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研修报告
单位 姓名
研修内容汇总 研 修 内 容
实习内容汇总 实
习
内
容 研修中快乐之处
研
修 意 研修中痛若之处
见
新进职员研修报告
研修日期
研修指导者 记录日
年 月 日~ 月 日 年月日
感想
感想
提案 指导者的建议
上 科处意见 司
部长意见
表格说明（使用时删除）： 1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
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研修内容汇总 研 修 内 容
实习内容汇总 实
习
内
容 研修中快乐之处
研
修 意 研修中痛若之处
见
新进职员研修报告
研修日期
研修指导者 记录日
年 月 日~ 月 日 年月日
感想
感想
提案 指导者的建议
上 科处意见 司
部长意见
表格说明（使用时删除）： 1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方 协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提 供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不 予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统 一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。
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新进职员研修报告
新进职员教育
第1步骤公司的概要
月日地点讲师
1. 企业的目的是什么
2. 本公司的经营理念与历史
3. 公司的组织
4. 各部门的工作
5. 公司产品的基本知识
6. 何谓利益
7. 底薪、津贴的说明
第2步骤商业基础礼仪
月日地点讲师
1. 修饰外表的重点
2. 上班、下班时的规则
3. 问候、措词的基本礼节
4. 了解工作流程
5. 致力于工作的态度
6. 访问的应对方式
7. 拜访的规则
8. 电话的打法、应对法
9. 与上司或同事的交往方式
第3步骤应用于工作
月日地点讲师
1.指示、命令的接受方式
2.工作的步骤、准备
3.报告、联络、协商的重要性
4.工具、机器的使用方法
5.协助、团队精神的重要
6.面对会议、洽商
7. 整理、整顿、决算的重要性。
新进职员研修报告
新进职员研修报告
新进职员研修报告
研修报告单位姓名研修内容汇总研修内容实习内容实习内容汇总研修中快乐之处研修意见研修日期年月日~月日研修指导者记录日年月日感想感想提案
研修中痛若之处上司科处意见指导者的建议部长意见
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新进职员研修报告
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