劳动经济学题型及答
1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的
A.土地资源；
B.劳动力资源；
C.矿产资源
2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述( B )
A.供给创造需求理论；
B.看不见的手的理论；
C.利润最大
化理论
3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识
A.劳动力市场；
B.劳动力供求；
C.劳动力交换
4.比较明确的劳动力生产部门是( C )
A.工业部门；
B.农业部门；
C.家庭
5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B )
A.工资所得；
B.非劳动所得；
C.劳动报酬
6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财
富和精神财富的( C )活动
A.有价值的；
B.有希望的；
C.有目的的
7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系
A.最大雇佣量；
B.最小雇佣量；
C.现有雇佣量
8.劳动力需求是指一定时间内，在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量
A.某种工资率下；
B.某种劳动生产率下；
C.某种价格比率下
9.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( B )
A.劳动力供给价格；
B.劳动力需求价格；
C.劳动力均衡价格
10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的( A )的连辍轨迹
A.最低点；
B.最高点；
C.相切点
11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和( A )的不同数量组合的轨迹
A.资本；
B.土地；
C.技术
13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从( B )两方面来分析
A.经济效益和社会效益；
B.替代效应和规模效应；
C.价值形态和实物形态
14.非营利企业潜在利润为正值的含义是( C )
A.要求企业不营利；
B.要求企业利润最大化；
C.要求企业利润低水平
15.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面
A.自然，经济，社会；
B.微观，中观，宏观；
C.家庭，企业，国家
16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在( B )关系
A.反向；
B.正向；
C.平行
( B )
形周期变化规律表现的是M劳动力参与率17.
A.男性劳动力参与率；
B.女性劳动力参与率；
C.青年劳动力参与率
18.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做( A )
A.供给富有弹性；
B.供给无弹性；
C.供给缺乏弹性
19.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做( C )
A.供给富有弹性；
B.供给无弹性；
C.供给缺乏弹性
20.劳动时间与余暇时两者之间是( A )关系
A.此消彼长；
B.同消同长；
C.正相关
21.劳动经济学中的非劳动收入是指( C )
A.不劳而获的收入；
B.不正当、不合法的收入；
C.劳动工资以外的收入
22.当市场劳动供大于求时，政府一般应( B )
A.上调最低工资；
B.下调最低工资；
C.不动最低工资
23.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现(A )
A.均衡工资率下降，均衡就业量增加；
B.均衡工资率上升，均衡就业量减少；
C.均衡工资率下降，均衡就业量减少
24.在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与( C )决定
A.均衡供给量；
B.均衡需求量；
C.均衡就业量
( B )
表示U分析中，V—U在25.
A.就业；
B.失业；
C.效用
26.在U—V分析中，V表示( A )
A.职业空缺；
B.就业；
C.失业
27.劳动力过剩表现在企业外部就是( B )
A.隐性失业；
B.显性失业；
C.劳动力滞存
28.劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的( C )
A.中间成本；
B.间接成本；
C.直接成本
29.劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作( C )
A.内部成本；
B.私人成本；
C.社会成本
30.农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村( C )指标
A.土地垦殖面积；
B.土地复种面积；
C.人均土地经营面积
31.实际工资是货币工资与( B )之商
A.股价指数；
B.物价指数；
C.比价指数
32.福利分配是工资的( A )
A.转化形式；
B.实物支付形式；
C.延期支付形式
33.工资的职能是由工资的( C )所决定的. A.计时性；
B.计件性；
C.本质属性
34.( C )提出了均衡价格工资理论
A.亚当·斯密；
B.大卫·李嘉图；
C.马歇尔
( A )
按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和35.
A.股权薪酬制；
B.劳动股权制；
C.借贷购股制
