新员工录用审批表 (3)

入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。

入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。

本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。

双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。

1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。

1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。

2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。

2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。

3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。

新录用公务员任职定级审批表姓名性别出生年月民族汉籍贯政治面貌参加工作时间学历学位毕业院校及专业录用时间职称健康状况报考职位试用期工资拟任职务拟定级别主要工作简历2011年8月——至今个人总结一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚定政治立场，严守政治纪律。

作为一名新任公务员，个人思想素质是做好每一项工作的基础。

加强思想政治学习，深入学习党和国家的一系列重大方针、政策，坚持在实践中领悟理论知识，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、在工作上服从组织安排，积极主动，认真负责，努力做好本职工作。

在工作过程中，能够按照领导的要求，积极主动开展财务管理工作，注重工作方法，积累工作经验，不怕吃苦，任劳任怨，积极努力做好各项工作。

通过不断学习，不断积累，逐步掌握了农村基层工作的规律和财务工作的一些实际工作经验，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

个 人 总 结三、在学习上毫不松懈，加强自身学习、不断提高自身素质和实际工作能力。

我深刻认识到，面对新的形势和工作需要，只有加强学习才能更好地适应工作。

努力学习各项业务知识，边做边学，踏实做事，认真负责。

我结合自己的工作岗位和实际情况，认真学习农村基层工作知识，努力提高在农村工作中的办事能力。

在学习中能够突出重点，不懂就问，不断总结经验教训，改进方法。

坚持每天都挤出一定的时间学习文化知识，不断充实自己，广泛汲取各种“营养”。

借全县“作风建设年”活动的契机，积极参加学习活动，努力纠正自己的工作作风、生活作风，端正工作态度。

始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，经常主动向领导和单位业务能力强、经验丰富的同志请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在较短的时间内熟悉工作，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

应聘人员登记表 (2)招聘员工审批表 (3)面试评分表 (4)面试提问设计 (5)人事资料表 (8)新进人员职前介绍检查表 (9)试用同意书 (10)誓约书 (11)担保书 (12)录用通知 (13)请假申请单 (14)加班审批表 (15)补休登记表 (16)社会养老保险缴纳情况调查表 (17)员工辞退通知书 (18)员工辞退审批表 (19)员工辞退、辞职结算汇签表 (20)员工内部调动审批表 (21)员工内部调动交接表 (22)调令 (23)辞退人员工资单 (24)工资表 (25)工资情况汇总表 (27)员工分类分级工资标准表 (28)转正人员月报表 (30)员工排班表 (31)员工花名册 (32)每周工作时间安排表 (34)应聘人员登记表填表日期:招聘员工审批表面试评分表申请人姓名： ______ 申请人号码：职位：第一选择： _____ 日 期：第二选择： _____ 面试考官一：面试考官二：考官评价 1、外表： 6工作经验:2、 流通交流技巧： 7□ 沉默不善表达 □ 言语表达不流畅 □ 可以，但不正面□ 正面，主动，积极，表达清楚口 □ 善于表达，语言有条理，令人信服 3、 态度： 8□ 不友善 □ 沉默少语□ 友善，但不太主动 □ 友善，又主动 4、 原工作稳定程度： 9□ 很不稳定 □ 可以□ 稳定，退职理由充分□ 十分稳定，转工作时经认真慎重考虑 5、 对工作热忱 10□ 对工作不太热忱，可有可无 □ 十分注重工资待遇 □ 可以口 □ 十分积极 11、其他评价：最后决定：口第一次面试 口第二次面试□ 考虑 口 存档留用面试提问设计劣可常优□ 无 □ 缺乏□ 有相关的经验、资格和技能： □ 无 □ 部分 □ 有 □ 过高 、可开始工作日期： □ 不清楚，待定 □ 可以确定 □ 随叫随到 、工资要求： □ 要求过高□ 正常可以接受 、总体评价 □ 劣 □ 常 □ 好□ 十分好△△公司面试问话提纲□拒绝□不录取-续表-续表人事资料表深圳市百家欢实业发展有限公司试用同意书兹同意下列条件:一、试用期限：自年月日起，至年月日止。

录用审批表填写说明1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，要和报名时使用的姓名一致，不一致的要出具证明材料；少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2、“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。

年龄是计算到呈报当月的实足年龄。

3、“民族”栏中填写民族的全称，如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等，不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4、“籍贯”和“出生地”栏在填写时要具体到县市，即XX省XX 县（市）；“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

“出生地” 栏中填写本人出生的地方。

5、“参加工作时间”栏中填写初次参加工作时间，未参加工作的，此栏不填。

6、“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

7、“学历学位”栏内学历填“研究生”、“大学”、“大专” 或“高中”，学位填“博士”、“硕士”或“学士” ，同时注明学科类别，如：“工学博士”、“理学硕士”、“经济学学士” ；同时具有学位和职称的都要注明；全日制教育和在职教育取得的学历和学位分别填写。

具体要求是：(1)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“全日制教育”必须符合三个条件：一是必须在国民教育普教性的学校读书，即普通中专、高校。

成人高校、自修大学、电大、夜大等不属此列；二是必须通过全国统考取得学籍；三是学习方式必须是全日制、全脱产。

研究生毕业的，除符合以上三个条件外，所就读的学校必须是教育部确定有硕士、博士学位授予点。

(2)“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。

(3)接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如: 大学结业、研究生肄业等。

(4)获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位(见下表)。

(5)获得学历但没有学位的或以同等学历攻读并获得学位的，按获得的学历或学位如实填写。

如果一个人同时有这两种情况，且分别为其最高学历、学位，则这两种情况均填写。