办公室定置管理规定范文

办公室定置管理制度范文办公室装置管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室装置管理，提高办公室工作效率，促进企业管理的科学化，特制定本制度。

第二条办公室装置包括办公家具、办公设备、办公用品等。

第三条本制度适用于公司内各个办公室的装置管理。

第二章办公家具管理第四条办公家具的选购应满足使用需求、符合工作安全标准、具有良好的外观和质量等要求。

第五条办公家具采购应由采购部门统一管理，并进行集中采购，确保品质和价格的合理性。

第六条办公家具的设施和布置应符合人体工程学要求，确保员工的工作舒适度和健康。

第七条办公家具的维护由专门的维修人员负责，定期检查、清洁和维修，确保家具的完好和安全。

第八条办公家具的调整和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室家具清单。

第三章办公设备管理第九条办公设备的选购应满足使用需求、技术标准和安全要求，应考虑设备的功能、性能、耐用性和维修保养成本等因素。

第十条办公设备的采购应由企业信息化部门统一管理，严格按照采购流程进行，确保设备的质量和价格的合理性。

第十一条办公设备的维护保养应由专门的维修人员负责，定期检查设备的使用状况，配备必要的备件和耗材，确保设备的正常运转。

第十二条办公设备的使用应遵守操作规程，合理使用设备，禁止私自拆卸、修理和更改设备配置。

第十三条办公设备的报废和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室设备清单。

第四章办公用品管理第十四条办公用品包括文具、耗材、办公消耗品等。

第十五条办公用品采购应根据各部门的实际需求进行审批和采购，确保使用品质和价格的合理性。

第十六条办公用品的保管和管理由每个部门的办公室主管负责，保管用品，确保用品的充足和合理分配。

第十七条办公用品的领用和使用应按照规定的程序进行，禁止滥用和浪费。

第十八条办公用品的库存管理应进行定期盘点和调整，确保库存的准确性和稳定性。

第十九条办公用品的报废和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室用品清单。

第一章总则第一条为规范办公室管理，提高工作效率，确保办公环境整洁有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属区域。

第三条办公室定置管理应遵循以下原则：1. 科学合理：根据工作需要，合理划分区域，明确功能；2. 整洁有序：保持办公环境整洁，物品摆放有序；3. 安全高效：确保办公安全，提高工作效率；4. 节约环保：合理使用资源，倡导节约，保护环境。

第二章区域划分与功能第四条办公室区域划分为以下几部分：1. 办公区：包括办公桌、电脑、文件柜等；2. 会议区：包括会议室、洽谈室等；3. 休息区：包括茶水间、休息室等；4. 存储区：包括档案室、物品储藏室等；5. 卫生区：包括卫生间、洗漱区等。

第五条各区域功能如下：1. 办公区：用于员工日常办公，保持桌面整洁，文件、资料分类存放；2. 会议区：用于召开会议、洽谈业务，保持会议设备完好，会议记录及时整理；3. 休息区：提供员工休息、交流的场所，保持环境舒适；4. 存储区：用于存放档案、文件、物品等，保持分类存放，定期清理；5. 卫生区：保持卫生清洁，确保员工身体健康。

第三章定置管理要求第六条办公物品摆放要求：1. 办公桌：电脑、文件柜等物品摆放整齐，不得占用通道；2. 文件柜：文件、资料分类存放，标签清晰，便于查找；3. 会议设备：保持完好，使用后及时归位；4. 档案室：档案分类存放，定期整理，确保档案安全；5. 物品储藏室：物品分类存放，定期清理，防止过期、变质；6. 卫生间：保持卫生清洁，定期消毒。

第七条办公环境要求：1. 办公桌：保持桌面整洁，不得堆放私人物品；2. 地面：保持干净，无杂物，定期清洁；3. 窗帘、墙壁：保持干净，无污渍；4. 空间：保持通风，光线充足。

第八条办公人员要求：1. 员工应遵守本制度，共同维护办公环境；2. 发现问题及时报告，不得擅自处理；3. 保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、饮食；4. 遵守办公纪律，保持良好的工作状态。

办公室定制管理
为树立XXXX有限责任公司的良好形象，规范办公室管理，培养严谨的工作作风，实现管理标准化、规范化，经研究决定，在机关办公室推行定置管理，具体要求如下：
一、桌面物品摆放。

办公桌上只摆放电话、文件筐、台历、工作牌、笔桶和笔记本及当天使用的资料，摆放要整齐、有序，每天下班前整理办公桌面，各种物品分类归位。

二、文件柜物品摆放。

各类文书分类归整，文件柜内的文件、书籍和其它资料应分别放置，做到排列有序，整齐划一，文件柜上面不放置任何物品。

三、室内其它物品摆放。

室内大件物品按规定摆放后一般不随便移动，桌椅、沙发、茶几等定点设置，并保持干净，茶几上除放茶叶桶、烟灰缸，窗台除放花盆外不得放置其它物品。

四、地面卫生。

每天至少清扫一次地面，做到无纸屑及其它杂物，清扫工具不放到室内（综合管理部负责监督）。

五、墙壁上除按规定悬挂字画外，不得挂置任何物品。

六、办公室不放置个人生活用品，不存放个人贵重物品
七、电脑、打印机放置合理，电脑及桌面干净整洁，连线规整，资料摆放整齐，电脑进行统一编号。

八、当天的报刊、杂志看过后，统一整理放置到指定位置。

九、工作期间严禁吃零食，和大声喧哗，公共场所禁止吸烟。

附：办公室配置标准附表：
综合管理部
人力资源部
后勤管理部
安全生产部。

办公室定置管理规定第一章总则第一条为规范办公室定置管理行为，提高办公室定置管理工作水平，保障办公室定置管理工作的顺利进行，制定本管理规定。

第二条办公室定置管理是指对办公室内的各类定置物品进行管理和使用的活动。

办公室定置物品是指为了实现工作需要而通过招标、购买、接受捐赠等方式配置的各类办公用品、设备、家具等物品。

第三条办公室定置管理工作应遵循公开、公平、公正、公认的原则，以提高工作效率、优化工作环境、节约资源为宗旨，实现资源的合理配置和有效利用。

第四条办公室定置管理工作应落实到位，明确各类定置物品的责任单位和责任人，并建立健全相关的管理制度和工作流程。

第五条办公室定置管理工作必须遵守国家法律法规和有关规定，严禁贪污、挪用、浪费和擅自变卖、赠送、丢失定置物品。

第二章定置物品的采购和验收第六条定置物品的采购应按照国家有关采购法规定和办公室定置管理要求进行。

采购程序应公开、公平、公正，确保采购品质和价格合理合法。

第七条定置物品的采购人员必须具备相应的职业素质和知识技能，严禁利用职务之便与供应商勾结，为供应商谋取利益。

第八条定置物品采购前，需编制采购计划，经上级批准后，方可采购。

采购计划应详细列明采购的具体物品、数量、规格、用途、资金来源等。

第九条定置物品的验收应按照国家有关验收标准和办公室定置管理要求进行。

验收程序要严格，验收人员要认真核实定置物品的数量、规格、质量等。

第十条定置物品的验收结果应由验收人员签字确认，并保留相关文件，作为定置物品的有效凭证。

第十一条定置物品的验收过程中如发现问题，应及时向上级报告，并由相关责任人进行处理，确保问题能够妥善解决。

第三章定置物品的使用和维护第十二条定置物品在使用期间，应按照规定的用途和用法进行使用，严禁随意移动、改装、拆卸和私自使用、调拨定置物品。

第十三条定置物品的使用人员应经过专业培训，熟练掌握定置物品的使用方法和安全操作规程，确保定置物品的正常使用和安全使用。

办公室管理规定范文一、办公室机要规定：⑴、办公桌上不准摆放机要文件和布控图表;⑵、墙面上不准无遮挡暴露紧急事件工作流程图和处理程序;⑶、机要文件的草稿纸应立即销毁，不准乱丢;⑷、各类记录本不准乱放，一律置于文件柜内固定地方;⑸、未经允许不准在办公室内翻动办公用品和各种文件;⑹、所有部门或公司公文、质量管理文件、专用图表等严禁外借;⑺、未经部门同意，任何人严禁将所有的机要文件及其复印件带回家。

二、办公室纪律规定：⑴、不准在工作时间内吸烟、不准闲谈、不准看书报;⑵、任何人不准在工作时间内在办公室接待亲朋好友;⑶、不准把衣物搭在椅背上，私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;⑷、办公桌上不准置放食物以及带有包装的饮料等;⑸、各类商品、私人购置物品不准携带进入办公室;⑹、管理人员离开办公室要在白板上注明去向和时限。

三、办公室值班人员必须坚守岗位，离开而误事;四、办公室内务管理规定：⑴、办公室卫生由文员负责指派人打扫;⑵、办公室人员必须保持室内清洁、整齐，办公用品摆放有序;五、上所列条款若有违反一律以轻度过失处理(员工守则中已有规定的除外)。

办公室管理规定2为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。

树立良好的公司形象和个人形象。

二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。

营造良好的工作环境。

三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。

维护办公室的权威性。

四、办公室须有专人值班，不得空缺。

负责接听电话，接发传真和来访接待。

五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。

接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好\请\谢谢\对不起\再见.七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。

不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

八、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

班组安全管理—定置管理法定置管理是全面质量管理中的一种方法，它强调生产现场中人、物的有机结合，各种原料、材料、工具、器具实行分类管理、定置摆放，做到人定岗、物定位，以利于提高工效、提高产品质量。

把定置管理移植到企业安全生产管理上，能进一步深化安全生产工作，在一些企业取得成功，表明是可行的、有效的。

一般来说，现场中人与物的相互关系处于3种状态：①人与物处于立即结合状态，即需要时随手可以拿到的状态；②人与物处于欲结合状态，即找一找能拿到的状态；③人与物处于无关状态，即现场的某些物品在生产中和人是无关系的或是多余的。

而车间或班组定置管理最重要的一条是制定人与物无关状态的物品，并把它从生产现场清除出去，同时对人与物欲结合状态进行改善，使其达到人与物处于立即结合状态，并保持下去，形成标准化作业程序。

定置管理的实施应分为两步：第一步是整理现场。

即对现场放置的全部物品进行清点整理，把不需要的物品予以清除或送到指定地点，把需要的物品全部进行擦洗，按人与物的结合状态划分区域和物品定置位置。

整理后的现场应清洁、整齐、合理、有序。

第二步是物品定置，人员定岗，控制点定标志，危险品定储量，A、B、C、D定状态。

下面就第二步的五定作一具体说明。

①物品定置。

就是根据定置管理的要求，按照要用的东西随手可得，不用的东西随手可丢的原则，把不同类型和不同用途的物品放在指定的位置或区域，使操作人员能够做到忙而不乱、紧张有序。

②人员定岗。

就是人与操作岗位的有机结合。

岗位既定，操作人员就不得随意串岗或脱岗。

对于某些危险品生产区，要有严格的定员定量规定，保证危险工序必须的操作人员，发生燃烧爆炸事故时尽可能把伤亡和损失减到最小，降到最低。

③控制点定标志。

就是对一、二、三级危险点的控制设置明显标志牌，上面写有简明的安全要求、危险等级和安全负责人，以利于随时提醒操作人员安全作业、形成条件反射，避免操作失误，也有利于安全管理部门对重点危险部位进行监督和控制。

定置管理制度•相关推荐定置管理制度（通用5篇）制度是一种人们有目的建构的存在物。

建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。

下面是小编帮大家整理的定置管理制度，欢迎大家分享。

定置管理制度篇11.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、素养活动，对生产现场、工作间、库房、办公室、工具箱及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。

1.2本制度适用公司各办公室、班组、生产现场及生活后勤场所的定置管理。

2.组织机构2.1由工艺工程部负责组织定置管理的设计、组织、实施、调整，保证定置管理工作的顺利完成；2.2各部门班组由部室负责人负责；各部门班组是定置管理工作的具体实施单位，负责完成定置管理图的制作及定置管理的各项工作。

3.定置管理的原则3.1定置管理要符合工艺要求，经过设计、调整生产现场的人、物、信息处于最佳状态，以满足工艺流程的需要；3.2定置管理要以安全为前提，做到操作安全，物放稳妥、防护得力、道路畅通、消防方便；3.3符合环境保护和劳动保护规定标准；3.4定置管理要贯彻节约的原则，要因地制宜，利用现有条件，少花钱、多办事；3.5定置管理的动态原则，定置物及场所要随着生产、经营的变化而变动。

4.定置管理的基本要求4.1划清定置管理范围，实行定置管理责任制；4.2物品摆放优化定位；4.3与生产、工作无关的物品，一律不得摆放在生产、工作场所；4.4制定室内物品平面定置图；4.5物品要有完整规范的标签、标志。

5.定置管理的内容5.1生产现场的区域定置管理5.1.1按运行区域和工艺流程对生产场所的划分进行定置，确定本区域各种设备、工器具的位置和存放区；5.1.2对区域的设备、工具、仪器、仪表等实行规范定置，达到标准化；5.1.3对非运行的设备、备品、废弃物(垃圾)、绿化区等确定定置区域，定置后不得随意变动。

5.2设备检修定置管理5.2.1周转工具、材料要按区定置摆放，如道木、跳板、模板、脚手架、滑轮、钢丝绳、手推车等，用后及时清理、收回，以保证施工现场整洁，道路畅通；5.2.2油系统、高电压作业要实行特别定置，设安全防护标志，准备足够的灭火器材。

办公设施及管理制度范文一、地点布局和办公设施的规划1. 办公地点的选择和布局在选择办公地点时，应考虑到交通便利性和员工居住的地理分布。

办公地点的布局应合理、科学，避免拥挤和混乱。

办公室应设在离交通线路近的位置，便于员工的上下班和客户的到访。

2. 办公室的面积和装饰办公室的面积应根据公司规模和员工数量来合理调配。

办公室装饰应简洁、舒适，色彩搭配协调。

办公桌、椅子和文件柜等办公家具应符合人体工学原理，保证员工的工作舒适度。

3. 会议室和休息区的设置会议室是公司内部沟通和决策的重要场所，应设在方便员工访问的位置，并配备先进的会议设备，如投影仪、白板等。

休息区应设在办公室内，为员工提供休息和放松的场所，配备舒适的沙发、茶几和水吧。

4. 设备和技术支持办公设施应配备先进的办公设备，如计算机、打印机、复印机等。

办公室还应设置专门的IT技术支持团队，确保设备的正常运行和员工的技术需求得到及时解决。

二、办公设施的管理制度1. 设备和设施的保养设备和设施的保养是保证其正常使用寿命和工作效率的重要环节。

制定保养计划，并由专门的维护人员负责设备的日常维护和保养工作。

针对常见问题，制定应急处理措施，并在办公室内设置维修设备和工具。

2. 办公设施的领用和归还制定设施领用制度，明确设施领用的程序和流程。

员工在需要使用设施时，必须填写设施领用单，经过审批后方可领用。

归还设施的时限也应明确规定，超时归还将承担相应的责任。

3. 设施的更新和升级定期评估设施的使用情况和性能指标，制定设施更新和升级计划。

设施更新和升级应充分考虑技术的发展和公司的需求，确保设施的稳定性和可靠性。

4. 办公设施的保密和安全办公设施涉及到公司的机密信息和资产安全，应采取适当的保密和安全措施。

办公室应配备监控设备，并制定相应的安全管理制度，如门禁系统、文件保密制度等。

5. 设施的分配和使用设施的分配应公平公正，不得偏袒任何一个部门或个人。

对于重要的设施，如会议室和公共资源，应制定预约制度，以确保公共设施的充分利用。

办公室定置管理规定模版第一章总则第一条为了规范办公室的定置管理，提高办公环境的舒适度和工作效率，保护定置设备的安全和使用寿命，制定本管理规定。

第二条办公室定置是指办公室中固定安装的各种设备、家具和装饰物品。

第三条办公室定置管理应当遵循“科学、文明、便利、经济”的原则。

第四条办公室定置管理应当依法依规，合理布局，合理使用，合理维护。

第二章办公室定置类型和配置要求第五条办公室定置设备包括电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪等办公设备。

第六条办公室定置家具包括办公桌、办公椅、文件柜、书架、会议桌椅等办公家具。

第七条办公室定置装饰物品包括墙画、挂画、花卉等。

第八条办公室定置设备和家具应当具备安全、环保、人性化的特点，选用品牌可靠、质量优良的产品。

第九条办公室定置设备应当具备现代化的功能和技术，符合工作需求和实际情况。

第十条办公室定置家具应当符合人体工程学原理，具备舒适度和美观性。

第十一条办公室定置装饰物品应当符合办公室风格，简洁大气，不宜过于花俏或者刺眼。

第三章办公室定置管理责任第十二条办公室定置管理责任主要由办公室管理员承担，他应当负责办公室定置设备和家具的选择、购买、安装、维护等相关工作。

第十三条办公室管理员应当定期检查办公室定置设备和家具的使用状况，发现问题及时处理，并记录相关情况。

第十四条办公室管理员应当制定相关的采购计划、维护计划和报废计划，合理安排和利用办公室定置资源。

第十五条办公室管理员应当做好办公室定置设备和家具的维护工作，及时修理和更换老化或损坏的设备和家具。

第十六条办公室管理员应当定期进行办公室定置设备和家具的清洁和消毒，保持环境的清新和卫生。

第十七条办公室员工应当合理使用办公室定置设备和家具，妥善保管和维护，不得私自拆卸、移动或更改。

第四章办公室定置管理流程第十八条办公室定置管理流程应当包括设备和家具采购、安装、验收、维护、报废等环节。

第十九条办公室定置设备和家具的采购应当根据实际需要和财务预算，制定采购计划，选择可靠的供应商进行采购。

办公室定置管理规定模版第一章：总则第一条：为确保办公室的工作秩序和工作效率，保障员工的工作环境，规范办公设施的使用和管理，制定本规定。

第二条：本规定适用于公司员工，包括所有在公司办公室内工作的人员，包括全职员工、兼职员工、外包员工和访客。

第三条：办公室定置包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、文件柜、会议室等设施，以及对其进行维护和管理的相关事宜。

第二章：办公室定置使用规定第四条：员工在使用办公室定置时，需遵守以下规定：（一）按照规定使用办公桌椅，保证坐姿正确，保护好自己的身体健康。

（二）妥善使用电脑、打印机等设备，不得私自拆卸、更改设备配置。

（三）使用文件柜存放文件资料，保证文件的安全、机密性。

（四）使用会议室时，需提前预约，按时使用，结束后须清理干净。

（五）不得擅自移动、更动或改变办公室定置的摆放位置或布局。

第五条：员工需爱护办公室定置设备，妥善使用并定期维护，保持设施设备的正常使用状态。

第六条：出现设施设备损坏、故障或需要维修的情况，员工应及时向设备管理人员报告，并配合解决问题。

第三章：办公室定置管理责任第七条：设备管理人员负责监督和管理办公室定置的使用和维护工作，及时修理设备损坏和故障。

第八条：设备管理人员负责安排办公室定置的摆放位置和布局，确保办公环境整洁和合理。

第九条：设备管理人员负责制定设施设备的使用手册，向员工提供使用指导和技术支持。

第四章：制度宣传和培训第十条：公司应定期组织办公室定置管理规定的宣传和培训活动，向员工普及设备使用和管理的规定和知识。

第十一条：员工需要加入公司时，应经过办公室定置使用和管理相关知识的培训，并签署相关责任承诺书。

第五章：违纪处理第十二条：对于违反本规定的员工，公司将按照公司纪律处分规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、辞退等。

第六章：附则第十三条：本规定自颁布之日起施行，如需修改，将按照公司规章制度的程序进行。

第十四条：对于本规定未涉及的问题，可参照公司其他相关规定进行处理。

办公室定置管理办法5篇办公室定置管理办法1一、为提高业务人员素质，规范管理，防微杜渐，特制订公司业务人员业务操作行为规范。

遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度，贯彻落实公司的文件、指示、精神，加强自身修养、素质和气质。

树立集体主义观念，树立华银公司和华银人的形象。

二、热爱本职工作，吃苦耐劳，努力学习业务知识，尽职尽责完成业务拓展工作，并填写好记录回执单，做好工作日记和每月的述职报告。

三、工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向部门主管汇报工作和反馈信息。

四、要作风正派，清正廉洁，不损公肥私，不营私舞弊，态度和蔼，言语有礼，诚实守信，胸怀坦荡，要具有良好的语言表达能力和宣传能力，吃苦耐劳，勇创佳绩。

五、要制订月计划、周计划，有计划有目的地拜访客户，勇于实践，善于学习，善于总结，使之立于不败之地。

六、在工作中团结协作，互相帮助，注意安全，杜绝隐患，树立团队精神，听从领导，服从分配，响应公司的号召，按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。

七、严格做到：1、做到保守机密，不向客户及竞争对手透露价格等机密。

2、做到通讯畅通，不无故关机或失去联系。

3、做到据实报销，不隐瞒行销日程，不瞒报费用。

4、做到爱护公物，不损坏公司物品。

八、业务中注意事项(一)用户询价或报价注意事项：1、业务人员联系客户时，严格按公司公布的当日价格向客户报价，并记录备案。

2、业务人员负责向本辖区的客户报价，若接到其他区域用户询价，须转接给其他辖区的业务人员。

(二)信息收集注意事项：1、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。

2、在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。

3、在巩固原有客户的同时，要积极调查市场需求状况和发展趋势，搜集新的信息，开拓新市场。

4、做好行销日志，要求明确具体，及时上交到公司。

5、每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司。

(三)签订合同的注意事项：1、签订合同前，了解客户资信，做好资信调查，有效防范资金风险。

办公室定置管理规定是保障办公室设施使用和维护的重要文件。

在办公室日常工作中，各种设施的合理使用和定期维护对提高工作效率和保障员工安全至关重要。

下面是一份办公室定置管理规定的示例，共____字。

办公室定置管理规定（二）第一章总则第一条为规范办公室设施的使用和维护，提高办公室工作效率，保障员工生产安全，制定本管理规定。

第二条本规定适用于本公司办公室的所有设施，包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、复印机、传真机、空调、照明等。

第三条办公室设施的使用和维护应遵循科学合理、安全高效、节能环保的原则。

第四条各部门、员工应严格遵守本规定，对办公室设施进行合理使用和及时维护。

第五条本规定的解释权归公司办公室管理部门所有。

第二章办公室设施的使用管理第六条办公桌椅的使用管理（一）办公桌椅应根据员工的工作需要进行合理布置，在保证员工工作舒适度的前提下，尽量节约办公空间。

（二）办公桌上的物品应保持整洁有序，不得随意堆放无关物品，以免影响工作效率和办公环境。

（三）办公椅应调整合适的高度和靠背角度，以减少员工工作带来的压力和疲劳。

第七条电脑、打印机、复印机、传真机的使用管理（一）电脑使用应注意正确操作，经常清理电脑内部风扇和键盘，保持电脑的正常运行。

（二）打印机、复印机、传真机使用时应注意用纸的质量，不得使用破损、脏污的纸张，以免影响输出效果和设备寿命。

（三）打印机、复印机、传真机的墨盒和耗材应合理使用，避免浪费和环境污染。

第八条空调、照明的使用管理（一）空调的使用应根据季节和室温进行合理设置，避免过度制冷或制热，以节约能源。

（二）办公室照明应使用节能灯具，避免长时间过度使用灯光。

（三）员工在离开办公室时应及时关闭空调和照明设备，以节约能源。

第三章办公室设施的维护管理第九条办公桌椅的维护管理（一）办公桌椅应定期进行清洁，防止灰尘、细菌的滋生，并及时更换损坏的部件。

（二）员工在使用办公桌椅时，应注意避免撞击、划伤等损害设施的行为。

第一章总则第一条为规范公司办公室管理，提高办公效率，确保公司各项工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条办公室定位管理应遵循合理布局、高效利用、安全有序的原则。

第二章办公区域划分第四条公司办公室划分为以下区域：1. 办公区：包括总经理办公室、部门经理办公室、员工工位等。

2. 会议区：包括会议室、洽谈室等。

3. 办公用品存放区：包括文件柜、档案柜、打印机、复印机等设备存放区域。

4. 卫生间：包括员工卫生间、客人卫生间等。

5. 休息区：包括茶水间、休息室等。

第三章办公区域使用规定第五条办公区域使用应遵循以下规定：1. 办公区域内的物品不得随意挪用、损坏，如有损坏应及时报修或赔偿。

2. 办公区内不得随意堆放杂物，保持办公区域整洁、有序。

3. 办公区域内的电器设备使用完毕后，应关闭电源，节约用电。

4. 办公区内不得吸烟，保持空气清新。

5. 会议室内使用完毕后，应及时清理，保持整洁。

第六条办公区域内的物品摆放应遵循以下原则：1. 按照功能分区摆放，便于使用和管理。

2. 按照使用频率摆放，高频使用物品放在易取位置。

3. 按照尺寸摆放，确保物品之间有足够的空间。

第四章办公设备管理第七条公司办公设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话、传真机等。

第八条办公设备使用规定：1. 员工应妥善保管个人使用的办公设备，不得随意借给他人。

2. 办公设备出现故障时，应及时报修，不得自行拆卸或维修。

3. 办公设备的使用寿命到期后，应及时更换，确保工作效率。

第五章安全管理第九条办公区域安全管理：1. 办公区域应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

2. 办公区域内的消防设施、安全通道等应保持畅通，不得占用。

3. 办公区域内的电器设备应定期检查，防止火灾事故发生。

第十条人员出入管理：1. 办公区域实行门禁制度，外来人员需登记、验证后方可进入。

2. 办公区域内的员工应按时上下班，不得随意离岗。

一、总则为规范办公固定场所的管理，保障员工工作环境的安全、卫生、有序，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公固定场所，包括办公室、会议室、休息室、卫生间等。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和监督实施本制度。

2. 各部门负责人负责本部门办公场所的日常管理，确保制度得到有效执行。

3. 办公场所管理员负责具体实施办公场所的日常管理，包括卫生、安全、设备维护等。

四、管理制度1. 卫生管理（1）办公场所应保持整洁，不得堆放杂物，办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐。

（2）每天进行一次全面清扫，每周进行一次大扫除，保持地面、墙面、门窗等清洁。

（3）卫生间应保持干净，及时清理垃圾，保持空气流通。

2. 安全管理（1）办公场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）禁止在办公场所吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电源线。

（3）消防设施、器材应保持完好，定期检查维护，确保在紧急情况下能够正常使用。

（4）办公室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

3. 设备管理（1）办公设备应保持完好，如有损坏应及时报修。

（2）禁止私自拆卸、改造办公设备。

（3）各部门应定期对办公设备进行维护保养。

4. 考勤管理（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。

（3）迟到、早退、缺勤等行为将按照公司考勤制度进行处罚。

5. 保密管理（1）员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密。

（2）文件、资料等应妥善保管，不得随意丢弃。

五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的个人或部门给予通报批评、经济处罚等处理。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

七、监督与反馈1. 各部门应设立监督员，对办公场所管理制度执行情况进行监督。

2. 员工有权对本制度执行情况进行反馈，人力资源部应及时处理并予以答复。

第一篇：『原创』办公室5S管理物品摆放标准办公室5S管理物品摆放标准办公室5S管理物品摆放标准是什么？现代企业越来越重视办公区域的环境，一个良好的办公区域环境不但能提升企业形象，还能凝聚员工向心力，很多企业都开始推行办公室5S管理了，下面就由中国6S咨询服务中心为大家分享办公室5S管理应注意哪些标准。

(一)、桌面位置摆放规范1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中；2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件框中；3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中；4、从文件/工具柜中取用的资料用完后及时返还至文件/工具柜；5、文件/工具框中的所有文件/工具应摆放整齐有序，不得出现报纸、杂志等与工作无关文件；6、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀、笔筒等，应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位；7、办公桌面可放置电脑、正在使用的资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐，衣服、手套、包等私人物品不能放置于办公桌面；8、电脑、电话线应捋顺，不得缠绕；9、办公电脑桌面整洁，所有文件有清晰的目录。

(二)、办公桌抽屉整理规范第一层：存放个人及客户名片、笔、眼镜等小物品，应摆放整齐；第二层：存放正在使用的文件资料及需要保密的资料资料；第三层：私人物品。

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第二篇：办公室6S物品摆放规定(有图文)办公室6S管理，办公桌物品摆放的定置管理规定6S----整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为使办公室6S管理更加深入开展推行，现对办公室物品摆放实施6S标准化，目的在于保持办公环境整洁、美观，使员工养成规范工作的习惯，提高工作效率。

办公室物品摆放管理规定[全文5篇]第一篇：办公室物品摆放管理规定办公区物品摆放规范为使办公区物品摆放规范、整齐、统一、美观，积极打造优美的办公环境，展示集团良好的工作形象，按照人性化、精细化管理要求，结合各职能中心工作实际，特制订办公区物品摆放管理规范。

一、办公桌物品摆放基本要求：1、办公区物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。

2、办公桌除台历、茶水杯、笔筒、电话机、文件框、绿植外不得摆放其他物品。

3、办公桌台下只允许放置电脑机箱、纸篓、办公椅，其他不允许放置任何物品。

4、所有办公桌台设施不得私自张贴画报、随意涂鸦。

5、办公电脑的桌面背景必须统一使用集团背景图片，保持桌面整洁，并注意保护公司秘密。

6、单一办公桌摆放及相连办公桌摆放按照统一规范原则。

（见图）7、影响整体美观的私人物品不允许出现在办公区内，办公室通道中不允许摆放任何物品，笤帚、畚箕放要统一置放在办公区的角落。

8、下班时，请将办公椅放在办公桌下的空间处，椅背贴桌面平行，最后离开办公室时须将饮水机、电脑、照明灯关闭，切断电源。

9、样品、印刷品、资料等一律按照及时使用、及时清理、及时领用、及时发放，统一放置的原则，一律不得置放在办公区域内。

10、文件夹、档案盒标签统一按规定使用。

（见附图）11、所有办公人员应随时保持办公桌面和周边办公环境整洁，物品摆放整齐，并积极主动打扫个人办公区卫生。

二、工作椅摆放要求：1、人离开办公室短时外出，座位半推进。

2、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

三、文件资料摆放要求：1、文件资料的摆放要合理、整齐、美观。

2、各类资料、物品要编号，并按类摆放。

3、保持文件柜、办公桌抽屉清洁整齐，随时进行清理、整顿。

四、本规定由行政人事管理中心督察办负责检查考核，违反本规范要求的员工，将给与20元-200元不等的经济处罚。

第二篇：办公室物品摆放管理规定公司办公物品摆放管理规定为打造整洁优雅的办公环境，展示公司良好的整体形象，按照精细化管理的要求，结合公司的实际情况，特制订办公物品摆放管理规定。

办公室定置管理规定范本第一章总则第一条为了规范办公室定置管理，提高办公环境的舒适度和工作效率，保障办公室内设备的安全和有效使用，制定本规定。

第二条办公室定置管理适用于全公司所有办公室。

第三条办公室定置管理包括设备管理、维护管理、使用管理等内容。

第四条办公室定置管理应遵循合理、科学、高效、安全的原则。

第五条公司相关部门负责办公室定置管理的执行和监督。

第二章设备管理第六条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话、投影仪等。

第七条公司应统一采购办公室设备，并委托相关部门负责设备的安装、调试和调配。

第八条公司应定期对办公室设备进行巡检，检查设备的运行状态和安全性。

第九条发现设备故障或异常，应及时报修，修复后进行测试，并记录维修记录。

第十条办公室设备应统一编号和分类，建立设备台账，确保设备的使用和管理。

第三章维护管理第十一条办公室设备的维护保养应定期进行，保证设备运行的顺畅和安全。

第十二条设备维护保养包括但不限于清洁、防尘、润滑等。

第十三条每个办公室应配备专人负责设备的日常维护保养工作。

第十四条设备维修人员应具备相关技术知识和技能，定期接受培训和考核。

第十五条设备维修人员在维修设备时应穿戴符合要求的劳动防护用品，确保自身安全。

第四章使用管理第十六条办公室设备的使用应遵守使用说明书，合理使用设备，不得进行非法操作。

第十七条办公室设备的使用人应负责设备的保管和维护，不得私自更改设备设置。

第十八条禁止在办公室使用违规设备，如私人电器、违禁电器等。

第十九条禁止在办公室内进行违法、违纪和危险行为，如吸烟、酗酒、违规插座等。

第二十条使用办公室设备应注意节约能源，避免浪费。

第五章处罚规定第二十一条违反本规定的，将按照公司规定进行相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、开除等处罚。

第六章附则第二十二条本规定由公司相关部门负责解释。

第二十三条本规定自颁布之日起执行，有关规定如有修改，以公司相关部门的通知为准。