三八先进集体事迹材料
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任，创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。在教育教学，班级管理等方面做出了显著的贡献。
八年级组共有35名教师，女教师有23人，占年级教师人数的66%。其中高级职称教师8名，中级职称教师15名，区级骨干教师2名，校级骨干教师5名。班主任岗位9人，女班主任5人。
一、构建高效课堂、团结合作，彰显老教师的模范带头作用
学校发展主要靠教师，建立一支老中青教师结合的高效工作团队，激发各层面教师的工作积极性，是提高学校教育教学质量的坚实基础。其中老教师的引领作用，榜样的力量，敬业的精神，不仅践行了“身正为师，德高为范”的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率，处处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势，运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识，大胆探索，勇于创新，从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血，为推进我校教育教学、实践研究
贡献力量。新浦中学今天的成绩有老教师的功劳，今后的发展也离不开他们。
二、积极向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍
班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵，是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者，是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。”她们去关心、爱护、了解学生，走进学生的心灵，与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好氛围，注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉，成为联系各科教师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在2014-2014学年度被评为区“先进班主任”，张婷、邵亚新年终被评“优”。在她们言传身教及努力下，所带班级凝聚成一种合力，形成良好的班级风貌。
三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势
教师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干教师，在校内教学、教研活动的过程中，更是发挥着不可替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美，地理备课组长
卞倩、生物备课组长戴惠娟，整个初二学年，各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下，团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能，逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围，使初二各科教学成绩较前有较大的提高，受到区、学校领导肯定与鼓励(来源说明好范文网)。为下一学年的工作打下夯实的基础。
总之，在党的“十八”大精神感召下，在共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，以人为本，为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献。
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三八红旗先进集体事迹材料
巾帼建功展风姿，爱岗敬业谱新曲。在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。
七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。
手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。
在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。
手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。
手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。
她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同
志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。
在这个班组中更令人称道的是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。
三班，在2014年当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了2014年度先进集体，被称为铁娘子班组。
2014年里，她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。
原煤车间
2014年2月5日
水城县三八红旗先进集体事迹材料
——水城县社会保险事业局
水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和社会保障局，现有工作人员31人，其中女同志22人，是一支名副其实的巾帼队伍。
就是这样一支以女同志为主的工作团队，肩负着全县70多万人口的社保经办业务，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行科学发展观，演绎现代女性的职业风采，在各自的工作岗位上，默默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血。
她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重，关乎国家和群众方方面面的利益。作为县社保局的工作人员，这支队伍一直保持着清醒的头脑，吃透国家社保政策，全身心投入工作。她们在工作中勤于思考，勇于探索，任劳任怨，为全县的社保基金征缴扩面工作作出了积极贡献。2014年，全县养老保险参保人数6963人，完成市下达全年目标的102%，征缴养老保险基金3473.51万元，完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人，完成市下达全年目标任务的100.3%，征缴失业保险基金425.15万元，完成市下达全年目标任务的163.5%；工伤保险参保人数20141人，完成市下达全年目标任务的102%，征缴工伤保险基金1428.04万元，完成市下达全年目
标任务的129.8%；医疗保险征缴基金3166.97万元完成市下
达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元，完
成市下达全年目标任务的104%。这些成绩的取得都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风息息相关。
她们是一个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作
来临之际，人们总习惯男同志打冲锋，但在水城县社保局每
每都是女同志冲在最前方。就拿工伤保险工作来说，水城县
工伤保险2014年正式启动，万事开头难，在工伤保险启动
之初，面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识淡薄等
种种困难的复杂情况下，社保局的女同志毅然决然的挑起大
梁，从调查摸底到参保核定，她们不怕苦，不怕累，不怕受
气，不论天气如何恶劣，也不论企业如何白眼相待，她们走
村下乡，深入企业，以女人特有的耐心，从零开始，一步一
步把工伤保险参保工作向前推进。工伤保险参保企业数由
2014年最初的8户，至2014年底已增至260户，每年参保
企业户数仍在增加。工伤保险工作的顺利开展，分担了企业
风险，维护了企业职工的合法权益，为创造水城县内良好的
企业发展环境增砖添瓦。2014年10月，水城县新型农村和
城镇居民养老保险全面启动，与新农保和新城居密切相关的
参保宣传、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作
又落到了社保局女同志们的肩上。为确保水城县新农保工作
的稳步推进，县委县政府下达了12月20日前全县60岁以
上农村人口新农保全覆盖的任务，而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人。不到3个月的时间，60000多人的参保任务，水城县社保局的“铁娘子”们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时
间，合理分工，连续作业，竭尽全力动员33个乡镇社保所工作人员协助新农保工作；她们不怕风吹日晒，深入基层，宣传新型农村养老保险相关政策；她们加班加点，仔细核对，按要求及时将参保人员的信息录入新农保信息系统，确保新农保待遇按时准确的发放到农民手中。功夫不负有心人，经过两个多月七十多个日夜的连续奋战，水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务。
她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但作为社保人的她们都能自己克服，带头实干，处处发挥模范带头作用。水城县社保局还是一个很年轻的单位，她就像一颗树苗，只有通过学习创新的雨露浇灌，才能茁壮的成长。万事人为本，水城县社保局从成立之始，这支巾帼队伍就按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作，不断学习，锐意创新，全力打造一支业务熟练、爱岗敬业、诚实守信、办事公道，具有巾帼魅力的特色社保队伍。
“春华葳蕤青山翠，铿锵玫瑰绽芳菲”。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。我们水城县社会保险事业局的这支巾帼队伍，在工作中处处发挥先锋模范带头作用，认真工作，扎实苦干，为社会保险工作付出了心血和汗水。未来，她
们依旧会在平凡的工作岗位上默默工作，但她们的工作换来的，将是水城县社会保险事业繁荣似锦的美好明天。
水城县人力资源和社会保障局
二○一二年二月二十二日
三八妇女节再过不久即将来临，好范文网范文大全特意为大家整理了关于三八红旗集体先进事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
当你踏上梅陇这块土地，首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道，整洁的市容环境，使你感到无比舒畅和遐意。“马路天使”是人们对清扫工人的美誉，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的这种重复而又繁重的工作，又使很多人望而却步。然而，有这样一个普通的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得有声有色。
当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，默默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人——城市美容师们放弃休息，为我们创造了一个文明舒适、卫生整洁的生活环境，就在这无数环卫工人中，绝大部分是女性。我们梅陇环卫一所莲花路清道班，就是无数城市美容师当中一个普普通通的群体。莲花路清道班人员结构复杂，都来自不同单位不同岗位的下岗女性，过去大多数在厂里有不错岗
位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件，而道路保洁每天顶着星星出门，踏着月色回家，春天风沙扑面，夏天烈日当头，秋天树叶纷飞，冬天寒风刺骨。因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫工作存在一种错误偏见，认为扫地“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头，故而情绪相当不稳定，对于在职工中存在的种种想法，所领导了解后，做了大量的宣传开导工作，一是宣传环卫工作的重要性，树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易，宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，几年多来大多数职工都适应目前的工作环境，思想情绪也稳定，认识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要认真工作也没有下岗的后顾之忧，以前许多人不愿到环卫所来扫地，现在千方百计想办法要来，从根本上起了个观念的转变，坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了无数困难。从而促进了各项工作的进展。
莲花南路是我镇的一条主干道路，全长5公里之多，共有职工47人，女职工38人，每人平均要保洁5000多平方，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力，突发事件也频频发生。有一次，正好碰到路段要检查，大家
辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，在莲花南路的一处，由于运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了很多建筑渣土，由于驾驶员没有及时发现，一路开一路散落，足足有几百米，这时一个道路保洁工刚好路过此地，发现这种情况后，马上回道班房，但这时班长和部分职工已回家，怎么办?但没有回家吃饭的职工，听说此事后，她们个个二话没说，立即拿起工具一起去清扫，有些离家比较近的职工听说后，也顾不上休息，积极参与到清理的队伍当中，等到她们清理完这堆渣土后，已经过了午餐时间，可是她们中没有一人提出要休息，且立即投入到正常保洁工作中去。从而保证了道路的畅通和通过了路段检查。她们在清扫过程中，严格按照行业规范服务达标要求，遇到行人慢慢扫，有时难免要碰到行人，不小心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，碰到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如，道路两边开店铺的人，常常习惯早上9点或10点，一开门就往外倒垃圾，既不按规定的时间倒，也不按规定的地点倒，经常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂，风一吹满街满地都是垃圾。你说他，他要么理直气壮地给你来一句：“我交了卫生费，爱倒哪儿倒哪儿。”要么就破口大骂。这是特别令环卫工人头疼的事情，这类事便时常遇到。后来她们就改变了方式，说话客气委婉，先称赞对方，比如：“小姐呀!你最近生意不错，你看这垃圾能不能收到一起。”她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果然容易让人接受，卫生状况也改
变了许多。每当她们看到被自己辛苦劳动之后整洁的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充满欣慰和自豪。在这次迎接“东丽杯”马拉松比赛中，个个从清晨开始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，为确保运动员的安全，不放过任何一个小石头，特别是这天恰逢阴雨天，在路上一遍一遍的来回清扫时候，而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿，运动员在道路上高峰时段，她们等在路边时，个个冷的发抖，但是她们还是坚持到马拉松比赛结束。她们感到自己存在的价值，这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚定了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们中有个姐妹在一次扫地中，不幸被汽车撞伤后，她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院，由于及时送医院和及时报警，给抢救赢得了时间，给事故处理赢得了第一手资料。事后她们一个个去医院或到家里看望，帮助料理一些家务事。特别值得一提的是这个职工发生交通事故后，单位正好处在人员特别紧张的时候，一时无法安排人员顶替，她们知道后，就主动乘担下来，把这个职工的任务平均分配掉了，从而解决了单位的后顾之忧。她们这种乐于奉献的精神，以城市美容师的高度责任感，默默地奉献在各自的工作岗位上。
总之，从她们自己的亲身经历中，充分体验到党的温暖，政府的关心，环卫工人高尚情操和奉献精神，正是这种精神使她们在行业达
标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们单位在去年就取得了sio9001质量管理体系认证，尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献，在历次卫生检查中，受到广大群众和上级领导的一致好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们的闵行，把自己的家乡——梅陇建设的更好，更美。
三八妇女节集体先进事迹材料
我校共有女教职工有34人，其中大部分女教师站在教学的第一线并承担班主任工作。多年来，她们积极响应校领导打造小溪坝初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，给小溪坝初中创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。整个学校呈现出学生尊师守纪，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。学校工会与每位教职工签订了《师德师风承诺书》，有力地规范了广大教师教书育人的思想行为。认真学习贯彻《工会法》，深入学习《中小学教师职业道德规范》，以及教体局下发的有关文件精神，提高师德修养，规范教师职业道德，树新时期良好师表形象。积极开展廉政风险防范管理试点工作，坚持按时上报资料，活动开展以来，学校领导班子和各职能部门，工作效率和工作态度有了显著提高。
成立了女工委员会，为提高女教职工的自我保健意识，健康快乐地生活，丰富活动展风采。发展是硬道理，实现持续有效的发展，女
教职工的素质是关键。一直以来学校工会把提高女教职工综合素质作为一项重要工作来抓。首先加强政治理论学习，不断提高政治思想素质，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。其次，为了提高女教职工的健康素质，倡导健康的生活方式，围绕庆祝三八国际劳动妇女节，开展了一系列活动：组织女教职工健身活动；为女教职工发放节日礼品；积极组织开展舞蹈、排球、跳绳、篮球等文体活动，参加了市教体局举办的女教职工排球和体操比赛，获得较好的评价。对休产假和生病的女教职工及时探望，送去温暖，4月我校xxx、xxx教师光荣退休，学校工会为她们举行了欢送仪式，赠送了纪念品。感谢她们多年来的辛勤工作和奉献。团结互助，和谐发展。维护女职工合法权益和特殊利益是女职工工作的基本职能。女职工委员会积极开展各种形式的互帮互助活动，为困难职工解忧解困，温暖着这些职工的心，极大地增强了集团的凝聚力，提高了女职工工作积极性。一年来小溪坝初中女教职工不管是教学还是科研都取得了很大成绩，不管是业务素质还是政治素质都得到了很大提高。
一、她们是一支敢攀高峰的集体
虽然学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，教师没气
馁、没退却。一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是我校能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为江油市县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。
二、她们是一支能打硬仗的集体。
学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。其中以班主任和管理员及其她老师一起，学校的女老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势。在学生的管理中成多次受到上级领导的好评。她们在工作做到了：
一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少
年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。
二是当学生生活上的保姆。12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心
照顾；孩子想家了，关心安慰；情绪波动了，耐心调节；想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。
三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理
上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。
三、她们是一支乐于奉献的集体
教师是整个教育教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。多年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使很多位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有些位教师被评为优秀党员，优秀班主任，先进个人，及名优教师，
一是以身作则。以xxxxxxxxx等几位组长和共产党员们，虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。xxxxxxxxx等老师，需要照顾孩子，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽误上课。
二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤
恳恳为学生服务。xxxxxx等一些班主任，服从领导安排，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。
三是和睦相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增
强。xxx老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。
四是甘于付出。xxx老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，使该班各方面工作都很出色。xxx向老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。xxx老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力。xxx老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验。在经过汶川、玉树地震，牵动着全国人民的心，作为这个教育集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们。在大家经济也不是很富裕的情况下，她们还是积极响应党组织的号召，先后为汶川、玉树地震及其那里的孩子们献出爱心，尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。
中学三八红旗集体先进事迹材料
“三八”红旗集体先进事迹材料
三八红旗集体先进事迹材料
xx国税三八红旗集体先进事迹材料
xx镇妇联“三八红旗集体”先进事迹材料
企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%，日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为%、32%、%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍，收入增长倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月
保安队长先进事迹材料 本人自XX年入厂以来从一名普通的警卫人员做起，通过自己的努力和付出晋升为警卫领班，在多年的保安工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心，主要表现在： 1.以身作则，高标准严要求，从身边点滴小事做起，起到模范带头作用，严格执行公司的规章制度，领导下达的各种指令，高标准执行到位，积极参与配合公司组织的各项团体活动，如运动会、各种应急演练活动、春节晚会等，为各项活动提供安全保障支持，确保活动顺利进行，受到了各部门领导一致表扬。 2.积极开展内部技能培训工作，提高队员业务素质，保安先进个人事迹注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期周二、四例行对保安人员实施有计划的学习和培训，如：系统学习保安人员培训资料、研读讨论管理类书籍《干法》，对电器有兴趣员工学习电工操作手册等，同时注重对保安人员思想教育，要让保安人员干得住、思想无负担，同时在工作中不断掌握生存、生活技能，在平凡的岗位上，干出不平凡的人生。 3.积极配合安全工程师的公共基础设施、设备维修工作，从零做起，在实践中学习，敢于深入公司中脏乱差区域进行维护、维修，自XX年3月份以来共维修公共设备、设施183
次，为公司节省了部分维修资金，避免水电气资源的浪费行为。 4.日常工作中能够团结同事，对部门内的新同事主动进行工作上的帮扶，生活中的关心，用自己的实际行动影响周围同事，XX年警卫人员玄利国家中出现困难时，主动对玄利国进行心理疏导，对其遇到的困难给予出主意、想办法，帮助重新树立生活信心，保安队长先进事迹保障了警卫人员队伍的稳定，加强了员工对企业忠诚度。 5.不断完善警卫人员的工作流程，配合安全工程师制定详细的安全巡查标准和重点部位，将工作深入做细，例行工作切实做牢，不断深入公司的安全死角，解决和纠正隐藏的安全隐患，对公司整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。 我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。 保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩
企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度
由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组
市政工程部集体 先 进 事 迹 材 料
先进集体事迹材料 （市政公司工程部） 西安XX市政公用发展有限公司市政工程部主要承担着XX市政配套项目建设管理工作，是XX快速发展的排头兵，在XX快速发展中起着举足轻重的作用。因此，市政工程部的工作就显得尤为重要，在公司领导及部门经理的带领下，经过部门十二位员工的不懈努力，我们在过去的一年中取得了骄人的成绩。 一、项目建设取得的主要成绩 2014年，工程部全体员工迎难而上，克服对外协调头绪多、难度大，征地拆迁不到位，施工单位技术水平及管理水参差不齐以及建设资金紧张等重重困难，完成XX市政配套建设项目总投资5亿元。完成了航天南路、神北一路、内一环北路、东长安街、航天东路等30多条市政道路工程，累计约13.2Km。完成了谲河排水工程，水系供水及退水管道工程，航天西路桥梁等工程。这些工程的完工，大大提升了XX 区域承载能力。 二、加强学习，提高专业技术素养及项目管控能力 为了更好的完成工作任务，提高团队的专业技术水平是必不可少的。从员工自身来说，工程部员工按照本人目前的岗位，有计划的学习了《给水排水管道工程施工及验收规
范》、《市政道路施工与验收规范》、《项目管理手册》、标准图集以及造价管理方面的知识，提高了自身的专业素养。在项目管理工作中，为发现问题，提出问题，解决问题提供了理论基础。从部门来说，在领导统筹安排下，通过邀请老师来公司，以组织集体培训的方式，为员工疏导理论体系，介绍新技术新工艺，使员工的知识体系不断更新，与时俱进，更好的服务于项目管理工作。通过跨地区交流，参观学习，派员参加北京、郑州等专业培训机构组织的专业培训等一系学习，使员工的理论体系更加完善。同时也找出了知识体系中的不足之处，再学习，再完善，再提高，打造出一支能打硬仗，敢打硬仗的项目管理团队。通过各种方式的学习培训，工程部员工专业技术素质大大提高，并有4人取得国家一级建造师执业资格，8人取得了工程师资格。以专业技术素质为基础，项目管控能力得到了质的飞跃，安全、质量、进度管理均处于受控状态，全年无安全质量事故发生。 三、健全管理制度，提高公司市场竞争力 2014年初，在公司领导的安排下，以工程部为主导，各部门配合，对公司《项目管理手册》重新进行修编。完善了《质量监督检测管理办法》、《工程签证管理办法》、《工程验收管理办法》等一系列管理制度。在此次修编工作中，工程部员工查阅了大量项目管理方面的书籍，花费了大量的业余时间搜集整理资料，保证《项目管理手册》初稿能按期按质
个人先进事迹 平凡岗位不平凡业绩—题词 XXX，XXXX保安公司驻XX区政府保安大队长，我先是从最基层的保安队员做起的，通过自己的不断努力，做到保安大队长，我在保安工作上坚持思想政治理论和业务学习，思想政治过硬， 爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，认真履行职责，带领保 安队员积极进取，不断总结，积累了一些工作经验，努力塌实工作，圆满完成上级交给的各项任务，维护了正常的办公秩序，受 到了领导和社会各界人士的好评。 曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格，我始终相信，滴水穿石，聚沙成塔，万丈高楼平地起，塌实肯干是真知。勤能补 拙是良训，既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务，博取甲方的信赖，为公司的发展尽 自己最大的力量。 服务于甲方就是尽自己最大的能力。保障他们的生命安全和财产安全。 如XXXX年10月11日晚当班的监控队员发现9楼、10楼消防预警设备报警，监控队员立即通知领班和队长，随后队长立即安排队员迅速排查报警地点及周边和各个房间，队长发现是电线老化所至，随后通知工程部维修人员检修设备，直到事情解决后才回岗位。随后我立即开展一个突发事件的安全会议，交待队员
遇到突发事件不要慌张，要沉着冷静的处理，此次事件我保安大队维护了区政府的财产安全，因此受到了XX区领导的高度赞扬。 服务于甲方就是要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容：一是：自己恪守信约，言必信、行必果。二是：相信 别人能守信用，现状生活，要求人要诚信。特别是像我们保安公司，这样的服务性行业，诚信并不是简单的一个词汇，诚信是一 种态度，一种责任。 一、遵守工作纪律，坚守岗位职责 在XXXX年6月的一个信访日，有一群上访者，人数较多， 情绪比较激动，一直辱骂队员，行为极其恶劣。但是队员依旧语 气平和的劝说，他们平息怒火，理智的反应和处理问题。后来经 过信访办的领导苦口婆心的劝说他们依旧不肯妥协，突然有人拿大粪泼向信访办的领导。我们保安大队为了不使国家的尊严受到 侮辱，毅然用自己的身体挡住了信访办的领导，并坚持到事情得到合理解决，时候信访办领导向我以及队员表示感谢时，我只说了一句话“这是我的工作职责”只是这一句平淡的话，恰恰体现 了我们XX区政府保安大队“坚持文明值勤，遵守工作纪律，坚 守岗位职责”这只是处于上访高发期的一件平常的不能再平常的 一件事，几乎每天都有群体上访，而且每群体上访都过百人，每 天都要不知处理多少件这样的上访突发事件，为了顾全大局，我不得不以超乎寻常的忍耐力冷静地一一处理问题，因为我的一言一行不仅代表了公司形象，更代表了XX区政府的形象。
公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即，你有哪些事迹材料，以下是小编整理的相关事迹材料，欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年，xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务亿 kwh ，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年， xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年， xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。 二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ，不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行 经济性 20xx 年， xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重
企业三八红旗集体事迹材料 企业三八红旗集体事迹材料 ｘｘ广告公司隶属于ｘｘ日报报业集团，主营媒体运营、营销策划、创意设计、公关活动、会议展览五大板块业务，是中国西部经营规模最大、经营行业最齐全、媒体平台最完整的广告公司。现有员工122人，其中女员工84人，占全公司总员工人数的69%。她们中间，研究生2人、大学本科59人，中共党员19人。在公司领导带领下，公司全体女员工团结协作，锐意进取、勇于创新，用突出的工作业绩和良好的精神风貌向集团和社会展示 着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。 一、班子成员分工协作，引领公司健康发展 公司领导班子由4人组成，其中3人为女同志，占班子成员总人数的75%。虽然公司领导班子以女性为主，但巾帼不让须眉，在总经理的带领下，班子成员树立大局意识与责任意识，团结协作，互相配合，充分发挥决策科学、分工明确、工作有序、求真务实的领导工作机制优势。今年，在严峻的市场形势下，班子成员不惧困难，带领全体员工锐意
进取，在抓好主业的同时，积极拓展多元项目，寻找新的利润支撑． 点，较为圆满地完成了全年的目标任务，为公司的转型和持续发展奠定了基础。 二、热忱服务，展示巾帼亮丽风采 办公室、媒介部、财务部都是公司对外形象的重要窗口，是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，员工84%都是女同志。在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务。同时，她们在完善公司管理制度、规范公司管理流程方面做了大量的工作，为公司建立健全现代企业制度贡献了力量。 三、积极上进，树立新时代知识女性形象 作为新时代的女性，她们非常注重理论和业务的学习，通过持之以恒的学习，全面提高自身的思想政治和业务素质。公司按照集团关于员工培训与人才培养、梯队建设有机结合的精神，结合培训调查结果，制定了XX年全年培训计划。本篇文章来自资料管理下载。她们积极参与《PPT高级商务应用系列》、《创意沙龙培训页设计学习》、《走向新蓝海-媒体广告失灵后的营销策划》、《策划实战》等公
保安优秀团队申报材料 在XX领导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基础管理. 保安优秀团队申报材料尊敬的公司领导： 在新年钟声即将敲响之际，我们怀着无比喜悦和激动的心情迎来了崭新的xxxx年，在这美好的时刻，gs大厦管理处的全体工作人员特向公司各级领导送上无限美好的祝福，同时也默默的祈盼在新的一年里我们的小区将会更加靓丽、更加温馨、更加安全! xxxx年，gs大厦管理处在公司领导及业委会的大力支持和监督下，有效落实并圆满完成了年度工作计划，各项工作均取得了可喜的成绩。为总结经验，寻找差距，以便在今后的工作中扬长避短，管理处特针对公司xxxx年度先进集体考评资料逐项进行了自检和总结，在此特向 公司领导进行汇报。 一、认真计划，积极贯彻，全面落实2xxxx年全年度管理目标。 管理处在xxxx年初制订了详尽的年度工作计划。通过组织学习，将这些工作计划的整体思路和目标落实贯彻到每一名员工的思想和实际行动中，并就此展开了xxxx年度的各项工作，狠抓落实，严查细扣，使每一项具体工作都在严格的监督、检查程序下，进一步全面得到了规范化的落实，
使各项工作的效率得到了提高。 xxxx年管理处紧密团结在公司周围，各部门通力合作，全年内未发生一起重大安全责任事故。未发生一起机动车辆被盗、重大责任火灾以及破坏房屋本体承重结构、破坏或改变外观的违章装修等管理责任事故。未发生一起员工职业安全事故及治安责任事故。未发生一起因失职或玩忽职守造成公司重要财产的报废、损毁。未发生一起重xxx律纠纷及由此造成公司承担责任。 此外，大厦各类设施设备均按照市优评比的标准严格建立台帐制度，在工程部人员的精心维护下，大厦设施设备均运行完好，运行设备完好率达100%。 二、责任到人，分工不分家，齐心协力全面完成年度经营指标。物业公司为微利企业，盈利是企业生存之根本，本年度管理处为全面完成公司下达的各项经营任务，特结合自身特点，一方面尽最大限度的全额收取管理费，另一方面全体员工团结一心，努力节约各项经营成本。在管理费收缴方面自公司实施收费责任制量化考核以来，全年度小业户管理费收缴率达%(其中个别业户因房屋外墙渗水质量问题欠交)，商铺除m层因原开发商与业委会官司问题欠交外其余均已全额收缴。停车场收费及有偿服务等方面均也是超出额定标准。 在严格控制经营成本方面，管理处根据实际需要，每月
工程先进集体事迹材料 工程先进集体事迹材料 项目部测量队在201X年的工作中，紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了×经部的安全生产和施工进度。 ×经部范围内共有桥梁×座总长×××米；隧道×座总长×××米。重点工程有： ×××隧道；金刚山一号隧道（××m）；×××双线大桥 （××m）。×经部桥梁主体工程已基本完工，垫石也在紧张有序施工中，我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核，误差均在规范要求之内。201X年×月×××隧道作为我们×××标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通，其中平面横向贯通误差为×mm,高程误差为×mm，满足规范设计要求，受到了×××的通报表扬。 测量是一项相对独立、内外业并重的工作；工作主要如下： 一、洞内控制测量 高程贯通误差影响隧道的纵坡，用电子水准仪按二等水准要求测量，限差较容易达到要求。横向贯通误差的精度至关重要，倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求，就会引起隧道中线几何线形的改变，严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内，影响施工质量，造成经济损失。洞内导线测量与地面导线测量方法相同，但由于洞内环境的特殊性，我们采取了一些措施来保证测量精度：
1. 首先是对洞内导线进行优化设计，估算预期的误差、确定 导线的等级，制定测量方案；并对测量仪器进行鉴定 和自检。 洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大，而且 折光影响明显，因此这两个测站的测角我们选择在阴 天进行观测。 3. 在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线，尽可能 选择长边，由于洞内导线边长较短，仪器对中和目标 偏心对测角的影响较大，测回之间仪器和目标均重新 对中，同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。 4. 隧道开挖到一定长度增设基本导线点，并进行角度闭合； 指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。 二、施工测量 ×××对线路的平顺性、舒适性要求很高，施工测量精度要保持在毫米级的范围以内，我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求： 1. 高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适 位臵布设水准点，桥梁支承顶面高程允许偏差－10~0mm,为了保证垫石高程的准确性，用电子水准 仪在每个墩顶引设水准点。在放样过程中测量三维坐 标对高程进行检核，避免错误。 平面位臵施工测量 墩台平面误差要求在10mm以内，我们用全站仪坐标 法进行各部结构放样，当模板固定后对模板尺寸、位
三八红旗集体先进事迹6篇【篇一】 xx镇地处xx市区，是xx市政治、经济、文化、教育中心。镇政府机关干部共52人，其中女干部27人，占干部总数的52%。辖12个社区，社区“两委”成员共77人，其中女性占79%；女支部书记11人，占总数的91.7%；女社区主任7人，占总数的58.3%；女文书11名，占总数的91.7%。近年来，在xx市妇联的精心指导下，充分发挥基层妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用，以“三多”为抓手，不断拓展工作领域、创新工作方式，团结带领广大妇女为全镇经济社会全面发展作出了积极贡献，让“妇联组织”这面鲜艳的旗帜在xx高高飘扬。 一、活动开展多、形式丰富，彰显巾帼之美 一是“母亲课堂”促和谐。围绕家风家教、文明礼仪、妇女权益等主题，培养一批骨干讲师，组成巾帼讲师团，在社区开展“母亲课堂”巡回宣讲，采用播放视频短片、现场解释、与观众互动等方式进行授课，并请家长和孩子谈家风感悟、分享家规心得，提升妇女和家庭成员素质，倡导健康向上的家庭价值取向，形成社会主义家庭文明新风尚。 二是“家风家规”扬正气。今年6月，我镇在全镇范围内大力开展“学先贤、立家规、重家风、正作风”系列活动，利用社区龙门阵、百姓讲堂、党建微信平台等载体，开展“南
轩讲堂”巡讲，将家规家训家风与传统的xx年画文化相结合，打造好家风好家规示范基地，编印南轩家训年画绘本，广泛传播中华传统文化。同时，开展“好家规、好家训、好家风”故事征集评选活动，举行“谈家风、晒家规”演讲比赛，在全镇晒家训家规，树干部清风，凝聚全镇改革发展的正能量。 三是“巾帼之星”传风尚。从2015年3月开始，我镇启动了以“弘扬和践行核心价值观，争做xx巾帼之星”为主题的评选活动，发掘、捕捉不同社会层面、不同职业领域的优秀女性在各自岗位、不同角色中的闪光点和感人事迹，每年评选出“崇仁厚德之星”、“孝老敬亲之星”、“诚实守信之星”、“爱岗敬业之星”、“创业致富之星”、“党员示范之星”等12名女性，充分展示xx优秀女性宽容善良、积极乐观、坚韧不拔、无私奉献的优秀品质，进一步弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族优良美德。 二、女性干部多、队伍壮大，激扬巾帼之志 一是干部队伍强根基。全镇女干部的数量逐年增加，一大批德才兼备的优秀女性走上了各级领导岗位。近年来，先后有1名女性当选为xx市人大代表，8名女性当选为xx市党代表，8名女性当选为xx市人大代表，还有2位女政协委员。通过今年的乡镇领导班子换届，新一届镇班子成员中，女领导占22%。以社区“两委”换届选举为契机，选配有能
甘肃省定西市烟草公司仓储配送中心优秀保安 先进事迹材料 米军勇，现年43岁，高中文化，中共党员。2008年7月参加定西市烟草公司保安工作，现任仓储配送中心保安队长。在从事保安工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心。能够努力提高自身水平，全身心的投入工作，并带领保安队员积极进取，认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，得到了各级部门和领导的好评。 一、加强学习业务技能，不断提高工作能力。 作为安全保卫人员，该同志不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。在安全生产月、消防日等，重点在春节卷烟销售旺季节前，组织全体员工连续召开会议，学习行业及地方部门的安全文件，学习安全知识，宣传普及自防、自救、互救及逃生知识，提高广大员工的自防自救和互救能力。 在业务知识方面，特别是安全管理设备设施及管理系统，一是认真的巩固和学习保安岗位安全生产规程及职业健康安全管理体系，以其在工作中不断的警示自己养成良好的劳动习惯，筑牢了思想及安全意识的防线，保持部门安全生产的正常运行，并加强个人思想修养，坚定工作理念，为自己开展工作，奠定了良
好的思想基础。二是认真学习和研究了安全设备操作、管理知识，向其他同事交流了实践操作经验。通过学习丰富了设备的操作、管理专业知识，提高了自己的工作能力。三是充分利用闲余时间认真学习专业知识，于2013年3月考取保安工作资格证书。 二、敬岗爱业无私奉献，得到领导和各方好评 该同志工作时能自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。由于保安工作对安全和消防管理的特殊性，该同志上班与下班、上班与休息、都能做到以单位为家，敬岗爱业、无私奉献，为单位、为员工安全讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。由于该同志的尽职尽责，单位和部门安全工作呈现良好的局面，深受各级领导和广大教职工的好评。 充分利用各种学习、会议、培训教育等途径，实现人人、时时、事事、处处抓安全，达到时限、空间、人员各方面精益求精无死角的安全管理氛围。做到三个落实：把“安全第一”的理念落到实处，“安全工作无小事，责任重于泰山”，提高对安全生产工作重要性的认识；把“预防为主”的意识落到实处，采取有效的组织措施和管理措施，各项工作当中全面落实所承担的安全生产职责，切实做到“警钟长鸣，常抓不懈”；把“综合治理”落到实处，通过安全月、安委会、周例会、事故案例通报会等，让全体员工真正了解工作环境存在的危险源、作业规程及可能出现不安全的因素，从而有意识的做到“三不伤害”：不伤害自己、
2012年先进集体事迹材料 财务科 在2012年，财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责，主动抓工作，提供执行力，落实全过程”的行为准则，在矿党政的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，圆满完成财务科各项工作的同时，很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。下面将我科室2012年的财务事迹汇报如下： 一、圆满完成2011年度财务决算工作 我科室根据同煤经财字【2011】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司2011年度财务决算工作规定”、同生经财字【2011】189号“关于下发同生煤矿生产管理有限公司2011年度财务决算工作规定”，认真学习文件精神，充分认识到做好财务决算工作，对整个公司经营管理的重要性，顺利完成了我矿2011年度的财务决算工作。 二、强化团队建设，优化组织结构，增强服务意识，树立良好形象。 我矿财务科现有财务人员五名，担负着全矿会计工作。科内人员
个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求是，细心审核，实施监督。特别是财务科长，工作热情高，敬业精神强，不计较个人得失，经常加班加点，甘于吃苦，乐于奉献，为科员们树立了劳模好榜样。同时科内坚持民主集中的原则，请示汇报、服从领导；协商沟通、精诚团结。科员之间，相互协调，待人接物，热情周到，一心一意为工作，高风亮节树形象。 2011和2012年，随着我矿技改扩建的深入，财务业务扩大，我科室加入了年轻的毕业生，为我科室输入了新鲜血液。随着人员的增加，我科室及时的优化了内部组织结构，并针对每个岗位编制了岗位说明书，明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新职工清晰的知道该怎么开展工作。在岗位制度的引领下，在师傅的倾囊相授下，在新员工的积极学习下，新员工迅速走上了工作岗位，可以独立开展工作。 三、加强财务管理和会计核算工作情况 1、完善了我矿的财务管理制度。 针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会
企业先进集体事迹材料企业先进事迹材料 自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人.冲锋一线数字化业务转型的铺路石2019年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域. xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人.现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开. 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据xxxxxx数字化关键技术要为xxx自己掌握的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长.按照立足自主研发,技术研发与技术引进相结合的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议. 同时,她和团队也完成了数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,从式井场套管自动加药装置等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2019年她所在团队又荣获总厂建功立业先进集体称号,她也荣获女职工建功立业先进个人称号.无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习,xxx 同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳. 在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新
保安个人先进事迹材料 保安个人先进事迹材料（精选3篇） XX年9月，正是**大厦对保安部门进行调整的关键时刻，xxx同志就是在此时作为北京保安公司的普通一员进驻到**大厦的。初来 乍到，人地生疏，如何在短时间内尽快熟悉警卫目标是摆在xxx同 志及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此，xxx同志积极主动 地配合队长排摸情况、了解大厦的布局，并在短时间内适应了大厦 的工作环境和安保的工作要求。 “有意者而劳之，则必事成”。xxx同志在北京保安公司XX年 度总结表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是凭着坚定的信念 和不懈的努力实践着自己平凡的人生，而这平凡之中却蕴藏着人生 无穷的哲理。 在一些大型音乐活动现场，年轻人在强烈的音乐刺激下手舞足蹈。关键的问题是，他们手中的东西，在不自持的情况下，会扔向哪里？队员们都绷紧了每根弦。 xxxx说，xxxx年，xxxx市就举办了中博会、焰火晚会、中超足 球联赛、环湘江自行车邀请赛、刘德华巨星演唱会、车博会、房交 会等各类大型群众性活动300余场次，按照预定的安保要求，至少 需要15000余警力。 11人完成15000余警力的工作量，不是没有可能。xxxx说， xxxx的办法是，创新工作思路，向市场要“警力”。和大战中的军 师一样，xxxx动用“借兵”法则，从xxxx年开始，二大队就通过 层层鳞选，确定了实力强，口碑好的四家保安公司作为协作单位， 把大型活动的外围秩序维护工作交给他们去执行。“实施这个办法后，商业性活动的维护量可以减轻到一半以上。”
“保安公司的员工，毕竟不是警察，认识有高低，素质有落差”，xxxx说，向市场要“警力”，不是一句口号那么简单，更不是一签 合同了事。“要保证大型活动的顺利举行，胜利闭幕，市场外包这 一块的力量，既是重点，又是关键。” xxxx说，相对于以前，与保安公司合作以后，大队的协调压力 更大了，培训任务也更频繁和艰巨，“对四个保安公司，我们每个 月都要定期进行安全培训，并从中选出一部分政治素质好、学习认真、技能合格的人员进行备案，形成基本的维护力量。” 大队对具备备案资格的人员进行网上比对，彻底避免违法犯罪人员进入备案名单库，保证队伍的纯洁性，“这些通过备案的人员， 主要负责现场安检工作，要求他们通过细致的观察，精细化工作， 特别是要具备识别危险人物的能力，将安全隐患排除在活动现场之外。” 该大队中队长王继平说，中博会时在杜甫江阁放焰火，由于安保距离长，途径老城区，中间穿插很多小巷。活动前夕，xxxx走了所 有的小巷，检查安保隐患。他的皮鞋都开裂了，脚后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松检查工作。“在他的带领下工作，既辛苦也开心。工作之余，他会组织队员的家属聚会，让家属了解我们的工作性质，从而理解我们。”正是因为xxxx这样工作细致、管理到位，自 xxxx年以来，全市所有大型群众性活动，没有发生一起安全事故。 作为二大队的负责人，xxxx既是决策者，又是战斗员。 所有大型群众性活动，从安全许可的.审批，到现场的勘查，执 行方案的制作，从警力的配备，到安保力量的定位，从现场的值守，到活动结束的清场，xxxx都亲力亲为。正是因为他的精心组织、安 排得当，多年来、该市的大型群众性活动安保工作一次又一次赢得 了公安部、省、市领导褒奖。 xxxx从客观实际情况出发，提出向市场要“警力”的理念后， 他个人的工作量与协调压力大幅增加。原来只要出个方案，各单位 警力到位即可，但现在他要负责现场安保方案、图纸的制作，执勤
先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差
三八红旗集体先进事迹材料(5篇) 三八红旗集体先进事迹材料三八红旗集体先进事迹县文广局三八红旗集体先进事迹 xx县文广局现有职工xx名，其中女干部职工占xx%，常年的不懈努力，使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责，充分展现女性的良好品质，矢志不渝的坚持内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优的工作理念，赢得了社会各界的好评。 一、强化学习，不断提高文广系统妇女干部的整体素质 xx县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向，以构建和谐社会为目标，广泛开展建设学习型妇女组织活动，发动系统广大妇女干部职工围绕xx县域经济建设大局和创建省级文明单位活动，牢固树立终身学习的理念，积极开展读书活动，以学习促进自身素质提高，以学习促进岗位建功、岗位成才。 开展主题教育读书活动。xx县文广局组织全体干部职工开展了xx学习教育活动、社会主义荣辱观教育、学习十九大精神等主题教育活动，在文广系统中掀起学习热潮，提升了妇女干部职工的理论素养。举办了xx学习教育活动演讲比赛，以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座，得到系统广大女干部职工的一致好评。 二、以活动为载体，进一步增强文广系统妇女组织的凝聚力 1、20xx年x月，我局开展新闻采风学习活动，组织系统女职工赴xx进行采风学习，参观了秦始皇兵马俑博物馆和西安事变故址，
瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情，使大家受到了很好的历史文化熏陶。 2、组织开展巾帼志愿者活动。20xx年x月xx国家森林公园试开园，在整个开园活动中，我局xx名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神，圆满的完成了礼仪引导任务，树立了文广系统女干部良好的对外形象。 三、利用媒体优势，营造妇女儿童发展的良好舆论氛围 1、做好重大节庆活动的宣传。利用三八妇女节、六一儿童节等重大节日，对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道，宣传推广了一批妇女工作先进典型，电视台在《今日xx》栏目里多次进行专题报道，取得了良好的社会舆论效果。 2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展，认真做好日常宣传工作，做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日xx》，并在《xx新闻》创先争优栏目里播了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件，以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时，加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿，取得了良好的宣传效果，为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。 3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中，对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展文明户、五好家庭、
先进企业申报材料 【篇一：先进企业申报材料材料】 优秀施工企业申报材料茌平佳顺市政工程有限公司是一家民营企业，主要从事市政工程、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包及木工、钢筋、砌筑作业分包。 公司自成立以来，参加了多项市重点工程的建设。在桥梁工程方面，配合总承包单位完成快速路东南半环海津大桥工程、快速路东南半 环津塘桥工程、天津西站交通枢纽配套市政公用工程土建施工第十 标段。地铁轻轨工程我单位几乎参与了天津市每条地铁、轻轨线路 的建设。参建项目有：津滨轻轨津塘路二号桥站、津滨轻轨六纬路 东兴路站、地铁三号线11合同段、天津地铁三号线14a合同段以及 天津地铁6号线红旗路站等工程。最近我单位刚刚与总承包单位达 成天津地铁4号线南段工程土建施工9合同项目的施工分包内容及 合同签订，正在组织进场施工。道路工程如：天津港东疆港区亚洲路、美洲路（南段）地基处理及完善工程（道路工程）三标段、海 河教育园区二期基础设施工程道路管网施工第四标、天津滨海新区 轻纺经济区二期市政基础设施工程纺八路工程、天津临港工业区黄 河道（渤海40路-渤海50路）道路、排水工程。污水处理厂方面， 我公司参与建设了天津市张贵庄污水处理及再生利用一期工程、津 南污水处理厂（纪庄子污水处理厂迁建）项目。其中我公司参与建 设的张贵庄污水处理及再生利用一期工程还被评为鲁班奖工程。我 单位参与建设的天津市小白楼音乐厅及地下开发工程、天津站交通 枢纽第八标副广场工程在天津市更是开创了盖挖逆向施工法的先例，优秀的施工质量招来多家施工单位来施工现场观摩学习。在全体员 工的共同努力下，我单位的施工成绩得到肯定，多次被大型总承包 企业评为“先进外分包施工 队”、“先进集体”、“先进单位”等荣誉。同时我公司总经理张庆生同 志还因成绩突出，被天津市总工会授予“五一劳动奖章”；我单位还 被山东省建设厅评为“先进企业”及“先进个人”等多项荣誉称号。多 年来，我公司一直秉承“以有效的管理，为顾客创造优质的工程，实 现效益的最大化”的经营理念，全心全意为业主服务。 多年来，茌平佳顺市政工程有限公司以稳步发展、全面创新的思路，树立一种意识，强化四项管理，用一流的管理，带一流的队伍，创 一流的企业。围绕提高企业经济工作运行质量目标，从项目施工、