教师作业批改制度
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作业布置及批改制度引言概述:作业布置及批改制度在教育领域中起着重要的作用。
它不仅可以匡助学生巩固知识,提高能力,还可以匡助教师了解学生的学习情况,为后续教学提供参考。
本文将从作业布置的目的、作业类型、作业要求、作业批改方式以及批改标准等五个部份详细阐述作业布置及批改制度。
一、作业布置的目的1.1 匡助学生巩固知识:作业布置是教师巩固学生学习内容的有效手段。
通过作业,学生能够将课堂上学到的知识进行实践,加深理解。
1.2 提高学生能力:作业布置可以培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。
通过自主完成作业,学生能够提高学习方法和思维能力。
1.3 了解学生学习情况:作业布置可以匡助教师了解学生的学习情况,及时调整教学策略。
通过作业,教师可以了解学生的学习发展,发现问题并及时解决。
二、作业类型2.1 完成型作业:要求学生按照教师布置的任务完成相应的练习或者实践,如填空、选择题等。
这种作业可以匡助学生熟悉知识点,提高记忆和理解能力。
2.2 创作型作业:要求学生根据所学知识进行创作,如写作、设计等。
这种作业可以培养学生的创造力和综合运用能力。
2.3 研究型作业:要求学生进行深入研究和调查,如实验报告、课题研究等。
这种作业可以培养学生的科学研究能力和批评性思维。
三、作业要求3.1 清晰明确:作业布置时,教师应明确作业的要求和目标,让学生清晰知道应该完成什么。
3.2 适度合理:作业的要求应适度合理,既不能过于简单,也不能过于复杂,以免给学生带来过大的压力或者无法完成的困扰。
3.3 多样化:作业的要求可以多样化,既可以是书面作业,也可以是实践作业,以满足不同学生的学习需求。
四、作业批改方式4.1 书面批改:教师可以通过红笔批改或者赋予文字反馈的方式来批改学生的作业。
这种方式可以直观地展示学生的错误,并赋予具体的指导。
4.2 口头反馈:教师可以在课堂上对学生的作业进行口头反馈,及时指出学生的错误并赋予改进意见。
这种方式可以直接与学生进行交流,促进学生的思量和理解。
中学生作业布置及批改管理制度作业布置管理制度:1. 教师应根据学校教学计划和教学进度合理安排作业内容和数量。
2. 作业布置应提前告知学生,并明确要求和截止时间。
3. 作业布置应侧重于培养学生兴趣和能力的同时,合理分配时间和难度。
4. 作业布置应根据学生的学习能力和兴趣差异,采用个性化设置,鼓励学生发展自主学习能力。
作业批改管理制度:1. 教师要及时、准确地批改学生的作业。
2. 教师要详细批阅学生的作业,并给予具体的评语和建议。
3. 教师要对学生的作业进行公正、客观的评价,避免成绩的主观性和片面性。
4. 教师可以采用不同的批改方式,如书面批改、口头反馈等,以满足学生的学习需求。
5. 学生可以对自己的作业进行自评和互评,促进学生之间的学习交流和合作。
批改后的作业管理制度:1. 教师要将批改后的作业及时归还给学生,让学生及时了解和反思自己的学习成果。
2. 学生要及时复核并理解教师的批改意见,以及时改正自己的错误。
3. 教师可以组织讨论和解释常见错误和问题,并对学生进行进一步指导和辅导。
总结:中学生作业布置及批改管理制度应注重个性化布置和公正评价,促进学生自主学习能力的发展。
同时,教师和学生应共同落实这一制度,提高学习效果和学生综合素质的培养。
中学生作业布置及批改管理制度(二)包括以下几个方面:1. 作业布置:教师应在课堂上清晰地向学生布置作业,说明作业内容和要求,并设定合理的截止日期。
作业内容应与教学目标相一致,能够巩固和拓展学生的知识和能力。
2. 作业质量要求:教师应对学生的作业质量进行明确要求,例如内容的准确性、语言的表达能力、思路的清晰度等。
要求学生认真对待作业,按照要求完成。
3. 作业批改:教师应按时批改学生的作业,及时反馈给学生。
对于错误或不完善的地方,要给出具体的修改意见和指导。
同时,教师还可以针对学生常犯的问题进行集中讲解,帮助学生提高。
4. 作业讨论和反馈:教师可以组织学生进行作业讨论,鼓励学生相互交流和学习。
中学作业布置与批改制度范文1.各学科要严格执行国家教委颁布的《课程计划》关于作业布置的各项规定,要严格控制作业难度和数量。
2.作业量以不增加学生过重负担为原则。
能在课内完成的,就不留在课后。
3.指导作业方法,严格要求学生按各学科所定的规范独立完成作业。
4.批改要及时认真,正确使用批改符号,字迹工整,批语要有针对性、鼓励性、启发性。
5.作业本保存整洁完好,指导学生规范书写,作业工整、洁净,注重良好学习习惯的养成。
6.不准对学生罚做超量作业。
7.及时记录批改情况,可在教学回顾中体现。
8.教师对学生改正的题目要有回批。
批改全面无遗漏,注意因材施教。
中学作业布置与批改制度范文(2)一、作业布置制度中学作业布置是促进学生学习发展的有效方式之一。
根据学校的教育目标和教学计划,制定了以下作业布置制度范本。
该制度的目的是鼓励学生巩固学习内容、培养学习习惯和独立思考能力。
1.1 作业种类根据课程目标和学生的学习水平,作业种类包括练习题、阅读任务、实验报告、项目研究、写作等。
通过多样化的作业形式,激发学生的学习兴趣,培养他们的各种能力。
1.2 作业布置时间作业的布置时间应合理安排,充分考虑学生的实际情况。
作业布置应提前通知学生,以便他们有足够的时间完成。
1.3 作业布置要求作业布置时,应明确作业内容和要求。
针对不同学习层次的学生,可以根据需要提供不同难度的作业。
1.4 作业布置方式作业可以通过课堂布置、口头布置、书面布置等方式进行。
为了保证作业的准确性和有效性,建议书面布置作业,并保留学生作业完成的纪录,便于批改和评估。
1.5 作业布置批阅时间要求老师应在规定时间内批阅学生作业,并及时给予反馈和指导。
批阅时间一般不超过一周,以保证学生及时了解自己的学习状况。
二、作业批改制度作业批改是促进学生学习进步的重要环节。
根据学生的作业完成情况,有针对性地进行批改可以帮助学生发现自己的问题并及时改进。
以下是作业批改制度范本。
2.1 作业批改方式作业批改可以通过不同方式进行,包括书面批改、口头批改、电子批改等。
教师作业批改制度
教师作业批改制度是指教师在批改学生作业方面所需遵循的一系列规则和程序。
一个良好的教师作业批改制度可以提高作业批改的效率和公正性,同时也可以为学生提供及时的反馈和指导。
以下是教师作业批改制度的一些建议和要点:
1. 明确批改标准:教师应该事先明确作业的标准和评分要点,以便在批改时可以按照统一的标准进行评分。
这样可以确保公正和一致性,并帮助学生理解自己的得分和评价。
2. 及时批改:教师应该尽快地批改学生的作业并及时返回给学生。
这样可以保证学生能够及时了解自己的学习成果,及时纠正错误和改进。
3. 提供详细的反馈:除了给出总体评分,教师还应该为学生提供具体的批注和建议。
这些批注可以指出学生的错误和不足之处,并给出具体的改进意见和建设性的反馈。
4. 注重多样化的反馈形式:教师可以选择多种形式的反馈,如书面批注、口头讨论、个别辅导等。
这样可以更好地满足不同学生的需求和学习风格。
5. 保护学生隐私:在批改作业时,教师应该尊重学生的隐私,并确保学生的作业和评语不会被他人轻易访问。
同时,教师也应该在批改作业时保持客观、公正和中立的立场,避免对学生有任何偏见。
6. 建立沟通渠道:教师可以主动与学生沟通,了解他们对作业批改的需求和建议。
同时,也可以为学生提供机会与教师讨论作业反馈,解答疑惑和提出问题。
总之,一个良好的教师作业批改制度可以为学生提供准确、及时和有益的反馈,帮助他们更好地了解自己的学习成果和发展方向。
同时,也可以提高教师的批改效率和公正性,建立良好的教育环境。
教师作业批改与反馈制度作为教学的重要组成部分,作业批改和反馈在促进学生学习、提升教学质量方面起着重要作用。
一个完善的教师作业批改与反馈制度能够激发学生的学习动力,促进其知识掌握和能力提升。
本文将从多个角度展开,探讨教师作业批改与反馈的意义、方法以及问题,并提出改进的建议。
一、意义作业批改与反馈对学生和教师来说都具有重要意义。
首先,对学生而言,通过教师的批改和反馈,他们能够了解自己的学习状况和能力水平,及时纠正错误,培养自我学习能力。
其次,批改和反馈还能激发学生的学习动力,提高其自信心和参与度。
对教师而言,通过对作业的批改和反馈,他们能够更好地了解学生的学习状况,及时调整教学策略,提高教学效果。
二、批改方法批改作业的方法可以从多个方面进行改进。
首先,在批改作业时,教师应该注重准确性和细致性,尽量避免模糊不清的批注和评语。
其次,教师可以采用标准答案对照、分层评分等方法,提高批改的客观性和公正性。
另外,可以考虑引入互评和自评的机制,鼓励学生参与其中,促使他们主动分析、反思自己的作业,提升学习效果。
三、反馈方式作为学生学习的指导者,教师的反馈方式至关重要。
首先,教师应该及时反馈学生的作业,并注重正面激励,鼓励学生的努力和进步。
其次,反馈应尽量详细具体,指明学生的优点和不足之处,并给出改进的建议和策略。
此外,教师还可以开设面对面讨论或答疑时间,与学生进行互动交流,解答疑惑,进一步提升学习效果。
四、问题与挑战在实施教师作业批改与反馈制度的过程中,我们也会面临一些问题和挑战。
首先,批改和反馈需要耗费大量的时间和精力,对于教师来说可能会增加负担。
其次,有些学生对于批改和反馈缺乏兴趣和重视,可能不会主动从中受益。
此外,作业题目的设计和批改标准的制定也需要教师有一定的专业知识和经验。
五、改进建议为了更好地实施教师作业批改与反馈制度,我们可以采取以下改进措施。
首先,可以利用信息化技术,借助电子作业批改系统等工具,提高批改的效率和准确性。
学校作业批改制度课堂练习即作业,是课堂教学的反馈,是检验教学效果的重要途径,作业布置和批改要求是:一、具体、明确、适量,除音乐体育外,各科都要有书面作业,而且作业量要适中。
二、对学生作业要认真指导,按规范从严要求,加强作业常规训练,要求学生按时、保质、保量并当堂完成每堂课布置的作业。
三、学生作业要认真批改,做到字迹清楚,等第合理,评语准确,严防漏批、漏改和错改现象。
四、作业批改应讲究实效,有启发性和指导性,对特殊学生提倡面批。
五、培养学生的独立思考能力,对学生作业提倡和鼓励其运用不同的方法,平时教师对学生的作业要中肯定、重鼓励、禁止运用讽刺语言。
六、坚决杜绝抄袭作业,一旦发现,应予以严肃批评和处理。
七、各备课组的作业内容要求一致,尤其作文命题和要求必须相同,否则追究备课组长和相关人责任。
学校作业批改制度(二)是一项管理学生作业的规定和程序。
其目的是确保教师能够及时、公正地对学生的作业进行评价和批改,并提供必要的反馈和指导。
以下是可能包括在学校作业批改制度中的一些要素:1. 作业提交时间和方式:学生需要按照指定的时间和方式提交作业,例如使用纸质或电子方式。
2. 作业评分标准:学校应明确规定作业评分的标准,确保评价公正和一致性。
通常包括对内容准确性、表达清晰度、语法拼写等方面的评价。
3. 作业批改时间:学校可以规定教师在一定时间内完成批改作业,并给予学生及时的反馈。
4. 作业反馈和指导:教师应提供针对学生作业的反馈和指导,包括指出学生的错误和不足之处,并提供改进的建议。
5. 作业成绩记录和通知:学校可以要求教师记录学生作业的成绩,并及时将成绩通知给学生和家长。
6. 作业重做机会:学校可以规定在一定条件下,给予学生重做作业的机会,以帮助学生改善学习成绩。
值得注意的是,每个学校的作业批改制度可能有所不同,具体的规定应根据学校的教育理念和实际情况来制定。
同时,教师和学生也应共同遵守作业批改制度,并且学校可以通过培训和讨论等方式,提高教师对作业批改的专业水平。
学校教师批改作业制度第一章总则第一条为了规范我校教师批改作业行为,提高作业批改质量和效率,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《学校教学管理规程》等相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教师。
第三条教师批改作业应当遵循公平、公正、公开、及时、准确的原则,注重激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生的全面发展。
第二章批改作业的要求第四条教师应当按照课程标准和教学计划布置作业,作业量应当适当,难度适中,有利于学生巩固知识和提高能力。
第五条教师应当及时批改作业,一般情况下,应当在作业布置后的下一次上课前批改完毕。
如遇特殊情况,应当向学生说明原因,并尽快完成批改。
第六条教师批改作业应当认真、细致、准确,对学生的作业质量给予客观、公正的评价,不得有偏颇之嫌。
第七条教师批改作业应当注重激励和引导,对学生的优点和进步给予肯定和鼓励,对学生的不足和错误给予指导和帮助。
第八条教师批改作业应当注重与学生的互动,鼓励学生提出问题和意见,及时给予解答和反馈。
第三章批改作业的方法和程序第九条教师批改作业可以采用全批、抽批、互批等方式,具体方式由教师根据作业类型和教学需要确定。
第十条教师批改作业应当遵循以下程序:(一)检查作业的完整性,确认学生是否按照要求完成作业;(二)对作业进行初步阅读,了解学生的答题思路和表达方式;(三)对作业进行仔细阅读,找出学生的错误和不足,给予标注和修改;(四)对作业进行总结和评价,给予学生反馈和建议;(五)记录作业批改情况,为教学评价和教学改进提供参考。
第四章批改作业的管理和监督第十一条教师应当建立作业批改记录,记录作业布置、批改和反馈等情况,定期检查和总结。
第十二条学校应当加强对教师批改作业的监督和管理,定期检查教师批改作业的情况,及时发现问题并给予指导。
第十三条学校应当建立教师批改作业的评价机制,将教师批改作业的质量和效率纳入教师绩效考核和评价体系。
教师课后批改作业细则一、介绍作为一名教师,在教学过程中批改作业是不可或缺的一环。
批改作业既是对学生学习情况的了解和评估,也是对教学反馈的重要途径。
然而,课后批改作业的工作量往往很大,如何高效地完成批改工作,对教师来说是一个重要的课题。
二、合理安排时间教师在批改作业前需要合理安排时间,不要将批改作业留到最后一刻。
合理规划每天的工作时间,将批改作业分散在不同时间段,避免长时间连续批改作业导致疲劳和效率下降。
三、分类和整理在批改作业前,将学生的作业分类整理,可以按照班级、科目或题目进行分类。
这样有助于教师更好地掌握学生的学习情况,及时发现问题和进行针对性辅导。
四、评分标准教师在批改作业时需要明确评分标准,遵循公正、客观、准确的原则。
评分标准应当与课堂教学目标相一致,并与学生达成共识,从而更好地激励学生,提高学习效果。
五、注重细节在批改作业时,教师需要注重细节。
不仅要检查答案的正确性,还要关注作业的书写规范、格式要求等方面。
及时指出学生的不足之处,并给予合理建议和指导,激发学生学习的积极性。
六、及时反馈批改作业不仅仅是发现问题,更重要的是及时给予学生反馈。
教师可以在作业上做一些简短的批注,指出学生的错误并加以解释。
此外,还可以组织小组讨论、互评、讲评等形式,帮助学生更好地理解和改进。
七、鼓励交流教师在批改作业过程中应鼓励学生之间的交流。
可以要求学生在作业本上互相批注,或者组织互相讨论的形式进行作业的批改。
这样既能提高学生的学习效果,也能培养学生的合作意识和团队精神。
八、多样化评价在批改作业时,教师可以采用多样化的评价方式。
不仅可以给予文字评价,还可以通过绘画、录音、视频等方式给予评价。
这样可以更好地激发学生的创造力和想象力,在评价中提供更多的可能性。
九、关注个体差异批改作业时,教师需要关注学生的个体差异。
不同学生有不同的学习风格和水平,教师需要根据学生的实际情况给予相应的指导和帮助。
因材施教,针对性地进行批改,将更有利于学生的个人发展。
学校教师批改作业制度一、批改作业的目的批改作业是教师检查教学效果、了解学生学习情况、及时调整教学策略的重要手段。
通过批改作业,教师能够给予学生针对性的指导和反馈,促进学生的学习和发展。
二、批改作业的要求教师应按照教学大纲和课程要求布置适量、适度的作业,作业形式应多样化,包括书面作业、实践作业、阅读作业等。
批改作业应及时,原则上当天布置的作业应在下次上课前批改完毕。
批改作业应认真、细致,做到全批全改,不错批、漏批。
批改符号要规范、统一,要有批改日期和评语。
批改作业时要注重对学生作业的评价,评价要客观、公正、准确,以鼓励为主,同时要指出学生作业中存在的问题和不足,提出改进的建议和要求。
教师应要求学生及时订正作业中的错误,并对学生的订正情况进行再次批改。
三、批改作业的方式教师可以采用多种批改方式,如面批、全批全改、抽批、学生互批等,但应以全批全改为主。
对于难度较大、容易出错的作业,教师应尽量采用面批的方式,与学生进行面对面的交流和指导。
四、作业反馈与辅导教师应定期对学生的作业情况进行总结和分析,及时发现学生在学习中存在的问题和困难,并采取相应的措施进行辅导和帮助。
对于作业完成情况较好的学生,教师应给予表扬和鼓励;对于作业完成情况较差的学生,教师应及时与学生沟通,了解原因,帮助学生解决问题。
教师可以根据学生的作业情况,组织有针对性的辅导和练习,帮助学生巩固所学知识,提高学习能力。
五、检查与监督学校教学管理部门应定期对教师的批改作业情况进行检查和监督,检查内容包括批改次数、批改质量、作业反馈等。
对于批改作业不认真、不及时的教师,学校应给予批评和教育,并要求其限期整改。
学校应将教师批改作业的情况纳入教师教学工作考核的内容,与教师的绩效工资、职称评定等挂钩。
作业批改制度一、背景介绍作业批改是教育教学过程中非常重要的环节,它能够匡助学生巩固知识、提高学习效果,同时也是教师了解学生学习情况、赋予针对性指导的重要手段。
为了保证作业批改的准确性、公正性和高效性,建立一套科学合理的作业批改制度是必不可少的。
二、作业批改制度的目标1. 提高作业批改的准确性:确保每一个学生的作业都能够得到客观、准确的评价。
2. 保证作业批改的公正性:确保每一个学生都能够公平地接受作业批改,并得到公正的评价。
3. 提高作业批改的效率:通过制度化的管理和科技手段的应用,提高作业批改的效率,节约教师的时间和精力。
三、作业批改制度的具体内容1. 作业提交要求:a. 学生按时按要求完成作业,并按照规定的方式提交。
b. 作业提交方式可以包括纸质作业本、电子文档等,根据实际情况灵便确定。
c. 学生提交作业时需注明个人信息,如姓名、班级等,以便教师正确识别和归档。
2. 作业批改流程:a. 教师按照统一的批改标准对学生作业进行评阅。
b. 教师应及时、认真地批改每一个学生的作业,确保评阅的准确性和公正性。
c. 教师可以使用红笔、批注工具等方式进行批改,同时可以赋予学生必要的评语和建议。
3. 作业批改标准:a. 作业批改标准应根据学科特点和教学目标制定,具体内容可以包括答案要求、计分规则、评分细则等。
b. 作业批改标准应尽量明确、具体,避免含糊性和主观性,以便学生能够清晰地了解自己的得分情况和改进方向。
4. 批改结果反馈:a. 教师应及时将批改结果反馈给学生,通常可以通过班级公告、个别面谈等方式进行。
b. 批改结果反馈应包括学生的得分情况、评语和建议等,以便学生了解自己的优势和不足,并有针对性地进行学习调整和提高。
5. 作业批改管理:a. 学校应建立作业批改管理制度,明确相关责任部门和人员,并制定相应的工作流程和时间节点。
b. 学校可以借助信息化手段,如作业批改系统、在线作业提交平台等,提高作业批改的效率和质量。
教师作业批改制度
篇一:中学教师作业批改制度
中学教师作业批改制度
2013、9
一、作业是巩固知识,形成技能的重要环节,是反思教学改进教学的重要依据和手段,必须十分重视,做到精心设计,要求明确,布置清楚。
二、作业要根据教学要求,教材内容做到重点突出,形式多样,富于思考,做到少而精,切忌多而滥,不布置机械重复和大量抄写的作业。
三、作业分为课内和课外,口头和书面、实践操作作业等。
课内作业当堂完成,课外作业要注意深度和广度。
作业要求不能一刀切,要有基本题和提高题。
四、严格控制作业量,作业不超过1小时。
课外作业要注意学科协调,保证学生自主学习时间。
布置作业努力做到“三不练”,即知识覆盖面不大的题目不练,不能培养学生能力、开发智力的题目不练,不紧扣课标和教学要求的题目不练。
五、对学生作业要要求格式正确,书写工整,写出课题日期和题号。
六、要教育学生爱护作业本,不允许在本子内乱画乱写。
不允许在同一本内做两种以上作业。
学期结束前,用完的作业要整理出来评比。
七、凡书面作业要及时批改,及时进行讲评订正。
普遍问题集体讲,个别的要面批面改。
一般要求语文作业在教完另一课之前批改,
每次作文要在另一篇作文写出前批改好。
数学作业在教下一课之前批改好。
八、严禁学生批阅或其他非科任教师批阅。
九、学生作业马虎潦草或不及时完成者,要加强教育、指导,不准以作业压学生、罚学生,不准罚抄、罚写、罚做,不准撕毁学生作业本。
对认真完成作业或有进步的学生及时给予鼓励。
对书写工整、字体美观的作业适当加分。
对错误率高或书写不认真的要及时个别辅导。
十、作文批改可采用详批与略批相结合的办法。
详批:总数的三分之一。
要求:先通览后细致加眉批、总批。
略批:总数的三分之二。
要求:通览全文,划出别字、病句,适当提高精批与略批,轮换进行。
十一、使用统一作业批改符号。
正确的“√”,错的“\”。
作文中的批改符号遵循上级有关规定。
十二、作业批改可使用等级制、奖励加评语。
十三、教师批改作业的语言文字要规范、端正、清楚、正确,要使学生认得出、看得懂。
十四、严禁科任教师拖发作业。
篇二:教师作业批改要求
营山县城附小学
教师作业批改要求
为进一步落实教师的教学常规,切实提高各学科的教学质量,也为了学校对教师进行量化考核,结合我校实际对教师的作业批改提出如下要求:
一、作业批改要求:
1、批改要及时,在下一节上课前必须批阅好。
2、批改
要有具体的批改日期,写上“月、日”。
3、批改必须由任课教师亲自完成,不得由学生代批。
4、批改要认真,不可错批作业。
5、学生做错的作业,要及时发给学生进行订正,教师对订正题要再批改。
6、对学生作业的评定要有适当的评语。
7、批改作业后要及时讲评、辅导,纠正作业中普遍存在的问题。
8、学生抄袭作业或字迹潦草、不符合要求或少做、不做作业的,要进行批评教育并要其重做或补做,但不能罚做作业。
二、各学科作业类型及批改量
初中语文:应有课后作业本、作文本、练习册。
课后作业本必须全批全改;每期做大作文不少于10个,至少详批8个;练习册批改率至少达60%。
初中数学、英语:应有课后作业本、练习册。
课后作业本必须全批全改;练习册批改率至少达60%。
初中政治、历史:应有练习册。
练习册必须全批全改,若有课后作业也必须全批全改
初中物理、化学:应有课后作业本、练习册。
课后作业本必须全批全改;练习册批改率至少达80%。
初中生物、地理:若无练习册,就应有作业本。
无论是练习册还是作业本都应全批全改。
若无练习册每学月必须进行一次单元测试,并及时批改。
小学语文:应有课后作业本、作文本(1-2年级可以无作文本)、练习册。
课后作业本、练习册必须全批全改;每期做大作文不少于10个,至少详批8个。
小学数学:应有课后作业本、练习册。
课后作业本、练习册均全批全改。
小学思品、社会:若无练习册,就应有作业本。
无论是练习册还是作业本都应全批全改。
篇三:教师作业批改记录检查制度
教师作业批改记录检查制度
一、本制度是为了检查教师备课、作业批改情况建立的,目的是了解教和学的情况。
二、作业检查每学期做到“四检查”、“两讲评”。
三、作业检查分为全面检查和抽查两类。
全面检查每学期三次,抽查均根据教学情况确定学科、时间。
作业检查一般由学科分管领导进行。
四、作业检查包括作业种类、份量、质量,确认作业对课本知识的覆盖、反馈情况,练习设计的科学性、层次性、思考性,作业批改是否采用等级制加激励性批语。
五、作业检查包括检查教师作业批改记录,评语,日期等。
每位教师在批改作业的同时,必须对作业批改情况认真做好记录,要有典型题例、错例,辅导措施,订正反馈等内容。
六、检查作业的领导必须认真写好作业检查记录。
七、作业检查情况应及时汇总,上报教导处,由校长、教导主任决定反馈有关人员。
分管学科领导还应在期中、期末写出书面讲评材料,并在全校教师会议上总结检查情况。
八、作业检查情况记录、讲评材料由教导处保管,分学期装订,作业检查情况记入教师业务档案,纳入教师年终考核。