2016年十个严禁自查报告
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教师十严禁自查自纠报告教师是人类灵魂的工程师,是学生成长的引路人。
为了进一步规范教师的教育教学行为,维护教育的良好形象,提高教育教学质量,根据“教师十严禁”的相关要求,我对自己的教育教学行为进行了认真的自查自纠,现将自查情况报告如下:一、严禁散布违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论在日常的教育教学中,我始终牢记自己作为一名教师的职责和使命,坚定拥护党和国家的方针政策,自觉遵守国家的法律法规。
我深知自己的言行对学生有着重要的影响,因此,在课堂上和与学生的交流中,我始终保持积极向上的态度,传播正能量,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
我从未散布过违背党和国家方针政策的言论,也没有发表过任何可能影响学生健康成长的不当言论。
但通过此次自查,我也深刻认识到,在今后的工作中,我需要更加严格地要求自己,不断提高自己的政治觉悟和思想认识,时刻保持清醒的头脑,坚决抵制各种错误思潮和不良言论的影响。
二、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生关爱每一位学生是教师的基本职责,尊重学生的人格和尊严是教育的前提。
在我的教学过程中,我一直努力做到以平等、公正的态度对待每一位学生,尊重他们的个性差异和兴趣爱好,鼓励他们充分发挥自己的潜力。
我从未对学生进行过体罚或变相体罚,也没有讽刺、挖苦、歧视过任何学生。
但我也反思到,有时候在面对学生的错误时,我的态度可能不够耐心和温和,可能会让学生感到紧张和不安。
在今后的工作中,我将更加注重与学生的沟通方式,多倾听他们的想法和感受,以更加包容和理解的心态去对待他们,让他们在一个充满关爱和尊重的环境中学习和成长。
三、严禁接受学生家长的礼品、礼金、有价证券和支付凭证廉洁从教是教师职业道德的基本要求。
作为一名教师,我深知自己肩负着教书育人的神圣使命,不能被物质利益所诱惑。
在工作中,我从未接受过学生家长的礼品、礼金、有价证券和支付凭证,也没有参加过由家长付费的宴请、旅游等活动。
我始终坚守着自己的职业操守,以公正、公平的态度对待每一位学生和家长。
师德师风十严禁自查报告引言作为一名教育工作者,师德师风的建设是教育事业发展的基石。
为了规范教师的职业行为,确保教育工作的正常开展,教育部门提出了“师德师风十严禁”规定。
本报告将对我校教师师德师风情况进行自查,以便及时进行整改和提高。
第一严教师不得与学生发生不正当关系。
我校教师严格遵守这一规定,我们建立了严密的师生关系管理机制,定期开展师德师风相关培训,保障师生关系的纯洁,不存在不正当关系。
第二严教师不得谩骂、侮辱学生。
在我校,教师们严格遵守着不对学生进行任何形式的谩骂和侮辱,关心学生、尊重学生是我们的宗旨。
第三严教师不得利用职权谋取私利。
学校对教师的职权行使进行严格的监督,确保教师不利用职权获取私利,我们秉持公平、公正原则,不偏袒不厚此。
第四严教师不得泄露学生个人信息。
教师们时刻牢记保护学生隐私的重要性,严禁泄露学生个人信息,我们建立了健全的信息管理制度,保障学生信息的安全。
第五严教师不得私自补课乱收费。
我校教师严格遵守课时安排,不私自进行补课和乱收费,我们遵循公平公正原则,保障学生的利益。
第六严教师不得迟到早退。
教师作为学生的楷模,我们要求教师严格遵守工作时间,不得迟到早退,保证教学有序进行,提升学生整体素质。
第七严教师不得擅自调换工作岗位。
在学校里,每位教师都有自己的工作岗位和职责,严禁擅自调换工作岗位,保证教学管理的正常运转。
第八严教师不得带领学生参与商业活动。
作为教师,我们不能将学生置于商业活动中,我们致力于培养学生的学术能力和道德品质,不参与商业活动。
第九严教师不得弄虚作假。
我们要求教师在各项工作中严肃认真,不得弄虚作假,保证工作的真实性和可靠性。
第十严教师不得利用学生从事违法活动。
我们将教育有关部门对教育活动的体系性监督,确保教学活动的合法性和规范性,严禁利用学生从事违法活动。
结语教师是社会的栋梁,师德师风的建设事关教育事业的持续发展。
通过本次自查,我们发现了一些问题,并将及时整改,提升师德师风,为学校的发展贡献力量。
十个严禁自查报告自查报告是一种对自身行为、制度、管理等进行全面自我审视和评估的工作,通常由组织或个人进行。
在行业和社会发展的过程中,为了维护公共利益和个人权益,有必要制定一系列严禁自查报告的规定。
本文列举了十个严禁自查报告的内容,旨在提醒相关方面严守底线,规范自查报告的撰写和使用。
一、严禁虚假材料自查报告应当真实、准确地反映组织或个人的实际情况。
严禁在自查报告中故意掩盖真相、提供虚假的数据和信息。
虚假材料不仅会误导后续工作的判断和决策,还会对公众、行业和社会产生不良影响。
二、严禁篡改报告结果自查报告的结果应当客观、公正地反映自身状况。
严禁在报告中故意篡改结果,掩盖存在的问题,美化自身形象。
这样的行为将严重损害诚信原则和自查报告的价值。
三、严禁违规操作自查报告的撰写和使用应当符合相关法律法规和行业规范。
严禁利用自查报告来进行欺诈、违规操作和钻法律漏洞。
任何违规行为都应当受到惩罚和制裁。
四、严禁抄袭他人报告自查报告应当真实反映组织或个人的实际情况,严禁直接抄袭他人的自查报告。
自查报告应该具有独立性和创新性,抄袭他人报告不仅违反学术伦理,也无法真实地展示自身的情况和问题。
五、严禁滥用自查报告自查报告应当有明确的目的和用途,并且在合法、合规的范围内使用。
严禁滥用自查报告,将其用于非法目的或违反道德、伦理的行为。
自查报告的滥用会破坏其本身的价值和信用。
六、严禁不公正评价自查报告通常是用来进行自我评估和改进的工具。
严禁在自查报告中对他人进行不公正的评价和攻击。
自查报告的目的是促进发展和共同提高,而不是用来诋毁和抹黑他人。
七、严禁泄露商业秘密自查报告可能涉及组织或个人的商业秘密和敏感信息,严禁将这些信息泄露给未经授权的人员或机构。
泄露商业秘密不仅会造成经济损失,还会破坏自查报告的诚信和可信度。
八、严禁不合理延期自查报告应当按照规定的时间节点进行提交。
严禁不合理地延期提交自查报告,以免影响后续的工作和评估。
如确有特殊原因,应及时向相关方面进行说明和申请延期。
公安十个严禁自查自纠报告尊敬的领导:经过全体员工的共同努力,我单位最近完成了一次全面自查自纠的工作。
在此,我将向您汇报自查自纠的情况,并提出进一步改进的意见和建议。
一、自查自纠情况总述本次自查自纠工作从日期开始,由各部门全体员工积极参与,按照公安部颁布的《公安十个严禁》的要求,全面检视我单位在工作中可能存在的问题,以防止违规行为的发生。
二、严禁自查自纠报告1. 严禁泄露案件及侦查情况我单位坚决禁止在任何情况下泄露案件及侦查信息,任何人员不得以任何形式披露案情、嫌疑人信息等敏感信息。
我单位将进一步加强对员工的守密教育,加强对安全意识的培养,严格遵守相关法律法规。
2. 严禁滥用权力和违规经营我单位对滥用职权、吃拿卡要等行为持零容忍态度,将积极整治权力寻租、权力寻租等问题,严查干部违规经营问题,提高系统规范化的运行水平。
3. 严禁违规收受、索取礼品、礼金我单位将从严把关干部职工的日常关系,对违规收受、索取礼品、礼金的行为进行查处。
同时,将加强教育培训,提高员工的职业道德水平,强化纪律意识,杜绝任何形式的腐败行为。
4. 严禁擅自变相罚款我单位将进一步规范罚款程序,不允许擅自变相罚款。
要确保罚款决定的公正、公开和透明,实现罚款的法定程序。
5. 严禁非法经济活动我单位将严禁干警、辅警从事与公安工作无关的非法经济活动,加强对员工经济问题的监督管理。
同时,鼓励员工积极参与合法的经济活动,树立正确的收入观念。
6. 严禁不当干预案件处理活动我单位将进一步加强对领导干部在案件处理过程中的监督,确保案件办理的公正、公平和透明,杜绝不当干预案件处理的情况发生。
7. 严禁不按规定办理人员纠察案件我单位将严格按照相关规定办理人员纠察案件,不得随意处罚执法人员和工作人员。
在办理人员纠察案件时,要保持公正、公平、透明的原则,确保人员纠察工作的公正性。
8. 严禁不当处理信访举报问题我单位将对信访举报问题高度重视,加强对上级交办的信访举报问题的处理,不得敷衍塞责、搪塞过去。
个人严格执行“十个严禁”自查自纠报告根据“十个严禁”要求,我个人进行了自查自纠报告如下:一、严禁违规从事“低品质”或“低水平”科研活动:我个人严格遵守科研规范和伦理要求,积极参与高质量的科研项目,确保科研成果的质量和水平。
二、严禁在科研中弄虚作假、伪造数据:我个人对自己的科研工作负责,坚决杜绝任何形式的科研不端行为,诚实、真实地呈现研究结果。
三、严禁剽窃、抄袭、重复发表:我个人注重学术诚信,尊重他人的知识产权,严禁剽窃、抄袭他人的研究成果,并且每次发表研究成果时都会确保其原创性。
四、严禁将别人的成果盖为自己的工作:我个人坚持正当途径获取研究成果,严禁将他人的成果冠以自己的名义,保持学术道德和公平竞争的原则。
五、严禁侵害他人的学术声誉和人身权益:我个人尊重他人的学术声誉和人身权益,不会进行任何恶意攻击或散布不实信息,以维护良好学术环境和人际关系。
六、严禁将己方项目与他人项目对调或互相引经据典:我个人注重对项目的真实性和独立性,严禁将己方项目与他人项目对调或互相引经据典,保证科研成果的独立性和可信度。
七、严禁频繁更换研究方向或不按研究计划实施项目:我个人坚持科研目标的连续性和稳定性,不会频繁更换研究方向或不按研究计划实施项目,保证科研工作的连贯性和有效性。
八、严禁穿凿附会,缺乏大胆创新精神:我个人注重科研的原创性和创新性,不会随意穿凿附会,积极拥抱新思想,勇于大胆创新,推动科研工作的进步和发展。
九、严禁拿“证书”“奖励”“项目”等替代科研实践:我个人坚持科研实践的重要性,不会把“证书”“奖励”“项目”等简单的荣誉替代科研实践的真正价值,注重实践和创新的结合。
十、严禁在科研过程中滋生腐败行为:我个人保持正直、公正和廉洁的品行,坚决抵制任何形式的科研腐败行为,维护科研事业的纯洁和健康发展。
以上就是我个人对于“十个严禁”的自查自纠报告,我将以此为准则严格要求自己,努力做一名遵守科研道德和规范的研究人员,为科学研究的健康发展做出贡献。
教师十严禁自查自纠报告作为一名教育工作者,我深知教师的职责重大,不仅要传授知识,更要以身作则,为学生树立良好的榜样。
最近,学校组织我们对“教师十严禁”进行自查自纠,这让我有机会认真反思自己的教育教学行为。
“教师十严禁”包括严禁传播有害学生身心健康的思想和言论;严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生;严禁接受学生家长的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊;严禁在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责;严禁在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生;严禁在考试中教唆、帮助学生作弊;严禁在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、观看娱乐性节目;严禁在课堂上吸烟、使用移动电话;严禁利用职务之便谋取私利。
我先从日常的教学活动开始反思。
记得有一次,在课堂上,我正在讲解一道数学难题,有个学生一直提问,打断了我的思路。
当时我心里一急,语气就重了些,说:“别老是打断我,先听我讲完!”说完我就后悔了,看到那孩子委屈又失落的眼神,我知道自己做得不对。
这虽然不是体罚或变相体罚,但我的态度肯定伤害到了他的学习积极性。
对照“十严禁”,我明白不管学生怎样,都应该耐心解答,保持温和的态度。
在对待学生的评价方面,我也进行了深刻的自我检讨。
有一次考试后,我在给学生们评讲试卷,对于成绩不太理想的几个学生,我忍不住说:“你们怎么这么不用心,这么简单的题都做错!”现在想想,这样的评价是不公平不公正的,没有考虑到每个学生的学习基础和努力程度。
每个孩子都有自己的闪光点和进步的空间,我应该更多地去鼓励和发现他们的优点,而不是一味地批评指责。
再说说与家长的沟通交流。
有位家长为了感谢我对他孩子的关心和教导,送了我一张购物卡。
当时我坚决拒绝了,告诉他关心教育每个孩子是我的职责所在,不需要这样的感谢。
这让我更加明确,不能接受家长的礼品、礼金,要保持教育的纯粹和公正。
在工作时间的利用上,我也有需要改进的地方。
十个严禁自查报告【正文】自查报告编号:XXXXX日期:XXXX年XX月XX日自查报告内容:一、背景介绍自查报告是本公司根据相关法律法规的要求,对公司内部经营管理情况进行全面、客观、真实的自我审核和评估的文件,以便及时发现问题、解决问题、改进问题,保证公司的经营活动合法合规、稳步有序发展。
二、自查目的本次自查的目的是确保公司内部运营管理符合法律法规的要求,督促各部门依法合规运营,保障公司和员工的合法权益。
三、自查内容根据公司的经营范围和具体情况,本次自查主要涵盖以下十个严禁内容,具体如下:1. 严禁偷税漏税行为对公司财务部门进行审查,确保财务核算准确,不出现偷税漏税等违法行为。
2. 严禁虚假宣传对公司市场部门进行审查,确保宣传广告内容真实准确,不得出现虚假宣传行为。
3. 严禁侵犯知识产权对公司研发部门和生产部门进行审查,确保不侵犯他人的知识产权,对相关产品进行专利和著作权等知识产权的保护。
4. 严禁违法用工对公司人力资源部门进行审查,确保遵守劳动法律法规,不进行非法雇佣、欠薪等违法用工行为。
5. 严禁贪污行为对公司内部审计部门进行审查,确保内部财务管理规范,不出现贪污行为。
6. 严禁违法经营对公司的经营活动进行审查,确保依法合规经营,不进行假冒伪劣、销售禁售产品等违法经营行为。
7. 严禁侵犯消费者权益对公司的客户服务部门进行审查,确保提供优质、合规的产品和服务,不进行虚假宣传、不履行售后服务等侵犯消费者权益的行为。
8. 严禁违反环境保护法规对公司生产环境和排放情况进行审查,确保严格遵守环境保护法规,不污染环境、不违规排放等违法行为。
9. 严禁泄露商业机密对公司员工进行保密教育,加强保密管理,确保商业机密不被泄露,保障公司的商业利益。
10. 严禁违反竞争法规对公司的竞争行为进行审查,确保依法合规,不进行不正当竞争行为,维护市场公平有序。
四、自查结果在本次自查中,我公司各部门积极配合,认真履行职责,严查自身存在的问题,并及时采取整改措施,做到问题查处、责任追究、整改落实。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对照十个严禁,自查自纠报告篇一:六个严禁个人自查自纠报告范文六个严禁个人自查自纠报告为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实党要管党、从严治党要求,推动附中党风校风持续、根本好转,营造良好的教育教学环境,根据《.....关于印发〈...深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[201X]..号)要求,开展了自查自纠。
结合我自身的工作实际,对照“六个严禁”进行自我检查与自我监督,现按文件要求,现将自查自纠的情况报告如下:一、“六个严禁”自查情况作为一名。
来说,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,认真学习“六个严禁”的相关要求,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。
二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。
我自参加工作以来以身作则,严格自律。
没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,从不利用职权或职务影响,本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,没有利用职权或者职务上的影响,以暗示、授意、指定、强令等方式,插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。
学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,按上级要求,认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。
三、严禁领导干部违规插手土地征用方面我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。
十个严禁自查报告
1. 个人隐私泄露:严禁向他人透露个人隐私信息,包括但不限于身份证号码、手机号码、家庭住址等。
2. 盗取他人账号:严禁以任何方式盗取他人的在线账号和密码,包括但不限于网络银行、支付宝、微信等。
3. 涉及非法活动:严禁进行任何涉及非法活动的自查报告,包括但不限于非法赌博、
贩卖毒品等。
4. 侵犯他人权益:严禁在自查报告中侵犯他人的知识产权、人身权益等。
5. 程序破解:严禁在自查报告中分享或散布破解软件、盗版软件等违法行为。
6. 侵犯隐私权:严禁在自查报告中发布他人的隐私信息,包括但不限于照片、视频、
聊天记录等。
7. 非法传播信息:严禁在自查报告中散播违法信息,包括但不限于淫秽色情、暴力恶
俗等。
8. 恶意病毒传播:严禁在自查报告中分享具有恶意病毒的文件或链接。
9. 侵犯版权:严禁在自查报告中分享侵犯版权的音乐、电影、图片等。
10. 违法行为:严禁在自查报告中展示或宣传任何违法行为,包括但不限于盗窃、抢劫、敲诈勒索等。
公安十个严禁自查自纠报告自我批评是每个组织及其成员继续进步的重要环节。
在公安系统中,自我批评就体现为自查自纠机制,帮助公安机关及其工作人员发现问题并及时改正,确保公安工作的规范性和廉洁性。
为进一步加强公安系统内部管理和监督,推动公安工作的良性发展,公安部特别提出了公安十个严禁。
这十个严禁内容涉及各个方面,包括违规干预、徇私舞弊等行为。
下面将对这十个严禁进行自查自纠报告。
第一个严禁:不得以任何理由干预、阻碍办案活动。
公安机关应严格按照法定程序办案,不能进行滥用职权、打招呼、拖延等行为。
在我们的工作中,我们始终贯彻“法治为纲”的原则,严格执行各项规章制度,确保案件的客观公正。
第二个严禁:不得从事下属或者其他人员的非法经济活动。
作为公安机关的一员,我们要做到廉洁自律,不能利用职务之便谋取私利,不能利用职权进行非法经济活动。
我们将始终保持警钟长鸣,自觉抵制各种形式的腐败行为。
第三个严禁:不得以任何方式泄露办案、侦查、侦察等保密信息。
保密工作是公安工作的重要组成部分,我们要切实做到守口如瓶,严禁将涉密信息泄露出去,防止任何损害国家利益和社会安全稳定的行为发生。
第四个严禁:不得接受可能影响公正执法的礼品、宴请等。
我们要坚持廉洁奉公的原则,严禁收受可能影响公正执法的礼品和宴请,确保自己的行为不受利益的干扰,始终做到廉洁从警。
第五个严禁:不得徇私舞弊,包庇纵容黑恶势力。
作为公安机关的一员,我们要始终维护人民群众的利益,坚决打击黑恶势力,不能徇私舞弊,包庇纵容犯罪分子。
第六个严禁:不得制造、传播涉及公安工作的虚假信息。
我们要坚守职责,严禁制造、传播涉及公安工作的虚假信息,维护社会的公信力和公安工作的良好形象。
第七个严禁:不得违反规定擅自拘禁、收容、劳动教养等。
我们要正确行使职权,在执行执法任务时,严格遵守相关规定,不得擅自拘禁、收容和劳动教养,确保人权的合法享有。
第八个严禁:不得违反国家法律规定进行刑讯逼供。
我们要坚守底线,严格禁止刑讯逼供,保护被调查人的合法权益,确保公安工作的合法性和正当性。
2016年十个严禁自查报告
全省警示教育大会之后,我局立即行动,认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定,狠刹不良风气,推动“干部作风建设年”活动深入开展。
一、细化举措促落实
我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气,作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点,迅速行动,精心谋划。
为使“十个严禁”人人皆知,我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布,并制发文件,制作禁令卡、禁令牌,做到制度上墙、上桌、上心。
全局上下细化措施,力促落实,围绕改进思想作风、严肃政治纪律,改进领导作风、严肃组织纪律,改进工作作风、严肃工作纪律,遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求,加大宣传教育力度,明确具体追究责任人,在禁令的执行上增强了实际可操作性。
二、刹风整纪见行动
我局紧密结合自身实际,开展了刹风整纪工作。
将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合,同时针对社会各界反映的意见和建议,强化措施,严肃纪律,坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。
以这次落实“十个严禁”活动为契机,提高了我局各行业的工作效率,同时提升了各部门的服务水平,使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。
三、强化监督保实效
为确保“十个严禁”落到实处,我局各级纪委强化了监督检查工作,推进落实“十个严禁”的深入开展。
全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。
督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的,由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。
2016年十个严禁自查报告
按照涿学办【20pc】29号文件精神要求,按照县干部作风建设年活动领导小组办公室关于对照十个严禁进行专题自查的通知精神,我局党总支于6月23日上午召开专题会议对照“十个严禁”进行了自查,认真查找本单位和领导干部执行、落实“十个严禁”和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:
一、“十个严禁”执行情况
(一)加强学习,提高落实“十个严禁”思想认识。
为落实好“十个严禁”,局党总支召开全体会议集中传达和学习,要求全员遵守“十个严禁”,严格遵守工作纪律,树立良好的工作作风,要从小事做起,注重细节,从严要求,提高了全体干部职工的思想认识。
(二)强化职能意识,进一步转变工作作风。
一是优化政务环境,严格规范行政行为。
严格执行《行政执法过错责任追究制度》、建立健全了行政人员的考核制度,严格行政程序,
坚持依法行政、规范服务,没有出现以权谋私、违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题,切实维护了群众利益。
二是优化软环境,增强了部门和干部职工服务意识。
结合部门实际,加强了单位内部环境建设,严格《广播电视工作纪律》,完善行政责任追究制度,使每一个工作人员增强责任心,严格依法行政。
按照“程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量”的总体工作要求,完善并实施《服务承诺制》、《首问负责制》等一系列工作制度,要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结,为企业、群众提供优质高效的广播电视服务。
没发生一起违规操作事件,没发生一起因工作失当影响破坏我县投资环境事件,没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件,没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。
(三)工作纪律严明,提高干部队伍素质。
一是加强廉政教育。
通过组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严防利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益,或强令服务对象、机关或有关工作人员违规行使职权等违纪行为的发生,切实增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。
在业务工作中认真履行好职责,规范广告价格管理、监督检查工作程序,改进管理方式,提高广电队伍素质,努力打造廉洁、勤政队伍,建设务实、高效机关。
二是严明工作纪律。
对照“十个严禁”要求,对单位内部管理制度情况进行全面检查,完善机关内部管理制度,明晰单位内部岗位职责,构建了用制度管人管事的作风建设长效机制。
要求全体人员必须严格遵守上下班时间,病假、事假等事项要先审批。
严禁工作时间上网炒股、玩游戏,打牌、下棋及其他娱乐活动,不定期对干部职工遵守考勤制度情况进行督查,做到了用纪律来约束人,工作纪律明显加强。
二、存在问题
在落实“十个严禁”工作中,通过加强学习、健全规章制度,取得了一定效果,作风有了转变、队伍素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习有待加强。
二、工作纪律时有松懈。
三、宣传教育工作应进一步强化。
四、各项规章制度有待完善。
三、改进措施
一是健全学习机制。
制定严格的学习制度和学习计划。
坚持定期集中学习和自学相结合,认真学习践行科学发展观,学习“十个严禁”之规定,树立作风建设的正反典型,结合本职工作,开展争先创优工作,在全局营造良好的争先氛围。
二是进一步规范工作纪律。
将“十个严禁”转发各股室每个成员手中,同时加强监督检查,对在行政执法和服务过程中可能存在的推诿、扯皮、不落实、“吃、拿、卡、要”,管理服务中的态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难,等不良风气进行严格督察,深追真究。
三是深入警示宣传。
设立公开栏,将“十个严禁”内容上墙,认真学习和宣传“十个严禁”,真正做到人人熟知、时时牢记。
四是强化责任考核。
在全局实行“十个严禁”令,加大对此项工作的督查,同时采取有效措施,对违反“十个严禁”令的部门和个人严厉查处。