职工三级安全教育卡
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三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中,三级安全教育是一项至关重要的基础性工作,它不仅关乎员工的个人安全,也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。
三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证,其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程,以确保教育效果的有效达成。
一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。
通过这张卡片,企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况,包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度,对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况,以及个人安全防护用品的正确使用等。
同时,这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。
二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分:基本信息:包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等,这些信息有助于企业建立完整的员工档案,便于后续管理。
教育内容与记录:公司级教育:主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规,公司安全生产情况及基本知识,规章制度和劳动纪律,作业特点、主要危险及防范措施,事故应急救援及预案演练,职业危害及预防,职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。
部门级教育:针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素,讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故,安全职责、操作技能及强制标准,作业区域内主要危险场所的安全注意事项,以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。
班组级教育:详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围,岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法,作业环境、事故多发场所及危险场所,安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项,以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
培训结论与签字:每级教育结束后,需由教育人填写培训结论,并对受教育人的学习情况进行评估。
表4.1。
5职工三级安全教育卡姓名:性别:家庭住址:籍贯:进企业日期:班组及工种:注:公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名:得分一、选择题:(每题5分,共计50分:要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:( );A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一,预防为主,综合治理2、安全电压是指()伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是();A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为();A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是:首先(),其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾;A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是( );A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定,凡在坠落高度基准面( )米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的,“三违”是指();A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是();A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是( );A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题:(每题5分,共计50分:要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”)1、施工现场“四口”:楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口. ( )2、施工现场“五临边":楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边. ( )3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以提出意见,但不得拒绝执行。
三级安全教育登记卡1. 引言三级安全教育登记卡是一种用于记录员工在三级安全教育培训中的相关信息的文档。
通过登记卡的使用,企业可以有效管理员工的培训情况,提高员工对安全教育的重视程度,确保组织的安全生产。
2. 登记卡内容三级安全教育登记卡通常包含以下信息:•员工姓名•员工工号•所属部门•岗位名称•培训日期•培训类型•培训地点•培训内容•培训讲师•培训成绩3. 登记卡使用流程3.1 培训计划制定企业应根据安全生产需要制定三级安全教育培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。
3.2 培训通知根据培训计划,企业应及时通知相关员工参加三级安全教育培训,并告知培训时间、地点等信息。
3.3 登记卡发放培训开始前,企业应为每位参训员工发放三级安全教育登记卡,并告知员工如何填写登记卡。
3.4 培训记录填写员工参加培训后,应当按照培训情况填写登记卡,包括培训日期、培训类型、培训内容等。
3.5 培训讲师确认培训结束后,培训讲师应对员工填写的登记卡进行确认,并在相应栏目签名确认。
3.6 培训成绩评定根据培训内容和员工学习情况,企业可对员工的培训成绩进行评定,将评定结果填写至登记卡。
3.7 登记卡归档填写完毕的登记卡应当及时归档保存,以备日后查询和查验使用。
4. 登记卡管理与使用4.1 登记卡管理责任人企业应指定专人负责三级安全教育登记卡的管理与使用,并确保登记卡的完整性和保密性。
4.2 登记卡维护企业应制定登记卡的维护制度,定期对登记卡进行整理、存档和备份,保证登记卡的安全可靠。
4.3 登记卡查询与查验企业内部相关部门在需要了解员工安全教育培训情况时,可进行登记卡的查询与查验,确保员工的培训记录真实可靠。
4.4 登记卡使用规范员工在填写登记卡时应如实填写相关信息,不得虚假造假;同时,不得私自更改或涂抹已填写的信息,以确保登记卡的真实性和准确性。
5. 结论三级安全教育登记卡是企业管理员工安全教育培训的重要工具,通过登记卡的使用,企业可以有效管理员工的培训情况,提高员工对安全教育的重视程度,确保组织的安全生产。
“三级”安全教育记录卡“三级”安全教育记录卡是一种用于记录和管理企事业单位员工安全教育培训情况的工具。
通过对每位员工的安全教育培训进行记录和管理,能够确保员工的安全意识得到提高,提高企事业单位的安全管理水平。
以下是对“三级”安全教育记录卡的详细介绍。
一、“三级”安全教育记录卡的作用1.记录员工的安全培训信息:包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
通过记录员工的安全培训情况,能够清晰地了解到员工已经接受过哪些培训以及培训的内容。
2.提高员工的安全意识:通过不断进行安全培训,并对培训情况进行记录和管理,能够逐步提高员工的安全意识。
员工在接受过多次安全培训后,能够更加注重自身的安全行为,从而减少安全事故的发生。
3.加强安全管理:通过记录员工的安全培训情况,能够了解到员工的安全培训需求,有针对性地进行安全培训,提高培训的有效性。
同时,通过安全教育记录卡的管理,能够监督和评估安全培训的质量,及时纠正培训过程中的问题。
二、“三级”安全教育记录卡的内容1.员工信息:包括员工姓名、性别、岗位、部门、职务等基本信息,以便对员工进行个性化的安全培训。
2.安全教育培训信息:包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训方式等。
通过记录这些信息,能够清楚了解到员工接受过哪些安全培训,以及培训的内容和方式。
3.安全教育培训记录:包括员工参加培训的次数、培训期限、培训结果等。
通过记录这些信息,能够了解员工的培训次数和效果,分析培训成果,并根据培训结果调整培训计划。
4.安全教育培训评价:包括员工对培训的评价、培训效果的评价等。
通过员工的评价,能够了解到培训的优点和不足之处,为改进培训提供依据。
5.安全教育培训管理:包括培训计划的制定、培训机构的选择、培训人员的选拔等。
通过对培训过程进行管理,能够提高培训的质量和效果。
三、“三级”安全教育记录卡的使用方法1.建立安全教育记录卡档案:将每位员工的安全教育记录卡进行归档,以便随时查阅和管理。
表4.1.5职工三级安全教育卡姓名:性别:家庭住址:籍贯:进企业日期:班组及工种:注:公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名:得分一、选择题:(每题5分,共计50分:要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:();A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一,预防为主,综合治理2、安全电压是指()伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是();A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为();A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是:首先(),其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾;A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是();A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定,凡在坠落高度基准面()米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的,“三违”是指();A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是();A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是();A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题:(每题5分,共计50分:要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”)1、施工现场“四口”:楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口。
()2、施工现场“五临边”:楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边。
()3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以提出意见,但不得拒绝执行。
初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好!欢迎加入我们的公司。
为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境,我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。
此教育卡包含了重要的安全指导和知识,帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。
2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后,将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑,请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持!通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识,我们相信您将能够保护自己和他人,共同营造一个安全的工作环境。
请在指定时间内完成安全知识测试,并祝您在未来的工作中一切顺利!。
职工三级安全教育记录卡一、背景介绍随着社会的不断发展和进步,职工的安全教育也变得越来越重要。
安全教育是提高职工安全意识和自我保护能力的重要途径,对减少安全事故的发生具有重要意义。
为了更好地了解和掌握职工的安全教育情况,制定一份职工三级安全教育记录卡是十分必要的。
二、职工三级安全教育记录卡的内容及要求1.职工姓名、性别、年龄:记录职工的基本信息,方便统计和核对。
2.岗位、工作单位:记录职工的具体工作职责和单位所属,为安全教育内容的针对性制定提供依据。
3.安全教育层次:将职工的安全教育划分为初级、中级和高级三个层次。
初级层次的安全教育主要是基础知识的普及,包括消防安全、用电安全、防护用具的使用等;中级层次的安全教育进一步加强职工对安全事故的认识和自救互救能力的培养;高级层次的安全教育则是对前两个层次的内容的深化和扩展。
4.安全教育内容:详细列出每个层次的安全教育所包括的内容,例如初级层次的消防安全,则包括消防器材的使用方法、火灾逃生知识等。
5.教育方式:记录安全教育的具体方式,如组织职工集中培训、现场实习、网络学习等。
6.教育时间:记录每次安全教育的具体时间。
7.教育人员:记录进行安全教育的人员。
教育人员可以是企业内部的安全人员、培训师,也可以是外部专业机构的教师。
三、职工三级安全教育记录卡的编写和管理1.编写:职工三级安全教育记录卡由企业负责编写,并统一分发给各个岗位的职工。
同时,还需要制定相关的操作规范和流程,以确保记录卡的完整和准确。
2.管理:企业需要建立相应的安全教育管理制度,并派出专人负责安全教育记录卡的管理和填写。
同时,要定期检查和更新职工的安全教育记录卡,保持其与实际情况的一致性。
3.使用:职工在进行安全教育时,应按照记录卡上的要求填写相关的信息,并在教育完成后进行签字确认。
同时,教育人员也应确认记录卡的准确性,并将其归档保存,以备日后的查阅和统计。
四、职工三级安全教育记录卡的作用和意义职工三级安全教育记录卡的制定和使用,不仅可以帮助企业了解和掌握职工的安全教育情况,还可以帮助企业实施有针对性的安全教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
职工安全三级教育卡前言随着经济的不断发展和企事业单位规模的增大,职工安全教育变得越来越重要。
职工安全教育是企事业单位实施职业健康安全管理的重要手段之一,它是保障职工人身安全和生命安全的基础,是防范生产安全事故发生的有效途径。
为了提高职工安全意识和管理水平,制定《职工安全教育管理办法》和职工安全教育三级分类管理制度尤为重要。
什么是职工安全三级教育卡职工安全三级教育卡是根据国家相关法律法规和制度、行业标准以及企事业单位的实际情况制定的,旨在加强企事业单位职工安全教育管理的卡片。
该卡片分为三个级别,分别为绿卡(初级)、蓝卡(中级)、红卡(高级),职工在工作中参加不同级别的安全教育学习后,可获得相应的安全教育卡。
职工在参加工作前都需要通过职工事故管理培训,并考试合格,颁发初级绿卡才能上岗作业。
职工安全三级教育卡的意义提高职工安全意识和管理水平,降低职业伤害事故和生产安全事故的发生率,增强职工安全防范能力。
将安全教育分为三个层次,既有利于单位制定针对性的安全教育计划,又方便职工对自身安全责任和成长路径的把握,可持续推动职工安全教育深入开展。
职工安全三级教育卡的执行第一级绿卡第一级绿卡主要为职工提供企业安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全防护设施操作规程等基础知识与操作技能的培训,让职工了解企业的基本安全生产管理制度、职业病预防、第一救护操作等相关规定和标准。
职工参加企事业单位的安全教育培训,并通过安全考试可获得绿卡,颁发日期为当月。
第二级蓝卡第二级蓝卡主要是为职工提供建筑、危化品等特殊作业环节的安全控制技能、职业卫生、人工智能等企业领域重点问题的安全培训。
职工需要参加法律法规、操作规程和安全防护知识的相关培训,必须取得绿卡的基础上参加相关考试并评估,评估分为一般、良好和优秀三个等级。
考试合格且评估达到一定标准,可颁发蓝卡,颁发日期为当月。
第三级红卡第三级红卡主要是为职工提供企业特殊高风险作业环节的安全控制技能、职业病预防、作业安全热点和重点问题等方面的安全培训。
三级安全教育卡样本第一级:日常安全教育1.安全意识培养1.1工作责任作为员工,每个人都有责任保障自己和他人的安全。
请始终牢记安全是第一位的原则,积极参与公司的安全培训和活动,了解和遵守公司制定的安全政策和规定。
1.2危险识别和风险评估了解和识别工作环境中的潜在危险和风险,并及时采取措施进行评估和管理。
若发现存在安全隐患,应及时报告上级或安全管理部门。
1.3个人防护设备根据工作需要,合理使用和保养个人防护设备,如头盔、手套、安全鞋等。
在工作中穿戴合适的个人防护设备,以确保自己的安全。
1.4安全工具使用熟悉并正确使用相关的安全工具和设备。
在使用电器、机械、化学药品等方面,要严格按照操作规程进行操作,以防止事故的发生。
1.5应急处理熟悉公司的紧急处理程序,掌握基本的急救知识和技能。
在紧急情况下,能够冷静应对,迅速采取适当的应急措施,确保自己和他人的安全。
2.特殊工种安全教育特定工种的员工需要接受特殊的安全教育,掌握专业知识和技能。
例如,对于高空作业的人员,需要参加高空安全培训,并使用相应的安全装备。
对于操作危险化学品的人员,需要掌握化学品的危险性及正确的操作方法。
请保证自己具备必要的专业知识和技能,确保工作安全。
第二级:月度安全教育1.安全隐患排查每月进行一次安全隐患排查,及时发现和消除存在的安全隐患。
对于已发现的安全隐患,要在规定时间内整改完毕,并填写相关的整改报告。
对于无法立即整改的严重安全隐患,应立即上报上级或安全管理部门,采取相应的应急措施,确保安全。
2.安全知识普及每月进行一次安全知识普及,包括新的安全技术、操作规程和安全事故案例等。
通过多种形式的教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
定期检查员工对安全知识的掌握情况,针对薄弱环节进行强化教育和培训。
3.应急演练每月进行一次应急演练,包括火灾逃生、自然灾害应急、急救演练等。
通过模拟真实的紧急情况演练,提高员工的应急处理能力和反应能力。
演练后总结经验和教训,及时修改和完善应急预案。
新入职员工 ・必须安全三级教育: 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。
培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。
234567892.车间级安全教育 (由车间组织教育培训8小时)员工签名12343.班组级安全教育 (由本岗位班组长组织教育培训8小时)员工签名1234注意:1、培训人必须认真培训每个新员工,以防安全事故发生。
2、培训后要有员工签名认可。
如:没培训可不签名。
与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。
本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。
应急知识及培训 新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》,分到车间由车间组织《车间级安全教育》,分到班组由负责人组织《班组级安全教育》;各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。
应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施;事故案例等。
本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施;事故案例等。
车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。
本单位安全生产的基本情况、特点及要求,生产中的危险有害因素及其可造成的后果,特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。
讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规;从业人员安全生产方面的权利与义务。
消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。
反恐知识应知应会培训。
名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度;劳动纪律。
作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。
使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解,使他们对安全生产有一个基本的认识,树立自觉遵章守纪的纪律意识。
应急知识及培训1.厂级安全教育 (由公司安全部组织教育培训8小时)对象教育内容员工的意见、评价。
职工三级安全教育记录卡简介职工三级安全教育是企业安全管理的重要环节之一,通过对职工进行系统的学习和培训,提高职工的安全意识和安全素质,促进企业安全生产。
为了方便对职工三级安全教育的记录和管理,企事业单位应建立职工三级安全教育记录卡。
职工三级安全教育记录卡的编制方法一、卡片基本内容职工三级安全教育记录卡包括职工姓名、性别、出生日期、受教育单位、工种、证件号码、培训时间、培训课程、培训地点、培训讲师、培训成绩等内容。
二、卡片格式职工三级安全教育记录卡的格式应该简明,清晰,易于使用,包括表头和数据内容两部分。
表头应包括职工姓名,性别,出生年月,工种,证件号码和培训级别等基本信息。
数据部分应分别列出职工的上一级安全教育、二级安全教育和三级安全教育的培训情况。
表头和数据部分应明确规定填写格式和标准。
三、卡片管理职工三级安全教育记录卡由企业安全生产管理部门按照人事管理程序进行编制、发放、汇总和保管。
在保管过程中,应注意:1.根据企业所在行业特点和安全生产情况,将卡片按部门、工种等分类进行管理;2.定期或有需要时对卡片进行汇总分析,掌握各级别职工安全教育和培训的基本情况和问题;3.对新聘员工先进行安全教育,再根据其实际工作情况,逐步实行安全教育记录。
职工三级安全教育记录卡的应用方法职工三级安全教育记录卡等于企业对职工安全教育培训工作的档案记录。
职工三级安全教育记录卡可以按公司规定的程序进行统计和分析,以便更好地管理职工安全教育培训工作和提高职工的安全意识和安全素质。
职工三级安全教育记录卡应用于以下方面:1.鉴定职工的安全教育和培训水平;2.对职工安全教育和培训的历史记录进行分析,了解职工在不同时间段不同培训课程的学习和掌握程度;3.作为企业安全生产管理部门领导进行安全生产管理时的重要依据;4.作为职工岗位聘用和考核的重要依据。
总结职工三级安全教育记录卡是企业安全生产管理的重要工具之一,利用它可以对职工的安全教育和培训进行全面、系统、及时的管理。
职工三级安全教育卡
姓名:性别:家庭住址:
文化程度:籍贯:身份证号:
进企业日期:班组及工种:
南通四建
员工安全生产承诺书
为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:
1、本人在上岗前,已接受本单位;新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管
理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,
在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产
3、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安
全职能人员的安全检查与监督、自觉接受项目部的日常管理
4、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度
和规定,不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
5、增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害他人,我不被他人伤害,我不伤害自己”,
不在工作时间从事与工作无关的活动
6、自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟
悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处理,不延误时机
7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业:为实现企业安全
目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。
8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生
产管理人员或工区负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加项目部及所属部门的各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌
握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任
本承诺书自签字日起生效
承诺人(签字):年月日。