下载文档原格式
表 号：制表机关：文 号：批准机关：批准文号：
组织机构代码：□□□□□□□□－□从业人员及工资总额
湘 统 ( 2011) 74 号国 家 统 计 局
国统制 (2011) 161 号 2 0 2 - 1 表湖 南 省 统 计 局联系电话： 分机号： 报出日期： 年 月 日 (1)01＞02 (2)01＝03+04+05 (3)06＝07+08+09 (4)10=11+12+13
(5)14=10/06*1000 (6)15=11/07*1000 (7)16=12/08*1000 (8)17=13/09*1000
产业活动单位。
报；市州统计局 1 季度后 6 日、2 季度后 5 日、3 季度后 9 日前完成数据审核、验收、上报； 四季度免报。
说明：1.统计范围：辖区内所有独立核算的法人单位（不包括私营单位）。
垂直管理的单位应包括在各市州的 2.报送日期及方式：各市、州、县统计局 1 季度后 4 日、2 季度后 3 日、3 季度后 8 日前网上填 3.“从业人员平均工资”及其分组指标均为计算生成，调查单位免填。
4.审核关系：。
住房公积金应缴数额统计表
备注：1、每年的缴存年份从当年的7月开始到第二年6月终止。
例如，2010年7月到2011年6月作为一个缴费年度。
2、相关单位和个人对以上数据没有异议，且承认以上所填数据真实、可靠的，请在下面盖章、签名确认。
对数据存在异议的，请制作一份同样的应
缴公积金明细表，盖章、签名确认后邮寄或送到深圳市住房公积金管理中心。
3、单位欠缴部分的住房公积金，由单位支付；职工欠缴的住房公积金，由个人支付。
4、上年度月平均工资、单位欠缴部分小计、个人欠缴部分小计四舍五入至元。
没有上年度月平均工资的，该栏填写实际入职或参加工作对应的缴存
基数。
不足一个月的单独列。
5、本表一式两份，请用正楷认真写。
本表格涂改无效。
单位确认以上数据（盖章）： 投诉人确认以上数据（签名）：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日 单位联系人：李传贵 职工电话：
单位联系电话：136******** 职工联系地址：。
住房公积金员工个人信息采集表
备注：1.本表格于提交时需一并提供个人身份证正反面复印件。
2.该表每一项均为必填项，请务必保证填写的信息准确，如因信息填写不完整、不正确而导致账户设立不成功或市内转移不成功而导致的个人经济损失由个人承担。
3.报到时需及时填报此表，提交人力资源部，同时发送lich@ ，不可延误。
以下内容由已有住房公积金账号的人员填写（必填）：
个人承诺
姓名
身份证号码 深圳市社保卡电脑号
（异地、无填”
无”）
深圳市公积金账号
（异地及未设立者填
“无”）
（11位数）
原是否为 深圳市财政在编人员 否
原入编时间
是 原单位名称 最高学位 博士 硕士 学士 其他 职称
正高级 副高级 中级 初级 无 户籍情况
深户 非深户城镇 非深户农村 移动电话
婚姻状况
配偶信息 姓名 身份证号码
如本人因个人原因，未能于入职当月18日前办理住房公积金转移业务，导致未能从该月起缴住房公积金的经济损失，本人愿意自行承担，不再追究单位补缴责任。
签名：
日期：。
2024年单位从业人员情况表样板1. 2024年单位从业人员总数为1000人。
The total number of employees in the unit in 2024 is 1000.2.其中，男性从业人员占60%，女性从业人员占40%。
Of these, 60% are male employees and 40% are female employees.3.从业人员中，大专及以上学历者占70%，中专及以下学历者占30%。
Of the employees, 70% have a college degree or above,while 30% have a technical secondary school degree or below.4.本单位共有技术人员200人，占总从业人员的20%。
There are a total of 200 technical personnel in the unit, accounting for 20% of the total number of employees.5.具有中高级职称的技术人员占40%，初级职称的技术人员占60%。
40% of the technical personnel have intermediate orsenior titles, while 60% have junior titles.6. 2024年新增从业人员100人，辞退人员50人。
There were 100 new employees and 50 dismissals in 2024.7.退休人员30人，转岗人员20人。
There were 30 retirements and 20 job transfers.8.本单位员工平均年龄为35岁。
The average age of employees in the unit is 35 years old.9.参加职工基本养老保险和医疗保险的员工占95%。
关于填报二季度规下抽样单位从业人员及工资总额统计报表的通知各有关单位：根据《中华人民共和国统计法》和《2019年统计年报和2020年定期统计报表制度》要求，2020年2季度劳动工资统计季报现已开网，现将具体要求通知如下：一、填报范围区内所有被国家统计局抽中的样本单位。
二、填报时间2020年6月20日-7月5日12:00。
三、填报方式请各报表单位自行登陆国家统计局网站填报。
网址：http://219.235.129.83/lzdr/queryLoginIOnfo.do用户名：9位组织机构代码（18位社会信用代码去掉最后一位往前数9位）。
初始密码：9位组织机构代码*lwzb四、报表指标解释从业人员期末人数：期末人数指在6月30日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。
不包括：（1）离岗、内退人员；（2）只在本单位投保实际不在本单位工作人员。
在岗职工：在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
包括：（1）订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如农民工）；（2）于试用期人员；（3）制外招用的人员，如临时人员；（4）外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作、借调等情况）（5）单位支付工资但未支付保险和公积金的人。
不包括：（1）劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；（2）劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。
劳务派遣人员：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位(派出单位)不填报这些人员。
其他从业人员：不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。
要包括：非全日制人员、聘用的离退休人员、兼职人员、和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。
对于借调人员，借入单位不发工资，但发奖金或津贴补贴，借入单位将其统计为其他人员。
住房公积金缴存使用情况统计报表制度背景住房公积金是为解决职工住房问题设立的一种长期储蓄制度，旨在提高职工的住房水平。
为方便管理和监督住房公积金的使用情况，实现公开透明、规范有序的管理，各地方政府和企事业单位建立了住房公积金缴存使用情况统计报表制度。
统计报表的内容住房公积金缴存使用情况统计报表包括以下内容：1. 缴存情况统计表该表用于统计单位和职工实际缴存金额和缴存人次，其中包括个人缴存和单位缴存情况。
缴存情况统计表可分别按月、季度、半年和年度进行统计。
2. 贷款情况统计表该表用于统计住房公积金贷款的数量和金额，包括个人住房公积金贷款、单位住房公积金贷款和个人和单位共同贷款情况。
贷款情况统计表可以按月、季度、半年和年度进行统计。
3. 收支情况统计表该表用于统计住房公积金收入和支出情况，其中收入包括单位缴存、个人缴存和利息收入等，支出包括住房公积金贷款发放、本金和利息返还等。
收支情况统计表可以按月、季度、半年和年度进行统计。
统计报表的数据来源住房公积金缴存使用情况统计报表的数据来源主要包括以下几个方面：1. 住房公积金管理中心住房公积金管理中心是负责住房公积金的管理和监督工作的机构，负责收集、整理和管理住房公积金的缴存和贷款数据。
2. 各地方政府和企事业单位各地方政府和企事业单位是住房公积金的缴存单位和住房公积金贷款的发放单位，在住房公积金缴存和贷款过程中产生了大量的数据。
3. 职工自身职工是住房公积金的缴存和贷款的主体，每次缴存和还款都需要填写相关信息，这些信息被住房公积金管理中心收集和汇总。
统计报表的意义住房公积金缴存使用情况统计报表具有以下几个方面的意义：1. 对政府和企事业单位的管理和监督起到指导作用住房公积金缴存使用情况统计报表可以帮助政府和企事业单位了解住房公积金的收支、缴存和贷款情况，从而更好地指导和管理住房公积金工作。
2. 对职工的权益保护起到重要作用住房公积金缴存使用情况统计报表可以帮助职工及时了解自己的住房公积金缴存和贷款情况，从而保护职工的权益。
