XXXX年浅谈基层单位如何落实好思想政治教育任务(可编辑).doc

浅谈如何做好基层员工思想政治教育基层员工思想政治教育是企业最基础层次的教育，其对企业甚至社会的发展都具有重大意义。

那么如何搞好基层员工思想政治教育，我认为主要应注意以下几个方面问题：一、教育要具有针对性首先，思想政治教育工作的决策应坚持从群众中来，到群众中去。

基层员工学历层次低，知识水平低，思想较落后，考虑问题较为狭窄，但基层员工大都具有较强的实干精神。

对此，我们必须高度重视，保护他们的工作积极性，发挥他们的主观能动性，在制订工作计划、讨论工作进展、处理重大问题的时候，深入到他们中间去，开展有针对性的宣传思想教育工作，并广泛听取群众意见，集思广益，经过加工完善以后，再具体开展实施。

这样，不仅有助于增强工作的针对性，提高思想政治教育的实际效果，而且也有助于调动广大基层员工及基层干部的积极性，减少开展工作的难度，并且有助于在基层员工和政工人员之间建立一种平等融洽的气氛，形成良性循环。

有针对性地做好基层员工思想政治教育工作，也是新形势对基层员工思想政治教育工作提出的必然要求。

随着改革开放深度和力度的加大，社会正在发生复杂而深刻的变化，基层员工不可避免地受到社会各种思潮的影响和冲击。

摆脱世俗的偏见，少一点庸俗，多一点高尚的精神，成为对基层员工人格起码的要求。

由于个人知识结构、思维方式、成长经历、心理特征的不同，基层员工的思想状况也必然存在着不同的层次和差异，这就要求我们进行思想政治教育时，必须要摆脱一锅煮和一刀切的束缚，对基层员工的思想状况有深入透彻的了解，从他们的思想、工作、生活具体实际出发，加强教育和引导，才能使广大基层员工乐于接受，收到成效。

二、教育内容要讲求实际思想政治教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去.一是要认真研究企业深化内部改革的重大问题，研究企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。

党建与社团经济与社会发展研究浅谈如何做好基层思想政治工作内蒙古克一河林业局 郑云涛摘要：当前我国林区正处于企业改革的主要阶段，思想政治工作的开展状况与企业发展、社会稳定及生态保护等存在紧密联系。

对于思想政治工作者而言，要想将工作做好，重点是人，人便是思想政治工作开展的中心。

如何将基层职工思想政治工作做好，充分展现职工自身作用，在队伍稳定，调动团队主动性、积极性及创造性中具有重要作用。

关键词：提高；基层；思想政治一、提高思想政治工作人员能力，调动其动力对于思想政治工作者而言，要想跟上新形势发展的步伐，则需要利用科学理论对指导实践和头脑进行武装，促进其创新、开拓能力的提高。

不仅要进一步学习政策理论知识，促进政策水平的提高，同时也要学习更加丰富的业务知识，提高自身服务本领，以便更好地为人民群众提供服务。

基层思想政治工作具有较多难点、矛盾，而且涉及范围广，要想有效处理相关问题，则需要不断实践，在实践中发现问题，并对其特点分析、研究，总结、归纳新的经验。

利用深入学习、实践、思考的方式，增强创新、开拓的能力。

现阶段，思想政治工作的开展与综合协调能力有关。

要想综合协调能力提升，首先要求工作人员具备较强的大局意识。

大局指的是全局，也就是总体发展方向、趋势。

站在全局角度，对所有力量整合，共同合作，从而完成相关工作。

其次，对各方关系有效处理。

各方关系协调过程中，需要保持理解、尊重的跳动，从而达到互相鼓励、支持、合作的目的。

特别是对各种利益关系，需要将处理工作做好，公开处理与职工利益有关的事情，提高透明度，采纳别人的建议，以便职工对单位足够信任，且具有较强的责任感。

利用该方法可以缩短职工与单位的距离，使职工更加认同单位，同时也愿意为单位贡献自己的力量，进而主动参与到工作中。

思想政治工作开展过程中，以身作则是主要工作原则，做法正确，即使不命令也会遵循，如果做法不正确，尽管下了命令也不会遵从。

因此，职工思想工作的开展特别重要。

【论文关键词】基层单位思想政治工作【论文摘要】思想政治工作是我党的重要政治优势，只有充分发挥这一政治优势，才能为做好经济工作和其他各项工作提供坚强的思想保证。

当前，随着我国经济体制改革的不断深化，社会主义市场经济体制建立和不断完善，多种思想的碰撞、多种观念的交融，时时刻刻激荡着基层单位每个职工的心灵。

因此，基层单位思想政治工作者必须清楚地认识到当前的形势，在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进思想政治工作方法。

结合工作实际，笔者认为以下几种方法可以进行尝试。

1找个性，因人施教思想政治工作是一门艺术，强调因人施教，因人施教就是强调一把钥匙开一把锁，就是对工作台对象进行具体分析，摸准其思想脉搏对症下药。

马克思主义认为，任何事物，即使是相同的事物，都存在差异，所以对待任何人和事，都要作具体分析。

当然，针对某一时期人们共同关注的问题，比如现在开展的“贯彻和落实科学发展观”教育等，做一些普遍性的思想教育工作是必要的，但平时大量的工作要因人施教，不能“一锅煮”，实践证明，那些不以实际出发，生搬硬套的工作方法，是没有吸引力和实际效果的。

2心贴心，以情感人用情感去做思想政治工作，能使人产生一种亲切感，引起感情上的共鸣。

以情感人，首先要尊重人。

人们都有一个共同的心理，即希望自己在别人心目中有一定的位置，得到别人的尊重。

我们应该从这个角度出发，把对方放在平等的位置上，以平等的身份，心平气和地去做思想工作。

以情感人，就要注意“感情投资”，在平日里，要和同志们打成一片，要多创造接近、了解、帮助他们的机会，主动关心他们的学习、工作和生活。

因此，做思想政治工作，不能倚老卖老，也不能以权压人，要真心诚意感他人，帮助人。

3讲道理，以理服人思想政治工作是说服人的工作，说服人，就要讲道理。

以理服人，用道启迪人，让对方从内心深处接受你的观点，从而产生一种克服不良行为的动力。

讲道理要力求全面性。

浅谈如何做好基层思想政治工作邵月旺铁路企业思想政治工作在新形势下本着“融入中心、服务大局”的原则，需要不断增强。

这就要求我们调整工作思路，不断创新工作方法，及时研究和掌握基层思想工作的特点，把基层思想政治工作和施工生产中心工作紧密结合起来，进一步把握职工的思想脉搏，正确分析思想政治工作所面临的新情况和新问题，宣传贯彻企业文化战略，将思想政治工作前移到班组和施工生产第一线，了解职工所思所想所虑，掌握他们的思想动态的难点和热点，找准思想政治工作的切入点，使思想政治工作有效到位，务实和谐。

一、做好思想政治工作要做到“三热”一是热爱，热爱本职工作。

思想政治工作者要热爱企业，关心企业的生产经营发展；热爱岗位，精通本职工作，干一行爱一行；热爱职工，关心职工，尊重职工，了解职工的工作和学习情况，及时发现问题，探讨解决的方法。

热爱不是溺爱，思想政治工作者要教育职工遵章守纪，诚实守信，爱岗敬业，有理想，有责任心。

二是热情，热情为职工服务。

车间有信号一、二队和机修所三个一线部门，每天工作大事小事不断，每天到车间办理各项事物的职工来来往往，车间管理人员都要热情相待，并根据工作需要服务到施工生产第一线，形成信任、尊重、和谐的工作氛围，使职工真切感受到工作的乐趣。

三是热心，热心关注职工的大小事情。

思想政治工作者与职工在一起工作的时间可能比和家人呆在一起的时间都要长，职工的喜怒哀乐、婚丧嫁娶，思想政治工作者都应及时了解清楚，并身体力行给予关心和帮助。

二、做好思想政治工作要做到“两看”一是让职工看到领导的身影。

领导应该经常出现在职工作业的施工现场，和职工说几句话，或给职工递一递工具，和职工融合在一起。

有时和职工在一起讨论问题，遇到职工和自己看法不一致，甚至说一些过激的话，也应该认真倾听职工的意见，与之共同探讨，并给予耐心引导，使职工了解组织工作安排的用心良苦。

近年来铁路跨越式发展的步伐越来越大，改革也在逐步深化，市场竞争也越发残酷，每一名职工都有切身感受。

落实思想政治工作总结汇报思想政治工作是党的一项重要任务，是保证党的执政地位、实现党的领导的重要手段。

落实思想政治工作是一项具体而复杂的工作，需要全党同志的共同努力和积极参与。

本文将对我所在单位的落实思想政治工作进行总结汇报，包括工作特点、取得的成绩以及存在的问题和下一步的改进措施。

一、工作特点我所在单位是一家大型企事业单位，具有一定规模和影响力，所以思想政治工作具有一定的特点：1. 多样性：由于单位内部涉及到多个部门和岗位，涉及到不同的人员和个体，对思想政治工作的需求也存在差异性。

因此，我们需要根据不同的人群和群体的需求，制定相应的工作方案，使思想政治工作更加精准有效。

2. 实效性：在企事业单位，工作效率往往是被优先考虑的因素之一。

因此，思想政治工作必须要能够与企业的生产经营活动相结合，使其更加贴近实际、务实有效。

二、取得的成绩在过去的一年中，我所在单位在落实思想政治工作方面取得了一些成绩，主要表现在以下方面：1. 强化党员教育管理：通过组织党员进行集中培训和学习，加强道德品质和政治意识的培养，提高党员的思想水平和干部素质。

2. 完善职工思想政治教育体系：建立健全职工思想政治教育体系，通过定期开展主题教育活动、开展党员志愿服务等形式，加强职工的思想教育和政治意识。

3. 加强基层组织建设：通过加强基层党支部和员工群众自治组织的建设，激发广大党员和员工的积极性和主动性，使他们更好地参与到思想政治工作中。

三、存在的问题然而，在思想政治工作的落实中，我们也面临一些问题和困难：1. 工作力度不够：由于单位的规模较大，思想政治工作的覆盖范围较广，有时候无法做到全面展开，工作力度有待进一步加大。

2. 部分人员思想淡漠：尽管在思想政治工作中采取了多种形式和手段，但有部分人员的思想仍然较为淡漠，对党的路线方针政策缺乏深入理解和认同。

3. 部分人员对工作的重视程度不够：在思想政治工作中，部分人员对工作的重视程度不够，对工作流于形式，缺乏主动性和积极性。

浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇：浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。

思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状，紧密联系职工群众的思想实际，才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。

基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观，构建激情、责任团队的抓手，是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务，做好基层思想政治工作：一、要以身作则、树立形象。

思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的魅力。

要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。

如果让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，就不会让其对象有认同感，从而缺失沟通的根本基础。

形象的树立，自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。

一要带头学习，丰富自己，努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识，学习思想沟通方法和技巧。

二要及时了解干部群众的思想状况，这要求我们要及时的、经常的深入基层，深入工作第一线了解员工的思想动态，主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向，及时发现问题，正确分析原因，从而找准做好思想政治工作的切入点。

1三要严于律己，做好表率。

凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。

二、对于团队，要点燃激情、树立团队精神。

思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志，形成合力，推进工作。

班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展。

在开展思想政治工作的过程中，把立足点放在对人的服务、引导和帮助上，要建立规范的制度，明确的职责和以人为本的管理机制。

要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿；要善于摸规律找时机，把思想工作做在前头；要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。

浅谈如何做好基层员工思想政治教育作者：赵南来源：《时代报告》2012年第11期中图分类号：D64 文献标识码：A基层员工思想政治教育是企业最基础层次的教育，其对企业甚至社会的发展都具有重大意义。

那么如何搞好基层员工思想政治教育，我认为主要应注意以下几个方面问题：一、教育要具有针对性首先，思想政治教育工作的决策应坚持从群众中来，到群众中去。

基层员工学历层次低，知识水平低，思想较落后，考虑问题较为狭窄，但基层员工大都具有较强的实干精神。

对此，我们必须高度重视，保护他们的工作积极性，发挥他们的主观能动性，在制订工作计划、讨论工作进展、处理重大问题的时候，深入到他们中间去，开展有针对性的宣传思想教育工作，并广泛听取群众意见，集思广益，经过加工完善以后，再具体开展实施。

这样，不仅有助于增强工作的针对性，提高思想政治教育的实际效果，而且也有助于调动广大基层员工及基层干部的积极性，减少开展工作的难度，并且有助于在基层员工和政工人员之间建立一种平等融洽的气氛，形成良性循环。

有针对性地做好基层员工思想政治教育工作，也是新形势对基层员工思想政治教育工作提出的必然要求。

随着改革开放深度和力度的加大，社会正在发生复杂而深刻的变化，基层员工不可避免地受到社会各种思潮的影响和冲击。

摆脱世俗的偏见，少一点庸俗，多一点高尚的精神，成为对基层员工人格起码的要求。

由于个人知识结构、思维方式、成长经历、心理特征的不同，基层员工的思想状况也必然存在着不同的层次和差异，这就要求我们进行思想政治教育时，必须要摆脱一锅煮和一刀切的束缚，对基层员工的思想状况有深入透彻的了解，从他们的思想、工作、生活具体实际出发，加强教育和引导，才能使广大基层员工乐于接受，收到成效。

二、教育内容要讲求实际思想政治教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去.一是要认真研究企业深化内部改革的重大问题，研究企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。

关于做好基层思想政治工作的有效途径【摘要】基层思想政治工作在推动全面建设社会主义现代化国家中起着重要作用。

目前存在着一些问题，如组织领导不够到位、工作模式陈旧、宣传教育不够及监督机制不健全等。

为了有效推进基层思想政治工作，应加强组织领导，创新工作模式，加强宣传教育，建立健全监督机制以及加强队伍建设。

通过这些有效途径，可以提升基层思想政治工作水平，引导广大群众树立正确思想观念，推动基层思想政治工作的深入开展。

这将进一步完善基层思想政治工作，为推动全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。

【关键词】基层思想政治工作、组织领导、工作模式、宣传教育、监督机制、队伍建设、素质能力、完善、社会主义现代化国家。

1. 引言1.1 基层思想政治工作的重要性基层思想政治工作是党的一项重要任务，也是推动全面建设社会主义现代化国家的关键工作之一。

基层是党的执政基础和群众工作重要阵地，基层思想政治工作是牢固树立正确政治方向、引导广大群众正确思想观念的重要途径。

在新时代，基层思想政治工作更具有重要意义，可以有效促进党的路线方针政策贯彻落实，巩固党的执政基础，推动经济社会发展取得更大成就。

基层思想政治工作的重要性体现在以下几个方面：基层思想政治工作是防范各种错误思潮、维护国家政治安全的重要保障；基层思想政治工作是引导广大群众正确价值观念、提高整体素质水平的有效手段；基层思想政治工作是凝聚人心、激发群众创造力的重要途径；基层思想政治工作是推动社会和谐稳定、实现全面建设社会主义现代化国家目标的关键环节。

基层思想政治工作的重要性不可忽视，只有充分认识到其重要性，并切实加强相关工作，才能推动全面建设社会主义现代化国家不断向前发展。

1.2 当前基层思想政治工作存在的问题当前基层思想政治工作存在的问题主要表现为：一是部分基层党组织政治觉悟不高，理论水平不够，导致思想政治工作开展不规范；二是部分基层干部对思想政治工作重要性认识不足，工作责任心和执行力不强；三是一些群众对党的政策认识不够深入，存在思想偏颇和理解偏差；四是基层宣传教育工作不够精准有效，影响了思想政治工作的实际效果；五是监督机制不健全，有些问题难以及时发现和纠正；六是基层干部队伍建设薄弱，人才培养和选拔机制有待完善。

关于做好基层思想政治工作的有效途径【摘要】基层思想政治工作是党的一项重要任务，但在实践中存在着一些问题。

为了有效提升基层思想政治工作水平，我们需要加强组织建设，深入开展宣传教育工作，创新工作方式方法，加强干部队伍建设，建立健全激励机制。

这些措施可以帮助我们更好地解决基层工作中存在的问题，提升工作效率和质量。

做好基层思想政治工作对于党的长远发展至关重要，只有通过有效途径的实施，才能让基层思想政治工作更加深入人心，服务群众，推动党的事业不断向前发展。

做好基层思想政治工作的重要性不可忽视，只有这样，我们才能更好地实现党的宗旨和使命。

【关键词】关键词：基层思想政治工作、组织建设、宣传教育、创新方式方法、干部队伍建设、激励机制、重要性、有效途径、水平提升。

1. 引言1.1 基层思想政治工作的重要性基层思想政治工作的重要性不可忽视。

基层是党和政府联系群众的重要平台，是推动党的路线方针政策落到实处的重要阵地。

基层思想政治工作是巩固党的执政地位、筑牢群众基础的重要保障。

在基层，广大党员干部要直面最底层群众，了解他们的思想动态和诉求，引导他们树立正确的政治方向和观念，增强他们的组织认同和责任感，促进群众的思想解放和全面发展。

只有做好基层思想政治工作，才能保持党同人民群众的血肉联系，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

加强基层思想政治工作，既是党的根本任务，也是巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。

1.2 基层思想政治工作存在的问题基层思想政治工作存在的问题主要包括以下几个方面：一是基层组织建设不够健全，部分基层组织存在着组织管理混乱、执行力不足等问题，影响了思想政治工作的有效开展。

二是思想政治工作宣传教育不够深入，部分基层单位存在宣传内容单一、方式单一、覆盖面不广等问题，导致居民对政策和政策的理解不深，不认同度不高。

三是基层思想政治工作方式方法相对陈旧，对于新媒体的利用不足，缺乏针对性和创新性，无法吸引更多人参与和支持。

如何做好基层思想政治工作在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党政工团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

一、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力（一）为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性。

把经常性思想政治工作作为企业发展建设不可或缺的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

（二）明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容。

一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。

二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。

三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。

四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。

二、注重针对性，提高思想政治工作的效力企业思想政治工作必须注重针对性，针对性是实现经常性的具体体现，实践中把握思想工作的针对性。

（一）针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。

目前，企业的生产建设和安全稳定的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。

浅议如何做好思想政治工作引言思想政治工作是中国特色社会主义事业的重要组成局部，也是党的工作的重要根底。

做好思想政治工作对于维护社会稳定，推进社会主义现代化建设，提高全民素质具有重要意义。

本文旨在探讨如何做好思想政治工作，提供一些可行的方法和建议。

建立正确的理念做好思想政治工作的第一步是要树立正确的理念。

思想政治工作是以党的指导思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以人民的利益为出发点和归宿。

因此，我们在开展思想政治工作时要坚持党的领导，坚持人民第一，坚持正确的舆论导向，在工作中积极传播和践行社会主义核心价值观，引导和教育人民群众，营造良好的社会气氛。

加强学习，提高素质做好思想政治工作需要具备较高的政治素养和专业素质。

我们需要加强学习，不断提高自身的政治理论水平，了解党的路线、方针和政策，掌握相关法律法规。

同时，要了解社会热点问题、民生关切，关注时事政治，增加自身的知识储藏。

只有通过不断学习，我们才能更好地开展思想政治工作，更好地效劳于人民群众。

建立良好的工作机制做好思想政治工作要建立良好的工作机制。

首先，要加强党组织的领导作用，建立健全党委领导下的思想政治工作小组，明确工作职责，形成工作合力。

其次，要加强与其他部门的协作，建立信息共享和沟通互动机制，做到信息畅通，资源共享。

再次，要建立定期调研和评估机制，了解社会舆论动态，及时调整工作策略，确保工作的针对性和效果性。

坚持问题导向，注重群众需求思想政治工作要坚持问题导向，站在人民群众的角度出发，关注和解决群众关心的问题。

在工作中，要注重调研和分析，深入了解群众的需求和关切，制定精准的工作方案和措施。

同时，要建立有效的反应机制，及时收集和反应群众的意见和建议，积极回应群众的诉求，做到真正为人民效劳。

加强舆论引导，构建和谐社会思想政治工作要注重舆论引导，引导公众正确的舆论导向和价值观念。

我们要加强媒体的正面宣传，以真实、客观、全面的报道，传播正能量，塑造积极的社会形象。

对做好基层思想政治工作的思考
基层思想政治工作是指在基层单位、群众中，通过宣传、教育、培训等方式引导群众
正确掌握国家的方针政策，增进群众间的相互理解，调动群众参与社会建设的积极性，营
造和谐稳定的社会环境的一项重要工作。

做好基层思想政治工作，需要注意以下几点：
第一，强化组织领导。

要落实门前三包、网格化管理等工作机制，建立健全基层组织，明确每一个组织和人员的职责和任务，提高组织工作的科学性和规范性。

第二，优化宣传手段。

要创新宣传策略，采用多种手段，如雕塑艺术、口号宣传、多
媒体展示等形式，使宣传内容更具生动性和趣味性，引起群众广泛关注和共鸣。

第三，注重培训带动。

要注重加强对基层干部和群众的培训，让干部群众更加了解各
种方针、政策，掌握解决问题的方法和技能，增强自信心和实际工作能力。

第四，密切联系群众。

要加强与群众的联系，发挥群众作用，倾听群众的意见和建议，及时解决基层问题，增强群众归属感和参与感，形成基层共识和合力。

第五，加强队伍建设。

要注重提高基层干部思想政治素质和专业能力，增强干部工作
责任心和创新精神，营造良好工作氛围，形成紧密有序的工作团队，为做好基层思想政治
工作提供坚强保障。

总之，只有不断突破思维和工作方式方法，不断加强学习和实践，“算计”和“面子”都不能成为基层思想政治工作的处理优先对象，始终坚持以人为本，立足实际，注重细节，全方位提升能力，才能真正做好基层思想政治工作。

浅谈如何做好基层组织的思想政治工作浅谈如何做好基层组织的思想政治工作思想政治工作是企业发展的重要一环，在新形势下推进思想政治工作，应着力凝聚人心、激励斗志，这就需要紧扣新时代，多种方法叠加，解决新问题，回应新期待，实现新突破。

下面我想就如何推进思想政治工作浅谈三点。

一、扎实基础教育，突出氛围熏陶一是强化知识影响力。

有针对性的制定教育整顿实施方案，坚持以学育人，加强员工政治理论学习，特别是强调政治思想升华、法制理念深入、职业道德水平提高，树立正确的世界观、人生观、职业理想和高尚的道德情操。

二是用心理学知识充实自身。

尽可能地创造一些条件让员工学习一些心理健康方面的知识，从而了解自身的心理特点，找到自己的心理症结，学会控制情绪，正确对待自已，采取积极的方式调节自身行为，缓解自身心理压力，促进自身心理健康。

三是坚持做到防微杜渐。

签订纪律条令、反腐倡廉等内容的责任状，及时设置或更换“提醒牌”、“警示语”，并在办公室和操作区域等显著位置也做到悬挂张贴，也可定期开展一些交流活动，让员工时时受到警醒和鼓舞。

二、盘活员工力量，重视激励作用“人尽其才、事得其人、人事相宜”既是推进思想政治工作的一个重要目的也是一种有效方法。

一是努力创造公开、平等、竞争的选人用人环境，促使优秀员工脱颖而出，形成正确的用人导向，激发企业队伍内部活力，建立健全公平与务实的员工队伍管理长效机制。

二是综合考量员工身体素质、知识文化水平、业务工作能力等方面让“肯干事、会干事”的人走上重要工作岗位，积极选出并树立好的典型，发挥思想政治工作的激励作用，最大限度地激发全体员工的积极性和战斗力。

三是要因人而异，针对不同的对象，具体问题具体分析，有的放矢，对症下药，各尽其能，使员工有机会、有平台展现自己，激励自己成为业务骨干、技术能手、专业尖子，进而使队伍整体素质得以提升。

三、坚持优待员工，激发队伍活力思想政治工作的开展离不开优待员工，我们要做到一是坚持“两手抓”，即既要从物质待遇上实实在在地体现出对员工的优待，又更要从精神上、从政治上最大限度地给员工以人文关怀。

做好思想政治教育工作总结范文本人十分____领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。

自参加工作以来,对自己的单位充满感情，对事业充满信心。

在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。

回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。

1、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。

理论源于实践，又高于实践。

在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。

在原有的基础上，系统的学习了____、____以及____，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。

在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。

其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。

注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。

让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。

就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。

注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。

通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

2、业务水平不断提高。

通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

3、工作方法不断完善。

在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。

浅谈当前基层党组织如何做好党员思想政治工作文/中共灌云县委党校　王迪【摘要】思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段，在各行各业文化建设中起着不可替代的重要作用。

我们应该根据当前党员思想政治工作呈现出的新特征，不断创新工作方式方法，把思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来。

【关键词】基层党组织；思想政治工作思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段，在各行各业行业文化建设中起着不可替代的重要作用。

思想政治工作是其他一切工作的生命线，是各项工作取得成效的根本保证，思想政治工作的强大优势和独特作用已被实践所证实，各级党组织要团结教育广大党员，做好党员思想政治工作的重要性就显得尤为突出。

因此，各级党组织必须根据工作实际和行业的不断发展和变化，根据当前党员思想政治工作呈现出的新特征，不断创新工作方式方法，选好党员思想政治工作的着力点，把思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来，这也是每一个基层党组织义不容辞的责任和义务。

一、当前思想政治工作呈现的新特征随着社会的不断发展和进步，个别党员的思想观念与形势的发展不相适应，产生了一些新问题。

社会生活多样化趋势加快，广大党员的生活空间不断扩展，导致他们思想观念、思维方式、价值取向、行为准则多样化。

同时，随着广大党员文化层次和知识水平的不断提高，独立思考和判断能力越来越强，精神文化需求日益增长，且思想复杂多样化特点也越来越显著，广大党员更注重自我价值的实现，个体意识普遍增强，思想意识更加活跃，观念不断更新。

　二、当前思想政治工作所面临的问题一是对党员思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，存在着“实用主义”现象，对待思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，使思想政治工作时常陷入“在加强改进声中削弱”的现象。

二是思想政治工作方式方法简单陈旧，缺乏创新，工作内容针对性不强，脱离党员的思想实际，教育内容笼统抽象，方法单调、呆板，滞留于从文件到文件、从会议到会议的方式，缺乏吸引力、感召力和说服力，与思想政治工作面临的新形势、新任务不相适应。