教师工作制度范本

第一章 总则

第一条 为加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，确保教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有从事教育教学工作的教师。

第三条 本制度旨在明确教师持证上岗的要求，规范教师行为，促进教师专业发展，确保教育教学工作的顺利开展。

第二章 持证上岗条件

第四条 持证上岗的教师应具备以下条件：

1. 拥护中国共产党的基本路线，热爱教育事业，具有良好的师德师风。

2. 具备相应的教师资格证书，符合国家规定的教师资格标准。

3. 具有国家承认的相应学历，且所学专业与所教学科相对应。

4. 具备良好的教育教学能力，能够胜任教育教学工作。

5. 身体健康，能够适应教育教学工作需要。

第三章 持证上岗程序

第五条 教师申请持证上岗，应按照以下程序进行：

1. 教师向所在单位提出持证上岗申请。

2. 单位对申请人的资格进行审核，审核内容包括：政治思想、学历、专业、教师资格证书、教育教学能力等。

3. 审核通过后，由单位统一报上级教育行政部门审批。

4. 上级教育行政部门对申请人的资格进行复核，复核合格后，颁发教师资格证书。

5. 教师持教师资格证书到所在单位办理持证上岗手续。

第四章 持证上岗管理

第六条 教师持证上岗后，应遵守以下管理规定：

1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。 2. 积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

3. 加强师德修养，树立良好的教师形象。

4. 遵循教育规律，关心学生，关爱学生身心健康。

5. 定期参加教育教学培训和考核，不断提高自身素质。

第五章 监督检查与奖惩

第七条 学校设立监督检查机构，对教师持证上岗情况进行监督检查。

第八条 对持证上岗的教师，有下列行为之一的，视情节轻重，给予相应处理：

1. 违反国家法律法规和学校规章制度的，给予警告、记过、降职等处分。

教师工作制度

为了树立我校教师的师德形象，确保学校教育教学工作正常有序、合乎规范地开展，现结合我校实际和《中小学教师职业道德规范》以及《陕西省中小学常规管理基本要求》、《商州区公职人员行为规范》《商州区教体系统纪律作风十条规定》、《教师法》等制定我校教师工作制度：

一、按时上下班，不迟到、不早退、不旷课。上班期间，因公因私外出者，应向学校有关领导说明情况，写好假条，特殊情况可事后补假或续假。

二、办公期间不串岗、不闲聊、不干私活、不大声喧哗、不看与教学无关的书报，认真备课和批改作业。

三、遵守教师职业道德规范，穿戴整洁、举止端庄、谈吐文明、相互尊重，准时参加学校及上级组织的各项活动。

四、严格执行三表，按时上下课、不拖堂、不随意调课，移动电话不得带进课堂，在授课中途不出课堂（因病除外）。

五、预备铃响，及时到达教室门口，目视学生；上课铃响后，师生互致问候。在教学活动中，态度和蔼，亲切大方、精神饱满，不坐着上课、不接电话、不接待客人，不体罚或变相体罚学生。

六、保持校内清洁卫生，不乱抛杂物，不随地吐痰，办公桌上的办公用品要摆放整齐。

七、通讯工具不带进课堂，开会时，通讯工具一律设为振动。 八、组织好每一节课的教学，保证学生在教学活动中的良好秩序，尤其是需要变换上课地点的课，教师要提前组织学生到位。

九、加强学生的卫生教育和管理，任课老师保证上课期间的教室卫生。

十、加强学生的安全教育及管理。

十一、做好学生家长及外来人员的来访工作。

十二、严守《商州区公职人员行为规范》和《商州区教体系统纪律作风十条规定》、《教师法》，自我约束，规范言行，提高素质，爱岗敬业，为人师表。

西荆镇南村小学

第一章 总则

第一条 为加强中职学校教师管理，规范教师工作行为，提高教育教学质量，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我校全体在职教师。

第三条 教师坐班工作制度旨在确保教师按时到岗，规范工作秩序，提高工作效率，为学校教育教学工作提供有力保障。

第二章 坐班时间与地点

第四条 教师坐班时间为每周一至周五，具体时间如下：

1. 上午：8:00-12:00

2. 下午：14:00-18:00

第五条 教师坐班地点为各科室、教研室、办公室及教学场所。

第三章 坐班要求

第六条 教师应严格遵守坐班制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第七条 教师在坐班期间，应保持良好的工作状态，不得从事与教育教学无关的活动。

第八条 教师在坐班期间，应积极参与教研活动，认真备课、批改作业、辅导学生，提高教育教学质量。

第九条 教师在坐班期间，应保持办公室整洁，不得随意摆放私人物品，不得在办公室大声喧哗。

第四章 请假与销假

第十条 教师因公、因病、因私等原因需请假，应提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。

第十一条 教师请假应办理请假手续，请假期间需按学校要求完成教育教学任务。

第十二条 教师请假结束后，应及时办理销假手续。

第五章 考核与奖惩 第十三条 学校将对教师坐班情况进行定期考核，考核结果纳入教师年度考核。

第十四条 教师坐班情况优异者，将给予表彰和奖励。

第十五条 教师违反坐班制度，经查实后，将按照学校相关规定予以处理。

第六章 附则

第十六条 本制度由学校人事处负责解释。

第十七条 本制度自发布之日起实施。

中职教师坐班工作制度旨在规范教师工作行为，提高教育教学质量。希望全体教师能够严格遵守本制度，共同为我校的发展贡献力量。

教师工作制度

一、忠诚党的教育事业、热爱本职工作，努力学习，不断提高政治、业务水平，坚守高尚情操，发扬敬业、奉献精神。廉洁从教，不收受学生钱物、不变相推销教辅资料、不进行有偿补课。

二、遵守各项规章制度。按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤，因事、病提前办理请假手续。

三、遵守教师职业道德规范，为人师表，穿戴整洁，举止端庄、谈吐文明。积极按时参加学校举行的各种大型活动。

四、按课表上课，不得随意调课、替课、停课。深钻教材，积极投身课程改革，改进教学方法，努力提高教学质量。

积极参加教研组、备课组活动，认真开展教学研究活动，不断提高教研工作水平。

五、办公时间内，不串岗、不闲聊、不干私活、不大声喧哗、不聚众聊天，不参与下棋、打牌、炒股、游戏等与教学无关的事情。

六、模范遵守课堂常规，上课不得随意出入教室，不吸烟、不接听电话，不坐着讲课。室外课活动，不得离开场地。坚决杜绝不安全事故的发生。

七、尊重、关爱学生，严禁讽刺、辱骂、挖苦、要挟、歧视、体罚和变相体罚学生。尊重家长，不训斥指责学生家长，认真听取学生家长的建议和意见，不断改进教育教学工作。

八、热爱学校、关心集体，谦虚谨慎、团结协作，相互支持与谅解。严禁拨弄是非、制造矛盾、诋毁同事、散布消极情绪、阻碍工作顺利开展的不良行为。

九、认真做好办公室的卫生工作，保持办公室公共卫生以

及个人物品卫生的整洁。

十、踊跃接受并圆满完成学校交办的各种临时性工作。