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青岛理工大学心理学老师简介

青岛理工大学心理学老师简介
青岛理工大学心理学老师简介

市北校区

姓名:刘启辉

性别:男

出生年月:1973年9月

学历:硕士

专业:基础心理学

职称:副教授

职业资格:国家二级心理咨询师

受训经历:

复旦大学申荷永沙盘游戏治疗培训

美国欧文亚龙团体治疗培训

香港大学李维榕家庭治疗培训.

台湾邱敏丽绘画治疗

哈尔滨工业大学盛晓春系统式家庭治疗培训

北京大学丛中精神分析连续培训课程

中国心理学会临床与应用心理学专业委员会督导培训曾授课程:

《大学生健康心理学》

《职业生涯规划》

《个人发展心理学》

姓名:苏霞

性别:女

出生年月:1978年10月

学历:硕士

专业:发展心理学专业

职称:讲师

职业资格:国家二级心理咨询师

受训经历:

1、“游戏治疗:个人中心与精神分析取向”培训,王丽文(台湾)

2、“游戏治疗培训”,王京萍

3、“精神分析专题培训”,张天布

4、“精神分析专题培训”,李小龙

5、“系统式家庭治疗培训”,盛晓春

6、“丛中精神分析培训连续课程”,丛中

7、“卫生部心理师注册系统督导连续培训项目”,贾晓明

8、心理危机干预培训

曾授课程:《大学生职业生涯规划》、

《大学生健康心理学》

《大学生心理发展》

姓名:王媛

性别:女

出生年月:1977年10月

学历:硕士

专业:教育学基本原理

职称:助理研究员

职业资格:国家二级心理咨询师

受训经历:“焦点解决短程治疗认证课程”培训,许维素(台湾)

“危机干预”系列培训

“团体心理咨询实务操作技术高级研修班”培训,樊富珉

“游戏治疗:个人中心与精神分析取向”培训,王丽文(台湾)

“精神分析专题培训”,张天布

“精神分析专题培训”,李小龙

“系统式家庭治疗培训”,盛晓春

“丛中精神分析培训连续课程”,丛中

“卫生部心理师注册系统督导连续项目”,贾晓明

曾授课程:《职业生涯规划》《大学生心理健康》

姓名:高江

性别:男

出生年月:1980年12月

学历:硕士

专业:历史学

职称:讲师

职业资格:国家三级心理咨询师

受训经历:

国家三级心理咨询师培训

山东省第三期山东省高校辅导员培训

山东省高校团总支书记培训

教育部第30期全国高校辅导员骨干培训曾授课程:

《大学生健康心理学》

《职业生涯规划》

嘉陵江路校区

姓名:刘安庆

性别:男

出生年月:1983年3月

学历:硕士

专业:发展与教育心理学专业

职称:讲师

职业资格:国家二级心理咨询师

受训经历:

台湾吴武典团体心理辅导、

青岛高校心理健康教育专兼职教师意向对话专题培训省高校工委大学生心理危机干预培训

台湾王丽文家庭咨询培训

曾授课程:

《大学生健康心理学》

《大学生职业生涯规划》

《幸福心理学》

姓名:薛腾飞

性别:女

出生年月:1981年7月

学历:硕士

专业:外国语言学及应用语言学

职称:讲师

职业资格:国家三级级心理咨询师

受训经历:

青岛高校心理健康教育专兼职教师意向对话专题培训青岛市高工委组织的青岛高校心理健康教育教师培训曾授课程:

《大学生健康心理学》

姓名:隋学智

性别:男

出生年月:1978年10月

学历:硕士

专业:车辆工程

职称:讲师

职业资格:国家三级级心理咨询师

受训经历:

山东省高校第二期心理健康教育与心理咨询师培训班曾授课程:

《大学生健康心理学》

《职业生涯规划》

姓名:李晓霞

性别:女

出生年月:1985年12月

学历:硕士

专业:应用心理学专业

职称:助教

职业资格:国家二级心理咨询师人力资源管理师三级受训经历:

青岛高校心理健康教育专兼职教师意向对话专题培训

青岛高校学生管理干部专题培训班

创业培训SYB

曾授课程:

《大学生健康心理学》

《大学生职业生涯规划》

长江路校区

姓名:赵方强

性别:男

出生年月:1981年5月

学历:研究生

学位:硕士

专业:基础心理学

职称:讲师

职业资格:国家二级心理咨询师、高等学校教师

受训经历:

1、焦点解决团体咨询理论与技术培训班(导师:许维素,中共山东省委高校工委主办,2013.12.27-2014.01.01)

2、大学生心理健康与生涯规划的教学与辅导骨干教师高级研修班(教育部教师工作司、教育部高等教育司主办,2013.05.10-2013.05.11)

3、中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统青岛督导点第六次督导(督导师:贾晓明,2013.04.20-2013.04.21)

4、青岛高校意象对话心理咨询培训工作坊(导师:赵燕程,中共青岛市委高校工委主办,2012.10.24-2012.10.26)

5、“如何有效的实施心理咨询:人本与心理分析的观点”工作坊(导师:林家兴,中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会主办,2011.04.21-2011.04.22)

6、萨提亚模式体验式学习工作坊(心理辅导与治疗专业人员工作坊)”(导师:赖杞丰,山东大学学生心理健康教育与咨询中心主办,2010.06.05-2010.06.08)

7、青岛高校心理危机干预实务培训班(导师:江光荣,中共青岛市委高校工委主办,2010.04.10)

曾授课程:

《大学生健康心理学》

《职业生涯规划》

《行为决策学》

姓名:王振

性别:男

出生年月:1978年10月

学历:本科(专业:应用心理学专业)

学位:硕士(专业:发展与教育心理学专业)

职称:讲师

职业资格:国家二级心理咨询师

受训经历:

2011年在中国石油大学(华东)参加意象疗法培训班并结业曾授课程:

《大学生健康心理学》

《心理咨询的理论与应用》

《电影艺术赏析》

《职业生涯规划》

姓名:李淑云

性别:女

出生年月:1976年12月

学历:硕士

专业:古代文学

职称:讲师

职业资格:国家三级心理咨询师

受训经历:

青岛市高工委组织的青岛高校心理健康教育教师培训曾授课程:

《大学生健康心理学》

《大学语文》

《现代汉语》

《形势与政策》

姓名:张建军

性别:男

出生年月:1978年9月

学历:研究生

专业:机械设计及理论

职称:讲师

职业资格:国家三级心理咨询师、国家职业指导师

受训经历:

山东省高校心理健康及助理咨询师培训并取得资格证书;

山东省高校辅导员网络信息素养专题培训;

国家三级心理咨询师培训并取得资格证书;

山东省人事与劳动保障厅举办的国家职业指导师培训并取得职业资格证书

曾授课程:

《大学生就业与创业教育》

《形势与政策》

《职业生涯规划》

工作提要:

主讲的《就业指导与创业教育》为校级精品课程。主持国家级及青岛市课题各一项,指导学生项目《青岛旋源科技有限责任公司》获批2012年度第二批国家级大学生创业训练计划项目;《基于双向压缩机构的单人垃圾清扫机》获批2013年度国家级大学生创新训练计划项目。指导学生获得实用新型专利12项。获省级大赛奖励60余项。所带学生获得2012年度中国大学生自强之星、宝钢奖学金特等奖获得者;2013年山东高校十大优秀学生提名、第十三届“挑战杯”全国一等奖;所带班级获山东省先进班集体6次,本人获得山东省千名辅导员访千家先进个人、山东省高校优秀辅导员、山东省"三下乡"社会实践优秀指导者等称号。

青岛理工大学考试题库

简述12位的AD 单极性转化中要求量化误差为1/2LSB ±,(电压范围为0~5V )零位调整和满量程调整的步骤。(8分) 答:先输入电压为1/2LSB ,电压范围为0~5V 时为0.66mV ,调节调整电阻使得数字输出为000000000000B 到00000000001B 的跳变点。即为零位调整(4分),输入电压为 , 调节调整电阻使得数字输出为111111111110B 到111111111111B 的跳变点。即为满量程调整(4分) 简述加权平均值滤波原理。 答:在算术平均滤波程序中,n 次采样值在最后的结果中所占的比重是相等的,这样虽然消除了随机干扰,但有用信号的灵敏度也随之降低。为了提高滤波效果,将各个采样值取不同的比重,然后再相加求平均值,这种方法称为加权平均滤波。一个n 项加权平均式为: n 11i n 1 i 00Y(k)C X 1n i i C ---====∑∑ 式中:Ci 为各次采样值的系数项,它体现了各次样值在平均值中所占的比例。 压力测量仪表的量程为300~1500pa ,采用8位的A/D 转换器,设某采样周期计算机中经采样和滤波的数字量为10H ,求此时压力的真实值为多少pa ?(x x m 00m N A (A A )A N =-+) 答:由题意,0A =300 pa ,m A =1500 pa ,, x N =16D ,m N =255D ;(5分) x x m 00m N 16A (A A )A (1500300)300375pa N 255 =-+=-?+=(5分) 5V-3/2LSB 5V-3/2LSB

说明以下计算机开关量输出的工作原理。 答:P1.0输出高电平,经反向器7406变为低电平,使得发光二极管发光,从而使光敏三极管导通,9013基极为高电平,故9013导通,使继电器J的线圈带电,使触电闭合,使得交流220V电源接通。反之当P1.0输出低电平,使得交流220V电源断开。二极管V的的作用为保护三极管9013,9013截止时,继电器线圈带有电感,电流不能够马上消失,会在线圈上感应出高电压,危及三极管9013,二极管V续流后便不会产生感应电压。 简述采样保持器在计算机控制系统中的常用用法。 答:将模拟信号直接送AD采样,会由于模拟信号不断变化,从而影响转化的精度。为了转化的精度,使用采样保持器,后送入AD采样。减小DA转化的毛刺,将DA转化的输出送几路输出,并保持稳定。 说明模拟地为什么要和数字地分隔开,怎么分?(6分) 答:数字信号会带来较大干扰,可以使用磁珠或电感分离.

心理学基础知识点总结

第一章 现代心理学的研究与发展 一.心理学的含义:研究人的行为与心理活动规律的科学 二.人的心理活动:分为个体心理和社会心理 三.心理学流派: 1.1879年,德国著名心理学家冯特在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室,标志着科学心理学的诞生,冯特因此被称为心理学之父 2构造主义:构造主义的奠基人为冯特,著名的代表人物为冯特的学生铁钦纳。构造主义学派主张心理学应研究人们的意识,即人对直接经验的觉知。 3机能主义:由美国著名心理学家詹姆斯在20世纪初创立,认为心理学应该研究意识的功能和目的,而不是它的结构。 4格式塔心理学:主要代表人物有韦特海默、苛勒和考夫卡。认为人的知觉经验虽然起源与分离零散的外在刺激,但人所得到的知觉却是有组织的。 5认知心理学:1967年,美国心理学家奈瑟将当时各种研究成果加以总结,写出了《认知心理学》,标志着认知心理学的诞生 6.行为主义:1913年,美国心理学家华生发表了一篇题为《一个行为主义者眼中的心理学》的论文,宣告了行为主义的诞生(详见书P11\12\14) 7.精神分析学派:由奥地利精神病医生弗洛伊德于19世纪末20世纪初创立。 8.人本主义心理学:由美国心理学家马斯洛和罗杰斯在20世纪50年代创立。 第三章 行为动力 一.需要的含义:需要是有机体感到某种缺乏而力求获得满足的心理倾向,它是有机体自身和外部生活条件的要求在头脑中的反映。 二.马斯洛的需要层次理论(详见书P68) 三.动机的含义:推动个体从事某种活动的内在原因。具体说,动机是引起、维持个体活动并使活动朝某一目标进行的内在动力。 四.动机冲突的主要种类(详见书P78) 五.动机与行为效果(详见书P78) 六.归因理论主要内容(P83) 第四章 认知过程 一.注意的特征:稳定性(时间特征)、广度(注意范围)、分配(指向不同对象)、转移(根据新的任务转移注意) 二感觉的基本规律及其应用—后像:当刺激作用于感受器停止以后,感觉并不立刻消失,而是逐渐减弱,这种感觉残留的现象叫做感觉的后像。 三.知觉特性:整体性、选择性、理解性、恒常性 四.记忆的过程:记忆是一个复杂的心理过程,识记(前提、输入)、保持(中间环节)、再认或回忆(提取、恢复)是记忆的三个基本环节。 五.记忆的三级加工模型(详见书P126) 环境→感觉记忆(输入、暂时存储)→短时记忆 长时记忆 ↓ ↓ 信息丧失 信息丧失 复述 提取

最新青岛理工大学数电考试题a卷

通信071~5 班20 08 ~20 09 学年第二学期《数字电子技术基础》课试卷试卷类型:A 卷 题号一二三四五六七八九总成绩得分 一、单项选择题(每小题2分,共24分) 1、8421BCD码01101001.01110001转换为十进制数是:() A:78.16 B:24.25 C:69.71 D:54.56 2、最简与或式的标准是:() A:表达式中乘积项最多,且每个乘积项的变量个数最多B:表达式中乘积项最少,且每个乘积项的变量个数最多 C:表达式中乘积项最少,且每个乘积项的变量个数最少D:表达式中乘积项最多,且每个乘积项的变量个数最多 3、用逻辑函数卡诺图化简中,四个相邻项可合并为一项,它能:() A:消去1个表现形式不同的变量,保留相同变量 B:消去2个表现形式不同的变量,保留相同变量 C:消去3个表现形式不同的变量,保留相同变量表1 D:消去4个表现形式不同的变量,保留相同变量 A B C F 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 0 1 1 0 1 0 1 1 0 0 1 1 1 1 4、已知真值表如表1所示,则其逻辑表达式为:() A:A⊕B⊕C B:AB + BC C:AB + BC D:ABC(A+B+C) 5、函数F(A,B,C)=AB+BC+AC的最小项表达式为:() A:F(A,B,C)=∑m(0,2,4) B:F(A,B,C)=∑m(3,5,6,7) C:F(A,B,C)=∑m(0,2,3,4) D:F(A,B,C)=∑m(2,4,6,7) 6、欲将一个移位寄存器中的二进制数乘以(32)10需要()个移位脉冲。 A:32 B:10 C:5 D:6 7、已知74LS138译码器的输入三个使能端(E1=1,E2A=E2B=0)时,地址码A2A1A0=011,则输出Y7~Y0是:() A:11111101 B:10111111 C:11110111 D:11111111 8、要实现,JK触发器的J、K取值应是:() A:J=0,K=0 B:J=0,K=1 C:J=1,K=0 D:J=1,K=1 9、能够实现线与功能的是:() A:TTL与非门B:集电极开路门C:三态逻辑门D:CMOS逻辑门 10、个四位串行数据,输入四位移位寄存器,时钟脉冲频率为1kHz,经过()可转换为4位并行数据输出。 A:8ms B:4ms C:8μs D:4μs 11、表2所列真值表的逻辑功能所表示的逻辑器件是:() A:译码器 B:选择器 C:优先编码器 D:比较器

青岛理工大学创意简历大赛获奖作品362

茉莉花
? 教育经历
会计学专业 本科
应聘会计实习类工作
电话:00000000000 出生日期:1992..02.22 邮箱:0000000000
//
2011.08 - 2014.06 青岛理工大学
青岛
GPA:3.7/4.0 CET4:588/710 TOEFL:99/120 - 曾参加过雅思模拟测试 ,了解过雅思培训结构,分数为 6 分。英语口语表达能力较强,有过英语演讲经验
? 实习经历
实习生
中国农业银行温江支行(个贷中心) - 跟随客户经理处理了十余个楼盘的按揭贷款合同; - 多次跟随部门经理外出与担保公司及地产公司进行合作事项的谈判; 青岛市双流县交通局(数据中心) // 2013.11 - 2014.04 - 每个工作日负责对员工的绩效考核,并及时发现公司运营的问题,上传下达; - 参与双流县“一元通”公交车执行情况调查、原始数据采集并进行数据录入; - 参与关于成都市公共场所的人口密集度的调研活动及数据分析;
//
2013.08 - 2013.09
青岛
长沙
? 专业技能
- 语言:普通话较流利,口音少;英语口语较流畅,有模联参会经验,做过新东方英语演讲; - 计算机:熟练掌握 Microsoft Office 办公软件、财务软件、Photoshop 图片处理软件等; - 其他:掌握基础西班牙语(在学) ,CET4 成绩为 595 分
? 校内活动
会计学 111 班
//
2012.11 - 2013.04
- 制作视频进行当地旅游宣传,在茂县电视台得到报道,效果很不错; - 大一在假期与同学一起担任房地产派单人员,在湖南邮电技术学校有志愿者监考经历; - 组队进行了主题为“关于大学生的医疗保险及高校的校医院现状”的调研活动; - 负责班费的日常开支并对各项支出进行审核,合理支配班费;
? 证书奖励
- 2012-2013 附中校友科技创新奖(摄影类) - 2012-2013 学年获得优秀团员 - 2011-2012 学年获优秀团员 - 2011-2012 商学院“魅力商韵”话剧比赛团体第三名
? 自我评价
- 我开朗乐观,勤奋好学,积极向上,能够很好的处理人际关系,并且有很强的责任心和使命感; - 热情友善、组织协调能力强、有责任心、学习能力强、集体荣誉感强; - 在校期间我刻苦勤奋,较全面、扎实的掌握了基础医学理论知识及专业操作;

应用心理学专业个人简历模板原创

……………………….…………………………………………………………………………………姓名:杜宗飞专业:应用心理学专业 院校:浙江大学学历:本科……………………….…………………………………………………………………………………手机:×××E – mail:×××地址:浙江大学

自荐信 尊敬的领导: 您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在百忙之中给予我片刻的关注。 我是应用心理学专业的2014届毕业生。大学四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。 在大学四年里,我积极参加应用心理学专业学科相关的竞赛,并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。 在大学就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在应用心理学专业必修课都力求达到90分以上。在平时,自学一些关于本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任应用心理学01班班级班长、学习委员、协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。 下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。 此致 敬礼! 自荐人:××× 2014年11月12日 唯图设计因为专业,所 以精美。为您的求职锦上添花,Word 版欢迎 下载。

心理学基础入门知识精编版

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第一章心理学概论 何为心理学? 心理学是研究心理现象的一门科学,主要研究个体的心理:包括认知、动机、情绪和人格,以及团体心理学与社会心理学等等。 心理学源于西方哲学 心理学是一门古老而又年轻的科学,以现代心理学的观点来看,心理学起源于西方哲学。而西方哲学则发展自两千多年的古希腊。到19世纪末,生物科学的发展让心理学脱离了哲学,并逐渐发展为一门独立的科学。心理学开始被界定为科学的范畴。 第一次使用Psychologia 心理学的英文“Psychology”,有古希腊的“psyche”与“logos”两个词演变而来,意识分别为“灵魂”、“讲述”,连在一起称为“心理阐述心灵”。 1502年,塞尔维亚人马如立克首次用psychology这个词发表讲述大众心理的文章。这是有记载的心理学这一术语的最早用处。 第一个心理学实验 公元七世纪,古埃及的一个国王为了证明埃及人是世界上最古老的民族。把两个刚出生不久的婴儿带到一个与世隔绝的地方,供他们吃饭饮水却不允许与他人交流。国王认为,等孩子长大发出的第一个音节一定是人类祖先的语言。他希望这个音节属于埃及语言。事与愿违,孩子们发出的第一个音节与埃及语言根本无关。国王伤心无比。 这是人类历史上,有记载最早的心理学实验,虽然失败了,但还是说明前人栽探寻人类自己的道路上已经付出了很多努力。

心理学与行为的关系 行为异于心理,但又和心理有着密切的联系。行为是有机体的反应系统。心理支配着行为,又通过行为表现出来。因此,心理学也成为研究行为的科学。 心理学深受其他学科的影响 从哲学中独立出来的心理学分为实验心理学和精神分析学。实验心理学是受物理学的影响;精神分析学是受医学的影响;社会学影响产生社会心理学。 心理学研究什么 心理学研究人以及动物的心理现象,它既研究个体心理学业研究团体心理、社会心理。 时刻都在发生的心理活动 不论我们自己有没有察觉。心理活动无时不刻不在发生。我们每天睁着眼睛的时候,它都切切实实的发生着。我们每天与人打交道时,有的人会让你高兴,有的人会让你郁闷,这都是一种心理体验;我们觉得饿了、心情愉悦了等等也都是心理活动的各种体验。心理学就是研究人的这些心理活动是如何发生的。 心理活动分为外在和内在两种,外在的个性心理可以被直接观察到,包括语言、动作、表情等,内在心理活动不能直接被观察,但通过某种途径可以间接的观察到,如认知、情绪、意志和人格等。所有的心理过程都是密切联系,相互制约的。 人有各种不同的“笑”:微笑,幸福的笑,苦涩的笑,痛苦的笑,奸诈的笑,艰难的笑,得意的笑,神秘的笑等等。尽管笑的内容、笑的方式都有不同的地方,但都是属于内心活动的外在表现。心理学正是通过观察人及它们之间的相互联系,并以此揭示心理活动的规律。

管理心理学实战专家许老师简介

许老师管理心理学实战专家 NLP执行导师 ADT国际皮纹分析师 美国PDP企业管理谘商师 国家二级心理咨询师 中国海洋大学管理学、心理学双硕士 北京大学、清华大学、青岛大学EMBA特聘讲师 曾任:中石化胜利油田有限公司团委组织青工部部长 曾任:山东昌辰集团青岛教育有限公司董事长 曾任:海尔特种冰箱有限公司领导力咨询项目组组长 许老师有15年的特大型企业管理经验及19年企业培训管理经验,先后与海尔、海信、澳柯玛、马士基、朗讯、中车等企业进行培训辅导,把培训课程和咨询产品引入企业,PDP 领导力咨询项目获得海尔集团2016年《优质咨询项目奖》。 从1998年起,开始从事企业管理及培训咨询工作,曾负责中石化胜利油田30万青工的教育培养及技能培训工作,并荣获全国总工会“优秀青工技能培训先进个人”称号。 2006年先后跟随心理学大师李中莹、蔡敏丽、林文采等学习心理学理论和技巧,把NLP/PDP/DISC/九型人格等性格分析工具应用于课程开发和课程传授之中,从心理学的角度研究领导学、管理学,形成了独具匠心的管理心理学课程体系。其《PDP人力资源管理与识人用人之道》被北京大学、清华大学EMBA所采购,在人民网人民职场栏目进行了课程的直播录制。其《情绪与压力管理》被吉林工商银行、青岛中国银行、烟台恒丰银行指定为中层管理干部的固定培训课程。 部分成功案例: ●曾为马士基货运进行《中层干部的有效沟通》课程培训,中层干部沟通能力显著增强,并连续返聘3年,培训了26批中层管理干部; ●曾为中国联通青岛分公司支局长进行《如何打造高绩效团队》课程培训,团队建设效果明显,团队凝聚力增强,并连续返聘2年; ●曾为中石油海华集团进行《PDP人力资源管理与识人用人之道》课程,连续返聘28期,其中机关干部8期,车间主任10期,班组长10期。 ●曾为LG集团讲过《管理者情绪与压力管理》课程,管理干部减压效果显著,经老师同意做了现场录制,并作为LG集团内部课程进行集团的员工学习,颇受好评,连续轮训10期;

青岛理工大学学生科技创新项目

青岛理工大学学生科技创新项目 立项申请表 项目名称:基于PLC的基础工业过程控制系统研究 立项负责人:杨国强 申请学院: 管理学院 联系电话: 电子信箱: 填表时间: 2008-4-7 填表须知 1.宗旨:充分利用发挥学校师资、教学、科研的资源,营造不同学科交叉复合研究的氛围,因材施教;培养大学生严谨的科学态度、创新意识、创业和团队合作精神;提高大学生科学研究能力、创新能力和实践动手能力;接触与掌握学科发展前沿信息和动态变化,鼓励立项项目取得阶段性和实质性的科研成果。 2.立项来自:①教师的教学、科研、生产、管理不同领域中的基础性、应用性和开发性的研究课题,根据学生的实际情况,细化后再转化为立项项目;②学生自定科研项目和研究课题;③各级竞赛活动或校外高新技术企业委托研发项目,经学校确定为竞标项目的。 3.学生申请参加科技创新项目立项,原则上应以大学二、三年级学生为主。 4.立项年限(指迄止时间)大部分项目应为半年时间完成(指每年11月起至第二年5月止);部分项目由于课题研究的实际情况也可一年时间完成(指每年11月起至下年12月止)或一年半时间完成(指每年11月起至第三年5月止)结题、答辩和研究成果汇编工作。 5.申请表由立项负责人填写,经学院指导小组评审排序后上报校团委,校团委组织学校

指导小组评审,确定立项数及经费额度。 6.立项申请表要求逐项认真仔细填写,内容应言简意赅,思路清晰,论证充分,表述明确,字迹清楚,其中对项目简介栏目表述控制在500---1000字,建议用计算机输入打印。7.每年3月校院组织中期检查;每年5月组织为半年和1年半立项的项目结题、答辩; 每年12月组织为1年立项的项目结题、答辩。 8.如填表有不明事宜,请与校团委或学院团总支联系和咨询。

心理学专业个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 心理学专业个人简历范文 姓名:杜小姐 性别:女 出生日期: 1985年8月 户口:浙江绍兴 民族:汉族 政治面貌:团员 婚姻状况:未婚 学历:本科 毕业院校:浙江大学(自考) 毕业时间: 2007年07月 所学专业:心理学 外语水平:英语 (一般) 电脑水平:熟练 工作年限: 1年 联系方式: xxxx-xxxxxxx 求职意向 工作类型:全职 单位性质:不限 期望行业:不限 1 / 10

期望职位:销售、客户服务、咨询顾问、人力资源/行政/文职人员、教育/培训 工作地点:杭州市 教育经历 2004年9月至2007年6月在浙江三联专修学院自考浙江大学心理健康教育专业。专业课程主要有人际关系心理学,社会心理学,学校心理学,心理咨询学和心理测量学等。 工作经验 2007年下半年一边考本科一边做做兼职。 2008年3月至2008年9月杭州正浩专修学校招生老师,期间四个月出差在温州招生。 自我评价 本人是自考毕业的,自学能力强;三年多自学考试的经历让人学会了坚持与做事的脚踏实地。 性格温和稳重,工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神. 做为一名党员,一名医生,只有做好年终工作总结,才更懂得肩上的责任,走得更远。 在怀着期待与回首中,2018年就这样结束了,作为一名医生,我又在我的工作岗位上度过一个一个充满意义的一年。在过去的一年中,

学术英语写作EnglishAcademicWriting-青岛理工大学教务处

计算机科学与技术本科专业人才培养方案 Computer Science and Technology (专业代码:080901) 一、专业简介 青岛理工大学计算机科学与技术专业始建于1994年,2007年被评为校级特色专业。学科建设一直是专业发展的有力支撑,2003年获得计算机应用技术专业硕士学位授予权,2004年计算机应用技术专业被评为校级重点学科, 2004年开始招收计算机应用技术专业硕士研究生,2005年获得计算机软件理论与应用专业硕士学位授予权,2009年取得计算机科学与技术一级学科硕士学位授予权,2009年成功申请计算机技术工程领域,2011年又取得软件工程一级学科硕士学位授予权。2014年被评为山东省特色专业,2015年山东省名校工程重点建设专业,2017年获批“山东省高水平应用型”立项建设专业。 目前,本专业拥有计算机专业专职教师共14人,以中青年教师为主,其中:教授4人,副教授4人。根据计算机科学与技术发展速度快、知识更新迅速等特点,专业近年来广泛发动教职工不断加强专业改革、加强学科建设、加强产学研合作、加强校企联合“卓越工程师”人才培养、加强实验室和实习基地建设等措施,形成了网络与分布式系统、数据挖掘与决策支持、模式识别及应用、智能计算及应用等特色鲜明的研究方向。 计算机科学与技术专业从创办以来一贯注重教学改革与学生的综合能力培养,学生就业前景好,毕业生受到用人单位的好评,人才培养质量得到社会和企业的一致认可。学生具有较高的专业认同度,对于专业学习有明确的目标与规划,对所学专业的前景充满信心。历年数据显示,该专业具有较高的就业率和就业质量。 二、培养目标 本专业培养适应国家信息化建设和社会发展需要,具有社会责任感,德智体美全面发展,掌握计算机硬件、软件与应用的基础理论与方法,具有良好的科学素养和解决复杂工程问题的能力,基础扎实,注重实践,强调应用的应用型创新人才。 毕业生可以从事计算机等相关领域的工程技术应用、服务和管理工作,也可报考计算机相关专业领域的硕士研究生。毕业后,学生能够在工作中继续学习、不断更新自己的知识和提高专业能力。经过实践锻炼,能够胜任计算机应用系统开发、设计、集成、实施和运维工作。 三、培养要求 1.知识结构要求(A)

心理学教师的个人简历

心理学教师的个人简历 姓名:大学教师(心理学) 年龄:25岁 性别:男 电话:155 xxxxx 现居:广州市海珠区xxx村 邮箱: 籍贯:广州市白云区 教育背景 2013.09 -2016.06 五百丁师范大学发展与教育心理学(硕士) 主修课程: ◆ 基础理论课程:人格心理学、社会心理学、发展与教育心理学新进展、思想政治教育等 ◆ 研究方法课程:心理学研究方法、心理统计与软件使用 ◆ 实践应用课程:青少年性心理与性教育专题研究、心理咨询的理论与技术等 院校实践 2014.09-2015.06 我的简历师范大学共青团团委(办公室助理) 1. 校团委办公室日常工作办理 2. 文件、档案管理,来电、来函处理,红头文件制作 3. 文字处理,草拟活动计划、总结等文件

实践成果:获得校团委优秀奖金。 2014 .06-2015.08 五我的简历师范大学副班主任(心理学) 1. 配合班主任制定相关培训项目的结构和细节,负责每个培训项 目的整体实施计划 2. 班级常态学习与生活的规划和管理 3. 材料总结、工作报告的撰写,培训数据、调研数据的统计与报 告 技能证书 心理咨询证书:国家心理咨询师二级 教育资格证书:教师资格证、普通话水平二级甲等 英语水平证书:CET -4;优秀的听说写水平 自我评价 1、丰富的校内学生组织管理经验 2、熟练处理办公室日常工作,具备较强的公文写作水平 3、专业知识扎实,善于倾听、掌握与学生良好互动的技巧 4、做事认真、细致,办事效率高,责任心重,团体荣誉感强 5、.具备良好的心理学专业课授课、心理学讲座经验,为人随和、开朗,热爱运动 温馨提示:简历中千万不要犯的错误 在芝加哥一家世界电讯企业工作十年的招聘老手以前告诉我说, 她一星期至少要过目700份简历。因为她从来不看求职信,只依靠简 历上的目标陈述来简单判断写简历的求职者。

心理学基础入门知识资料竞赛题目

心理学知识竞赛题目 1.心理学是研究(D)的科学 A心理过程B心理状态 C心理特征D心理现象 2.对心理发展起主导作用的是(A) A学校教育B遗传C社会D实践活动 3.判断一种行为是属于正常还是变态,首先必须考虑以下哪个要素(D) A家庭B职业C信仰D文化 4.一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这是属于下面哪一种心理障碍(D) A恐怖症B一般性焦虑障碍 C抑郁症D强迫症 5.在心理治疗中,病人对心理医生产生的情绪依恋被称为(D) A自由联想B显相联想C阻抗D移情 6.下列哪一种治疗中最强调角色扮演(A) A心理剧B意识训练C家庭治疗D交朋友 7.当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作(C) A刻板印象B社会吸引C从众D服从 8.当你进入一个黑暗的房间时,开始感觉眼前一片漆黑,但过一段时间后,你便可以看见周围的一切,这叫什么心理现象(B) A明适应B暗适应C色弱D视觉后像 9.下述关于人格的描述哪一个最为准确?(D) A人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响 B在整个成人期,人格在整体上会发生系统性改变 C在青春期后,人格保持非常稳定 D成人期人格兼有稳定和变化两重特征 10.心境具有(A)的特点 A弥散性B集中性C短暂性D突发性 11.考试焦虑主要属于(A)方面的问题 A情绪B气质C性格D行为 12.下述关于精神分裂症发病期的描述哪一个是最为准确的?(C) A当该病出现于年龄较大的人中症状会更严重一些 B发病的高峰期在中年或成年期后期(45岁以后) C常常出现于青春期或成年人早期 D在各个年龄组出现的概率均等 13.下列陈述不能增强挫折承受力的是:(A) A避免类似情境B总结经验教训 C调节抱负水平D建立和谐的人际关系 14.(C)是对头脑中已有的表象进行行加工改造,形成新形象的过程 A联想B幻想C想象D错觉 15.追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是(C)

管理心理学复习资料

管理心理学复习重点 第一编 1、人性假设(P61—P74)【掌握】 ⑴“经济人”假设:从一种享乐主义的哲学观点出发,认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利。人都要争取最大的经济利益,工作是为了获得经济报酬。 ⑵“社会人”假设:人们在工作中得到的物质利益,对于调动人们的工作积极性只有次要意义,人们最重视在工作中与周围的人友好相处。良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素。 ⑶“自我实现的人”假设:人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。 ⑷“复杂人”假设:人是很复杂的,不仅每个人都不相同,而且同一个人本身在不同的年龄、不同的时间和不同的地点会有不同的表现,人的需要和潜力,随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变,以及人与人之间关系的变化而各不相同。 第二编 1、霍兰德个性与工作匹配理论(P102)【理解】 一个人的志趣跟他所从事的行业是否匹配,决定着他的工作满意度感和离职倾向。 六个类型:实际型、研究型、社交型、传统型、有魄力型、艺术型。 2、归因理论(P131)【理解】 ①心理活动的归因,即人们的心理活动的产生应归结为什么原因 ②行为的归因,即根据人的行为和外部表现对其心理活动的推论,这是社会知觉归因的主要内容 ③对人们未来行为的预测,这就是说,根据人们过去的行为表现预测他们以后在类似情境中会产生什么样的行为。 3、需要动机理论包括(P141—P162)【理解】 需要层次论、ERG理论、双因素论、麦克里兰的权力、合群和成就需要理论、期望理论、公平理论、强化理论。 4、双因素理论(P149)【掌握】 ①赫茨伯格认为造成职工非常不满的原因,主要是由于公司政策、行政管理、监督、与主管的关系、工作条件、与下级的关系、地位、安全等方面的因素处理不当。这些因素改善了,只能够消除职工的不满,还不能使职工变得非常满意,也不能激发他们的工作积极性。这一类因素被称为保健因素。 ②另外他认为,使职工感到非常满意的因素主要是工作富有成就感、工作成绩能得到社会承认、工作本身具有挑战性、负有重大的责任、在职业上能得到发展成长等,这类因素改善能够激励职工的工作积极性和热情;如果处理的不好,也会引起职工的不满,但影响不是很大。这类因素称为激励因素。 ③只有靠激励因素来调动职工的工作积极性,才能提高工作效率。 5、期望理论(P155—P158)【掌握】 理论假设:人都是决策者,他们要在各种可供选择的行动方案中选择最有利的行为。 弗鲁姆的期望理论模型围绕着效价、工具性和期望展开。①效价。指个人对某种结果效用价值的判断,是指某种目标、某种结果对于满足个人需要的价值,或者说,效价是某种结果对个人的吸引力。效价的正值越高,对人的激励作用也会越大。②工具性。工具性是一阶结果和二阶结果的主观相关,这就是说,工具性是对一阶结果和二阶结果之间内在联系的主观认识。一阶结果是指工作绩效,二阶结果则可能是各种各样的,如加薪、提升等。③期望。

青岛理工大学学生科技创新项目精选版

青岛理工大学学生科技 创新项目 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

青岛理工大学学生科技创新项目 立项申请表 项目名称:基于PLC的基础工业过程控制系统研究 立项负责人:杨国强 申请学院: 管理学院 联系电话: 电子信箱: 填表时间: 2008-4-7 填表须知 1.宗旨:充分利用发挥学校师资、教学、科研的资源,营造不同学科交叉复合研究的氛围,因材施教;培养大学生严谨的科学态度、创新意识、创业和团队合作精神; 提高大学生科学研究能力、创新能力和实践动手能力;接触与掌握学科发展前沿信息和动态变化,鼓励立项项目取得阶段性和实质性的科研成果。 2.立项来自:①教师的教学、科研、生产、管理不同领域中的基础性、应用性和开发性的研究课题,根据学生的实际情况,细化后再转化为立项项目;②学生自定科研项目和研究课题;③各级竞赛活动或校外高新技术企业委托研发项目,经学校确定为竞标项目的。 3.学生申请参加科技创新项目立项,原则上应以大学二、三年级学生为主。 4.立项年限(指迄止时间)大部分项目应为半年时间完成(指每年11月起至第二年5月止);部分项目由于课题研究的实际情况也可一年时间完成(指每年11月起至下年12月止)或一年半时间完成(指每年11月起至第三年5月止)结题、答辩和研究成果汇编工作。

5.申请表由立项负责人填写,经学院指导小组评审排序后上报校团委,校团委组织学校指导小组评审,确定立项数及经费额度。 6.立项申请表要求逐项认真仔细填写,内容应言简意赅,思路清晰,论证充分,表述明确,字迹清楚,其中对项目简介栏目表述控制在500---1000字,建议用计算机输入打印。 7.每年3月校院组织中期检查;每年5月组织为半年和1年半立项的项目结题、答辩;每年12月组织为1年立项的项目结题、答辩。 8.如填表有不明事宜,请与校团委或学院团总支联系和咨询。

心理学面试自我介绍,心理学面试自我介绍范文

心理学面试自我介绍,心理学面试自我介绍 范文 为大家搜集整理的心理学面试自我介绍,欢迎阅读与借鉴。 心理学面试自我介绍(一) 我是来自河北师范大学的09级心理学专业的实习生,相信大家一定非常想知道面前这个其貌不扬但是和蔼可亲的实习老师的芳名,现在我把我的名字写在黑板上,考验一下大家的语文水平。有没有哪位同学能勇敢的大声叫出我的名字?(冯××)咱们同学们的素质就是高,这么偏僻的字都认识。没错,我就叫“冯××”,个人认为能体现我整个素质的也就在我的名字的第三个字了。 早在很久以前就有一本书上提到了我,《诗经》,大家都知道吧,《诗经》是中国最早的诗歌总集,收入自西周初年至春秋中叶大约五百多年的诗歌,也就是说从前11世纪至前6世纪的诗歌,又称《诗三百》。这么古老的一本书里,其中有一篇文章就提到了我,《诗经·邶

风·静女》里“静女其娈,贻我彤管。彤管有炜,说怿女(汝)美。”就赞美了我,“娈”是美好的意思,希望能和大家度过半年共同学习的美好时光! 我是一个性格活泼开朗的人,可能是受我的专业影响,我总是能保持愉快的心情,善于发现别人的情绪变化,并且乐于伸出援手,给予帮助。我热爱运动,并且身体力行,在大学里加入了院篮球队和排球队,还获得了篮球联赛亚军,排球联赛第四名。所以,喜欢运动的同学可以叫上我一起锻炼。 我在上高中的时候特别自卑,因为自己长得个子很高,甚至有点“鹤立鸡群”的感觉,身高突出但是相貌不突出啊,整天顶着一张对不起观众的脸晃荡,很容易成为“攻击”的对象,所以,同学们经常和我开玩笑。其实,在现在看来,有很多事都是无关紧要,但是,为什么那个时候的自己那么伤心和在乎呢?就是因为那个阶段处于比较敏感的阶段。因为自己曾经流了不少可以不流的眼泪,浪费了许多宝贵的时间和精力,所以,我现在特别想和你们共同成长,想在你们难过、困惑、郁闷、迷茫的时候,给你们支持和鼓励。

心理学著名人物简介(时间顺序)..

(最后一页为顺序排列) 古斯塔夫·西奥多·费希纳德国 Gustav Theodor Fechner 1801---1887 德国物理学家,心理物理学的创始人。费希纳借用物理学的方式,创立了最小可觉差法、正误法、均差法三种研究方法,第一次对感觉能力进行了划分,并发现了韦伯—费希纳定律。费希纳的研究为心理学实验研究奠定了基础。著有《心理物理学纲要》、《论心理物理学》等。

赫尔曼·赫尔姆霍茨德国 Hermann von Helmholtz 1821-1894 德国生理学家、物理学家,研究涉及多个领域,是19世纪大科学家之一。赫尔姆霍兹在心理学发展历程上,首创反应时法对神经传导速率进行了测量,提出三色色觉理论形成了著名的杨 - 赫三色论和听觉共鸣说。他在生理学方面的成就为实验心理学的建立奠定了基础。著有《生理光学手册》、《作为音乐理论的生理学基础的声觉学说》等。

威廉·冯特德国 Wilhelm Wundt 1832---1920 德国生理学家、心理学家、哲学家,被公认为是实验心理学之父。他于1879年在莱比锡大学创立世界上第一个心理学实验室,成为心理学独立的标志。冯特主张运用实验内省法研究个体的直接经验,奠定了构造主义心理学派的基础,并且提出了感情三度说。他一生培养了众多的著名心理学家,是一位当之无愧的心理学巨擘。著有《生理心理学原理》、《心理学大纲》等。

赫尔曼·艾宾浩斯德国 Hermann Ebbinghaus 1850-1909 德国心理学家。艾宾浩斯虽然没有建立正式的理论体系,但他在心理学上却拥有重要地位。他提出了著名的“艾宾浩斯曲线”和无意义音节的研究方法,他对记忆的研究突破了高级心理过程的研究障碍,开创了一个新领域。著有《记忆》、《心理学原理》等。

心理学基础知识点总结

义务教育基础课程初中教学资料 第一章心理学概述 心理学:是研究心理现象及其发生发展规律的科学,心理现象又称心理活动。心理学的研究对象:动物及人的心理,以人的心理为主要研究对象。心理现象的结构: 1. 心理过程:认知过程——感知觉、思维、想象、记忆 情绪情感过程——情绪、情感 意志过程——意志行动的心理过程 2. 个性心理:个性心理倾向性——需要、动机、信念、理想、价值观、世界观 个性心理特征——能力、性格、气质 心理学的研究任务:确定心理事实、揭示心理规律、揭示心理机制、揭示心理本质教师学习心理学的意义: 1. 有助于理解和解释学生的心理现象和行为,更好地完成教育工作; 2. 有助于运用心理学原理,指导和开展当代教育改革; 3. 有助于教师判断学生的心理健康状况,有效地开展学生异常的调试工作; 4. 有助于教师依据心理学知识进行自我教育。心理学产生的两个重要历史渊源: 1. 近代哲学思潮的影响:法国 17世纪唯理论(笛卡尔)、英国 17-18 世纪经验论(洛克、霍布斯) 2. 实验生理学的影响亚里士多德——《论灵魂》——第一部论述各种心理现象的著作。 1879 年,【德国】冯特在德国 莱比锡大学创建了第一个心理学实验室,标志着心理学的诞生。因此冯特被誉为心理学之父或心理学第一人。 心理学是一门边缘学科。西方主要 心理学流派: 1. 构造主义心理学——冯特、铁钦纳——主张研究人们的直接经验即意识,并把意识分为感觉、意象、激情状态三种元素;主 张采用实验内省法;强调心理学的任务是理解正常成人的一般心理规律。 2. 机能主义心理学——【美】詹姆士、杜威、安吉尔——主张研究意识;认为意识是个人的、永远变化的、连续的和有选择性 的;强调对意识作用与功能的研究。 3. 行为主义心理学——【美】华生《在行为主义者看来的心理学》: 1920s-1950s 西方心理学的“第一势力” ——反对研究意识,主张研究行为;反对内省法,主张用实验法。 4. 格式塔心理学 / 完形心理学——【德】韦特海默、苛勒、考夫卡——反对把意识分析为元素,强调心理的整体性;整体先 于部分而存在并制约着部分的性质和意义。 5. 精神分析心理学——【奥地利】弗洛伊德——重视动机和无意识现象的研究。 6. 人本主义心理学一一马斯洛、罗杰斯:1950s “第三势力”一一重视人格研究,认为人性本善;人有自我意志。 7. 现代认知心理学 /信息加工心理学——奈塞尔《认知心理学》(1967)为标志、【瑞士】皮亚杰——研究信息加工 过程 第二章认知过程 第一节注意注意:心理活动对一定对象的指向和集中,是心理过程的动力特征之一。注意的特点:指向性、集中性 注意的功能:选择功能、保持功能、调节和监督功能注意的起伏:短时间内注意周期性地不随意跳跃现象。注意的分类: 1. 无意注意:也称不随意注意,是没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。 2. 有意注意:也称随意注意,是有预先目的、必要时需要意志努力、主动地对一定事物所发生的注意。 3. 有意后注意:也称随意后注意,是注意的一种特殊形式,是指有自觉目的,但不需要意志努力的注意。引起无意注意的条件: 1. 客观条件——刺激物本身的特点; 2. 主观条件——人本身的状态。引起和维持有意注意的条件: 1. 加深对目的任务的理解; 2. 合理组织活动; 3. 对兴趣的依从性; 4. 排除内外因素的干扰。注意的品质: 1. 注意的广度:也称注意的范围,是指在同一时间内,人们能够清楚地知觉出的对象数目。 2. 注意的稳定性:是指注意保持在某一对象或某一活动上的时间长短特征。 3. 注意的分配:是指人在进行两种或多种活动时能把注意指向不同对象的现象。 4. 注意的转移:是根据新任务,主动把注意从一个对象转移到另一个对象或由一种活动转移到另一种活动的现象。 第二节感觉和知觉感觉:是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反应。 我们认识世界的第一步,关于世界一切知识的最初源泉是感觉。感受性:对刺激的感觉能力。 感觉阈限:用于度量感受性的高低的值。感受性与感觉阈限在数值上成反比关系,感受性高则感觉阈限低,反之,感受性低则感觉阈限高。每种感觉都有两种感受性和两种感觉阈限。 绝对感受性:对最小可觉察的刺激量的感觉能力。绝对感觉阈限:最小可觉察的刺激量。

管理心理学教学大纲

《管理心理学》课程教学大纲1.课程概况

2.教学内容及要求 第一单元(章)管理心理学概述 教学要求:了解管理心理学的历史。理解管理的概念。掌握管理心理学与其它学科的关系教学重点:管理心理学的概念 教学难点:管理心理学的概念与范畴 第二单元(章):管理心理学的产生与发展 教学要求:了解管理心理学的历史。理解管理的概念。掌握管理心理学的发展背景 教学重点:管理心理学的背景 教学难点:管理心理学的背景与发展趋势 第三单元(章)管理心理学的理论基础 教学要求:了解人性的概念。理解人性的不同学说。掌握人性在管理心理学中的意义。 教学重点:人性在管理心理学中的意义 教学难点:人性在管理心理学中的意义 第四单元(章)基本的激励理论 教学要求:了解激励的概念。理解激励与操纵的特点。掌握激励的多种理论内容。教学重点:激励的不同理论 教学难点:双因素理论、公平理论、期望理论 第五单元(章)激励理论的应用 教学要求:加深了解激励的概念。理解组织背景中的激励原因。掌握组织中激励的应用条件。 教学重点:组织中激励的应用条件 教学难点:组织中激励的条件与作用。 第六单元(章)激励后果分析 教学要求:了解组织公民与组织承诺的概念。理解织公民与组织承诺的意义。掌握组织公民与组织承诺的影响因素。 教学重点:组织公民与组织承诺的影响因素。 教学难点:组织公民与组织承诺的影响因素。 第七单元(章)组织中的知觉 教学要求:了解知觉的概念。理解组织中知觉的意义;掌握组织中知觉的影响因素。教学重点:理解组织中知觉对管理的意义 教学难点:组织中知觉对管理的应用领域。 第八单元(章)组织中的记忆与学习 教学要求:了解组织中学习的概念。理解组织中学习对组织的意义。掌握组织中学习的管理。 教学重点:组织中学习的管理。

青岛理工大学心理学老师简介

市北校区 姓名:刘启辉 性别:男 出生年月:1973年9月 学历:硕士 专业:基础心理学 职称:副教授 职业资格:国家二级心理咨询师 受训经历: 复旦大学申荷永沙盘游戏治疗培训 美国欧文亚龙团体治疗培训 香港大学李维榕家庭治疗培训. 台湾邱敏丽绘画治疗 哈尔滨工业大学盛晓春系统式家庭治疗培训 北京大学丛中精神分析连续培训课程 中国心理学会临床与应用心理学专业委员会督导培训曾授课程: 《大学生健康心理学》 《职业生涯规划》 《个人发展心理学》

姓名:苏霞 性别:女 出生年月:1978年10月 学历:硕士 专业:发展心理学专业 职称:讲师 职业资格:国家二级心理咨询师 受训经历: 1、“游戏治疗:个人中心与精神分析取向”培训,王丽文(台湾) 2、“游戏治疗培训”,王京萍 3、“精神分析专题培训”,张天布 4、“精神分析专题培训”,李小龙 5、“系统式家庭治疗培训”,盛晓春 6、“丛中精神分析培训连续课程”,丛中 7、“卫生部心理师注册系统督导连续培训项目”,贾晓明 8、心理危机干预培训 曾授课程:《大学生职业生涯规划》、 《大学生健康心理学》 《大学生心理发展》

姓名:王媛 性别:女 出生年月:1977年10月 学历:硕士 专业:教育学基本原理 职称:助理研究员 职业资格:国家二级心理咨询师 受训经历:“焦点解决短程治疗认证课程”培训,许维素(台湾) “危机干预”系列培训 “团体心理咨询实务操作技术高级研修班”培训,樊富珉 “游戏治疗:个人中心与精神分析取向”培训,王丽文(台湾) “精神分析专题培训”,张天布 “精神分析专题培训”,李小龙 “系统式家庭治疗培训”,盛晓春 “丛中精神分析培训连续课程”,丛中 “卫生部心理师注册系统督导连续项目”,贾晓明 曾授课程:《职业生涯规划》《大学生心理健康》

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