关于进一步加强机关工作纪律的通知

关于进一步加强机关工作纪律的
通知
各科、室：
新区规划建设办组建以来，大多数干部职工都能够自觉遵守工作纪律，敬岗爱业，踏实工作，但个别同志对工作作风不够重视，纪律散慢。

为进一步加强机关工作作风建设，提高办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，树立良好对外形象，现作以下通知：
一、加强领导，落实责任。

各科（室）长是抓工作纪律的第一责任人，要以身作则，率先垂范，起到表率作用。

同时要加强本部门的日常管理，管好本部门同志，自觉遵守单位制定的各项规章制度。

二、严格纪律，落实制度。

全体同志要准时上、下班，
上下班实行签到制度，上班时间每天上午八点半签到。

干部职工请假或因公外出应事前办理请假手续，因故不能事前办理的，应先向主要领导请假，并通知办公室。

上班时间严禁上网炒股、玩电脑游戏、听歌、看电影，不串门聊天，不围坐泡茶。

同时要做好办公室卫生，桌面物品要摆放整齐，创造卫生、整洁的办公环境。

三、强化督查，落实问责。

办公室负责每天签到并负责工作纪律的督导，每周把单位的考勤情况进行汇总后送交单位主要领导，并在下周一向全体同志通报考勤情况。

同时，办公室不定时督查上班时间出现的上网炒股、玩电脑游戏、听歌、看电影、中途脱岗等现象。

对违反工作纪律要求的人员，与加班补助相挂钩，视情节轻重给予罚款处理，以推动机关日常管理制度的全面落实。

新区规划建设办
2010年2月14日。

机关工作纪律通报（精选19篇）机关工作纪律通报篇1局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设，提高水利为民服务水平和水行政效能，有力推进省级文明县城创建和20xx年度水务各项目标任务的全面完成，现就进一步加强机关工作纪律通知如下。

一、提高思想认识，进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来，我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作，下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件，特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动，取得了明显的成效，水务干部纪律意识明显增强。

但是，也存在一些不容忽视的问题，有的不按时上下班，有的办事推诿、扯皮、不认真履行，甚至有的无故脱岗，贻误工作。

因此，各单位一定要高度重视工作纪律，要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓，进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制，并切实抓好各项制度的落实。

二、严肃工作纪律，进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。

要按时上下班，不迟到、早退，有事向领导请假，不无故缺勤。

严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。

二是认真履行工作职责。

对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实，尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作，要服务到位、督促到位、落实到位。

三是建立效能快办工作机制。

完善工作目标责任制、绩效考核等制度，对本单位职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设置障碍，对涉及多个单位范围的事务，牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调，需本单位参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要抓紧时间办理。

四是规范行政行为。

坚持依法行政，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，举止得体，不乱许诺，不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。

关于进一步加强机关工作纪律的通知公司各管理中心(办)、二级单位驻机关办：为进一步加强和转变公司机关作风，切实提高机关工作人员服务水平和工作效率，真正树立机关团结、务实、高效的良好形象,为全面完成公司下达的各项目标任务提供强有力的推动和保障作用。

现就进一步加强公司机关、二级单位驻机关办公室工作纪律通知如下：一、规范考勤制度。

按时上下班，不迟到、早退，未经领导批准不得擅离职守，无故缺勤。

对迟到、早退，中途离岗者，每发现一次罚款50元，每月迟到、早退超过3次者或累计旷工3天以上者，除对其进行经济处罚外要对其进行诫勉谈话，屡教不改者给予调整工作岗位或者解除劳动合同。

二、执行请销假制度。

凡开会、公干或下基层等因公外出时，应及时告知所在部门领导。

公司机关人员下基层应佩戴胸牌，接受基层单位监督。

管理中心（办）主要领导因事请假的，需由公司分管领导批准；本部门副职以下人员请假的要有本部门主要负责人批准，并报人事管理中心备案。

请假结束后应及时到人事管理中心销假，销假不及时的视为旷工。

三、严守工作纪律。

工作时间内，不得在办公区内大声喧哗，不得在工作场所从事私人事务，不得携带子女及其他无关人员进入办公场所。

严禁工作时间串岗、闲谈、嬉闹，严禁工作时间上网聊天、玩游戏、炒股或浏览与工作无关的网站。

凡上班期间在电脑上运行与工作无关的如股票、游戏、电影等软件的，每发现一次对当事人罚款100元，部门负责人作出检讨。

四、提高办事效率。

严格执行公开办事程序和服务承诺，做到首问负责制，首问接待者要负责引导、转接或上报，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”的现象发生。

待人接物要耐心细致，周到热情，文明礼貌。

工作中员工与员工、部门与部门之间要团结协作，诚实谦让，保守公司秘密，保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事。

对本部门职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设置障碍，对涉及多个部门范围的事务，牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调，需本部门参与支持、配合的，必须积极做好工作支持，不得互相推诿扯皮。

关于进一步严肃机关工作纪律、转变工作作风的通知====省政府工作部门信息公开中共澄迈县教育和科学技术局委员会澄迈县教育和科学技术局关于进一步严肃机关工作纪律、转变工作作风的通知各岗室，局直属党总支、党支部，各中小学校、幼儿园：近期，县纪委对我教育系统进行突击检查，发现部分工作人员仍然存在责任淡化、纪律松懈等现象，同时也暴露出一些问题，为进一步加强机关纪律作风建设，强化日常管理，解决机关干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的问题，促进教育系统健康发展，展示全县教育系统的良好形象，按照有关规定，根据局党政主要领导意见，现就进一步严肃机关工作纪律、作风建设提出以下要求：一、切实加强作风建设，认真履行职责各学校、各党支部、局机关各岗室要认真履行工作职责，做到职责明确、各司其职、各负其责，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，进一步健全和完善作风建设的长效机制。

坚持做到“八个不准”（不准上班迟到、早退，有事不请假，外出不报告，工作时间擅离职守；不准工作时间网聊、网购、炒股、玩游戏、看电影等从事与工作无关的事情；不准工作时间到茶馆等休闲娱乐场所活动；不准工作日午间饮酒；不准对服务对象故意刁难、态度蛮横；不准办事拖延、互相推诿、敷衍塞责、贻误工作；不准有令不行，有禁不止。

不准滥用职权，以权谋私，借工作之便“吃、拿、卡、要、报”）。

严格落实从严治党，严格落实相关制度，切实解决少数干部能力境界不够高、担当实干不够强、工作效率不够高、纪律规矩意识不够强的问题，提振干事创业“精气神”，锤炼担当实干“硬作风”，打造善抓落实“真本领”，提高教育服务质量和服务水平，加快推进教育事业改革和发展。

二、强化工作制度，切实严肃工作纪律（一）严格考勤制度。

强化时间观念，要严格遵守工作时间，工作期间要佩带胸卡上班并按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、旷工等。

因工作需要或其他特殊情况外出的，必须履行请假手续，办公室告知去向和联系电话，并保持通讯畅通。

某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知（最终5篇）第一篇：某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知各县区（管委会）教育局（事务办），市直各学校、局直属各单位：为进一步深入学习实践科学发展观，改进各级教育部门、市直学校（单位）工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，营造良好的工作氛围，现就有关事项通知如下：一、严格请示报告制度1、重大事项报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要严格执行报告制度，下列情况必须及时报告：贯彻省、市教育主管部门重大决策部署和落实的情况；每年工作要点和工作总结；重大专项工作和主办、承办重大活动情况；本级党委、政府及教育主管部门新出台的重大教育政策和重大教育政策调整、变动的情况；对上级新出台的政策、法规和重大政策调整变动的反映；其他需要上报的重大事项。

2、紧急情况报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向市教育局报告，并保持通讯畅通，随时续报事件的发展和处理情况。

凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究主要领导责任。

3、专项报告。

市委教育工委、市教育局召开的会议、发布的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告。

工委、局领导同志批示事项，凡是要求报告结果的，有时限要求的严格按时限要求办结并报告；没有时限要求的，一般应在20个工作日内办结并报告；特殊情况需要延长查办时间的，要及时报告原因和进展情况。

4、外出报告。

市直各学校（单位）党政主要领导外出离开本市的，必须提前向市教育局报告，经同意后方可外出；其他领导外出，要按照干部管理权限，及时请示报告。

市直各学校（单位）组团外出考察的，要提前一周报市教育局审批，并按规定报市委反腐办备案。

二、加强日常办公管理1、加强机关效能建设。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要认真落实机关工作人员“四要四不得”要求，即要坚守岗位，不得无故迟到、早退、旷工或脱岗、串岗；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，禁止使用办公设备娱乐（玩游戏、看影视片或小说等）、聊天、进行股票、基金、彩票交易和信息查询等；要热情服务，不得态度冷漠、作风简单粗暴；要务实高效，不得推诿扯皮、刁难或拖拉办事。

关于进一步加强机关工作纪律的通知各科室、各社区：为了确保街道“三学三比三争”创先争优主题实践活动取得实效，按照机关纪律作风整顿的要求，切实加强机关管理，进一步转变工作作风，提高办事效率，树立高效、务实、勤政、廉洁的良好形象。

根据相关规章、法规的规定，结合办事处实际，现通知如下，请严格遵守执行。

一、工作要求为使机关思想纪律作风整顿取得实效，不走过程、不摆样子，街道党委提出“六个严禁”，即严禁迟到早退、严禁中午饮酒、严禁酒后驾车、严禁推诿扯皮、严禁以权谋私、严禁上网聊天玩游戏。

二、工作纪律1、严格执行上、下班签到制度，签到时间为：上午8:30、12:00，下午13:30、17:30（夏季七、八两个月下午15︰00、18:00签到）。

上班超时签到为迟到，下班提前签到为早退。

由党政办，次月通报上月考勤情况。

2、严格履行请事、病假程序。

凡因各种原因必须请假的，请假人必须在党政办办理请假手续，经领导逐级批准后方可休假，请假人到岗上班后，应及时办理销假手续。

①请假1天以内由主管领导批准，2-7天经主管领导同意后由主任批准；②请假8-30天由书记、主任同时批准；③请假30天以上由党委会研究批准；④请假时间自请假之日起至假满之日止，连续计假。

3、严肃处理旷工。

有下列情形之一为旷工：①未经请假或请假未获批准而擅自不到岗的；②假期已满，未办理续假或续假未获批准而不到岗的；③因调动超出调令规定报到时间而未请假且不到岗的；④经查证请假理由不真实者；⑤无故拒绝工作分配，从拒绝之日起按旷工论处。

4、严肃公休假制度。

带薪年休假根据有关规定，工龄在1年以上的工作人员按规定享受带薪年休假；带薪年休假应在本年度休完，跨年度不累计。

年休假由各分管领导在不影响工作的情况下安排，并报党政主要领导批准。

三、工作奖惩1、迟到、早退每次扣5元，连续迟到或早退5次、累计迟到或早退10次扣发当月补助。

2、旷工半天扣除半天工资、一天扣除当天工资，连续旷工5天，累计旷工15天，除扣发对应天数的工资外，不得享受年终各种表彰奖励。

关于进一步加强工作纪律的通知为进一步加强系统干部队伍建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好工作形象，结合单位实际，现将进一步加强工作纪律通知如下：1、严格遵守上下班制度。

系统全体干部职工必须严格遵守作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。

上班时间要坚守岗位，履行职责，保持良好的精神状态，不大声喧哗，不串岗聊天，不干扰他人工作，严禁上网购物、聊天、玩游戏、看电影等，严禁做与工作无关的事情。

2、严格执行请销假制度。

工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出。

任何人不得以任何借口擅自离岗外出。

因病、因事请假或休假，必须严格执行请销假有关制度规定，负责人请假一天以内由分管领导批准，超过一天由主要领导批准；其他工作人员请假一天以内由科室负责人批准，一天以上三天以内由分管领导批准，三天以上由主要领导批准。

不履行请假手续的，一律按旷工处理。

3、严格遵守会议纪律。

由单位组织的集中学习和召开的各类会议，职工必须严格按照通知要求参会，并由本人签到，不准迟到、早退、缺席。

确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织部门和相关领导请假。

在学习和会议期间，必须自觉维护会场秩序，不迟到早退，主动将手机关闭或调至静音状态，不得随意接打手机、喧哗和走动。

4、严格落实值班制度。

重大节假日和汛期等时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，并保证24小时通讯畅通，值班期间遇有紧急情况或突发事件须及时向值班领导汇报，值班人员要做好值班记录及交接班工作。

5、切实提高服务水平。

全体干部职工都要爱岗敬业，认真履职，切实提高工作效率和工作质量，杜绝推诿扯皮、拖延不办等现象。

对群众反映的问题属于自己职责范围内的要第一时间办理，不属于自己范围内的问题要第一时间汇报并及时进行反馈协调，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。

关于严肃工作纪律的通知
各部室：
为了进一步贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，切实加强纪律作风建设，全面提升工作效率和行政效能，根据县纪委会议和《关于进一步严明机关工作纪律加强机关作风建设的通知》文件精神，结合工作实际，现通知如下：
1、严格按照作息时间上下班，上午8：30-12：00，下午13：00-17：00，严禁迟到、早退。

2、严禁在办公区内闲谈、嬉闹或大声喧哗；不得窜岗闲聊、无故脱岗、擅离职守。

3、严禁工作时间网上购物、打电子游戏和上网聊天、察看股市行情、炒股、收听收看娱乐性音频视频节目等。

4、严禁工作时间打麻将、打扑克、出入歌舞厅、茶馆、酒吧、洗浴中心等娱乐休闲场所。

5、工作人员工作日中午一律禁酒。

各部（室）主任要管理好本部门工作人员，一经发现违反工作纪律的行为，将严肃处理，并严格追究部门领导责任。

江西省交通运输厅关于进一步严肃厅机关工作纪律的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江西省交通运输厅关于进一步严肃厅机关工作纪律的通知厅机关各处室、后勤服务中心：为切实加强和转变机关作风，不断提高机关工作人员服务水平和工作效率，现就进一步严肃机关工作纪律通知如下：一、严格按照机关作息时间上下班，严禁迟到、早退,不无故缺勤。

因事因病请假严格按程序报批。

严禁擅自离岗或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归。

二、严格落实外出报告制度。

工作人员外出须向处室主要负责同志请示批准；处室主要负责同志外出须向厅分管领导、主要领导报告，并安排好外出期间本单位工作。

三、努力提高办事效率。

对交办事项、承办公文应按时保质保量完成。

需提交厅领导批办的，须及时呈报，不得延误。

对厅领导批办安排的工作，要在规定时限内完成。

对OA办公系统设置红黄绿灯的公文，在规定时限内办结。

四、认真落实AB岗制度。

外出开会、出差或因事因病请假，要主动交接好工作，不得因某工作人员不在、空岗而导致该办的事项缓办，急办的事项延误。

六、严禁上班时间炒股、网购、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、玩手机等其他与工作无关的活动。

七、严格遵守会议纪律，不无故迟到、擅自中途离会，会议期间需将手机关闭或调至静音状态，不得随意接听手机、喧哗和走动。

八、工作人员特别是处室负责同志，要保证通讯工具畅通，不得贻误工作。

九、严格落实值班制度。

工作人员在值班时要坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗。

遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告，不得迟报、漏报、瞒报。

对发现有令不行、有禁不止的违反工作纪律行为，将严格按照有关规定追究责任。

全文共计1592字关于进一步加强机关工作纪律的通知
县委各部委、县直各单位、省市驻县各单位：
今年以来，县直机关绝大多数单位和机关干部，都能够按照县委、县政府的要求，转变工作作风，脚踏实地工作，积极投身到实现我县经济跨越式发展的热潮中来想事、干事。

并能够按照市委、市政府“四项规定”和县直机关工作纪律“十不准”的要求，严格自律，自觉遵守机关工作纪律，各单位都制定和完善了各项规章制度，加强机关管理，机关工作秩序主流是好的。

但近期发现，部分机关单位，仍存在纪律松驰，作风涣散现象，工作懒、散、松问题较为突出。

具体表现是：有的干部（甚至有些领导干部）不能坚守工作岗位，擅离职守，基层和群众来办事找不到人，电话没人接。

有的在没有上级来客的情况下，中午下饭店喝酒，下午影响工作或不知去向。

有的工作时间打麻将、网上聊天、玩游戏等，个别同志工作时间进歌厅，唱歌跳舞、洗桑拿等等，违反了市委、市政府的“四项规定”。

这些问题如不认真加以解决，不仅破坏机关的正常工作秩序，而且会严重损害党和政府在人民群众中的形象，影响我县经济发展软环境。

面对我县经济发展的繁重任务，县直机关党员干部的精神状态如何，
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