基层市场监管协管员招聘公告

农贸市场协管员聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人/负责人：_________联系方式：___________________乙方（受聘方）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________鉴于：1. 甲方为合法注册并运营的市场管理机构，负责_________农贸市场（以下简称“本市场”）的日常运营管理；2. 乙方具有相应的资质和能力担任农贸市场协管员职务，并愿意接受甲方的聘用。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任农贸市场协管员相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。

合同期满前一个月内，双方如无异议则自动续期一年，以此类推。

第二条工作内容与地点1. 乙方的工作内容为协助甲方做好本市场的日常管理工作，包括但不限于维护市场秩序、监督商户合规经营、处理消费者投诉等。

2. 乙方工作地点为_________农贸市场及甲方指定的其他场所。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 国家法定节假日按照国家规定执行，乙方享有带薪年休假、病假等假期。

第四条劳动报酬1. 甲方每月支付给乙方基本工资人民币_____元，于每月的_____日前发放至乙方指定银行账户。

2. 乙方完成额外工作任务或表现优秀时，甲方将根据实际情况给予奖金或其他形式的奖励。

第五条社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

市场监管工作岗位的职责范围市场监管工作是维护市场秩序、保障消费者权益、促进经济健康发展的重要力量。

市场监管工作岗位肩负着众多职责，涵盖了从企业注册到市场经营活动的各个环节，需要具备丰富的知识、敏锐的洞察力和严格的执法能力。

一、市场主体登记注册管理市场监管工作岗位首先要负责各类市场主体的登记注册管理。

这包括审核企业、个体工商户等市场主体的设立、变更、注销等申请材料，确保其符合法律法规的要求。

在审核过程中，要对申请人提交的名称、经营范围、注册资本、股东信息等进行仔细审查，防止虚假注册、违规注册等情况的发生。

同时，要为市场主体提供登记注册相关的咨询服务，解答他们在办理过程中遇到的问题。

这需要工作人员熟悉各类市场主体的登记注册流程和相关法律法规，能够准确、清晰地为申请人提供指导。

二、市场秩序维护维护市场秩序是市场监管工作的核心职责之一。

工作人员需要监督市场交易行为，查处不正当竞争、垄断、商业贿赂、虚假宣传等违法行为。

对于扰乱市场秩序的行为，要及时采取措施予以制止，并依法给予相应的处罚。

在网络交易日益活跃的今天，市场监管工作岗位还需要关注网络市场秩序。

加强对网络交易平台、网店的监管，打击网络虚假交易、网络侵权等违法行为，保障网络市场的公平竞争和消费者的合法权益。

三、消费者权益保护保护消费者的合法权益是市场监管工作的重要任务。

要建立健全消费者投诉举报机制，及时受理和处理消费者的投诉和举报。

对于消费者反映的问题，要进行认真调查核实，依法维护消费者的合法权益。

加强对商品和服务的质量监管，定期组织抽检，对不合格的商品和服务进行查处。

同时，开展消费教育和引导，提高消费者的自我保护意识和能力。

四、知识产权保护知识产权保护是推动创新发展的重要保障。

市场监管工作岗位要负责查处侵犯商标权、专利权、著作权等知识产权的违法行为。

加强对商标、专利的注册管理，指导企业做好知识产权保护工作。

开展知识产权宣传活动，提高社会公众的知识产权保护意识，营造尊重知识产权的良好氛围。

关于聘请城市管理特邀监督员的通告XX 市城市管理局关于聘请城市管理特邀监督员的通告为进一步提升城市管理水平，充分发挥社会监督作用，XX 市城市管理局决定面向社会公开聘请城市管理特邀监督员。

现将有关事项通告如下：一、聘请范围本次聘请城市管理特邀监督员 X 名，从关心、支持城市管理工作的社会各界人士中聘请。

二、聘请条件1. 具有良好的政治素质和道德品行，关心城市管理工作，热心社会公益事业。

2. 具有一定的社会影响力和代表性，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

3. 具有一定的政策理论水平和相关专业知识，能够为城市管理工作提出建设性的意见和建议。

4. 身体健康，能够胜任监督工作需要。

三、主要职责1. 对城市管理工作进行监督，及时发现和反馈城市管理中存在的问题和不足。

2. 对城市管理工作中的热点、难点问题进行调查研究，提出合理化建议。

3. 对城市管理部门及其工作人员的依法行政、文明执法、服务质量等方面进行监督。

4. 积极宣传城市管理工作的法律法规和政策措施，提高市民的城市管理意识。

四、聘请程序1. 报名：符合条件的人员可通过现场报名或网络报名的方式进行报名。

2. 审核：由 XX 市城市管理局对报名人员进行资格审核，确定初步人选。

3. 公示：对初步人选进行公示，接受社会监督。

4. 聘请：经公示无异议后，颁发城市管理特邀监督员聘书。

五、其他事项1. 城市管理特邀监督员的聘期为 X 年，期满后可根据工作需要续聘。

2. 城市管理特邀监督员工作属于义务性质，不领取报酬。

欢迎社会各界人士踊跃报名，为建设美丽城市贡献力量。

报名时间：XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日报名地点：XX 市城市管理局（地址：XXX）联系电话：XXX-XXXXX电子邮箱：***********XX 市城市管理局XXXX 年 X 月 X 日。

社区聘用市场管理监督员协议书甲方（聘用方）：社区管理委员会地址：____________联系电话：________________乙方（受聘方）：________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为加强社区市场管理，维护市场秩序，确保市场交易公平、公正，现决定聘用乙方为市场管理监督员，乙方同意接受甲方聘用。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：第一条职责与任务乙方作为市场管理监督员，主要职责包括但不限于：1.监督市场内商户的经营行为，确保其合法合规；2.对市场内的卫生、安全、秩序进行日常巡查和管理；3.及时处理市场内发生的纠纷，维护消费者权益；4.向甲方报告市场管理中的问题和建议；5.完成甲方交办的其他市场管理相关工作。

第二条聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，经双方协商一致可续签。

第三条工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据市场管理需要安排。

2.乙方的报酬为每月人民币____元，按月支付。

3.乙方在履行职责过程中产生的合理费用，如交通费、通讯费等，由甲方承担。

第四条乙方的权利与义务1.乙方有权按照本协议约定获得报酬。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应保守工作秘密，不得泄露市场管理中的商业秘密和客户信息。

4.乙方应积极履行职责，不得玩忽职守。

第五条违约责任1.乙方如违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、解除协议等处罚。

2.甲方如未按约定支付报酬，应按日支付____%的滞纳金。

第六条协议的变更与解除1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

城管协管员合同引言城市管理协管员是城市管理执法部门的一员，负责城市管理工作的协助和执行。

为了确保城市管理工作的顺利进行，招聘城管协管员需符合一定的条件。

本文将介绍招聘城管协管员的条件，以及相关的合同条款。

城管招聘协管员的条件招聘城管协管员的条件通常包括以下方面：1. 学历要求招聘城管协管员一般要求具备高中或者大专及以上学历，保证具备一定的基础知识和素养，能够胜任城市管理工作。

2. 年龄要求城管协管员招聘往往对年龄有一定的要求，通常要求年龄在18至30岁之间。

这是考虑到年轻人体力较好，并且有更多的精力投入到城市管理工作中。

3. 身体条件城市管理工作需要花费较大的体力和精力，因此身体健康是招聘城管协管员的必备条件。

招聘者需进行相关的体检，确保身体健康。

4. 良好的品行和职业道德城管协管员作为城市管理执法部门的一员，需要具备良好的品行和职业道德。

他们需要遵守法律法规，严守职业操守，不滥用职权，以公正、公平、公开的原则执行工作。

5. 心理素质城市管理工作常常面临各种复杂的情况和压力，城管协管员需要具备一定的心理素质，能够冷静应对，理性处理各种问题。

6. 具备相关技能和知识招聘城管协管员要求具备相关的技能和知识，如执法技巧、应急处理能力等。

这些技能和知识将帮助他们更好地履行职责，提高工作效率。

城管协管员合同条款城管协管员合同是雇佣城管协管员的法律依据，双方在签订合同时应明确以下条款：1. 职责和工作内容合同应明确城管协管员的具体职责和工作内容，确保双方对工作内容有清晰的认识。

2. 薪酬和福利待遇合同应规定城管协管员的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，以确保城管协管员的权益。

3. 工作时间和休假制度合同应明确工作时间和休假制度，使城管协管员能够合理安排工作和休息时间。

4. 培训和职业发展合同可以规定培训和职业发展机会，以提升城管协管员的专业水平和职业发展空间。

5. 解雇和违约条款合同应明确解雇和违约的条款，规定双方违约责任和后果，确保合同的履行和双方的权益。

河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员面试公告文章属性•【制定机关】河南省市场监督管理局•【公布日期】2021.09.09•【字号】•【施行日期】2021.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员面试公告根据《河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员方案》要求，各招聘职位已完成了面试资格确认，现将面试资格确认合格人员名单（见附件）及面试工作有关事宜公告如下：一、面试集合时间、地点2021年9月12日（周日）7:00—7:30，逾期不允许进入考点；面试地点（见面试通知单），请各位考生于2021年9月11日12点前到报考单位（面试确认时的地点）领取面试通知单。

二、面试形式及内容（一）教育类岗位。

面试方式为试讲加答辩，其中试讲10分钟，答辩5分钟。

主要考察考生的专业素质、语言表达等方面的综合素质。

（二）综合类岗位。

面试方式为结构化面试。

主要考察考生的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。

三、面试成绩及考试总成绩（一）面试成绩为100分，面试结束现场公布面试成绩。

（二）考试总成绩为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算到小数点后两位数。

博士研究生参加面试的，面试成绩即为考试总成绩。

（三）总成绩将在河南省市场监督管理局网站进行公示。

四、注意事项（一）参加面试人员必须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单，在规定时间内（于2021年9月12日上午7:00—7:30）到面试通知单上指定地点参加面试。

逾期未到者，即为自动放弃面试资格。

面试期间，考生实行封闭管理。

考生进入候考室前，须将手机、电脑、电子手表等带有通讯功能的电子设备关闭，并交由工作人员统一保管，面试结束后取回。

考生须服从统一管理，遵守面试纪律。

农贸市场协管员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________农贸市场管理委员会地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________农贸市场管理委员会地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣人员协助管理农贸市场，乙方愿意成为甲方的协管员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任农贸市场协管员一事，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行农贸市场协管员的职责。

食品安全协管员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要雇佣一名食品安全协管员来履行对食品安全质量监督和管理的相关职责，乙方具备相关资质和经验，为此，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同。

一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责监督食品生产、加工、储存、运输等环节的卫生与安全；（2）检查食品生产经营者的卫生条件、产品质量，确保符合国家法律法规和标准的要求；（3）负责食品安全事件的调查处理，及时上报食品安全风险信息；（4）参与食品安全风险评估和隐患排查工作；（5）协助开展食品安全宣传、培训等工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家法定的节假日休息。

4. 其他福利待遇：____________________________。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高职业素养和工作能力。

4. 乙方违反工作纪律或要求的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和职责；（2）对乙方的工作表现进行考评和监督；（3）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2. 甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和保障；（2）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）对乙方进行培训和提升。

3. 乙方的权利：（1）依法履行工作职责，获得相应的工资待遇和福利；（2）对甲方的工作提出意见和建议；（3）享受国家法定的节假日休息。

市场监管行政执法大队岗位要求工作内容一、工作职责1.负责对市场经营主体的合法经营行为进行监督检查，保障市场秩序的正常运行。

2.执法检查市场交易活动是否符合法律法规，处理违法经营行为。

3.配合其他相关部门开展联合执法、打击违法经营和侵权行为。

4.协助处理市场管理方面的重大突发事件。

5.负责药品、食品、化妆品等市场品质监管。

二、工作要求1.具备扎实的法律、经济、管理等相关专业知识和执法实践经验。

2.熟悉市场管理的法律法规及政策，具备执法敏感性和风险意识。

3.具备较强的交流表达能力和协调处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

4.具有较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务。

5.具有团队合作精神，能够配合其他部门进行联合执法工作。

三、工作技能1.熟悉使用各类办公软件，能够熟练处理文字、表格、图片等信息。

2.具备较强的调查取证能力和信息搜集能力，能够利用各种手段收集相关执法证据。

3.熟悉执法仪器的操作和维护，能够确保执法工作的正常进行。

4.了解市场监管工作的最新动态和趋势，能够不断提升工作技能和专业水平。

四、工作态度1.对工作认真负责，严格执行法律法规，维护行政执法的公正、公平和客观性。

2.遵纪守法，廉洁自律，坚决抵制各种形式的违法违纪行为。

3.热爱岗位，勇于担当，能够适应工作中的压力和挑战，保持积极向上的工作态度。

五、工作成果1.在执法检查工作中，能够及时准确地发现并处理违法违规行为，切实维护市场秩序。

2.通过联合执法和协调处理，有效遏制违法经营和侵权行为，提升市场管理的整体效能。

3.通过品质监管工作，保障市民的消费权益，提高市场产品质量水平，树立良好的市场形象。

以上就是市场监管行政执法大队岗位要求的工作内容，希望各位应聘者能够根据这些要求，全面展现自己的才能和能力，积极投身市场监管工作，共同维护良好的市场秩序。

为了更好地完成市场监管行政执法大队的工作内容，我们需要具备更多的专业知识和技能，不仅要求在执法检查中快速准确地发现和处理问题，还需要在联合执法和品质监管方面做出更多的努力和贡献。

2022湖南省郴州临武县城市管理行政执法局招聘20人公告12345城管执法举报电话一、招聘名额及条件招聘市容管理协管员20人(只限男性)，年龄范围在20至45周岁，初中以上学历、身高为160厘米以上。

热爱城市管理执法工作，品行端正，身体健康，无违法乱纪行为，有城市管理经验者优先。

资格审查时进行初审，以体检身高为准。

二、招聘程序及方法1.报名。

2022年4月24日早上8点起至5月10日下午5时止到县城管执法局办公室报名(解放南路243号)，节假日不受理报名。

报名时由本人携带近期一寸免冠彩色照片3张、毕业证、身份证、户口本等有效证件的原件及复印件各一份，到指定地点报名，报名填表后到户籍所在地公安部门出具遵纪守法情况证明。

3.笔试。

由县城管执法局通知政审合格人员到指定地点参加笔试(具体时间、地点另行通知)，笔试采用百分制，从高分至低分确定体检人选。

考试知识为城管执法相关法律法规，行政执法基本知识，时事政治等。

考试邀请专人出题并阅卷。

4.面试。

由县城管执法局通知笔试合格人员到指定地点参加面试(具体时间、地点另行通知)，面试采用百分制，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总分，从高分至低分确定体检人选。

5.体检。

由县城管执法局通知面试入围人员到县级及以上综合性医院参加体检(具体时间、地点另行通知)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。

6.录用。

经政审、面试、体检合格的，试用期2个月，试用期满，考核合格后办理相关聘用手续，一年一聘。

三、工资待遇基本工资1570元/月(含养老保险个人应缴部分)，医疗保险按城镇居民医疗保险缴纳办理。