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从专业人才走向管理试题

从专业人才走向管理试题
从专业人才走向管理试题

下笔如有神 读书破万卷 从专业人才走向管理 1.下面符合西方管理者特征的描述是
回答:错误
A 往往在思维习惯上更多着眼于缺点 B 天生具有安全感 C 倾向于使用训猴的管理方式 D 认为员工必须进行监督才能完成工作 2.整合团队优势最佳的结果是 回答:正确
A 一加一大于二 B 一加一等于二 C 一加一等于一 D 一加一大于等于二 3.盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是
回答:正确
A 计划安排 B 成效管理 C 备忘录 D 排列优先顺序 4.下列属于管理人员特质的是
回答:正确

A 享受过程的乐趣 B 做每件事都要量化的指标 C 视具体情况和具体对象作出相应的适宜反应 D 崇尚科学 5.人生的命运最终决定于 回答:错误
A 行动 B 习惯
思维 C . 下笔如有神 读书破万卷 D 品格 6.下列属于专业技术人员特质的是 回答:正确
A 观念上非黑即白 B 宏观把握 C 关注结果 D 依靠概念性的理念 7.下列属于集思广益的前提的是
回答:正确
A 双方配合、合作的态度 B 重视差异的存在 C 弥平双方的差异 D 以上都正确 8.下列不属于高层管理者特征的是
回答:错误

A 需要善于思考他人的想法 B 更需要理论操纵技能 C 负责提出所有重要的计划、方案 D 很少涉及具体执行 9.下列关于前意识的说法正确的是 回答:正确
A 就是通常所说的无意识 B 不能影响人的实际行为 C 前意识里的心理活动是先天存在的 D 需要靠集中精力努力回忆或经过提醒,才能进入意识 10.下列工作中应优先处理的是 回答:正确
A 举行例会 B 完备大客户的相关资料信息库 C 陪客户打高尔夫
处理报销单据 D . 下笔如有神 读书破万卷 11.最重要的工作是 think 的管理层是
回答:正确
A 前线管理者 B 中层管理者 C 高层管理者

D 一线管理者 12.下列关于关注成果的习惯的说法,正确的是
回答:正确
A 结果必须是具有价值和成效的结果 B 管理者只需思考自己的工作是否能够为企业带来价值就足够了 C 工作的过程根本无需过问 D 管理者的产出才重要,投入多少无关紧要 13.下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是 回答:错误
A 受以往经验、价值的影响,过分依赖以往的成功经验 B 只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 C 喜欢把自己的成功经验推荐给他人 D 认为自己成功的方法一定适用于任何人 14.主要的活动是接待访客,签署文件,带给公众、下属信心的管理角色是
回答:正确
A 发言者 B 企业家 C 傀儡 D 领导者 15.行为交往方式中最理想的状态是
回答:正确

A 妥协 B 逃避 C 竞争 D 集思广益
下笔如有神 读书破万卷
下笔如有神 读书破万卷 1.整合团队优势最佳的结果是 回答:正确
A 一加一大于二 B 一加一等于二 C 一加一等于一 D 一加一大于等于二 2.盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是
回答:正确
A 计划安排 B 成效管理 C 备忘录 D 排列优先顺序 3.下列中能够意识到行为可能产生的后果的是
回答:错误
A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 以上都可以 4.以下属于东方企业选拔管理人才标准的是
回答:正确

A 专业技术能力 B 资历 C 人际关系 D 以上都包括 5.下列对追求技术上完美的认识中,不正确的是
回答:正确
A 牺牲了工作速度 B 体现了认真负责的态度,应该提倡 C 属于技术人员转化为管理人员时应克服的思维习惯上的障碍
忽略了对最终结果的认定 D . 下笔如有神 读书破万卷 6.中层和一线管理者在将高层管理者交待的任务转化为目标去工作的过程中,往往容易被 忽略的是 回答:正确
A 思考目标的可行性 B 对目的的思考 C 对目标的思考 D 思考目标的可测量性 7.对于专业团队应更多使用训练海豚的方式,下列理由中不正确的是
回答:正确

A 能使员工始终处于愉快的心境中,快乐的工作 B 调动好其主观能动性,为组织、企业创造更大的价值 C 鞭策惩罚只会适得其反 D 专业人士需要充分地发挥自己的创造能力,才能创造高绩效 8.下列不属于德尔菲在开会讨论中可以排除的情况是 回答:正确
A 会议被一两个非常外向或主观的人主导 B 高层管理者的一言堂 C 由于平时相处不愉快而不愿意表态 D 由于不同意见从争论演变成争吵 9.数一数二原则的提出者是 回答:正确
A 科威 B 帕金森 C 韦尔奇 D 德尔菲 10.作为一个管理者,所有工作中最核心的是
回答:正确
A 完成上级交托的任务 B 完成整个组织、企业的目标 C 做出正确的决策
管理好员工 D . 下笔如有神 读书破万卷 11.下列属于集思广益的前提的是
回答:正确

A 双方配合、合作的态度 B 重视差异的存在 C 弥平双方的差异 D 以上都正确 12.下列工作中应优先处理的是
回答:错误
A 举行例会 B 完备大客户的相关资料信息库 C 陪客户打高尔夫 D 处理报销单据 13.下列关于关注成果的习惯的说法,正确的是
回答:错误
A 结果必须是具有价值和成效的结果 B 管理者只需思考自己的工作是否能够为企业带来价值就足够了 C 工作的过程根本无需过问 D 管理者的产出才重要,投入多少无关紧要 14.下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是 回答:错误
A 受以往经验、价值的影响,过分依赖以往的成功经验 B 只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 C 喜欢把自己的成功经验推荐给他人 D 认为自己成功的方法一定适用于任何人 15.对于工作,管理人员通常 回答:正确

A 没有制定明确的目标,工作中随机应变 B 追求事事具备 C 完成一件再去做另一件 D 对于所有关键要素都要齐头并进
下笔如有神 读书破万卷 1.勇气很低但体谅较高时行为交往方式是
回答:正确
A 妥协 B 顺应 C 集思广益 D 逃避 2.下列属于管理人员特质的是
回答:正确
A 享受过程的乐趣 B 做每件事都要量化的指标 C 视具体情况和具体对象作出相应的适宜反应 D 崇尚科学 3.组织的定义是 回答:正确
A 通过监督、指挥、培训和激励下属,带领单位完成任务的过程

B 定期按照事先制定的计划,检讨工作的质量和进度,采取适当的修正行为 C 按照计划协调机构内部资源,对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置,安排分工及工作程序细 节的过程 D 为了达到一个切实可行的目的,通过对资源的有效运用、整合,设定检测标准,预估风险的过程 4.下列中能够意识到行为可能产生的后果的是 回答:错误
A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 以上都可以 5.下列对追求技术上完美的认识中,不正确的是
回答:正确
A 牺牲了工作速度 体现了认真负责的态度,应该提倡 B . 下笔如有神 读书破万卷 C 属于技术人员转化为管理人员时应克服的思维习惯上的障碍
D 忽略了对最终结果的认定 6.如果每次重复一个行为都没有所得,根据行为学家的研究,大概几次之后一般就会放弃这一行为
回答:正确
A 五次 B 七次 C 六次 D 八次 7.人生的命运最终决定于
回答:正确

A 行动 B 习惯 C 思维 D 品格 8.下列不属于决策性角色的职能的是
回答:正确
A 分配企业包括人力、物力、资金等各种资源 B 担当人员配备、培训、交流、激励的职责 C 提出有创意的发展观念 D 负责调停企业内部的问题 9.时间资源是 回答:正确
A 对时机性的把握 B 完成任务所需的时间跨度 C 企业的重要资源之一 D 以上都正确 10.作为一个管理者,所有工作中最核心的是
回答:正确
A 完成上级交托的任务 完成整个组织、企业的目标 B . 下笔如有神 读书破万卷 C 做出正确的决策
D 管理好员工 11.做计划时需要考虑资源方面的因素,包括下列哪个选项:
回答:正确

A 原材料 B 对时机的把握 C 风险 D 以上选项都包括 12.无论是在高层、中层还是前线,都需要掌握的技能是
回答:正确
A 理论操纵技能 B 专业技术技能 C 与人沟通交往的技能 D 时间管理技能 13.下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是
回答:正确
A 受以往经验、价值的影响,过分依赖以往的成功经验 B 只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 C 喜欢把自己的成功经验推荐给他人 D 认为自己成功的方法一定适用于任何人 14.主要的活动是接待访客,签署文件,带给公众、下属信心的管理角色是
回答:正确
A 发言者 B 企业家

C 傀儡 D 领导者 15.对于工作,管理人员通常
回答:正确
A 没有制定明确的目标,工作中随机应变 B 追求事事具备
完成一件再去做另一件 C . 下笔如有神 读书破万卷 D 对于所有关键要素都要齐头并进 1.组织的定义是 回答:正确
A 通过监督、指挥、培训和激励下属,带领单位完成任务的过程 B 定期按照事先制定的计划,检讨工作的质量和进度,采取适当的修正行为 C 按照计划协调机构内部资源,对 人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置,安排分工及工作程序细节的过程 为了达到一个切实可行的目的,通过对资源的有效运用、整合,设定检测标准,预估风险的 D 过程 2.把管理者角色划分为三大类的是: 回答:正确
A 亨利·明茨伯格 B 帕金森 C 科威 D 爱德华.波诺 3.下列中能够意识到行为可能产生的后果的是
回答:正确

A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 以上都可以 4.下列对追求技术上完美的认识中,不正确的是
回答:正确
A 牺牲了工作速度 B 体现了认真负责的态度,应该提倡 C 属于技术人员转化为管理人员时应克服的思维习惯上的障碍 D 忽略了对最终结果的认定 5.如果每次重复一个行为都没有所得,根据行为学家的研究,大概几次之后一般就会放弃这一行为
回答:正确
五次 A . 下笔如有神 读书破万卷 B 七次 C 六次 D 八次 6.人生的命运最终决定于 回答:错误
A 行动 B 习惯 C 思维 D 品格 7.下列不属于决策性角色的职能的是
回答:正确

A 分配企业包括人力、物力、资金等各种资源 B 担当人员配备、培训、交流、激励的职责 C 提出有创意的发展观念 D 负责调停企业内部的问题 8.下列不属于德尔菲在开会讨论中可以排除的情况是
回答:正确
A 会议被一两个非常外向或主观的人主导 B 高层管理者的一言堂 C 由于平时相处不愉快而不愿意表态 D 由于不同意见从争论演变成争吵 9.下面对人的行为构成持久影响的思维层面是
回答:正确
A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 无意识 10.下列属于集思广益的前提的是
回答:错误
A 双方配合、合作的态度 重视差异的存在 B . 下笔如有神 读书破万卷 C 弥平双方的差异

D 以上都正确 11.做计划时需要考虑资源方面的因素,包括下列哪个选项:
回答:正确
A 原材料 B 对时机的把握 C 风险 D 以上选项都包括 12.最重要的工作是 think 的管理层是
回答:正确
A 前线管理者 B 中层管理者 C 高层管理者 D 一线管理者 13.以下关于利益回报点的说法,正确的是
回答:正确
A 回报需要足够大 B 要通过价值思索要求 C 回报要及时 D 以上都正确 14.下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是
回答:正确

A 受以往经验、价值的影响,过分依赖以往的成功经验 B 只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 C 喜欢把自己的成功经验推荐给他人 D 认为自己成功的方法一定适用于任何人 15.对于工作,管理人员通常 回答:正确
A 没有制定明确的目标,工作中随机应变
B 追求事事具备
完成一件再去做另一件 C .
下笔如有神 读书破万卷
D 对于所有关键要素都要齐头并进

企业管理人员考试试题答案

企业管理人员考试试卷及答案 考生注意: 1.考试时间: 120 分钟 2.本套试卷共七道大题,满分100 分。 一、判断题:在每题后面的括号内,正确的划√,错误的划×(每题 1 分,共15分) 1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。() 2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。() 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。() 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。() 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个 重要步骤。() 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。() 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。() 8.风险型决策属于肯定型决策。() 9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管 理愿望。() 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。() 11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价 主管人员。() 12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候 都具有激励的作用。() 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工 作中的问题。() 14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组 织、指挥、激励和控制。() 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。 () 二、单项选择题:(每小题 1 分,共 15 分) 1.主观决策法特别适用于()。 A .肯定型决策 B.经验决策 C .非常规决策 D.战术决策

2.在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。 A .按人数划分部门 B.按产品划分部门 C .按职能划分部门 D.按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。 A.比较法 B.职务系数法 C .时距判定法 D.指示图表法 4.职工流动率是计划工作中()前提条件。 A、可控的 B、不可控的 C、部分可控的,部分不可控的 D、以上都不是 5.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。 A、突破性 B、独特性 C、可考核性 D、单一性 6.主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。 A、管理科学学派 B、 沟通中心学派 C 、 决策理论学派 D、社会技术系统学派 7.组织目标系统的最高层是()。 A、社会经济目标 B、专业目标 C、宗旨任务 D、部门目标 8.资料是否齐全、正确,直接影响着预测结果的()。 A、准确度 B、科学性

建设工程项目信息管理试题

建设工程项目信息管理试题 一、单项选择题 1、项目的信息管理的目的旨在()。 A.通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务 B.使项目信息能方便和有效地获取 C.存储信息 D.交流信息 2、下列不属于信息管理主要内容的是()。 A.信息的分类 B.信息管理的任务 C.管理类信息 D.信息处理的工作平台及其使用规定 3、在当今的时代进行信息管理的核心手段是()。 A.基于网络的信息处理平台 B.委托咨询公司 C.设立信息管理部门 D.信息的分类 4、下列属于按信息的内容属性分类的是()。 A.投资控制B.管理类信息

C.招投标D.设计准备 5、下列不属于基于网络的信息处理平台的硬件和软件构成的是()。 A.数据处理设备B.数据通信网络 C.广域网D.软件系统 6、为满足项目管理工作的需要,往往需要对建设工程项目信息进行综合分类,即按多维分类,分类的方法不包括()。 A.按项目的分解结构 B.按项目实施的工作过程 C.按项目管理工作的任务 D.按项目完成的质量要求 7、数据通信网络主要有三种类型,其中不包括()。 A.局域网B.城域网C.互联网D.广域网 8、下列主要用于项目的目标控制的体系是()。 A.项目管理信息系统B.项目管理互联网系统 C.管理信息系统D.项目管理计算机系统。 9、项目管理信息系统的功能不包括()。 A.投资控制和成本控制B.进度控制 C.合同管理和质量控制D.信息自动化控制 10、合同管理的功能不包括()。 A.合同基本数据查询 B.合同执行情况的查询和统计分析

C.绘制网络图和计划横道图 D.标准合同文件查询和合同辅助起草 11、通过信息技术在工程管理中的开发和利用不能实现()。 A.信息存储数字化和存储相对集中,信息获取便捷 B.信息来源渠道广泛,有用信息多,能自动进行删选 C.信息处理和变换的程序化,信息流扁平化 D.信息传输的数字化和电子化,信息透明度提高 12、成本控制的功能不包括()。 A.投标估算的数据计算和分析 B.计划施工成本,计算实际成本,计划成本与实际成本的比较分析 C.根据工程的进展进行成本控制 D.根据工程的进展进行施工成本预测等功能 13、各项信息管理任务的工作流程不包括()。 A.信息管理手册编制和修订的工作流程 B.信息管理处理大量数据,收人大量数据,也即流人和流出过程 C.为形成各类报表和报告,收集信息、录人信息、审核信息、加工信息、信息运输和发布的工作流程 D.工程档案管理的工作流程 14、项目信息管理的目的是()。 A.目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设

从专业人才走向管理质问

从专业人才走向管理质问 A 亲力亲为 B 强将手下必弱兵 C 追求技术完美 D 不打无预备之仗 第2题:越接近一线越侧重的治理技能是 A 技术性技能 B 人际关系技能 C 理论操纵技能 D 目标治理技能 第3题:治理者角色这一概念的提出者是 A 亨利·明兹伯格 B 帕金森 C 科威 D 爱德华.波诺

第4题:数一数二原则的提出者是 A 科威 B 帕金森 C 韦尔奇 D 德尔菲 第5题:下列不属于潜意识的是 A 服从欲望 B 睡梦中的心理活动 C 社会集体主义 D 探究欲望 A B C

D 第7题:下列中不属于资源的是 A 政策支持 B 原材料 C 对时机的把握 D 风险 第8题:下列不属于高层治理者特点的是 A 需要善于摸索他人的方法 B 更需要理论操纵技能 C 负责提出所有重要的打算、方案 D 专门少涉及具体执行 A B

C D 第10题:下列关于治理方格理论的说法正确的是 A 企业上下轻松、快乐、融洽最重要 B 职员、生产兼顾的治理者确实是最合格的治理者 C 无所事事的治理者一定是不合格的治理者 D 团队型治理最有利于创作信任的氛围 第11题:行为交往方式中最理想的状态是 A 妥协 B 躲避 C 竞争 D 集思广益 A

B C D 第13题:下面对人的行为构成持久阻碍的思维层面是 A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 无意识 第14题:以下属于东方企业选拔治理人才标准的是 A 专业技术能力 B 资历 C 人际关系 D 以上都包括

A 享受过程的乐趣 B 做每件事都要量化的指标 C 视具体情形和具体对象作出相应的适宜反应 D 崇尚科学 第1题:下列中能够意识到行为可能产生的后果的是 A 意识 B 潜意识 C 前意识 D 以上都能够 第2题:下列关于前意识的说法正确的是 A 确实是通常所说的无意识 B 不能阻碍人的实际行为 C 前意识里的心理活动是先天存在的 D 需要靠集中精力努力回忆或通过提醒,才能进入意识A

建设工程信息管理试题及答案

1.我国在建设工程项目管理中,当前最薄弱的工作领域是(D)。 A.质量管理 B.安全管理 C.成本管理.信息管理 2.信息管理部门负责编制信息管理手册,在项目(A )进行信息管理手册的必要的修改和补充,并检查和督促其执行。 .实施过程中 B.可行性研究阶段 C.竣工验收时 D.开工时 3.项目管理班子中各个工作部门的管理工作都与(A )有关。.信息处理 B.施工预算 C.工程网络计划 D.信息编码 4.建设工程项目的信息管理是通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理,使项目的(C )能方便和有效地获取、存储、存档、处理和交流。

A.成本 B.图纸.信息 D.数据 5.建设工程项目的信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的(D)为项目建设的增值服务。 A.组织 B.控制 C.畅通.组织和控制 6.信息管理指的是(A)。.信息的存档和处理 B.信息传输的合理的组织和控制 C.信息的处理和交流 D.信息合理的收集和存贮 7.项目成本信息要通过责任目标成本表、实际成本表、成本分析表等来管理和控制成本的相关信息。其中成本分析不包括()。 A.计划偏差表 B.成本降低额表 C.实际偏差表 D.成本现状分析表

8.下列不属于施工记录信息的选项是(B)。 A.材料设备进场记录.施工日志 C.施工组织设计 D.质量检查记录 9.为了充分利用和发挥信息资源的价值、提高信息管理效率以及实现有序的和科学的信息管理,各方都应该编制各自的(D)。 A.项目管理规划 B.系统开发计划 C.信息管理手册.信息编码表 10.工程项目信息管理的核心指导文件是(A)。.信息编码体系 B.信息分类标准 C.信息管理手册 D.信息处理方法 11.施工方信息管理手段的核心是(A)。.实现工程管理信息化 B.为项目建设的增值 C.进行投资、质量、进度控制 D.编制信息管理手册

从技术人才走向管理

从技术人才走向管理—四项基本功[转帖] 从技术人才走向管理—技术经理的六个好习惯和四项基本功 2004年8月14-15日广州.财富广场 课程简介: 一份权威的统计报告显示,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作,而58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身。 技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,因此,这一过程,必将充满着痛苦与挣扎。于是,能否迅速提高自己的管理技能与管理艺术,将直接决定着经理人本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业的稳定发展与成长。 本课程正是针对企业中这种大量存在的状况,以帮助职业经理人突破管理瓶颈为核心,以全面、易懂、实用为原则,引导您迅速踏上从技术人才到管理精英的梦想之旅。(本课程已由专业音像出版社制作成V CD,并热卖之中) 培训目标: 让技术型管理者,检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点,启发管理新思维,完成角色转换的过程 在结合其原先技术优势的基础上,获得基本的管理知识和实际有效的管理技巧,使之应用于工作中,以提高团队的工作效率; 使管理者掌握技术部门人员的特点,发挥团队优势并善用其特质,发挥最大的管理成效; 掌握有效的各项管理工具(十二种武器),并有效运用这些工具以发挥管理的效能﹐达至团队的的最 课程特点: —国内最专业、最系统的培训教程; —针对企业的特定对象和特定职位开发的培训教程; —由实践经验丰富的讲师授课; —设计大量的模拟演练、游戏活动、案例分析、小组讨论等互动元素,使课程生动有趣,易懂好记。 适合对象: 技术副总/总工程师 技术中心主任/技术经理 研发总监/研发项目经理 已经上任或即将上任的技术型管理者 讲师简介: 谢君:AACTP认证讲师、GEC授权培训师,美国富兰克林柯维和香港SYNERGY人事顾问授权讲师,获工商管理、教育学、心理学专业文凭。曾担任香港培训专业协会培训师证书课程导师。谢先生成功培训近万名管理人员,曾担任香港专业培训师证书课程讲师,历任某跨国公司地区营运主管、行政经理以及总部人力资源总监。成功地为美国兄弟贸易公司、广东北电、生力啤酒、广州本田、飞利浦、美的、三洋、阿波罗公司、TCL、德赛集团、日立电梯等企业进行过现代管理课程的专业培训或企业内部专题训练。课程生动活泼,平均满意度在90%以上。 课程大纲 一、引言 课程结构及大图 如何学习此课程 二、技而优则管的苦恼 专业人员转化为管理人员的背景 专业人员与管理人员的特质区别 专业人员转化为管理人员的四大障碍

时代光华从专业人才走向管理满分试卷

时代光华从专业人才走向管理满分试卷

学习课程:从专业人才走向管理 单选题 1.下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是回答:正确 . A IT业迅速发展、规模壮大 . B 客户需求多元化 . C 知识化、网络化、技术化的日趋明显 . D 以上都包括 2.整合团队优势最佳的结果是回答:正确 . A 一加一大于二 . B 一加一等于二 . C 一加一等于一 . D 一加一大于等于二 3.组织的定义是回答:正确 . A 通过监督、指挥、培训和激励下属,带领单位完成任务的过程 . B 定期按照事先制定的计划,检讨工作的质量和进度,采取适当的修正行为 . C 按照计划协调机构内部资源,对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置,安排分工及工作程序细节的过程 . D 为了达到一个切实可行的目的,通过对资源的有效运用、整合,设定检测标准,预估风险的过程 4.把管理者角色划分为三大类的是:回答:正确 . A 亨利·明茨伯格 . B 帕金森 . C 科威 . D 爱德华.波诺 5.下列中能够意识到行为可能产生的后果的是回答:正确 . A 意识 . B 潜意识

. C 前意识 . D 以上都可以 6.人生的命运最终决定于回答:正确 . A 行动 . B 习惯 . C 思维 . D 品格 7.对于专业团队应更多使用训练海豚的方式,下列理由中不正确的是回答:正确 . A 能使员工始终处于愉快的心境中,快乐的工作 . B 调动好其主观能动性,为组织、企业创造更大的价值 . C 鞭策惩罚只会适得其反 . D 专业人士需要充分地发挥自己的创造能力,才能创造高绩效 8.时间资源是回答:正确 . A 对时机性的把握 . B 完成任务所需的时间跨度 . C 企业的重要资源之一 . D 以上都正确 9.下列不属于高层管理者特征的是回答:正确 . A 需要善于思考他人的想法 . B 更需要理论操纵技能 . C 负责提出所有重要的计划、方案 . D 很少涉及具体执行 10.下列不属于专业技术人员转型为管理人员需要克服的思维习惯和角色认知上的障碍的是回答:正确 . A 亲力亲为 . B 强将手下必弱兵 . C 追求技术完美 . D 不打无准备之仗

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第一章企业与企业组织 一、名词解释: 1、企业 企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务(1分),以盈利为目的,具有法人资格(1分),实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性(1分)的经济组织或经济实体。 2.管理幅度 管理幅度:是指一名上级管理者(1分)直接管理的下级人员(1分)的人数(1分)。 3、法人 法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立(1分)并能独立行使法定权力(1分)和承担法律义务(1分)的社会组织。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是(d )。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( a )。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 3、合伙企业是属于( a ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( b ) A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的,又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( b )。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( c )。

建设工程信息管理试题及复习资料

1. 我国在建设工程项目管理中,当前最薄弱的工作领域是( D)。 A.质量管理 B.安全管理 C.成本管理 .信息管理 2. 信息管理部门负责编制信息管理手册,在项目(A )进行信息管理手册的必要的修改和补充,并检查和督促其执行。 .实施过程中B.可行性研究阶段 C.竣工验收时 D.开工时 3. 项目管理班子中各个工作部门的管理工作都与(A )有关。 .信息处理 B.施工预算 C.工程网络计划 D.信息编码 4. 建设工程项目的信息管理是通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理,使项目的(C )能方便和有效地获取、存储、存档、处理和交流。 A.成本 B.图纸 .信息 D.数据 5. 建设工程项目的信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的( D)为项目建设的增值服

务。 A.组织 B.控制 C.畅通 .组织和控制6. 信息管理指的是(A )。 .信息的存档和处理 B.信息传输的合理的组织和控制 C.信息的处理和交流 D.信息合理的收集和存贮 7. 项目成本信息要通过责任目标成本表、实际成本表、成本分析表等来管理和控制成本的相关信息。其中成本分析不包括()。 A.计划偏差表 B.成本降低额表 C.实际偏差表 D.成本现状分析表 8. 下列不属于施工记录信息的选项是 ( B)。 A.材料设备进场记录 .施工日志C.施工组织设计 D.质量检查记录 9. 为了充分利用和发挥信息资源的价值、提高信息管理效率以及实现有序的和科学的信息管理,各方都应该编制各自的( D)。 A.项目管理规划 B.系统开发计划 C.信息管理手册 .信息编码表 10. 工程项目信息管理的

核心指导文件是(A )。 .信息编码体系B.信息分类标准 C.信息管理手册 D.信息处理方法 11. 施工方信息管理手段的核心是(A )。 .实现工程管理信息化 B.为项目建设的增值 C.进行投资、质量、进度控制 D.编制信息管理手册 12. 为规范信息管理工作,实现有序的科学信息管理,施工方和业主方等都应编制(C )。 A.项目管理规划 B.系统开发计划 .信息管理手册 D.信息编码表 13. 由于建设工程项目大量数据处理的需要,在当今时代应重视利用信息技术的手段进行信息管理,其核心技术是(13C)。 A.施工图预算程序 B.项目管理系统 C.基于网络的信息处理平台 D.设施管理信息处理系统14. 应重新绘制竣工图的情况是:涉及结构形式、工艺、平面布置、项目等重大改变

时代光华学习课程:从专业人才走向管理 考试题汇编

学习课程:从专业人才走向管理单选题 1:下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是回答:正确 1. A IT业迅速发展、规模壮大 2. B 客户需求多元化 3. C 知识化、网络化、技术化的日趋明显 4. D 以上都包括 2:勇气很低但体谅较高时行为交往方式是回答:错误 1. A 妥协 2. B 顺应 3. C 集思广益 4. D 逃避 3:下面符合西方管理者特征的描述是回答:正确 1. A 往往在思维习惯上更多着眼于缺点 2. B 天生具有安全感 3. C 倾向于使用训猴的管理方式 4. D 认为员工必须进行监督才能完成工作 4:盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是回答:正确 1. A 计划安排 2. B 成效管理 3. C 备忘录 4. D 排列优先顺序 5:下列不属于潜意识的是回答:正确

1. A 服从欲望 2. B 睡梦中的心理活动 3. C 社会集体主义 4. D 探索欲望 6:中层和一线管理者在将高层管理者交待的任务转化为目标去工作的过程中,往往容易被忽略的是回答:正确 1. A 思考目标的可行性 2. B 对目的的思考 3. C 对目标的思考 4. D 思考目标的可测量性 7:下列不属于决策性角色的职能的是回答:错误 1. A 分配企业包括人力、物力、资金等各种资源 2. B 担当人员配备、培训、交流、激励的职责 3. C 提出有创意的发展观念 4. D 负责调停企业内部的问题 8:下列不属于德尔菲在开会讨论中可以排除的情况是回答:错误 1. A 会议被一两个非常外向或主观的人主导 2. B 高层管理者的一言堂 3. C 由于平时相处不愉快而不愿意表态 4. D 由于不同意见从争论演变成争吵 9:下列属于专业技术人员特质的是回答:正确 1. A 观念上非黑即白 2. B 宏观把握

某大型企业管理人员知识、能力测评考试题目

管理人员知识、能力测评 (注:试题都为单选题,答案请写在答题纸上,写在试题纸上无效。测评时间:2.5小时) 一.基础部分(20×1.5分) 1.某种牌号的皮鞋原来买7双的钱,现在可以买10 双,现价较原价下降了多少? A.25% B.40% C.30% D.35% E.50% 2.一台机器8分钟钻孔30个,则4台机器照这样的速度,1小时20分钟可钻孔多少个? A.300个B.900个C.960个D.1200个E.1400个 3.制造商制造一辆某牌汽车成本是10万元,制造商以高出成本5%的价格卖给零售商, 零售商又以高出进价10%的价格卖给顾客,则顾客购买该汽车需要花多少钱? A.10.5万元B.11万元C.11.5万元D.11.55万元E.12.5万元 4.假如在某一测试中某班级有75%的人正确回答了第一个问题,55%的人正确回答了第 二个问题,20%的人没有答对任一道题,两道题都答对的百分比是多少? A.10 % B.20 % C.30 % D.50% E.65% 5.在1982年7月1日,某女士在一个新帐户上存了10000元以年利率为12%且以月为单 位计算复利。假如她既没有存钱也没有取钱并且利息在每个月最后一天加入帐户,在1982年9月1日帐户中的钱有多少? A.10200 B.10201 C.11100 D.12100 E.12544

6.某工厂生产的1/5的电灯开关是有缺陷的,4/5有缺陷的开关被剔除并且1/20无缺陷 的开关被错误地剔除。假如所有的未剔除的开关都被出售,该工厂出售的百分之多少的开关是有缺陷的? A.4% B.5% C.6.25% D.11% E.16% 7.一个商人以60元购买了一件夹克,并且决定销售价格为购买价格加上一个等于销售 价格25%的涨价。在销售期间,商人对销售价格打了20%的折扣并且售出了这件夹克,这次销售中商人的总利润是多少? A.0 B.3 C.4 D.12 E.15 8.某一小说在简装本出售前有3600本精装本被出售,从第一本简装本被出售的时间到 最后一本小说被出售,简装本的出售量是精装本出售量的9倍。假如共有44100本书被出售,有多少本简装书被出售? A.4500 B.36000 C.36450 D.39200 E.39690 9.一个营业员糊涂地把找给一个顾客的零钱的数字弄颠倒了,以至于给了顾客不正确的 钱,假如因为这个错误而发现多了45分,下列哪一个可以是以分计的零钱的正确数目? A.14 B.45 C.54 D.65 E.83 10.某一机器每天需有m元的成本来维持,并且每生产一件产品需有n分的成本。假如 该机器一周7天工作并且每周生产r件产品,下列哪一个是以元为单位的操作该机器一周的总成本?

建设工程信息管理》试卷B答案

河南质量工程职业学院2011~2012学年第二学期期末考试 2010级工程监理专业《建设工程信息管理》试卷(B)答案 一、填空题(每空2分,共20分) 1、数据 2、控制 3、技术类信息 4、施工准备期 5、秘密 6、用户界面 7、月报总结 8、市政基础设施工程 9、 组织件 10、质量控制系统 二、选择题(每题 2 分,共 10 分) 1、A 2、D 3、B 4、B 5、A 四、简答题(共40分) 1、答:信息系统是一个系统,具有系统的一切特点,信息系统目的是对数据进行综合处理,得到信息,它也是一个更大系统的组成部分。它能够再分多个子系统,与其他子系统有相关性,也与环境有联系。它的对象是数据和信息,通过对数据的加工得到信息,而信息是为决策、预测、管理服务的,是他们的工作依据。 2、答:建设工程文件指:在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件,也可简称为工程文件。(1)工程准备阶段文件,工程开工以前,在立项、审批、征地、勘察、设计、招投标等程准备阶段形成的件。(2)监理文件,监理单位在工程设计、施工等阶段监理过程中形成的文件。(3)施工文件,施工单位在工程施工过程中形成的文件。4)竣工图,工程竣工验收后,真实反映建设工程项目施工结果的图样。(5)竣工验收文件,建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。 3、答:什么是决策支持系统:决策支持系统,是以管理科学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机技术、仿真技术和信息技术为手段,支持决策活动的具有智能作用的人机系统。:决策支持系统由三个子系统组成,这三个子系统是对话子系统、数据子系统和模型子系统。(一)对话子系统:对话子系统,即人机交互系统,是决策支持系统与用户之间的交互界面。(二)数据子系统:包括数据库和数据库管理系统。(三)模型子系统:包括模型库和模型库管理系统 4、答:1)监理规划,由监理单位的项目监理部在建设工程施工前期形成并收集汇编,包括:监理规划,监理实施细则,监理部总控制计划等。2)监理月报中的有关质量问题,在监理全过程中形成,监理月报中的相关内容。3)监理会议纪要中的有关质量问题,在监理全过程中形成,有关的例会和专题会议记录中的内容。4)进度控制,在建设全过程监理中形成,包括:工程开工/复工报审表,工程延期报审与批复,工程暂停令。5)质量控制,在建设全过程监理中形成,包括:施工组织设计(方案)报审表,工程质量报验申请表,工程材料/构配件/设备报 审表,工程竣工报验单,不合格项目处置记录,质量事故报告及处理结果。6)造 价控制,在建设全过程监理中形成,包括:工程款支付申请表,工程款支付证书,工程变更费用报审与签认。7)分包资质,在工程施工期中形成,包括:分包单位 资质报审表,供货单位资质材料,试验等单位资质材料。8)监理通知及回复,在 建设全过程监理中形成,包括:有关进度控制的,有关质量控制的,有关造价控 制的监理通知及回复等。9)合同及其他事项管理,在建设全过程中形成,包括: 费用索赔报告及审批,工程及合同变更,合同争议,违约报告及处理意见。10) 监理工作总结,在建设全过程监理中形成,包括:专题总结,月报总结,工程竣 工总结,质量评估报告。 5、答:一般认为建设工程信息管理系统的基本功能构成应包括投资控制、进度控制、质量控制、合同管理四个子系统。 (一)进度控制子系统的基本功能:1)编制双代号网络(CPM)和单代号搭接网络计划(MPM);2)编制多阶网络(多平面群体网络)计划(MSM);3)工程实际进度的统计分析;4)实际进度与计划进度的动态比较;5)工程进度变化趋势预测;6)计划进度的定期调整;7)工程进度各类数据的查询;8)提供多种(不同管理平面)工程进度报表; 9)绘制网络图;10)绘制横道图。 (二)投资控制子系统的基本功能:1)投资分配分析;2)编制项目概算和预算;3)投资分配与项目概算的对比分析;4)项目概算与预算的对比分析;5)合同价与投资分配、概算、预算的对比分析;6)实际投资与概算、预算、合同价的对比分析;7)项目投资变化趋势预测;8)项目结算与预算、合同价的对比分析;9)项目投资的各类数据查询;10)提供多种(不同管理层面)项目投资报表。 (三)质量控制子系统的基本功能:1)项目建设的质量要求和质量标准的制订;2)分项工程、分部工程和单位工程的验收记录和统计分析;3)工程材料验收记录(包括机电设备的设计质量、监造质量、开箱检验情况、资料质量、安装调试质量、试运行质量、验收及索赔情况);4)工程设计质量的鉴定记录;5)安全事故的处理记录;6)提供多种工程质量报表。 (四)合同管理子系统的基本功能:1)提供和选择标准的合同文本;2)合同文件、资料的管理;3)合同执行情况的跟踪和处理过程的管理;4)涉外合同的外汇折算; 5)经济法规库(国内外经济法规)的查询;6)提供各种合同管理报表。 五、问答题(共30分) 1、答::建设工程信息管理系统的目标是实现信息的系统管理及提供必要的决策支持。

安全管理人员企业主要负责人考试题及答案全套

一、判断题(正确的选择√;错误的选择×。共70题,每题0分,共0分) ?1、化学品安全技术说明书中“稳定性和反应性”主要叙述化学品的稳定性和反应性以及理化性质。 您的答案:正确答案:错 ?2、化学品安全技术说明书简要说明了一种化学品对人类健康和环境的危害性。 您的答案:正确答案:对 ?3、化学品安全技术说明书中“操作处置与储存”主要是指化学品操作处置和安全储存方面的信息资料。 您的答案:正确答案:对 ?4、对于火灾爆炸危险场所,必须采用防爆电气设备。 您的答案:正确答案:对 ?5、一级重大危险源所配备的采集和监测系统应具备信息远传、连续记录、异常状态报警、事故预警、信息储存和紧急停车等功能。 您的答案:正确答案:对 ?6、危险化学品的标志使用原则:当一种危险化学品具有一种以上的危险性时,应该用主标表示主要危险性类别,并用副标表示重要的其他的危险类别。 您的答案:正确答案:对 ?7、运输压缩气体和液化气体钢瓶时,必须戴好钢瓶上的安全帽。钢瓶一般应平放,瓶口朝向没有严格要求,可以交叉放置。 您的答案:正确答案:错 ?8、生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。 您的答案:正确答案:错 ?9、运输爆炸品时必须经交通管理部门批准,按规定的行车时间和路线方可起运。 您的答案:正确答案:错 ?10、危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。 您的答案:正确答案:对 ?11、装卸易燃液体需穿防静电工作服,可以穿带铁钉鞋。 您的答案:正确答案:错 ?12、有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大。因为人体内含有大量水分,所以越易溶解于水的有毒品越易被人体吸收。 您的答案:正确答案:对 ?13、在采取措施的情况下,可以利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品。您的答案:正确答案:错 ?14、严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。 您的答案:正确答案:对 ?15、2008年6月,B炼油厂油罐区的2号汽油罐发生火灾爆炸事故,造成1人死亡、3人轻伤,直接经济损失420万元。该油罐为拱顶罐,容量200?。油罐进油管从罐顶接入罐内, 但未伸到罐底。罐内原有液位计,因失灵已拆除。2008年5月,油罐完成了清罐检修。6月6日8时,开始给油罐输油,汽油从罐顶输油时进油管内流速为2.3~2.5m/s,导致汽油在罐内发生了剧烈喷溅,随即着火爆炸。爆炸把整个罐顶抛离油罐。根据上述事实,为防止静电放电火花引起的燃烧爆炸,可采取的措施有:控制流速、保持良好接地、采用静电消散技术等。 您的答案:正确答案:对

建设工程项目管理概论试题

建设工程项目管理概论试题 一、单项选择题 1、建设工程项目管理是自项目开始至项目完成,通过(),以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。 A.预算管理和施工管理:.examda. B.前馈控制和后馈控制 C.投资管理和项目策划 D.项目策划和项目控制 2、投资方、开发方和由咨询公司提供的代表业主方利益的项目管理服务都属于()的项目管理。 A.业主方 B.监理工程师 C.施工单位 D.甲方 3、项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是() A.相互独立 B.完全矛盾 C.对立的统一关系 D.有时相互联系、有时毫无关系 4、设计方的项目管理工作主要在()阶段进行。 A.准备 B.设计 C.施工 D.动用前准备阶段或者在保修期 5、供货方项目管理的目标包括供货方的成本目标、供货的进度目标和供货的()。 A.投资目标 B.财务目标 C.销售额目标 D.质量目标 6、国家推行建筑工程监理制度。()可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。

A.国务院 B.国家建设局 C.省建设局 D.质检站 7、工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查而给建设单位造成损失的,应当承担相应的()责任。 A.赔偿 B.连带赔偿 C.补救 D.折算赔偿 8、组织论主要研究系统的组织结构模式和组织分工,以及(),它是与项目管理学相关的一门非常重要的学科。 A.组织工作效率确 B.工作流程组织 C.组织工作方式 D.组织的协调 9、()是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构逐层分解,以反映组成该 项目的所有工作任务。 A.甘特图 B.单代号网络图 C.双代号网络图 D.项目结构图 10、管理是由多个环节组成的过程,即:提出问题、筹划、决策、执行和() A.领导 B.组织 C.控制 D.检查 11、()服务于工作流程组织,它用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。 A.工作流程图 B.单代号网络图

时代光华从专业人才走向管理满分试卷

学习课程:从专业人才走向管理 单选题 1.下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是回答:正确 . A IT业迅速发展、规模壮大 . B 客户需求多元化 . C 知识化、网络化、技术化的日趋明显 . D 以上都包括 2.整合团队优势最佳的结果是回答:正确 . A 一加一大于二 . B 一加一等于二 . C 一加一等于一 . D 一加一大于等于二 3.组织的定义是回答:正确 . A 通过监督、指挥、培训和激励下属,带领单位完成任务的过程 . B 定期按照事先制定的计划,检讨工作的质量和进度,采取适当的修正行为 . C 按照计划协调机构内部资源,对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置,安排分工及工作程序细节的过程 . D 为了达到一个切实可行的目的,通过对资源的有效运用、整合,设定检测标准,预估风险的过程 4.把管理者角色划分为三大类的是:回答:正确 . A 亨利·明茨伯格 . B 帕金森 . C 科威 . D 爱德华.波诺 5.下列中能够意识到行为可能产生的后果的是回答:正确 . A 意识 . B 潜意识 . C 前意识 . D 以上都可以

6.人生的命运最终决定于回答:正确 . A 行动 . B 习惯 . C 思维 . D 品格 7.对于专业团队应更多使用训练海豚的方式,下列理由中不正确的是回答:正确 . A 能使员工始终处于愉快的心境中,快乐的工作 . B 调动好其主观能动性,为组织、企业创造更大的价值 . C 鞭策惩罚只会适得其反 . D 专业人士需要充分地发挥自己的创造能力,才能创造高绩效 8.时间资源是回答:正确 . A 对时机性的把握 . B 完成任务所需的时间跨度 . C 企业的重要资源之一 . D 以上都正确 9.下列不属于高层管理者特征的是回答:正确 . A 需要善于思考他人的想法 . B 更需要理论操纵技能 . C 负责提出所有重要的计划、方案 . D 很少涉及具体执行 10.下列不属于专业技术人员转型为管理人员需要克服的思维习惯和角色认知上的障碍的是回 答:正确 . A 亲力亲为 . B 强将手下必弱兵 . C 追求技术完美 . D 不打无准备之仗 11.下列不属于发展优势的要求的是回答:正确

企业管理人员素质测评试题

企业管理人员素质测评(心理测试法) 测评对象:___________ 测评日期:____________ 心理测试题: 一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。 1.请公寓的房东粉刷墙壁: A.我们已经住3年了,多少也照顾一下我们吧; B.比起我们付的房租,这点费用真是微不足道; C.我们也帮一部分忙吧; D.最近我有二三个朋友要来做客,他们很想在这里住一段时间,如果欣赏这里也许会住下来呢;E.如果我是你的话,一定二话不说就大大粉刷一番的。这里又不是你一个人有房子。 2.在宴会中想使一个醉鬼安静下来: A.明天一清醒,你会后悔的; B.那边有个漂亮小姐在看呢,安静一点吧,我来介绍介绍; C.你还不知道吗?大家都在看你呢; D.安静一点,不要那么大声好不好; E.刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜,可以告诉我一下详情吗。 3.你儿子的成绩不及格,他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的,可是你却和他商量要求让你儿子及格: A.可是我的儿子确实是用功的,请给他加点分奖励奖励吧; B.你们的校长是我的老朋友呢; C.是我糊涂,怪我不是,请给他一个发愤图强的机会吧; D.我那位当明星的弟弟最近要来,我给你介绍介绍; E.只要这科让他及格,他就会进人好大学的。 4.你正在为一慈善事业募捐,对方却是个吝啬成性的人: A.只要你捐一点钱,我就签一张两倍数目的收据,好让你少付一些所得税; B.我想本地的问题由本地人来共同解决,不要让官方插手进来加税,不知贵意如何; C.请你了解,这是身为市民应尽的义务; D.如果你能捐款,就够给我赏面子; E.这是十分有意义的慈善活动。 5.暴徒拿枪顶着你的背,你不想让他抢你的钱: A.你真倒霉,我身上恰好没有带钱包; B.小心点吧,我是空手道三段的高手; C.老天爷,这是我一周来的血汗哪; D.拜托拜托!没有钱叫我怎么回家见老婆呢; E.我的皮夹子在裤子后面的口袋里,尽管拿去吧。 6.你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作; A.这份工作只有靠你的协助才能进展; B.上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧; C.真惭愧,他们把我提升了,其实你才是最合适的一位; D.现在我是上司,今后请听我的命令行事; E.这是你的新机会,可表现你的才能。 7.你的儿子想看电视,你却想要他练钢琴:

工程项目管理考试试题A卷

《工程项目管理》考试试题(A卷) 姓名:学号:成绩: 一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分) 1.对于一个建设工程项目来说,()是管理的核心。 A. 设计方的项目管理 B. 施工方的项目管理 C. 业主方的项目管理 D. 供货方的项目管理 2.每个部门只有唯一的上级部门,指令来源是唯一的,这种组织结构是()的组织结构。 A. 线性 B. 职能 C. 矩阵 D. 事业部 3.工程项目策划是()的过程。 A.知识管理 B. 风险管理 C. 人力资源管理 D. 设备采购管理 4.下列说法错误的是()。 A.在设计准备阶段,通过对投资目标的风险分析、项目功能与使用要求的分析和确定,编制建设项目的投资规划。 B.在工程设计阶段,以投资规划控制方案设计阶段和初步设计阶段的设计工作,编制设计概算。C.在工程设计阶段,以投资规划控制方案设计阶段和初步设计阶段的设计工作,编制设计预算。D.在工程施工阶段,以投资规划、施工图预算和工程承包合同价格等控制工程施工阶段的工作,编制资金使用计划。 5.在施工过程中,投资控制的正确步骤是()。 A.预测、比较、分析、纠偏、检查 B. 分析、预测、检查、比较、纠偏 C.比较、预测、分析、检查、纠偏 D. 比较、分析、预测、纠偏、检查 6.在单代号网络计划中,设A工作的紧后工作有B和C,总时差分别为3天和5天,工作A、B之间间隔为8天,工作A、C之间的间隔时间为7天,则工作A的总时差为()。 A.9天 B. 10天 C. 11天 D. 12天 7.建设工程项目的总进度目标指的是整个项目的进度目标,它是在项目()阶段确定的。 A.设计准备阶段 B. 决策阶段 C. 设计阶段 D. 施工阶段 8.全质量控制指的是()。 A.建设工程项目各参与主体的工程质量与工作质量的全面控制 B.建设项目诸多相关联的活动构成的具体过程的控制 C.组织内部所有人员参与到实施质量方针的系统环境控制 D.工序质量控制、分项工程质量控制、分部工程质量控制及单位工程质量控制

从专业人才向管理--时代光华试题

从专业人才走向管理 1 A 往往在思维习惯上更多着眼于缺点 2 B 天生具有安全感 3 C 倾向于使用训猴的管理方式 4 D 认为员工必须进行监督才能完成工作 5 A 一加一大于二 6 B 一加一等于二 7 C 一加一等于一 8 D 一加一大于等于二 9 A 计划安排 10 B 成效管理 11 C 备忘录 12 D 排列优先顺序 13 A 享受过程的乐趣 14 B 做每件事都要量化的指标 15 C 视具体情况和具体对象作出相应的适宜反应 16 D 崇尚科学 17 A 行动 18 B 习惯 19 C 思维

20 D 品格 21 A 观念上非黑即白 22 B 宏观把握 23 C 关注结果 24 D 依靠概念性的理念 25 A 双方配合、合作的态度 26 B 重视差异的存在 27 C 弥平双方的差异 28 D 以上都正确 29 A 需要善于思考他人的想法 30 B 更需要理论操纵技能 31 C 负责提出所有重要的计划、方案 32 D 很少涉及具体执行 33 A 就是通常所说的无意识 34 B 不能影响人的实际行为 35 C 前意识里的心理活动是先天存在的 36 D 需要靠集中精力努力回忆或经过提醒,才能进入意识 37 A 举行例会 38 B 完备大客户的相关资料信息库 39 C 陪客户打高尔夫 40 D 处理报销单据

41 A 前线管理者 42 B 中层管理者 43 C 高层管理者 44 D 一线管理者 45 A 结果必须是具有价值和成效的结果 46 B 管理者只需思考自己的工作是否能够为企业带来价值就足够了 47 C 工作的过程根本无需过问 48 D 管理者的产出才重要,投入多少无关紧要 49 A 受以往经验、价值的影响,过分依赖以往的成功经验 50 B 只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 51 C 喜欢把自己的成功经验推荐给他人 52 D 认为自己成功的方法一定适用于任何人 53 A 发言者 54 B 企业家 55 C 傀儡 56 D 领导者 57 A 妥协 58 B 逃避 59 C 竞争 60 D 集思广益

信息管理考试试卷

红彤教育信息管理考试试卷(课程考试) 1.[单选题(2分) 以下两项属工程档案的特点( A:成性、动态性 B:动态性、服务性 C:原始性、连续性 D:专业性、服务性 正确答案:A 你的解答:D 力建设工程工程档案管理 信息管理(第二章)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 2.[单选题(2分) 工程档案管理的总体要求的“四纳入”制是指,将工程档案管理纳入( )、招投标制、( )和合同管理制。 OA:工作对象工作流程 OB:项目法人制工程监理制 OC:项目法人制项目管理制 OD:工程监理制领导责任制 正确答案:B 你的解答:B 第二章电力建设工程工程档案管理 解析 考点 信息管理(第二章)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 3.[单选题(2分 项目档案工作的"“三纳入”是指,将项目文件材料的()和归档纳入项目建设的各项程序,纳入项目建设管理计划,纳入有关部门和有关人员的职责范围。 OA:形成、积累、整理 OB:形成、整理、组卷 OC:分类、组卷、整理 OD:整理、分类、组卷 正确答案:A 你的解答:A 第二章电力建设工程工程档案管理 解析 考点 息管理(第二草)>七、电力建设工程信息管理>知识关 4.[单选题(2分 《电力工程监理規范》DLT5434第16.4.4条規定,应审核施工和设计单位编制的竣工文件及竣工图的( )。 OA:完整性和准确性 OB:成套性和准确性

OC:系统性和准确性 正确答案:A 你的解答:A 第二章电力建设工程工程档案管理 解析 考点 息管理(第二章)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 5.[单选题(2分) 档案管理实施细则,应根据工程临理的档案职责和工作内容,制定( )、作要点、操作方法及措施。 O A:操作手册 O B:实施细则 O C:工作流程 O D:方案措施 正确答案:C 你的解答:C 力建设工程工程档案管理 解析 考点 言息管理(第二章)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 6.[单选题(2分) 以下哪种文件不属于监理文件( ) A:旁站记录 OB:施工日志 OC:会议纪要 OD:简报 正确答案:B 你的解答:B 第二章电力建设工程工程档案管理 解析 考点 息管理(第二章)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 7.[单选题(2分) 表式文件的格式与填写,应符合( )和规程的要求。 OA:符合国家、电力及相关行业有关规范、标准 OB:符合国家、行业有关技术规范、标准 OC:符合国家、电力行业有关规范、标准 正确答案:B 你的解答:B 信息管理(第二草)>七、电力建设工程信息管理>知识关键点 8.[单选题(2分) 组卷应根据卷內文件的内容和文件的多少组成一卷或多卷,要保持巻内文件内容应相的() OA:独立完整 OB:齐全完整

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