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国家电网公司企业文化知识题库国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的：1、企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展（简称“四个服务”）2、企业精神：努力超越，追求卓越3、企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会4、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业6、企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的：7、战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发展的形象，业绩优秀体现发展的成果。
8、战略实施：“两个转变”——转变公司发展方式（实行“三集五大”），转变电网发展方式（建设坚强智能电网）9、战略重点：“一特四大”电网发展战略；“一流四大”科技发展战略；人才强企战略；国际化战略；资本运营战略；市场开拓战略；企业文化战略。
10、工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）11、发展要求：内强素质、外塑形象24、国家电网公司“四化”：集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求，围绕“一条主线” ;坚持“一个融入”；加快“两个推进”；实施“三大工程” ;实现“四个促进” ,为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
26、围绕“一条主线”建设以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化。
27、坚持“一个融入”把国家电网公司基本价值理念体系全面融入公司生产、经营、管理的全过程。
28、加快“两个推进”加快推进企业文化“四统一”主题实践活动，加快推进“国家电网”品牌标识标准化建设；29、实施“三大工程”实施企业文化精品工程、落地工程和评价工程；30、实现“四个促进”促进公司发展战略的实施，促进公司党组决策部署的贯彻落实，促进公司管理效率效能的提高，促进“国家电网”品牌价值和公司整体形象的提升，为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
《国家电网公司企业文化手册（2015版）》知识竞赛试题一、填空题（40分，每空1分）1、“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
2、“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
3、“四个服务”，即服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
4、公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”，它既是公司的价值追求，又是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
5、公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”，它代表着公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
6、公司发展的总战略是以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。
7、公司科学发展的战略途径是转变公司发展方式，转变电网发展方式（简称“两个转变”）。
8、公司科学发展的战略重点是坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）的工作思路，大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略战略、品牌发展战略等，推动公司又好又快发展。
9、坚持“统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略，统一的管理标准”，是公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。
10、全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）是公司发展战略保障。
11、以人为本，忠诚企业，奉献社会是公司的基本信条和行动准则。
12、公司全体员工应共同遵守的基本行为准则是《国家电网公司员工守则》。
13、《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。
公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。
企业文化单选题一．单选题（共540道）１、文化是人类在社会历史发展过程中所创造的（） DA 文学艺术B科学技术C精神财富D物质财富和精神财富2、狭义的文化指的是（） cA 文学艺术B科学技术C心态文化D道德情操３、广义上的文化包括物质文化、心理文化和（） DA 生产文化B行为文化C信息文化D制度文化４、文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着功能和作用，下面选项中不属于文化主要功能的是（） BA 整合功能B规范功能C导向功能D传续功能5、企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（） AA 企业发展B企业改革C企业转型D企业进步6、企业文化是一个组织由其（）、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
CA 组织机构B规范制度C价值观D企业精神7、企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是（） DA 组织机构B制度C价值观D企业的精神和价值观8、20世纪80年代论述企业文化的经典之作是（） AA 《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B《企业文化——企业管理的最高境界》C《企业文化的起源和发展简介》D《企业文化发展趋势》9、企业文化是在（）中逐步形成的规范。
BA 企业的管理者B工作团体C一线职工D企业领导１０、哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨（）CA 企业精神B规章制度C企业文化D道德规范11、企业的灵魂是（）AA 企业文化B企业精神C价值观D现代企业制度12、企业价值观是（） DA 企业的灵魂B企业员工的价值观念C企业中的文化现象D企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念13、新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（） CA 企业精神B规章制度C企业文化D熟练的技术14、下列选项中对企业文化表述错误的是（） DA企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式B企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观C企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响D企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同15、最早提出企业文化理论的是（） AA 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特C威廉·大内和阿伦·肯尼迪D特雷斯·迪尔和约翰·科特16、下列选项中不属于企业文化要素的是（）BA 企业环境B规章制度C文化仪式D文化网络17、下面哪个选项决定了企业的行为（）AA 企业环境B规章制度C英雄人物D文化仪式18、下面哪个选项在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用（） DA 企业劳动模范B企业领导C文化仪式D英雄人物19、哪一项可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中。
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址：/ 第 1 页 共 1 页 国家电网企业文化考试试题一1．国家电网公司成立于（ ）。
(A ） 2001年12月29日； （B ） 2002年10月29日； （C ） 2002年12月29日； （D ）2003年12月29日。
2．国家电网公司何时提出发展特高压（ ）。
（A ）2004年底； （B ）2003年； （C ） 2004年初； （D ）2005年。
3.（ ）是国家电网的生命线。
（A ）四个服务； （B ）彩虹工程； （C ）优质服务； （D ）精细管理。
4．国家电网公司的核心业务是（ ）。
（A ）建设和运营电网； （B ）优质服务； （C ）建设电网； （D ）品牌建设。
5．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
（A ）《员工守则》； （B ）供电服务"十项承诺"； （C ）员工服务"十个不准"； （D ）三公调度十项措施。
6．我国的能源战略是（ ）。
（A ）节能优先，煤为基础； （B ）电为中心； （C ）多元发展； （D ）以上皆是。
7.（ ）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。
（A ）创新 （B ）改革 （C ）革新 （D ）变革8.公司坚持"以人为本"，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
（A ）素质全面提升 （B ）技术全面提升 （C ）人的全面发展 （D ）人才培养9.公司的战略目标是建设（ ）。
（A ）"一强三优" 现代公司 （B ）"一流四大"科技型企业（C ）"一特四大"国际电网 （D ）"三纵三横"特高压交流输变电网10.按照公司规划，力争（ ）基本建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
企业文化试题库一、单项选择题1．企业文化起源于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：B2．企业文化理论成型于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：A3．企业文化是一种（）。
（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。
（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障答案：C5．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：B6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：A7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求答案：B8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。
（A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命答案：B9．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营答案：A10．（）的管理思想是自觉的管理思想。
（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：A11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员答案：C12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。
（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象答：D13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性答案：B14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。
第一部分公用部分（共78题）1. 国家电网公司的企业理念是什么？答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。
这是公司的基本信条和行动准则。
2．国家电网公司的工作思路是什么？答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。
发展是公司第一要务，管理是公司发展的永恒主题，人才是公司发展的第一资源，一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。
3. 国家电网公司基本价值理念包括哪些方面的内容？答：包括公司愿景、公司使命、公司宗旨、核心价值观、企业精神和企业理念。
4. 国家电网公司的愿景是什么？答：建设世界一流电网、建设国际一流企业。
5. 国家电网公司的使命是什么？答：奉献清洁能源、建设和谐社会。
6. 国家电网公司的宗旨是什么？答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
“四个服务”的公司宗旨体现了公司使命与价值追求的统一，体现了国有企业的经济责任、政治责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
7. 国家电网公司的核心价值观是什么？答：诚信、责任、创新、奉献。
8. 国家电网公司的企业精神是什么？答：努力超越、追求卓越。
9. 国家电网公司的战略目标是什么？答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
10. 国家电网公司的战略途径是什么？答：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
11. 国家电网公司的工作方针是什么？答：集团化运作，集约化发展，精益化管理，标准化建设（简称“四化”）。
12. 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么？答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强智能电网，促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。
13. 国家电网公司实施“一流四大”科技发展战略的内容是什么？答：建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。
14. 国家电网公司的战略保障是什么？答：党的建设、企业文化建设和队伍建设（简称“三个建设”）。
国家电网企业文化题1、国度电网公司确立全然价值理念的意义是什么？答：国度电网公司把企业愿景、企业任务、企业主旨、核心价值不雅和企业精力作为全然价值理念，明白宣示公司的斗争偏向、存在意义、重要义务、价值追乞降精力境域，注解公司对国度、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵守的全然行动准则和价值确信。
国度电网公司全然价值理念是公司企业文化的魂魄，是公司生计和成长的动力源泉。
2、国度电网公司全然价值理念包含哪些内容？答：包含企业愿景、企业任务、企业主旨、核心价值不雅和企业精力。
3、国度电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的斗争偏向，是国度电网人的弘远年夜幻想，是公司一切工作的目标寻求。
国度电网公司的企业愿景是“扶植世界一流电网，扶植国际一流企业”。
5、国度电网公司的企业任务是什么？答：企业任务是公司生计成长的全然意义，是公司事业的计策定位，是公司工作的深刻内涵和价值表现。
国度电网公司的企业任务是“奉献洁净能源，扶植调和社会”。
6、国度电网公司的企业主旨是什么？答：企业主旨是公司政治义务、经济义务和社会义务的同一，是公司一切工作的动身点和落脚点。
国度电网公司的企业主旨是“办事党和国度工作大年夜局、办事电力客户、办事发电企业、办事经济社会成长”。
7、国度电网公司的核心价值不雅是什么？答：核心价值不雅是公司的价值寻求，是公司和职员实现愿景和任务的信念支撑和全然方法。
国度电网公司的核心价值不雅是“诚信、义务、立异、奉献”。
8、国度电网公司核心价值不雅中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业立业、职员立品的道德基石。
每一位职员、每一个部分、每一个单位，不时刻刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国度、忠诚企业。
这是公司实施职责，实现企业与职员、公司与社会合营成长的全然前提。
9、国度电网公司核心价值不雅中，义务的内涵是什么？答：“义务”是勇挑重担、尽职尽责的工作立场。
公司在经济社会成长中担当侧重要的政治义务、经济义务和社会义务。
最新版国家电网企业文化试题（答案）一、单选题1、国家电网公司的企业愿景是（）。
A、建设世界一流电网，建设国际一流企业B、建设全国一流电网，建设国内一流企业C、建设全国一流电网，建设国际一流企业D、建设世界一流电网，建设国内一流企业2、国家电网公司的企业使命是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流D、奉献清洁能源建设和谐社会3、国家电网公司的企业宗旨是（）。
A、四个服务B、体质服务是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设和谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4、国家电网公司的核心价值观是（）。
A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司的企业精神是（）。
A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。
A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展的总战略是（）。
A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司的战略目标是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。
A、初步建成“一强三优”现代公司B、基本建成“一强三优”现代公司C、全面建成“一强三优”现代公司14、国家电网公司的战略途径是（）。
国家电网企业文化知识考试题库一、单项选择题（共120题）1.企业文化理念起源于（ B ）。
A.美国B.日本C.中国D.英国2. 企业文化理论成型于（ A ）。
A.美国B.日本C.中国D.英国3. 企业文化是一种（ A ）。
A.观念形态的价值观B.理论C.工具D.管理活动4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（ B ）。
A.传播工程B.开发工程C.落地工程D.评价工程5. 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（ A ）。
A.经济文化B.物质文化C.精神文化D.制度和行为文化6. 在企业的公关活动中，最重要的公关中介是( A )。
A.企业文化B.媒体组织C.顾问公司D.政府机关7.优秀的企业文化，最终必须能够服务于( B )。
A.企业B.社会C.人D.国家8. 建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（ B ）。
A.前提B.重要基础C.根本着力点D.根本基础。
9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( B )。
A.外在表现B.内在基础C.必要前提D.必然要求10. 企业文化具有凝聚功能是由于（ C ）。
A.利益驱动B.感情融合C.个人与企业理想目标一致D.职业保障11.国家电网公司成立于（ C ）。
A. 2001年12月29日B. 2002年10月29日C. 2002年12月29日D.2003年12月29日。
12.国家电网公司何时提出发展特高压（ C ）。
A.2004年底B.2003年C. 2004年初D.2005年。
13.（ C ）是国家电网的生命线。
A.四个服务B.彩虹工程C.优质服务D.精细管理。
14.国家电网公司的核心业务是（ A ）。
A.建设和运营电网B.优质服务C.建设电网D.品牌建设。
15.（ B ）是企业立业、员工立身的道德基石。
A.责任B.诚信C.创新D.奉献。
16.（ C ）是企业发展、事业进步的根本动力。
A.责任B.诚信C.创新D.奉献。
17.“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（ D ）。
国家电网企业文化知识考题汇总一、简答题（共60题）1、建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么？答案：建设和弘扬统一的企业文化，是公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
2、“两个一流”的内容是什么？答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业。
3、怎样理解公司的使命？答案：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
4、怎样理解公司的核心价值观？答案：公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。
核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
5、“两个转变”的基本内涵是什么？答案：转变电网发展方式是指建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。
转变公司发展方式是指建设统一的企业文化，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。
6、“两越”精神的基本内涵是什么？答案：“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。
公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。
公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。
7、公司的使命是什么？答案：国家电网公司的公司使命是：奉献清洁能源、建设和谐社会。
8、公司的宗旨是什么？答案：国家电网公司的公司宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。
9、公司的核心价值观是什么？答案：国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。
答：诚信责任创新奉献2、国家电网公司企业宗旨是什么？答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展3、国家电网公司企业精神是什么？答：努力超越追求卓越4、国家电网公司企业理念是什么？答：以人为本、忠诚企业、奉献社会5、国家电网公司奋斗方向是什么？答：建设世界一流电网建设国际一流企业6、国家电网公司社会责任观是什么？答：发展公司服务社会以人为本共同成长7、国家电网公司战略目标是什么？答：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）。
8、国家电网公司战略重点是什么？建设一流人才队伍、实施大科技、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”科技发展战略）。
9、国家电网公司战略实施的内容是什么？答：转变公司发展方式转变电网发展方式（简称“两个转变”）“两个转变”就是通过实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，实现公司发展方式的转变；通过建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强的国家电网，实现电网发展方式的转变。
10、国家电网公司的工作思路是什么？答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）11、、国家电网公司的发展要求是什么？答：内强素质外塑形象（简称“内质外形”）12、国家电网公司员工守则的内容是什么？答：一、遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
二、忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
三、爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
四、团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
五、以人为本，落实责任，确保安全生产。
六、弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
七、勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
八、努力超越，追求卓越，建设一流公司。
◇供电方案答复期限：居民客户不超过【3】个工作日，低压电力客户不超过【7】个工作日，高压单电源客户不超过【15】个工作日，高压双电源客户不超过【30】个工作日。
◇提供【24】小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过城区范围【45】分钟；农村地区【90】分钟；特殊边远地区【2小时。
企业文化模块一、单项选择题XDD0001A001Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。
（A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位；（C）次要地位；（D）重要地位。
答案：AXDD0001A002Z 员工对企业文化的认同是对（）的认同。
（A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观；（C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。
答案：BXDD0001A003Y 企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
（A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。
答案：CXDD0001A004Y 企业文化起源于（）。
（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。
答案：BXDD0001A005Y 企业文化的核心是（）。
（A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。
答案：CXDD0001A006N “一特四大”战略是指发展特高压电网，促进大煤电、大水电、（）、大型可再生能源基地建设。
（A）大核电；（B）大风电；（C）大光伏发电；（D）大生物发电。
答案：AXDD0001A007Y 国家电网公司的企业精神是（）。
（A）奉献清洁能源，建设和谐社会；（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业；（C）以人为本、忠诚企业；（D）努力超越、追求卓越。
答案：DXDD0001A008Y 国家电网公司的核心价值观是（）。
（A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献；（C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。
答案：AXDD0001A009Y 国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。
（A）党风廉政建设；（B）员工素质建设；（C）队伍建设；（D)精神文明建设。
答案：CXDD0001A010Z （）是国家电网公司核心价值观的重要容，是企业立业、员工立身的道德基石。
（A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。
答案：CXDD0001A011Y （）是国家电网公司核心价值观的重要容，是企业发展、事业进步在根本动力。
（A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。
答案：AXDD0001A012Y 国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）。
（A）《国家电网公司员工守则》；（B）《供电服务“十项承诺”》；（C）《员工服务“十个不准”》；（D）《调度交易服务“十项措施”》。
答案：CXDD0001A013Y 《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的（）提供了比较完整的指标体系，已被全球企业推广应用。
（A）指南；（B）编制；（C）框架；（D）发布。
答案：BXDD0001A014Z 《ISO26000社会责任指南》是由（）发布的。
（A）中科院；（B）联合国；（C）环保组织；（D）国际标准组织。
答案：DXDD0001A015Y 国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业企业。
（A）1；（B）3；（C）7；（D）10。
答案：CXDD0001A016Y 国家电网公司成立于（）年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
（A）1955；（B）1997；（C）2002；（D）2010。
答案：CXDD0001A017Z 国家电网公司名列2014年度中国500最具价值品牌排行榜第（）名。
（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。
答案：BXDD0001A018Y 国家电网公司连续10年名列中国服务业企业500强第（）名。
（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。
答案：AXDD0001A019Y 国家电网公司经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的（），供电人口超过11亿人。
（A）60%；（B）70%；（C）88%；（D）100%。
答案：CXDD0001A020Y 国家电网公司下设（）个省公司和33个直属单位。
（A）20；（B）22；（C）26；（D）27。
答案：DXDD0001A021Y 国家电网公司的战略目标是建设（）。
（A）“一强三优”的现代公司；（B）“一流四大”的科技型企业；（C）“一特四大”的国际电网；（D）“三纵三横”特高压交流输变电网。
答案：AXDD0001A022Y “转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
（A）“三纵三横”；（B）特高压电网；（C）超高压电网；（D）智能电网。
答案：BXDD0001A023N 2013年的12月5日，国家电网公司董事长振亚在文章《智能电网与第三次工业革命》中创新性地提出了“（）承载并推动第三次工业革命”的重要观点。
（A）新能源技术；（B）信息技术；（C）特高压电网；（D）智能电网。
答案：DXDD0001A024N 获得2014年度“中国工业大奖”的工程是（）。
（A）晋东南——特高压交流示工程；（B）青藏联网工程；（C）皖电东送特高压交流工程；（D）哈密—特高压直流工程。
答案：BXDD0001A025Z “电力天路”——青藏联网工程包括—格尔木750kV交流输电工程、（）±400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分。
（A）—；（B）格尔木—；（C）—；（D）—。
答案：BXDD0001A026Y 省北县的（）是国家“金太阳”工程重点项目，是由我国自主设计建造，世界上规模最大的，集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台。
（A）电力天路；（B）国家风光储输示工程；（C）特高压直流示工程；（D）特高压交流示工程扩建工程。
答案：BXDD0001A027Z ±800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是（）公里。
（A）小于200；（B）500-900；（C）1300-2500；（D）大于3000。
答案：CXDD0001A028Y “特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”获得2012年度国家科学技术进步奖的（）。
（A）特等奖；（B）一等奖；（C）二等奖；（D）三等奖。
答案：AXDD0001A029Y （）是第一个提出智能电网概念的国家。
（A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国。
答案：BXDD0001A030Y 从2012年8月开始至今，（）是世界第一风电大国。
（A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国。
答案：AXDD0001A031Z 、上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时，1000kV特高压交流工程蒙西—的输电成本是0.095元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。
答案：BXDD0001A032Z 、上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时，1000kV特高压交流工程锡盟—的输电成本是0.068元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.072；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。
答案：AXDD0001A033Z 、上网电价分别是0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时，±800kV特高压直流工程哈密—的输电成本是0.08元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.109。
答案：DXDD0001A034Y 国家电网公司“三集五大”体系中，“三集”是指（）。
（A）实施人力资源、财务、物力集约化管理；（B）实施人力资源、党务、物力集约化管理；（C）实施社会资源、财务、物力集约化管理；（D）实施社会资源、党务、物力集约化管理。
答案：AXDD0001A035Y 国家电网公司“三集五大”体系中，“五大”是指（）。
（A）大规划、大建设、大生产、大检修、大服务；（B）大规划、大建设、大运行、大检修、大营销；（C）大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销；（D）大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务。
答案：BXDD0001A036Y 深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。
（A）考核；（B）考评；（C）考查；（D）考绩。
答案：DXDD0001A037Z “三集五大”体系全面建设指导思想中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做优省公司，做实地（市）公司。
（A）一体化；（B）扁平化；（C）集约化；（D）专业化。
答案：BXDD0000A038Y 从终端能源消费（1971年与2009年比较）看，化石能源比重持续下降，，（）消费比重几乎翻了一番。
（A）煤炭；（B）石油；（C）天然气；（D）电力。
答案：DXDD0000A039Y 我国已形成以（）为基础，电力为中心，石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源生产供应体系。
（A）火电；（B）煤炭；（C）水电；（D）常规能源。
答案：BXDD0000A040Y 未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、（）东送”的格局。
（A）南电；（B）北电；（C）西电；（D）煤电。
答案：CXDD0000A041Z 电力发展的核心任务是以电力为中心，推动我国能源发展方式转变，当前重要和紧迫的任务是加快实施（）战略。
（A）特高压电网建设；（B）“一特四大”；（C）“三华”电网建设；（D）智能电网建设。
答案：BXDD0000A042N 要建设一个安全承载能力强、资源配置能力强的特高压电网，必须要推进（）协调发展。
（A）特高压交流；（B）特高压直流；（C）特高压交流和直流；（D）直流背靠背。
答案：C二、多项选择题XDD0001B001Y 企业文化划分为（）等几个层次。
（A）行为文化；（B）物质文化；（C）制度文化；（D）精神文化。
答案：A、B、C、DXDD0001B002Y 国家电网公司的公司使命是（）。
（A）奉献清洁能源；（B）建设智能电网；（C）建设和谐社会；（D）服务经济发展。
答案：A、CXDD0001B003Y 国家电网公司推行统一的价值理念，就是要坚持（）的企业理念。
（A）以人为本；（B）忠诚企业；（C）服务社会；（D）奉献社会。
答案：A、B、DXDD0001B004Y 国家电网公司的公司愿景是（）。
（A）建设世界一流电网；（B）建设一流智能电网；（C）建设现代企业集团；（D）建设国际一流企业。
答案：A、DXDD0001B005Y 国家电网公司的公司宗旨是（）。
（A）服务党和国家工作大局；（B）服务电力客户；（C）服务发电企业；（D）服务经济社会发展。
答案：A、B、C、DXDD0001C006Z 国家电网公司的公司宗旨体现了公司（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
（A）政治责任；（B）经济责任；（C）社会责任；（D）服务责任。
