201101061520-结构件厂党支部特色工作总结
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企业党支部工作总结1. 引言企业党支部是公司内党员的集结地,是党员开展党的组织活动、学习、交流、服务的重要基地。
为了总结过去一年来企业党支部的工作,评估工作成效,找出问题并提出改进措施,特撰写该总结报告。
2. 党支部工作回顾在过去一年里,企业党支部围绕党的方针政策,紧密结合公司实际,开展了一系列党建活动,取得了一定的成绩。
具体工作回顾如下:2.1 党员学习教育党支部通过定期组织党员学习教育活动,开展了党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提高了党员的思想政治素质和党性修养。
2.2 召开党员大会党支部定期召开党员大会,传达上级党委的重要决策和部署,组织党员进行民主评议党员和党委班子的工作,提高了党员对公司发展方向的参与度。
2.3 组织党建活动党支部积极组织党员参与各类党建活动,包括慰问困难职工、志愿服务、宣传党的十九大精神等,增强了党员的凝聚力和战斗力。
3. 工作成效评估通过对企业党支部工作的评估,我们对工作成效进行了客观的评价,总结如下:3.1 党员意识有所提高通过党支部的学习教育和各类党建活动,党员的党性意识、职业道德等方面得到了明显提升。
3.2 党组织凝聚力增强党支部严格组织生活制度,加强了党员之间的交流和联系,增强了党组织的凝聚力。
3.3 党员参与度有待提高尽管党支部在开展各类党建活动时取得了积极的成绩,但部分党员的参与度还有待进一步提高。
4. 工作中存在的问题在总结过程中,我们也发现了一些工作中存在的问题,主要有:4.1 活动主题不突出部分党建活动的主题设置不够突出,缺乏吸引力,导致部分党员参与度不高。
4.2 组织形式单一部分党支部在组织党建活动时过于依赖传统的会议形式,缺乏创新,导致活动内容单一乏味。
5. 改进措施针对上述问题,我们提出了以下改进措施:5.1 设计有吸引力的活动主题在组织党建活动时,党支部应设计具有吸引力的活动主题,结合公司实际和党员需求,提高活动的参与度。
支部工作总结范文模板党支部的工作迎来尾声,经过了一年的工作,想必有很多的个人感想,赶快写一份工作总结报告吧,积累更多的工作经验。
下面是小编给大家带来的关于党支部工作总结报告范文最新5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!支部工作总结范文1一年来,厂党支部在公司党委的正确领导下,以和重要思想为指导,以-为统领,以争先创优为重点,认真组织深入贯彻_大精神,改进工作方法、创新活动内容,认真开展“治庸问责”,以“_精神”统领企业发展全局,党员签订党员责任制承诺书活动,为完成各项经营任务提供了条件。
现将一年来党支部的工作情况总结如下:一、加强政治理论学习,抓好党建工作。
1、党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育,学习先进,取得了好的效果。
制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好党员教育工作,按照公司党委的要求,年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习二次,并由其成员为党员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。
为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。
主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,通过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强党的建设,做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。
二、抓好支部自身建设1、党的生活是党组织对党员实施教育,管理和监督的最基本有效形式。
厂支部严格按照上级党委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。
引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念、支部听取党员的。
检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。
认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作,根据市委组织部的要求和公司对党费收缴的规定,加强党费的收缴工作,保证党费月缴制度的落实。
钢铁支部工作总结
经过一年的努力,我们钢铁支部的工作取得了一定的成绩。
在这一年中,我们
团结一致,积极进取,为支部的发展做出了积极的贡献。
首先,我们在党建工作上取得了显著成绩。
我们积极组织支部党员参加各项培
训和学习活动,提高了党员的思想政治素质和业务水平。
我们还注重加强党员的日常教育管理工作,确保党员的思想不偏离党的路线和方针政策,保持党员的先进性和纯洁性。
其次,在工会工作方面,我们也取得了一定的成绩。
我们积极组织职工参加各
项文体活动和技能培训,提高了职工的综合素质和技能水平。
我们还积极关心职工的生活,组织开展各种形式的文娱活动,增强了职工的凝聚力和向心力。
此外,在企业文化建设方面,我们也做了不少工作。
我们注重加强企业文化的
宣传和普及,举办了一系列的文化活动,丰富了职工的精神文化生活。
我们还积极开展各种形式的志愿服务活动,增强了企业的社会责任感和公益意识。
总的来说,我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中,我们要继续加强党建工作,深入推进工会工作,加强企业文化建设,为支部的发展做出更大的贡献。
希望全体党员和职工能够团结一心,共同努力,为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
支部工作总结样板
支部工作总结。
近一年来,我们支部在党的领导下,紧密围绕党的工作重点,深入开展各项工作,取得了一系列显著成绩。
在此,我对支部工作进行总结,希望能够激励大家继续努力,不断提升支部工作水平。
一、思想政治工作。
支部始终把思想政治工作摆在首位,通过举办党课、党性教育活动等形式,引
导党员干部不断增强“四个意识”,提高政治觉悟和工作能力。
同时,我们还积极组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强理论武装,提高政治素质。
二、组织建设。
支部注重党员队伍建设,积极开展党员发展工作,加强对党员的教育管理和监督。
同时,我们还注重发挥党员的先锋模范作用,组织党员积极参与社会公益活动,树立良好党员形象。
三、党风廉政建设。
支部严格执行党风廉政建设各项规定,加强对党员干部的廉政教育和监督,坚
决防止和纠正党员干部中的不正之风。
同时,我们还积极参与反腐倡廉活动,努力营造风清气正的政治生态。
四、群众工作。
支部注重联系群众,积极参与社区建设和服务活动,争取群众的理解和支持。
我们还积极协助解决群众的实际困难,帮助他们改善生活条件,增强群众的获得感和幸福感。
总的来说,我们支部在过去一年的工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将以此次总结为契机,进一步完善工作机制,提高工作效率,不断加强党建工作,为实现党的奋斗目标贡献自己的力量。
希望全体党员干部能够团结一心,共同为党的事业而努力奋斗!。
党支部特色亮点工作总结汇报一、近年来党建工作总体情况(一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。
一是注重教育培训。
制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖X万余人次。
二是注重选人用人。
积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式,努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有X人已担任“两委”干部。
三是注重党员干部管理。
建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度,强化日常监管。
注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。
通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”,构建风清气正新常态。
一是落实集中学习教育。
先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理想信念,补足“精神之钙”。
二是落实党风廉政建设主体责任。
深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治,重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。
近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件,调处成功率、报结率均达X%以上。
三是落实干部作风建设。
加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,强化日常监管,确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。
近年来,通报批评街村干部X名,党纪处分村(社)干部X名。
(三)实施“三项举措”,重拳整顿软弱涣散党组织。
一是抓班子建设。
选派机关X名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”,切实提高整顿转化实效。
党务工作总结焊接厂党支部2011. 11党务工作总结2011年是十二五的开局之年,是我厂是艰难困苦,需要拼搏奋劲,努力播种的一年,今年以来,我焊接厂党支部在集团公司党委、公司党总支经理部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,积极开展了“学党章、讲党性、保持共产党员先进性”为主题的先进性教育活动,整顿干部作风,改进工作方式,创新活动内容,在党政领导和干部职工的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务圆满完成。
现将2011年工作总结如下:一、开展学习型党组织的创建活动,努力提高党员队伍素质我党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好各项工作,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
积极开展学习型党组织的创建活动,把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。
在实施的过程中,一是确定目标,提高思想认识。
为不断提高党素质、充分发挥党员的先锋模范作用,加快发展,结合党员学习和思想、工作的实际,在实践中我们明确提出了“围绕一个目标、形成一个体系、建设一支队伍”的建设学习型党组织的目标要求和共同愿景,即:围绕“三学三比三提高,促进支部新发展”的目标(“三学”就是学理论、学业务、学先进;“三比”就是比学习、比执行力、比业务能力;“三提高”就是使党员素质得到提高,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高,企业综合能力得到提高),形成全员工作与学习相互转化、合二为一的体系,建设一支想干事、能干事,干成事的中层干部队伍,培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍。
二是开展学习活动,形成创建氛围。
注重加强政治理论学习,有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动,党支部通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。
党支部工作总结2011年,采油四队在厂领导和各科室的帮助和支持下,在全体干部员工的共同努力下,各项工作取得了很大的进步,圆满的完成了各项工作任务,实现了“六好站队”的工作目标。
采油四队党支部在公司“681”发展目标和厂“13666”工作思路的指引下,发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体员工一道为争创行业一流水平采油厂做出了应有的贡献。
采油四队党支部按照“围绕生产抓党建,抓好党建促生产“的原则,紧紧围绕生产经营工作这一中心,抓好党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化等工作,发挥支部的思想政治优势,坚持以人为本,和谐发展的前提,为生产经营工作提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、扎实开展支部的各项工作,确保各项活动落到实处。
一)、以“党建积分卡”活动为载体,扎实开展“党员形象群众评”工作。
党建积分卡是党员“形象群众评”的有效形式,为把党建工作真正与生产实际结合起来,根据我队实际情况,认真组织党员学习厂党委下发的积分制党建活动方案,使党员熟知方案的内容,明确考核的项目,知道哪些工作加分,怎样才能评上星级党员。
具体做好四个方面的工作。
1、认真严肃对待每月一次的党员考核活动,使评比臵于群众的监督之下。
每月考核之前支部事先通知,要求党员必须全部到齐,群众必须达到规定的人数。
在班前会讲清考核的目的和意义,排在第一的要受到表彰,低于70分的支部要进行谈话。
并把评比结果进行宣布和公示。
使员工有评价党员的权利,认真对待,不把它当成一种形式。
使党员臵于群众的监督之下,心理感受到工作的压力,主动找出不足,分析原因。
使支部了解每一个党员在群众中的地位,从而查找原因,进行调查,制定措施。
2、发挥党建积分卡的激励作用,调动党员的积极性。
按照积分卡的评比标准,对群众打分、党员之间打分、支部打分三项加起来排在第一的党员,在班前会公布,并颁发星级党员流动牌,同时奖励50元的奖励。
通过这一做法提高党员的优越感和责任感,激励党员在工作中发挥更大的积极性,鼓励优秀员工加入到党组织中来。
党支部特色活动经验总结_党支部特色活动心得党支部特色活动的开展,是为了探索学生党建工作的新思路、新方法,构建学生党员先进性教育的长效机制。
下面是店铺整理党支部特色活动经验总结的范文,欢迎阅读!党支部特色活动经验总结篇一红歌嘹亮激情飞扬--“多彩连环竞赛活动,锤炼提升党性修养“活动感想20XX年4月10日,筹备已久,也是我们研究生第三党支部的同志们期待已久的“多彩连环竞赛活动,锤炼提升党性修养“活动终于拉开了帷幕。
这次活动的主题是“忆红色艰苦岁月,促艰苦奋斗作风“,作为一名研究生党员,在这次主题活动中有很多感触。
在准备参加这次活动的过程中,我忙着搜集党的历史故事、搜索经典红歌。
阅读一篇篇党的历史故事,也是在回顾一段段党的奋斗旅程,对那些在党的奋斗旅程中牺牲的英雄党员的敬佩之情充溢在心中。
在阅读吉鸿昌的英雄故事时候,他的民族气节和浩然正气深深触动了我。
20XX年9月21日,矢志抗日的吉鸿昌将军被蒋介石逼迫下野,到国外“考察实业“。
船到美国,吉鸿昌就接二连三地遭到意想不到的刺激,如那里的头等旅馆不接待中国人,却对日本人却奉若神明。
为抗议帝国主义者对中国人的歧视,维护民族尊严,他找来一块木牌,用英文仔细地在上面写上:“我是中国人!“20XX年11月24日是吉鸿昌就义的日子,吉鸿昌临刑前赋诗明志:“恨不抗日死,留作今日羞。
国破尚如此,我何惜此头。
“这就是后人广为流传的《就义诗》。
在国家危难的时刻,千千万万的英雄用他们的爱国热情和宝贵生命换来了我们今天的和平幸福生活;在祖国繁荣的今日,我们也应该用我们的爱国热情和艰苦奋斗为民族复兴贡献一份力。
聆听一首首红色的旋律,也是在体会一份份人民对党和国家的热爱之情。
《东方红》是对伟大领袖毛泽东的敬爱之情;《没有共产党就没有新中国》是对共产党的感谢之情;《爱我中华》是对祖国的热爱之情;《中国人》是作为一名中国人的自豪之情…当耳边响起这些旋律时,内心顿时激情澎湃,民族自豪感也油然而生。
企业党支部工作总结精选企业党支部工作总结m下面是由为大家整理的企业党支部工作总结精选,欢迎大家阅读参考!企业党支部工作总结精选【一】公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的”十八大”,”三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设,组织建设,党风廉政建设,加强党员管理,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐企业提供有力的思想保证,政治保证和组织保证.一,加强班子自身建设,努力提升管理水平.公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力,创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质.(一)政治思想建设.公司党支部坚持以邓小平理论及”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,学以致用,注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部,员工的政治素养和水平,达到提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进,奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展.(二)工作作风建设.在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立”厉行勤俭节约,反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则,率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风.(三)党风廉政建设.进一步加大了党风监督,检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%.二,抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用.在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设.一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习.公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十八大报告》,”实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确,责任清楚,有始有终;四是公司党支部坚持以”创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想,政治,组织保障.三,扎实开展党的群众教育实践活动为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动.4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案.(一)开展”五必学五讨论”活动.组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》,《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了”群众观点怎么看”,”群众路线怎么走”,”改进作风怎么办”,”改革发展怎么办”,”跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念,宗旨意识,群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公,执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性.(二)开展”走基层”活动.深入基层一线,组织党员干部,群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏,听取意见,收集民情民意,重点解决了工作内容,措施手段,体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众,感情上疏远群众,工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层,服务群众思路更加清晰,措施更加得力,效果更加明显.(三)开展”四风”问题查找.认真开展”四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的”四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料.(四)开展民主生活会和组织生活会.及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了”批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报.(五)开展窗口服务规范工作.组织员工对《城镇燃气管理条例》,《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了”门难进,脸难看,事难办,话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞”人情气”交易等问题.四,关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围.一是积极开展节庆活动.在今年”三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作.认真做好了员工生病探望,节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力,凝聚力;三是加强警企合作.加强了与公安,交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制.上半年,公司没有发生一起纠纷治安事件.五,抓好精神文明建设,做好宣传引导工作.在上半年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围.一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员,群众的积极性,主动性;二是积极开展”立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人,好事,好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性,主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用.持续开展”党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层,服务好群众方面进行公开承诺,为员工,群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应.六,存在的问题:(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高.(二)各项学习制度,发展新党员等方面工作还须加强.(三)党支部组织活动不够多,不够活跃.七,下步工作上半年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用.在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化.企业党支部工作总结精选【二】20XX年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心,搞好配合,服务群众,促进和谐.充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将2014年全年的工作情况总结如下:党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组.目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障.党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:一,围绕项目经营积极开展思想政治工作党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群,干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展.二,加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力,创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质.积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,”三个代表”重要思想,科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性.全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展的目标.三,本年主要召开党员大会1,关于开展”反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》,《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解.可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心.2,深入开展整治”四风”活动:将班子建设和”四风”整治有机的统一起来.自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实”照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求.勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状,查找管理中的”短板”和”顽疾”,对”纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保”问题”彻底根治不复发.3,开展”党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的”四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评.根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施.4,严格贯彻中央提出的”三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞”一言堂”的做法,从而建立行之有效,持之以恒的民主参与体制.四,继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风,密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足,自我批评,接受民主评议等活动,班子成员之间,职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离.项目党支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动.坚持开展”三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了”两会”和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐.一年来,支部虽然能认真落实”三会一课”制度,加强党员任何学习,教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩,但也存在差距.表现在:1,各项制度落实还存在薄弱环节.2,组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够.3,深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密.4,党员教育活动的形式较单一.5,典型的树立和宣传不够及时.在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证.企业党支部工作总结精选【三】一年来,龙湖煤矿党委在集团公司党委,集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司”两会”的工作思路,以强力推进”五化”建设为统领,以实施”三级联创”为主线,以实现”五型三化”为工作总目标,突出安全和稳定两个重点,大力开展”三带,四有,五在前”活动,全面加强党建思想政治工作,努力构建平安,和谐,文明,富裕新矿区,为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证.下面,就一年来的工作情况向各位领导做以汇报.一,围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井,强化综合治理,全员安全素质有了新提高一年来,龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改,加大安全思想教育培训工作力度,着力规范员工安全行为,不断提高全员安全素质,安全形势明显好转.一是加强安全思想教育.广泛开展”学三程,反三违”活动,组织”三违”人员培训班,对严重”三违”人员由矿安全领导亲自谈话,全年共对137名”三违”人员进行帮教,开展亲情疏导帮教18期,共计132人,全矿形成了”遵章至上,三违可耻”的良好氛围.二是狠抓职工培训工作.在完成二,三级调学任务的基础上,认真抓好四,五级培训工作,做到新工人培训不少于10天,考试合格并签订”师徒合同”后方可持证上岗.同时,认真实施”5+1”培训教育规划,即:以”大培训”理念为先导,以大班前,大会考,大练兵,大教育,大学校创建活动为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现安全生产这一目标.一年来,共开展视频班前课12次,组织大练兵8期,副总以上领导设讲坛10期,通过开展各类活动,职工的安全行为及安全技能得到进一步提高.二,围绕创建堡垒型党支部,强化基层党组织建设,党建工作有了新发展一年来,矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求,积极探索党建工作新思路,全面实施”创特色,争六好,夺七星”竞赛活动,使党建工作与安全生产紧密结合,做到有载体,有抓手,有目标,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局.在基层党组织建设方面.大力实施先锋工程,全面加强基层班子的思想,作风建设,积极构建基层党组织建设长效机制,配齐了段队书记,并每月对段队长与书记进行考核.同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了”双考”测评,优秀班子达到95%,没有不合格班子,基层班子的整体功能得到进一步提高.在党员队伍建设方面.大力实施”1+3”扩源工程,以生产一线和关键岗位为重点,着力抓好党员发展工作,全年共发展60名共产党员,一线党员占80%.在为党员服务方面.大力开展”温暖工程”活动,不断强化基层党组织为党员服务意识,20__年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的服务性活动,使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖,进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感.在提高党组织战斗力方面.一年来,大力开展”三带,四有,五在前”活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展”百名党员无事故,百名矿嫂送祝福”等一系列活动,为安全生产做出了积极贡献,涌现出了以开拓一区,机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员,通过扎实推进”三带,四有,五在前”活动,党组织的战斗力,凝聚力进一步增强,为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证.三,围绕创建温馨型班组,强化党建带队建,队伍建设取得新突破今年年初,龙湖煤矿党委经过了反复讨论,深刻思考,大胆创新,确定了”围绕中心抓党建,抓好党建为中心”整体工作思路.以推行”a+10”班组家文化管理模式为突破口,以创建温馨型班组,建设班组家文化活动为载体,用文化力促生产力,以队建促党建,党建思想政治工作成效显著,有力地促进了企业各项工作,安全生产创出了建矿以来最好水平,采掘生产屡创佳绩,开展了技术比武和采掘队竞赛活动.对全矿打眼工,支柱工,电焊工等12个工种进行了技术比武,选出了12名状元,并对优秀工人进行了奖励.在采掘队中开展了”保安全,保接续,创水平”竞赛,分别奖励了打印机3台,数码相机3台,电脑13台,笨鸡43只,活鱼71条,猪肘子130个,羊16只,广大职工劳动热情空前高涨,采掘生产创水平月月有突破,涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米,70404队五月份半煤岩突破415米大关,70006队六月份全岩大断面月破191,4米的新水平,矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车,极大地鼓舞了士气,振奋了精神.四,围绕建设学习型企业,强化服务意识,宣传思想政治工作有了新迈进今年以来,通过加大宣传和思想政治工作力度,为企业的健康发展提供了强大的精神动力.一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动.宣传部门每月编发一期形势任务教育,安全思想教育宣讲提纲,为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用.二是努力开展构建学习型企业,打造知识型团队活动.进一步完善了学习制度,确立了政工人员理论学习制,技术人员例会学习制,实现了学习工作化,工作学习化.系统学习了《新主人翁精神》,《新主人翁管理》两本书,不断创新学习形势,特别是创新了两级中心组学习制度,矿每月组织一次集中学习,由矿领导亲自授课,党委书记,行政矿长,分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》,《煤矿企业管理与创新》,受到了广大职工的一致好评.三是课题创新有了新突破.年初确立的五个课题已全部完成,其中《推行班组”a+10”家文化管理模式,促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念,拓展公开途径,不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法,建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径,特色文化放光芒》在局调查研究发表.四是企业文化建设有了新进展.今年以来,我矿经过认真总结,提炼,创新,出台了《龙湖煤矿企业文化手册》,其中包括四大篇章,即企业文化之班组家文化篇,安全篇,服务篇和管理篇.其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设,班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的,是我矿创建温馨型班组的内涵所在,开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出.手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体,职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动,今年以来共有12名职工中取大奖,现有XX 多名职工参与到此项活动中来.五,围绕执行抓落实,强化作风建设,党风廉政建设有了新成效一年来,龙湖煤矿党委按照上级部门要求,紧紧围绕全矿中心工作,突出抓好思想,组织和作风建设,努力推动企业风气持续好转.一是大力开展警示教育活动.坚持开展每月一次党风,党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部,写出心得体会765篇,下发文件23份,处理违纪人员29人.二是扎实推进”两风”建设.认真组织召开矿,井两级民主生活会,开展自查自纠活动,民主生活会做到了”真,实,细”,标准高,质量好,得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴,生日宴,班中喝酒等现象进行专项纠风整治.三是加大效能监察工作力度.积极开展治理商业贿赂和效能监察工作,对违法违纪人员严肃处理,为全矿增加经济效益53万元.通过强化执行力建设,干部作风和企业风气实现了根本性好转,全矿已形成了心齐,气顺,劲足的良好局面.六,围绕又好又快发展目标,强化和谐矿区建设,三个文明创建有了新飞跃1,全面加强信访稳定工作.认真贯彻落实信访稳定长效机制,狠抓信访稳定责任落实,变被动接访为主动下访,全年召开信访例会10次,矿党政领导研究信访稳定工作会议5次,现场办公7次.认真做好信访接待工作,全年共接待群众来访175人次,尽最大努力为来访职工群众解决实际问题.但是还是出现了越级上访事件,今后我们将进一步加大这方面的管理力度.2,群团工作又有新进展.一年来共发放困难补助金77,02万元,截瘫补助款25,05万元,扶贫粮840袋,救济困难户1500余人,发放金秋助学款9,1万元,为困难职工办好事30余件,为截瘫职工宋棉衣,苹果等物资.积极组织老工人,劳模,班段长等职工去疗养,有效稳定了职工队伍.3,大力实施惠民利民工程.在全矿资金紧张的情况下,对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建,改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池,解决了职工洗澡难,环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设,矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时,继续坚持作业服公管,提高班中餐质量等工作不断得到加强,赢得了职工和家属的一致好评.去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现.通过全矿上下一年来的共同努力,我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势,。
党支部工作汇报总结
党支部工作汇报总结
我是某某公司的一名党支部书记,自从担任这个职务以来,我
和支部成员一起努力,有很多成绩值得总结。
以下是我们过去一年
的工作汇报总结:
一、坚持思想建设
作为党支部,我们深知思想建设是党建工作的基础,因此在过
去一年中,我们注重开展学习和思想交流活动。
我们将周五的晚会
变成了“党课+晚会”的形式,每次都由不同的同志讲述自己的观
察和体会,增强了彼此之间的交流和认识,也使支部成员的思想得
到不断提高。
二、团结支持举办不同活动
在过去一年中,我们策划举办了多项活动,如“安全生产月”、“文化艺术节”、“志愿者服务日”等等。
在这些活动中,我们团
结一心,共同努力,建立了互信、互相帮助和互相尊重的关系。
在
这些活动中,我们见证了一系列奖项和荣誉,这些奖项和荣誉都是
对我们工作的肯定和鼓励。
三、关心支部成员
在过去一年中,我们重视对支部成员的关心,对他们的家庭情况、生活困难、身体健康等等方面进行关注。
有会员需要帮助时,
我们会尽可能地提供帮助和资助。
我们建立了互助平台,更好地为
支部成员提供了唾液孌助,这些工作都使我们的支部更加温暖和团结。
总之,过去一年中,我们党支部积极开展教育、文化和社会公共服务工作,不仅在思想建设、学习和思想交流等方面取得了很好的成绩,也在其他工作中取得了肯定和鼓励。
但是,我们也认识到自己的不足之处,需要不断完善和提高,继续举办各种活动,加强党员教育,促进全体支部成员的健康成长。
结构件厂党支部特色工作总结“大力提升班组管理水平,确保标准化班组创建达标”
结构件厂由原机电分公司和德兴设备公司合并而成,现拥有员工90人,下属6个班组,其中3个生产班组,1个维修组,1个综合组和1个办公室组。
2009年,我厂3个生产班组一致通过了矿标准化班组验收,剩下的3个班组标准化班组创建工作起步晚,资料不全,基础工作薄弱,要想在2010年全部通过矿标准化班组验收相当困难。
为进一步落实“抓基础、练内功、渡难关”的主题活动,贯彻矿关于班组建设的指示精神,持续推进标准化班组创建工作,并将班组管理推向一个新的高度,实现矿山又快又好发展,结构件厂党支部决定把“大力提升班组管理水平,确保标准化班组创建全面达标”作为2010年党支部的特色工作来抓,通过全面创建标准化班组来提升班组管理水平,保证制度的执行力度,确保生产经营等各项任务顺利完成,创建和谐平安社会!现将2010年结构件厂党支部特色工作总结如下:
一、扎实抓好班组基础工作部分,夯实班组管理基础
1、搞好班组组织建设工作。
健全和完善了以班组长为核心、经工会小组长、五大员等为班委的班组管理机构。
利用这次标准化班组创建的机会,更换了一批工会小组长,切实加强班组的基础管理工作,重新确立了各班组的五大员结构,满足了班组工作的需要,也符合标准化班组创建的要求。
班组组织建设的顺利完成,为党支部特色工作的顺利开展提供了组织保障。
2、完善了各项班组管理制度,加强班组基础建设工作。
健全了班组各员工的岗位责任制、技术操作规程、安全操作规程和设备维护保养规程,严格执行公司劳动纪律,重新统一编制了结构件厂设备完好率统计方案和设备润滑控制台账。
加强班组现场管理,生产现场和休息室实行定置管理,划分责任区域并指定责任人,严格执行公司材料管理制度,履行领用耗手续,搞好班组修旧利废,做到了降本增效。
3、大力开展宣传和自查自纠工作。
在特色工作确立之初,党支部要求各班组利用班前会、政治学习等各种学习机会,大力宣传支部特色工作的目的和意义,提高了广大员工对落实标准化班组建设工作必要性和重要性的认识,为工作的顺利开展营造了一个良好的氛围,为党支部特色工作的开展打下坚实的基础。
同时,党支部多次组织分厂检查小组对各班组的标准化班组创建工作进行检查,每个月对各个班组进行评比排名,对第一名给予奖励班组长50元,最后一名考核班组长50元,奖励考核进入班组长绩效考评。
二、优化分配机制,建立健全《员工绩效管理办法》、《日检日清管理办法》、《班组长绩效管理办法》、《分厂周检周清管理办法》,做到考评有依据,并组织班组成员开展自检自清与组织班组实施日检日清,有此基础上实施兑现业绩与奖惩挂钩,摒弃干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的大锅饭现象,充分调动了员工的积极性与创造性,并逐渐形成要把工作做好做优的自觉内驱力。
三、2010年确立特色工作以来取得的成绩
1、上半年全心全意保证了去年通过验收的班组顺利通过今年矿复审工作。
2、今年的3个班组通过标准化班组验收的目标全部达到,并超公司60%要求!
3、支部特色工作大力支持学习型班组建设工作,在集团公司3A 学习型班组创建工作中取得了相当优秀的成绩。
分厂党支部在标准化班组建设方面做了一些探索与实践,也取得了一定的成绩,分厂上下形成了“心往一处想,劲往一处使”的和谐、团结、进取的良好氛围,从而促进了分厂班组管理水平的大力提升,规范了企业的班组管理,确保生产经营等各项任务的完成。
在标准化班组创建中我们还有很多工作可以去做,如:进一步规范班组绩效管理,各项规章制度仍需健全和完善,周检周清以及各种检查等还应细化。
结构件厂党支部将继续努力,推进班组深化改革,合理配置人员,进一步理顺管理关系,营造良好的氛围,创建和谐平安德铜!
结构件厂党支部
2011-01-06。