公司安全生产目标责任书.doc

企业安全生产目标的责任书尊敬的全体员工：为了进一步强化企业安全生产工作，确保员工的人身安全与财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定发展，我们特制定以下企业安全生产目标的责任书。

请各位员工认真阅读，全体员工必须自觉遵守并承担相应的责任。

企业安全生产目标的责任书（二）1. 制定合理、科学的安全生产目标，确保员工的人身安全与财产安全。

2. 加强安全管理，保障企业安全生产工作的持续推进与改进。

3. 加强安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。

4. 认真落实法律法规和企业安全生产的相关规定，确保企业安全生产达标。

5. 充分利用现有资源，确保安全生产资源的充足与合理配置。

6. 加强与相关部门的沟通合作，共同推进企业安全生产工作。

7. 完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责。

二、企业安全生产目标的工作内容1. 安全管理（1）建立健全企业安全管理体系，确保安全管理工作的科学、规范和有效。

（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并解决隐患问题。

（3）加强对关键岗位员工的安全管理，确保岗位操作规范、熟练和安全。

（4）建立完善事故报告和处理机制，确保事故发生时能及时、准确地报告、处理和追究相关责任。

（5）加强对承包商和供应商的安全管理，确保外来人员和物资的安全。

2. 安全培训（1）制定安全教育培训计划，确保全体员工接受必要的安全教育培训。

（2）加强对新员工的安全培训，提高其安全意识和安全技能。

（3）组织开展安全应急演练，提高员工的应急处理能力。

（4）定期组织安全知识竞赛和安全培训，提高员工的安全素质。

3. 法律法规及标准的遵守（1）认真贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，确保企业安全生产符合法律法规要求。

（2）全面落实各项安全标准，保障企业安全生产工作的科学、规范和标准化。

（3）加强对新颁布的安全生产法规和标准进行学习和应用，不断提高企业安全生产工作的水平。

4. 资源的合理利用（1）加强安全设备和设施的管理与维护，确保安全设施的完好运行。

安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订___年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达___%。

3、按计划参加班组活动率达___%。

(优化生产工艺技术，提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率___% 。

安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字：分管安全负责人签字：年月日安全生产目标责任书2安全责任目标：1、员工必须执行三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

安全生产目标责任书范本背景安全生产是企业持续发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要工作。

制定和执行安全生产目标责任书可以有效提高企业安全意识，预防和应对安全事故，降低事故风险。

责任书范本一、安全生产目标1.公司安全生产目标：确保员工、客户和财产的安全，实现零事故发生。

2.部门安全生产目标：每个部门要根据实际情况制定具体的安全生产目标，力争实现零隐患，零事故。

二、工作责任1.公司领导层：负责确定安全生产政策，提供必要资源，监督安全生产目标的实施。

2.部门主管：负责制定和执行本部门的安全生产计划，监督员工遵守安全规章制度。

3.员工：要严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现隐患及时报告，确保工作安全。

三、措施和方法1.加强安全培训，提高员工安全意识和技能水平。

2.定期检查设备、工具和场地，消除安全隐患。

3.建立安全激励机制，奖励优秀安全表现，惩罚违章操作。

四、监督和追责1.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

2.对违反安全规定的个人或部门进行追责，严格执行安全管理规定。

五、目标达成评估1.定期组织安全生产目标评估，核查完成情况，总结经验，找出不足并提出改进措施。

六、其他事项1.安全生产目标责任书需经公司领导层批准后正式执行。

2.公司安全生产委员会将每年安全生产目标责任书的执行情况汇总，并在公司内部进行通报。

结语安全生产是企业的永恒课题，每位员工都应当时刻保持警惕，牢记安全第一的原则。

只有坚持制定和执行安全生产目标责任书，才能确保企业的持续稳定发展，共创美好未来。

尊敬的管理层：我代表企业全体员工，就企业安全生产目标责任书向您做出如下报告：安全生产是企业生产经营的基本保障，也是企业社会责任的重要体现。

为更好地推进企业安全生产工作，我们制定了以下目标责任书，落实企业安全管理措施，保障员工生命财产安全和客户利益，确保生产经营活动的持续健康发展。

1、守纪律、强化管理为了做好企业安全生产，我公司要求所有员工必须严格遵守国家安全生产相关法律法规和公司安全生产规章制度，不得擅自更改、违反相关规定和操作流程，违反者将被严肃处理。

同时，对于管理人员要求加强安全意识，加强值班巡视，保证安全生产全面有序进行。

2、重视安全、提高安全技能针对不同类型的生产任务和工作场所，制定并落实出适当的安全操作规程，并组织安全培训和技能培训，提高各部门员工的安全生产技能，加强工作人员的安全意识，做好应急处置准备工作，力求在避免或降低发生危害事件的同时最大程度地保障生产顺利进行。

3、完善设备、维护设施我公司要求各部门加强设备设施的维护和保养，按时排查安全隐患，及时解决设施故障，确保设备能够正常运转。

我公司要求各部门定期检查消防设备和通行设施，落实消防安全措施。

4、固本成才、保证服务公司要求各部门加强员工的技能培训和团队建设，加强员工的职业素质教育，为员工提供充分的发展机会。

同时，在确保生产经营活动顺利进行的同时，要加强客户受理，提供优质的服务，确保企业整体发展水平不断提升。

我公司制定的企业安全生产目标责任书，我们将始终以安全生产为核心，采取各种措施，保证企业安全生产责任得到落实。

企业将一如既往地注重生产安全，匡正安全顶梁柱，确保员工平安顺利地工作生活，服务于企业和社会，推动企业可持续发展。

同时，也希望全体员工一起努力，秉持安全共同建设安全、和谐、发展的企业。

谢谢！。

安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。

安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。

为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。

一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。

二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。

三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。

考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。

对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。

四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。

2024年安全生产目标管理责任书范例甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。

零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。

如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。

2、乙方分解目标见各部门分解目标。

二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。

甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。

2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。

3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。

4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。

5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。

安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。

一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。

通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。

二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。

2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。

4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。

5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。

三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。

2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。

3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。

4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。

5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。

6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。

四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。

2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。

甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

2023年安全生产目标责任书（通用5篇）安全生产目标责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。

认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。

认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限1月1日至12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。

发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

__x有限公司主管领导鉴字：______员工签字____________月______日安全生产目标责任书2为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。