、您认为本次培训的组织工作做的如何□ 很好□ 好□一般□ 差2、您认为本次培训的场地、培训辅助设备符合培训要求吗□符合□ 不符合（请简写理由）________________________________________________________________________________ ___四、其它1、将来若有类似的培训，您是否愿意参加□ 愿意□ 不愿意□ 不确定2、您对本次培训课程的整体评价是什么□ 优□良□中□ 差3、您对本次培训课程还有哪些改善建议：_______________________________________________________4、您认为还需要组织哪些方面的培训：_________________________________________________________说明：1、请就上面每一项进行评价，并请在相对应的选项前方框内打“√”；2、对于学员人数较多的培训班，为方便数据统计，建议培训举办部门在开班前联系人事部门在网上培训平台发布培训效果评估调查问卷；3、D类培训需要进行反应层培训效果评估的，可参照此模板。

培训评估效果调查表说 明：此表是目的是了解参训者对课程总体的满意程度，进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请参训者完整而诚实地回答，并在相应的数字上划圈。

评 分 标 准： 5=非常同意 4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意书面评论：1、您觉得此次培训最有价值的三点是什么？2、您觉得此次培训最不喜欢的三点是什么？3、您建议我们以后的同类培训作哪些调整？项目负责人： 举 办 部 门： 培训项 目 名 称：培 训 日 期： 培 训 地 点：一、课程目标 1、这个课程的目标与我的工作相关 5 4 3 2 1 2、课程内容达到了我的期望程度 5 4 3 2 1二、课程设计和安排3、课程内容组织符合逻辑、易于学习 5 4 3 2 14、课程的程序安排妥当、顺畅 5 4 3 2 15、课程的难易度适中 5 4 3 2 16、课程的讲授时间安排 5 4 3 2 17、所学的知识和技巧能在工作中运用 5 4 3 2 1 三、培训讲师8、课前准备充分 5 4 3 2 1 9、专业水平较高 5 4 3 2 110、讲课十分亲切 5 4 3 2 1 11、课程内容表达清楚 5 4 3 2 1 12、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 5 4 3 2 1 13、使用的辅助手段和学员手册有效地帮助我们学习内容 5 4 3 2 1 14、有很多机会让学员参与 5 4 3 2 1四、学员参与度15、本人很积极地参与了此次培训 5 4 3 2 1 16、其他学员积极地参与了此次培训 5 4 3 2 1五、场地环境17、我对培训室环境非常满意(光线、座位安排) 5 4 3 2 1 18、后勤安排非常满意(住宿、午餐、课间茶点) 5 4 3 2 1六、您对课程的总体评价19、我对课程的总体非常满意 5 4 3 2 1。