职业健康目标指标管理方案

职业健康安全体系目标指标方案一、职业健康安全体系目标1. 安全生产目标（1）杜绝发生一般及以上安全生产责任事故，事故死亡率为零，重伤率为零，职业病发病率为零。

（2）杜绝发生一般及以上环境事件。

（3）杜绝发生二级及以上管线损坏事故。

（4）重大交通事故发生率为零。

（5）重大防汛事故发生率为零。

（6）各类事故损失控制在产值的1%以内。

（7）安全隐患整治率达到100%。

（8）对项目部人员和所有参加施工人员的安全教育培训覆盖率达到100%，对施工队伍的安全教育每月不得少于一次。

参加安全管理人员的受培训率达到100%，特种作业人员的持有效证件上岗率达到100%。

（9）保证安全生产费用的投入不低于项目部产值的5%。

（10）依据相关标准为作业人员提供劳动防护用品，并且监督、教育其准确佩戴和使用，劳保用具不使用或使用不规范率为零。

（11）项目部的安全保卫工作责任事故为零。

（12）做好职业健康安全管理体系的贯标工作，在贯标评比或一体化劳动竞赛中排名在中上游。

（13）项目部安全管理人员要每日对工地进行安全检查并做好记录，认真填写工作日志，漏填率为零。

（14）发生事故要及时照实上报，瞒报率、谎报率、迟报率均为零。

（15）杜绝重大环境事故，固废、污水、噪声、扬尘控制达标。

2. 职业健康安全指标（1）实现洞口、临边防护合格率100%。

（2）施工过程中，实现动火作业审批制度执行率100%，动火作业设专人监护执行率100%，消防器材按规定要求配置率100%。

（3）保证防水作业区域空气流通，作业人员防护用品配戴率100%，坑、洞内作业要有专项方案，加强检测与通风，减少作业人员中毒和窒息事故的发生。

（4）实现施工过程安全技术措施（施工方案）实施率100%，现场防护设施验收合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

（5）实现施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率100%，进入施工现场的设备设施安全防护装置齐全、灵敏、有效。

（6）实现施工现场无重大火灾爆炸事故，动火作业审批制度执行率100%，动火作业设专人监护执行率100%，消防器材按规定要求配置率100%。

公司二○一三年职业健康安全工作计划二〇一三年职业健康安全工作的总体思路是：认真贯彻党的十八大和全国安全生产、环境保护工作会议精神，认真学习实践科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，精细化管理的要求，坚持创新体制机制，扎实开展安全生产专项整治，为公司实现安全发展、和谐发展提供重要保障。

一、二〇一三年安全工作目标1、全年不发生在岗职工因工死亡事故、重大职业中毒事故、重大生产性火灾事故、负主要责任的重大交通事故和重大设备事故。

2、在岗职工重伤事故年频率为零；3、在岗职工轻伤事故年频率不超过3起；4、生产性一般火灾事故为零。

5、生产性一般交通事故为零。

二、计划措施及要求1、领导重视是搞好安全工作的关键。

各部门要把安全工作列入重要议事日程，制定总体规划，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，按“五同时”要求开展安全工作。

建立健全以安全第一责任人为首的安全组织机构，配备懂专业、责任心强的专（兼）职安全管理人员，加强安全基础管理。

2、加强基础管理，落实安全工作责任制按照“谁主管、谁负责”和“分级管理、分线负责”的原则，明确各级人员的安全环保职责，层层落实安全环保工作责任制。

（1）厂长与各副厂长签订《安全工作目标责任书》。

（2）副厂长与各分管职能部、车间签订《安全工作目标责任书》。

（3）车间与重点岗位（行车工、起重工、冶炼工、喷刷漆作业）签订《安全环保工作目标责任书》。

各级领导要明确本单位、本部门的安全环保职责和管理重点，严格考核，并实行一票否决，保证安全环保工作目标的实现。

3、加强安全文化建设、培养安全环保意识，提高全员综合素质，全面强化全员安全环保意识，以安全环保法制宣传和教育为重点，从根本上处理好安全环保工作与企业经济效益的关系，提高职工的安全环保意识，使之自觉遵守行为规范。

（1）把安全文化纳入企业精神文明建设的重要内容当中，利用板报、标语等多种形式，继续搞好安全宣传教育工作。

对正面典型大力宣传，对事故进行曝光，以便认真总结经验和教训。