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深化改革添动能——郑州市自然资源和规划局“改革提升年”工作纪实作者：暂无来源：《资源导刊》 2021年第2期谢科“为真正践行新发展理念，我们以‘改革提升年’为抓手，不断深化自然资源管理改革，全局上下干事效率得到提升，企业和群众满意度不断提高，营商环境逐步优化。
”近日，在郑州市自然资源和规划局，说起全系统的改革工作，该局党组书记、局长孙建功介绍。
2020年以来，郑州市自然资源和规划局深入实施“改革提升年”，以制度建设为主线持续深化“三项改革”，全市规划得到集中统一管理，土地管理政策体系逐步完善，“放管服”改革不断深化，营商环境持续优化，为全市经济社会持续健康发展提供了有力保障。
深化规划制度改革为推进全市规划管理“一张图”“一张网”，该局坚持把践行新发展理念、坚持以人民为中心、坚持可持续发展贯穿到规划编制、审查、审批、执行、监督的各环节，持续提升规划的统筹性、整体性、科学性。
该局研究出台了《加强全市规划集中统一管理的意见》，进一步加强了市级规划编制统筹，理顺了市与县（市、区）之间、各功能区之间、规划各个环节之间的关系，完善了分类、分层、全流程高效衔接的工作制度，建立了管而不死、放而不乱、权责明晰、运行高效的规划管理机制，为高质量规划引领城市高质量发展奠定了扎实基础。
目前，《郑州市城市综合交通体系规划》等专项规划已形成中期成果，32个核心板块城市设计已编制完成，批复省、市重点项目控制规划162个，完成57个试点村庄规划方案。
深化土地制度改革为进一步加强土地资源统一调配和整体运作，该局先后研究出台了一系列土地管理政策，完善土地储备管理机制，推动土地要素配置市场化。
该局制定实施了《郑州市土地储备、做地和供应计划编制规范》等配套政策，重构了郑州市土地储备制度体系，有效推进政府主导储备土地综合开发模式落地生效。
同时，坚持“优地优用”原则管理和经营土地，研究出台《优化产业用地管理促进产业高质量发展的指导意见》《试行“标准地”出让制度的实施意见》，并探索实施“带施工图”出让模式，选取5个具有典型代表性项目作为试点进行先期探索，为2021年全面施行积累了经验。
以文明树形象以创建促发展——汤阴县自然资源局创建省级文明单位活动纪实作者：暂无来源：《资源导刊》 2020年第3期刘天星“通过文明单位创建，全局干部职工的政治、业务素质得到极大提高，服务水平持续优化，群众满意度不断上升，部门形象逐年提升，自然资源管理实现了保红线、保发展、保稳定的三赢局面。
”近日，汤阴县自然资源局相关负责人说起省级文明单位创建时表示。
近年来，汤阴县自然资源局始终坚持业务工作和文明单位创建“两手抓、两手都要硬”，连续多年被县委、县政府表彰为“综合工作先进单位”“服务重点项目先进单位”，并被评为2018-2020年省级卫生单位。
抓基础文明创建保障有力该局成立了以党组书记为组长的文明单位创建工作领导小组。
每年年初都把创建工作列入重要议事日程，并制订《汤阴县自然资源局2019年度省级文明单位创建工作实施方案》和台账。
将文明单位创建工作纳入机关目标绩效考评，实行评优评先一票否决制，按照工作台账有计划有步骤地向前推进。
同时，始终把机关环境卫生保持和提升做为展示部门形象的重要任务来抓，加大投入，对院内外进行整体规划设计，科学设置了办公和休闲区域，合理规划了停车位，制定了《环境卫生管理制度》，让大家以单位为家，精心呵护身边环境。
该局还在各楼层精心设计格言标语牌，采用墙体公益广告和宣传栏的形式大力宣传十九大精神、先进典型、社会主义核心价值观等内容，努力营造良好的创建氛围。
抓载体活动开展有声有色该局围绕县委“严党风、抓政风、淳民风、正村风、美家风”的五风建设要求，以诚信守法、思想道德建设为着力点，开展宣传教育、文明风尚行动等活动，引导大家树立社会主义核心价值观。
开展诚信守法宣传教育活动。
积极进行诚信知识宣传，组织诚信专题学习2次，经常组织学习《中华人民共和国宪法》和新修订的《土地管理法》等法律法规，进一步培育诚信和法治理念，增强遵法守法用法意识。
开展“道德大讲堂”活动。
2019年以来，共开展了2期“文化大讲堂”活动和向道德模范、身边好人学习活动。
凝聚精神力量绽开文明之花——济源市国土资源局精神文明建设工作集锦作者：暂无来源：《资源导刊》 2019年第5期近年来,济源市国土资源局紧紧围绕中央、省和济源市精神文明建设工作要求,结合单位创建氛围浓厚、内外环境整洁有序等工作目标,把自然资源管理与精神文明创建工作同安排、同部署,各项工作成效明显,先后获得各类荣誉42项,在刚结束不久的全市表彰大会上,又被授予2018年度“特别贡献奖”荣誉称号。
机制引领,形成文明创建合力。
成立机构,制定方案,实行一把手负总责,分管领导亲自抓,办公室综合协调、宣传办具体落实,各有关部门各负其责、协同作战,全局上下积极参与的工作机制,形成精神文明建设的强大合力。
精神洗礼,孕育丰富文化内涵。
推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化,深入推进“两学一做”学习教育,开展争做文明单位、文明员工等评选活动;利用学雷锋“文明使者”志愿服务站,开展“文明服务”“文明执法”等活动。
服务高效,履职尽责建新功。
坚守“双保”职责,全力做好省市重点项目、民生工程、重大基础设施等重点项目用地服务保障;优化服务流程,提升服务意识,全面提升不动产登记服务水平和能力。
帮扶精准,助力打赢攻坚战。
制定结对帮扶贫困村精神文明建设助力脱贫攻坚活动方案,明确责任单位和完成时限;利用节假日开展精典诵读、义写春联等活动;在帮扶村开展孝老爱亲、法制讲座进乡村等讲堂;开展爱心接力,让书籍传递扶贫情,捐赠图书200余册。
环境为基,文明花香飘满园。
打造以单位为家的“家文化”,筹集资金改善环境;举办纪念地球日、土地日等活动,发放资料万余份,接受咨询1000余次;举办演讲比赛、经典诵读等活动,丰富了干部职工的文化生活,凝聚了人心,增添了动力。
(作者单位:济源市国土资源局)。
精神文明建设_国土资局精神文明建设文明教育计划范例国土资局精神文明建设文明教育计划为了倡导爱国主义、集体主义、社会主义的新风正气，提高社会公德、职业道德、家庭美德的文明水准，引导广大干部职工养成文明言行的良好习惯，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,塑造良好的国土资形象。
根据上级要求，结合我局实际，特制定2021年文明教育计划。
一、目的意义通过学习《精神文明建设工作资料汇编》、《公民道德建设实施纲要》、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神等内容，使干部职工增强对社会主义职业道德的本质、特征和作用的认识，深刻理解和把握精神文明创建的重要意义。
二、教学内容以《精神文明建设工作资料汇编》和《公民道德建设实施纲要》等为统一教材。
三、授课教员王________（办公室主任）孙________（纪检监察室主任、文明办主任）仲________（执法监察科科长）张________（规划科技科科长）乔________（地籍测绘科科长）许________（土地利用科科长）刘________（矿产开发科科长）薛________（储量勘查科科长）毋________（地质环境科科长）荆________（执法监察支队书记）四、学习要求1.各单位干部职工要严格按照学习计划，认真学习，做好学习记录。
2.每月集中学习2次。
3.各辅导教师、各单位负责人要经常抓好文明知识的学习，确保文明学习经常化、规范化、制度化。
4.局文明办在按计划安排好学习的同时，要从社会各界邀请老师讲课，具体日程以通知为准。
5.局文明办将对学习情况进行抽查，抽查结果计入年终目标考核。
五、学习笔记书写格式1.时间：统一按教学计划规定的时间填写。
2.地点：每月集中学习地点为文明学校。
3.辅导教师：按照教学计划中规定的辅导教师填写。
4.学习形式：每月集中学习为“全局集中”。
5.记录内容：字迹工整、内容详尽。
播撒一片文明捍卫一方热土——孟津县国土资源局创建省级文明单位纪实作者：胡元元来源：《资源导刊》 2017年第10期近年来，孟津县国土资源局坚持以党建引领全局，以创建省级文明单位强本固基，以建设文明国土为目标，凭借优质服务、高效作风、良好素养，守住了红线，服务了发展，保障了民生，为推动国土资源事业发展，汇集强大的思想保证和精神动力。
该局先后被授予全国国土资源节约集约模范县、信访工作先进集体、全省服务型行政执法示范点、国土资源系统窗口服务工作先进单位，并连续七年被授予全市国土资源管理工作成效显著单位，连续七年被孟津县授予突出贡献奖、人民群众满意单位。
抓班子，夯基础，激发创建活力五年来，创建省级文明单位工作中，孟津局党组坚持创建工作与业务同部署、同考核、同奖惩，成立创建领导小组，一把手亲自抓，两名党组成员具体抓，坚持全员参与，凝聚干部职工集体智慧。
同时，完善创建档案资料，并制定、兑现创建奖惩制度，使创建工作制度化、规范化、常态化，确保创建工作领导有力、责任明确、任务具体、措施有效、落实到位。
抓队伍，强素质，树立国土形象该局坚持省级文明单位、服务型行政执法示范点、县委督查工作联系点同联同创，干部职工作风不断好转，工作效率进一步提升。
一是建立学习考评体系，积极创建党员教育示范点，巩固和发挥基层党支部在干部学习中的阵地作用。
二是每季度请党校教授接受授课，组织干部职工到红色教育基地接受爱国主义教育。
三是坚持实行重点工作交办制、提示制，定期督查考核，限时办结，推动了各项工作落到实处。
四是全面推行“四心”服务，政风行风建设取得新突破，在孟津县政协组织的政风行风评议中，该局名列垂直管理单位第二名。
抓硬件，美环境，营造创建氛围创建良好的生活、工作环境是精神文明创建的一项重要内容。
该局一是改善三个环境，即改善局办公大楼、办公区、机关后院环境。
二是建好三个阵地。
建好文化阵地，建立图书阅览室，购买图书500余册；建好宣传阵地，充分利用报栏、电子屏、局门户网站、微信平台、手机报进行文明创建公益宣传，发布文明创建正能量信息；建好活动阵地，进一步整修完善健身房设施，对道德讲堂进行规范完善。
资源导刊 2015／730r ound central plainsA中州各地2015年4月，河南省国土资源科学研究院被中共河南省委、河南省人民政府命名为“省级文明单位”。
这一荣誉的获得凝聚着全院干部职工的心血和汗水，标志着该院在精神文明创建工作中又提升到了一个新的层次。
走进河南省国土资源科学研究院，可以感受到文明创建的浓厚氛围：办公区域，集成高效；项目部门，秩序井然；公共场合，文明礼让；干群关系，其乐融融；单位上下，斗志昂扬……文明之花正在这里绽放。
坚持一把手亲自抓，坚持把文明创建纳入工作规划，建立全院上下一盘棋的工作格局近年来，河南省国土资源科学研究院始终坚持把文明创建融入中心工作的全过程，将上层设计与底层创新相结合，把“创建和创新永远在路上”作为干部职工的一种自觉追求。
2014年，新一届领导班子接过“文明创建”的接力棒，决心在连续三次蝉联市级“文明单位”荣誉的基础上，再接再厉，推进文明创建工作向纵深发展。
按照“一二三四”的工作思路，即围绕“一个目标”：争创省级文明单位；立足“两个加强”：加强思想政治建设、加强作风建设；注重“三个创新”：创新工作思路、创新工作内容、创新工作方法；坚持“四个到位”：组织领导到位、教育培训到位、机制制度到位、文化建设到位。
坚持把文明创建作为推动事业创新发展的重要手段和有效载体，把文明创建与人才强院相结合、与廉洁从业相结合，持之以恒推进业务工作与文明创建同向并进。
河南省国土资源科学研究院举全院之力，集全员之智，230多名干部职工携手并进，一年一个台阶，一步一个脚印，用行动和汗水谱写了一曲主动作为、蹄疾步稳，全面播种、次第花开的动人之歌。
围绕社会主义核心价值观，着力活动载体的创新和资源的优化整合核心价值铸灵魂。
该院将社会主义核心价值观作为职工队伍的精神支柱，以提升软实力为突破口，将近年来的科学工作理念和重要经验、观点等进行高度提炼、浓缩，并在此基础上形成了《职工文明规范》和《优质服务承诺》，对“育人、铸魂、凝心、聚力和树立形象”发挥了显著作用。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国土局精神文明建设汇报材料国土局精神文明建设汇报材料近年来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的具体指导下，我局在狠抓国土资源管理工作的同时，不断加大精神文明建设工作力度，努力提高干部职工思想道德素质，为推进我市经济社会快速发展提供了有力的思想道德保证和精神动力。
一、高度重视，狠抓落实我局高度重视宣传工作及精神文明建设工作，切实把宣传工作及精神文明建设工作作为重中之重，积极采取有效措施，狠抓落实。
一是为了把宣传工作及精神文明工作落到实处，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室及乡镇分局长为成员的宣传工作暨精神文明建设工作领导小组，使精神文明建设工作从组织和领导上得到了有力的保障。
二是围绕国土资源管理工作和精神文明创建工作实际，研究制定了精神文明建设工作计划，明确创建重点，强化目标责任，细化工作任务，对全年工作进行部署；领导小组坚持每季度研究一次精神文明创建工作，及时研究解决文明创建工作中遇到的问题。
三是为了充分调动各科室、分局参与文明创建工作的积极性，局党委将精神文明创建工作作为年度重点工作分解落实到各科室，作为科室（分局）年终考评的重要内容之一；同时将精神文明创建作为创先争优活动的一项主题，动员广大党员干部积极参与。
做到了文明创建与业务工作同研究、同部署、同考核，形成了全局上下齐抓共管的良好局面。
二、强化思想道德建设，提高干部队伍整体素质第 2 页共 6 页为巩固和提高宣传工作暨精神文明建设工作，确保宣传工作暨精神文明建设工作在我局扎实有效开展，我局坚持标准不走样，强化措施，着力提升创建精神文明工作质量。
一是加强理论学习，提高干部队伍素质。
年初，结合市委宣传部制定的季度理论学习提示和我局工作实际，制定了各季度学习计划，建立每周三或周五学习制度，组织全体干部职工学习党的十七届六中全会、十八大精神、建党91周年专题、科学发展观、《土地管理法》等内容，并严格按照要求记录学习笔记，努力提高干部职工的政治思想素质和业务知识水平。
牢记使命担当尽职尽责保护国土资源——郑州市国土资源局保障发展纪略作者：姜海涛来源：《资源导刊》 2017年第12期近年来，郑州市国土资源局紧紧围绕全市经济社会发展大局，以“保障发展、保护资源、维护权益、服务社会”为工作主线，坚持把尽职尽责保护资源作为首要职责，把节约集约利用资源作为核心任务，把尽心尽力维护群众权益作为根本出发点和落脚点，主动作为、敢于担当、履职尽责、埋头苦干，始终做耕地红线的忠实守护者，始终做节约集约用地用矿的有力推动者，始终做维护人民群众利益的坚定捍卫者，为全市经济社会发展做出了积极贡献，得到了上下肯定和信任。
今年8 月，市人大常委会对郑州市国土资源局重点项目建设用地保障情况进行了评议，给予了高度评价，全票一致满意通过。
全力以赴保障重点项目建设用地随着城镇化进程加快，郑州市建设用地需求急剧增加，土地供需矛盾非常突出。
与此同时，全市耕地后备资源极度匮乏，自给率不足50%，完成耕地占补平衡任务十分困难。
在此情况下，该局不等不靠，敢于担当，勇挑重担，积极协调对接，建立联动机制，在建设用地规模指标、土地计划指标、耕地占补平衡等方面，争取更多的支持，加快重点项目落地速度。
优先保障国家、省级重点项目用地，在指标分配、计划安排、农用地转用等方面给予倾斜。
该局强化重点项目建设用地协调服务职能，成立专门办公室，实时跟踪服务，对点联系保障。
创新完善工作机制，通过调整规划布局、永久基本农田划定、用足用活政策、压缩报批时间等多措并举，在先行用地报批、土地收储供应等方面，大胆尝试、改革创新，大大缩短土地报批、供应时间。
“十二五”以来，全市完成1090 个省级A 类重点项目，批回建设用地4.13 万公顷，“米”字形高铁网、华南城、机场二期T2 航站楼、南水北调、四个中心等一大批国家、省市重点项目用地得到及时保障。
尽职尽责保护国土资源多年来，该局坚持把尽职尽责保护国土资源作为首要职责，严格贯彻落实《土地管理法》《基本农田保护条例》等法律法规，在修编规划、用地报批、地价调整、征地补偿等工作中，严格履行法定程序，实行三级集体会审制度，落实重大决策合法性审查，确保土地保障不偏离相关法律法规政策。
