保洁主管月总结写【保洁主管述职报告范文】

保洁部主管工作总结报告范文5篇保洁部主管工作总结报告范文(一)斗转星移转眼2019年即将过去又迎来了美好的2020年，回顾过去的一年我负责xx和xx的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下在x经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本以客为尊以诚为源以质为先” 的管理理念，以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。

经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作在此对2019年的工作做以简要总结。

总结经验和教训找出不足为2020年的工作打好基础。

一、2019年主抓的几项工作1、抓好保洁队伍的素质和思想教育认真抓好保洁队伍的整体素质建设加强员工的思想教育工作。

让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。

狠抓员工的服务意识树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深刻的感受到家的温馨。

同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。

使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

2、健全规章制度进一步建全了各项规章制度。

以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则做到“定人定岗责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处并积极寻求改进和进取。

3、员工外在形象狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设狠抓了员工的礼节礼貌管理。

根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

4、责任划分细致定人、定岗、定位责任到人。

根据园区的实际情况依据每位员工的工作能力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有责任区根据划分的责任区情况每天进行检查发现问题立即指出马上纠正始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。

保洁主管月工作总结8篇第1篇示例：保洁主管月工作总结一、工作内容回顾本月是保洁部门工作繁忙的一月，全体保洁人员将目光始终放在保洁工作的质量和效率上，积极开展各项工作，有效地完成了所有任务。

在保洁主管的领导和安排下，全体保洁人员合作紧密，相互配合，为公司创造了一个整洁、舒适、安全的工作环境。

1、保洁工作本月主要工作内容包括对公司各个部门、办公室、会议室、餐厅、洗手间等进行日常清洁工作，保持整洁卫生。

保洁人员每天早晚对公司区域进行巡查，并及时清理、消毒、整理，确保环境整洁、无异味。

还对一些难清理的地方进行深度清洁，如玻璃、门窗、地毯等，提高了整体的清洁水平。

2、管理工作保洁主管本月加强了对保洁人员的管理，定期开展例会，传达工作要求和安排，对保洁人员在工作中遇到的问题进行及时协调解决。

保洁主管还对每位保洁人员的工作情况进行定期考核，制定改进方案，提升保洁人员的工作效率。

保洁主管还对保洁用品进行统一采购和管理，确保使用的清洁用品正常、充足。

3、危险化学品管理为了保障保洁人员的安全，在使用清洁剂等危险化学品时，保洁主管督促保洁人员按照操作规程正确使用，做好个人防护措施，确保安全生产。

定期检查危险化学品的存储和使用情况，如果发现问题及时处理，防止发生意外事故。

4、保洁设备维护本月，保洁主管加强了对保洁设备的维护和保养工作，对各种保洁设备进行定期检查，保持设备的良好状态。

保洁主管还组织了保洁设备的维修和更换工作，确保保洁工作的顺利进行。

二、工作进展与问题反馈通过本月的努力，公司各个区域的环境卫生状况得到了明显改善，整体环境变得更加整洁、舒适，员工的工作效率和生活质量也得到提高。

全体保洁人员的工作积极性和责任心得到了提升，工作成绩得到了肯定和表扬。

2、问题反馈在本月的工作中，也存在一些问题需要改进。

部分保洁人员对于清洁工作的标准和方法理解不够深入，需要加强培训和指导；保洁工作中的协作不够默契，需要加强团队意识和沟通能力；部分保洁设备存在老化和损坏现象，需要及时维修和更换，以确保保洁工作的正常进行。

保洁主管月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，我作为保洁主管，带领团队完成了一系列保洁工作。

在此期间，我们严格按照公司要求，注重细节，追求卓越，取得了一定的成果。

现将本月工作总结如下，以便更好地反思和改进。

二、工作重点与成果1. 带领团队完成日常保洁工作本月，我们保洁团队共完成了XX万平方米的保洁工作，其中包括XX栋楼宇的内外清洁。

我们注重细节，确保每个角落都得到充分的清洁，为业主提供了舒适宜居的环境。

2. 推行保洁标准化管理为了提升保洁服务质量，我们推行了保洁标准化管理。

通过制定详细的保洁操作规程和验收标准，我们规范了保洁工作流程，确保每项工作都得到有效执行。

同时，我们还加强了对保洁人员的培训和管理，提高了团队的整体素质。

3. 开展保洁技能竞赛为了提高保洁人员的专业技能，我们组织了一场保洁技能竞赛。

通过比赛，我们不仅锻炼了保洁人员的实际操作能力，还激发了大家的学习热情和团队合作精神，为公司的长远发展培养了更多优秀人才。

4. 积极配合社区活动本月，社区举办了一系列活动，我们保洁团队积极配合，为活动提供了有力的后勤保障。

我们不仅确保了活动现场的清洁卫生，还协助组织者维持现场秩序，为社区活动的顺利进行做出了积极贡献。

三、存在的问题及改进措施1. 保洁人员流动性较大本月，我们保洁团队人员流动性较大，给工作带来了一定困难。

为了解决这一问题，我们将加强与人力资源部门的沟通协调，优化招聘流程，选拔更多优秀人才加入我们的团队。

2. 保洁设备老化部分保洁设备存在老化现象，影响了保洁工作效率。

我们将及时更新设备，确保所有设备都处于良好工作状态，为保洁工作提供有力支持。

3. 业主投诉处理不及时本月，我们接到几起业主投诉，反映保洁服务存在问题。

我们将加强与业主的沟通联系，及时了解业主需求和意见，并针对性地改进服务质量。

同时，我们也将建立完善的投诉处理机制，确保每起投诉都能得到及时妥善的处理。

四、下月工作计划1. 继续推行保洁标准化管理我们将继续推行保洁标准化管理，严格按照操作规程和验收标准执行工作。

保洁主管月总结5篇第1篇示例：保洁主管月总结一、工作总结本月是我担任保洁主管的第一个月，工作中遇到了不少挑战，但也取得了一些成绩。

在本月的工作中，我主要负责协调保洁人员的工作和管理清洁设备的使用。

在这个过程中，我不仅学到了很多管理技巧，还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

在本月的工作中，我和保洁人员一起制定了一个更加有效的清洁计划，并严格执行。

通过定期的检查和评估，我发现清洁工作效率有了明显的提高，环境卫生状况也得到了明显的改善。

我还建立了一个保洁人员的培训计划，帮助他们提高工作技能和提升服务质量。

二、问题与改进在本月的工作中，我也遇到了一些问题，比如部分保洁人员工作态度不够认真，导致清洁工作质量不稳定。

针对这个问题，我采取了一些措施，比如加强对保洁人员的督促和培训，及时解决工作中出现的问题，帮助他们提高自身的职业素养。

由于工作量较大，我发现自己在工作中有时会出现一些疏漏，导致一些问题没有及时处理。

在未来的工作中，我会更加注意细节，严格执行工作计划，避免因为疏忽而影响工作效率和服务质量。

三、下月工作计划在下个月的工作中，我将继续加强对保洁人员的管理与培训，提高他们的工作意识和服务水平。

我还将加强对清洁设备的维护和管理，确保设备正常运转，不影响日常工作。

我还计划引入一些新的清洁工具和技术，提高清洁工作的效率和质量。

在下个月的工作中，我还将继续关注环境卫生状况的改善情况，及时调整工作计划，保证整个工作团队的工作目标得以实现。

本月的工作虽然有不少挑战，但我认为通过努力学习和不断改进，我可以更好地完成保洁主管的工作，提高整个团队的工作效率和服务质量。

希望在未来的工作中，我可以继续取得更好的成绩，更好地服务于大家。

【2000字】。

第2篇示例：保洁主管月总结尊敬的领导、同事们：您们好！又到了一个月的总结时刻，我作为公司的保洁主管，将为大家做一份详细的工作总结，希望得到各位领导和同事们的认可和支持。

一、工作情况总结1. 本月工作中，我和我的团队认真负责，按照公司的要求和工作安排，积极参与各项保洁工作。

保洁主管工作总结范文（通用6篇）保洁主管工作总结范文（通用6篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编为大家整理的保洁主管工作总结范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保洁主管工作总结1在保洁人员的工作安排上面处理好了物业公共区域的卫生打扫，其中由于部分楼层之间的通道比较狭窄的缘故需要做好这方面的清扫工作，而且为了不影响到其他居民的出行往往都是在人流量较少的时候进行打扫，再加上有些居民楼没有电梯的缘故往往都要走到高层进行打扫，为了不让保洁人员对此产生怨言我会选择对他们进行安抚工作，只不过由于今年有些保洁人员工作认真负责的缘故主动承担起这方面的任务，为此我还特别向物业领导申请优秀保洁人员的名额并对他们给予了奖励，目的还是为了给大部分保洁人员树立榜样并号召他们学习艰苦奋斗的工作作风。

在清洁工具的维护与采购方面迎合了保洁人员的需求，针对物业清洁工具老旧或损坏的状况特地申请了一批经费进行了更新换代，淘汰掉老旧的清洁工具以后使得大部分的保洁人员工作效率有所提升，而且在打扫的质量方面可以看出比以往要干净整洁许多，只不过也许是工具带来的便利导致部分员工产生了懒散的作风，我为了遏制这种不良风气选择亲自带领他们一起去进行打扫，而且在小区各个需要打扫的地方进行来回巡视并确保他们是否在认真工作。

小区绿化带种植树木的时候参与其中并做好了这方面的工作，关于这点难以否认的树木的种植给打扫工作带来了一定的困扰，无论是水泥地面上的树枝还是泥土都不是特别雅观，即便知道这是栽种完毕之前的必经过程还是为此感到有些不适，绿化带周围的清扫工作在我的安排下将其处理还算不错，只不过有时平淡而重复的保洁工作会让自己产生烦躁的情绪，在我看来或许是自己比较年轻的缘故导致工作时有些贪图效率，而且有时在保洁工作中得不到附近居民的理解也是让人感到委屈的事情。

保洁主管月度的工作总结（通用5篇）保洁主管月度的工作总结（通用5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编帮大家整理的保洁主管月度的工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。

保洁主管月度的工作总结1转眼间，来到公司已经两年多了。

回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。

经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下：俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。

人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。

保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。

我来到公司，开始了保洁的开荒工作。

没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。

要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。

我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。

保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。

那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。

无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。

日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。

年复一年，两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。

保洁主管月工作总结报告(9篇)保洁主管月工作总结报告(9篇)。

每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的，这一个月极佳的工作成果，正是出于我们的不懈努力，但同时，每月坚持做工作总结，可以让我们的思想走的更远。

那么我们在写月工作总结时可以从哪方面着手呢？小编特意为大家收集整理了“保洁主管月工作总结报告(9篇)”，供您参考，并请收藏本页！保洁主管月工作总结报告篇120__年是不平凡的一年。

作为保洁员，我们担负着__镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。

公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是__镇__村人，自20__年5月至20__年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。

我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。

能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。

20__年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管___镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。

岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。

在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。

要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。

把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，___镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。

2020年保洁主管述职报告范文（精选5篇）尊敬的各位领导，各位同事大家好！我是来自xxx管理处的保洁主管——xxx。

我于20xx年1月，荣幸的成为我们公司中的一员，至今已整整一年。

在此衷心感谢公司领导特别是城建管理处的经理，给我的机会和对我的信任。

在这一年的时间里，我在我们张经理的正确指导下，在我们单位员工的大力支持下，本着“一个中心，两个途径，三个必到”的工作思路，圆满的完成了20xx年的整体工作，现将我平时的一些工作简单总结如下：一、以“保质保量完成公司任务，不断提升公司形象”为中心。

作为一名普通的保洁主管，我始终牢固树立“公司兴旺，予我荣耀”的思想，坚决把公司形象和公司利益放到第一位，从不做不利于公司的事，从不说不利于公司的话，时时刻刻牢记公司的服务宗旨和我们的企业精神，不断追求公司的质量目标，为公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量！二、以“以身作则和严格要求”为途径，开展工作。

1、以身作则，真抓实干“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

作为一个主管首先要自身端正，身体力行，敢于吃苦，这样员工们才会跟着行动起来；相反，如果我们自身不端正，懒散拖沓，纵然三令五申，员工也不会服从的。

还记得刚到公司时，可谓人生地不熟，面对一群大妈级的员工困难可想而知。

有一次检查到一个洗手间，看到地面很脏，我就让负责的保洁拖干净，但她却说已经拖了很多遍了，擦不下来了。

我没有和她争执，而是换上工作服，拿起拖把埋头干起来。

20分钟后，当她看到干净明亮的地面和满头大汗的我时，脸红了，一个劲地对我说“不好意思，陈主管，以后我会认真打扫的?”从那以后，所有保洁都知道，她们的主管能干真干，不能糊弄。

因此“以身作则，真抓实干”，为员工树立一个良好的榜样，这是开展工作的重要途径。

2、严格要求，赏罚分明公司的各种规章制度要严格遵守，严格要求，否则主管“松一尺，员工就能松一长。

”一年来，在经理的指导下，在全体保洁员的拥护下，我始终严格要求，我们的员工从没有违纪违法现象。

保洁主管月总结7篇篇1一、引言本月，作为保洁主管，我带领团队全面负责了公司的保洁工作。

在全体团队的共同努力下，我们完成了既定的保洁任务，并取得了一定的成绩。

以下是对本月工作的详细总结。

二、工作内容1. 保洁任务完成情况本月，我们共完成了XX项保洁任务，包括但不限于办公区域、会议室、洗手间、走廊等区域的清洁工作。

通过全体团队的共同努力，各个区域的保洁工作都得到了有效的完成，确保了公司环境的整洁与舒适。

2. 团队管理与培训作为保洁主管，我注重团队管理与培训工作。

通过定期召开团队会议，及时了解团队成员的工作情况和问题，并给予相应的指导和帮助。

同时，我还会组织定期的培训活动，提高团队成员的保洁技能和服务意识。

本月，我们共组织了XX次培训活动，涉及保洁技能、服务态度、团队协作等方面，取得了良好的效果。

3. 客户反馈与投诉处理本月，我们共收到了XX次客户反馈，其中包括对保洁工作的肯定和建议。

针对客户的反馈，我们及时进行了处理和改进。

同时，我们还积极与客户沟通，了解他们对保洁工作的需求和期望，以便更好地提供服务。

三、工作亮点与成果1. 创新保洁方法在本月的工作中，我们尝试了一些新的保洁方法和技术，如引入智能保洁设备、优化保洁路线等。

这些创新措施不仅提高了保洁效率和质量，还降低了人力成本。

2. 团队协作与沟通能力提升通过定期的团队培训和团队活动，我们团队的协作能力和沟通能力得到了显著提升。

团队成员之间能够更好地配合和协作，共同完成保洁任务。

3. 客户满意度提高本月，我们收到了更多的客户正面反馈，客户对保洁工作的满意度也有所提高。

这表明我们的保洁工作得到了客户的认可和满意。

四、工作不足与改进措施1. 保洁设备维护不到位在本月的工作中，我们发现部分保洁设备存在维护不到位的情况。

这可能会导致设备故障频发，影响保洁工作顺利进行。

针对这一问题，我们将加强设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。

2. 团队成员技能水平参差不齐虽然团队成员在整体上表现出色，但仍有部分成员在保洁技能方面存在不足。

保洁主管月工作总结怎么写4篇总结是指对已经告一段落或者已经完成的工作进行回顾检查，并分析评价形成的一种书面总结材料。

通过对过去一定时间内的的工作、学习及思想情况进行回顾及分析，并做出的客观评价。

值得注意的是，我们不仅要做好工作，还要学会对所做的事情进行总结，写出一份好的总结。

下面我整理的《保洁主管月工作总结怎么写4篇》，一起来看看！保洁主管月工作总结怎么写篇1一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解小区的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

物业保洁主管年终工作总结二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在小区内开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。

要求保洁员认真执行，特别是保洁部领班要带头执行，严格管理。

把卫生保洁工作提升到一个新的层次。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，我对本部门加强培训管理，对小区内环境进行区域划分，落实在人头上，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强了。

20**年的工作计划送走今天的'光辉迎接灿烂的明天一、落实公司的各项管理目标1加强责任区域内的管理，按照公司的日常管理制度，进行规范管理。

2及时传达公司各项会议及领导的精神。

3增强个人能力及团队协作能力的培养。

4落实小区内的环境卫生要求，要达到业主看舒心，领导看了放心。

二、狠抓培训，发挥管理优势打造正规化队伍1加强对部门人员物品使用能力的培训。

2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训，为更好的提升服务质量。

3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。

4加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。

三、培养个人执行能力1在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。

2培养老队员的带头执行各项任务能力，更好的为环境维护工作做出表率作用。

3增强主人翁意识和自主服务能力的培养。

4培养人人都能为公司创造业绩的能力。