责任护士如何管床管病人

管床护理人员护理责任制细则1. 背景管床护理人员是医疗机构中承担床位管理和护理工作的重要角色。

为了确保管床护理人员的责任明确、工作有序，制定本文档，明确管床护理人员的护理责任制细则。

2. 职责和任务管床护理人员具体的职责和任务包括但不限于以下内容：2.1 床位管理- 负责床位的分配和调整，根据患者的病情、护理需求和医疗资源的分配情况，合理安排患者的住院床位。

- 维护床位的状态和数量统计，及时汇报床位的使用情况并提出合理的床位安排建议。

2.2 护理记录和数据统计- 对管辖范围内的患者进行护理评估，做好护理记录工作，包括但不限于体温、脉搏、血压、呼吸等生命体征的观察和记录。

- 统计分析患者护理过程中的数据，在护理质量评价、工作效率分析等方面提供支持和依据。

2.3 护理问题解决和应对- 及时发现和解决护理过程中出现的问题，并将重要情况及时上报给相关医务人员。

- 在突发事件和急救情况下，能够迅速反应并采取适当的护理措施，保证患者的安全。

3. 管理和协调管床护理人员需要与医生、护士和其他相关部门进行协调合作，确保患者得到全面和优质的护理服务。

具体包括以下方面：3.1 协调床位资源- 与医生和护士一起，密切关注床位资源的使用情况，及时调整床位分配，确保床位的合理利用。

- 向患者及家属解释床位调整的原因，并提供合理的解决方案和安排。

3.2 联络沟通- 与医生、护士等医疗团队成员密切联系，共同制定和实施患者的护理计划。

- 与患者及家属进行有效的沟通，提供必要的信息和支持。

- 协助患者和家属解决护理过程中的问题和困扰。

3.3 护理质量管理- 配合护士进行护理质量评估工作，提供相关数据和信息。

- 协助护士进行质量控制和改进工作，确保护理服务质量的持续提高。

4. 奖惩机制为了激励和约束管床护理人员，制定奖惩机制，具体规定如下：4.1 奖励根据管床护理人员的绩效和工作表现，进行奖励，包括但不限于以下方式：- 现金奖励：根据评估结果，发放一定的奖金。

1、是管床病人的第一责任人,统筹安排工作。

2、参加早会交办,与N班床边接所管病人，做到治疗、护理清。

3、做好分管病人的各种治疗和护理，完成上级护士开具的护嘱.4、随时观察病情，书写所分管病人护理记录，护士长查房记录等，特殊用药病人的实时记录。

5、统计所管病人的白天输液量、尿量、饮食。

6、负责所管病人预约性检查、化验，并告知病人结果。

7、负责所管特殊检查病人准备工作，并安排其检查时间，对需要护送者通知临床服务中心陪检。

8、负责记录所管病人的生命体征监测,并描绘白天体温.9、对所分管的病人进期进行修剪指甲、胡须、测体重等、排泄等生活所需。

10、多与病人交流沟通，了解病人的一切生活所需，满足病人的一切要求，做到患者满意。

1、在护士长、护理组长领导下，实施所分管病人的各项护理工作.2、执行所分管病人的医嘱,完成治疗护理工作。

3、负责所分管病人的病情观察,及时发现病情变化,并能提出潜在的护理问题。

4、书写分管病人的护理记录,做到及时、客观、正确.5、参与病区环境管理，保持分管病室的清洁、整齐、安全。

6、认真执行上级护士的开出的护嘱。

7、协助管床病人的皮肤清洁、修剪指甲、剃胡须.8、严格执行所管床病人一切治疗和护理,并做到双人核对。

9、协助管床病人洗漱、大小便、协助进餐、服药、整理病人床单位保持病室，床单位整洁。

10、积极参加院内、科内组织业务学习及教学查房。

11、完成护士规范化培训计划，完成本职称范围继续教育，完成本专科核心能力的培训。

管床护士工作质量标准1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、掌握管床患者七知道（床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食）.3、掌握管床患者各项检查和化验结果，并及时告知患床。

4、掌握管床患者的社会关系、家庭条件、经济状况、心理状态。

5、负责所管床患者的一切基础护理，做到胡须、指甲、头发短，每周定期监测体重。

6、及时记录、书写管床病人的病情变化，并配合医生处理.7、及时准确执行管床患者的治疗并做好双人核对，预防差错。

责任护士岗位职责责任护士岗位职责(5篇)企业面对不同的工作岗位，就需要不同的岗位职责,这样才能让不同的部门在不同的工作面前相互协调起来。

那么责任护士岗位职责有哪些呢？以下是小编整理的责任护士岗位职责，欢迎大家借鉴与参考！责任护士岗位职责（篇1）1、认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。

2、严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。

3、严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。

4、严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

5、认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

6、严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

责任护士岗位职责（篇2）1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。

带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。

对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

责任护士岗位职责（篇3）一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。

病房安全管理交接。

全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。

责任制护士（床位护士）工作内容及流程
时间：07：45—11：30 13：00—16：45
1、提前15分钟到病房，清点药品、物品等为接班做好准备。

2、参加科室大交班，危重病人床边交接班。

3、参加晨间护理，参加病人康复评定会。

4、每周一参加医生大查房，查看所管床位病人的情况。

5、完成所管床位病人的所有治疗及基础护理工作。

6、做好出院病人的出院指导及健康教育工作。

7、接待新病人，进行入院评估、宣教以及康复治疗的通知预约工作。

8、核对、执行当天医嘱
9、发放口服药，指导患者及家属用药知识。

10、巡视病房，及时更换补液，进行心理护理、用药、]饮食指导、
教会病人良肢位摆放、评估患者日常生活能力，指导患者正确的方法提高自理能力。

11、测14点体温并记录，预留18：00体温。

11、及时书写护理记录单以及各种记录。

12、晚间护理，完成当天的基础护理工作，收回一次性药杯。

13、指导下级护士工作，督促检查下级护士的基础护理质量。

14、与中班进行口头、书面、床边交接班。

责任护士职责有哪些责任护士职责有哪些篇11.参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。

2.参加医护早交班.3.在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。

5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。

6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。

7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。

10.倾倒所管病人引流液并记录11.与P班进行床头交接班。

责任护士职责有哪些篇21、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。

2、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

3、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。

4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导，负责转科、特殊检查病人的准备及护送。

5、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。

6、带领助理护士协助患者进餐，了解患者进食情况并做好饮食指导。

7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。

8、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。

9、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。

10、参与急、危、重症患者的抢救处理。

责任护士岗位职责及工作流程责任护士是医疗团队中至关重要的一员，承担着医疗护理工作的重要职责。

下面将详细介绍责任护士的岗位职责及工作流程。

岗位职责1.确保病人的安全和舒适。

责任护士需要监测病人的生命体征，如体温、心率、血压等，确保病人的基本生命功能正常。

同时，他们还需及时采取措施，保持病人的舒适感，如调整床位、提供温暖的毛毯等。

2.给予全面的护理。

责任护士负责给予病人定期的护理，如协助病人进行个人卫生护理、更换伤口敷料、给予静脉输液等。

他们还需要监测病人的病情，如观察病人是否感觉疼痛、是否出现恶心呕吐等，并及时向医生报告。

3.协调医疗团队工作。

责任护士需要与其他医疗人员密切合作，包括医生、其他护士、药师等。

他们需要参与病人的讨论和决策过程，协助医生制定治疗计划，并确保计划的顺利进行。

工作流程1.接收病人。

责任护士需要接收病人到病房，并核对病历、治疗医嘱等相关资料。

2.进行基础护理。

责任护士首先进行基础护理工作，如给予病人更换衣物、进行个人卫生护理和体位调整等。

3.监测生命体征。

责任护士需要定期监测病人的生命体征，记录体温、心率、血压等信息，并监测病情的变化。

4.给予特殊护理。

根据病人的具体病情，责任护士还需要给予特殊护理，如伤口处理、静脉输液等。

5.协调医疗团队工作。

责任护士需要与医生和其他护士进行沟通，讨论病人的情况，并制定治疗计划。

7.记录和报告。

责任护士需要记录病人的情况和护理措施，并及时向医生汇报病情的变化和护理效果。

8.协助出院和转院。

当病人需要出院或转院时，责任护士需要协助安排相关的事项，如协调病床的安排、准备出院证明等。

综上所述，责任护士是医疗团队中非常重要的一员，在病人的护理和照顾过程中承担着重要的职责。

他们通过专业的护理技术和团队协作能力，保证病人的安全和舒适，并提供全面的护理服务。

责任护士对患者的管理模式
为落实优质护理服务示范工程，我院开展责任包干制管理新模式，具体如下： 1．分组交接班，分组晨间护理
改革原来的集体床头交接班，集体晨间护理的模式，实行在护士长带领下，各责任组组长负责，分组床头交接班，分组晨间护理的模式，大大节省了工作时间，提高了工作效率。

2．护士分管床位，分层使用
将病区床位分成3个责任组，每组由2名上长日班的护士组成（一名高年资护士，一名低年资护士或实习护生），平均每名护士分管7-8个病人，每组设一名组长，由高年资护士担任。

组长分管较重患者及承担技术含量较高的岗位，低年资护士或实习护生负责分管病情较轻的患者及承担技术含量较低的岗位，组长带教、指导低年资护护生工作。

3. 责任包干，责任到人
责任护士全面负责分管病人的出入院护理、基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导、文件书写等所有护理任务，实行8小时在岗，24小时负责制，做到了护士时刻在患者身边，使患者的每一次治疗、每一个护理操作、每一项化验检查都由护士负责，真正做到了将护士还给病人。

这种新管理模式将病区落实到责任组，病人落实到责任护士，病区事事有人担，病人个个有人管，使护士长从忙碌的事务工作中解脱出来，有更多的时间巡查病房，全面掌握病区动态护理质量，利于病区护理质量的持续改进；这种新管理模式护士便于全面掌握病人情况，及时发现病情变化，全方面为病人提供帮助，真正做到了“以病人为中心”，让患者满意、让家属满意、让护士满意。