如何做好餐厅、酒店财务成本管理
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酒店如何做好成本费用管控在竞争激烈的酒店行业中,成本费用管控是关乎酒店生存与发展的关键环节。
有效的成本费用管控不仅能够提高酒店的盈利能力,还能增强其市场竞争力,为客人提供更具性价比的服务。
下面我们就来探讨一下酒店如何做好成本费用管控。
一、人力成本管控人力成本往往是酒店运营中的一项较大支出。
合理配置人力资源是降低人力成本的重要途径。
首先,酒店应根据淡旺季的客流量和业务需求,灵活调整员工数量。
在旺季,可以招聘临时员工或安排员工加班,并给予相应的薪酬激励;而在淡季,则可以适当减少员工数量,或者安排员工轮休、培训,提高员工的工作效率和技能。
其次,优化岗位设置,避免职能重叠和工作流程繁琐。
通过对工作流程的梳理和分析,去除不必要的环节,合并相似的岗位,使每个员工的工作职责明确、高效。
再者,加强员工培训,提高员工的业务能力和服务水平。
熟练、高效的员工能够在更短的时间内完成工作任务,从而降低单位服务的人力成本。
同时,良好的服务质量还能提升客人的满意度和忠诚度,为酒店带来更多的客源和收益。
另外,建立科学合理的薪酬体系也是控制人力成本的重要手段。
根据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬待遇,既能激励员工的积极性,又能避免薪酬过高导致的成本增加。
二、采购成本管控采购环节对于酒店的成本控制至关重要。
首先,建立严格的采购制度和流程,明确采购的职责和权限,规范采购行为。
对于大额采购,应实行招标制度,通过多家供应商的竞争,获取最优的价格和服务。
其次,与供应商建立长期稳定的合作关系。
长期合作的供应商通常会给予更优惠的价格和更好的服务,同时也能保证物资的质量和供应的稳定性。
在合作过程中,要定期对供应商进行评估和考核,确保其能够满足酒店的需求。
再者,加强采购计划的管理。
根据酒店的经营情况和库存状况,合理制定采购计划,避免盲目采购导致的库存积压和资金占用。
同时,要关注市场价格的波动,把握采购时机,降低采购成本。
另外,对于一些常用的物资,可以采用集中采购的方式,提高采购的规模效应,降低采购单价。
饭店成本核算及管理制度饭店作为餐饮服务业的一种,其成本核算和管理制度对于饭店的运营和发展至关重要。
本文将从成本核算和管理制度两个方面,介绍饭店经营所需的关键要素。
成本核算成本核算是指在餐饮服务过程中,对所有成本的进行详细的计算,并对每项成本进行分类、核算、分析、评估和控制,以确保饭店经营的盈利。
成本核算应该包括以下内容:直接成本直接成本是指与餐饮业务直接相关的成本,包括食材、酒水、清洁用品等。
对于直接成本,饭店可以通过以下两种方式进行管理:1.采购管理:对于食材采购,饭店应该做到:–选择好的供应商;–确保采购商品品质达到标准;–把握好进货量;2.食材加工和储存管理:饭店需要做好食材加工和储存管理,确保食材使用寿命。
间接成本间接成本包括餐具、餐桌、电器器材、餐厅装修等。
对于间接成本,饭店可以通过以下方式管理:1.管理员工的使用:减少员工的不必要使用,节约成本;2.做好设备维护和保养:确保设备的正常使用寿命,降低维修成本;3.环境节能:减少用水和用电量,提高设施使用效率。
管理制度饭店管理制度是指通过制度化的管理,建立起对饭店整个运营过程的规范,并通过规范行为、规范流程来提高管理效率和经营效果。
建立饭店管理制度应该包括以下几个方面:人员管理人员管理应该包括制定员工职责和岗位职责、培训计划、考核制度、发展规划、激励机制等方面。
财务管理饭店经营的财务管理主要包括:1.财务核算:包括会计准则、财务报表等;2.预算和成本控制:通过预算和成本控制,确保饭店的盈利。
设施和装修风格饭店的装修风格应该符合餐饮业的特点和市场需求。
装修要讲究雅致、环保和经济。
服务标准和流程饭店服务要有明确、规范的标准和流程,以确保服务质量;同时,为了给客人提供良好的用餐体验,还应该建立促销机制。
总结在饭店成本核算和管理制度方面,饭店需要根据自身的情况制定出有针对性的方案。
下面列出了几点建议:1.采购部门要严格监管食材采购质量;2.从收银、库存、营销等方面进行财务核算,实施预算和成本控制;3.建立促销机制,推广饭店服务标准和流程,提高客户满意度。
如何进行餐厅的财务管理餐厅作为一个服务型行业,除了提供美食外,财务管理也是至关重要的一部分。
良好的财务管理可以帮助餐厅控制成本、提高盈利能力,并对未来的发展做出准确的决策。
下面将介绍如何进行餐厅的财务管理,以帮助餐厅经营者更好地管理经营。
1. 制定预算和财务目标首先,餐厅经营者应该制定一个明确的财务预算和目标。
预算可以包括餐厅的开支、员工工资、原料采购、房租等各项费用,并且需要根据市场需求和竞争状况进行合理的估算。
财务目标可以包括每月或每季度的销售额、利润和成本控制等方面的指标,通过设定目标可以激励员工努力工作,同时也有助于监控业绩。
2. 高效的成本控制成本控制是餐厅财务管理的重要环节。
首先,餐厅应该根据菜品种类和销售情况定期评估成本,并与市场价格进行对比,以确保价格的合理性。
其次,餐厅可以通过优化供应链、采购策略和原料管理来控制成本。
例如,与固定供应商建立长期合作关系,批量采购可以获得更好的价格优势。
另外,餐厅还可以减少食物浪费,合理使用材料,提高利用率,以节约成本。
3. 精细化的财务记录餐厅应该建立健全的财务记录体系,包括日常销售记录、成本记录和财务报表等。
日常销售记录应该详细记录每天的销售额、菜品销售数量、营业时间等信息,以便后续分析和决策。
成本记录可以帮助餐厅清晰地了解到底花费在哪些方面,并及时调整策略。
财务报表可以包括利润表、资产负债表和现金流量表等,通过分析这些报表可以了解餐厅的经营状况和财务健康程度。
4. 定期进行财务分析餐厅需要定期进行财务分析,以了解经营状况并做出相应的调整。
利用财务报表中的数据,可以计算各项财务指标,如毛利率、成本占比等,这些指标可以帮助餐厅比较不同时间段的经营状况,发现问题并采取针对性的措施。
此外,还可以进行趋势分析,预测未来的销售趋势和盈利能力,以便及时采取措施应对市场变化。
5. 优化税务规划餐厅也应该进行税务规划,合理遵守税法,并尽量减少税务负担。
餐厅可以利用相关的税收政策和优惠措施,如小微企业减免税、降低增值税税率等,以降低成本和提高盈利。
酒店餐饮部成本控制
酒店餐饮部成本控制是酒店管理中非常重要的一环,它涉及到原材料采购、库存管理、生产制作、销售服务等各个环节。
以下是一些有效的成本控制方法:
1. 采购环节:酒店应与供应商建立长期合作关系,确保原材料的质量和供应稳定性。
同时,应定期进行市场调研,了解原材料的价格和品质,选择性价比较高的供应商和原材料。
2. 库存管理:建立完善的库存管理制度,确保原材料的储存和使用符合规范。
定期进行库存盘点,及时处理过期或损坏的原材料,避免浪费。
3. 生产制作:制定合理的菜谱和制作流程,提高原材料的利用率和出品率。
加强厨师技能培训,减少原材料浪费和人工成本。
4. 销售服务:优化菜单设计和价格策略,提高菜品销售量和利润率。
同时,加强服务质量培训,提高客户满意度和回头率。
5. 水电能耗:建立节能降耗管理制度,推广节能技术和设备,降低水电能耗成本。
6. 人员成本:合理配置人力资源,避免人员冗余和浪费。
加强员工培训和管理,提高员工的工作效率和满意度。
7. 财务核算:建立完善的财务核算体系,对各项成本进行准确核算和分析。
及时发现和解决成本异常问题,制定相应的改进措施。
以上是酒店餐饮部成本控制的一些方法,通过合理的成本控制措施,可以提高酒店的经济效益和市场竞争力。
餐饮行业财务管理制度的成本控制与利润优化策略在餐饮行业中,财务管理制度的成本控制和利润优化策略起着至关重要的作用。
本文将探讨餐饮行业中财务管理制度的设计和执行,以及如何通过成本控制和利润优化策略来增加企业的盈利能力。
一、财务管理制度的设计与执行在餐饮行业中,建立健全的财务管理制度对于企业的长期发展至关重要。
财务管理制度包括财务核算、报表编制、预算控制和财务分析等方面。
首先,对于餐饮企业来说,准确的财务核算是基础。
餐饮企业需要建立完善的会计制度,明确各项财务核算项目,并及时记录和归集相关数据。
这样可以提高数据的准确性和可信度,为后续的财务分析和决策提供有力支持。
其次,报表编制是财务管理的重要环节。
餐饮企业需要按照财务会计准则编制并公布财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等。
这些报表可以反映企业的财务状况、经营成果和现金流动情况,为管理者和投资者提供决策依据。
此外,预算控制也是财务管理中必不可少的一环。
餐饮企业需要制定年度预算和月度预算,并根据实际经营情况进行实际和预算的差异分析。
通过对预算执行的监控,可以及时调整经营策略,控制成本,并提高利润。
最后,财务分析是财务管理制度的重要组成部分。
餐饮企业需要进行收入、成本和利润的分析,了解企业的盈利能力和经营风险。
同时,还可以进行竞争对手的比较分析,发现自身的优势和不足,为制定有效的利润优化策略提供参考。
二、成本控制策略成本控制是餐饮企业财务管理中的重要环节,直接影响着企业的盈利能力。
以下是一些常见的成本控制策略:1. 采购优化:餐饮企业应与供应商建立长期的合作关系,争取获得更好的采购价格和其他优惠条件。
同时,还要根据需求和销售情况制定合理的库存管理政策,避免过多的库存和浪费。
2. 菜品成本控制:餐饮企业可以通过精确的菜品成本核算和定价策略来控制成本。
要注意选择合适的供应商和食材,合理配置菜品的原材料和配料,避免浪费与损耗。
3. 劳动力成本控制:餐饮企业可以通过优化人员配置和加强培训,提高员工的工作效率和服务质量,减少不必要的人力成本支出。
餐饮和酒店业成本管理办法一、引言餐饮和酒店业是服务行业中的重要组成部分,其经营成本对企业的盈利能力和竞争力有着直接的影响。
因此,有效的成本管理办法对于餐饮和酒店业来说至关重要。
本文将探讨餐饮和酒店业的成本管理办法,旨在为从业者提供一些实用的指导与建议。
二、成本管理的重要性成本管理是指通过科学的方法和手段,对企业的经营成本进行计划、控制和分析,以实现成本降低、效益提高和盈利能力增强的目标。
在餐饮和酒店业中,成本管理的重要性体现在以下几个方面:1. 利润最大化:成本是指经营活动中使用和消耗的资源,包括原材料、人力成本、设备维护等。
成本管理的目标是通过降低成本、提高效益,使企业的利润最大化。
2. 竞争力提升:餐饮和酒店业竞争激烈,成本管理是提高企业竞争力的重要手段。
通过降低成本,企业可以提供更具竞争力的价格和服务,吸引更多的消费者选择。
3. 资金运营优化:经营成本的合理利用和控制,可以保证企业的资金运作得以顺畅。
合理的成本管理可以有效地管理现金流,提高资金使用效率。
三、餐饮和酒店业成本管理办法1. 采购管理采购是餐饮和酒店业中一个重要的成本项目。
通过合理的采购管理,可以降低采购成本,提高效益。
具体的管理办法包括:- 多渠道采购:与多家供应商建立合作关系,获取更好的采购价和优惠条件。
- 周期性采购计划:合理规划采购周期,避免库存积压和物资浪费。
- 质量控制:确保所选供应商提供的产品和服务具有一致的质量标准,减少退货和损失。
2. 库存管理库存是餐饮和酒店业中常见的资产。
合理的库存管理可以帮助企业减少资金占用和浪费。
具体的管理办法包括:- 定期盘点:定期对库存进行全面盘点,确保库存数量和金额的准确性。
- 调整采购计划:根据销售数据和季节变化,合理调整采购计划,避免库存积压或断货。
- 物料管理:对易腐食材等特殊物料进行优化管理,避免过期或损坏。
3. 人员成本管理人员成本是餐饮和酒店业中一个重要的成本项目。
合理的人员成本管理可以提高员工的工作效率和减少人力资源浪费。
酒店管理中的财务管理与成本控制策略在酒店管理中,财务管理和成本控制是至关重要的策略,它们对于酒店的运营和发展具有重要的影响。
本文将探讨酒店管理中的财务管理和成本控制策略,并提出一些有效的方法来帮助酒店管理者提高利润和效率。
一、财务管理1. 预算编制和监控预算是财务管理的核心工具之一,酒店管理者需要根据历史数据和市场趋势制定合理的预算。
预算可以包括各项收入和支出的计划,如客房销售、餐饮服务、会议宴会等。
在预算执行过程中,需要对其进行监控和分析,及时调整经营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
2. 资金管理酒店管理者需要合理管理酒店的资金流动,确保资金的充足和安全性。
这包括有效的应收账款和应付账款管理、定期对现金流进行分析和预测,以及选择合适的投资方式来增加收益。
3. 成本控制在酒店管理中,成本控制是财务管理的关键环节之一。
管理者需要对酒店的各项成本进行详细的分析和控制,包括固定成本和变动成本。
合理控制人力资源成本、采购成本、能源成本等可以有效降低运营成本,提高酒店的盈利能力。
二、成本控制策略1. 技术创新与自动化酒店管理者可以利用技术创新和自动化来提高酒店的运营效率和降低成本。
例如,引入酒店管理系统和预订系统可以简化流程、提高工作效率,减少人力资源成本。
同时,通过使用能源管理系统来监控和控制能源的使用,可以有效降低能源成本。
2. 供应链管理成本控制还需要关注供应链的管理。
管理者需要与供应商建立良好的合作关系,在采购过程中争取更多的折扣和优惠,降低采购成本。
同时,通过合理的库存管理和优化物流流程,减少仓储和运输成本。
3. 人力资源管理酒店是一个服务行业,员工的素质和服务质量对酒店的盈利能力有着重要的影响。
因此,合理的人力资源管理可以降低人力成本的同时提高服务质量。
通过培训和激励措施,提高员工的工作效率和满意度,减少人员流失和招聘成本。
4. 营销与销售策略酒店的市场营销和销售策略也是成本控制的重要方面。
餐饮店的成本控制与财务管理在如今竞争激烈的餐饮市场中,控制成本和进行有效的财务管理对于餐饮店的生存和发展至关重要。
成本控制不仅能够提高利润空间,还能增强餐饮店在价格竞争中的优势;而良好的财务管理则可以保障资金的合理运用,防范财务风险,为店铺的稳定运营提供坚实的基础。
一、成本控制(一)食材采购成本食材采购是餐饮成本的重要组成部分。
为了控制采购成本,首先需要建立稳定的供应商关系。
与可靠的供应商长期合作,能够获得更优惠的价格和更好的服务。
同时,定期对市场进行调研,了解食材价格的波动,把握采购的最佳时机。
制定合理的采购计划也是关键。
根据历史销售数据和预期的客流量,准确预估所需食材的数量,避免过度采购导致积压浪费,或者采购不足影响正常经营。
此外,在采购时要严格把控食材的质量,不能仅仅因为价格低而选择质量差的食材,这可能会影响菜品的口感和品质,进而损害店铺的声誉。
(二)人力成本人力成本在餐饮运营中也占据着不小的比例。
合理安排员工的工作时间和工作任务,避免出现人员闲置或过度劳累的情况。
可以采用灵活的用工制度,如在高峰期增加兼职员工,低谷期适当减少员工数量。
同时,要加强员工培训,提高工作效率和服务质量。
一个熟练高效的员工能够在相同的时间内完成更多的工作,从而降低单位人力成本。
另外,制定合理的薪酬体系,既要保证员工的待遇具有竞争力,又要考虑店铺的盈利能力。
(三)能源与设备成本能源消耗(如水、电、气)是不可忽视的成本项。
养成员工随手关灯、关水、关设备的好习惯,能够有效降低能源浪费。
定期对设备进行维护和保养,延长设备的使用寿命,减少维修和更换设备的费用。
在设备采购时,要选择节能型的产品,虽然初期投入可能较高,但从长期来看,能够节省大量的能源费用。
(四)库存成本控制库存水平是降低成本的重要手段。
保持适量的库存,既能满足日常经营需求,又不会占用过多的资金。
建立库存管理制度,定期盘点库存,及时处理积压和过期的食材和物料。
二、财务管理(一)预算管理制定全面的预算计划是财务管理的基础。
财务管理:如何掌握餐饮业务的利润和成本2023年,随着全球餐饮业的不断发展,餐饮企业面临的利润和成本管理的挑战也日益增加。
财务管理是帮助餐饮业企业更好地掌握消费者需求和经营成本,在市场竞争中取得优势的重要部分。
在这篇文章中,我们将探讨如何掌握餐饮业务的利润和成本,并提供一些实用的技巧和策略。
一、了解餐饮业务的成本结构掌握餐饮业务的利润和成本,首先需要了解成本结构。
对于餐饮企业来说,成本主要分为直接成本和间接成本两种。
直接成本包括食材、餐具、用具等材料的原材料成本,因为这些成本与制作食品直接相关。
而间接成本包括租赁费、工资、厨房设备维修等运营费用。
在掌握成本结构的基础上,餐饮企业需要对各项成本进行明细核算,例如食材、厨具、人工、水电、宣传等各项成本,以便更好地掌握经营状况。
二、建立科学的成本控制系统针对不同的成本结构,餐饮企业需要建立适合自己的成本控制策略,以确保经营利润的最大化。
其中,对于成本较高的项目,例如食材成本和人工成本,需要比其他项目更加精细地控制。
1、食材成本的控制食材成本是餐饮业最主要的成本,我们需要从以下几个方面入手:(1)选择优质食材选择优质食材可以提高餐品质量,增加顾客回头率,提高销售额,但是价格也会更高。
根据所在地区、菜品种类和节假日等因素,决定采购优质食材的数量和品种。
(2)合理配量合理的配量是避免食材浪费的重要控制策略之一。
可根据销售情况、顾客口味、成本核算等因素,确定每道菜式的合理配量,避免食材过度浪费。
(3)优化菜单设计优化菜单设计是减少食材浪费的有效方式之一。
菜品的种类和数量应该根据销售状况、电子平台订餐情况、季节性、顾客反馈进行不断调整。
2、人工成本的控制餐饮业的人工成本相对较高,因此,减少人工成本是众多餐饮企业共同的目标。
以下是几个有效的控制策略:(1)减少人力密集型菜品任何需要大规模制作和加工的菜品都会增加人工成本。
如果你想减少成本,可以选择缩减人力密集型菜品的制作。
餐饮业务的财务管理技巧在餐饮行业中,财务管理是一个至关重要而且需要精心处理的方面。
一个成功的餐饮业务需要善于控制成本、管理收入以及制定合理的财务策略。
本文将为您介绍餐饮业务的财务管理技巧,以帮助您提高财务管理水平,实现经营的可持续发展。
一、成本控制与成本效益在餐饮业务中,成本控制是财务管理的重中之重。
合理控制成本可以提高利润率,使企业更具竞争力。
以下是一些有效的成本控制技巧:1. 菜品成本管理: 餐饮业务的核心就是菜品。
通过合理的采购、库存管理和食材损耗的控制,可以降低成本并提高效益。
同时,及时调整菜价以适应市场需求也是关键。
2. 人力资源成本管理: 人力资源是餐饮业务的重要成本来源。
正确安排员工工作时间、进行培训和提高员工工作效率都可以有效降低人力资源成本。
3. 供应链和采购管理: 和供应商建立良好的合作关系,进行有效的采购管理和谈判可以获得更好的价格优势,降低采购成本。
4. 库存管理: 管理好库存可以降低资金占用成本和浪费食材的风险。
通过合理的预测和安排,避免库存积压和过期导致的损失。
二、财务分析与预测除了成本控制之外,财务分析和预测也是餐饮业务财务管理的重要组成部分。
通过合理分析财务数据并预测未来趋势,可以帮助经营者做出更明智的决策。
1. 财务报表分析: 定期分析财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表,可以了解餐饮企业的财务状况和经营绩效。
对比历史数据和行业平均水平,发现问题并采取相应措施。
2. 成本效益分析: 评估不同菜品或套餐的成本效益,了解哪些产品对企业利润贡献较大,哪些产品需要调整或淘汰。
根据成本效益分析,优化菜单,并确保菜品定价合理。
3. 销售趋势与市场预测: 分析销售数据,了解产品需求季节性和市场趋势,以便合理安排采购和销售计划。
同时,关注竞争对手和行业动态,以便及时调整策略。
4. 资金流预测与管理: 基于历史数据和业务发展情况,预测未来的资金流,以及可能的现金短缺或盈余。
如何做好餐厅酒店财务成本管理
一、什么是企业:以盈利为目的的经济组织。
正是因为企业是盈利为目的,所以企业从成立的那一天起,就面临着激烈的市场竞争,始终处于生存、倒闭、发展、萎缩的矛盾之中,企业管理的首要任务是生存,只有生存才能获利,企业管理的目标“生存、发展、获利”(过程和一个人一样)
企业生存的基础是市场,要占领市场就必须要有独特的经营方式,不断创新,以优质的服务占领市场,同时在合理的前提下不断降低成本,减少支出,提高企业竞争能力。
二、企业成立的过程(选型)
(1)筹资(2)投资(3)资金运作即经营活动(4)资金分配
(一)筹资:筹措资金。
(二)投资:预测、法例、预算、控制、分析。
例:餐饮业:朝阳产生、品牌优势、成功的管理经验、本土化(入乡随俗)
(三)资金运作(生产经营,钱—物—钱)
(四)资金分配(利润分配)
三、财务在企业经营中的作用:
(1)财务的两大技能(核算、监督)
(一)核算:就是利用专业的,科学的,计算方法,为企业作好经营分析。
(二)通过核算,提供分析,监督财产完状况及作用状况。
四、成本管理
(1)为什么要加强企业成本管理,成本管理是企业竞争能力的表现,是增加利润的根本途径,其抵御内外压力,求得生存的保障,是企业发展的基础。
(2)成本的概念,成本一词被人们广泛使用,即使在同一领域中,同一个企业同一个人身上成本的概念,都是在不断变化的,例:后厨主管,厅面的主管,单店的经理,昆明公司经理(火、中)、整休,云贵公司,所以要定义成本,首先要定义收入,成本配比原则的情况下,成本的概念都正确。
(3)成本的特征:
(一)资源的耗费
(二)是以货币计算的耗费
(三)是特定对点的耗费
(四)是正常经营活动的耗费
(4)成本管理是企业管理者在满足客户需要的前提下,在控制成本与降低成本的过程中所系取的一切手段,目的是以最低的成本达到预先规定的质量、数量与其他要求。
(5)成本管理的目的可分为降低、控制两种。
(一)控制是指在核定指标下的管理
(二)降低、务析会因,系取措施,合理降低。
(6)控制系统的组成
(一)组织系统
(二)信息系统
(三)考核
(四)奖励
(7)成本控制原则
(一)经济原则:指推行成本控制而发生的成本,不应超过因缺少控制而丧失的经济利益。
(二)因地制宜:控制系统要适合企业自身的特点,不可照搬。
(三)会员参加:任何成本都是人的某种作出的结果,只能由参与或者有权干预治功的人来控制,不能指望局外人来控制,任何成本控制方法,其本质就是要设法影响执行作业的人,让他们自发地进行自我控制,所以每一位员工都负有成本责任成本控制是全体员工的共同任务,只有通过全体员工的共同努力才能完成。
成本控制对员工的要求:具有控制成本的愿望和控制成本的意识,养成节约成本的习惯,
关心成本控制的结果,理解成本控制的意义,有效控制成本的关键是调动员工的积极性,主观能动性。
每个人都不希望别人来控制自己,大家在领取奖金时总春风得意,笑容满面,似乎忘记了奖金的产生过程,这其中有多少辛酸苦辩,有多少矛盾产生,没有想起奖金是在监督下完成的,严格控制不是一件令人愉快的事,不论是主管经理、员工都是如此,但控制在任何时候都是必须的。
(8)成本控制要注意如下几个问题:
(一)有客观、准确、适用的控制标准。
(二)鼓励参与制定标准
(三)让员工了解企业的困难和实际情况
(四)建立适当的奖励措施
(五)冷静地处理成本超支和过失
(9)在分析成本不利差异时,应寻求解决为准,而不是找“罪犯”。
五、领导推动原则
成本控制对企业领导的要求是:
(1)重视并全力支持成本控制
(2)具有完成成本目标的决心、信心
(3)具有实事求是的精神
(4)以身作则
六、成本降低
(1)成本降低与成本控制的区别
(一)控制以完成限额为目标,降低则以最小化为目标
(二)控制仅限于有指标的项目,降低则指全部
(三)控制是在执行过程中努力实现目标,降低则包括,预处、决策、调整
(四)控制文称绝对控制,降低,称相对控制
(2)降低的原则
(一)以顾客为中心
(二)科学分析生产过程
(三)主要目标是降低单位成本
(四)靠自身力量、降低成本、不能从顾客
(五)要持续降低
(3)降低的主要途径
(一)开发新产品,改变成本结构
(二)采用新的设备、工艺、材料
(三)开展成本管理
(四)改进员工的思想意识,提高技术水平
七、成本分类
(一)按经济性质分为:材料、动力、工资、折旧、税金等
(二)按用途分:生产成本、销售成本、管理成本。
(三)按成本习性分为:固定成本、变动成本、半变动成本
注:固定成本:房租,要采取合理的措施,降低单位固定成本,可以降低。
变动成本:水、电、汽要尽量合理降低。
半变动成本:工资,要适量运用,以期达到最佳平衡。
权变动的动态过程分析,为进一步发展做准备。