医院集团内部审计研究
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浅谈医院内部审计的问题及建议【摘要】医院内部审计对于提升医院管理效率至关重要。
本文分析了医院内部审计的意义,指出了存在的问题,并提出了改进和加强内部审计的建议。
加强医院内部审计可以有效发现和解决管理中的问题,提高医院运行的效率和质量。
建议医院持续改进内部审计机制,确保审计能够及时有效地发挥作用。
内部审计作为医院管理的重要手段,能够帮助医院更好地规范管理流程和保障服务质量。
通过不断完善内部审计机制和加强审计结果的运用,可以更好地推动医院的发展和提升管理水平。
加强医院内部审计是必不可少的,对于提升医院整体管理水平具有重要意义。
【关键词】医院内部审计、重要性、意义、存在的问题、建议改进、加强措施、审计结果运用、提升管理效率、持续改进机制、重要手段。
1. 引言1.1 医院内部审计的重要性医院内部审计是医疗机构内部管理的重要手段,其重要性不言而喻。
医院内部审计可以帮助管理层及时发现和解决问题,确保医院运作的合规性和高效性。
通过对医院内部各项管理活动进行全面审计,可以有效防范和控制风险,保障医院的健康发展。
医院内部审计可以提高医院管理水平,优化资源配置,提升治疗效果,增强医院的竞争力和可持续发展能力。
医院内部审计还可以规范医院管理行为,提高管理效率和服务质量,为医院的长远发展打下坚实基础。
加强医院内部审计,不仅有助于提升医院管理效率,也是医院管理的重要保障。
医院内部审计的重要性不容忽视,需要医院管理者高度重视,建立健全的内部审计机制,加强内部审计队伍建设,确保审计工作的科学性和有效性。
2. 正文2.1 医院内部审计的意义医院内部审计的意义在于帮助医院实现有效的内部控制,确保医疗服务的质量和安全。
通过对医院各项业务活动的全面审查和评估,可以发现存在的问题和风险,及时采取措施加以改进和防范,提高医院管理水平和运营效率。
医院内部审计还可以帮助医院建立和完善内部管理和监督机制,防止腐败和失职行为的发生,保护医院的声誉和利益。
千里之行,始于足下。
医院内部审计监督与检查研究医院内部审计监督与检查研究一、引言内部审计是指由医院内部专业人员组成的独立机构或部门,根据规定和标准,对医院的管理、运营、风险控制等方面进行全面、系统的审计检查。
内部审计具有独立性、客观性和中立性的特点,能够为医院提供有效、可靠的管理建议和风险预警,促进医院的持续改进和发展。
本文将就医院内部审计的目的、原则、方法和存在的问题进行研究和探讨。
二、医院内部审计的目的和原则1. 目的医院内部审计的主要目的是评估和监督医院管理的有效性和合规性,发现并纠正管理和运营中的问题,提供管理建议和决策支持,保障医院的正常运作和持续发展。
2. 原则(1)独立性原则:内部审计应该独立于被审计的部门或机构,有权对医院的各个方面进行审计检查,不受其他人员或部门的干扰。
(2)客观性原则:内部审计应该客观、公正地进行审计工作,不受个人感情、利益和压力的影响,确保审计结果的准确性和可靠性。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
(3)中立性原则:内部审计应该对被审计的部门或机构保持中立的立场,不偏袒任何一方,客观、公正地对待各方的权益和意见。
(4)保密性原则:内部审计应该严格保守审计工作的机密性,不泄露审计过程和结果,确保被审计对象的商业机密和隐私不受侵犯。
三、医院内部审计的方法1. 确定审计对象和范围:根据医院的管理体系和风险分析,确定需要进行审计的对象和范围,包括各个部门、业务流程和风险点。
2. 制定审计计划:根据审计对象和范围,制定审计计划,确定审计的时间、地点和方式,明确审计工作的目标和方法。
3. 收集和整理审计证据:通过查阅文件资料、调查访谈和数据分析等方式,收集和整理与审计对象相关的证据,评估证据的可靠性和充分性。
4. 进行审计测试和抽样:根据审计计划,选择适当的抽样方法和样本数量,进行审计测试,验证和检查医院的内部控制和管理制度的有效性和合规性。
5. 发现和分析问题:根据审计结果和证据,发现和分析医院管理和运营中存在的问题,评估问题的影响和风险,提出改进和预防措施。
加强公立医院内部审计工作的必要性研究随着社会经济的不断发展,人民生活水平的提高,医疗卫生事业也在不断的得到改善和发展。
公立医院作为国家的基本医疗保障机构,在维护人民健康、保障医疗服务质量和安全方面起着非常重要的作用。
随着医疗服务的不断扩大和医院管理的日益复杂,医院内部管理问题也逐渐凸显出来,其中审计工作的重要性更为凸显。
加强公立医院内部审计工作具有非常重要的现实意义和深远影响,对于提高医院管理效率、降低医疗事故风险、保障医疗服务质量和安全、提高医院整体运行水平具有非常重要的意义。
一、公立医院内部审计工作的现状公立医院内部审计工作是对医院全面开展的一项重要的内部管理工作。
但目前,我国公立医院内部审计工作现状存在一些不容忽视的问题。
一些地方的公立医院审计工作存在审计力量不足、管理体制不够完善、工作内容不够全面、审计结果得不到有效的应用和整改等问题;一些医院内部审计工作缺乏科学的方法和手段,审计内容不够全面,缺乏深入挖掘问题的意愿;审计工作的报告和结论不能有效的传达给医院领导,得不到应有的重视和整改;医院内部审计工作缺乏规范和标准,致使审计结果的真实性、公正性和客观性得不到保障。
这样一来,就极大地制约了公立医院内部审计工作的深入开展和效果的实现。
1、提高医院管理效率加强公立医院内部审计工作,可以有效的发现医院管理中的漏洞和不足,为医院管理提供科学依据和参考意见。
通过审计工作,可以发现医院管理中存在的问题和隐患,推动医院各项管理制度的完善,并提高医院管理效率和服务质量。
2、降低医疗事故风险医疗事故是公立医院面临的一个重要问题,而加强医院内部审计工作,可以提高医院管理水平,有效的降低医疗事故的发生几率。
通过审计工作可以及时发现医院内部的管理漏洞和问题,及时整改,避免医疗事故的发生,保障人民的生命安全。
3、保障医疗服务质量和安全4、提高医院整体运行水平1、加大政府对医院审计工作的支持力度,增加医院审计力量和经费支持,完善医院内部审计工作机构和人员结构。
医院内部审计工作思考医院内部审计工作是保障医院管理规范、合规运营的重要环节。
通过对医院内部业务流程、财务管理、风险控制等方面的审查和评估,可以发现和纠正问题,提高医院的管理水平和运营效能。
下面我将从内部审计的目标、内容、方法和挑战等方面,对医院内部审计工作进行思考。
首先,医院内部审计的目标是确保医院资源的合理使用和风险的有效管理。
在医院的日常运营中,存在着资源浪费、内部控制不完善、违规操作等问题,通过内部审计可以及时发现这些问题,并提出相应的整改建议。
目标是通过对医院整体运营情况的审查,保障医院的规范管理和安全运作。
其次,医院内部审计的内容包括财务审计、业务流程审计、风险管理审计等。
财务审计主要是对医院财务报表和资金流向的审查,确保财务信息的真实性和准确性;业务流程审计主要是对医院内部各个环节的流程和操作规范性进行检查,发现潜在问题并提出改进意见;风险管理审计主要是对医院的风险管理体系和制度的有效性进行评估,帮助医院建立健全的风险管理机制。
再次,医院内部审计的方法包括文件审查、数据比对、现场检查、访谈等。
文件审查是通过对医院的相关文书、合同、协议等资料进行审查,了解医院的运作情况和内部控制措施的落实情况;数据比对是通过对医院的财务数据、业务数据进行核对,发现数据异常和风险点;现场检查是对医院各个区域和科室进行实地检查,查看设备、物资等的使用情况;访谈是与医院相关部门和人员进行交流,了解他们的工作情况和意见。
最后,医院内部审计面临的挑战包括审计人力不足、审计技术不完善、内外勾结等。
医院内部审计需要专业的审计人员进行,但是由于人力资源紧张,医院内部审计师的数量有限,导致审计工作难以开展;同时,审计技术也需要不断提升和更新,以适应医院业务的复杂性和变化性;另外,由于医院内部人员与外部供应商、合作机构之间可能存在勾结风险,对审计人员的独立性和客观性提出了更高的要求。
综上所述,医院内部审计工作是保障医院管理规范、合规运营的重要手段。
医院内部审计的内容及措施分析前言医院作为具有公共服务性质的机构,具有许多特殊的管理要求。
而医院内部审计则是保证医院内部管理规范、运营安全的必备手段。
因此,本文将从内容、措施两个方面进行医院内部审计的深入分析。
一、医院内部审计的内容医院内部审计的内容主要包括以下几个方面:1. 财务管理医院作为一个类似于企业的机构,必须重视财务管理,以便更好地掌握财务状况,及时发现和解决财务方面的问题。
医院审计人员应该从财务方面审计医院的内部管理,包括资金的使用,财务报表的真实性、合法性以及是否符合相关法规和规定等。
2. 内部管理制度医院内部管理制度是保证医院正常运转和保证患者权益的基础,因此,审计人员应检查和审计医院的内部管理制度是否完善、是否被贯彻执行以及是否达到预期效果。
具体可以从医院章程、规章制度、操作规范等方面进行审计。
3. 临床操作规范医院的临床操作规范是保证医疗质量和患者安全的基础。
因此,审计人员应该严格审查医院的临床操作规范,发现问题并及时纠正。
具体可以从病案管理、手术管理、护理管理等方面进行审计。
4. 性质合规性医院作为公共服务机构,其性质要求必须合规,同时要求其运作方式也必须符合相关法规和制度。
因此,审计人员应该从医疗行为合规性、价格和费用规范性等方面进行审计。
二、医院内部审计的措施医院内部审计的措施主要包括以下几个方面:1. 设置审计部门和机构医院内部审计应该设置专门的审计部门和机构。
这些部门和机构应该由具备相关专业知识和工作经验的人员组成,确保医院内部审计的全面性、客观性和实效性。
2. 制定健全的审计制度和流程医院内部审计应制定和完善健全的审计制度和流程。
这些制度应该针对医院的管理机制、管理层次、管理纪律等方面进行规范,以确保审计的准确性和实用性。
3. 建立健全的风险管理制度医院内部审计的重点是发现和解决问题,而风险管理制度则是确保在日常运营中能够及时发现和纠正问题。
因此,医院应该建立一套健全的风险管理制度,确保能够及时发现和解决问题。
医院内部审计工作总结内部审计工作总结报告(3篇)医院内部审计工作总结内部审计工作总结报告篇一一、完成主要工作20__年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。
2014年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。
10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。
通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计20__年7月,公司为扭转__汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。
为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认__汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。
3、完善投资企业审计,提供投资评估依据为评价外商投资企业的管理效果,根据集团公司领导的安排,对投资企业进行了审计,对3家公司2014年度的财务收支和资产负债情况进行了审计,以深入、全面地评价投资公司的管理效果。
特别是泰一公司的经营合同到期,需要对未来一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。
4、加强离任审计,提供人事管理参考20__年,宝__原总经理、新_湖副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。
医院集团内部审计研究作者:刘花兰来源:《医学信息》2014年第09期摘要:随着医疗体制改革的深入和国内众多医院集团的形成和发展,对医院的经济体制运行和财务管理提出了更高的要求,也为医院内部审计的发展提供了新的机遇和挑战。
本文针对医院集团内部审计体系的构建问题,站在战略定位的高度,从医院集团内部审计的组织架构、管理与运作设计等方面进行了一定的分析,以期为我国医院集团的内部审计体系构建研究做一些积极探索。
关键词:医疗卫生体制改革;医院集团;内部审计体系2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009 年~2011 年)》公布,标志着我国深化医药卫生体制改革全面启动(以下简称"新医改")。
纵览近期各地新医改政策,"医院集团"的出现是一亮点[1]。
医院集团的产生,对内部审计产生了比以前范围更广、内容更多的需求,因此,构建和有效实施医院集团内部审计体系已成为当务之急[2]。
1 医院集团内部审计体系的战略定位及组织架构设计审计体系指由若干审计要素相互联系而构成的一个有机整体[3]。
为实现医院集团和各分院战略目标,审计体系必须体现较高质量的内部审计结果,及时揭示重大风险,同时控制内部审计成本,发挥集中内部审计体系的规模经济优势。
因此,医院集团内部审计体系战略目标应定位于:以专业化的内部审计体系,构成医院集团核心竞争力组成部分[4]。
根据以上内部审计组织架构的设置原则,将医院集团内部审计架构分为以下3个层次。
第1层次-审计委员会。
为了保证医院集团总部领导层使用的财务信息客观真实,保证医院集团各项业务按既定目标运行,避免发生舞弊行为,设立医院集团总部的审计委员会,直属于医院集团总部领导层领导。
审计委员会的设立有利于内部审计发挥其为最高管理者决策服务的职能,有利于贯彻执行医院集团的整体战略。
第2层次-医院集团审计部。
医院内部审计研究论文8篇第一篇:医院内部审计信息化研究一、医院内部审计信息化的含义医院内部审计信息化是以信息化为手段,通过信息化技术完成项目审计的全过程,也就是在医院范围内实现计算机审计。
从广义上看,计算机审计是在信息技术环境下发展的审计技术方法的总称;从狭义上看,计算机审计可以包括对计算机产生的电子数据的审计以及对信息系统本身的审计。
二、医院内部审计信息化建设的重要性1、有利于实现医院内部审计目标。
加强医院内部审计主要是为了更好维护医院经济管理秩序,加强医院内部财务管理,提高医院经济效益。
为更好实现这个目标,医院就必须要不断采取更加科学、更加先进的技术方法,加强对内部审计证据和相关资料的搜集整理,并通过计算机和网络等先进技术,对这些信息和数据进行加工,并对审计事项作出更加准确、合理判断,为医院管理者决策提供信息支撑,更好实现内部审计目标。
2、有利于降低医院内部审计成本。
对于现代办公和开展各种业务而言,通过各种先进的计算机网络技术,有效运用各种办公自动化软件,更加高效采集和使用各类信息,实现各类书据的及时转换和传递,这是现代办公的基本要求。
三、医院内部审计信息化建设中存在的问题1、缺乏对内部审计信息化建设的有效认识。
在医院管理过程中,由于受到传统观念的影响,管理者对审计信息化的建设并不十分重视,在医院信息化建设中缺乏对审计部门的信息化建设投人,一般仅在工程审计方面采用专业的工程量清单计价软件,使得审计信息化在医院经营过程中起不到重要作用。
2、审计信息化人才匮乏。
医院内部管理者对审计工作的轻视,导致信息化建设不健全,造成医院内部审计信息化人才极度缺乏。
而现有审计人员缺乏信息化知识方面的知识,大部分审计人员没有接受过专业化的审计信息化培训,甚至不知道如何利用信息系统开展审计工作,更不知道利用信息技术进行审计过程中存在哪些风险,应该如何避免,人才的缺乏进一步制约了内部审计信息化的建设。
3、医院内部审计信息化系统不健全。
医院内部审计报告一、引言医院是一个庞大而复杂的组织体系,其运营管理涉及到众多方面。
为了确保医院的正常运作和提升服务质量,内部审计作为一种重要的管理工具得到越来越多的关注。
本文将以一份医院内部审计报告为案例,来探讨医院内部审计的重要性与价值,并得出相关结论。
二、背景介绍本次审计报告是由某医院的内部审计部门完成的,旨在对医院各部门的运作和管理情况进行评估和改进建议。
在审计范围内,涵盖了医院的人力资源管理、财务管理、医疗服务等多个方面。
审计过程中,审计人员与各部门负责人进行了深入交流和数据分析,并根据实际情况提出了一系列建议和改进方案。
三、人力资源管理情况审计报告中首先评估了医院的人力资源管理情况。
通过对人事档案的核查和对员工福利待遇的调查发现,医院的人力资源管理存在一些亟待解决的问题。
例如,一些员工的档案不完整,工资发放存在滞后现象,福利待遇不够吸引人等。
针对这些问题,审计报告提出了建议,包括加强档案管理、优化工资结构、提升员工福利待遇等。
四、财务管理情况随后,审计报告对医院的财务管理情况进行了评估。
通过对财务报表的分析和对资金使用情况的审查,发现了一些问题,如财务流程不规范、资金使用不透明等。
为了解决这些问题,审计报告提出了一些建议,包括规范财务流程、加强内部审批、完善财务监督机制等,以提高财务管理的透明度和效率。
五、医疗服务情况最后,审计报告对医院的医疗服务情况进行了评估。
通过与患者进行问卷调查和医疗记录的核查,审计人员了解了患者对医院服务的满意度和医疗质量的评价。
尽管整体上患者对医院的评价相对较高,但审计报告还是提出了一些改进建议,包括减少患者等待时间、提升医疗技术水平、加强护理服务等。
六、结论与建议基于以上评估和调查的结果,审计报告提出了一些总结性的结论与建议。
首先,医院应加强人力资源管理,完善人事档案,确保工资和福利待遇的及时发放。
其次,医院应加强财务管理,规范财务流程,提高资金使用的透明度。
医院内部审计工作总结一、引言医院是社会的公共服务机构,承担着保障人民群众健康的重要责任。
为了确保医院的正常运行,保证医疗质量和服务水平,内部审计工作起着至关重要的作用。
本文将对医院内部审计工作进行总结和分析。
二、工作成绩总结1. 审计项目在过去一年中,我院组织了多个审计项目,涵盖了医疗质量控制、药品管理、财务运作、设备维护等多个方面。
通过审计项目的实施,发现了一些潜在风险和问题,并提出了改进措施。
2. 审计发现通过内部审计,发现了一些管理上的问题,如部分医务人员违规开药、用药不规范,药品库存管理不科学等。
同时还发现了财务管理上的问题,如预算执行不规范、费用报销流程不畅等。
这些问题的发现对提供医院的管理水平起到了积极的促进作用。
3. 提出改进建议在审计报告中,我们对发现的问题提出了改进建议,推动了相关部门的改进工作。
同时,我们也对相关人员进行了培训和指导,提高了他们的工作水平和业务素质。
4. 审计跟踪和督促审计并不只是发现问题,更重要的是要跟踪和督促问题的解决。
我们在这一方面做了大量工作,与相关部门紧密合作,跟踪问题的解决进展,并对整个过程实施了督促和监督,确保问题得到有效解决。
三、存在的问题和不足1. 资源不足由于医院内部审计工作的复杂性和广泛性,我们发现自身资源相对不足。
因此,在项目选择、审计范围的确定等方面,需要我们更加审慎和科学,合理配置资源。
2. 审计意识不够强在一些部门和个人中,对内部审计的重要性认识不足。
因此,我们需要加强对内部审计工作的宣传和教育,提高对内部审计的认识和重视程度。
3. 对关键岗位审计不够在审计过程中,我们发现对一些关键岗位的审计不够深入和全面,有些问题和风险可能没有被完全发现。
因此,我们需要加强对关键岗位的审计工作,提高审计的准确性和有效性。
4. 报告内容不够精炼我们在审计报告的撰写中,有时候过于倾向于详尽和繁琐的描述,导致报告的可读性较差。
因此,我们在报告撰写过程中需要更加注重内容的精炼和概括,提高报告的可读性和实用性。
现代公立医院的内部审计研究(精选5篇)第一篇:现代公立医院的内部审计研究现代公立医院的内部审计研究[摘要]内部审计是通过科学、系统的评价方法对各组织的治理状况的有效性进行综合评价,从而提出整改意见,帮助法人改善治理。
通过内部审计可以增加价值并改善组织的运营状况。
而公立医院的审计则是通过医院内部审计机构和相关审计人员对医院的财政状况、经济活动的真实性、合法性和效益进行独立监督审核的行为。
加强和完善现代公立医院内部审计制度,是解决我国公立医院内部审计现阶段出现的问题的必要途径,也是适应公立医院深化改革的需要。
[关键词]公立医院;内部审计制度;问题;解决措施引言内部审计是医院内部监督管理机制的重要组成部分,它能有效的改善法人治理、改善组织的运营。
自公立医院开展内部审计以来,在纠正弊端、预防犯错、财务监督等方面都起到了比较好的效果。
但是,取得成就的同时,也存在审计的相关法律制度不完善,审计手段相对落后、审计人才明显匮乏等问题。
下文将从我国公立医院的内部审计中存在的问题和相应的解决措施进行论述。
1.公立医院内部审计的概述1.1内部审计的定义和公立医院的内部审计从内部审计之父索耶对内部审计的描述,我们可以将内部审计概括为:对组织内部的各类业务及其相关管理进行评价,从而确定管理是否是在公认的方针政策的指导下进行,管理是否严格遵循相关的标准,管理过程中是否有效的使用经济资源,其最终目的是否是为了实现组织目标。
而根据2003年我国审计署发布的《关于内部审计工作的规定》中对医院内部审计的相关论述,我们可以概括出医院内部审计指的是:医院内部的审计机构及相关审计人员对医院内部的财政状况、经济活动的真实性、合法性及实现的经济效益等内容进行独立监督审核的行为。
1.2内部审计的主要特点根据我国《关于内部审计工作的规定》,可以总结出我国的内部审计具有以下特点:(1)组织内部单独审计机构和审计人员;(2)审计内容更偏向于经营过程是否有效,是否遵循了相关的制度法规;(3)审计结果缺乏客观性和公正性,对审计不合格的组织也只是提出一些建设性的意见,没有提及具体的整改措施。
医院内部审计工作研究随着医疗行业的发展,医院内部审计工作逐渐受到重视和关注。
作为医院管理的重要组成部分,内部审计在维护医院正常运转和提高服务质量等方面发挥着重要作用。
本文将就医院内部审计工作进行研究和探讨,以期提高内部审计的效率和质量,为医院长远发展做出贡献。
一、医院内部审计的基本概念内部审计是指由独立的内部审计部门或者委员会,对医疗机构的内部控制、经营管理、财务状况等方面进行定期的检查、评价和监督的一种管理制度。
内部审计是医院管理中非常重要的一环,它能够发现和整改医院内部存在的问题,提高医院内部管理水平和工作效率,保障医院的正常运转和经济效益。
内部审计的主要职责包括:评估和提高医院的内部控制制度、评估和监督医院的经营管理、评估和监督医院的财务情况、建立和完善医院的风险管理和合规审计机制等。
二、医院内部审计的意义和作用内部审计在医院管理中的作用十分重要,其主要意义和作用如下:1、加强监督,促进医院内部管理的规范化:内部审计工作能够及时发现医院内部管理存在的问题,并采取有效措施进行改进,从而促进医院的规范化管理。
2、提高工作效率,降低成本:通过内部审计的工作,能够及时发现医院内部的不正常情况,从而加强对医院经营流程、运营成本等方面的监管,以此提高工作效率和降低经营成本。
3、为医院的长远发展提供决策支持:内部审计的工作内容涉及医院各个方面,能够为医院管理层提供多维度的数据,以此为医院的长远发展提供战略性决策支持。
4、有效防范和应对风险:医院内部审计工作能够全面了解医院内部的风险状况,开展风险评估和管控,及时采取防范措施,有效地防范和应对可能出现的风险。
三、医院内部审计工作的实施策略1、健全内部审计制度健全内部审计机制是医院实施内部审计工作的前提和基础,需要明确内部审计的组织架构、审计程序和工作指导原则等,明确内部审计的职责和权限,确保内部审计在合规、有效的前提下进行。
2、科学制定审计计划为确保内部审计的全面、系统和高效,医院需要合理、科学地制定审计计划。
医院内部审计的内容及措施分析摘要医院内部审计是保证医院合法合规运转的一项重要措施,其内容包括医院各类业务、财务、合规性等方面的审计。
本文将从医院内部审计的内容和措施两方面展开分析,介绍医院内部审计的意义和方法,探讨医院内部审计在提升医院管理水平和改进医疗服务质量中的作用。
正文一、医院内部审计的内容1. 医院经营管理审计:医院经营管理审计主要涉及医院管理架构、岗位职责、管理流程等方面,重点聚焦医院与政府法规、制度及行业规范是否合规、医疗服务质量如何、管理工作是否科学合理、分配是否公平等方面。
例如,检查医院是否有明确的收支管理制度与流程;是否按照政策要求设置医疗服务定价标准;合理管理患者信息、医疗记录等隐私信息是否得到保护等。
2. 医疗质量和安全审计:医院内部审计的另一重要内容是医疗质量和安全的审计,包括医疗服务过程中的风险控制、安全保障、信息管理以及各项质量指标的监督等。
本类型审计重点研究医疗质量的合理性、安全问题的预防和解决,以及在患者医疗过程中的权益是否得到保障。
例如,检查医院是否制定医疗事故应急预案;核对医疗服务手术规范、标准化管理流程及仪器设备管理机制等;考核医疗服务的真实性及合理性,是否真实反映了患者医疗康复状况等。
3. 财务审计:医院经营管理的一部分也包括财务审计。
该类审计涉及医院经费预算、收支管理、财务结算等内容。
财务审计是医院内部控制系统中的关键一环,可以大大减少审计风险,确保医院的财政合规性和效益。
在这方面,医院内部审计将为医院带来财务利润机会,并提供一种精确评估医院经营管理成效的机会。
4. 合规性审计:医院合规性审计主要涉及医院在法规合规、医疗管理合规、人才管理合规等方面。
在这方面,医院内部审计可以保证医院与相关规定的充分合规,从而减少未经授权和错误处理事项的出现。
5. 信息科技审计:医院信息科技审计主要涉及医院信息基础设施的有效性、信息安全保障制度和应急计划等方面。
该类型审计主要关注医疗信息系统和电子医疗档案管理系统是否按照规定实施,并确定数据的机密性、完整性等是否得到实现。
医院内部审计探究(6篇)第一篇:医院内部审计问题及对策摘要:近年来,随着我国经济的快速发展,综合国力的持续提升,人民对于事业单位的监督愈加重视,内部审计也扮演着越来越重要的角色。
医院是我国事业单位的重要组成部分,其发展关系着国计民生。
因此,完成好医院的内部审计一方面有利于医院其自身发展,另一方面也有利于医院社会效益的提升本文研究分析当下医院内部审计现状以及所遇到的问题,并提出相关解决办法来完善医院内部审计体系。
关键词:医院;内部审计;管理;解决对策医院审计是指医院为了对自身的财务情况等其它的经济行为进行监督的内部专职机构。
内部审计是具有为本单位服务的内部组织,其在单位经济中扮演着重要角色。
医院进行审计活动的最终目的是为了增强管理能力、提升经济效益、促进社会公益。
但因为医保等其它社会保障体系构建,使得医院内部审计的服务范围持续扩张,内部审计人员的工作任务进一步加重,也就造成审计的风险逐渐增加。
一、我国医院内部审计现状分析我国医院内部审计开始至今虽然才短短20多年,但是却取得巨大的成绩,其在对医院内部的监督控制、保证财务安全、提升医院运营效率、确保医院资产信息完整等方面都有显著成效。
固然我国医院内部审计在诸多方面都发挥了促进作用,但是我国医院实行内部审计的时间相对较晚,发展水准不高,使得我国医院内部审计在发展中还存有很多问题。
二、我国医院内部审计存有问题(一)医院内部审计制度不够完善,缺失相对应的法律法规支持虽然国家为了内部审计工作的顺利实施颁布了《审计法》、《内部审计准则》、《内部审计工作规定》等法律法规,为我国推进内部审计工作奠定了基础。
但是,因为这些律法规是全行业性的,仅仅对内部审计做出了粗放式的规定,细化水准不高,对于医院内部审计的政策支持不够,不利于医院内部审计制度的完善。
(二)医院内部审计机构依赖性过强,损害自身的独立性与震慑性在我国医院内部审计一般由医院院长领导负责,有的医院甚至将内审机构设置其它部门下,内部审计工作人员还在其它部门任职,使得内部审计工作很难独立开展。
医院内部审计监督与检查研究医院内部审计监督与检查研究是指对医院内部进行审计监督和检查的研究。
医院作为重要的社会公益性机构,承载着医疗服务和患者安全的责任,因此内部审计监督和检查对于保障医院运营的规范性、高效性和安全性具有重要意义。
医院内部审计监督和检查主要包括以下内容:1. 审计制度建设:建立健全医院内部审计的组织结构、职责和工作流程,明确审计对象、范围和周期,规范审计程序和方法。
2. 内部控制评价:评估医院内部控制制度的设计和运行情况,发现内控风险点和漏洞,提出改进建议。
3. 资金使用监督:对医院资金的使用和管理情况进行审计,包括资金流向、使用效益和防范风险等方面的检查。
4. 药品和器械管理检查:对医院药品和医疗器械的采购、配送、使用和报废等环节进行审计,确保药品和器械的安全和合规。
5. 医疗行为监督:对医院医疗服务的质量和规范性进行评估,包括医生行为、诊疗过程和医疗记录等方面的检查。
6. 数据完整性和安全性检查:评估医院信息系统的完整性和安全性,防止数据丢失、泄露和篡改等问题。
在医院内部审计监督和检查方面,需要注意以下几点:1. 独立性和客观性:审计监督和检查应当独立于被审计对象,保证审计结果的客观性和可靠性。
2. 全面性和持续性:审计监督和检查应当覆盖医院各个方面和环节,保证对医院运营的全面监督,并持续进行,及时发现问题和改进。
3. 审计结果的及时反馈和整改:审计监督和检查应当及时向医院管理层反馈审计结果,并要求医院及时整改,防止问题进一步扩大和影响。
4. 持续改进和知识共享:医院应当从审计监督和检查中吸取经验教训,改进工作方式和管理制度,并与其他医院共享经验和做法。
总之,医院内部审计监督与检查研究是提高医院运营规范性、高效性和安全性的重要手段,需要建立健全的审计制度和方法,保证审计工作的独立性和客观性,并及时整改和持续改进。
医院内部审计监督与检查研究
医院内部审计监督与检查是指医院内部进行的一种自我监督和检查机制,旨在确保医院各项运营活动的合规性、有效性和高效性。
医院内部审计监督与检查的研究可以从以下几个方面展开:
1. 审计制度建设:研究医院内部审计制度的建设,包括审计管理机构的设置、审计人员的配置、审计工作程序的规定等方面。
重点研究如何建立科学、规范的审计制度,提高审计工作的有效性和可操作性。
2. 审计方法与技术:研究医院内部审计的方法和技术,包括风险评估、数据分析、抽样方法、案例分析等。
重点研究如何运用先进的审计方法和技术,提升审计工作的准确性和全面性。
3. 审计对象和内容:研究医院内部审计的对象和内容,包括行政管理、财务管理、医疗质量管理、安全管理等方面。
重点研究如何确定审计的重点领域和重点问题,确保审计工作的针对性和实效性。
4. 审计效果评价:研究医院内部审计的效果评价方法,包括目标达成情况、问题整改情况、经济效益等指标的评价。
重点研究如何科学评价审计工作的成果和效果,提供改进和优化的建议。
5. 审计监督与检查的机制建设:研究医院内部审计监督与检查的机制建设,包括审计监督机构的设置、监督检查程序的规定、监督检查人员的授权等方面。
重点研究如何建立有效的审计监督与检查机制,确保审计工作的独立性和公正性。
综上所述,医院内部审计监督与检查的研究需要从制度建设、方法技术、对象内容、效果评价以及监督与检查机制等多个方面进行综合研究,以提高医院内部审计工作的质量和效果。
医院集团内部审计研究
作者:刘花兰
来源:《医学信息》2014年第09期
摘要:随着医疗体制改革的深入和国内众多医院集团的形成和发展,对医院的经济体制运行和财务管理提出了更高的要求,也为医院内部审计的发展提供了新的机遇和挑战。
本文针对医院集团内部审计体系的构建问题,站在战略定位的高度,从医院集团内部审计的组织架构、管理与运作设计等方面进行了一定的分析,以期为我国医院集团的内部审计体系构建研究做一些积极探索。
关键词:医疗卫生体制改革;医院集团;内部审计体系
2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009 年~2011 年)》公布,标志着我国深化医药卫生体制改革全面启动(以下简称"新医改")。
纵览近期各地新医改政策,"医院集团"的出现是一亮点[1]。
医院集团的产生,对内部审计产生了比以前范围更广、内容更多的需求,因此,构建和有效实施医院集团内部审计体系已成为当务之急[2]。
1 医院集团内部审计体系的战略定位及组织架构设计
审计体系指由若干审计要素相互联系而构成的一个有机整体[3]。
为实现医院集团和各分院战略目标,审计体系必须体现较高质量的内部审计结果,及时揭示重大风险,同时控制内部审计成本,发挥集中内部审计体系的规模经济优势。
因此,医院集团内部审计体系战略目标应定位于:以专业化的内部审计体系,构成医院集团核心竞争力组成部分[4]。
根据以上内部审计组织架构的设置原则,将医院集团内部审计架构分为以下3个层次。
第1层次-审计委员会。
为了保证医院集团总部领导层使用的财务信息客观真实,保证医院集团各项业务按既定目标运行,避免发生舞弊行为,设立医院集团总部的审计委员会,直属于医院集团总部领导层领导。
审计委员会的设立有利于内部审计发挥其为最高管理者决策服务的职能,有利于贯彻执行医院集团的整体战略。
第2层次-医院集团审计部。
医院集团审计部是审计委员会的直属机构,对审计委员会负责,与医院集团内其他职能部门平行,主要发挥其监督评价和咨询服务职能。
具体负责制定医院集团年度审计计划,报审计委员会审批后执行;建立健全内部审计制度和标准;对所属分院已设立的审计派出机构负责业务指导和管理。
第3层次-审计派出机构。
审计派出机构是指医院集团依据实际情况向所属分院委派审计人员,组成审计派驻办公室,向被委派分院提供审计服务,并对其实施审计监督。
其负责在被
委派分院开展内部审计工作,在集团审计部的指导下建立健全各分院内部审计制度,编制年度审计计划,组织实施具体审计项目,业务上接受集团审计部的管理和指导[5]。
以上3个层次的内审机构分别发挥其各自的职能,相互衔接、紧密配合,形成一个有机的运行体,共同服务于集团的战略协作,充分发挥其规模效应[6]。
2 医院集团内部审计的管理与运作设计
医院集团内部审计活动涉及面广,情况复杂,建立科学合理的医院集团内部审计管理运作程序是一个不断完善提高的过程,必须解决好关键环节的突出问题。
2.1建立完备、统一的内部审计制度体系首先,集团总部应根据医院集团的特点和不同分院的实际情况,制定完备的、统一的、操作性强的内部审计准则体系,以明确内部审计在集团中的独立地位,规范内部审计程序。
其次,应建立审计质量控制体系和审计人员考核及责任追究制度。
再次,建立审计巡视和审计资料互享制度。
集团审计部应组织审计巡视组,对下属分院的经营活动进行审计巡视监督,以促进内部审计工作的开展。
此外,内部审计部门及人员还必须积极参与、配合外部审计工作,实行审计工作底稿互签制度,实现审计资料互享机制。
2.2明确医院集团内部审计部门开展审计活动的流程内部审计体系建立后还需要制定符合医院集团实际的审计程序与业务运转流程,才能使框架体系发挥应有的动力。
内部审计流程设计的目标是以内部审计体系为支持,实现审计规范化管理,并在此基础上,建立审计质量控制体系。
2.3建立内部审计信息系统及审计监控系统在信息化时代,有效信息的及时获取对于体积庞大的医院集团非常重要,因此,要在集团内部构造一个快捷的信息管理系统,以对信息进行筛选和传递。
内部审计信息系统的构造程序,首先由各分院汇总出各自内部审计的有关信息,通过转储程序归纳为日志文件。
该日志文件传递到审计服务器上,审计委员会对这些文件进行分析评价,然后根据集团的远景战略,针对未来发展的不同侧重点对文件进行筛选,为筛选出来的日志文件提供实施策略,并通过审计部,给各有关分院下达指导,或提供作为辅助参考的审计程序[6]。
其次,要建设审计监控系统,推行非现场审计,实现对各分院业务系统数据的实时监控,及时发现异常及违规经营行为。
将审计作业由现场检查为主,向非现场检查、现场检查并行转变,最终实现非现场实时监控为主,现场检查为辅的审计作业模式,提升审计深度,降低审计作业成本[6]。
2.4加强内部审计人力资源建设审计体系人力资源建设以建设具有较高专业技能及综合素质的审计队伍,建立学习型、持续成长的审计组织为目标。
在人力资源体系建设上兼顾长期目标和当前工作需要[7]。
2.4.1建立制度化的以新人培训、内部审计专业培训、管理能力培训3个层级的内部审计培训体系,覆盖从普通内部审计人员到内部审计管理人员的培训体系。
注重提高内部审计人员的业务水平、专业素养,同时注重人员比例分配。
2.4.2依托内部审计系统,建立学习平台。
通过将内部审计人员优秀经验和审计流程等,将个人经验推广到团队智慧,提升整体审计效率和质量。
2.4.3建立管理和专业两个系列的内部审计人员职业生涯规划,将不同类型内部审计人员适合自身的发展方向,实现人尽其材。
管理系列人员为审计体系各层级管理人员审计管理职责。
专业系列人员以各业务骨干组成,职责是履行各专业的专家组负责审计流程等专业规范的完善等[8]。
2.5坚持内部审计和外部审计相结合部分审计项目可聘请会计师事务所或其他中介机构完成,弥补内审人员专业结构与医院集团多元化经营不相适应的缺陷,增强审计结论的权威性和对社会公众的影响力。
2.6对重要项目实施严格的专项审计主要以强化医院集团资产控制为主线,对各分院资产构成、流动比率实施财务收支审计;定期或不定期地对各分院内部控制机制的有效性进行评估,监督和完善其内部控制制度;对分院的部分工程项目、经济合同等开展专项审计;对各分院主要负责人实施离任审计等。
参考文献:
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[2]周俐爱,丘金彩,冯丽仪,等. 公立医院集团化运营模式剖析[J]. 现代医院,2010,10(12):106-107.
[3]朱小平,余谦.关于股份制企业集团内部审计模式的探讨[J].审计研究,2000,(2):38-42.
[4]倪国锋.试论我国现代企业集团内部审计体系的构建与运作[J].消费导刊,2006,(11):107-109.
[5]王炜. 医院集团化建设之基础网络互联[J]. 医学信息,2010,(8):2258-2259.
[6]杨海燕.企业集团内部审计模式的构建及评价[J].会计之友,2007,(10):85-86.
[7]张烨,田颖.集团内部审计体系的构建[N].财会信报,2007,(B07):1-3.
[8]张典强.探析济矿集团内部审计体系建设[J].经营管理者,2012,(3):26.编辑/哈涛。