保洁人员述职报告范文【三篇】
- 格式:docx
- 大小:26.64 KB
- 文档页数:15
2024年员工个人工作述职报告范文本人自去年____月进入某某某公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解某某某公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位:来到某某某一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在某某某推行要有一段时间过渡。
如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在某某某公司做出成绩。
某某某公司的认知:主要体现在:①. 人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。
②. 基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。
③. 职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。
④. 机械设备良好,主力做单双面板不成问题。
⑤. 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。
⑥. 环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产PCB的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使某某某公司成为PCB行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解:①. 首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;②. 看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用E-mall 的形式传呈给各经理和相关主管;④.注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;入职半年来的工作成绩:1.以积极进取的工作热情很快融入了某某某生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;2.通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;3.与其它部门,如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。
2024年物业主管述职报告参考范文各位领导:本人自今年____月____日加入公司,担任物业部保洁主管一职。
主要职责包括园区A、B、D的日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,以及物业办公区和年底接收的E、F、G组团的初期清洁和日常卫生监管。
尽管管理范围广泛,人员分布分散,这些挑战并未减少我对工作的热情,反而为我提供了宝贵的锻炼机会。
以下是我今年以来工作的详细汇报:一、开荒工作在入职初期,我主要面临ABD组团的公共区域开荒任务。
由于时间紧迫,维修工作繁重,导致开荒工作与大规模维修同步进行,出现了二次污染和重复清洁的问题。
中水系统在业主集中办理入伙手续前尚未开通,给开荒工作带来了额外的挑战。
在物业部王经理的协调下,我们与总包方沟通,清除了大部分施工垃圾,剩余部分则由我安排人员进行清理。
我们还暂时借用了消防水用于开荒工作。
在业主办理入伙手续前,我每日现场监督检查、整改返工,确保了开荒工作的顺利完成。
年底接管的EFG组团时,尽管天气寒冷,用水困难,我们依然克服困难,完成了开荒任务。
二、日常保洁工作管理在日常保洁工作中,我发现外判公司的保洁人员普遍存在年龄较大、文化水平较低、流动性大等问题。
鉴于本项目为别墅项目,工作环境较为恶劣,每人负责的区域广阔,任务繁重。
为此,除了定期进行企业文化培训,我们还组织了保洁工具实操和清洁技巧知识的培训,并通过逐个口头考核的方式,确保保洁人员的技能提升。
我们也关心保洁人员的休息和饮食问题,修建了保洁休息室,并在高温季节发放防暑降温药品。
在____月起,因施工方户内保洁撤场,我们在人员紧张的情况下,累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达____次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过____次,确保了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
三、定期消杀工作在定期消杀工作中,我们自行采购药品器械,通过搜集资料和咨询专业人士,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本。
个人述职报告范文集锦(3篇)个人述职报告范文1尊敬的领导:您好!我是某某,回首过去一年来的工作,确实是让我感触深刻,自己个人工作方面,是有需要进一步调整好的地方,在一些细节上面确实是需要做出努力的,通过自身的努力,我也是感觉自己可以做好,对自己过去一年来的工作述职如下:在思想方面,我服从公司的安排,认真负责的对待日常工作,不敢打马虎眼,也正是因为这样的感觉是非常有必要的,所以我也是做出了很大的的抉择,让自己在工作当中维持好的态度,现在回想起来的时候,我应该要努力维持下去的,对自己的要求也从来不会松懈,遵守公司的规章制度,不会怠慢,在工作当中树立一个好的形象,坚持去做好相关的本职工作,我也是能够在这一点上面做的认真一点,我也没有在这一点上面给自己找什么借口。
在工作方面,我清楚自己工作能力确实有待提高,在这个过程当中我是深刻的体会到这一点,我知道在这一点上面我应该要去努力的,深入学习业务知识,同对自身的改变我也是付出了很多的时间和精力,工作方面我深入的学习了很多,除了完成日常的工作之外,我也虚心的向同事们请教,遇到自己不会的东西,我也总是希望自己能够学习到更多的东西,在业务能力上面,虽然我不是做的'好的,但是我还是渴望让自己有更多的进步,和更多发挥,工作是需要耐心的,过去一年来,我尽职尽责,调整好工作态度,也在在这个过程当中虚心的学习到了很多,对于这一点我也是深有体会。
在生活当中,我养成好的作风,维持一个好的工作状态,不耽误自己的工作,和同事们友好的相处,在这方面我应该要做的更加努力一点才是,生活当中注重对自己个人修养的提高,在这方面我现在还是感觉很有动力的,在这一点上面我现在也是掌握了很多的知识,除了每天做好自己分内的职责之外,还需要进一步去打磨自己,我也知道自己是有一些做的不够好的地方,在这些方面我应该要做出合适的判断,我觉得自己在一些细节之处还应该完善好,当然在今后我会让自己处在一个好的工作环境下面,更加认真更加细心。
物业保洁述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲致辞、策划方案、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, planning plans, reflections, legal documents, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!物业保洁述职报告6篇通过述职报告,我可以清晰地向领导展示在工作中的进步和成果,通过述职报告,我可以向领导展示我在工作中的项目管理和执行能力,以下是本店铺精心为您推荐的物业保洁述职报告6篇,供大家参考。
2024年社区工作人员述职报告范文各位领导、全体党员和群众代表:时间过得真快,转眼三年任期又到了。
回顾三年来所做的工作,我深深的体会到社区工作千头万绪,即要抓经济建设确保一方平安,同时要抓社会各项事业。
所做的工作并不是一个人所能做的,要在上级有关部门的支持,全体班子成员的共同努力下,同时要得到在座各位的关心,全体居民的大力支持,可能做好各项工作。
现我就三年来的工作情况向大家汇报,请大家评议。
一。
不断提高、完善自我;我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。
按上级方针、政策办事,同时要吃透政策,在政策允许范围内,最大程度维护___、居民的切身利益,我们争取政策,按照社区可建市民学校,争取到可建造___平方米的项目。
有人说政策是死的,人是活的,但人是活的应要如何把死政策用活才是必要的,并不是纯粹的违背政策。
二、转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。
这三年来正是中央的亲民政策,社会的发展要求不能停留在原来的工作思路上,群众利益无小事牢记在心头。
在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下向,征求群众建议,对好的建议及时采纳,并结合到社区实际工作中去。
同时做到体贴民情,及时向上级反映群众所想的事。
如目前的户口迁移就是向上级反映而逐步得到了解决。
村民到社区来办事,能耐心听他们讲,能办的事及时给予办理,无法办理违背政策的坚持原则,并向他们解释清楚,能给予他们一个答复。
有时候经办人有事外出不在,应及时与经办人联系会什么时候回,使村民尽量不走第二遍,对于歪风邪气,能坚持原则,不退缩。
三、群策群力,努力工作。
团结就是力量,社区本身就是一个___,不是谁说了算的事,作为社区主要领导之一,我始终做到与事大家商量,充分发挥___智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,加强班子团结,求同存异不能因事而废事。
同时,积极配合书记工作,在班长带领下,努力工作,农贸市场的前期手续,办公楼、市民学校的前期建造工作亲自抓。
保洁员工个人述职报告(精选6篇)保洁员工个人述职报告(精选6篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候认真地写一份述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编整理的保洁员工个人述职报告(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁员工个人述职报告1时间飞快,转眼20xx年即将过去,迎来了美好的20xx年。
我来海岸城已经有一年多了,担任主管也好几个月了。
自从担任主管以来,我就知道这份工作对于我老说来之不易,从工作的第一天我就本着认真负责,不怕苦不怕累,以严谨的态度对待这份工作。
在没当主管以前,我觉得这份工作没什么,可真正干起来可不是那么回事,要想手下的员工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到头作用,大家才会支持你。
这段期间,虽然每天都重复着繁琐的工作,我都在尽我最大的努力完成每项工作。
我从摸锁到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事门的热情帮助,没当听到业主说我们物业卫生好的时候,心里别提多美了。
但这绝不是我个人的功劳,这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍,他们的工作看似简单,但坐起来也不是件易的事。
不管炙热的夏天还是寒冷的东天,他们都坚持在自己的工作岗位上,并且在装修特别多的时候也不例外,绝不留下任何卫生死角,同时,我们也积极配合和各部门完成项目部各项任务。
任职以来,我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况,另一方面,也时刻注意着小区的绿化工作,如草坪的修剪维护和在春夏季树木容易长虫子的时候,我们都要时刻注意,及时打药灭虫,以减少对它们的破坏,入冬以来,由于绿化人员缺少,带领全体保洁员为树木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,顶着大风雪,终于完成了最后的工作,大家都非常辛苦。
通过过去一年的工作,我给20xx年做了个简单的工作计划:1、认真抓好保洁,绿化的整体素质,加强员工的思想提高工作,让每位员工都能认识到;全心全意,全为您的;意义,让每位员工都设身处地的为业主着想,让业主深刻感受到家的温馨。
2024年保洁述职报告参考范本开展培训工作。
班长亲自指导,熟练工人传授经验,通过示范、帮助和引导,充分发挥班长的专业技能,激发熟练工人的工作热情。
此方法易于受训者接受和掌握,既提升了技能水平,又促进了同事间的亲密合作,实现了双重效益,相辅相成。
严格把关培训质量,明确操作要点,要求做到勤观察、迅速行动;先从大处着手,再细致处理,确保工作场所整洁有序。
具体操作时,应先粗略后精细,一次性彻底完成,确保人员离开后,垃圾、杂物和工具均被清理干净。
按照既定标准执行工作。
将责任明确到个人,签订目标责任书,确保员工心中有标准,日常工作有序进行,操作有据可依。
周师傅是其中的佼佼者,他负责的大厅玻璃门和幕墙清洁透明,茶几和沙发一尘不染。
袁师傅秉承精益求精的工作态度,楼层保洁工作一丝不苟,与男性同事相比毫不逊色,保持了主楼的清洁度。
名都大厦目前正处于装修阶段,尽管人员紧张、工作量大,但各位师傅仍以标准自我要求,努力接近和达到既定标准。
他们的工作态度值得称赞:扫地时尘土飞扬,拖地时汗流浃背,但他们都积极行动,毫无怨言。
老范师傅负责的区域是目前最干净、最整洁的,从装修阶段来看,是难以达到的标准典范。
在检查工作中,坚持标准,不走过场。
杜绝敷衍和混淆视听,发现问题及时指出,注意问题的轻重缓急,尽量保持和谐氛围,出现异常情况时,多方协助解决。
目标只有一个,即不放弃任何标准。
持续的日检查是保洁标准化不可或缺的措施,只有这样,墙上的规定才不会成为一纸空文,区域的卫生才能赢得业主和使用者的满意。
创建卫生城市是市委市政府的重大决策,我们始终紧绷这根弦,不敢有丝毫懈怠。
区内一直保持着良好的卫生状态。
上级提出的要求,我们严格执行,严格按照标准执行。
过去广场的保洁时间是从早上八点到晚上八点。
为了创建卫生城市,相关部门要求我们必须在早上六点半之前完成卫生清洁工作,然后整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下,将两班制改为上午和下午的对班制,延长了工作时间,满足了创建卫生城市的时间要求。
2020环卫管理人员述职报告3篇环卫管理人员述职报告篇一20_年,环卫站在街道党工委、办事处的正确领导下,街道环卫站认真贯彻落实“城市建设管理年”和“创建文明城市”工作部署,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断完善长效管理机制,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作,努力营造优美和谐宜居的城市环境。
现将一年来工作总结如下:一、持续开展卫生考评活动,狠抓长效管理机制为积极贯彻落实“城市建设管理年”活动,环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作,认真贯彻落实关于实行网格化管理精神,严格按照网格化管理实施方案,协同作战,狠抓整改工作,积极开展市容环境卫生考评活动:①认真执行泉鲤鲤办·20_号文《泉州市鲤城区人民政府鲤中街道办事处关于印发<鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评办法>的通知》的要求,坚持日巡查和周评比制度;②坚持每月卫生考评制度。
通报考评结果,分析工作得失,明确工作思路,协调工作问题等;③坚决落实整改工作,认真对照市、区、街道考评办法,落实辖区责任,按网格化标准做到跟踪落实;④积极开展协调工作,及时协调社区反映的问题,多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题,消化问题,解决矛盾。
二、加强环卫队伍建设,切实履行工作职责1、认真做好错时时间段的巡查。
为有效遏止卫生管理不到位、不落实的情况,环卫站成立卫生督查队,并配备摩托车、照相机等设备,对各社区背街小巷环境卫生进行监督、巡查和管理,做好倡导文明行为的宣传教育工作。
同时,卫生督查员严格按照道路的清扫保洁要求,对辖区内的清扫保洁人员进行监督管理。
对发现的环境卫生问题,记录归档并及时反馈到网格责任人,要求限期整改并跟踪落实到位,从而使辖区内的环境卫生全面达标。
2、持续有效的执行规章管理制度。
①街道环卫站自出台《环卫工考勤制度》以来,坚持执行全天候签到签退制度,有效杜绝环卫工人迟到、早退、脱岗、溜岗现象,从而提高环境卫生保洁质量;②严格执行区环卫所制定的《环境卫生绩效考评规定》,落实绩效考评,提升工作质量。
保洁述职报告(通用5篇)保洁述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?该是好好写述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的保洁述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁述职报告1回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了,首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。
也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。
但总会因为种种原因达不到理想的效果。
20xx上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情况。
本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。
具体实施保洁工作如下:1.完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;3.完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;7.完成地下车库地面大清洗4次;8.完成园区公共设施地沟清掏12次;9.完园区玻璃飘棚清洗12次;10.完成单元路台面清扫12次;11.完成547套空置房清扫2次;12.完成园区水景池清洗52次;13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;14.完成D区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;15消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。
该项工作开展以来,园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用;16.协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;17.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:(1).调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;(2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
保洁领班个人年终总结范文为了总结经验,找出不足,争取在____年的工作打上一个坚实的基础,现将____年度主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及____年的工作设想汇报如下:一、工作任务完成情况1、根据岗位实际情况及时修订完成保洁部工作内容及操作流程。
2、对会所外围道路、广场清洗共____次。
红砖冲洗共____次。
3、配合工程部完成了对会所内空调滤网及排风扇的拆洗工作共____次。
4、完成水景池清洗工作共____次。
5、培训方面:对员工进行礼貌礼仪、岗位技能、岗位职责、及安全操作等培训共完成____次。
参加总部高层连总及法务部温主任培训共____次。
6、保洁部配合地产商的各种活动____次,每次都很好地完成了保洁工作。
7、配合及参与了____次移动办公前后的准备工作及整改工作。
8、____次配合地产及各部门做好样板房开放前各项准备工作,____次对样板房内家俱搬运摆放整理工作。
____次通宵清洁样板房工作迎接检查团工作。
9、全年共完成会所地毯清洗____次。
10、会所抛光保养大理石地面共____次11、保洁部与外专业消杀单位配合,每月定期对会所、样板房及外围进行消杀工作,有效控制了老鼠、蚊虫滋生,从而保证了环境卫生问题,并严格做好文字记录存档。
12、参加由杨总及物业服务中心领导组织的小区交房演练____次。
13、免费协助会所二楼、三楼保洁三次,共出动人力约____人次。
14、免费协助地产通宵开荒保洁____次,约____人次。
15、从____月开始共免费为看房客户及上级领导提供洗车业务共____次。
二、工作体会保洁部人员相对公司员工来说,普遍存在着年纪大,文化低,接爱能力相对差等不足之处,但通过公司领导及部门的培训,对员工进行公司企业文化、管理制度培训,再通过内部培训,对员工进行公司各项规章制度、礼貌礼仪、仪容仪表、岗位职责、安全操作、清洁技能方面的培训,以及结合实际情况对员工进行考核制度的培训,经过不断的培训和磨合,这支年龄上、文化上都处在底端的队伍,已适应现有的公司要求及岗位操作规程,每个员工已建立起工作责任心,都能以一个合格的保洁员的要求按规定流程及规范动作完成工作任务。
2024年物业保洁年终工作总结范文很荣幸来到____小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
随着年终的到来,我对今年的保洁工作进行了以下总结。
一、真诚服务,努力工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。
在____小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。
由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
二、逐渐熟悉,获得自信到____小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。
如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。
作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。
三、掌握情况,不断成长这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。
由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。
这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
四、存在问题,加以改进今年的保洁工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。
同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。
决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
【导语】述职报告必须以报告履⾏职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展⽰履⾏职责的思路、过程和能⼒,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《环保⼯作述职报告三篇》,供⼤家阅读。
【篇⼀】 尊敬的领导,各位同事: ⼤家好! 今年是本⼈到环保局⼯作的第4个年头,4⽉底党组决定我的分管⼯作作了调整,由分管党务⼯作调整到分管监察⼯作,由于本⼈的⼯作经历关系,对于党务⼯作⽐较熟悉,⽽监察⼯作是环保⼯作的“警察”,业务性较强,承担着繁重的⼯作任务,我认为既然在⼀个部门⼯作,就不应该怕苦畏难,样样⼯作都要有⼈去做,要有环保勇担重担的勇⽓。
从⼀种较“闲”的⼯作⼀下⼦到⼀种忙碌的状态,期间还经过了⼀段适应过程。
在党组的正确领导下,在监察⼤队的全体同志的共同奋⽃下,通过艰苦努⼒,较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性⼯作。
现将这⼀年本⼈的学习,⼯作情况向领导和同事们作简要汇报。
⼀、摆正⾃⼰的位置,营造良好的⼯作氛围。
⼈⼼齐、泰⼭移,领导班⼦的团结,能使领导班⼦的核⼼作⽤得到充发发挥。
领导班⼦是事业发展的龙头,按照⼗⼋届四中的要求,努⼒加强“五型”领导班⼦建设,形成了⼀把⼿负总责,分管领导各负其责,班⼦成员之间相互⽀持、相互帮助的良好氛围。
⼯作中注意做到相互⽀持不争权,主动⼯作不越位,密切配合不拆台,相互交⼼通⽓,统⼀认识,化解思想⽭盾,做到⼤事讲原则,⼩事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班⼦讲正⽓,稳⼤局,谋发展的凝聚⼒,树⽴了团结、创新、扎实的领导班⼦形象。
既对分管⼯作负责,⼜做好上下的沟通联系,使本部门⼯作形成了整体⼒量。
⼆、加强理论业务学习,提⾼⾃⾝素质 加强政治学习,提⾼政治素质,思想的深度对于⼲部来讲是⼀种觉悟、⼀种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在⼯作和⽣活中不⾛弯路。
今年以来,我重点学习了⼗⼋届五中精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了⾃⾝的⼤局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项⽅针政策的理解,使⾃⼰在思想上、⾏动上始终与党中央保持⼀致。
保洁员年终工作总结范文3篇保洁员年终工作总结范文1虽然我干保洁工作已经有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它了,才能让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。
虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每一天的清晨_点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
教师,孩子们很高兴,也非常的认可。
一、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。
既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。
二、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。
2024年保洁述职报告范本随着____年的即将结束,我们在回顾过去一年的收获之时,也怀揣着对新一年的美好期望。
在过去的一年中,我于新岗位上的工作已圆满结束。
在此,我谨向领导和全体同志表示衷心的感谢,正是你们的关怀、帮助和支持,使我能够紧紧围绕保障安全生产这一核心任务,充分发挥岗位职能,不断优化工作方法,提升工作效率。
我始终恪守“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的原则,坚持高标准、严要求,将“安全第一”作为首要任务。
我严格执行“六大禁令”,坚决遏制习惯性违章,成功完成了各项既定任务。
在学习方面,我始终将其置于重要位置,努力提升自身综合素质。
在保洁工作中,我深知明确目的、端正态度的重要性。
尽管我从事保洁工作已有一年多时间,但我始终视其为神圣职责,唯有尽心尽力,方能获得领导和同事的认可。
尽管日常工作看似简单且重复,但我深知,要真正做好这项工作并非易事。
我始终以创造一个良好的学习生活环境为己任,确保幼儿园环境的整洁与舒适。
在工作中,我始终坚持持之以恒、干一行爱一行的原则,为集体的荣誉贡献力量。
我对自己要求严格,尽量不给集体带来任何麻烦。
在接送孩子的高峰期,我始终保持高度的责任心和敬业精神,确保保洁工作的顺利进行。
我深知,保洁工作不仅关乎环境卫生,更关乎一个民族、一个国家的文明程度。
因此,我始终将热爱本职、认真负责作为工作准则。
在团队协作方面,我始终秉持尊重与信任的原则,与同事们共同为提升工作质量而努力。
我尊重楼里的每一个同学和楼长,尽量让自己的工作时段与同学们的生活时段错开,以减少冲突。
当同学们出现一些问题时,我始终保持宽容和理解的态度,及时帮助他们解决问题。
同时,我也积极与楼长沟通汇报工作中出现的问题,共同推动工作的顺利进行。
回顾____年,我取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可。
但我深知,这些成绩只是过去,未来还有更长的路要走。
我将继续保持戒骄戒躁的心态,继续努力工作,不降低标准,始终牢记全心全意为同学服务的宗旨。
员工工作述职报告范文尊敬的领导:我是XX公司的一名普通员工,我在公司工作已经有两年时间。
为了使您更全面地了解我的工作情况,我特写下述职报告,希望能得到您的审阅和指导。
一、工作目标的完成情况在过去的两年中,我始终牢记公司和领导对我的期望,努力工作,力求完美地完成了工作目标。
在我岗位的职责范围内,我始终保持高效、高质的工作态度,通过努力和团队合作,取得了一定的成绩。
1.完成任务目标。
根据公司的要求,我每个季度都制定了一份工作计划,并且按照计划完成了预定的任务目标。
我每天都根据工作计划,合理安排自己的工作内容和时间,确保每项任务按时高质量完成。
在过去的两年内,我成功完成了XXXX任务,并且在完成任务的过程中积累了宝贵经验。
2.提高工作效率。
为了提高自己的工作效率,我不断学习和掌握新的工作技能和知识。
通过学习培训,我掌握了一些先进的工作工具和方法,比如XXXX技术,并且成功地将其应用于我的工作中,极大地提高了工作效率。
二、业绩的突出表现在过去的两年中,我也有一些突出的业绩表现,以下是其中的几个例子:1.在一个重要的项目中,我担任项目经理,负责协调各个部门的工作。
通过我与团队成员的协作和沟通,我成功地完成了项目,并在规定的时间内交付了成果。
由于我对项目的全面了解和有效的管理能力,得到了公司领导的高度赞赏。
2. 我积极参与公司的技术培训和学习活动,并获得了相关证书。
通过学习和实践,我掌握了一些先进的技术和知识,在工作中能够应对复杂的问题和挑战。
在一个关键的技术问题上,我成功地帮助团队解决了问题,并得到了同事和领导的认可。
三、工作中的困难和不足在过去的两年中,我也遇到了一些困难和不足的地方。
首先,我发现自己在沟通能力和团队协作方面还有所欠缺。
我在一些关键问题上没有能够很好地与同事和领导沟通和协作,导致任务没有达到预期的效果。
其次,我发现自己在时间管理方面还有待提高。
有时候,我会在一些琐碎的事情上耗费太多时间,导致没有能够很好地完成工作任务。
2024年保洁员个人述职报告范文尊敬的各位领导、同事们:你们好!我叫---,现在任--行政部保洁主管。
我是20--年--月进入--后勤工作一直至今。
曾做过--餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员,20--年--月升为客房领班,20--年--月提升为保洁主管。
在工作的几年中,曾____次获得公司先进个人,____次获得集团双文明先进个人。
这些荣誉是领导对我的信任,给了我工作的肯定,也给了我压力和前进的动力,使我努力把工作做得更好。
我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督:做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会,传达上级的决议和指令,执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。
工作内容:负责--项目的卫生指导和清扫;红林新都H、K栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的岗位培训和日常考核等。
20--年在公司领导的指导下,紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念,有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。
第一,发现问题,及时防范。
第二,制定标准,提出方案。
第三,提高效率,遇事有主见。
第四,节约成本,从仓库出入抓起。
以上是我的述职陈述,请领导和同事指导和提出意见,谢谢大家。
2024年保洁员个人述职报告范文(二)个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司2024年的保洁员XX。
首先,非常感谢领导和各位同事对我的信任和支持,让我有机会在这个岗位上为公司服务。
一、工作内容与难点作为一名保洁员,我的主要工作内容是负责公司办公区域的日常清洁工作,包括办公室、会议室、洗手间等场所的卫生清扫和保洁工作。
在这个过程中,我秉承“周全、细致、高效”的工作原则,通过定时清洁、分类整理等措施,确保办公场所的整洁与卫生。
在工作中,我遇到的主要难点是卫生清洁工作涉及面广,任务繁重,需要不断的体力和环境适应能力。
此外,办公区域人员众多、时间紧迫,对于保洁工作的要求也较高,需要我能够灵活应对工作任务的变化,并保证工作质量。
保洁人员述职报告范文【三篇】导读:本文保洁人员述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】XX年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。
不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。
严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。
为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
大概是这样,稍微改一下吧。
XX年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为XX年的工作打好基础。
1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人,本年度共有9人离职和调职()其中1人调职到库区,8人离职。
2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
4、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对b1车场每月两次的清洗工作。
(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。
库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。
3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
5、绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。
在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。
夏威夷椰子成功繁殖了两颗。
在XX年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。
外围绿化因防水施工未补种,XX年4月份应全面从新设计绿化。
6、有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。
在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。
7、卫生质量监督方面随着iso9001-XX质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。
8、成本控制方面XX年保洁平均清洁费用5500/月。
二、工作中存在问题1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。
3、冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。
4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,XX计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5、在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。
例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近90次。
在XX年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在XX有更好的表现。
常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
【篇二】回顾过去的一年,我负责远洋和万达的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在金经理直接领导下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对20xx年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础。
第一、20xx年主抓的几项工作:一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,加强员工的思想教育工作。
让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。
使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处,并用心寻求改善和进取。
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。
根据甲方和公司的要求,统一了着装,经常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位,职责到人。
根据园区的实际状况,依据每位员工的工作潜力和特长,划点、划片、划区,划楼、划楼道,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有职责区,根据划分的职责区状况,每一天进行检查,发现问题立即指出,立刻纠正,始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。
让住户和甲方满意。
五、十分重视上级的定期和不定期的检查。
今年,远洋公司检查次数多,要求严,标准高。
对此状况,我们高度重视,及时组织人力和物力,确保每一次检查,让业主满意。
几次检查没有出现大的问题。
维护了公司的形像。
六、注重搞好与甲方的关系。
远洋当主管期间,个性注重搞好与甲方的关系。
深知搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。
经常与甲方的袁主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。
对于提出的问题,及时整改,并请甲方检查。
七、能自我的亲和力团结每一位员工,以自我的形像力去影响每一们员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关心她们,体贴她们,有困难及时帮忙她们,解决她们的后顾之忧。
让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。
八、能及时做好月度和周工作计划。
使工作做到有计划性,目的性,做到有条不乱,无遗漏。
九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。
为响应公司的节能降耗号召,我们根据自身的实际状况采取了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,精心维护,尽可能延长设备的使用寿命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,决不只用二次。
在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。
十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查等检查制度,将考核结果切实与员工工资挂钩。
做到奖勤罚懒,赏罚分明。
坚持每一天巡视园区,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
落实各种会议制度,坚持天有天评,周有小结,月有讲评。
十一、十月份调任万达主管以后,更是从零开始抓起,招聘人员、耗材统计和请领,制定各种计划,进场、开荒,人员定岗、定位、沟*系,事事想在前,件件做在前,楼上下来回跑。
同时兼管太原街万达广场地下室的管理,不怕苦,不怕累,尽心尽职。
第二、存在的问题:1、专业技能掌握不够全面。
随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。