新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅退休返聘人员劳动合同书

退休人员返聘劳动合同范本4篇篇1退休人员返聘劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（退休人员名称）籍贯：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要在特定岗位上返聘劳动力，乙方愿意接受返聘，并达成以下协议：第一条定岗及薪酬1. 乙方将被聘用为（岗位名称），具体工作地址为甲方公司所在地。

2. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每日工作（小时数），具体工作时间安排由甲方负责调度。

3. 乙方的薪酬为每月（金额），发放时间为每月（日期），具体薪酬发放以银行转账或现金方式进行。

第二条试用期1. 乙方被聘用后将进行为期（时间）的试用期，试用期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式任用乙方。

2. 试用期间，双方均有权利在提前（天数）通知的情况下解除劳动合同。

第三条劳动保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供工伤保险和其他相关福利待遇。

2. 乙方在甲方工作期间享有与其他员工相同的福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务所造成的损失，应由乙方承担赔偿责任。

第五条解决劳动纠纷1. 双方如因劳动关系产生纠纷应本着友好协商的原则解决，协商不成可向有关劳动争议调解机构申请调解或提起劳动仲裁。

2. 在解决劳动纠纷的过程中，双方应继续履行合同义务，不得影响生产经营。

第六条其他约定1. 本合同未尽事项，可以另行签订书面补充协议，并具有同等效力。

2. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为退休人员返聘劳动合同范本，双方若同意以上内容可签字盖章生效。

希望双方在劳动关系中保持良好沟通，共同努力，谢谢。

篇2退休人员返聘劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要增加人手，乙方愿意回到工作岗位上继续工作，为了明确双方关系，特订立本合同，共同遵守。

退休人员返聘劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（退休人员）：________________联系号：________________住质：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方返聘乙方的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并按照国家相关规定办理续签手续。

第二条工作内容2.1甲方安排乙方从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1甲方按照国家相关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬为每月____元，支付时间为每月的__日。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家相关规定为乙方参加养老保险、医疗保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

第六条保密义务6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

第八条合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律、法规规定的其他情形。

退休人员返聘劳动合同范本2篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任_____（岗位名称）事宜，经友好协商，达成如下协议：一、返聘对象及条件乙方为退休返聘人员，具备相关职业技能和经验，具备履行相应岗位职责的能力和资质。

二、工作内容及地点1. 乙方返聘岗位为_______________，工作地点为___________________。

2. 乙方的主要工作职责为______________________________________。

三、工作时间和休息休假考虑到乙方的年龄和身体状况，甲方安排乙方执行弹性工作制。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方返聘期间的薪资为_______元/月，甲方每月以银行转账方式支付。

2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

五、保密义务和知识产权保护乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）违反国家法律法规；（2）严重违反甲方规章制度；（3）未能履行工作职责或职责履行不当造成重大损失。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

合同终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 双方因履行本合同发生争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

退休返聘劳动合同范本退休返聘劳动合同范本精选2篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（用人单位）：____法定代表人：____地址：____电话：____乙方（退休返聘人员）：____身份证号码：____地址：____电话：____鉴于：乙方已达到法定退休年龄，并已正式退休。

甲方因业务需要，拟聘用乙方提供劳务服务。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。

第一章合同目的和性质第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合作中的权利、义务和责任。

第二条合同性质本合同为劳动合同，乙方作为退休返聘人员，根据本合同为甲方提供约定的劳动服务。

第二章工作内容和工作地点第三条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，执行以下工作任务：。

第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的以下地址：。

第三章合同期限第五条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四章劳动报酬第六条劳动报酬甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：____。

劳动报酬的支付方式为：____。

劳动报酬的支付时间为：每月____日前支付上月劳动报酬。

第五章工作时间和休息休假第七条工作时间乙方的工作时间安排为：。

第八条休息休假乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

如需加班，甲方应与乙方协商，并按相关规定支付加班报酬。

第六章社会保险和福利第九条社会保险鉴于乙方已退休，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

第十条福利待遇乙方在本合同期限内，可享受以下福利待遇：。

第七章劳动保护和工作条件第十一条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。

第十二条工作条件甲方应保证乙方的工作条件满足完成工作任务的需要。

第八章合同的变更、解除和终止第十三条合同的变更合同一经双方签字盖章，不得擅自变更。

如有变更需要，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十四条合同的解除双方可协商一致解除本合同。

退休人员返聘劳动合同模板1. 合同双方1.1 雇主（甲方）[雇主名称]1.2 员工（乙方）[员工姓名]2. 合同背景本合同是在《劳动法》的规定下，为了明确双方权益，根据乙方以退休身份返聘的情况而订立的劳动合同。

3. 合同条款3.1 职位与工作内容•乙方将作为[具体职位]的聘用人员，按照雇主的要求，履行相应的工作职责。

•具体的工作内容和职责将在劳动合同附件中详细列明。

3.2 合同期限•本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。

•合同期限不得超过一年，到期前甲方可以根据需要决定是否续签。

3.3 工资待遇•根据乙方的工作职责和工作时间，甲方将支付乙方相应的工资和福利待遇。

•工资待遇的具体金额和支付方式将在劳动合同附件中详细列明。

3.4 工作时间和休假•乙方的工作时间为每周[具体天数]，每天[具体小时数]。

•根据国家规定，乙方享有法定节假日和年假。

•休假的具体安排将根据雇主的规定和乙方的情况来确定。

3.5 离职和解除合同•若乙方不再符合工作要求或违反劳动合同约定，甲方有权解除合同。

•乙方在符合法定条件下，可以向甲方提出解除劳动合同。

•合同解除需提前[具体天数]书面通知对方。

4. 其他事项4.1 保密条款•乙方应对在工作中接触到的雇主商业机密和相关信息保密。

•乙方不得将这些信息透露给外部人员或用于其他不相关的目的。

4.2 争议解决•双方如有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。

•如协商不成，双方可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

5. 其他条款本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。

甲方（雇主）签字：_____________________乙方（员工）签字：_____________________日期：_____________________。

2024年退休人员返聘劳动合同合同编号：________甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：职工姓名：性别：出生日期：民族：身份证号码：退休年月：乙方：（退休人员）联系电话：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 甲方同意雇佣乙方担任职务为________，具体工作内容和职责为________。

1.2 工作地点：________。

第二条合同期限2.1 本次雇佣期限为____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 本合同期满后，双方如有继续合作意愿，可重新签订合同。

第三条工作时间和休假3.1 根据工作需要，乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体休假安排按照甲方制度执行。

3.3 乙方如需请假，应提前向甲方办理请假手续并得到甲方批准。

第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资总额为人民币____元/月（大写：____元整）。

4.2 工资支付方式：甲方按月发放工资，发放日期为每月的____日。

4.3 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等相关费用。

4.4 乙方享有甲方与正式员工一样的其他福利待遇，具体待遇按照甲方制度执行。

第五条保密和竞业限制5.1 乙方承诺在合同期间和离职后，严守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

5.2 乙方同意在解雇或合同终止后___年内不与从事相同或与甲方竞争的工作。

5.3 乙方如违反以上约定，应承担赔偿责任。

第六条终止合同6.1 本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方提前以书面形式通知甲方解除合同，并在____天前做出通知；（2）乙方因身体原因不适合继续工作，提供相关医学证明材料；（3）乙方违反国家法律法规、公司规章制度等，受到纪律处分或解雇；（4）其他双方协商一致的情况。

退休返聘劳动合同范本3篇篇1退休返聘劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：鉴于：1. 乙方因故退休，现欲返聘从事______工作，甲方愿意聘用乙方从事相关工作；2. 双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着互利互惠的原则，达成如下协议：一、岗位安排1. 乙方返聘后，被安排从事______工作，具体岗位安排以劳动合同附件中规定为准；2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方安排和管理。

二、劳动合同期限1. 乙方的返聘工作期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，为期______年；2. 劳动合同期满不再续签。

三、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工资待遇为______元/月，具体工资由双方协商确定。

四、职业道德和保密义务1. 乙方应当恪尽职守，维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息；2. 乙方应当遵守相关法律法规和职业道德规范，不得从事有损甲方声誉的行为。

五、工作保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买工伤保险和其他相关保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方规定。

六、违约责任1. 乙方不按照劳动合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；2. 乙方违反职业道德和保密义务的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应的法律责任。

七、劳动争议解决双方因本合同履行发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有关政府部门或劳动仲裁机构申请处理。

八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：___________乙方（个人签字）：___________签订日期：____年____月____日本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

合同编号：XXXX-XXXX甲方（用工单位）：__________地址：__________乙方（退休职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同订立依据及目的根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际需要，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳务合同。

二、劳务内容1. 劳务岗位：乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：- （具体工作内容描述）- （如需协助的其他工作内容描述）3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为__________。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇，具体休假规定按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利1. 劳动报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币__________元/月。

支付方式为__________。

2. 福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：- 社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；- 工作期间提供必要的劳动保护用品；- 享有国家规定的法定节假日及带薪休假。

五、合同期限1. 合同期限：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2. 合同续签：合同期满前一个月，甲乙双方均可提出续签合同，续签合同期限为__________个月。

六、合同解除及终止1. 合同解除：在合同期限内，甲乙双方均有权根据法律规定和本合同约定解除合同。

退休人员返聘劳动合同范本(全文)一、合同双方的基本信息二、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。

三、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：【职位名称】2.工作内容和职责：【详细描述工作内容和职责】。

四、工作地点及工作时间1.工作地点：【工作地点】2.工作时间：【工作时间，包括每天的上班时间和休息时间】。

五、工资和福利待遇1.薪酬标准：甲方的月薪为人民币【薪酬金额】元（大写：【薪酬金额大写】元）。

2.薪酬支付方式：每月【薪酬支付方式，例如银行转账】。

3.福利待遇：甲方享有乙方为在职员工提供的福利待遇，具体包括【福利待遇，例如养老保险、医疗保险等】。

六、工作规定1.甲方需按时参加工作，如有迟到、早退等违反工作纪律的行为，乙方有权采取相应的纪律处分措施。

2.甲方必须遵守乙方的安全生产规章制度，保障工作场所的安全。

3.甲方不得违反国家相关法律法规和乙方的各项规定。

七、劳动保护和职业安全1.乙方负责为甲方提供必要的劳动保护措施，确保甲方的人身安全和职业健康。

2.甲方在工作过程中应严格遵守相关安全操作规程，妥善使用或保管工作场所的设备、工具等。

八、违约责任1.甲方如未按照合同约定履行劳动义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未按照合同约定支付劳动报酬等款项，应承担相应的违约责任，包括但不限于按照双方约定支付违约金。

九、合同变更和解除1.本劳动合同的内容如有变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

2.本劳动合同解除的情况包括但不限于甲方提出辞职、乙方解雇甲方、双方协商解除等。

十、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1.甲方承诺所提供的个人信息真实、准确。

2.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：。

退休人员返聘劳动合同范本退休人员返聘劳动合同范本1. 合同主体1.1 委托方（雇主）【委托方全称】1.2 代理方（劳务公司）【代理方全称】2. 背景与目的为维护退休人员的合法权益，促进退休人员的就业，委托方和代理方就退休人员返聘事宜达成以下协议。

3. 合同内容3.1 职位与工作内容- 职位：【职位名称】- 工作内容：【工作内容描述】3.2 合同期限本劳动合同自【合同起始日】起生效，至【合同终止日】止。

合同期限为【合同期限年数】年。

3.3 薪酬与福利- 基本工资：每月【金额】元。

根据工作表现和公司规定的考核机制，有可能进行调整。

- 绩效奖金：根据个人和公司绩效考核结果，有可能给予额外奖金。

- 年终奖金：按照公司年度盈利情况和个人绩效，给予相应奖金。

- 福利待遇：享受公司员工相关福利待遇，例如五险一金、带薪年假等。

3.4 工作时间和休假- 工作时间：每周工作【工作小时数】小时，按照公司规定的工作时间安排上下班。

- 休假制度：根据国家法律和公司规定享受正常的法定假期和带薪年假。

3.5 劳动保护与安全委托方和代理方将确保退休人员的劳动保护和安全环境，提供必要的劳动保护设施和培训，合理分配工作任务，保障退休人员的身心健康。

3.6 其他条款在劳动合同期限内，如果出现以下情况，本合同将提前终止：- 双方书面协商一致；- 法律法规规定的其他情形。

4. 合同生效与解除4.1 合同生效本合同自双方盖章之日起生效。

4.2 合同解除在本合同期满之前，根据双方协商一致或根据法律法规规定的情况下，本合同可提前解除。

对于以下情形，任何一方可以单方面提前解除本合同：- 严重违反劳动纪律和公司规章制度；- 涉嫌严重职业道德问题；- 因工作需要或其他合法原因，公司裁减员工数量。

5. 争议解决凡因履行本合同发生的争议，应由双方协商解决。

如协商不成，应提交【仲裁委员会名称】仲裁。

6. 其他事项双方就本合同未尽事项，可以另行签订补充协议，作为本合同的附件。