深圳高层次专业人才申请表(个人填写)

深圳市人力资源和社会保障局关于开展深圳市高层次专业人才任期评估工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.05.26•【字号】深人社发[2011]78号•【施行日期】2011.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于开展深圳市高层次专业人才任期评估工作的通知（深人社发〔2011〕78号）各有关单位：为贯彻落实《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号）精神，切实加强我市高层次专业技术人才队伍管理，根据《深圳市高层次专业人才任期评估办法（试行）》（深人社规〔2009〕4号），现就做好我市高层次专业人才任期评估工作的有关事项通知如下：一、提高认识，切实把任期评估工作作为加强高层次人才队伍建设的一项重要内容来抓。

要加强领导，精心组织，严格按照《深圳市高层次专业人才任期评估办法（试行）》认真做好高层次人才任期内期中和期末任期评估工作。

二、评估对象为已认定为我市高层次专业人才的人员，评估时间的起点为被评估对象获得高层次专业人才认定时间，请各单位将评估结果于考核结束后一个月内报市人力资源和社会保障局人事人才公共服务中心。

三、高层次专业人才任期内晋升为更高层级者，其任期评估以上一任期起始时间为起点，如2年内晋升更高层级者，须作期中评估；如超过2年晋升更高层级者须作期末评估；上一期以新晋升层级认定时间为终点，新任期以晋升后认定时间为起点，分别作期中和期末评估。

四、不按要求完成评估工作并上报《任期评估备案表》者，将停止其享受相关政策。

五、各单位登陆市人力资源和社会保障局网站“网上申报系统”中的“高层次专业人才业务申报系统”，输入相关信息，并按要求打印（《深圳市高层次专业人才任期评估备案表》）、盖章，报市人事人才公共服务中心（地址：福田区深南中路新城大厦东座2楼，电话：25985107）。

深圳市高层次人才认定标准一、背景介绍。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展。

为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便为他们提供更好的发展环境和政策支持。

二、认定对象。

深圳市高层次人才认定的对象主要包括国内外知名高校、科研机构、知名企业的技术、管理、创新等领域的专业人才，以及具有国际影响力的专家学者、创新创业团队等。

三、认定标准。

1. 学术成果，具有一定的学术成果，包括发表高水平学术论文、获得专利、参与重大科研项目等。

2. 职称资格，具有相应的职称资格或者在所从事的领域内具有一定的知名度和影响力。

3. 荣誉奖励，曾获得国家级、省市级的科技奖励、学术奖励或者其他相关荣誉。

4. 专业技能，在所从事的领域内具有一定的专业技能和工作经验。

5. 创新创业，具有创新创业能力和经验，或者已经在相关领域取得了一定的成绩和影响。

四、认定程序。

1. 申报材料，申请人需准备相关的个人简历、学术成果、荣誉奖励、职称资格证书等材料。

2. 评审审核，由专业评审团对申请人提交的材料进行审核评定，符合条件的将进入下一步评定。

3. 公示公告，通过官方网站等渠道公示认定结果，接受社会监督。

4. 发放证书，认定成功的申请人将获得深圳市高层次人才认定证书，并享受相应的政策支持和优惠待遇。

五、认定政策支持。

1. 人才引进，认定的高层次人才将获得更多的引进政策支持，包括住房、子女教育等方面的优惠政策。

2. 科研经费，深圳市将为认定的高层次人才提供更多的科研经费支持，鼓励他们在所从事的领域内进行更多的创新研究。

3. 创业扶持，对于具有创新创业能力的高层次人才，将提供更多的创业扶持政策，包括资金支持、场地支持等。

六、总结。

深圳市高层次人才认定标准的制定，旨在更好地吸引和留住高层次人才，为他们提供更好的发展环境和政策支持。

通过严格的认定标准和政策支持，将进一步推动深圳市高层次人才的引进和培养，为城市的创新发展注入更多的活力和动力。

深圳市高层次专业人才后备级人才认定发布日期： 2012-04-24事项内容深圳市高层次专业人才后备级人才认定法律依据关于印发深圳市人才认定办法的通知关于印发《深圳市人才认定标准（2011年）》的通知数量及方式无数量限制，符合条件即可条件（一）已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才。

（二）遵纪守法；（三）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；（四）年龄应在40周岁以下。

有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽；（五）除了上述条件外，还必须符合下列认定标准之一：1.近5年，获得以下奖项者：（1）省、部科学技术奖二等奖、省、部技术发明奖二等奖、省、部科学技术进步奖二等奖第1名；（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；（4）深圳市科技创新奖技术领军人物奖或创新奖第1名；（5）国家级教学成果奖二等奖第1名；（6）省级优秀教学成果一等奖第1名；（7）深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；（8）省高等学校教学名师奖；（9）省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名；（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；（11）中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；（12）中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表（注：素材和资料部分来自网络，供参考。

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深圳市高层次人才认定标准一、引言。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展和创新。

为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便更好地为他们提供服务和支持。

二、认定条件。

1. 学历条件。

申请人须具有硕士及以上学位，且学历需为国内外知名高校毕业。

2. 年龄条件。

申请人须在35周岁以下。

3.工作经历条件。

申请人须具有5年以上相关工作经验，且在国内外知名企业或科研机构具有良好的工作业绩。

4.成果条件。

申请人需在相关领域取得重要成果，如获得国家级科研项目、发表高水平学术论文、取得发明专利等。

5.引进条件。

申请人需被深圳市相关部门或单位引进，或者在深圳市已经取得长期工作或创业资格。

三、认定程序。

1. 提交材料。

申请人需准备完整的申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经历证明、科研成果证明等。

2.初审。

由深圳市相关部门对申请材料进行初审，确认是否符合认定条件。

3.专家评审。

通过初审的申请人将接受专家评审，评审内容主要包括学术水平、工作业绩、科研成果等方面。

4.公示。

通过专家评审的申请人将在深圳市政府指定的媒体上进行公示，接受社会监督。

5.最终认定。

经过公示期后，深圳市相关部门将对申请人进行最终认定，并颁发高层次人才证书。

四、认定效益。

1. 享受优惠政策。

通过高层次人才认定的人员将享受深圳市相关的优惠政策，包括税收优惠、子女入学优惠、购房优惠等。

2. 职称评定。

认定为高层次人才的人员将有资格申请相应的专业技术职称。

3. 人才服务。

深圳市将为认定的高层次人才提供专业的人才服务，包括就业创业指导、科研项目支持、人才交流等。

五、结语。

深圳市高层次人才认定标准的制定，为吸引和留住高层次人才提供了有力支持。

希望更多的优秀人才能够来到深圳，共同为这座城市的发展贡献自己的力量。

深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：调干、调工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：呈报单位经办人（签名）：办公室电话：注：1.呈报单位有档案保管权,请单位自行商调人事档案并在提交材料前自行审核人事档案。

/请呈报单位与档案保管单位联系办理人事档案商调手续。

(以上内容分情形带出）档案保管单位、档案投递地址、联系电话（有档案保管权的系统显示本单位信息，无档案保管权的系统按业务权属对应的公共档案管理机构导出）深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：调干、调工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

申报途径：个人申办业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：受理截止日期：信息提交日期：经办人（签名）：办公室电话：注：1.档案保管单位、档案投递地址、联系电话（系统均按默认的业务权属部门区级公共档案管理机构导出），申请人请与档案保管单位联系办理档案商调手续。

呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：呈报单位经办人（签名）：办公室电话：申报途径：个人申办业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：联系电话：经办人（签名）：办公室电话：（符合直接办理条件人员无此表）呈报单位：显示呈报单位名称申报条件：积分分值业务受理部门：（市局、某区局）申办类型：单位申办业务类型：调工/招工、调干姓名：身份证号：（符合直接办理条件人员无此表）业务受理部门：（市局、某区局）申报条件：积分分值申办类型：个人申办业务类型：调工/招工、调干姓名：身份证号：深圳市在职人才引进呈报表条形码自动扫描：业务类型：调干、调工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。

呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）业务受理部门地址：深圳市XX区XX街道联系电话：11111111申报途径：单位申办受理截止日期：信息提交日期：呈报单位经办人（签名）：办公室电话：注：1.呈报单位有档案保管权,请单位自行商调人事档案并在提交材料前自行审核人事档案。

高度人才申请书申请人信息•姓名：•性别：•出生年月日：•毕业院校及专业：•学历：•工作经验：•所获奖项及荣誉：申请理由在这个信息化时代，科技发展迅猛，各行各业都在不断地寻求创新和突破。

作为一名有着丰富经验和专业知识的人才，我希望能够加入贵公司，为公司的发展做出自己的贡献。

以下是我申请成为贵公司高度人才的理由：1. 技术专长我在大学期间主修的专业为计算机科学与技术，对于计算机软件和硬件都有着扎实的基础知识。

我熟练掌握多种编程语言，如C++、Java等，并且在实践中积累了丰富的开发经验。

我曾经参与过多个项目的开发，独立负责设计和实现多个功能模块。

我的技术专长将为贵公司的项目开发和技术创新提供有力支持。

2. 解决问题的能力在我之前的工作经历中，我经常面临各种问题和挑战。

我乐于接受挑战，并且具备良好的解决问题的能力。

我能够迅速分析问题的原因，并提出切实可行的解决方案。

我相信这种能力在贵公司中也能够发挥重要作用，帮助公司更好地应对各种挑战和问题。

3. 团队合作精神在我的工作经验中，我经常需要和团队成员紧密合作，共同完成项目。

我具备良好的团队合作精神，能够与他人进行有效沟通和协作。

我相信团队合作是项目成功的关键，我会积极融入贵公司的团队，共同努力，为公司的发展做出贡献。

4. 持续学习和创新精神随着科技的不断发展，行业变化莫测。

作为一名高度人才，我注重持续学习和创新。

我时刻保持对新技术的关注，不断学习和掌握新知识，以保持自己的竞争力。

我相信只有不断学习和创新，才能够不断适应行业的变化，为公司带来更大的价值。

结束语作为一名有着丰富经验和专业知识的人才，我相信我能够为贵公司的发展做出积极的贡献。

我希望能够获得成为贵公司高度人才的机会，我将竭尽全力，为公司的发展努力奋斗。

谢谢贵公司对我的考虑，期待能够有机会为贵公司工作。

以上就是我的高度人才申请书，谢谢！。