保洁述职报告怎么写【三篇】
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清洁述职报告尊敬的领导:根据公司的要求,我向您汇报我在清洁工岗位上的工作情况和业绩。
一、岗位职责作为一名清洁工,我主要负责办公区域的日常清洁工作,包括:清理办公桌面、椅子、地面等;擦拭玻璃窗户;清洗卫生间、厨房等公共区域;打扫楼道和走廊;及时清理垃圾等。
岗位职责的具体内容,我始终牢记在心,努力做到细致、认真、负责。
二、工作情况在过去的一年里,我对自己的工作进行了总结和评估。
通过不断的学习和提升,我在工作中取得了以下成绩:1.高效完成任务:我按照工作计划,合理安排工作时间,确保工作任务的顺利完成。
平均每天能提前完成工作任务,不影响办公区的正常工作秩序。
2.细致入微:我注重细节,努力做到每个角落都清洁到位,确保办公环境的整洁和卫生。
3.积极反馈问题:我在工作中随时注意发现问题,并及时向相关部门进行反馈。
比如在清洁过程中发现了卫生间的水龙头漏水、厨房设备有故障等,我第一时间通知维修部门进行处理,保证了公司办公环境的正常运行。
三、自我评价我认为自己在岗位上具备以下优势:1.责任心强:我深知自己的岗位职责对于公司的正常运营是至关重要的,所以对工作认真负责,做事尽力而为。
2.条理性强:我注重时间管理和工作计划的制定,做到有条不紊、高效执行。
3.沟通能力强:我与同事之间保持良好的沟通与合作,能够理解并满足他们的需求。
四、存在的问题和改进计划在工作中,我也意识到了自身的不足之处:1.自我学习能力有待提高:由于工作繁忙,我没有充分利用业余时间进行学习和提升自己的专业知识,这使得我在实际工作中遇到一些问题时,解决起来比较困难。
所以,我决定抽出时间,参加相关培训和学习,提高个人技能水平。
2.服务意识有待加强:由于工作中接触的多是办公区域,我还没有充分了解公司其他部门的工作情况和需求,缺少对员工服务的全面性理解。
我计划加强与其他部门的沟通和了解,提升服务意识和质量。
感谢您对我的支持和信任。
我会不断努力,以更好的状态投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导:我是物业公司的保洁部门负责人,近期一直致力于提升物业保洁服务质量和管理能力,现将述职报告如下:一、工作成绩1.保洁人员管理我领导下的保洁团队共有50人,每日按照每个楼层的保洁计划进行工作分配,完成保洁工作数量和质量都得到了其他部门和业主的高度认可,未出现重大投诉和事故。
2.保洁服务质量提升根据物业管理方案,我们对每个物业项目都开展了居民满意度调查,通过调研了解居民在保洁服务方面的需求和意见。
我们的保洁人员根据调研结果,多次进行内部培训,掌握了更加科学、规范、专业的保洁技能,满足了居民在保洁服务方面的期望。
同时,我们也定期组织保洁人员对物业小区的公共区域和道路进行环境卫生整治,提高了小区环境整体质量。
3.成本管理在保洁成本方面,我们采取了多项节约措施,包括:优化保洁工作流程,合理调整保洁人员的人员结构,实现人岗匹配;缩减兼职劳动力,优化保洁人员工作安排,提高工作效率。
这些举措有效降低了保洁成本,让物业公司的经济效益得到大大提升。
二、存在的问题1.保洁流程规范化程度不够高。
我们发现,一些保洁人员在操作过程中,流程不够规范,不同保洁人员执行同一任务的过程中也出现了差异。
这些问题在一定程度上对保洁质量的提升带来了一定的影响。
2.人员培训和绩效考核体系还需完善。
我部门目前在培训与绩效考核方面还有一些缺失。
具体体现为:没有建立一套系统的培训方案,导致保洁人员的培训效果有限;初步的绩效考核体系仍有一定的不足,影响了保洁人员之间的岗位竞争,对于保洁团队员工的激励工作不够有力。
三、今后工作计划1.提升保洁流程规范化程度。
我们将组织部门人员对保洁流程进行重新梳理和优化,同时加强对保洁人员的培训和指导,提高其工作规范性和科学性,实现保洁流程的科学化和标准化,提高保洁质量。
2.建立完善的培训和绩效考核体系。
我们计划制定一套完整的培训方案和课程体系,定期接受各种专业培训,提高员工的保洁水平。
同时,继续完善绩效考核体系,引导保洁人员竞争提升,激发他们的工作热情和创造力。
第1篇尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我有幸担任案场保洁员这一岗位,现将本年度的工作情况及个人表现作如下述职报告。
一、工作概述1. 工作职责作为案场保洁员,我的主要职责是负责案场内外环境的日常清洁、保养和维护,确保案场始终保持整洁、有序,为业主和客户提供一个舒适、干净的生活和工作环境。
2. 工作内容(1)日常清洁:负责案场大厅、走廊、电梯、卫生间等公共区域的清洁工作,包括扫地、拖地、擦窗、清理垃圾等。
(2)垃圾处理:按照规定分类收集垃圾,确保垃圾及时清运,避免环境污染。
(3)卫生用品管理:负责案场卫生用品的采购、储存和分发,确保卫生用品的充足和清洁。
(4)绿化养护:负责案场绿植的浇水、修剪、施肥等工作,保持绿化环境的整洁美观。
(5)突发事件处理:遇到突发事件(如停电、漏水等),及时上报并协助相关部门进行处理。
二、工作成果1. 环境整洁度提升通过不断努力,案场环境得到了显著改善,业主和客户满意度不断提高。
具体表现在:(1)公共区域干净整洁,无灰尘、污渍。
(2)垃圾及时清理,无异味。
(3)绿化环境美观,植物生长良好。
2. 卫生用品充足根据实际情况,合理采购卫生用品,确保案场卫生用品的充足和清洁,为业主和客户提供便利。
3. 绿化养护成果通过精心养护,案场绿植生长茂盛,为案场增添了一抹生机。
4. 突发事件处理及时在遇到突发事件时,能迅速响应,协助相关部门进行处理,确保事件得到及时解决。
三、个人表现1. 职业素养(1)爱岗敬业:始终保持认真负责的态度,对待工作一丝不苟。
(2)团结协作:与同事保持良好的沟通和协作,共同完成工作任务。
(3)诚实守信:诚实做人,诚实做事,树立良好的职业道德。
2. 业务能力(1)熟悉保洁工作流程,能够熟练操作各类清洁工具。
(2)具备一定的绿化养护知识,能够处理常见的绿化问题。
(3)具备一定的突发事件处理能力,能够迅速应对各类突发情况。
3. 自我提升(1)积极参加公司组织的各类培训,提升自己的业务能力和综合素质。
保洁员的工作述职报告(范文9篇)保洁员的工作述职报告篇1尊敬的公司领导及各位同事:大家好!在这酷热的炎夏,烈日当空伴随我们度过了8月!维护队一班在职人员13人:新入职2人,无离职人员。
在这个月里协助班长,严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作,加大值班和巡逻检查力度,不断提高队员的业务素质。
本月工作情况如下:1:严格执行尽岗尽职,责任落实到个人,加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的详细登记。
2:每天下班全班集合开总结会,把工作中发现的新问题及时解决和纠正。
3:在班长的带领下,统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。
4:16号楼3-1家违规装修,沙石乱堆乱放导致下雨时楼顶排水的`雨水管堵塞,水流从3楼楼道流出,3楼楼层以下全是积水,电梯进水,在李经理、杨主任的安排带领下,和工程部同事共同努力,通过清理沙子疏通下水口,漏水及时得到制止,未给公司造成重大损失。
5:人员工作态度和素质得到资的提升,例如包顺荣同志在三期拾得钱包等、好人好事。
在8月份工作中,通过全班共同进取,在工作上有了新的进步,但是工作中还是承在很多不足,尤其在突发情况的处理上,应急安排上,很茫然不知该怎么做,分工不明确,各岗位都没得到合理安排。
这个月工作中的不足将在下个月里不断学习、完善进取。
8月份工作安排如下:1:学习消防知识,熟悉小区内消防闸阀,水电闸阀开关的位子。
备份应急预安,学习处理突发情况下应急安排。
2:加强新队员的岗位培训,提高其工作能力和服务质量。
3:协助班长督促各岗位工作,执行好公司的规章制度,主抓上班时工作态度、仪容仪表、服务质量、人员在岗情况。
保洁员的工作述职报告篇2回顾过去的一年,我负责远洋和万达的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在金经理直接领导下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
保洁员工个人述职报告(精选6篇)保洁员工个人述职报告(精选6篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候认真地写一份述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编整理的保洁员工个人述职报告(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁员工个人述职报告1时间飞快,转眼20xx年即将过去,迎来了美好的20xx年。
我来海岸城已经有一年多了,担任主管也好几个月了。
自从担任主管以来,我就知道这份工作对于我老说来之不易,从工作的第一天我就本着认真负责,不怕苦不怕累,以严谨的态度对待这份工作。
在没当主管以前,我觉得这份工作没什么,可真正干起来可不是那么回事,要想手下的员工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到头作用,大家才会支持你。
这段期间,虽然每天都重复着繁琐的工作,我都在尽我最大的努力完成每项工作。
我从摸锁到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事门的热情帮助,没当听到业主说我们物业卫生好的时候,心里别提多美了。
但这绝不是我个人的功劳,这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍,他们的工作看似简单,但坐起来也不是件易的事。
不管炙热的夏天还是寒冷的东天,他们都坚持在自己的工作岗位上,并且在装修特别多的时候也不例外,绝不留下任何卫生死角,同时,我们也积极配合和各部门完成项目部各项任务。
任职以来,我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况,另一方面,也时刻注意着小区的绿化工作,如草坪的修剪维护和在春夏季树木容易长虫子的时候,我们都要时刻注意,及时打药灭虫,以减少对它们的破坏,入冬以来,由于绿化人员缺少,带领全体保洁员为树木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,顶着大风雪,终于完成了最后的工作,大家都非常辛苦。
通过过去一年的工作,我给20xx年做了个简单的工作计划:1、认真抓好保洁,绿化的整体素质,加强员工的思想提高工作,让每位员工都能认识到;全心全意,全为您的;意义,让每位员工都设身处地的为业主着想,让业主深刻感受到家的温馨。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇保洁年终述职报告,向大家汇报本年度我在保洁工作中的履职情况。
回顾过去的一年,我始终秉持着认真负责、勤奋敬业的态度,努力做好本职工作,现将我的工作情况总结如下:一、工作概述1. 工作内容本年度,我主要负责园区内的日常保洁工作,包括公共区域、办公区域、生活区域等。
具体工作内容包括:(1)公共区域:大厅、走廊、电梯、卫生间等区域的清洁与消毒。
(2)办公区域:办公室、会议室、茶水间等区域的清洁与消毒。
(3)生活区域:食堂、宿舍、活动室等区域的清洁与消毒。
(4)绿化区域:园区绿化带、草坪、花坛等区域的清理与维护。
2. 工作目标(1)确保园区环境卫生整洁,无污渍、垃圾、异味。
(2)提高园区绿化水平,打造美丽宜居环境。
(3)保障园区设施设备正常运行,为员工提供舒适的工作和生活环境。
二、工作成绩1. 环境卫生方面(1)严格执行清洁计划,每日对公共区域、办公区域、生活区域进行清洁与消毒,确保园区环境卫生。
(2)定期对绿化区域进行清理与维护,保持园区绿化美观。
(3)针对园区突发事件,如雨后积水、落叶堆积等,及时进行处理,保障园区环境卫生。
2. 服务质量方面(1)加强与各部门的沟通与协作,提高保洁服务质量。
(2)关注员工需求,提供热情、周到的服务。
(3)针对员工提出的建议和意见,及时改进工作方法,提高服务质量。
3. 团队建设方面(1)组织保洁团队开展培训活动,提高团队成员的技能水平。
(2)加强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
(3)关心团队成员的生活,帮助解决实际困难。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分区域卫生状况仍需提高,如卫生间、食堂等。
(2)绿化区域清理与维护工作有待加强。
(3)保洁团队部分成员技能水平有待提高。
2. 改进措施(1)加强日常巡查,发现问题及时整改,提高卫生质量。
(2)定期对绿化区域进行清理与维护,确保绿化美观。
(3)针对保洁团队,开展技能培训,提高团队成员的技能水平。
保洁员个人述职报告保洁员个人述职报告1人们常常说“时间如流水,一去不返”,所以总是没有给人回头的机会,但是却也推着人们不断的向前。
而我们能做的也只有顺应时间和总结过去工作的经验,以便走好接下来的路,所以下面就是我对我在酒店作为保洁员7月份的一个工作总结:保洁员的工作其实也就和这个职位的名字的含义是一样的——保护环境干净整洁的工作人员。
就是这样的,所以我们主要要面对的事情也就是打扫卫生,保持酒店环境的干净,为客人提供干净的房间,干净的用品。
但是这个工作也只是看起来很好做,实际却不是这样的,也还是有许多的地方是需要注意的。
就比如说,做一个保洁员我们在工作的时候也是要注意细节问题的,酒店在装潢的时候为了使酒店的档次看起来很高大上,所以用了很多富丽堂皇的东西去装饰酒店,而面对这些东西,我们在打扫的时候是格外的.要注意的,这些东西不仅要把它弄干净,还要保证清洁之后上面不会因为化学反应残留下一些痕迹,影响到装饰品的美感。
除了对于那些装饰品的打扫,我们在清洁地板的时候也是很多要注意的,我们不仅要使地板干净的能够折射出人的影子,还要使地板保持干燥,客人不会因为地板而滑倒。
同时还要时刻注意上面是否有什么粘住的东西没有清除干净。
除了以上的,做为保洁员,我们还要注意客人退房的时候,这个时候我们也是要打扫房间的,我们不仅要打扫干净,还要确保酒店的用品是被换上了新的用品。
在打扫完之后也不能够急着打扫下一个,而是要检查一下是否有死角没有被打扫的到或是没有打扫干净。
这些都还只是日常的工作。
而我们在打扫完卫生之后也并不是说我们的工作就是完成了,我们还要对我们打扫的区域进行一个巡视,检查一下是不是还有没有打扫干净的地方。
最后就是填写区域卫生打扫过的表格,而上面的的领导也是通过这个表格看我们的工作情况的,当然他们偶尔有事会抽检的。
而保洁员的工作也并不是只是打扫完卫生就好了,还是要多多的去检查一下的,并且要不定时的巡查自己的打扫过的区域,确保没有什么突发事件使打扫过的地方变脏了。
保洁述职报告(通用5篇)保洁述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?该是好好写述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的保洁述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁述职报告1回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了,首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。
也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。
但总会因为种种原因达不到理想的效果。
20xx上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情况。
本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。
具体实施保洁工作如下:1.完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;3.完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;7.完成地下车库地面大清洗4次;8.完成园区公共设施地沟清掏12次;9.完园区玻璃飘棚清洗12次;10.完成单元路台面清扫12次;11.完成547套空置房清扫2次;12.完成园区水景池清洗52次;13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;14.完成D区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;15消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。
该项工作开展以来,园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用;16.协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;17.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:(1).调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;(2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
第1篇尊敬的物业管理部门领导:您好!转眼间,一年又即将过去,我在本年度担任小区保洁员一职,深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况、所取得的成绩和存在的不足,向您作以下汇报:一、工作回顾1. 日常保洁工作在过去的一年里,我始终坚持“以业主为中心,以服务为宗旨”的理念,认真履行保洁员的职责。
每天早上7点前到达岗位,对小区公共区域进行彻底的清扫,确保业主有一个干净、舒适的生活环境。
(1)公共区域:我负责小区的公共区域,包括道路、绿化带、休闲广场等。
每天清扫地面垃圾,清理杂草,确保绿化带的整洁。
(2)楼道、电梯:定期对楼道、电梯进行清洁,包括擦拭扶手、按键、镜面等,确保电梯和楼道干净、卫生。
(3)垃圾桶:每天及时清理垃圾桶,保持垃圾桶周边的清洁,避免异味。
2. 特殊区域保洁(1)停车场:定期对停车场进行清扫,清理车辆留下的污渍,保持停车场的整洁。
(2)垃圾处理:严格按照规定对垃圾进行分类处理,确保垃圾的无害化处理。
3. 突发事件处理在过去的一年里,我积极参与小区的突发事件处理,如处理突发事件、协助物业管理部门进行安全巡逻等。
二、取得的成绩1. 提高工作效率通过不断优化工作流程,我提高了工作效率。
例如,利用休息时间提前准备好清洁工具,减少了工作中的停顿时间。
2. 提升服务质量我始终坚持微笑服务,耐心解答业主的疑问,得到了业主的一致好评。
3. 积极参与培训为了提高自己的专业技能,我积极参加公司组织的各类培训,不断提升自己的业务水平。
三、存在的不足1. 工作时间安排有时因为工作繁忙,导致工作时间安排不够合理,影响了工作效率。
2. 个人素质提升虽然我积极参与培训,但个人素质还有待提高,需要进一步加强学习。
四、下一年工作计划1. 加强学习,提升素质继续参加各类培训,提高自己的业务水平和个人素质。
2. 优化工作流程,提高效率进一步优化工作流程,提高工作效率,为业主提供更优质的服务。
3. 加强与其他部门的沟通协作与物业管理部门、安保部门等加强沟通协作,共同维护小区的和谐稳定。
保洁员工作个人述职报告(精选)5篇保洁员工作个人述职报告(精选)【篇1】伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。
在大厦领导的正确指导下,____年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标。
现将今年工作总结如下:__年客房完成的营业总额为1353万,月均完成123万,客房出租率为62%,平均房价430、20元,各项指标较__年有所上升。
我部门保洁人员高质量地完成了整个大厦的日常保洁工作,对大厦地面进行了不定期的整体保养,并对写字间进行开荒作业及日常保洁。
一、回顾一年中的工作业绩、重大事件及主要工作内容。
加强房务中心工作的管理。
房务中心是酒店对外第二窗口,为加强对房务中心的规范化管理,本年度重点对工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察;对各种报表进行收集整理,建立了完整的客房档案。
严格按制度处理遗留物品,赢得客人好评。
从硬件环境、软件环境及控制成本方面对客房加强管理。
在硬环境方面,为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,贯彻执行大厦客房管理制度,坚持按标准程序做住客房、退客房,进行布草更换,对杯具、卫生间消毒。
在设备设施的维护与保养方面,对客房进行全面清洁,楼道及房间的地毯定期清洗;在软环境方面,客房服务员微笑服务,高效热情,细心周到,竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉;以“常用常新,天天亮丽”为目标,加强保洁管理。
保洁人员50人,其岗位分布在大厦的大部分区域,尤其是公共区域,环境卫生的好坏最直观地反映大厦作为四星级酒店的整体风貌,因此,保洁工作是房务部另一工作重点。
我们主要从两方面抓起,一方面,职责细化及培训,将职责细化落实到个人,各种业务操作程序及标准让保洁员烂熟于心,严格按时间段、区域进行排班,提高了工作积极性、责任心,大厦的卫生情况焕然一新。
另一方面,加强监督检查。
检查环节始终是至关重要的。
保洁述职报告范文精选5篇述职报告是陈述总结自身工作情况的重要环节,对后续的工作调整与学习有着十分重要的作用。
述职报告要怎么写呢?小编精选了一些关于述职报告的优秀范例,一起来看看吧。
社区卫生专干述职报告尊敬的各位领导、居民代表:大家下午好,我叫***。
时间真的过得很快,转眼间我来社区一年多了。
这一年多里可以说我大概是社区里角色变化最多的人啦,从最开始的跟着建刚接触了点点文教,后来依次的环境物业、宣传到现在的食品安全与公共卫生。
食品安全与公共卫生是地区办事处7月份刚刚分离出来的一个科室,我们社区也做了相应的划分,由我负责。
现在就我的工作做如下述职:一、履行职责,各项工作取得了较好成效。
在“迎国庆保平安”中与辖区餐饮单位、职工食堂、学校食堂签订食品安全责任书47份。
开展学校周边食品卫生以及重大节日食品安全等方面的专项整治和检查工作,对检查中发现的问题及时上报、落实整改,有效的提高了食品安全质量,防止了重大食物中毒和传染病的发生。
二、努力开拓进取,切实加强自身建设。
****社区的食品安全与公共卫生工作一直都很好,这些都得益于领导的大力支持,工作人员的密切配合,各单位的鼎力协助;如果要继续保持下去并更上一层楼,这就要求我们必须进一步解放思想努力创新,不能仅仅着眼于辖区各单位更应该着眼于居民参与,让居民了解我们食品安全与公共卫生工作,以维护居民的健康权益作为出发点和落脚点,使我们的事业得到长足的发展。
就我自身而言一是要加强学习《食品安全法》认真依法履行职责;二是要说干就干,雷厉风行。
尤其是12月1日起食品安全纳入数字化管理后的一个突出性特点就是时效性强,这就要求我在实际工作中必须树立强烈的时间观念,该办的及时办,该上报的及时上报,要在保证工作质量的前提下,加快工作节奏,实现高效率的服务。
三、加强督察,强化宣传。
督促检查是狠抓落实的重要手段,要一丝不苟,认真细致。
严格按照《食品安全法》和《食品卫生评价办法》对餐饮单位进行检查督导。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!转眼间,一年又即将过去,在此,我谨以此篇年终述职报告,总结过去一年的工作,回顾自己的成长与收获,并对未来的工作提出展望。
以下是我对过去一年工作的总结:一、工作概述过去的一年,我始终秉持着“用心服务,客户至上”的原则,认真履行保洁员的职责,为我国某知名企业提供了优质的服务。
现将我的工作情况总结如下:1. 负责保洁区域的日常清洁工作,包括地面、墙面、卫生间、办公室等。
2. 定期对保洁区域进行消毒,确保环境卫生。
3. 对客户提出的意见和建议进行及时处理,提高客户满意度。
4. 参与公司的各项培训活动,提高自己的业务能力和综合素质。
二、工作成果1. 保洁质量显著提高。
通过不断学习和实践,我的保洁技能得到了很大提升,保洁效果得到了客户的高度认可。
2. 客户满意度不断提高。
在过去的这一年里,我始终保持良好的服务态度,对客户提出的意见和建议进行及时处理,客户满意度得到了显著提高。
3. 团队协作能力增强。
在工作中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同进步,团队协作能力得到了增强。
4. 个人综合素质提升。
通过参加公司组织的培训活动,我的业务能力和综合素质得到了进一步提高。
三、工作亮点1. 主动承担工作。
在遇到突发状况时,我能够主动承担责任,确保保洁工作顺利进行。
2. 注重细节。
在保洁过程中,我注重细节,对每一个角落都进行仔细清洁,力求做到完美。
3. 良好的沟通能力。
在与客户和同事的沟通交流中,我始终保持耐心和热情,得到了大家的好评。
4. 乐于助人。
在工作中,我乐于帮助同事解决问题,共同提高。
四、不足与改进1. 工作中有时会出现疏忽,导致保洁效果不够理想。
在今后的工作中,我将更加细心,避免类似情况的发生。
2. 部分客户对保洁工作的要求较高,需要进一步提高自己的服务水平。
为此,我将积极参加公司组织的培训,提升自己的业务能力。
3. 与同事的沟通交流还不够充分,需要加强团队协作。
在今后的工作中,我将主动与同事沟通交流,共同提高。
保洁员工作述职报告10篇1.保洁员工作述职报告x年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了x年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下:一、基本情况目前,单位在医院的员工共(15)人,其中少数民族(5)人,汉族(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,x年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任心,对少数人员的工作岗位进行了调整。
2024年保洁述职报告范本随着____年的即将结束,我们在回顾过去一年的收获之时,也怀揣着对新一年的美好期望。
在过去的一年中,我于新岗位上的工作已圆满结束。
在此,我谨向领导和全体同志表示衷心的感谢,正是你们的关怀、帮助和支持,使我能够紧紧围绕保障安全生产这一核心任务,充分发挥岗位职能,不断优化工作方法,提升工作效率。
我始终恪守“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的原则,坚持高标准、严要求,将“安全第一”作为首要任务。
我严格执行“六大禁令”,坚决遏制习惯性违章,成功完成了各项既定任务。
在学习方面,我始终将其置于重要位置,努力提升自身综合素质。
在保洁工作中,我深知明确目的、端正态度的重要性。
尽管我从事保洁工作已有一年多时间,但我始终视其为神圣职责,唯有尽心尽力,方能获得领导和同事的认可。
尽管日常工作看似简单且重复,但我深知,要真正做好这项工作并非易事。
我始终以创造一个良好的学习生活环境为己任,确保幼儿园环境的整洁与舒适。
在工作中,我始终坚持持之以恒、干一行爱一行的原则,为集体的荣誉贡献力量。
我对自己要求严格,尽量不给集体带来任何麻烦。
在接送孩子的高峰期,我始终保持高度的责任心和敬业精神,确保保洁工作的顺利进行。
我深知,保洁工作不仅关乎环境卫生,更关乎一个民族、一个国家的文明程度。
因此,我始终将热爱本职、认真负责作为工作准则。
在团队协作方面,我始终秉持尊重与信任的原则,与同事们共同为提升工作质量而努力。
我尊重楼里的每一个同学和楼长,尽量让自己的工作时段与同学们的生活时段错开,以减少冲突。
当同学们出现一些问题时,我始终保持宽容和理解的态度,及时帮助他们解决问题。
同时,我也积极与楼长沟通汇报工作中出现的问题,共同推动工作的顺利进行。
回顾____年,我取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可。
但我深知,这些成绩只是过去,未来还有更长的路要走。
我将继续保持戒骄戒躁的心态,继续努力工作,不降低标准,始终牢记全心全意为同学服务的宗旨。
保洁个人工作述职报告()6篇保洁个人工作述职报告(精选)(篇1)接触教室保洁工作已经一年多了,从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长,再到后来的教室保洁区域长,在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务,扮演着不同的角色,同样的工作在不同的时期却有着不同的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从10月份加入教室保洁这一队伍的,记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁,只是学校通知可以申请勤工俭学,我就怀着一颗期盼的心去申请,希望借此可以减轻父母负担。
事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情,不愧对学校对我们的帮助,也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长,我要感谢那些帮助我的学长学姐,也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。
所担任的责任虽不同,但是对于教室保洁这一队伍来说,却是缺一不可。
记得做组员的时候我们的组长很严厉,但是严厉也只是对工作,其他时候还是很不错的,经常会给我们开个小会,互相交流一下,在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。
后来去做组长的时候,对各种工作都不太熟悉,我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。
跟着范磊学长做组长的时间不长,但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练,让我学到很多东西,让我的大学生活不再枯燥无味。
跟着孟焕新学姐做组长的时候,工作中有过失误,但孟焕新学姐并不曾动过气,每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说,后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助,让我学会了很多。
保洁个人工作述职报告(精选)(篇2)1、工作时间:夏季7、8月份上午8:0012:00,下午15:0019:00;平日作息时间:上午8:0012:00,下午14:0018:00。
要求将所有负责路段进行普扫,清除道路及道路周边五米所有垃圾,并在10点之前清运完毕。
上午10点至下班,为巡回保洁阶段,主要从事道路白色垃圾的随清随捡,确保道路白色垃圾清除干净,道路两侧可视范围清除干净。
2024年保洁员个人述职报告范文尊敬的各位领导、同事们:你们好!我叫---,现在任--行政部保洁主管。
我是20--年--月进入--后勤工作一直至今。
曾做过--餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员,20--年--月升为客房领班,20--年--月提升为保洁主管。
在工作的几年中,曾____次获得公司先进个人,____次获得集团双文明先进个人。
这些荣誉是领导对我的信任,给了我工作的肯定,也给了我压力和前进的动力,使我努力把工作做得更好。
我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督:做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会,传达上级的决议和指令,执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。
工作内容:负责--项目的卫生指导和清扫;红林新都H、K栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的岗位培训和日常考核等。
20--年在公司领导的指导下,紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念,有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。
第一,发现问题,及时防范。
第二,制定标准,提出方案。
第三,提高效率,遇事有主见。
第四,节约成本,从仓库出入抓起。
以上是我的述职陈述,请领导和同事指导和提出意见,谢谢大家。
2024年保洁员个人述职报告范文(二)个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司2024年的保洁员XX。
首先,非常感谢领导和各位同事对我的信任和支持,让我有机会在这个岗位上为公司服务。
一、工作内容与难点作为一名保洁员,我的主要工作内容是负责公司办公区域的日常清洁工作,包括办公室、会议室、洗手间等场所的卫生清扫和保洁工作。
在这个过程中,我秉承“周全、细致、高效”的工作原则,通过定时清洁、分类整理等措施,确保办公场所的整洁与卫生。
在工作中,我遇到的主要难点是卫生清洁工作涉及面广,任务繁重,需要不断的体力和环境适应能力。
此外,办公区域人员众多、时间紧迫,对于保洁工作的要求也较高,需要我能够灵活应对工作任务的变化,并保证工作质量。
2024年环卫工人述职报告范本各位领导、同志们大家好:这一年来,在物业部党委的正确领导,在机关科室的大力支持下,我认真履行工作职责,顺利地完成了各项工作任务,下面对我的日常工作具体总结如下:一、工作管理范围:负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部,多层住宅楼的保洁管理和监督工作,负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作,负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。
二、主要工作内容:____日常对所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。
为了保证院区环境的整洁,人员的安全和健康,让大家工作顺利,居住舒心,我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查,有存在问题的,及时通知整改。
2.负责日常杂活零活的安排。
由于一些基础设施的扩建和改建,对周围环境不可避免的破坏,需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪,以及其他一些零星杂活的临时处理。
3.绿化、环卫、安保、保洁部门(包括安鑫公司)的人员流动管理工作。
在日常工作中,对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理,与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作,达到共同美化环境的目的。
4.每年制定详细的常用品损耗预算表。
根据每年的工作需要,我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报,大力倡导厉行节约,积极开展修旧利废,严格控制费用支出,从源头上控制成本。
5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。
我会根据由领导审批的预算表,进行采购工作,从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为,做到心中有数。
尤其是药品的管理,使用说明都记录在册。
6.购买常消耗用品的报销工作。
购买物资发票的收集,填写物资采购验收单,预算审核单,对外付款审批单,汇票审批单,做到符合要求,与程序同步进行,做到有据可查。
7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收,对病虫菌害的防治工作。
组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作,并对发生的虫害,采取积极有效的防治措施,提高苗木成活率,防止环境污染,使院内的环境绿化,美化,净化。
保洁述职报告怎么写【三篇】
导读:本文保洁述职报告怎么写【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】
一、努力和前任主管请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生状况,发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理《保洁主管工作总结》
《保洁主管工作总结》正文开始>>
一、努力和前任主管请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生状况,发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。
三、定时在小区内开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产职责制度等。
要求保洁员认真执行,个性是保洁部领班要带头执行,严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次。
在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下,我对本部门加强培训管理,对小区内环境进行区域划分,落实在人头上,保洁员的工作用心性提高了,职责意识和安全意识明显加强了。
2011年的工作计划
送走这天的光辉迎接灿烂的明天
一、落实公司的各项管理目标
1加强职责区域内的管理,按照公司的日常管理制度,进行规范
管理。
2及时传达公司各项会议及领导的精神。
3增强个人潜力及团队协作潜力的培养。
4落实小区内的环境卫生要求,要到达业主看舒心,领导看了放心。
二狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍
1加强对部门人员物品使用潜力的培训。
2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。
3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。
4加强对公司各项规章制度及执行潜力的培训。
三培养个人执行潜力
1在保证认真完成小区区域任务的状况下增加家政业务。
2培养老队员的带头执行各项任务潜力,更好的为环境维护工作做出表率作用。
3增强主人翁意识和自主服务潜力的培养。
4培养人人都能为公司创造业绩的潜力。
5长期培训专业知识,进一步提高服务标准。
新的一年里,在公司的带领和领导下,我会更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。
【篇二】
大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。
这天,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作状况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。
XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。
作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自我的职责重大。
公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。
我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。
我本人也有自我的卫生职责段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化,职责随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。
在工作中,我努力做到如下几点:
一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生状况,发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章
制度,安全生产职责制度等。
要求保洁员认真执行,个性是保洁小组组长要带头执行,严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇建立环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下,透过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作用心性提高了,职责意识和安全意识明显加强。
这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每一天早出晚归。
有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我以前一度想要放下,但是我坚持住了。
对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。
事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。
多谢大家!
【篇三】
转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后
才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成2012年的工作,现将一年来的工作状况做以下总结:
一、管理检查制度
为了确保作业计划、卫生标准、职责制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位职责制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每一天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接状况,掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。
二。
形象规定
1、经常注意检查和持续仪表整洁。
2、保洁人员工作时光务必穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止礼貌、大方得体,精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。
主动问好。
三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
项目考核资料扣分标准
1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分
2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣2-10分
3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣2-5分
4、卫生间应无明显污渍不达标扣2-10分
5、天花板应无积尘、无*网不达标扣5-10分
6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无*网不达标扣2-5分
7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2-5分
8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2-5分
9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2-5分
10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2-5分
11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5分
12、消防设施应无积尘不达标扣2-5分
13、地脚线应无积尘不达标扣2-5分
14、持续地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2-10分
15、洗手间、墙身、除尘除渍。
日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2-5分
16、未冲洗坐厕,不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣2-5分
17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。