宿管交接班制度交接表
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交接班记录表交接班记录一、交接班的规定为了明确职责,交接班时,双方应履行交接手续。
在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名。
从此时起,岗位的全部工作由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
交班工作由当班人员事先做好交班准备工作。
这包括检查应交的有关事项、整理各种资料和记录薄、检查应交的物件是否齐全、室内的整洁工作以及为下一班做好准备,接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续。
绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。
交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理。
交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时,或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。
二、交接班准备工作当班人员应事先做好交班准备工作。
这包括检查本班人员的精神状态、仪容、仪表,对本班次需要注意的事项进行安排指导,检查各种记录是否齐全、正确,检查岗位使用物品功能是否正常,检查岗位是否整洁、是否按要求摆放,开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见。
无误后,方可进行交接班。
三、交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:(1)“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清;(2)“四交接”即:站立交接、文字交接、在岗交接、实物交接。
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责,规范宿管员交接班流程,交接班时,双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚,交班人员先在交接班记录簿上签名,后接班人员依次签名,从此时起岗位全部工作有接班人员负责,交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织,事先做好交班准备工作,检查应交接的有关事项,整理相关各种资料、记录薄、检查表,检查应交接的物件是否齐全,宿管室整洁卫生,以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗,查阅交班记录薄,了解有关工作的注意事项,进行交接班工作。
如遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,如有事情需要调班应与领导打招呼,未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到,应事前知会领导,领导好及时安排他人代班,绝对不允许不办理交接手续,有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象,已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接,接班人员未到岗,交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通,听从领导安排。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作,应当由交班人员负责,当中交班人员可要求接班人员协助办理,接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下,不得进行交接班:①在交班人处理事务未结束,且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作,或出现事故时。
(可在事情告一段落时,得到领导同意后,进行交接班)③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常;或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续,就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分,事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁,各项物品按要求摆放。
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责,规范宿管员交接班流程,交接班时,双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚,交班人员先在交接班记录簿上签名,后接班人员依次签名,从此时起岗位全部工作有接班人员负责,交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织,事先做好交班准备工作,检查应交接的有关事项,整理相关各种资料、记录薄、检查表,检查应交接的物件是否齐全,宿管室整洁卫生,以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗,查阅交班记录薄,了解有关工作的注意事项,进行交接班工作。
如遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,如有事情需要调班应与领导打招呼,未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到,应事前知会领导,领导好及时安排他人代班,绝对不允许不办理交接手续,有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象,已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接,接班人员未到岗,交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通,听从领导安排。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作,应当由交班人员负责,当中交班人员可要求接班人员协助办理,接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下,不得进行交接班:①在交班人处理事务未结束,且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作,或出现事故时。
(可在事情告一段落时,得到领导同意后,进行交接班)③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常;或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续,就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分,事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁,各项物品按要求摆放。
宿舍管理交接制度
1.晚上放学后10分钟内班主任应进入宿舍,督促本班学生迅速地洗刷,及时就寝。
熄灯铃响起,宿舍必须熄灯并停止一切活动。
2.班主任进入本班宿舍后,要深入学生中间,关爱学生,及时发现学生中间的矛盾并及时处理。
认真负责地组织本班学生及时就寝,如有消极怠慢的,导致本班学生不能及时就寝,或出现突发事件,视情节扣除班级考核分5分、3分或1分。
3.班主任晚上到岗时间段应为放学10分钟后—熄灯10分钟后;不得迟到或早退,如有迟到早退的现象,每次扣班级考核分0.5分;如有弄虚作假的,一经查实扣班级考核分5分。
4.班主任离岗前要按标准填写宿舍管理交接表,如有不填,乱填现象每次扣班级考核分0.5分。
5.未尽事宜,另行通知。
英才学校初中部政教处
2011.08.16。
宿管站岗规章制度表模板第一章总则第一条为规范宿管站岗管理工作,提高安全管理水平,根据《国务院关于加强安全生产工作的若干意见》及相关法律法规,制定本规章制度。
第二条宿管站岗是指具有特定管理职能的单位,负责宿舍管理、安全防范等工作。
宿管站岗制度是管理宿舍区域的重要制度。
第三条宿管站岗应遵守国家法律法规和单位规章制度,严格执行管理制度,维护宿舍区域安全和秩序。
第四条宿管站岗应做到公正、专业、文明服务,保障师生生活安全、工作秩序。
第二章宿管站岗职责第五条宿管站岗应当认真履行以下职责:(一)负责管理宿舍区域的安全防范工作,确保宿舍区域内的人身财产安全。
(二)负责检查宿舍内设施设备的完好情况,及时发现并排除安全隐患。
(三)负责制定并执行宿舍管理制度,加强对宿舍区域内人员的管理。
(四)负责协助相关部门做好火灾防范工作,加强火灾安全教育。
(五)负责处理宿舍区域内的纠纷,维护宿舍区域内的秩序。
第六条宿管站岗应当提高服务水平,及时为师生提供安全帮助、有效救援。
第七条宿管站岗应当保密工作中所获得的信息,不得泄漏师生的个人隐私。
第三章宿管站岗工作规范第八条宿管站岗应当遵守工作纪律,按时上下班,不得擅离职守。
第九条宿管站岗在工作中应当穿着整洁、文明待人,不得与师生发生矛盾。
第十条宿管站岗应当自觉接受上级领导的工作安排,服从指挥,积极配合。
第11条宿管站岗在发现宿舍内有异常情况时,应当及时向相关部门报告并协助处理。
第四章宿管站岗培训考核第12条宿管站岗应当接受相关安全培训,提高安全管理水平。
第13条宿管站岗应当定期参加安全知识考核,合格后方可继续从事相关工作。
第五章宿管站岗应急处理第14条宿管站岗在发生紧急事件时,应当迅速做出应急处理,保障师生安全。
第15条宿管站岗应当加强应急演练,在平时积极预案,熟悉应急流程。
第16条宿管站岗应当在应急事件发生时冷静应对,不得慌乱。
第六章宿管站岗奖惩制度第17条对于表现优秀的宿管站岗,单位将进行表彰并给予相应奖励。
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责,规范宿管员交接班流程,交接班时,双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚,交班人员先在交接班记录簿上签名,后接班人员依次签名,从此时起岗位全部工作有接班人员负责,交班负责人才能离开岗位。
2。
交班工作由当值人员组织,事先做好交班准备工作,检查应交接的有关事项,整理相关各种资料、记录薄、检查表,检查应交接的物件是否齐全,宿管室整洁卫生,以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录表等待交接.3。
接班人员应提前10分钟到岗,查阅交班记录薄,了解有关工作的注意事项,进行交接班工作。
如遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班.4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,如有事情需要调班应与领导打招呼,未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到,应事前知会领导,领导好及时安排他人代班,绝对不允许不办理交接手续,有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象,已经发现严肃处理.交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接,接班人员未到岗,交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通,听从领导安排。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作,应当由交班人员负责,当中交班人员可要求接班人员协助办理,接班人员有义务协助交班人员办理相关工作.6.在下列情况下,不得进行交接班:①在交班人处理事务未结束,且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作,或出现事故时.(可在事情告一段落时,得到领导同意后,进行交接班)③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常;或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续,就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分,事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁,各项物品按要求摆放.5.接班人员认真听取,交班人员对本班次工作意见和未尽事宜。
实验中学校舍管理员交接班制度
1、校舍管理实行24小时值班制度,目的是确保校舍管理员能够在第一时间及时处理或上报学生在生活和学习中遇到的各种日常问题。
2、上下班要按时交接班,严禁早退、迟到或脱岗。
3、接班时因其他原因不能按时接班应及时电话通知上一班当班人员及部门主管,听从部门主管安排。
4、交班时若下一班人员超过10分钟未到岗的应及时联系其尽快到岗并通知主管领导,在下班人员未到之前不得擅自离岗,应听从部门主管处理安排。
5、中班和晚班人员应根据学院规定的时间定时开关校舍大门,并定时开关公共场所、过道的照明用灯。
交接班表格范本一、基本信息项目内容交接班日期_____________交接班时间_____________交接班地点_____________交接班人员交班人:_____________ 接班人:_____________ 二、工作内容交接序号工作内容完成情况备注1 _____________ _____________ _____________2 _____________ _____________ _____________3 _____________ _____________ _____________ …………三、设备及工具交接序号设备/工具名称规格型号数量状态备注1 _____________ ____________________________________________________2 _____________ ____________________________________________________3 _____________ ____________________________________________________………………四、材料及物资交接序号材料/物资名称规格型号数量存放位置备注1 _____________ ____________________________________________________2 _____________ ____________________________________________________3 _____________ ____________________________________________________序号材料/物资名称规格型号数量存放位置备注………………五、安全事项交接序号安全事项具体内容备注1 _____________ _____________ _____________2 _____________ _____________ _____________3 _____________ _____________ _____________…………六、其他事项交接序号事项具体内容备注1 _____________ _____________ _____________2 _____________ _____________ _____________3 _____________ _____________ _____________…………七、交接班双方确认交班人签名:_____________ 日期:_____________接班人签名:_____________ 日期:_____________八、监督人确认监督人签名:_____________ 日期:_____________注:本表格一式两份,交班人、接班人各持一份,双方签字后生效。
轮值班主任与生管员交接制度
1.凡我校住宿学生,晚自修结束后应按时回宿舍,做好就寝前的一切准备工作。
若因故不能回宿舍就寝者,应由本人书面填写学校统一设计的请假条经班主任本人批准签字交生管员备案,临时突发事件须由班主任本人通过电话告知生管员,生管员做好记录。
为保证学生的安全,政教处和班主任对生管员工作进行监督,如生管员工作时间内及夜间不得关闭手机,工作日内夜间务必在宿舍就寝,违者警告,严重的提请行政会研究给予辞退。
2.每个年段(也是每栋楼)每个晚上安排3-5位班主任督寝(女生宿舍由女班主任督寝),每位班主任各自固定督管1-2层楼(由年段长负责安排),并且在宿舍熄灯前10分钟到相应楼层的宿舍内巡视一遍,把各宿舍长和楼长提供的外出学生请假单信息在当天就寝交接表上记录。
3.值日班主任每天每层楼抽查2间以上宿舍,若有未经请假擅自外出的学生请在交接表上的“是否请假”处注明并当晚与学生家长联系,及时落实学生去向,若经努力无法查处下落,当班班主任马上上报政教处,由政教处分管领导决定是否报警。
4.值日班主任在生管员的配合下,做到“三知”:一知楼长和舍长,二知各宿人数,三知经常性违纪学生。
离开宿舍楼前与生管员做好交接,在交接表上签名。
生管员每周将缺寝同学名单和值日班主任签名表上报政教处,政教处派专人录入电脑统计并于下周一在荣辱墙上曝光。
宿管员交接班规定一、交接班规定
为明确职责,规范宿管员交接班流程,交接班时,双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚,交班人员先在交接班记录簿上签名,后接班人员依次
签名,从此时起岗位全部工作有接班人员负责,交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织,事先做好交班准备工作,检查应交接的有关事项,整理
相关各种资料、记录薄、检查表,检查应交接的物件是否齐全,宿管室整洁卫生,以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗,查阅交班记录薄,了解有关工作的注意事项,进行交
接班工作。
如遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,如有事情需要调班应与领导打招呼,未经领
导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到,应事前知会领导,领导好及时安排他人代班,绝对不允许不办理交接手续,有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象,已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接,接班人员未到岗,交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通,听从领导安排。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作,
应当由交班人员负责,当中交班人员可要求接班人员协助办理,接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下,不得进行交接班:
①在交班人处理事务未结束,且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作,或出现事故时。
(可在事情告一段落时,得到领导同意后,进
行交接班)
③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常;或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续,就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作
交班准备工作要充分,事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁,各项物品按要求摆放。
5.接班人员认真听取,交班人员对本班次工作意见和未尽事宜。
6.各项事务没有异议后,开始进行交接班。
三、交接班注意事项
交班工作必须做到“五清”、“三交接”
1.“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。
2.“三交接”是:
在岗交接:必须在交接岗位上进行交接。
文字交接:填写需要交接的相关记录文档。
实物交接:具体物品交接。
3.交接班的内容一律已记录和现场交接情况为准,凡是遗漏应交接的事务,有交班
者负责;凡是未接清楚听明白的事项,有接班者负责;交接班双方都未履行交接班手续的内容,双方共同负责。
四、接班后工作
1.接班后应立即巡视各宿舍,及时解决上一班次的遗留问题。
2.根据本日天气,特殊节日等因素,及时调整本班次工作内容。
3.巡视宿舍区域,及时纠正住宿人员的不良行为。
4.落实完成上级领导布置的工作,与管理层保持良好沟通。
交接班记录表
交接班记录表
备注:交接内容、有关事项由交班人填写,跟进处理由接班人填写。
此表填写一周交行政部留存。