5安全管理_2
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建筑施工的安全管理制度1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷,考试内容全部掌握。
未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律穿工作服,严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。
吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。
2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,____米以上高空作业必须系好安全带,扣好保险挂钩,安全带要高挂低用。
3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等,施工区域内要有专人看护。
4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便,不得酒后上班操作,井字架、吊篮、料斗不准乘人。
5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗,操作前要配带好相应的防护用品。
如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等,焊工作业时要设置接火斗,三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名,并佩带消防器材。
6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路,使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。
7、未经有关人员同意,不得随意拆除安全设施和安全装置,各种电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。
8、电、气焊工在作业时,必须查验操作区周围是否有易燃易暴物品,如有隐患应提前处理或上报,处理后方可进行施工操作。
9、临时搭设脚手架上施工前必须经过专职安全员检查后方可使用。
10、焊工在立面墙上施工或高处作业时,必须挂好接火斗,如遇有六级(含六级)以上大风或下雨天气不得施工。
11、焊机接线在指定的闸箱,保证“一机一闸一漏一箱”。
每天上班前先检查焊线是否破损,前后保护盖,焊枪完好,一次线不超过____米,焊把线双线到位。
12、电气焊开工前必须报数量,工作面,开动火证。
13、配电系统按规范采用接零或接地保护系统,电力机具做可靠接地或接零。
14、生活区严禁使用电炉子、煤炉子,宿舍内严禁使用高压电。
15、值班电工个人防护用品齐全,无乱拉、扯、压、砸现象;16、库房内存放材料分类码放整齐,与加工区隔离,加工机具符合规范要求,并做好消防措施,在方便显眼处设置灭火器备用;17、施工现场余料、废料应及时处理出场,防止火灾的发生;18、氧气、乙炔应分类集中码放,两瓶的间距不低于____米,与明火处不低于____米,不能满足要求时采取隔离措施,乙炔瓶不应平放,存放温度不超过40℃。
安全管理人员管理制度1.目的为进一步规范企业安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
2.范围2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.配备要求:3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员,原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责4.1安全生产领导小组的主要职责:4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;____组织制定安全生产管理制度并监督实施;4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;4.1.4保证安全生产费用的有效使用;____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案;4.1.6定期组织召开安全生产例会;4.1.7开展安全教育培训;____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改;4.1.9建立安全生产管理档案;4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报,并做好检查记录;4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况;4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;4.2.5对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构报告;4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录;4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况;4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处;4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;4.3.5对于发现的安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改;4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级部门报告;4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
安全管理细则范文一、安全管理目标:1.保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守国家法律法规,提高安全管理水平。
3.预防事故发生,减少损失。
二、安全管理组织:1.设立安全管理部门,负责全面协调安全工作。
2.组织安全委员会,定期召开会议,研究和解决安全问题。
三、安全责任:1.企业负责人是安全工作的第一责任人,须确保安全管理措施的有效执行。
2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。
3.员工要认真履行个人安全责任,严格执行安全规章制度。
四、安全培训:1.新员工入职前,必须接受安全培训。
2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。
3.安全培训记录需保存,并及时更新。
五、安全生产措施:1.建立完善的安全生产制度和操作规程,确保员工操作合规安全。
2.定期检查和维护设备,确保设备安全运行。
3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。
六、风险评估和预防:1.对工作岗位进行风险评估,确保员工工作环境安全。
2.预防事故发生,定期检查并修复隐患。
3.严禁违反安全规定的行为,发现违规行为要及时纠正并追究责任。
七、应急处理:1.制定应急预案和应急演练计划。
2.配备必要的应急设备和物资,确保能够迅速进行应急处理。
3.组织员工进行应急救援培训,增强员工应急处理能力。
八、事故报告和调查:1.发生事故后,立即报告上级领导,并启动事故调查程序。
2.事故报告和调查结果要及时汇报,并采取措施防止类似事故再次发生。
九、安全宣传和奖惩:1.定期组织安全宣传活动,提高员工安全意识。
2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。
这些是一个安全管理细则的基本内容,具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
同时,安全管理是一个系统工程,需要持续改进和更新。
安全管理五项重点工作
安全管理是一项重要的工作,它涉及到人们的生命安全和财产安全。
为了确保安全管理工作的有效性和可持续性,我们需要重点关注以下五个方面。
第一,加强安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全意识和技能的关键。
通过开展各类培训活动,如安全知识讲座、模拟演练等,提高员工对各类安全风险的识别和应对能力,从而减少事故的发生。
第二,建立完善的安全管理制度和规章制度。
安全管理制度和规章制度是企业安全管理的基础。
要根据企业的实际情况,制定相应的制度和规章,明确安全责任、安全操作流程和安全管理要求,确保各项工作的有序进行。
第三,加强隐患排查和整改工作。
隐患排查和整改是安全管理的重要环节。
要定期组织安全检查,发现和排查各类安全隐患,并及时采取措施进行整改。
同时,要加强对整改措施的跟踪和检查,确保隐患得到彻底解决。
第四,加强事故应急管理工作。
事故是无法完全避免的,但可以通过事前预防和事后应急管理来减少事故对企业和员工的损害。
要建立健全的事故应急预案,明确各级责任人和应急措施,提高应急处理能力,最大限度地减少事故的影响。
第五,加强安全文化建设。
安全文化是企业安全管理的灵魂。
要通
过开展各类宣传活动和培训,加强员工的安全意识和安全行为规范,形成良好的安全文化氛围。
同时,要注重领导示范和员工参与,共同推动企业安全文化的建设。
通过以上五项重点工作的开展,可以有效提升安全管理工作的水平和效果,最大限度地保障人们的生命安全和财产安全。
让我们共同努力,营造安全稳定的工作环境和生活环境。
精装修施工阶段安全管理制度一、安全管理1、新工人进场必须进行安全教育,熟悉本工种的安全技术操作规程,经考试合格后方可上岗操作,并应同时完善三级安全教育卡;2、每日施工作业前必须进行班前安全教育,并应有详细的安全记录;3、分包单位必须针对工程分部(分项)部位有针对性的以书面形式对班组和个人进行安全技术交底,安全技术交底必须履行签字手续;4、分包单位项目经理、专职安全员、电工、生活区管理人员必须参加我司组织的每周一、四上午9:00两次施工现场和生活区安全生产大检查;5、我司根据现场安全文明施工检查发现安全隐患,对分包单位开具《安全整改通知单》,分包单位必须在整改期限内将整改完毕,并以书面形式回复我司;6、特种作业人员必须应经特种作业安全培训教育,并持操作上岗证。
上岗证应于特种作业人员进场时将复印件上报我司安全部;7、施工现场焊接、切割作业时,必须开具《动火作业审批表》,并严格执行《动火作业审批表》使用有效期限:一级动火证____天,二级动火证____天,三级动火证____天。
现场动火作业时,必须随身携带动火证和特殊工种操作证;8、各单位必须按照规范要求为职工配备相应合格的劳动防护用品,并定期检测更新,劳动防护用品的产品相关资料必须报送我司;9、施工现场各类材料机具必须向我司申请放行条,无放行条材料机具一律不得出场;10、各单位必须指定专人对自身区域材料的看管和成品、半成品材料的看管工作。
二、安全防护文明施工1、安全防护(1)所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽并系好安全帽帽带;(2)凡是超过2m(包括2m)的高空作业必须系好安全带,使用安全带必须高挂低用;(3)人字梯及操作平台的使用,必须选择材质坚实,人字梯每步的跨度不得超过30mm,在人字梯的中间部位必须用拉绳拉紧,操作平台的上方必须要有防护;(4)未经我司批准严禁随意拆除各类安全防护设施;(5)楼梯口、电梯井、机电预留洞口等必须设置符合要求的防护措施,防护应严密、牢固;(6)楼层周边、楼梯侧边、平台或阳台边、屋面周边等每处临边必须设置符合要求的防护措施,防护应严密、牢固。
楼道安全管理制度1、在楼道张贴安全警示牌,提请学生注意安全警示标语,自觉按要求遵守楼道纪律。
要求一楼学生未经老师允许不得私自上二楼活动,更不允许把楼梯栏杆当成滑梯。
2、在楼层转拐处设立楼道安全行为监督岗,值周(值日)教师直接管理监督岗并每天及时了解掌握学生守纪情况,以便有针对性地进行教育。
3、班主任老师要切实加强教育,要求学生自觉遵守楼道管理规定,通过楼道要安静、慢行、靠右走,注意礼让,不得起哄拥挤,不得相互推搡。
课间休息时间不得在楼道追打、跳跃,不得开展体育活动或游戏活动,不得高声喧哗,更不得追逐嬉戏。
4、保证学生在课间、集会、做操等活动中有规律、按秩序的上下楼,全校学生应以班为单位排队经过楼道,严禁学生快跑。
值周领导和值周教师、各班指定楼道安全监督员等,必须按时到位,负责守在楼道口进行监督、疏导,严防学生因拥挤而发生挤压、踩踏等安全事故。
5、散操(会)时,听从值周老师统一调动。
各班应按顺序,依次退场,有秩序进入教学楼,做到队列不交叉,不拥挤,不打闹,不起哄。
6、楼道和楼梯间严禁堆放任何物品,保证楼道畅通无阻,一楼楼道口的门要做到开启自如。
7、加强用电线路的管理,要保证的楼道照明,发现问题要及时报告校长,采取措施,及时修缮和处理。
9、学校要对学生开展楼道安全专题教育,____学生进行楼道应急疏散专题演练,进一步强化师生防范意识和自救自护能力。
10、严禁师生在教学楼内使用超大功率电器,不准学生在楼内燃放烟花爆竹。
楼道安全管理制度(二)学校楼道是学生活动的主要交通要道,为了确保我校楼道畅通,防止校内发生摔伤、踩踏等不安全事故的发生,为学生营造良好、安全的学习生活环境,特制定我校楼道安全管理制度:一、配置楼道安全设施。
1、学校在每一层楼梯口及每个楼梯休息平台处装配一盏60w的照明灯,保证正常照明。
2、学校在各楼梯醒目处设置上下楼梯注意安全的警示性标语以及值班教师值班表。
3、学校在每一个楼梯处贴警示标语,提示学生上下楼梯靠右行。
常用的安全管理制度第一部分:安全管理制度的制定目的1. 保护员工的生命财产安全2. 遵守国家相关法律法规3. 提高企业的生产效率和经济效益4. 降低工伤事故的风险5. 建立安全文化,促进员工安全意识的提高第二部分:安全管理制度的内容1. 安全责任制度-明确各级管理人员的安全职责和权力-设立安全管理部门,负责安全管理工作-建立健全安全委员会,定期召开会议,研究解决安全问题2. 安全培训制度-新员工入职培训,包括安全操作规程、事故应急处理等内容-定期组织各类安全培训,提高员工的安全意识和技能-建立安全知识考核制度,确保员工对安全制度的理解和掌握3. 作业程序制度-制定安全操作规程,明确作业人员的操作流程和注意事项-设立安全检查制度,定期对作业场所进行安全检查,发现隐患及时处理-加强设备维护保养,保证设备的正常运行和安全性4. 紧急救援制度-制定紧急救援预案,明确各部门的救援责任-定期组织模拟演练,提高员工的危机处理能力-建立事故统计制度,分析事故原因,采取措施防止类似事故再次发生第三部分:安全管理制度的执行措施1. 设立安全管理专岗,负责安全监督和执行2. 建立安全奖惩制度,鼓励员工参与安全管理3. 开展安全知识宣传活动,提高员工的安全意识4. 定期组织安全检查和评估,发现问题及时整改5. 鼓励员工提出安全改进建议,不断完善安全管理制度第四部分:安全管理制度的评估和改进1. 定期对安全管理制度进行评估,发现问题及时改进2. 建立安全管理制度的改进机制,定期组织会议讨论安全管理工作3. 建立安全管理制度的台账,记录改进情况及效果结语:安全管理制度是企业的生命线,只有建立健全的安全管理制度,才能有效提高员工的安全意识,预防事故的发生,保障企业的稳定发展。
企业要不断加强安全管理工作,切实落实安全责任,促进企业安全管理水平的提升。
安全管理制度与安全制度
首先,安全管理制度应明确安全责任。
组织内部的每个岗位和每个员工都应明确自己的安全责任,包括安全生产、消防安全、环境安全等各方面。
各级管理人员要严格履行安全管理责任,对安全问题负有最终的责任,必须建立起“一岗双责”和“一岗三责”的制度,确保每个人都对安全负有责任。
其次,安全管理制度应建立健全的安全生产管理体系。
这包括确定安全目标和计划、建立安全风险评估和管理制度、建立安全检查和评审机制、建立安全事故应急预案等。
只有建立了一套完善的安全生产管理体系,才能确保组织的安全工作得以有序开展。
第三,安全管理制度应加强安全教育和培训。
组织内部的每个员工都应接受相应的安全教育和培训,提高自身的安全意识和应急处置能力。
安全教育和培训应该贯穿于员工入职培训、定期培训、突发事件处理演练等环节,确保员工对安全问题有充分的认识和了解。
最后,安全管理制度应强化安全检查和隐患排查。
组织应建立定期的安全检查机制,对各项安全工作进行全面检查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患。
同时,要建立隐患排查和整改制度,对发现的安全隐患要有明确的整改措施和工作计划,确保问题得以彻底解决。
总之,安全管理制度与安全制度是组织内部安全管理的基础和保障。
建立一套完善的安全管理制度,是组织实现安全生产和稳定运营的重要举措,也是保障员工和组织利益的关键措施。
只有不断加强安全管理制度建设,不断完善安全制度,才能有效提高组织的安全防范和处置能力,确保组织内部的安全和稳定。
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本,具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营,制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员,包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度,公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任,包括制定安全策略、管理体系和预防措施,并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作,并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训,并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练,加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作,禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施,如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定,并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查,发现问题及时处理,并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备,包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查,及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案,并进行演练,确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作,制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的,将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位,导致严重事故或损失的,相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。