某某公司供应商管理方案大全

供应商管理规定1、总则1.1制定目的为规范供应商管理，提高经营合理化水准，特制定本规章。

1.2适用范围凡本公司之供应商管理，除另有规定外，悉依本规章办理。

1.3权责单位(1)采购部负责本规章制定、修改、废止起草工作。

(2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。

2、供应商管理规定2.1供应商在提供产品前必须提供本单位的生产资格证书、营业执照、压力容器制造许可证等，公司要组织相关人员对其进行评审并提出选择意见。

2.2对供应商提供产品前公司必须对供应商提供的成品进行严格验收，对其生产过程进行现场考察，对其供应过产品的单位进行询问，查验质量情况，以确保产品质量。

____公司供应及各分管部门对供应商进行考察时如发现供应商在三年内有被投诉或出现质量问题的记录，该供应商不的作为本公司的供应客户。

2.4建立合作承包商档案名录，以便于对合格承包商进行有效管理。

____公司对其所使用的产品在进行考察后，应有重点的选择几家供应商进行招投标，然后根据公司实际情况和供应商报价情况以及供应商的信誉度进行选择。

2.6选定供应商后采购部门应与供应商签订供货合同，提出具体供货要求及技术指标，和相应的制作图，并明确相应的验收方法。

2.7供货合同内容应包括相应的安全技术指标与技术要求确保所供设备的本质安全。

2.8供货合同签订后甲方应及时将相关方安全要求以书面形式通知供应商并的到相应回复和确认。

3、供应商开发与调查3.1供应商开发程序如下：(1)供应商资讯收集。

(2)供应商基本资料表填写。

(3)供应商接洽。

(4)供应商问卷调查。

(5)样品鉴定。

(6)提出供应商调查申请。

3.2供应商调查程序如下：(1)组成供应商调查小组。

(2)分别对供应商之价格、品质、技术、生产管理作评核。

(3)列入合格供应商名列。

4、订购、采购订购、采购程序如下：(1)请购。

(2)询价。

(3)比价。

(4)议价。

(5)定价。

(6)订购。

(7)交货。

(8)验收。

5、供应商评鉴于复查5.1供应商评鉴程序如下：(1)每月对供应商就品质、交期、价格、服务等项目作评鉴。

关于加强公司供应商管理的方案随着企业经营环境的变化和供应链的复杂性增加，加强公司供应商管理变得尤为重要。

有效的供应商管理可以提高采购效率、降低成本，并确保供应链的稳定运作。

本文将提出一些加强公司供应商管理的方案。

一、建立严格的供应商评估体系为了确保选取到合适的供应商，我们需要建立一个完善的供应商评估体系。

该体系可以根据供应商的能力、信誉、质量控制等方面进行评估，以确保选取到可靠的供应商。

评估结果可以作为选择供应商和建立合作关系的重要依据。

二、建立供应商准入制度在供应商评估的基础上，建立供应商准入制度可以进一步筛选出满足公司要求的供应商。

该制度可以包括一系列的审核程序和标准，以确保供应商在产品质量、交货期、售后服务等方面符合公司的要求。

同时，定期对供应商进行复评，确保其持续符合准入标准。

三、建立供应商绩效评估机制为了监控和评估供应商的绩效，我们需要建立一个供应商绩效评估机制。

通过设定关键绩效指标和评估周期，我们可以对供应商的交付准时性、质量合格率、售后服务等方面进行评估。

评估结果可以为供应商的奖惩机制提供依据，激励供应商不断提升业绩。

四、加强供应商沟通与合作良好的供应商沟通与合作是有效的供应商管理的核心。

公司需要与供应商保持定期沟通，及时了解其生产情况、供应状况和问题，并与供应商共同解决困难。

此外，公司还可以定期组织供应商培训和交流活动，增进相互间的了解和信任，促进长期合作关系的建立。

五、建立风险管理机制在供应链中存在各种不确定因素和风险，公司需要建立相应的风险管理机制。

这包括对供应商的风险评估、订单管理、备货计划等。

公司可以根据供应商的地理位置、受自然灾害影响的程度等信息，评估其风险程度，并相应制定应对策略，以降低风险对供应链的影响。

六、引入供应链管理技术随着信息技术的发展，许多供应链管理软件和工具可以帮助公司更好地管理供应商。

例如，采购管理系统可以帮助公司实现采购流程的自动化和标准化，提高采购效率。

供应商的管理制度范本5篇在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的供应商的管理制度范本，希望能够帮助到大家。

供应商的管理制度范本篇1第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包商、供应商等相关方在公司内的安全管理，特制订本制度。

第二条承包商、供应商等相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。

承包商、供应商等相关方主要包括：1、依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人。

2、经公司生产安全科或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。

第三条建立公司合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，根据服务作业行为和性质定期识别服务风险，并采取行之有效的控制措施对承包商、供应商开展安全绩效监测。

公司对承包商、供应商等相关方的安全管理坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待、谁负责”的原则，凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的承包商、供应商等相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全管理。

第四条公司对进入同一作业区相关方的交叉作业实行统一管理。

对承包商、供应商等相关方的安全管理包括合同约定、安全监督检查、安全培训教育、安全事项告知、违章处罚等。

公司为保证双方或多方的作业安全，各承包商、供应商单位进场作业前，还要根据各自作业区内的实际情况，在工程项目承包协议中，与可能危及自己或自己可能危及对方的分包单位签订交叉作业安全管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并落实专门人员进行安全监督与协调，通过交叉作业安全管理协议互相告知本单位生产的特点、作业场所存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，以使各个单位对该作业区域的安全生产状况有一个整体上的把握，确保不发生任何生产安全事故。

供应商管理制度范本
一、供应商管理制度
1、定义
供应商管理制度（以下简称“本制度”）是指，公司通过合理的组织
管理机构、权利与义务职责、质量控制、行政审批流程、检查程序及其它
管理要求，构建供应商管理制度，并做出有效执行，以达到管理公司招标、采购、合同、投诉处理、发票管理等供应商管理内容，以保证有效、安全
的物资供应、质量可靠，符合公司要求的绩效。

2、范围
此制度适用于公司所有供应商的合作，包括但不限于服务、商品、物
料等。

3、组织管理机构
公司组织有供应商管理处，负责整体管理与维护，供应商管理处负责
下设备部门：采购部、投标部、标书室、财务室、投诉处理部等部门。

4、权利与义务
（2）供应商有义务在规定的时限内提供货物，并确保商品质量完整
有效安全。

（3）供应商有义务严格按照规定的流程、程序进行业务审核，完善
和提升整个供应链的管理流程，确保涉及供应商的每一项活动都可以有效
管控和质量保证。

5、质量控制。

企业供应商管理办法一、总则1.为了规范公司供应商管理，降低采购成本，提高办事效率，促进廉洁自律，制定本制度。

2.公司采购作业严格遵循公开透明原则、公平竞争原则和诚实信用原则。

3.供应商管理评审小组是公司唯一的供应商管理评审机构。

采购部是公司唯一的合法采购组织。

二、供应商开发与评审1.供应商开发：公司采购部负责寻找和开发新的供应商。

对每个类别的物料，由采购部经市场调研后提出5~10家候选供应商名单。

2.供应商初步筛选：由公司成立的由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组对候选厂家进行初步筛选。

筛选内容包括候选厂家的经营团队、员工素质等。

3.供应商评审：经过初步筛选后，由公司采购部实地调查厂家，并填写调查表。

调查表的内容包括合同履约率、年均供货额外负担和所占比例、合作年限、合作融洽关系等。

4.评审结果处理：根据对各候选厂家的逐条对照打分，并计算出总分排序后决定取舍。

核准为供应商的始得采购；没有通过的，请其继续改进，保留其未来候选资格。

5.每年对供应商予以重新评估，不合要求的予以淘汰，从候选队伍中再行补充合格供应商。

6.公司可结供应商划定不同信用等级进行管理。

评级过程参照如上筛选供应商办法。

对最高信用的供应商，公司可提供物料免检、优先支付贷款等优惠待遇。

三、供应商合作与沟通1.合作模式：公司与核准的供应商建立合作关系。

在每次采购活动开始前，采购部应与供应商进行充分沟通，明确采购需求、交货时间、付款方式等关键合作要素。

2.合作监督：在合作过程中，采购部应密切关注供应商的生产状况、交货进度等，确保合作顺利进行。

如遇到问题，应及时与供应商协商解决。

3.合作评价：在每次合作结束后，采购部应对供应商的合作表现进行评价。

评价内容包括产品质量、交货期、服务态度等。

根据评价结果，对供应商进行相应的奖惩措施。

四、供应商培育与激励1.培育计划：对于具有发展潜力的供应商，公司应制定培育计划，帮助其提高综合能力，以便在未来更好地满足公司的需求。

供应商管理规定范文第一章总则第一条为规范和加强对供应商的管理，保障企业的顺利运营，制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部对供应商的选择、考核、合作等相关管理活动。

第三条供应商管理的目标是确保供应链的高效运作，提高企业的采购管理水平，降低成本，优化服务质量。

第四条供应商管理应建立在诚实信用、公平公正、互利共赢的基础上，通过科学管理和合理制度来约束和规范供应商的行为。

第五条供应商管理应注重长期合作，建立稳定的供应伙伴关系。

第六条供应商管理应坚持信息共享和沟通的原则，及时传递相关信息，共同解决问题。

第七条供应商管理应遵守国家相关法律法规，遵循行业规范和道德标准，负责任地履行自己的义务。

第二章供应商选择与评估第八条供应商的选择应根据企业的采购需求和战略目标进行，必须经过合理、公正的程序。

以下是供应商选择的参考标准：1. 供应商的注册资本、经营范围、生产能力等必须符合企业要求的条件。

2. 供应商的信誉和声誉必须良好，并能提供相关的资质证明文件。

3. 供应商的质量管理体系必须合格，并能提供相关的质量认证证书。

4. 供应商的交货能力、配送能力和售后服务必须符合企业的需求。

第九条供应商评估应定期进行，以确保供应商的持续合作能力和质量水平。

以下是供应商评估的重点指标：1. 供应商的产品质量和合格率必须稳定，并符合企业的要求。

2. 供应商的交货准时率必须达到合同约定的要求。

3. 供应商的价格水平必须合理，并能提供合理的优惠政策。

4. 供应商的售后服务必须及时、有效，能够及时处理投诉和问题。

第三章合作协议与履约管理第十条供应商与企业应签订书面的合作协议，明确双方的权利和义务，并进行相应的履约管理。

第十一条合作协议应包括以下内容：1. 供应商的基本信息、经营范围和合作期限等必须明确。

2. 双方的权利义务和违约责任必须明确，以保障合同的履行。

3. 供应商的质量要求和交货要求等必须明确，以确保产品质量和供货及时。

4. 供应商与企业之间的信息共享和沟通渠道必须明确，以便及时解决问题。

供应商管理办法第一章总则第一条为了规范公司的供应商管理工作，提高采购效率和质量，降低采购成本，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有供应商的管理，包括供应商的选择、评估、合作、监督等方面。

第三条供应商管理的目标是建立长期稳定的合作关系，实现双方共赢。

第二章职责分工第四条采购部是供应商管理的归口管理部门，负责制定供应商管理政策和制度，组织实施供应商的选择、评估、合作和监督等工作。

第五条质量部负责对供应商提供的产品或服务进行质量检验和评估。

第六条财务部负责对供应商的财务状况进行审核和评估。

第七条其他相关部门负责协助采购部进行供应商管理工作。

第三章供应商的选择第八条供应商选择的原则是公平、公正、公开、诚信，选择具有良好信誉、实力和服务能力的供应商。

第九条供应商选择的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等。

第十条采购部应当根据采购需求，制定供应商选择方案，并组织相关部门进行评审和决策。

第四章供应商的评估第十一条采购部应当建立供应商评估体系，对供应商的实力、信誉、质量、服务、价格等方面进行评估。

第十二条供应商评估的方式包括问卷调查、现场考察、样品测试等。

第十三条采购部应当根据供应商评估结果，制定供应商分类管理策略，将供应商分为战略供应商、重要供应商、一般供应商和潜在供应商等不同类型。

第五章供应商的合作第十四条采购部应当与供应商签订合同，明确双方的权利和义务。

第十五条采购部应当建立供应商信息管理系统，对供应商的基本信息、合同信息、交易记录等进行管理。

第十六条采购部应当与供应商建立沟通机制，及时反馈供应商的问题和建议，促进双方合作。

第六章供应商的监督第十七条采购部应当对供应商的履约情况进行监督，确保供应商按照合同约定提供产品或服务。

第十八条质量部应当对供应商提供的产品或服务进行质量检验和评估，及时发现和处理质量问题。

第十九条财务部应当对供应商的财务状况进行审核和评估，确保供应商具有良好的财务状况。

供应商管理制度范文2.资格预审企业供应部门和相关部门在供应市场充分调查的基础上根据生产需要和供户基本情况，编制招标文件。

招标文件应当包括招标项目的技术要求，对投标人资格审查标准、投标报价要求、评价标准和拟签定合同的主要条款，并拟定标底，供应商根据所需材料设备的安全技术要求制作标书，进行投标，接受资格预审。

3.选用企业供应部门根据供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资历证明文件、投标单位企业信誉、长期合作承诺、经济实力及承担风险能量资格进行确认，选择供应商，签订供应合同。

合同内应有安全管理条款。

中标供应商拒绝接受《中标通知书》或接受《中标通知书》后不按时签定者，供应商三年内不准进入公司物资资源市场。

4.续用企业供应部门应对合格供应商进行评价，对产品质量高、诚实守信、信誉高、售后服务等符合安全生产要求给予续用。

企业供应部门应经常识别与采购有关的风险，及时反馈给供应商，以便降低采购风险，确保所采购的产品符合要求。

5.档案将确定合格的供应商进行造册，形成供应商名录，建立档案，包括供应商的资质证书复印件、产品规格、价格、安全特点以及管理情况的有关资料。

供应商管理制度范文（2）一、引言供应商是企业发展和运营的重要环节，为了确保供应链的稳定和高效，制定和实施一套科学、规范的供应商管理制度是必要的。

本制度的目的是明确供应商的选拔、评估、合作和退出等方面的要求，以保证企业与供应商之间的良好合作关系，提高采购效率和产品质量。

二、供应商选拔1. 需求确定：企业各部门根据项目需求、原材料需求等情况，确立对供应商的需求。

2. 供应商库建立：企业建立供应商数据库，收集供应商的基本信息、产品质量和服务等相关资料。

3. 供应商筛选：企业根据需求，在供应商库中进行筛选，初步确定合适的供应商，进行评估。

三、供应商评估1. 评估内容：评估供应商的资质、管理能力、产品质量、服务水平等方面，并根据企业的具体需求制定评估指标和标准。

供应商管理制度及流程范文第一章总则第一条为规范供应商管理工作，建立健全供应商管理制度，提高供应商管理水平，保障公司运营稳定有序进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司所有供应商的甄选、合同签订、执行和评估等相关管理工作。

第三条供应商管理原则：公正公平、公开透明、互利共赢、质量优先、安全可靠、依法合规。

第四条供应商管理目标：确保有质量、安全的产品或服务供应，提高供应商的管理水平和质量，降低采购成本，形成可持续合作关系。

第五条供应商分类：按照采购的重要程度和特殊要求，将供应商分为一级供应商、二级供应商和三级供应商。

第二章供应商甄选第六条供应商资质审核：采购部门根据公司所需的产品或服务的特点和要求，对供应商进行资质审核。

审核内容包括但不限于企业资质、质量管理体系、技术能力、生产能力和服务能力等。

第七条供应商信用评估：采购部门对申请成为供应商的企业进行信用评估，评估内容包括但不限于企业信用状况、经营历史、财务状况等。

评估结果作为供应商资质审核的参考。

第八条供应商现场考察：对通过资质审核和信用评估的供应商，采购部门可以安排进行现场考察，考察内容包括但不限于生产设备、工艺流程、产品质量等。

考察结果作为供应商评估的参考。

第九条供应商评估：采购部门对已合作的供应商进行定期评估，评估内容包括但不限于供应商质量、服务、交货准时率等。

评估结果作为供应商绩效考核和续签合同的依据。

第三章合同签订第十条合同起草：采购部门按照公司的采购流程，起草供应商合同，合同内容包括但不限于供方、需方、产品或服务名称、数量、价格、交货期限、质量标准、保修期等。

第十一条合同审核：合同起草完成后，需要由法务部门进行合同审核，确保合同内容符合法律法规的要求，保护公司的合法权益。

第十二条合同签订：经过合同审核后，采购部门与供应商进行合同签订，签订方式可以是书面签订或电子签订，签订后相关部门归档存储。

第十三条合同执行：供应商按照合同约定的内容和要求执行合同，包括但不限于提供产品或服务、按时交货、提供质量合格的产品等。

公司供应商管理办法（通用3篇）公司供应商管理办法篇1第一条设立目的为与供应商建立长期互惠供求关系，使管理更合理与高效，制定本办法。

第二条主管部门及管理对象本公司_____部和_____部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。

供应商为向本公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。

第三条具体管理办法1.供应商的筛选本公司通过以下标准筛选供应商：（1）质量水平。

包括：A物料来件的优良品率；B质量保证体系；C样品质量；D对质量问题的处理。

（2）交货能力。

包括：A交货的及时性；B扩大供货的弹性；C 样品的及时性；D增、减订货货的批应能力。

（3）价格水平。

包括：A优惠程度；B消化涨价的能力；C成本下降空间。

（4）技术能力。

包括：A工艺技术的先进性；B后续研发能力；C产品设计能力；D技术问题材的反应能力。

（5）后援服务。

包括：A零星订货保证；B配套售后服务能力。

（6）人力资源。

包括：A经营团队；B员工素质。

（7）现有合作状况。

包括：A履约率；B年均供货额外负担和所占比例；C合作年限；D合作融洽关系。

2.供应商的评级评级前，需给出上述各指标的权重和打分标准，形成指标体系，筛选后根据各供应商得分情况进行评价，具体操作程序如下：对每类物料，由采购部经市场调研后，各提出5~10家候选供应商名单；公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组；评选小组初审候选厂家后，由采购部实地调查厂家，双方协填调查表；经对各候选厂家逐条对照打分，并计算出总分排序后决定取舍。

3.供应商的签约与候补本公司根据评定结果把供应商划定为不同信用等级进行不同管理。

（1）对经过筛选与评级程序，达到本公司要求，核准为供应商的，本公司与之签订长期供应合作协议，在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。

（2）对未达到本公司标准的供应商，请其继续改进，保留其未来候选资格。

（3）对最高信用的供应商，公司可提供物料免检、优先支付贷款等优惠待遇。

供应商管理制度范本第一章总则第一条为规范公司与供应商之间的业务往来，提高供应链管理效率，保障公司生产经营活动的正常进行，制定本供应商管理制度。

第二条公司与供应商之间的业务往来须遵守国家法律法规、相关政策和公司规章制度。

第三条本制度适用于与公司建立业务合作关系的所有供应商。

第四条供应商管理的目标是建立稳定、高效、诚信的供应链合作关系，共同推动公司业务发展。

第五条公司对供应商的选择和评估应建立科学、公正、公平的制度和程序，确保供应商能够满足公司业务需求。

第六条公司与供应商应共同关注产品质量和安全，保证产品符合国家标准和公司要求。

第七条公司与供应商之间应保持互信合作、互利共赢的关系，加强沟通、协调、合作，共同提高供应链效益。

第二章供应商准入管理第八条公司在选择供应商时，应按照透明、公平、公正的原则进行，并制定相应的准入管理制度。

第九条供应商准入的基本条件包括：1. 具有合法经营资格；2. 品质可靠，产品符合国家标准和公司要求；3. 提供合理的价格和支付条件；4. 具备稳定的供货能力；5. 有良好的服务意识和售后保障能力；6. 无重大违法行为记录。

第十条供应商准入的程序包括：1. 公司发布供应商准入公告，征集供应商申请；2. 针对申请供应商，进行资格审查，评估其符合准入条件的程度；3. 根据资格审查结果，择优选择供应商，签署合作协议；4. 针对未通过资格审查的供应商，发出不合格通知，并说明理由。

第三章供应商考核管理第十一条公司与供应商之间应建立健全的考核制度，持续评估供应商的绩效，并根据绩效结果采取相应的激励或惩罚措施。

第十二条供应商考核的指标包括但不限于：1. 产品质量和安全；2. 价格和支付条件；3. 供货能力和交期准确性；4. 售后服务和技术支持；5. 合作及沟通效率。

第十三条供应商考核根据不同的供应商和业务类型，可以设置不同的考核周期和频次。

第十四条供应商考核的结果应及时通知供应商，并与供应商共同研究改进措施，提高供应商的绩效。

供应商管理制度通用7篇在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

到底应如何拟定制度呢？下面是美丽的编辑给大家收集整理的供应商管理制度通用7篇。

供应商管理制度篇一适用范围：所有向公司提供建材及设备的供应商，以甲供、限价及限品牌供应商为主（包括生产厂家、代理商、经销商）。

规范目的：1、全面了解供应商的资质，信誉及供货能力。

2、全面评估供应商所供产品的价格、质量、供货情况及安装调试、售后服务等方面是否符合公司的要求。

3、建立长期稳定的、可比较选择的建材及设备供应商网络。

使公司的材料、设备采购工作达到'快速、准确、及时、优质、价廉'的水平。

从而降低采购成本，保证产品的质量和交货期。

一部分：评估小组人员的组成一条：评估小组由公司建材采购协调小组及各专业人员组成。

第二条：专业人员包括公司专业工程师、项目审算、工程及设计人员。

物业管理人员。

专业人员由公司建材采购协调小组按产品类别组织。

必要时可邀请供应商对其产品作当面介绍。

第二部分：工作内容及程序第三条：评估工作依据二个评估表的项目进行：《认可材料、设备供应商评估表》、《供应商供货情况评估表》。

第四条：《认可材料、设备供应商评估表》由供应商和专业评估小组填写；《供应商供货情况评估表》由项目经理部有关人员和各部门填写。

第五条：《认可材料、设备供应商评估表》由向我司提供建材、设备的供应商填写后，经建材采购协调小组按产品类别组织专业人员进行评估。

第六条：评估的方法是按产品类别及销售形式对供应商逐项进行审定。

从所提供的资料中判断其规模、产品质量和供货能力，挑选出有意向的供应商，对其进行实地考察后，确定评估结果。

第七条：评估结果上报公司主管领导批准认可后，由建材采购协调小组进行分档。

第八条：评估结果可分为三个档次：'可以合作'、：：'留作备用'、'不能合作'。

'可以合作'即评估小组一致认为该供应商可以合作的。

企业供应商管理制度（5篇模版）第一篇：企业供应商管理制度企业供应商管理制度一、目的为选择合适的供应商，提供符合安全要求的产品，消除供应产品的不安全隐患，减少财产损失特制定本制度。

二、适用范围向公司长期供应原辅材料、零件、部件、设备设施及提供配套服务的厂商的安全管理。

三、职责公司供应部负责对外采购，负责供应商资质审查、业绩评价、采购风险分析。

四、程序（一）资质审查（1 1）供应部负责审查原材辅料、劳保用品供应商是否具备国家规定的相关资质；审查为我公司提供危险化学品运输的单位是否具有危险化学品道路运输资质及运输车辆是否符合国家规定要求。

（2 2）生产部负责审查为我公司提供设备、容器、零部件的供应商是否具备国家规定的相关资质。

（3 3）安环部负责审查为公司提供安全消防设施、设备的供应商是否具备国家规定的相关资质。

（4 4）对不具备国家规定相关资质的供应商不予建立购销关系。

（二）业绩评价及合格供应商确认(1)供应部负责组织对供应商进行选择、评价，建立《合格供应商名录》，并对供应商的供货业绩每年进行一次评价；负责供应商的日常管理工作。

（2 2）供应部根据本公司对原辅料的符合性和有效性要求，再结合质量、价格、供货期等比较选择合格的供应商。

在符合性的基础上，对同类的原辅材料应尽量选择几家供应商，经本公司相关部门确定后，对选择和评价合格的供应商登记入《合格供应商名录》。

（3 3）评价供应商主要针对其能力，一般可考虑以下因素：A.供应商的产品质量、价格、后续服务、历史业绩B.质量保证能力C.来自外部方面的信息（如同行的评价、政府部门推荐、第三方认证等）D.满足法规的要求（4 4）供应部每年对合格供应商至少每年进行一次跟踪复评，填写《供应商业绩评定表》，评价时按百分制，质量评分占50%，交货期评分占 10%，其他（价格、售后服务）占 40%，总评分不能低于 0 80 分，若低于 0 80 分或质量评分低于 5 35 分，应取消合格供应商资格。

供应商管理实施方案-31. 引言此供应商管理实施方案旨在确保公司与供应商之间的有效合作关系和稳定的供应链。

通过规范化供应商管理流程和方法，公司可以提高供应链的透明度、降低风险，并优化成本效益。

2. 目标本方案的主要目标如下：- 建立供应商审核和选择的标准和程序；- 确保供应商的质量和可靠性；- 加强与供应商的沟通与合作，提高双方的效率和协作；- 监督供应商的绩效，并及时处理供应商的问题和纠纷；- 优化供应商管理流程，提高运作效率；- 降低供应链风险，并确保产品和服务的可持续供应。

3. 实施步骤3.1 供应商审核和选择- 设立供应商审核委员会，负责审查和评估供应商的资质和能力；- 制定供应商审核标准和程序，包括供应商注册、资质审查和现场考察等；- 建立供应商评估机制，定期评估供应商的绩效和能力。

3.2 供应链合作与沟通- 建立供应商交流平台，促进与供应商的信息共享和沟通；- 定期召开供应商会议，讨论合作事宜和解决问题；- 与供应商建立长期合作关系，共同发展和提升竞争力。

3.3 供应商绩效监督- 设立供应商绩效评估指标，定期评估供应商的交货准时性、产品质量和服务水平；- 及时处理供应商的问题和纠纷，确保供应链的稳定性；- 与供应商进行反馈交流，共同改进和提升绩效。

3.4 供应商管理流程优化- 针对供应商管理流程中的瓶颈和问题，进行优化和改进；- 简化审核、采购和付款等流程，提高运作效率；- 建立供应商管理信息系统，实现供应链信息的集中管理和快速查询。

3.5 供应链风险管理- 确定供应链的关键风险和脆弱环节，制定相应的风险应对策略；- 定期进行供应链风险评估和演练，及时发现和应对潜在的风险；- 与供应商建立紧密的合作关系，共同降低风险并提高供应链的稳定性。

4. 实施计划根据上述的实施步骤，制定详细的实施计划和时间表，并确定责任人和监督机制。

在实施过程中，要注重与供应商和相关部门的沟通和协调，确保方案的顺利实施。

供应商管理办法一、供应商选择1. 供应商选择应基于公司的发展战略和市场需求，确保供应商具备与公司业务相匹配的能力和实力。

2. 供应商选择应通过市场调研、公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式，确保选择过程公平公正。

3. 供应商选择过程中，应对供应商的企业资质、信誉、技术水平、产品质量、售后服务等方面进行全面评估。

4. 供应商选择过程中，应对供应商的合作意愿、合作条件等进行充分沟通，确保双方能够达成合作共识。

二、供应商评价1. 供应商评价应基于双方合作的过程和结果，对供应商的履约能力、履约质量、履约时效等方面进行评价。

2. 供应商评价应建立完善的评价指标体系，包括产品质量、价格、交货时间、服务水平、技术支持、合作态度等方面。

3. 供应商评价应定期进行，以便及时了解供应商的履约情况和市场变化，为公司的供应商管理提供数据支持。

4. 供应商评价结果应作为公司选择供应商、调整供应商结构、优化供应链的重要依据。

三、供应商考核1. 供应商考核应基于供应商的评价结果，对供应商的履约能力、履约质量、履约时效等方面进行考核。

2. 供应商考核应建立完善的考核指标体系，包括产品质量、价格、交货时间、服务水平、技术支持、合作态度等方面。

3. 供应商考核应定期进行，以便及时了解供应商的履约情况和市场变化，为公司的供应商管理提供数据支持。

4. 供应商考核结果应作为公司选择供应商、调整供应商结构、优化供应链的重要依据。

四、供应商管理1. 公司应建立完善的供应商管理制度，包括供应商选择、评价、考核、管理等方面。

2. 公司应建立与供应商的沟通机制，及时解决供应商管理中出现的问题，确保供应商管理的有效性和及时性。

3. 公司应建立供应商的激励机制，鼓励供应商提高产品质量、降低价格、提高服务水平，促进供应商与公司建立长期稳定的合作关系。

4. 公司应建立供应商的淘汰机制，对于履约能力差、履约质量低、履约时效慢的供应商，应及时进行淘汰，优化供应商结构。

某公司供应商管理方案某公司供应商管理方案概述：供应商管理对于公司的运营和成本控制至关重要。

某公司意识到这一点，提出了一套完整的供应商管理方案，以确保公司的供应链运转良好，同时降低成本，提高效率和质量。

目标：本供应商管理方案主要目标是确保高品质的原材料供应，降低采购成本，减少生产时间，高效运作供应链，最终提高公司的竞争力和盈利能力。

流程：1. 供应商筛选在选择合适的供应商之前，某公司需要根据产品的需求及其特性进行评估。

评估的标准包括供应商的技术实力、质量管理系统、目前的客户和客户的反馈以及供应链效率。

在筛选供应商的过程中也需要对其进行排名，以便选择最优的供应商。

2. 合同签订成功选择最优的供应商后，某公司需要与供应商签订合同，明确产品质量标准、供应周期、价格、运输方式和付款方式等关键条款。

合同中还应包括保密条款以确保知识产权的保护。

3. 供应商管理为确保供应商质量一致性，某公司将通过定期的供应商评估来管理其供应商。

每年至少进行一次现场审核，以评估供应商在产品质量控制、储存和交付上的表现。

供应商管理的目标是追求与供应商之间更加密切和有效的合作关系，以帮助双方在市场上获得更大的成功。

4. 库存量某公司需要精细化管理各种原材料的库存量，以便根据需要及时调配。

同时，应将库存的预测量与供应商协调，以确保生产的连续性和稳定性。

5. 物流某公司将选择优秀的物流公司管理物流。

在确定物流公司之后，供应商需要以能够供应及时配送的方式进行调度，以降低运输成本、缩短运输周期和提高客户满意度。

总结：通过以上的供应商管理方案，某公司可以降低采购成本和库存成本，提高生产效率和产品质量，并最终提高公司的竞争力和盈利能力。

这不仅是一项非常有意义的管理工作，同时也是一项长期持续的任务。

因此，某公司将坚持有效的供应商管理，并且会不断努力提高其运作效率和质量。

供应商管理制度（优秀范文5篇）第一篇：供应商管理制度供应商管理制度第一章总则第一条目的及依据为了建立和完善供应商管理体系，开展供应商的开发、监督、评估、管理工作，协调供应商关系，优化企业的供应商队伍，最终达到不断提高采购质量和效率的目的，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于为公司提供产品和服务的所有供应商的管理。

第二章组织机构及职责第三条供应部职责：（一）制订和实施供应商开发计划；（二）定期开展市场行情调查、收集整理市场信息，汇报供应商情况及编制分析报告；（二）负责潜在供应商的拜访和评估工作，选择和推荐潜在供应商；（三）建立、维护与供应商之间的关系，并不断提高采购质量；（四）完善供应商档案库，保证数据及时更新和正常使用，利用各种方式及渠道掌握供应商及市场动态；（五）根据供应商的考核结果进行等级管理。

第四条总经理办公室职责：（一）组织采购、请购和使用等各部门对供应商进行考核评估，形成《合格供应商名单》，经总经理审批后传递给相关部门；（二）定期检查采购记录，检验采购人员是否在合格供应商处进行采购。

第五条设备管理部、生产技术部、后勤部等请购和使用部门职责：（一）参与本专业范围内供应商信息的收集和供应商调查（二）对供应商供货、质量、交期和售后服务工作进行监督；（三）对供应商的技术能力、质量保证能力、生产及交付能力进行考察与评估；（四）了解供应商的生产流程和关键控制点，协助供应部解决技术或质量控制方面的问题。

第三章供应商信息收集第六条供应商信息收集与调查采购部负责组织，采购人员平时要注意收集供应商的信息，随时登记整理。

物品请购部门、使用部门等应积极参与提供供应商信息。

供应商信息来源一般有下列方式：（二）网络等传播媒体（三）商业广告或供应商主动联络（四）同行或供应商介绍（五）公开征询（六）其他途径第四章供应商的调查与选定第七条各部门提供的供应商信息，由各部门调查填写《供应商调查表》；凡欲与公司建立供应关系者，由供应商填写《供应商调查表》。

供应商管理制度及流程模版一、引言供应商管理是一个组织的重要环节，它涉及到与供应商的合作关系、合同管理、质量管理、供应链管理等多个方面。

建立一套科学、规范的供应商管理制度和流程对于提高供应商绩效、降低采购成本、确保产品和服务质量具有重要意义。

本文将介绍一套供应商管理制度及流程模板，供参考使用。

二、供应商管理制度1. 目的和范围（1）目的：建立供应商合作关系规范，提高供应商管理绩效，确保产品和服务质量。

（2）范围：适用于所有与供应商有合作关系的部门和人员。

2. 供应商分类（1）根据供应商提供的产品或服务性质进行分类，如原材料供应商、零部件供应商、设备供应商等。

（2）根据供应商在供应链中的地位进行分类，如核心供应商、战略供应商、常规供应商等。

3. 供应商评估与选择（1）设立供应商评估标准，包括质量管理体系、交货能力、价格竞争力、供应稳定性等方面。

（2）建立供应商评估制度，根据评估标准对供应商进行定期评估，确定合格供应商。

（3）根据业务需求和供应商评估结果选择供应商，并签订供应合同。

4. 合同管理（1）建立供应合同管理制度，明确合同签订、履约、变更和终止的流程和责任。

（2）合同签订：根据业务需求制定合同模板，确保合同内容准确、合法。

（3）履约管理：建立供应商履约考核机制，对供应商的履约情况进行定期评估，并给予相应奖惩。

（4）变更和终止：对于涉及合同变更和终止的情况，应按照制度规定的流程进行处理。

5. 质量管理（1）建立供应商质量管理制度，明确供应商质量要求、验收标准和责任。

（2）供应商质量评估：制定供应商质量评估标准，定期对供应商进行质量评估，并记录评估结果。

（3）供应商质量改进：对于评估结果差异较大的供应商，要求其进行质量改进，并提供相应支持。

6. 供应链管理（1）建立供应链管理制度，对供应链进行规划和控制，确保供应链的高效运作。

（2）供应链协调：与供应链中的各个环节进行协调和沟通，确保货物的顺利流转。

供应商管理实施方案背景本方案旨在帮助公司建立有效的供应商管理流程，以确保与供应商的合作稳定和有序。

供应商管理是公司运营体系中至关重要的一环，对于产品质量和供应链的可靠性具有重要影响。

目标1. 建立供应商评估体系：制定评估供应商的标准和流程，以确保与优秀供应商建立良好的合作关系。

2. 提升供应商绩效：建立供应商绩效评估机制，在合作过程中及时记录供应商的表现，以便及时调整和改进合作关系。

3. 加强供应商合规要求：确保供应商符合法律、行业和公司的合规要求，避免潜在的法律和声誉风险。

实施步骤1. 设立供应商管理团队：成立供应商管理团队，由跨部门的代表组成，负责制定和执行供应商管理方案。

2. 评估供应商：制定供应商评估标准，包括质量管理、交货准时性、价格竞争力等因素，并定期对供应商进行评估。

3. 与优秀供应商签署合作协议：根据评估结果，与优秀供应商签署合作协议，明确双方的责任和权益，建立稳定的供应关系。

4. 监督供应商绩效：建立供应商绩效评估体系，定期进行评估，并及时与供应商沟通结果和改进要求。

5. 加强合规管理：确保供应商符合法律、行业和公司的合规要求，与供应商签署合规承诺，并建立合规监督机制。

评估指标- 供应商质量：产品质量、质量管理体系、售后服务等。

- 供应链稳定性：交货准时性、缺货率、库存管理等。

- 价格竞争力：价格水平、成本优势、灵活度等。

- 合规要求：法律合规、环境保护、劳动权益等。

风险管理1. 风险预警机制：建立供应商风险预警机制，及时发现和处理潜在的供应商风险。

2. 备份供应商策略：建立备用供应商名单，以应对主要供应商的突发问题或风险。

结束语通过本供应商管理实施方案的实施，我们将有效降低与供应商相关的风险，并与优秀供应商建立稳定的合作关系，提升公司的竞争力和可持续发展能力。

供应商管理方案第一篇：供应商管理方案二级供应商管理方案一、管理目标规范对供应商管理工作，确保公司管理体系的有效运行，维护公司及甲方利益。

二、适用范围适用于绿地中心阿里巴巴3号楼项目。

三、供应商管理职责1．各部门负责上报各自管辖的二级供应商月度考评、季度考评、年度考评工作，将考评意见上报项目经理；2．项目经理负责审批各部门上报的二级供应商月度考评、季度考评、年度考评工作并将考评结果报备甲方；四、方法和过程控制1．二级供应商分类1）工程维修保养及安防类：清水泵、污水泵、楼宇自控系统、冷水机组、空调机、新风机、换热器、电梯、擦窗机、开关柜、自动门转门、交换机、卫星电视设备、消防报警设备、消防灭火设备、保安监控设备、门禁设备、应急发电机等。

2）综合管理类：保洁服务、垃圾清运服务、绿植租摆、物资供应服务等。

2．需求申请报告各项目遇有外包需求，应上报需求申请报告上报，经项目经理审批并得到甲方确认后，方可与二级供应商签订供求合同。

3.二级供应商服务评测1）供应商月度考评：每月由相应专业对管辖的供应商服务进行综合考评，考评内容包括：供应商服务人员仪容仪表、礼貌用语、是否遵守现场各项规章制度、应急响应速度、服务内容及服务质量是否符合合同约定等；2)供应商季度考评：每季度由相应专业对管辖的供应商服务进行综合考评，季度综合考评依据每月的考评结果进行综合评测；3）供应商年度考评：年度考评由相应专业对管辖的供应商服务进行综合评测，年度综合评测依据月度及季度测评结果进行测评。

第二篇：奉新县电商基地管理方案奉新县电子商务创业孵化基地管理实施方案第一章功能定位第一条奉新县电子商务创业孵化基地（下称孵化基地）由县人力资源和社会保障局、县就业局于2015年建设。

孵化基地的宗旨是促进和服务全县电子商务创业。

第二条主要功能:为入驻的电子商务创业团队提供经营场地和基本办公条件；提供创业培训、创业指导、政策和信息咨询及事务代理服务；提供项目推介和项目评估，引进投融资服务；提供电子商务方面专业人才培训、仓储物流、商品拍照等第三方专业服务；为入驻创业团队提供商品供需服务，建立商品供需平台及供销渠道；协调落实税费减免、创业担保贷款、高校毕业生见习补贴等有关创业优惠政策；建立孵化企业跟踪服务档案，实施动态管理。