程序文件
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程序文件及管理制度程序文件及管理制度是指企业或组织在运作过程中制定的一系列文件和规定,旨在规范和管理企业内部的各项工作。
程序文件和管理制度的制定,能够提高企业的运营效率、规范员工的行为,保证工作质量和效果的实现,保障企业和员工的合法权益。
本文将从程序文件和管理制度的定义、意义和重要内容等方面进行更详细的探讨。
首先,程序文件和管理制度是企业内部为了规范、统一和管理各项工作而制定的一系列文件和规定。
程序文件是指为企业运营中的各项工作制定的具体操作步骤和流程的文件,包括工作流程、操作指南等。
管理制度是指为企业内部的管理行为和规范行为制定的一系列规定,体现了企业的管理理念和管理方针。
其次,程序文件和管理制度的制定对企业运营具有重要的意义。
首先,它能够提高运营效率。
通过制定明确的操作步骤和流程,能够减少工作中的返工、重复以及沟通成本,提高工作效率和质量。
其次,它能够规范员工的行为。
通过制定规章制度,明确了员工的职责和权益,使员工在工作中有明确的指导和规范,减少行为的随意性和主观性,提高工作纪律和效果。
最后,它能够保障企业和员工的合法权益。
通过制定相关制度,明确了企业和员工的权益和义务,保护了双方的合法权益,同时也可以减少纠纷和争议的发生,维护了企业的稳定和发展。
程序文件和管理制度的内容可以根据企业的实际情况进行具体的设计和制定。
常见的内容包括人事管理制度、财务管理制度、行政管理制度、生产管理制度、安全管理制度等。
其中,人事管理制度主要包括员工招聘、考核、晋升、薪酬等方面,旨在确保用人公平、公正、公开;财务管理制度主要包括预算、成本控制、资金管理等方面,旨在确保企业的财务状况良好;行政管理制度主要包括办公设备的使用、会议的组织、文件的归档等方面,旨在提高行政效率;生产管理制度主要包括生产计划、工艺规范、质量控制等方面,旨在确保产品质量和交付效果;安全管理制度主要包括员工的安全培训、生产环境的安全保障等方面,旨在保障员工的生命安全。
程序文件是什么意思(二)引言概述:在计算机编程中,程序文件是指存储程序代码的文件,它包含了程序的指令和数据,以便计算机能够理解和执行。
本文将继续探讨程序文件的意义,并从不同角度深入阐述。
正文:一、程序文件的类型1.1 源代码文件:源代码文件包含程序的原始代码,通常以文本形式存储。
1.2 头文件:头文件用于声明函数、类、变量等的声明,以供其他程序文件使用。
1.3 目标文件:编译源代码文件后生成的二进制文件,包含了可执行代码和数据。
1.4 库文件:库文件是由一组目标文件组成,可以在程序中链接并使用其中的函数和数据。
1.5 执行文件:执行文件是可直接运行的程序文件,它将目标文件链接并转换为机器语言。
二、程序文件的组织结构2.1 模块化设计:程序文件的组织结构要遵循模块化设计原则,将代码按功能划分为不同的模块。
2.2 函数和类的定义:程序文件中应包含函数和类的定义,以实现代码的模块化和复用。
2.3 变量和常量的声明:全局变量和常量的声明应放在程序文件的开头,以便其他代码可以访问和使用。
2.4 外部引用和内部定义:程序文件应明确指明外部引用的函数和变量,并提供其定义或链接的方式。
2.5 注释和文档:程序文件中应包含详细的注释和文档,以便其他开发人员理解和使用代码。
三、程序文件的编译和链接3.1 编译过程:编译器将源代码文件转换为目标文件,进行词法分析、语法分析和代码生成等过程。
3.2 预处理过程:预处理器将源代码中的指令和宏展开,并包含头文件的内容。
3.3 链接过程:链接器将目标文件和库文件链接到一起,生成可执行文件。
3.4 静态链接和动态链接:静态链接将库文件的代码和数据复制到执行文件中,动态链接在运行时加载和链接共享库。
3.5 符号解析和重定位:链接器解析符号引用并进行重定位,以确保代码可以正确执行。
四、程序文件的版本管理4.1 版本控制系统:使用版本控制系统可以管理程序文件的修改历史和不同版本。
4.2 分支和合并:版本控制系统支持创建分支、合并代码的功能,便于团队协作和代码管理。
程序文件是什么意思(一)引言概述:在计算机科学领域中,程序文件是指一种包含代码和指令的文件,用于告诉计算机如何执行特定的任务或操作。
程序文件可以是源代码文件、可执行文件或目标文件等不同类型的文件。
正文内容:一、源代码文件的含义与作用1. 源代码文件是通过编程语言编写的文本文件,用于描述程序的逻辑和功能。
2. 源代码文件包含了程序的源代码,通过编译或解释能够将源代码转换为可执行文件或目标文件。
3. 源代码文件是程序开发的主要文件,开发人员常常使用文本编辑器来编写和修改源代码文件。
4. 源代码文件具有可读性,允许开发人员理解程序的实现细节和逻辑流程。
5. 源代码文件可以通过版本控制系统来管理和追踪修改历史。
二、可执行文件的含义与作用1. 可执行文件是一种包含机器指令的文件,可以直接运行在特定的操作系统上。
2. 可执行文件是由编译器将源代码文件编译而成,经过链接器生成的二进制文件。
3. 可执行文件通常具有扩展名,如.exe(Windows可执行文件)或.elf(Linux可执行文件)。
4. 可执行文件的作用是直接使用计算机硬件资源,执行特定的任务或操作。
5. 可执行文件可以通过命令行或图形化界面来启动和运行。
三、目标文件的含义与作用1. 目标文件是编译器将源代码文件编译而成的中间文件,其中包含了机器指令和一些编译相关信息。
2. 目标文件通常具有扩展名,如.obj(Windows目标文件)或.o(Linux目标文件)。
3. 目标文件是可执行文件生成的前一步,它包含了程序的机器指令,但还没有完成最终的链接。
4. 目标文件可以被链接器处理,将多个目标文件合并为一个可执行文件。
5. 目标文件的作用是提供给链接器相关的符号信息,用于解决函数和变量的引用关系。
四、程序文件的分类与特点1. 程序文件可以根据其功能和用途进行分类,如源代码文件、可执行文件、目标文件等。
2. 源代码文件是程序开发的主要文件,包含了程序的逻辑和功能实现。
程序文件定义程序文件是计算机中存储着指令或命令的文件。
它们包含了计算机程序的源代码、可执行文件、库文件以及其他必要的文件,用于让计算机能够执行特定的任务或运行特定的程序。
程序文件通常由程序员编写,并使用计算机编程语言来实现。
它们是将人类语言转化为计算机能够理解和执行的代码的载体。
程序文件可以被编译或解释,以便计算机能够执行其中的指令。
在计算机中,程序文件包含了一系列的指令,这些指令告诉计算机在运行时应该做些什么。
程序文件可以根据其用途的不同分为不同的类型。
以下是几种常见的程序文件类型:1. 源代码文件:源代码文件是程序员编写的原始代码文件。
它们通常包含程序的逻辑结构和算法,但需要经过编译才能被计算机执行。
源代码文件可以使用各种编程语言编写,如C、C++、Java 等。
2. 可执行文件:可执行文件是经过编译后可以直接在计算机上运行的文件。
它们通常包含了程序的二进制代码和数据,以及必要的系统调用和库函数。
可执行文件可以在操作系统上直接运行,执行特定的功能或任务。
3. 库文件:库文件包含了一系列的函数和子程序,供其他程序调用和使用。
库文件可以是动态链接库(DLL)或静态链接库(LIB)。
动态链接库在程序运行时才被加载,静态链接库在程序编译时被链接到可执行文件中。
4. 配置文件:配置文件是用于配置程序运行环境和设置参数的文件。
它们通常是文本文件,包含了键值对或其他格式的配置信息。
配置文件可以用于指定程序的默认设置、文件路径、数据库连接等。
5. 脚本文件:脚本文件是包含一系列命令和指令的文本文件。
它们可以用来自动化任务、批处理处理文件等。
脚本文件通常由解释器或解释器环境执行,不需要经过编译。
程序文件的命名通常遵循一定的命名规则和约定。
这有助于程序员和其他人员更好地理解文件的用途和功能。
常见的文件命名约定包括使用有意义的名称、避免使用特殊字符和空格、使用正确的文件扩展名等。
总结起来,程序文件是计算机中存储程序指令或命令的文件。
什么是程序文件在我们的日常生活和工作中,经常会听到“程序文件”这个词,但对于它的确切含义,可能并不是每个人都能说得清楚。
那么,究竟什么是程序文件呢?简单来说,程序文件就是为了规范和指导某项活动或过程而编写的一系列规则和说明。
它就像是一本详细的操作手册,告诉人们在特定的情况下应该怎么做,按照什么样的步骤和标准去执行任务。
想象一下,你正在参加一场烹饪比赛,主办方给了你一份详细的菜谱,上面清楚地写着每一步需要准备的食材、使用的工具、烹饪的时间和温度等等。
这份菜谱就是一种程序文件,它确保你能够按照统一的标准和方法制作出美味的菜肴。
在企业和组织中,程序文件的作用更加重要。
比如说,在一家生产汽车的工厂里,从零部件的采购到组装成整车,再到质量检测和销售,每一个环节都需要有严格的程序文件来指导。
采购部门需要知道如何选择供应商、如何签订合同;生产线上的工人需要了解每个零部件的安装顺序和方法;质量检测人员需要依据明确的标准来判断产品是否合格。
这些程序文件不仅保证了生产的效率和质量,还能有效地避免错误和混乱。
程序文件通常具有以下几个特点:首先,它具有明确的目的性。
程序文件不是为了写而写,而是为了解决特定的问题或实现特定的目标。
比如,一个财务报销的程序文件,目的就是规范员工的报销流程,确保财务的合规和准确。
其次,程序文件具有规范性。
它规定了活动或过程应该遵循的步骤、方法和标准,使得每个人在执行任务时都有一个统一的依据,避免了随意性和主观性。
再者,程序文件具有可操作性。
也就是说,它所描述的内容必须是具体、清晰、易懂的,让人能够按照文件的要求顺利地完成任务。
另外,程序文件还具有动态性。
随着技术的进步、业务的发展以及外部环境的变化,程序文件也需要不断地更新和完善,以适应新的情况和要求。
程序文件的内容一般包括以下几个方面:一是目的和适用范围。
明确这份文件是为了什么而制定的,适用于哪些部门或人员。
二是职责和权限。
规定在这个活动或过程中,各个相关部门和人员的职责和权限,避免出现推诿扯皮的情况。
程序文件的作用程序文件在计算机科学和软件开发中扮演着重要的角色。
它们是包含一系列指令的文本文件,通过这些指令来执行特定的任务或解决特定的问题。
无论是操作系统、应用软件还是编程语言,程序文件都是将代码转化为可执行文件的基础。
程序文件的作用可以从多个角度来解释,包括执行任务、控制计算机硬件、管理数据和实现指令集等方面。
首先,程序文件的主要作用之一是执行特定的任务。
通过在程序文件中编写代码,我们可以定义一个或多个函数来执行所需的操作。
例如,一个图像处理软件可以有一个程序文件,其中包含了诸如加载图像、应用滤镜、调整颜色等功能的代码。
当用户打开软件并选择特定的功能时,程序文件会读取相应的指令并执行相应的操作。
其次,程序文件可以用来控制计算机硬件。
计算机中的硬件设备需要通过指令来工作。
程序文件可以包含与硬件设备交互的代码,例如与打印机通信、控制显示器分辨率等。
通过编写相关的代码,程序文件可以使计算机硬件按照我们的要求进行工作。
此外,程序文件还可以用来管理数据。
数据在计算机中以不同的形式存在,例如文本、图像、音频等。
程序文件可以包含用于读取、处理和存储数据的代码。
例如,一个数据库管理系统的程序文件可能包含用于连接到数据库、查询数据、更新记录等操作的代码。
通过编写这些代码,程序文件可以使我们能够高效地管理和操作数据。
最后,程序文件还用于实现特定的指令集。
计算机中的指令集决定了其能够执行的操作。
程序文件可以包含与特定指令集兼容的代码,这样计算机可以理解和执行这些指令。
例如,C语言程序文件可以使用C语言编写的代码,这些代码会被转化成特定的指令集,然后由计算机执行。
总结起来,程序文件的作用在于执行特定的任务、控制计算机硬件、管理数据和实现指令集。
它们是计算机科学和软件开发中不可或缺的一部分。
通过编写程序文件,我们可以定义功能,并通过计算机来实现我们的想法和目标。
无论是开发软件、编写应用程序还是设计操作系统,程序文件的作用都不可忽视。
可执行文件的名词解释可执行文件是一种特殊类型的计算机文件,也被称为二进制文件或者程序文件。
它是由计算机程序编译生成的二进制代码,可以直接在计算机上运行。
在计算机科学领域,可执行文件是一种包含了机器指令集的文件,这些指令集可以被计算机直接执行。
本文将对可执行文件进行详细解释,并介绍它的结构和功能。
1. 可执行文件的结构可执行文件的结构可以分为两个主要部分:文件头和程序代码。
文件头通常包含了一些与文件相关的元数据,例如文件的版本号、入口点位置等等。
程序代码部分则包含了计算机所需的二进制指令集,这些指令可以被计算机硬件直接执行。
2. 可执行文件的生成与编译在软件开发的过程中,程序员通常会编写高级编程语言(如C、C++、Java)的源代码。
为了能够让计算机执行这些源代码,需要将其编译成可执行文件。
编译器是一种专门用于将高级语言代码转换成机器代码的工具。
编译过程将源代码转化为目标文件,并最终链接生成可执行文件。
3. 可执行文件的阅读与修改一般情况下,可执行文件是以二进制形式存储在计算机硬盘上的。
为了读取和修改可执行文件,需要使用一些特殊的工具和技术。
常见的工具包括反汇编器和调试器。
反汇编器可以将二进制指令转换为人类可读的汇编代码,从而帮助程序员理解和分析可执行文件的功能。
调试器则可以在运行时对可执行文件进行调试和修改,用于查找和修复程序中的错误。
4. 可执行文件的运行与操作系统可执行文件的运行需要依赖操作系统。
操作系统负责将可执行文件加载到内存中,并执行其中的二进制指令。
在加载过程中,操作系统会为可执行文件分配一块内存空间,并将代码和相关数据加载到其中。
一旦加载完成,操作系统会将控制权交给可执行文件,使其开始执行。
操作系统还提供了一些系统调用接口,使得可执行文件能够与硬件和其他软件进行交互。
5. 可执行文件的应用与安全性可执行文件的应用非常广泛,涉及到各行各业的计算机软件。
例如办公软件、娱乐应用、操作系统等都是以可执行文件的形式提供给用户。
程序文件与标准操作规程
程序文件是指按照特定的规范和流程编写的计算机软件。
在许多行业和领域中,程序文件都是不可或缺的工具。
特别是在高科技、医学和金融等领域,良好的程序文件能够确保操作的安全性和可靠性。
而标准操作规程是指制定好的一套具有通用性的工作标准。
标准操作规程通常由领导者或专业组织制定,目的在于规范各个环节的工作流程,以便更好地进行评估和优化。
程序文件和标准操作规程的关系:
程序文件和标准操作规程密切相关。
制定程序文件需要有基于标准操作规程的模板和模型,而标准操作规程也要求在实际工作过程中使用正确的程序文件。
因此,程序文件和标准操作规程都对工作流程和质量产生重要影响。
程序文件与标准操作规程的重要性:
在某些领域,程序文件和标准操作规程可用于保证工作质量,并确保工作流程的正确性和严密性。
对于科技公司和制造商而言,程序文件能够确保产品质量的一致性。
它们还可以用于保证安全性和环境可靠性,使得历年发现的工作缺陷得到纠正,以减少不必要的资金和信息损失。
而在医学和生物科学领域,程序文件可用于确保研究的再现性和准确性。
在金融和会计领域,程序文件和标准操作规程可用于确保准确的财务报告和合规性。
此外,透明的程序文件和标准操作规程能够增强公司的合法性和声誉。
总的来说,程序文件和标准操作规程是普遍的工具,可用于确保工作的质量和可靠性。
因此,可以说,它们在许多领域的应用是必不可少的。
程序文件格式概述程序文件格式是指计算机程序在存储介质上的存储方式和组织结构。
不同的程序文件格式有不同的规范和特点,对于程序开发和执行都具有重要的意义。
程序文件格式的选择和使用能够影响程序的可移植性、可读性和性能。
常见的程序文件格式1. 可执行文件(Executable File)可执行文件是一种包含可直接在操作系统上执行的代码的二进制文件。
它通常包含有机器代码、数据段、代码段和符号表等信息。
可执行文件的格式因操作系统的不同而有所差异,如Windows中的EXE格式、Linux中的ELF格式等。
2. 源代码文件(Source Code File)源代码文件是程序员编写的纯文本文件,包含了程序的源代码。
它们通常以特定的扩展名为后缀,如C语言的“.c”文件、Java的“.java”文件等。
源代码文件在开发过程中扮演着关键的角色,它们需要通过编译器或解释器进行编译或解释才能生成可执行文件。
3. 库文件(Library File)库文件是一种包含在程序开发中常用的函数、类和方法等可重用代码的二进制文件。
它们通常分为静态库(Static Library)和动态库(Dynamic Library)。
静态库在连接时被整合到可执行文件中,而动态库则在程序运行时被加载。
常见的库文件格式有Windows中的LIB和DLL格式、Linux中的SO格式等。
4. 配置文件(Configuration File)配置文件是用于配置程序运行环境的文本文件。
它们包含了程序运行所需的各种参数和设置。
配置文件的格式因程序的不同而有所区别,如INI格式、XML格式、JSON格式等。
通过修改配置文件,可以改变程序的行为和性能,提高程序的灵活性。
5. 数据文件(Data File)数据文件是用于存储程序运行时所需数据的文件。
它们通常包含了程序需要读取或写入的数据。
数据文件的格式取决于所存储数据的特性和要求。
常见的数据文件格式有文本文件、CSV格式、XML格式、JSON格式等。
程序文件是第二层文件了,应该根据你公司实际运作来编制,主要目的是为了规范某项作业的操作流程,同时注意在程序文件中注明该程序所要用到的一些记录表格,这些表格也是必需的。
程序文件不在乎多,最主要能包括你公司的各方面即可,比如:物资申购、原材料验收等。
同时,也有一些程序是质量体系必须包括的,比如:内部审核程序,管理评审程序,文控程序等。
1、首先要熟悉标准,所有文件不能脱离标准要求。
2、要熟悉公司的各种工作流程。
文件编写应该是一个小组,而不是一个人,程序文件涉及多项工作,你一个人不可能了解那么多的工作程序。
3、把标准的要求,和你公司的实际情况结合起来,变成你公司自己的东西,这就达到目的了。
4、可以找其他公司的程序文件作为参考,但是不能照抄照搬,必须和你公司的实际情况结合起来,否则,就起不到应有的指导作用。
5、程序文件编写,至少应把相关的工作程序写明白,别搞笼统的东西。
应说明某一项工作谁来做、何时做、怎么做......。
6、文件编制完毕之后,一定要让涉及到的相关部门审阅,让他们检查你所制定的工作程序是否与实际情况相符,这是很关键的一步,你要让老总下令,这一步绝对不能少。
凡是体系文件和实际工作不相符的企业,肯定是少了这一步。
目录QP01 《文件控制程序》QP02 《记录控制程序》QP03 《信息沟通运作控制程序》QP04 《管理评审控制程序》QP05 《人力资源控制程序》QP06 《基础设施、工作环境控制程序》QP07 《危害分析和预防措施控制程序》QP08 《确定关键控制点控制程序》QP09 《建立关键限值控制程序》QP10 《关键控制点监控控制程序》QP11 《应急准备和响应控制程序》QP12 《验证控制程序》QP13 《过敏源控制程序》QP14 《采购控制程序》QP15 《标识和可追溯性控制程序》QP16 《监视和测量控制程序》QP17 《测量仪器控制程序》QP18 《不合格品/召回控制程序》QP19 《内部审核程序》QP20 《纠正预防控制程序》QP21顾客沟通及满意度控制程序QP22 生产过程控制程序QP23顾客财产控制程序QP24产品防护控制程序QP25 质量控制管理程序QP26 有毒有害物品控制程序QP27建立食品安全防护计划程序QP01 文件控制程序1.目的对本公司质量安全管理体系有关的文件和资料进行控制,确保各有关场所使用的文件均为有效版本。
2.范围适用于与质量安全管理体系有关的文件和资料的控制。
3.职责3.1综合办是文件控制的归口部门,负责质量手册的编制,及质量安全管理体系文件的定期评审,评审结果上报管理者代表,收集整理有关法律、法规、标准,确保体系文件有效实行。
并负责文件统一编号、发放、整理、更改及作废文件的收回销毁。
3.2总经理负责批准发布质量手册。
3.3管理者代表负责质量手册的审核,程序文件和第三级文件的审批。
3.4各部门负责编写各自的程序文件、编写和审核各自使用的程序文件和第三级文件并设计记录表格,负责本部门有关文件的保管和使用。
4.工作程序4.1.文件分类4.1.1.质量手册:包括质量方针、质量目标。
4.1.2.程序文件4.1.3.第三级文件:包括管理制度、岗位职责、作业指导书、行业标准、相关法规、质量记录表格等。
1、说明C语言的程序、文件、函数之间的关系。
答:程序是为了让计算机执行某些操作或解决某个问题而编写的一系列有序指令的集合。
程序=算法(程序的灵魂)+数据结构+程序设计方法+语言环境C语言中文件是在外部介质上的数据集合。
操作系统以文件为单位对数据进行存取的。
每一个与主机相连的输入或输出设备都看做是一个文件。
C语言中进行程序设计时,编写一段小程序就能解决一个小问题,小程序拼装起来就能解决复杂的问题,其中这里的小程序称为函数。
一个源文件由一个或多个函数组成,C按文件进行编译;一个C程序由一个main函数和若干个其它函数组成;2、举例说明函数定义、函数原型声明与函数调用的语法规则以及使用场合。
答:语法规则:1)函数定义中要给出函数名、函数类型、形式参数、函数的实现过程(函数的定义性说明),它是一个完整的、独立的函数单位。
2)函数的原型声明中只给出函数名、函数类型、形参类型(有时给出形参名)。
没有给出函数实现的过程描述。
一般放在程序开头,描述本程序将要用到哪些函数(函数的引用性说明)。
3)函数的调用由函数名和和函数调用运算符()组成,还必须给出具体函数参数,函数参数用圆括号括起来。
程序举例:#include <stdio.h>void main(){ int add(int x,int y); //函数的原型声明int a,b,sum;a=10;b=24;sum=add(a,b); //add为自定义函数,调用add函数,有两个实参a,bprintf("sum= %d\n",sum);}int add(int x,int y) //函数的定义{ int z;z=x+y;return(z);}3、写出以下两个例题的程序运行结果。
请说明造成运行结果不同的原因。
例1void swap(int x, int y){ int t;t=x; x=y; y=t;}main(){ int a=3,b=5;printf(“\n 1** a=%d,b=%d”,a,b);swap(a,b);printf(“\n 2** a=%d,b=%d”,a,b);}运行结果:1** a=3 ,b=52** a=3 ,b=5例2void swap(int *x, int *y){ int t;t=*x; *x=*y; *y=t;}main(){ int a=3,b=5;printf(“\n 1** a=%d,b=%d”,a,b);swap(&a,&b);printf(“\n 2** a=%d,b=%d”,a,b);}运行结果:1** a=3 ,b=52** a=5 ,b=3由于实参向形参的数据传递是单向的“值传递”方式。
附录《质量、环境、职业安全健康管理程序文件》的管理1.《质量、环境、职业安全健康管理程序文件》,以下简称《程序文件》,由管理者代表批准、签发后生效。
2.《程序文件》的管理执行公司《文件和资料控制程序》,其发放和收回工作由标准化管理部负责办理相应的签收、登记手续。
3.《程序文件》版本的编号按英文字母顺序编排,发放编号按阿拉伯数字顺序编排,修改状态从“0”次开始,按阿拉伯数字顺序编排。
4.每份《程序文件》必须有唯一的发放编号,作为受控标识。
公司范围内不允许使用没有发放编号的《程序文件》。
5.《程序文件》发给公司有关领导、执行《程序文件》的职能部门、项目经理部(分公司)的领导、认证单位,以及其他经管理者代表批准的人员。
6.《程序文件》属公司拥有的知识产权,任何部门或个人不得擅自外借、外送和对外交流,不得擅自翻印、复制。
7.受控《程序文件》的持有者在其调离公司或不担任相应的职务时,必须将《程序文件》交回标准化管理部,办理回收、登记手续。
8.受控《程序文件》的持有者应使《程序文件》保持完整、清洁,妥善保管,不得损坏、丢失。
9.质量职能部门、项目经理部(分公司)对《程序文件》执行期间发现的问题,应将修改意见或建议及时反馈到标准化管理部。
由管理者代表向编制《程序文件》的职能部门下达修改指令。
《程序文件》未经管理者代表授权,任何部门或个人不得随意修改;没有经管理者代表批准,任何修改均属无效。
10.《程序文件》修改采取发放修改通知方式,由标准化管理部统一发放给《程序文件》的持有者。
11.《程序文件》修改次数或修改内容较多时,应重新印制更换版本,换版后的《程序文件》由管理者代表重新批准、签发。
标准化管理部负责将《程序文件》的修改内容以修改通知单方式,及时发送给受控《程序文件》的持有者。
由持有者在《修改页》上记录修改时间和修改页码并在《程序文件》有修改的页面上及时修改。
12.标准化管理部负责及时收回作废的《程序文件》,作废《程序文件》的销毁由标准化管理部统一执行;用作资料保存的作废《程序文件》,加盖“作废”印章后方可保存。
什么是程序文件第一点:程序文件的概念与组成程序文件是计算机编程的基础,它是用来存储和传递计算机程序的文件。
程序文件通常由源代码、配置文件、库文件等组成。
1.1 源代码:源代码是程序员编写程序的主要部分,通常使用高级编程语言编写,如Python、Java、C++等。
源代码是程序的可读性文本形式,包含了程序的逻辑、算法和功能。
源代码需要通过编译器或解释器转换成计算机可以执行的目标代码。
1.2 配置文件:配置文件是用于存储程序运行时的配置信息的文件。
配置文件通常使用简单的文本格式或者特定的数据格式,如INI、XML、JSON等。
配置文件可以帮助程序在不同环境下运行,用户可以根据自己的需求修改配置文件,而无需更改源代码。
1.3 库文件:库文件是包含程序的函数、方法和资源的文件。
库文件可以被多个程序共享,避免了重复编写代码的工作。
库文件通常分为静态库和动态库。
静态库在程序编译时被嵌入到程序中,而动态库在程序运行时被加载。
第二点:程序文件的创建与使用程序文件的创建和使用是计算机编程的核心环节,通过编写、编译、运行程序文件,程序员可以实现计算机程序的功能。
2.1 编写程序文件:编写程序文件是编程的第一步,程序员需要使用编程语言编写源代码,实现程序的功能和逻辑。
编写程序文件需要遵循一定的规范和习惯,包括合理的代码结构、注释说明、变量命名等。
2.2 编译程序文件:编译是将源代码转换成目标代码的过程,编译器将源代码中的高级语言转换成计算机可以执行的二进制指令。
编译过程可以检查源代码中的语法错误、类型错误等,确保程序的正确性。
编译后的目标代码可以被计算机执行。
2.3 运行程序文件:运行程序文件是计算机执行程序的过程,操作系统加载程序文件,通过CPU执行程序中的指令,完成程序的功能。
运行程序文件需要确保程序文件的可执行性,包括文件权限、操作系统支持等。
2.4 调试程序文件:调试是编程过程中的重要环节,用于发现和修复程序中的错误。
程序文件的作用程序文件在质量管理体系运行中具有不可忽视的地位和作用,“文件”是指信息及其承载媒体。
程序文件控制的目的是防止质量体系运行的各个场所使用无效版本的文件,确保与质量体系有关的所有文件处于受控状态,以保证质量体系的有效运行。
程序文件无论以何种形式存在,“文件控制程序”都应确保质量体系的正确、有效运行。
一、程序文件在质量管理体系运行中的作用质量管理体系文件是技术机构和企业计量管理部门的全部活动或选择的部分活动,但重要的是质量管理体系文件的要求和内容应能适应技术机构和企业所采用的质量目标,目的是使每一个技术机构或企业可以通过制定最少量且必要的文件,以保证其质量管理体系得到有效实施和持续改进。
因此,程序文件在质量管理体系运行中至关重要。
二、注重程序文件在质量体系运行中的有效性“程序”是为进行某项活动或过程所规定的途径。
程序可以形成文件,也可以不形成文件,它必须时刻处于受控状态。
以往计量管理部门对程序文件的管理重视不够,程序文件有过失控现象,如有的受控文件丢失或处于非受控状态等。
实践使我们体会到无论技术机构还是企业,程序文件在质量管理体系运行中确实比较重要,我们要在质量体系运行中,结合质量手册不断修改、完善和进一步的宣贯,切实加强对程序文件的管理工作。
具体做法是:内部质量体系文件及外来技术文件均由计量管理部门填写“受控文件发放登记”和“文件发放回收登记表”,对发放的程序文件由本单位的质量负责人批准后,按审批范围编号、盖章、登记、发放,并保证有关人员在需要的场合都能方便地得到和使用现行有效的版本;发至本单位内部与质量有关的文件均列为受控文件,发放时加盖“受控文件”勇并填写分发序号作为受控号;对技术人员外出活动所带回的应受控的各类文件,由当事人到计量管理部门登记、盖章、受控。
根据质量体系运行情况,每年两次到各科室进行检查评审,发现未及时受控登记的,按QP31-2003《不符合工作责罚程序》规定进行处罚,并定期对作废文件从所有发放和使用场所收回,注明作废标记,这样才能保证程序文件在质量管理体系运行中的有效性。
程序文件和操作文件区别程序文件①各有关部门和人员的职责。
②应用统计技术的所有活动流程,以及相应的5WlH要求。
活动流程应包括统计技术的选用与确定、作业指导书的编制、人员培训、应用的实施和验证,以及成果的应用等。
③引出有关的作业指导书。
④列出所用的文件、表格和报告等。
作业指导书。
①适用的范围。
②实施的具体方法和步骤。
如信息数据的收集、整理、计算、分析和报告规定等。
③实施所需的计算公式、图表和分析判断方法等。
④引用的技术文件,包括标准、规范和测试方法等规章制度、工作程序、作业指导书三者有何区别?上述三者是在不同体系中的称呼。
在ISO进入中国之前,大家都把公司的各项规定称为规章制度。
后来引进ISO体系,体系将企业运行的各个主要环节称为要素(现在改称过程),并将支持企业运行的规定分为三个等级:手册、程序文件和作业指导书。
这三个等级的文件,称为体系文件,而以前的管理文件习惯上称为规章制度。
1、手册:是规定非常宏观的企业运作的各职能的分工,还包括质量方针、目标等。
2、程序文件:是指导企业核心业务正常运行的指导文件,主要是跨部门的业务和流程规定;3、工作指导书:是部门内部的操作细则。
当程序文件没有涉及或程序文件没有详细规定时,部门可以作内部操作的补充文件,这就是工作指导书。
4、规章制度,由于新建体系文件与原规章制度有很多重复和冲突,所以很多企业逐步将规章制度的内容逐步作废,最后只剩下体系涉及较少的人事后勤类的和财务控制类的规章制度。
随着ISO体系标准的逐步完善,将来的体系文件必然覆盖公司全业务范围,老的规章制度的说法将不复存在。
《程序文件》是公司的二级文件,《作业文件》是公司的三级文件。
程序文件中规定了公司每个人、每件事的处理的方法,处理的程序,就象法律上教你,遇到不合法的事首先要写起诉书一样的!而作业文件规定了每个人具体干事情的方法,就象我们买东西里面放着的说明书一样,也就象教你如何写起诉书一样,要注意起诉书里面的格式、专业用于一样的!就象楼上人说的:程序文件的读者是: 过程的管理者指示文件的读者是: 过程的执行者1、ISO9001标准里除了规定有条款有提到“应编制形成文件的程序”以外,并没有规定“程序文件”的内容应该有哪些?2、一直都不明白,到底什么样内容的文件叫程序文件,什么样内容的文件叫三级文件(作业指导书、管理规定、管理规范、作业流程)?3、因为我见到有些公司就把一个招聘作业也写成一个程序文件,是不是想写成程序文件,那份文件就变成程序文件了?(您说的招聘作业涉及到人力资源和各个职能之间的分工协作关系,写成程序文件,也可以。
1. 程序文件的含义(1). 程序与程序文件· 程序是为完成某项活动所规定的方法; · 描述程序的文件称为程序文件。
(2). 质量体系程序文件· 质量体系程序文件对影响质量的活动做出规定; · 是质量手册的支持性文件; · 应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定; · 每一质量体系程序文件应针对质量体系中一个逻辑上独立的活动。
(3). 程序文件的作用· 使质量活动受控,-对影响质量的各项活动作出规定;-规定各项活动的方法和评定的准则,使各项活动处于受控状态。
· 阐明与质量活动有关人员的责任:职责、权限、相互关系。
· 作为执行、验证和评审质量活动的依据,-程序的规定在实际活动中执行; -执行的情况应留下证据; -依据程序审核实际运作是否符合要求。
2. 程序文件格式及基本内容(1). 程序文件格式通常包括:封面、刊头、刊尾、修改控制页、正文 (2). 封面的内容(根据需要选用):、可在单份或整套文件前加封面,便于控制文件和进行文件控制 · 公司标志、名称; · 文件编号、文件名; · 拟制人、审核人、批准人及日期,颁布、生效日期; · 修改状态/版号; · 修改记录(可专设修改页); · 受控状态/保密等能级; · 发文登记号等。
(3). 刊头:在每页文件的上部加刊头,便于文件控制和管理。
· 公司标志、名称、 · 文件编号、文件名称; · 生效日期; · 修改状态/版号; · 受控状态; · 发文登记号; · 页码等。
(4). 刊尾(需要时采用): 在每页文件或每份文件的的末页底部加刊尾说明文件的起草审批、会签情况。
· 拟制人、批准人及日期; · 会签人及日期; · 其他说明性文字。
程序文件是什么(一)引言概述:程序文件是计算机中用于存储或传输计算机程序的文件。
程序文件包含了一系列指令和数据,这些指令告诉计算机执行特定的任务。
程序文件在计算机科学领域中扮演着至关重要的角色,它们是程序员开发软件以及计算机系统运行的基础。
正文内容:一、程序文件的定义与类型1. 程序文件的定义:程序文件是计算机中用于存储或传输计算机程序的文件。
它包含了一系列指令和数据,以告诉计算机执行特定的任务。
2. 执行文件与源文件:程序文件主要分为执行文件和源文件两种类型。
执行文件是经过编译或解释后的最终版本,可以直接运行在计算机上;源文件是程序员编写的源代码文件,需要编译或解释成执行文件后才能运行。
二、程序文件的组成与结构1. 程序文件的组成:程序文件由程序的源代码和数据组成,源代码包含了程序的指令,而数据则是程序需要处理的信息。
2. 程序文件的结构:程序文件通常按照一定的结构组织,包括头部信息、数据段、代码段等部分。
头部信息主要记录文件的属性和相关信息,数据段用于存储程序需要处理的数据,代码段包含了程序的指令。
三、程序文件的作用与重要性1. 程序文件的作用:程序文件是计算机程序的载体和存储介质,它们使得计算机能够执行特定的任务。
2. 程序文件的重要性:程序文件是软件开发和计算机系统运行的基础。
程序员通过编写程序文件来实现软件功能,计算机系统依靠程序文件来完成各种任务。
四、程序文件的创建与调用1. 程序文件的创建:程序文件最常见的创建方式是通过编程语言编写源代码,并通过编译或解释生成执行文件。
2. 程序文件的调用:程序文件在运行时可以通过系统调用或其他方式被调用。
执行文件的调用可以由用户手动运行,或由其他程序调用。
五、程序文件的管理与维护1. 程序文件的管理:程序文件需要进行合理的组织和管理,包括版本控制、文档编写和维护等。
2. 程序文件的维护:程序文件可能会随着需求变化而需要进行修改和优化。
定期进行维护和更新可以提高程序的稳定性和性能。
程序文件简要流程程序文件是计算机程序的载体,它包含了程序的源代码和相关资源,是计算机执行程序的基本单位。
程序文件的流程描述了程序文件的创建、编辑、编译、运行和维护等过程。
一、创建程序文件1. 打开集成开发环境(IDE)或文本编辑器,如Visual Studio、Sublime Text等。
2. 新建一个文件,选择适当的文件类型,如C、C++、Java等。
3. 编写程序代码,包括变量定义、函数声明、控制语句等。
二、编辑程序文件1. 对程序文件进行修改、调试和优化。
2. 添加注释,提高代码的可读性和可维护性。
3. 检查代码的语法错误和逻辑错误,确保程序的正确性。
三、编译程序文件1. 使用编译器将源代码转换为可执行文件。
2. 编译器将源代码进行词法分析、语法分析和语义分析,生成中间代码。
3. 优化中间代码,提高程序的执行效率。
4. 生成目标文件或可执行文件,如.exe、.dll等。
四、运行程序文件1. 双击可执行文件或在命令行中输入可执行文件的路径。
2. 系统加载可执行文件到内存中,并执行程序代码。
3. 程序按照代码的逻辑顺序执行,进行输入、处理和输出等操作。
五、维护程序文件1. 对程序进行更新、修复和功能扩展。
2. 根据用户反馈和需求变化,进行代码的修改和优化。
3. 进行版本控制,管理程序文件的不同版本。
六、文档化程序文件1. 编写程序文档,包括程序的功能、使用方法、输入输出说明等。
2. 绘制程序流程图,描述程序的执行流程和各个模块之间的关系。
3. 撰写用户手册,帮助用户理解和使用程序。
程序文件的简要流程如上所述,从创建到维护再到文档化,每个阶段都有相应的操作和要求。
程序员需要熟悉各种编程语言和开发工具,掌握程序设计的基本原理和方法,才能编写出高质量的程序文件。
对公司的质量管理体系文件进行控制,确保文件的适用性、有效性。
2 范围本程序规定了质量管理体系文件的控制范围、编制、审批、编号、发放、更改回收(作废)、查询、保管控制要求及方法;规定了外来文件的控制方法。
3 术语3.1 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格组成。
3.2质量手册反映组织在质量管理方面的观念和方针,向组织内部和外部提供关于质量管理体系的信息文件。
是体系文件的第一层次文件。
3.3程序文件程序文件是文件化的运作程序,是对完成管理活动所规定的方法,是体系文件中第二层次文件。
3.4 作业指导书为保证具体产品/具体作业活动符合要求而制订的作业标准,是体系文件中第三层次文件,是程序文件的支持性文件。
3.5外来文件公司生产经营中遵循的标准、规范、法律法规和来自公司外部各种有使用、保存价值的文件资料。
3.6 记录为已完成活动或达到的结果提供客观证据的文件。
3.7受控文件指的是保持更新的文件,它必须反映最新状态,不能复制。
3.8作废文件指的是不再有效的文件。
4 职责4.1 文件管理部门的职责4.1.1人事部文控负责质量体系文件的编号和发放、更改、回收(作废)控制;4.1.2 人事部负责收集、识别顾客的图纸、标准,作为外来文件管控;管理者代表负责收集与质量管理有关的法律法规、标准和规范;4.1.3各个部门按要求负责本部门受控文件的使用、管理,旧版本文件退回文管员处理。
4.2 文件编写人员的职责4.2.1文件目的要明确,满足规定要求;4.2.2规定的职责和权限清楚;4.2.3措施和方法具体(可操作);4.2.4接口关系协调,不留缺口,不相互矛盾;4.2.5文字易懂,用词规范。
4.3 文件审核批准人员的职责4.3.1审查核对文件内容是否与规定要求(标准、规范)相一致;4.3.2审查核对文件规定的职责是否明确和落实;4.3.3审查核对文件规定的措施和方法是否可行、适用;4.3.4审查核对工作环节之间接口是否明确和协调。
4.4 文件使用人员的职责4.4.1遵守文件规定,严格按文件要求运作;4.4.2只使用现行有效的版本,不使用失效或作废的文件;4.4.3按规定借阅、保管和归还文件,不得涂改、损坏文件;4.5 管理者代表负责督导、检查质量管理体系文件的编制、审批、分发等管理。
5 程序5.1文件的控制范围5.1.1 需控制的文件和资料:1) 质量手册;2) 质量管理体系程序文件;3) 作业指导书。
5.1.2归档管理的外来文件包括:1) 使用的国家标准、行业标准和国际标准以及需执行的上级组织或业务主管部门的文件;2) 顾客提供的图纸、技术文件等;3) 主要供货单位提交的使用维护说明书和图样资料;4) 作为工作依据的其它外来文件和资料。
5.1.3 文件形式包括:1) 以文字、图纸形式构成的纸质文件;2) 以实物、照片、胶卷、软件、拷贝、电子文件等构成的文件和资料。
5.2文件的编写和审批5.2.1 各类文件的编写和审批的规定人员见表15.3文件的编号和发放5.3.1公司质量管理体系文件编号方法按《文件的编号方法》执行。
5.3.2公司质量管理体系文件的发放范围视文件涉及的内容决定。
手册和程序、作业指导书纸质文件由文控盖“受控文件”后发放。
5.3.3管理者代表负责收集控制质量管理有关的标准、规范和法律法规,必要时发放相关部门使用,并由文件使用部门保管;工作中使用的外来文件(顾客提供的图样、技术要求、主要供货单位提交的使用维护说明书和图样资料及作为工作依据的外来文件),由管理者代表确认并加以识别后使用。
5.3.4 质量管理体系文件需要外送时,经管理者代表批准后可外送,但不加盖受控文件章,但在《文件发放/回收登记表》中予以登记。
5.3.5 文件和资料的发放,应填写《文件发放/回收登记表》,由领取人签字(并注明日期)。
5.3.6所有的受控文件副本复制后,需加盖受控文件章,按受控文件发放。
5.4 文件的更改、回收(作废)5.4.1 文件需更改时,由申请部门对电子文件、纸质文件进行更改,并注明更改的内容,更改人员按表1规定选择审核、批准人员的权限,按审批流程进行审批。
5.4.2 设定首发文件的修改状态号为0,每修改一次,修改状态号依次按1、2、3……递增,手册修改3次后换版,程序文件修改5次后换版,作业指导书修改7次后换版,记录表单则每次对格式修订均进行换版升级。
首发文件为A版,以后换版按B、C、D……递增,电子文件、纸质文件应相应更新。
5.4.3 更改的文件得到批准后,按需要发放电子文件、纸质文件,保证各部门使用的文件为最新版本。
文件的更改由文控员负责。
旧版文件原件盖上”作废文件”章保存,以免错误使用。
5.4.4文件的历次更改情况应记录,可供查询。
5.5 外来文件的控制5.5.1工作中直接引用的外来文件,由文件保管部门列出外来文件控制清单。
5.5.2对于外来文件,人事部每年应进行一次检查,并与政府资料部门保持沟通,若发现标准、规范、法律法规已修改,应及时更新,并修改相应的外来文件控制清单。
5.6 文件的保管和查询5.6.1 各部门负责本部门受控文件和外来文件的保管,文控填写《文件一览表》,对公司所有文件建档,以便查询。
6相关文件和记录、表格6.1 相关文件1)《记录控制程序》2)《文件的编号方法》6.2 记录、表格1)《文件发放/回收登记表》2)《文件一览表》3)《文件更改申请表》1目的建立记录的标识、收集、保存等控制程序,以提供质量管理体系有效运行的证据。
2范围适用于质量管理体系所涉及的记录。
3职责3.1 人事部负责对质量记录的管理进行督导、检查;3.2 各部门负责本部门所产生的质量记录按规定的程序标识、收集、整理、归档、保存和销毁。
4程序4.1 记录的标识、书写4.1.1 各部门负责本部门记录表格的设计,并确保其适用性和有效性。
4.1.2 文控中心负责对各部门所使用表单进行编号,按《文件的编号方法》执行。
4.1.3 填写记录应字迹清楚、内容齐全,确保记录的完整性、准确性、时效性。
4.1.4 所有记录结果不允许涂改,若书写有错时应用两道横线划掉,在旁边写上改正内容,并且能识别原记录,若数据写错需更改时,应用两道横线划掉,在旁边写上改正内容,并由当事人签字。
4.2 记录的收集:记录由使用部门分类收集,并按年、月或时间段整理,装订成册,在封面上加注记录名称、编号、起止时间等。
4.3 目录使用部门对所用的质量记录应编制一份《质量记录一览表》,标明质量记录的名称、使用者、保管年限等内容的。
4.4 贮存质量记录的存放地点(档案室)应做到防潮、防火、防蛀、防止丢失与损坏,以软件形式保存的质量记录,应注意防毒、备份(保存在经理电脑及专用备份硬盘)。
4.6 更改、处理4.6.1质量记录表中的项目若有较大更改时,各部门应重新设计适用的质量记录表格,收回作废空白质量记录表格,并更改《质量记录一览表》;4.6.2各部门对超过保存年限的质量文件记录由质量管理者代表回收作焚烧处理。
5相关文件和记录、表格5.1 相关文件1)《文件控制程序》2)《文件的编号方法》5.2记录、表格1)《质量记录一览表》1 目的确保质量体系的适宜性、充分性、有效性。
2 范围本程序适用于本公司质量管理体系的评审。
3 职责3.1经理确定管理评审的时间,主持管理评审会议、批准《管理评审计划》和《管理评审报告》。
3.2管理者代表负责制订《管理评审计划》和《管理评审报告》,组织对管理评审中纠正预防措施的跟踪和验证。
3.3各部门负责人参加管理评审会议前,按计划要求提出本部门质量管理工作的书面汇报材料,并负责执行管理评审中提出的纠正预防措施。
4 程序(流程图附后)5相关文件和记录、表格5.1 相关文件1)《纠正和预防措施控制程序》5.2 记录、表格1)《管理评审计划》2)《管理评审报告》3)《纠正和预防措施报告》保证与质量相关人员岗位能力满足规定的要求。
2范围适用于本公司与质量有关的生产、检验人员,技术管理及相关人员的能力保障及培训。
3职责3.1人事部负责组织制订部门职责与各类人员职位说明。
3.2各部门负责本部门员工的能力考核。
3.3人事部负责公司年度培训计划的制订与实施。
3.4 各部门负责本部门培训计划的制订与实施。
3.5人事部负责对部门培训进行管理考核。
4程序4.1 人员的招聘录用4.1.1 各部门人员编制或生产需要增补人员,必须经部门主管填写《人员增补(裁减)申请表》,经人事部复核,并提交给总经理审批。
4.1.2 人事部按审批后的计划申请组织招聘,招聘应按《职位说明书》中规定的岗位任职条件进行,招聘人员必须符合规定的教育、培训、技能、经验等岗位能力要求。
4.1.3 初试:由人事部负责进行(口试或笔试)考核应聘人员的素质,应具备与应聘职位相关的基本知识,合格方可进入终试。
4.1.5 终试:由主管对招聘人员的素质,专业知识水平及工作经验进行确认(口试),并对通过者定级定薪,定试用期。
4.1.6主管有权对本部门人员进行终试核定。
4.2人员的培训4.2.1根据公司生产经营计划和各部门培训需求,人事部制订公司年度培训计划,经总经理批准后,由人事部负责组织实施。
4.2.2必要时,各部门制订部门月度培训计划并组织实施。
4.2.3公司年度培训计划变更须经经理批准。
4.2.4培训工作应按计划进行。
必要时可根据生产、工作情况由各部门进行适当调整。
4.2.5新员工入厂教育由人事部组织,内容包括公司介绍、规章制度、质量、安全等。
4.2.6岗位、转岗及新员工上岗培训由各部门负责,内容由部门根据岗位技能要求确定。
4.2.7培训必须进行效果评估,评估方式可包括考试、问卷、案例分析、改善计划、总结报告、交谈、现场观察,对没有达到预期效果的培训,要采取相应的补救措施。
4.2.8《员工应聘登记表》由人事部建立,培训的记录由人事部归档保存。
(流程图附后)5相关文件和记录、表格5.1相关文件1)《职位说明书》5.2 记录、表格1)《年度培训计划》2)《员工应聘登记表》3)《人员增补(裁减)申请表》4)《培训需求表》5)《员工培训记录》6目的通过对顾客的需求和期望得到充分理解的过程做出规定,并加以实施和保护。
7范围适用于对顾客要求的识别,对产品要求的评审及顾客的沟通。
8职责3.1 业务部主管负责一般合同有关交货期、生产能力和产品工艺能力的评审;3.2生产部仓管员负责特殊合同材料供料能力的评审;3.3品管负责特殊合同质量保证能力的评审;3.4生产部负责特殊合同生产能力的评审;3.5合同的批准:一般合同管理者代表批准,特殊合同总经理批准。
9定义4.1一般合同:公司有按时交货能力,具有品质保证能力的合同或现货订购的合同。
4.2 特殊合同:书面加工书以及正常生产难于保证交货、有特殊的品质和技术要求或供应商无法保证物料供应的合同。