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（企业理念）国家电网公司企业理念考试题及答案1、建设和弘扬企业文化的重要意义是什么？建设和弘扬企业文化，是公司党组织贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
2、建设和弘扬企业文化的总体思路是什么？以党的十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻刘总的重要讲话精神，全面落实“五统一”要求，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。
3、建设和弘扬企业文化的基本精神是什么？坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则。
4、怎样建设和弘扬统一的企业文化？建设和弘扬统一的企业文化，必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌；必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行。
切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯；必须大力加强领导了和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。
5、什么是企业文化“五统一”要求？统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。
6、统一价值理念的基本要求是什么？坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面加强企业伦理道德建设，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
7、统一发展战略的基本要求是什么？在全公司推行的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协调性，保证战略的有效落实。
国家电网公司企业文化知识1、国家电网公司确立基本价值理念的意义是什么？答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念,明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。
国家电网公司基本价值理念是公司企业文化的灵魂,是公司生存和发展的动力源泉。
2、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？答:包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。
3、国家电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。
5、国家电网公司的企业使命是什么?答：企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”.6、国家电网公司的企业宗旨是什么?答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展"。
7、国家电网公司的核心价值观是什么？答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献"。
8、国家电网公司核心价值观中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业立业、员工立身的道德基石.每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。
这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
9、国家电网公司核心价值观中，责任的内涵是什么？答:“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度.公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任.每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志,转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址：/ 第 1 页 共 1 页 国家电网企业文化考试试题二1．国家电网公司的核心社会责任是（ ）。
（A ）履行科学发展责任； （B ）履行安全供电责任；（C ）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供； （D ）以上皆是。
2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（ ）日统一更新网站信息。
（A ）10； （B ）15； （C ）5； （D ）8。
3．国家电网公司承担的社会责任包括（ ）。
（A ）科学发展、安全供电； （B ）卓越管理、科技创新；（C ）沟通合作、全球视野； （D ）以上皆是。
4．国家电网公司的企业精神是（ ）。
（A ）追求卓越，服务真诚； （B ）努力超越，追求卓越；（C ）服务真诚，追求卓越； （D ）追求卓越，努力超越。
5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（ ）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。
（A ）1； （B ）1.2； （C ）1.1； （D ）1.5。
6．（ ）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
（A ）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》；（B ）《"三公"调度"十项措施"》；（C ）《供电服务"十项承诺"》；（D ）《国家电网公司员工守则》。
7.按照公司规划，力争（ ）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A ）2012年 （B ）2013年 （C ）2015年 （D ）2020年8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（ ）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。
（A ）主要基础指标； （B ）主要运行指标； （C ）主要技术指标 ； （D ）主要管理指标。
企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题1、国家电网公司的企业愿景是（）。
A、建设世界一流电网，建设国际一流企业B、建设全国一流电网，建设国内一流企业C、建设全国一流电网，建设国际一流企业D、建设世界一流电网，建设国内一流企业2、国家电网公司的企业使命是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流D、奉献清洁能源建设和谐社会3、国家电网公司的企业宗旨是（）。
A、四个服务B、体质服务是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设和谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4、国家电网公司的核心价值观是（）。
A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司的企业精神是（）。
A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。
A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展的总战略是（）。
A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司的战略目标是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。
A、初步建成“一强三优”现代公司B、基本建成“一强三优”现代公司C、全面建成“一强三优”现代公司14、国家电网公司的战略途径是（）。
国家电网公司企业文化知识试题库完整国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的:1、企业宗旨:服务党与国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展(简称“四个服务”)2、企业精神:努力超越,追求卓越3、企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会4、核心价值观:诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向:建设世界一流电网,建设国际一流企业6、企业文化“四统一”:统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的:7、战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司(简称“一强三优”)电网坚强就是发展的基础,资产优良反映发展的能力,服务优质展现发展的形象,业绩优秀体现发展的成果。
8、战略实施:“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”),转变电网发展方式(建设坚强智能电网)9、战略重点:“一特四大”电网发展战略;“一流四大”科技发展战略;人才强企战略;国际化战略;资本运营战略;市场开拓战略;企业文化战略。
10、工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)11、发展要求:内强素质、外塑形象内强素质(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质) 外树形象(认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象)12、“三集五大”:三集:人力资源、财务、物资集约化管理;五大:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观:发展公司、服务社会;以人为本、共同成长14、安全理念:相互关爱,共保平安15、服务理念:真诚服务,共谋发展16、管理理念:集团化、集约化、精益化、标准化17、廉洁理念:干事、干净18、SG186工程: 国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19、SG—ERP:国家电网公司企业资源计划系统20、“三节约”:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线21、“三个百分之百”:人员、时间、精力22、“三个不发生”百日安全活动:不发生大面积停电事故,不发生人身死亡与恶性误操作事故,不发生重特大设备损坏事故23、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”:集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求,围绕“一条主线” ;坚持“一个融入” ;加快“两个推进” ;实施“三大工程” ;实现“四个促进” ,为公司与电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力与文化支持。
国家电⽹企业⽂化题国家电⽹公司企业⽂化知识1、国家电⽹公司确⽴基本价值理念的意义是什么？答：国家电⽹公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核⼼价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣⽰公司的奋⽃⽅向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员⼯、对社会所遵循的基本⾏为准则和价值判断。
国家电⽹公司基本价值理念是公司企业⽂化的灵魂，是公司⽣存和发展的动⼒源泉。
2、国家电⽹公司基本价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核⼼价值观和企业精神。
3、国家电⽹公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋⽃⽅向，是国家电⽹⼈的远⼤理想，是公司⼀切⼯作的⽬标追求。
国家电⽹公司的企业愿景是“建设世界⼀流电⽹，建设国际⼀流企业”。
5、国家电⽹公司的企业使命是什么？答：企业使命是公司⽣存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司⼯作的深刻内涵和价值体现。
国家电⽹公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”。
6、国家电⽹公司的企业宗旨是什么？答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统⼀，是公司⼀切⼯作的出发点和落脚点。
国家电⽹公司的企业宗旨是“服务党和国家⼯作⼤局、服务电⼒客户、服务发电企业、服务经济社会发展”。
7、国家电⽹公司的核⼼价值观是什么？答：核⼼价值观是公司的价值追求，是公司和员⼯实现愿景和使命的信念⽀撑和根本⽅法。
国家电⽹公司的核⼼价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。
8、国家电⽹公司核⼼价值观中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业⽴业、员⼯⽴⾝的道德基⽯。
每⼀位员⼯、每⼀个部门、每⼀个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、⾔⾏⼀致，忠诚国家、忠诚企业。
这是公司履⾏职责，实现企业与员⼯、公司与社会共同发展的基本前提。
9、国家电⽹公司核⼼价值观中，责任的内涵是什么？答：“责任”是勇挑重担、尽职尽责的⼯作态度。
公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。
企业文化试题库一、单项选择题1．企业文化起源于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：B2．企业文化理论成型于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：A3．企业文化是一种（）。
（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。
（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障答案：C5．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：B6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：A7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求答案：B8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。
（A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命答案：B9．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营答案：A10．（）的管理思想是自觉的管理思想。
（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：A11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员答案：C12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。
（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象答：D13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性答案：B14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。
国家电网企业文化考试试题及答案1．国家电网公司的核心社会责任是（）。
（A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任；（C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；（D）以上皆是。
2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。
（A）10；（B）15；（C）5；（D）8。
3．国家电网公司承担的社会责任包括（）。
（A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新；（C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。
4．国家电网公司的企业精神是（）。
（A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越；（C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。
5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。
（A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。
6．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
（A）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》；（B）《"三公"调度"十项措施"》；（C）《供电服务"十项承诺"》；（D）《国家电网公司员工守则》。
7.按照公司规划，力争（）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。
（A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。
9.实现公司战略目标的途径是（）。
（A）坚持严格管理（B）创新体制机制（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理10.公司"两个一流"指的是（）。
最新版国家电网企业文化试题（答案）一、单选题1、国家电网公司的企业愿景是（）。
A、建设世界一流电网，建设国际一流企业B、建设全国一流电网，建设国内一流企业C、建设全国一流电网，建设国际一流企业D、建设世界一流电网，建设国内一流企业2、国家电网公司的企业使命是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流D、奉献清洁能源建设和谐社会3、国家电网公司的企业宗旨是（）。
A、四个服务B、体质服务是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设和谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4、国家电网公司的核心价值观是（）。
A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司的企业精神是（）。
A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。
A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展的总战略是（）。
A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司的战略目标是（）。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。
A、初步建成“一强三优”现代公司B、基本建成“一强三优”现代公司C、全面建成“一强三优”现代公司14、国家电网公司的战略途径是（）。
国家电网企业文化知识考题汇总一、简答题（共60题）1、建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么？答案：建设和弘扬统一的企业文化，是公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
2、“两个一流”的内容是什么？答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业。
3、怎样理解公司的使命？答案：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
4、怎样理解公司的核心价值观？答案：公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。
核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
5、“两个转变”的基本内涵是什么？答案：转变电网发展方式是指建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。
转变公司发展方式是指建设统一的企业文化，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。
6、“两越”精神的基本内涵是什么？答案：“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。
公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。
公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。
7、公司的使命是什么？答案：国家电网公司的公司使命是：奉献清洁能源、建设和谐社会。
8、公司的宗旨是什么？答案：国家电网公司的公司宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。
9、公司的核心价值观是什么？答案：国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。
企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题1、国家电网公司得企业愿景就是( )。
A、建设世界一流电网,建设国际一流企业B、建设全国一流电网,建设国内一流企业C、建设全国一流电网,建设国际一流企业D、建设世界一流电网,建设国内一流企业2、国家电网公司得企业使命就是( )。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新,创一流D、奉献清洁能源建设与谐社会3、国家电网公司得企业宗旨就是( )。
A、四个服务B、体质服务就是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设与谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续得电力供应4、国家电网公司得核心价值观就是()。
A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步得根本动力就是( )。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身得道德基石就是( )。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业得自觉行动就是( )。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责得工作态度就是( )。
A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司得企业精神就是( )。
A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”得本质就是( )。
A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展得总战略就是( )。
A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感与国际一流竞争力得现代企业。
B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司得战略目标就是( )。
A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年( )。
A、初步建成“一强三优”现代公司B、基本建成“一强三优”现代公司C、全面建成“一强三优”现代公司14、国家电网公司得战略途径就是( )。
A、三集五大B、两个转变C、建设“一强三优”现代公司D、三抓一创15、国家电网公司得战略保障就是( )。
A、三抓一创B、统一得优秀企业文化C、科技创新D、三个建设16、建设世界一流电网,就是以统一规划、统一标准、统一建设为原则,以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征得坚强智能电网。
其中,( )就是前提,( )就是基础,( )就是关键。
A、“统一”“坚强”“智能”B、“坚强”“统一”“智能”C、“统一”“智能”“坚强”17、国家电网公司提出公司发展方式转变得“四化”指( )。
A、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设B、集团化发展、集约化运作、精益化管理、标准化建设C、集团化运作、集约化发展、精益化建设、标准化管理D、集团化运作、集约化管理、精益化发展、标准化建设18、“四化”就是实现公司发展战略目标得基本方针,其中( )就是核心。
A、集团化运作B、集约化发展C、精益化管理D、标准化建设19、国家电网公司坚持局部利益服从全局利益,把( )作为检验工作成效与企业业绩得根本标准。
A、服务社会经济发展B、深化优质服务C、推动科学发展D、维护党与国家得利益20、“三抓一创”就是指( )。
A、抓创新、抓管理、抓队伍,创一流B、抓发展、抓管理、抓创新,创一流C、抓发展、抓管理、抓队伍,创一流D、抓发展、抓安全、抓稳定,创一流21、“三抓一创”工作思路中,(D)就是永恒得主题。
A、抓发展B、抓管理C、抓队伍D、创一流22、国家电网公司电网发展战略提出要坚持“一特四大”,推进坚强智能电网建设,“一特四大”就是指特高压、大煤电、大水电、大核电、( )。
A、大型可再生能源基地B、太阳能发电C、大风电23、国家电网公司经营管理战略提出要贯彻( )得方针,持续提升公司经营管理水平与资产运营效率。
A、自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来B、依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业C、体制、机制与管理创新“三个创新”D、统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施24、国家电网公司科学发展战略提出要把( )作为提升公司可持续发展能力得关键。
A、电网建设B、队伍建设C、党得建设D、科技创新25、国家电网公司科学发展战略提出要把( )作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力得重要驱动力。
A、体制机制创B、智能电网建设C、信息化D、人才强企战略26、国家电网公司产业支撑战略提出要按照( )得发展方向,拓展直属单位业务领域,延伸产业链,形成规模经营优势与核心竞争力,做优做强做大直属产业。
A、支撑发展、引领未来B、上规模、上水平、集约化C、集团化、集约化、精益化、标准化27、国家电网公司企业文化战略提出要坚持( )得原则,建设以“四统一”为基础得优秀企业文化,增强公司得核心竞争力、企业软实力与可持续发展能力,促进公司科学发展。
A、融入中心、服务大局,以人为本、全员参与,重在建设、突出特色,统一规划、分步实施B、重在建设、突出特色,统一规划、分步实施C、统一领导、统一规划、统一标准、统一实施D、融入中心、服务大局,以人为本、全员参与、统一规划、分步实施28、“四统一”为基础得优秀企业文化中得“四统一”就是指:( )。
A、统一得价值观、统一得发展目标、统一得企业精神、统一得管理标准B、统一得价值观、统一得管理理念、统一得品牌战略、统一得企业标准C、统一得价值观、统一得发展目标、统一得品牌战略、统一得管理标准D、统一得价值观、统一得发展目标、统一得品牌战略、统一得服务标准29、国家电网公司提出建设统一得优秀企业文化得核心就是( )。
A、推行公司基本价值理念体系B、推行公司得核心价值观C、推行公司行为准则D、推行公司得发展战略30、国家电网公司内质外形建设成果得集中体现就是( )。
A、公司行为准则B、公司得核心价值观C、公司得发展战略D、“国家电网”品牌31、在“2009中国500最具价值品牌评选”中,“国家电网”品牌名列中国500强最具价值品牌。
A、第一名B、第二名C、第三名D、第四名32、国家电网公司在2009年世界500强企业中名列第( )位A、12B、13C、14D、1533、“三个建设”得首要任务就是( )。
A、党得建设B、各级领导班子建设C、建设统一得优秀企业文化D、提高全员素质34、“三个建设”得根本着力点就是( )。
A、党得建设B、各级领导班子建设C、建设统一得优秀企业文化D、提高全员素质35、“三个建设”得重中之重就是( )。
A、党得建设B、各级领导班子建设C、建设统一得优秀企业文化D、提高全员素质36、( )就是“三个建设”得重要基础。
A、党得建设B、各级领导班子建设C、建设统一得优秀企业文化D、提高全员素质37、( )就是公司得基本信条与行动准则。
A、遵纪守法,尊荣弃耻、令行禁止B、爱岗敬业、无私奉献、追求卓越C、以人为本,忠诚企业,奉献社会D、弘扬宗旨,信守承诺、勤俭节约38、公司对员工服务行为规定得底线、不能逾越得“红线”就是( )。
A、《国家电网公司员工守则》B、《供电服务“十项承诺”》C、《员工服务“十个不准”》39、《“三公”调度“十项措施”》要求,建立问询答复制度,对并网发电厂提出得问询必须在( )个工作日内予以答复。
A、5B、7C、10D、1540、《“三公”调度“十项措施”》要求完善网厂联系制度,每年至少召开( )网厂联席会议。
A、一次B、两次C、三次D、四次41、《供电服务“十项承诺”》承诺,城市地区供电可靠率不低于( ),居民客户端电压合格率不低于( )。
A、99、90%;96%B、99、80%;97%C、99、80%;98%D、98%;97%42、《供电服务“十项承诺”》承诺,供电营业场所要做到得“三公开”就是( )。
A、公开、公平、公正B、公开电价、公开收费标准与公开服务程序C、公开电价、公开工作标准、公开工作程序43、《供电服务“十项承诺”》承诺,供电方案答复期限,居民客户不超过( )个工作日,低压电力客户不超过( )个工作日。
A 3;5B 5;7C 3;7D 7;1044、《供电服务“十项承诺”》承诺,提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场得时间一般不超过:特殊边远地区( )。
A、1小时B、90分钟C、2小时D、3小时45、客户欠电费需依法采取停电措施得,提前( )天送达停电通知书。
A、5B、7C、10D、1546、转变公司发展方式得核心就是( )。
A、实施“三集五大”B、推进“三个建设”C、“四化”管理D、坚持“六个抓手”47、“三集五大”就是中得“五大”就是指( )。
A、大规划、大建设、大运行、大安全、大营销B、大规划、大建设、大电网、大生产、大营销C、大规划、大财务、大运行、大生产、大营销D、大规划、大建设、大运行、大生产、大营销48、“三集五大”就是中得“三集”就是指( )。
A、人力资源、财务、物资集约化管理B、人才队伍、安全生产、新型财务集约化管理C、人才队伍、电网建设、新型财务集约化管理D、人力资源、安全生产、物资集约化管理49、国家电网公司着力构建以“六统一、五集中”为基础得新型财务管理模式中得“六统一”就是指( )。
A、统一会计核算、统一资金管理、统一信息标准、统一业务流程、统一成本标准、统一组织体系B、统一会计核算、统一资金管理、统一资本运作、统一成本标准、统一预算调控、统一风险监控C、统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系50、电网建设“两型一化”中得“一化”指( )。
A、信息化B、智能化C、工业化D、标准化51、我国第一条自主开发、设计建设、具有自主知识产权得特高压线路就是( )。
A、葛洲坝-上海输电线线路B、青海官厅—兰州东输电线路C、晋东南－南阳－荆门输电线路D、四川雅安—上海输电线路52、国家电网公司在安全管理与监督方面提出得“三不伤害”指( )。
A、不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害B、不伤害自己、不伤害她人、不伤害电力设备C、不伤害自己、不伤害她人、不被电力设备伤害53、下面那项不属于国家电网公司在安全管理与监督方面提出得“三基”得内容。
( )A、从基础抓起B、从基建抓起C、从基层抓起D、从基本功抓起54、国家电网公司提出安全生产“三个百分之百”指( )。
A、人员、时间、力量“三个百分之百”B、人员、时间、投入“三个百分之百”C、人员、力量、投入“三个百分之百”D、时间、力量、投入“三个百分之百”55、国家电网公司在安全管理与监督方面提出得“三到位”就是指( )。
