2016年第二批研究生校内挂职锻炼岗位统计表-北航研究生院
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计算机学院计算机科学与技术(0812)博士研究生培养方案一、适用学科计算机科学与技术(0812)二、培养目标1.坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,诚实守信,身心健康,具有良好的科研道德和敬业精神。
2.在计算机科学与技术方面具有坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识,全面了解学科发展动向;具有独立从事科学研究的能力;具有良好的综合素质;能够独立地、创造性地从事科学研究工作,或具有主持较大型科研、技术开发项目,或解决经济、社会发展问题的能力;至少能熟练运用一门外国语撰写科技论文和进行国际学术交流。
3.在科学或专门技术上做出创造性的成果。
三、培养方向按计算机科学与技术一级学科统一招生,按计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机网络与信息安全等培养博士研究生。
学科培养方向包括:1.计算机系统结构:具体研究方向包括高性能计算机体系结构、嵌入式与容错计算技术、网络体系结构、分布式计算机系统、计算机存储技术、并行计算技术、分布式计算技术、新概念计算技术等;2.计算机软件与理论:具体研究方向计算复杂性理论、计算系统建模理论、算法理论、智能计算理论、程序的形式化理论与编程模型、程序变换方法与技术、新型程序设计方法、可计算性理论、海量信息的理论与方法、软件中间件技术等;3.计算机应用技术:具体研究方向数据库应用技术、多媒体技术、数字图像及音视频处理、虚拟现实技术与系统、计算机视觉、模式识别、计算机仿真技术、嵌入式系统应用、物联网应用、云计算应用、服务计算、社会计算、大规模计算机应用工程化等;4.计算机网络与信息安全:具体研究方向计算机网络理论、网络传输技术、网络管理技术、网络计算技术、计算机网络应用技术、计算机安全技术、软件安全技术、网络安全技术、信息对抗技术、内容安全技术、行为安全技术、信息隐藏与检测以及可信计算技术等。
四、培养模式及学习年限本学科博士研究生主要按一级学科培养,鼓励开展国际联合培养,实行导师或联合导师负责制,负责制订研究生个人培养计划、指导科学研究和学位论文。
组字…2015‟19号关于组织选拔博士生(后)、青年教师、辅导员到北京市挂职锻炼的通知各基层党委、党总支、直属党支部,各部门、各单位:按照中共北京市委教育工委《关于2015年组织选拔博士生(后)、高校青年教师、辅导员到北京市挂职锻炼的通知》要求,现就我校相关工作安排通知如下:一、及时做好通知的传达宣传工作请各单位认真做好挂职锻炼宣传工作,详情见《附件》或登录北京宣教之窗网站/二、选拔程序(一)报名、注册符合挂职锻炼条件的人员自愿登录“首都高校博士生(后)、青年教师和辅导员挂职锻炼管理系统”(http://211.153.18.50:8089/SGB)注册、报名,申报挂职岗位。
报名时间:5月25日至6月5日12:00(二)审核,确定报名人员名单(学校复审截止日期6月5日18:00)1.审核目的一是审查报名人员有无报名资格,二是对报名重岗现象进行校内调剂。
2.学生处负责对辅导员的审核,研究生院负责对博士生的审核,学科办负责对博士后的审核,人事处负责对青年教师的审核。
3. 对博士生和博士后的审核。
通过初审的博士生和博士后,打印由系统生成的《2015年首都高校博士生(后)挂职锻炼推荐表》,经导师及相关部门签字盖章后,将推荐表分别交至研究生院和学科办审核,审核通过后由负责部门将推荐表交党委组织部。
党委组织部从挂职管理系统中打印《2015年首都高校博士生(后)挂职锻炼汇总表》,加盖学校公章之后于6月8日前送至市教育人才中心。
《2015年首都高校博士生挂职锻炼推荐表》《2015年首都高校博士后挂职锻炼推荐表》分别由研究生院、学科办存档。
4. 对青年教师和辅导员的审核。
青年教师和辅导员的审核流程为:青年教师和辅导员注册、报名——打印推荐表——相关部门签字盖章——分别由人事处和学生处审核通过,审核通过后将推荐表统一交党委组织部。
党委组织部于6月8日前将《2015年首都高校青年教师挂职锻炼报名汇总表》《2015年首都高校辅导员挂职锻炼报名汇总表》送交市教育人才中心。
2016北京航空航天大学计算机学院考研录取序号姓名初试成绩复试成绩专业名称总成绩导师备注1 王益飞397 273 软件工程670 罗杰2 孙思杰378 292 计算机科学与技术670 龙翔3 杨达369 282 计算机科学与技术651 盛浩4 赵梓皓370 278 计算机科学与技术648 蔡维德5 刘晔385 259 软件工程644 姜博6 郭强372 271 计算机科学与技术643 李波7 郭亚宇379 260 计算机科学与技术639 刘轶强军8 范文渊363 274 计算机技术6379 王玥368 267 计算机科学与技术635 怀进鹏10 孙鹏360 272 计算机科学与技术632 百晓11 姜家豪380 250 计算机科学与技术630 林学练12 蒋文聪373 254 计算机科学与技术627 齐越强军13 樊瑞婷349 276 计算机技术625 刘禹14 任洪林353 269 计算机技术622 吕良双15 郑重363 258 计算机科学与技术621 郝爱民16 丁辛350 270 计算机科学与技术620 张辉17 杨群芳332 288 计算机技术620 艾明晶18 曹明军353 265 计算机科学与技术618 吴威19 陈丽338 280 计算机技术618 诸彤宇20 陆晨炜342 271 计算机技术613 王德庆21 梁旭磊348 264 计算机科学与技术612 丁嵘22 李恬霖365 246 软件工程611 马殿富23 周红刚341 270 计算机技术611 李云春24 吴继强365 245 计算机科学与技术610 赵沁平25 丁衡天360 250 计算机科学与技术610 李欢26 王宇晟356 254 计算机技术610 马殿富27 李俊349 260 计算机科学与技术609 李建欣28 文瑞344 264 计算机技术608 尚利宏29 程谦347 260 计算机技术607 朱皞罡30 张振宇351 254 计算机技术605 尚利宏31 杨昊岚351 254 计算机科学与技术605 朱皞罡32 孙晨新345 259 计算机科学与技术604 周忠33 卫宝志330 274 计算机科学与技术604 姜宏旭34 屈曦明346 255 计算机技术601 胡春明35 胡勇352 248 软件工程600 李博36 张舒涛362 237 计算机科学与技术599 张玉平37 林旭鹏324 275 计算机科学与技术599 李波38 徐冠中331 265 计算机技术596 高小鹏39 叶露婷333 262 计算机科学与技术595 怀进鹏40 周楠359 235 计算机技术594 阮莉41 吉书恺345 249 计算机科学与技术594 刘旭东42 王勖326 266 计算机技术592 任健43 孙涛316 275 计算机技术591 钱德沛44 李岳檑347 242 软件工程589 吕江花45 尹申321 268 计算机技术589 陈小武46 丁树勋348 240 计算机技术588 阮莉47 俞昆322 266 计算机技术588 沈旭昆48 刘吉352 235 计算机科学与技术587 赵沁平49 张增校352 235 计算机科学与技术587 栾钟治50 贺磊339 247 计算机科学与技术586 陆峰51 徐路327 259 计算机技术586 栾钟治52 卢兴海360 225 软件工程585 史晓华53 王涛340 245 计算机技术585 欧阳元新54 李明阳329 256 计算机技术585 周忠55 余维340 244 计算机科学与技术584 胡凯56 何帅364 219 计算机技术583 吴威57 余亦豪340 242 计算机技术582 周忠58 赵硕308 274 计算机科学与技术582 李舟军强军59 徐梦339 242 计算机技术581 吴际60 韩京飞334 247 计算机科学与技术581 荣文戈61 李振平330 251 计算机技术581 徐洁62 张蒙310 271 计算机科学与技术581 李舟军强军63 徐崇豪323 257 计算机技术580 姚淑珍64 乾坤341 238 计算机技术579 李超65 王志宏338 240 计算机科学与技术578 王莉莉66 汪凯325 250 计算机技术575 李炜67 田川331 243 计算机科学与技术574 熊璋68 武丁泽332 241 软件工程573 王雷宇69 王鑫陆336 234 计算机科学与技术570 赵永望强军70 曹进332 238 软件工程570 蒋竟71 温元祯332 238 软件工程570 翁敬农72 赵飞325 245 计算机技术570 李未73 李靖330 239 计算机科学与技术569 熊桂喜74 姜鑫327 242 软件工程569 晏海华75 赵宇明325 244 计算机技术569 张炯76 蒋明懿330 237 计算机科学与技术567 刘瑞77 雍智凡315 250 计算机技术565 何兵78 胡晓飞320 243 计算机技术563 张永飞79 欧阳佳345 217 计算机技术562 徐其志80 秦硕336 226 计算机技术562 百晓81 王锐光334 228 计算机技术562 刘超82 江程318 243 计算机技术561 赵启阳83 于思洋316 245 计算机科学与技术56184 卢美奇329 230 计算机技术559 李炜85 王迪340 217 计算机技术557 李巍86 齐骥320 237 计算机技术557 童超87 张东妮335 220 计算机技术555 郑锦88 陈欢323 232 计算机技术555 孟宪海89 张宏达320 234 计算机科学与技术554 胡海苗90 张潮316 238 计算机科学与技术554 张永飞91 林起勋310 244 计算机科学与技术554 钱德沛强军92 王吉平333 220 计算机技术553 韩军93 何陇元328 225 计算机技术553 胡海苗94 刘子健321 232 计算机技术553 刘禹95 潘远志330 220 计算机技术550 秦洪96 郭炜锋326 224 软件工程550 赵永望97 王一冰326 223 计算机技术549 周彬98 安帮316 233 软件工程549 吴文峻99 蒋波322 226 软件工程548 兰雨晴100 谭伟良320 228 软件工程548 兰雨晴101 林远泽319 228 计算机技术547 姜宏旭102 许伟329 216 计算机技术545 徐其志103 张智332 212 计算机技术544 郑锦104 陈旭韩328 216 计算机技术544 孙海龙105 赵淑娟322 222 计算机技术544 吴际106 王文茹319 223 软件工程542 史晓华107 杨兴东315 225 计算机技术540108 于世杰327 210 计算机技术537 杨海龙109 张睿智321 210 计算机技术531110 田荣朋318 212 计算机技术530 胡海苗111 于乔野317 210 计算机技术527 万寒112 许阳329 180 计算机技术509 何兵。
北航航空科学与工程学院研究生学业奖学金评定办法(试行)为了充分调动研究生从事科学研究的积极性,提高研究生培养质量,促进研究生全面发展,根据《北京航空航天大学研究生培养机制改革实施办法》(北航研字[2010]4号、《北京航空航天大学关于硕士研究生学校奖学金评定的原则意见》(2013年7月修订)、《北京航空航天大学研究生奖助体系实施暂行办法(试行)》和《北京航空航天大学研究生学业奖学金暂行办法(试行)》(北航研字[2014] 6号)等文件,特制定《北航航空科学与工程学院研究生学业奖学金评定办法(试行)》。
一、适用时间及对象本办法适用于2015年秋季及以后入学的、在规定学制年限内、学业中表现优良的研究生。
按照学校相关规定,强军计划、少数民族骨干研究生在学制年限内的第二年开始参评。
获得奖励的研究生须具有中华人民共和国国籍。
二、申请资格认定(一)研究生学业奖学金申请条件1. 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2. 遵守宪法和法律,遵守高等学校规章制度;3. 诚实守信,品学兼优;4. 积极参与科学研究和社会实践。
(二)在上一年度有以下情况之一者,取消本年度学业奖学金评选资格1. 退学者;2. 学年内有不及格现象者;3. 中期考核不通过者或专业学位硕士生实践考核不通过者;4. 伪造材料、重复使用成果、作弊、学术不端行为、违反学术道德者;5. 违法违纪特别是:有记过(含)以上处分记录者;违反学校宿舍和实验室管理规定,私自出租床位,擅自改变消防、用电和安全设施用途,危害公共安全等;6. 违反学校安全保密相关规定者;7. 未缴纳学费者(不含通过绿色通道入学的家庭经济困难研究生);8. 奖学金评审委员会认定的其他情况。
三、评定等级与评定时间(一)评定等级学校每年核定各学院参评研究生基数,将研究生学业奖学金总额度分配给各学院。
学院根据学校相关文件制订学业奖学金评选办法。
其中,博士研究生评选等级为两个等级,一等奖比例20%,二等奖比例80%;硕士评选等级分为三个等级,一等奖比例20%,二等奖比例60%,三等奖比例20%(二)评定原则每年参评的博士、硕士人数有变化,研究生院按照学院博士、硕士人数下发总的学业奖学金额度,学院以优先满足一等奖学金额度为原则,计算二等奖学金额度,因此对应的二等奖学金额度每年度可能有所变化。
北京航空航天大学关于组织选拔博士生到校内挂职锻炼的实施办法(试行)组织选拔博士生在校内进行挂职锻炼实施办法(试行)为进一步提高博士生组织协调能力和思想素质,丰富管理工作经验,加强“两领”人才的培养,同时助力我校卓越管理行动计划,经党委常委会研究决定,加大博士生助管工作力度,组织选拔一批品学兼优的博士生在校内进行挂职锻炼。
一、组织选拔(一)选拔时间3月启动,4月到岗锻炼。
(二)岗位情况校机关、各学院机关等共设立挂职岗位60个左右。
(三)选拔条件1.思想觉悟高,认真学习实践科学发展观,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2.事业心强,有责任感和创新意识,志愿为学校发展贡献力量。
3.学有所长,具有较高的专业知识水平和较强的科研能力。
4.学有余力,有相对固定的实践锻炼时间。
5.年龄原则上不超过30岁,身体健康。
6.入学时间不超过5年。
(四)选拔程序与时间安排分校机关部(处)和学院两批进行。
1.需求统计。
3月中旬,校机关部(处)和直(附)属单位填写《博士生校内挂职锻炼岗位需求登记表》(见附件1),提出挂职岗位需求,提交党委研究生工作部(以下简称研工部)。
研工部负责统计各单位挂职岗位需求状况,包括专业类别、研究方向、挂职岗位、职责任务和人员规模等,形成《博士生校内挂职锻炼岗位需求统计表》(见附件2)。
2.报名组织。
3月下旬,各学院进行宣传动员,按照《博士生校内挂职锻炼岗位需求统计表》公布的岗位需求组织博士生自愿报名。
根据工作要求做好挂职博士生的选拔、审核和报送工作。
申请挂职的博士生须填写《博士生校内挂职锻炼推荐表》(见附件3)和《博士生校内挂职锻炼报名汇总表》(见附件4),并以学院为单位报送研工部。
每名博士生可报两个志愿岗位,针对每个挂职岗位第一志愿,原则上每学院限报一人。
3.双向选择。
4月上旬,挂职单位组织挂职博士生人选进行双向见面,确定上岗博士生,对部分空缺岗位通过调剂方式进行安排。
组织选拔博士生在校内进行挂职锻炼实施办法(试行)为进一步提高博士生组织协调能力和思想素质,丰富管理工作经验,加强“两领”人才的培养,同时助力我校卓越管理行动计划,经党委常委会研究决定,加大博士生助管工作力度,组织选拔一批品学兼优的博士生在校内进行挂职锻炼。
一、组织选拔(一)选拔时间3月启动,4月到岗锻炼。
(二)岗位情况校机关、各学院机关等共设立挂职岗位60个左右。
(三)选拔条件1.思想觉悟高,认真学习实践科学发展观,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2.事业心强,有责任感和创新意识,志愿为学校发展贡献力量。
3.学有所长,具有较高的专业知识水平和较强的科研能力。
4.学有余力,有相对固定的实践锻炼时间。
5.年龄原则上不超过30岁,身体健康。
6.入学时间不超过5年。
(四)选拔程序与时间安排分校机关部(处)和学院两批进行。
1.需求统计。
3月中旬,校机关部(处)和直(附)属单位填写《博士生校内挂职锻炼岗位需求登记表》(见附件1),提出挂职岗位需求,提交党委研究生工作部(以下简称研工部)。
研工部负责统计各单位挂职岗位需求状况,包括专业类别、研究方向、挂职岗位、职责任务和人员规模等,形成《博士生校内挂职锻炼岗位需求统计表》(见附件2)。
2.报名组织。
3月下旬,各学院进行宣传动员,按照《博士生校内挂职锻炼岗位需求统计表》公布的岗位需求组织博士生自愿报名。
根据工作要求做好挂职博士生的选拔、审核和报送工作。
申请挂职的博士生须填写《博士生校内挂职锻炼推荐表》(见附件3)和《博士生校内挂职锻炼报名汇总表》(见附件4),并以学院为单位报送研工部。
每名博士生可报两个志愿岗位,针对每个挂职岗位第一志愿,原则上每学院限报一人。
3.双向选择。
4月上旬,挂职单位组织挂职博士生人选进行双向见面,确定上岗博士生,对部分空缺岗位通过调剂方式进行安排。
4.到岗锻炼。
4月中旬,组织挂职博士生到岗锻炼。
5.4月中旬,启动学院需求统计,组织博士生到学院进行挂职锻炼。
中共北京市朝阳区委组织部(通知)朝组通…2010‟22号关于转发北京市委组织部《关于统计博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼需求的通知》的通知各工委、党委(党组),各街、乡、局(处)、公司,区委、区政府各部、委、办,各人民团体:为落实好2010年组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作,现将北京市委组织部《关于统计博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼需求的通知》转发给你们,请认真填写《2010年组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到朝阳区挂职锻炼岗位需求调查表》(附件),并于6月13日(星期日)下午5点前将电子表格和书面表格上报区委组织部人才科(区委南楼801房间)。
联系人:邹明李革非联系电话:65094260 65094262传真:85615049 邮箱:cytqw@附:2010年组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到朝阳区挂职锻炼岗位需求调查表中共北京市朝阳区委组织部2010年6月11日关于统计博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼需求的通知市委、市政府各部委办局、市国资委、各区县:为拓展高校学生、高校辅导员社会实践渠道,充分发挥首都教育资源和智力优势,发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才和年轻干部,加快“人文北京、科技北京、绿色北京”建设,根据《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》(京组发[2007]6号)、《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》(京教工[2008]101号)和《2009—2020年北京市党政领导班子后备干部队伍建设规划》(京发[2009]24号),2010年我市将继续开展组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作(方案附后)。
请按干部管理权限,统计相关单位对挂职博士生、博士后和高校辅导员的需求状况。
市委组织部干部调配处 2010年6月9日2010年组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作方案为拓展高校学生、高校辅导员社会实践渠道,充分发挥首都教育资源和智力优势,发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才和年轻干部,加快“人文北京、科技北京、绿色北京”建设,根据《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》(京组发[2007]6号)、《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》(京教工[2008]101号)和《2009—2020年北京市党政领导班子后备干部队伍建设规划》(京发[2009]24号),2010年我市将继续开展组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作。