新职工三级安全教育卡(完整版)
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“三级”安全教育卡招商银行南京分行招银大厦项目安全教育培训考试试题姓名:工种:分数:一、选择题:(每题6分)1、“三违”是指(),不违章作业,不违反劳动纪律;A、不违章指挥B、不违章操作C、不违章乱接电箱2、安全生产管理必须坚持(),预防为主的方针;A、注意安全B、安全第一C、重视安全3、“不伤害”是指不( ),不伤害自己,不被他人伤害。
A、伤害他人B、损害国家利益C、损害企业利益4、使用钢丝绳连接时,绳卡的数量不得少于()个,压板应压长绳一边;A、3B、2C、15、钢丝绳在卷筒的数量不得少于()圈;A、3B、2C、56、进入施工现场必须戴好安全帽,系好();A、帽带B、鞋带C、安全带一、判断题:(每空4分)1、新工人上岗前必须签订劳动合同,必须经过上岗前的三级安全教育。
()2、进入施工现场必须戴好安全帽,在露天空旷从事简单工作可以不戴安全帽。
()3、会电焊作业没有操作证的情况下,可以先电焊,再补办操作证。
()4、电焊作业必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,戴好防护面罩。
()5、为了防止触电,通常采用的措施是绝缘、防护、隔离。
()6、不准在宿舍和易燃场所等禁火区动火、吸烟及乱丢烟头。
()7、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场。
()8、建筑工人三宝是指安全帽、安全带、安全网。
()9、电焊工、木工、钢筋工都属于特殊工种。
()10、在下班的途中,可以不戴安全帽从工地走回宿舍。
()11、二级电箱可以直接接用电设备。
()12、没有特殊工种操作证也可以焊接钢筋。
()13、电焊工无证上岗出现安全事故的,电焊工将被拘留。
()14、食堂人员上岗应该有健康证。
()15、职工老婆来了没有房间,可以挤在大宿舍混居。
()16、天冷可以烤太阳灯取暖。
()。
表4.1。
5职工三级安全教育卡姓名:性别:家庭住址:籍贯:进企业日期:班组及工种:注:公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名:得分一、选择题:(每题5分,共计50分:要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:( );A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一,预防为主,综合治理2、安全电压是指()伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是();A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为();A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是:首先(),其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾;A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是( );A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定,凡在坠落高度基准面( )米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的,“三违”是指();A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是();A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是( );A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题:(每题5分,共计50分:要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”)1、施工现场“四口”:楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口. ( )2、施工现场“五临边":楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边. ( )3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以提出意见,但不得拒绝执行。
新员工三级安全教育证(完整版)介绍新员工三级安全教育证是为了提高新员工对安全工作的认识和意识,确保工作场所的安全,并预防事故和伤害而设立的培训证书。
目的该培训的目的是:- 增加新员工对安全意识的重视;- 提供必要的安全知识和技能;- 帮助新员工有效地应对各种工作场所的安全风险;- 以确保工作场所的安全和预防事故和伤害为目标。
培训内容新员工三级安全教育培训包括以下内容:1. 工作场所安全基本知识- 工作场所安全法律法规概述- 个人责任和义务- 事故报告和事故预防2. 安全设施和装备的使用- 使用个人防护装备的正确方法- 使用紧急救援设施和消防设备的方法- 各种警示标志的意义和应用3. 预防事故和伤害- 防止跌倒和滑倒的方法- 正确的举重姿势和方法- 电器使用和维护的基本原则4. 紧急情况处理- 火灾和紧急情况下的应急逃生计划- 如何报警和联系相关救援部门- 提供基本的急救知识和技能培训证明完成新员工三级安全教育培训后,参训员工将获得由公司颁发的《新员工三级安全教育证》。
该证书证明了参训员工已经接受了相关培训并具备了基本的安全知识和技能。
结论通过新员工三级安全教育培训,我们可以确保员工对工作场所的安全有所认识,并能有效预防事故和伤害的发生。
这将为我们创造一个安全和健康的工作环境,并提高工作效率和质量。
请参与培训的新员工务必认真研究培训内容,并合格通过考核,以获得新员工三级安全教育证书。
> 注:本文档内容仅供参考,具体培训内容可能会根据实际情况进行调整和修改。
新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育,旨在为新员工提供必要的安全知识和技能,使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题,培养出良好的安全行为习惯。
本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。
二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时,我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。
这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。
我们会告诉他们有关安全生产的法律法规,以及公司的安全生产标准和责任制度。
通过这些内容的学习,新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。
2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识,我们会通过安全事故案例来进行分析。
这些案例通常是发生在工作现场的真实事故,通过对这些事故的分析,我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。
通过这种案例分析的方式,我们可以提高新员工的安全意识,并教育他们要时刻注意自身的安全。
3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时,我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。
这包括正确使用各种工具和设备的方法,正确佩戴个人防护用品的操作,以及正确处理意外情况的方法等。
我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训,确保新员工能够掌握正确的操作技能,提高工作中的安全性。
4.安全知识问答和演练在教育过程中,我们还会进行安全知识问答和演练,以检验新员工对于安全知识的掌握程度。
通过问答和演练的形式,我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固,并及时纠正他们的错误认识和操作方法。
通过这种互动式的方式,新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。
三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行,我们会安排专门的时间和地点,进行集中教育。
这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训,同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。
表4.1.5职工三级安全教育卡姓名:性别:家庭住址:籍贯:进企业日期:班组及工种:注:公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名:得分一、选择题:(每题5分,共计50分:要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:();A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一,预防为主,综合治理2、安全电压是指()伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是();A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为();A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是:首先(),其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾;A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是();A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定,凡在坠落高度基准面()米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的,“三违”是指();A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是();A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是();A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题:(每题5分,共计50分:要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”)1、施工现场“四口”:楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口。
()2、施工现场“五临边”:楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边。
()3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以提出意见,但不得拒绝执行。
初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好!欢迎加入我们的公司。
为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境,我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。
此教育卡包含了重要的安全指导和知识,帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。
2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后,将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑,请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持!通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识,我们相信您将能够保护自己和他人,共同营造一个安全的工作环境。
请在指定时间内完成安全知识测试,并祝您在未来的工作中一切顺利!。
三级安全教育登记表建筑安全知识测试题幕墙施工班组姓名工种得分:一、是非题:(对打√,错打×)(每题2分,共10分)1、伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人生伤害,急性中毒。
()2、同一供电系统中,可以将一部分电气设备接地,而将另一部分接零。
()3、高处作业是指凡在坠落高度基准面2m及其以上有可能坠落的高处进行作业。
()4、施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时,作业人员可以在上下同一垂直面上作业。
()5、乘坐外用电梯时应该按照电梯限载人数的规定,有秩序的上下。
()二、填空题:(每格1.5分,共51分)1、我们国家的安全生产方针是,,。
2、建筑业常发生的五类伤亡事故是、、、、。
3、新进场的劳动者必须经过“三级教育”,即、、。
4、施工现场的“三违“是指、、。
5、安全防护的“三宝“是指、、。
6、安全防护的“四口“是指、、、。
7、作业人员操作过程中,要做到“三不伤害”、、。
8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列,分为、、、、五级,根据不同的作业条件,选用不同的安全电压。
9、电焊属特种作业,电焊工需持证上岗,电源控制应使用。
不准使用,一、二次线必须加防触电保护装置,一次线长度不超过米,二次线长度应小于米。
接线应压接牢固,并安装。
三、选择题:(每题3分,共24分)1、电气装置的保护接地,其接地电阻不得超过,塔吊、升降机、脚手架等防雷接地,其接地电阻不得超过。
A、4ΩB、6ΩC、10Ω2、使用机械设备,作业完毕操作人员离开时,必须。
A、对机械设备进行检查B、拉闸断电C、注意防雨措施3、作业现场应保持整洁。
A、杂物不能乱丢,一幢建筑施工完毕后应及时清理。
B、应该完工一层清理一层C、作业后应及时清理,施工杂物集中存放,完工一层清理一层4、正确戴安全帽必须注意两点:一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴,二是。
A、应把安全帽戴正B必须系紧下颚带C、不能坐在安全帽上5正确使用安全带,是要求不准将安全绳打结使用,要把安全带挂在可靠处和应。
新工人三级安全教育记录卡范本
姓名:性别:入职日期:
部门:岗位:职务:
培训日期:培训地点:培训时长:
一、基本安全常识培训
培训内容:安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构:培训讲师:
培训学时:培训地点:
学习进度:培训成绩:
备注:
二、安全操作规程培训
培训内容:岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构:培训讲师:
培训学时:培训地点:
学习进度:培训成绩:
备注:
三、事故案例剖析培训
培训内容:近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构:培训讲师:
培训学时:培训地点:
学习进度:培训成绩:
备注:
四、专业技能培训
培训内容:必要的专业技能培训,如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构:培训讲师:
培训学时:培训地点:
学习进度:培训成绩:
备注:
五、安全生产知识培训
培训内容:防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构:培训讲师:
培训学时:培训地点:
学习进度:培训成绩:
备注:
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。
交底日期:
交底人:
七、复训
复训日期:复训内容:
复训机构:复训讲师:
复训成绩:学习进度:
备注:
八、安全工作台账
安全事故情况:安全检查情况:安全隐患整改情况:安全生产奖惩:备注:
以上内容由个人填写,确认无误后请签字:
日期:。
完整版三级安全教育卡三级安全教育卡第一章:总则为了确保全体员工的人身安全和工作安全,提升企业的整体安全防范能力和应急能力,特制定本三级安全教育卡。
该教育卡适用于本公司所有员工 (以下简称“我方员工”)。
第二章:意识教育1.安全意识是保障全体员工安全的前提条件。
我方员工应时刻保持安全意识,如发现安全隐患应及时报告,不可影响公司或他人的安全。
2.我方员工在工作岗位上应遵守公司的各项安全制度和操作规程,严格遵守劳动保护安全规定。
3.我方员工在进行高风险工作之前,需要经过必要的安全培训和约束限制,不能享受任何特权和豁免。
4.我方员工应当严格核实自己的工作身份,如身份不符合规定要求,不得执行相应工作岗位。
第三章:环境教育1.我方员工应当维护工作场所的良好环境,确保环境整洁、卫生、舒适。
2.我方员工应当善用环保设施和物品,减少环境污染和浪费,提高环保意识。
3.我方员工对有害环境威胁必须采取紧急应对措施,如立即撤离和报警等。
4.我方员工应该配合公司的环保检查,严格执行环保手续和报告制度,维护环境安全,达到可持续发展。
第四章:技能教育1.我方员工应有一定的专业技能和操作能力,通过技能培训和掌握相关技能技术。
2.我方员工应熟练掌握安全生产领域的相关法律法规及标准,不断深化安全防范思路和方法,为推进安全管理工作提供技术支持。
3.我方员工应定期参加安全技术培训和技能考核,熟练掌握操作规程和安全技能,达到应急处置和安全管理的标准。
第五章:管理教育1.我方员工应遵守公司的管理制度,严格执行工作规范和工作纪律,积极参与或支持公司的各项安全管理活动。
2.我方员工应学习和了解公司的各项管理制度,严格执行工作规范和工作纪律,为公司的发展提供助力。
3.我方员工应定期参加安全管理培训,掌握安全管理和应急处置的流程和制度,为工作全流程的安全和顺畅提供保障。
第六章:应急教育1.我方员工应定期参加应急演练和应急处置培训,掌握安全预警和危机处理技能。