现代公立医院的内部审计研究
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公立医院大型医疗设备绩效内部审计研究一、引言随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加,公立医院作为医疗服务的主要提供者,在提高医疗设备绩效方面面临着诸多挑战。
医疗设备是医院的重要支撑,对患者的诊治效果和医院的运营效率起着至关重要的作用。
在实际运营中,医疗设备的绩效问题仍然比较突出,无论是设备的使用率、维护运营还是成本控制都存在一定程度的问题。
对公立医院大型医疗设备绩效进行内部审计研究,既是对医院运营管理的一次深入剖析,也是对提高医院综合实力和服务水平的一种重要举措。
二、公立医院大型医疗设备绩效内部审计的意义1.优化资源配置公立医院的医疗设备通常是海量的,而且大多数设备的使用率并不高。
通过对医疗设备绩效的内部审计,可以发现医疗设备的使用状况、使用效率和使用成本等情况,有助于医院更加科学地配置医疗资源,避免设备的浪费和闲置,提高设备的利用率和效益。
2.提升医疗服务水平医疗设备在医疗服务中扮演着重要的角色,医疗设备的使用效率和性能直接关系到医院的诊疗效果和医疗服务质量。
通过对医疗设备绩效进行内部审计,可以发现设备的不足之处并提出改进建议,促进医院提升医疗服务水平,提高患者的满意度。
3.降低运营成本医疗设备的维护和运营需要投入大量的人力、物力和财力,通过内部审计可以发现医疗设备的运营成本结构以及存在的浪费和潜在风险,有助于医院精细化管理,降低运营成本,提高经济效益。
4.促进医院绩效改进通过内部审计可以发现医疗设备存在的问题和不足之处,有助于医院管理者及时调整管理策略和提出改进举措,促进医院绩效的不断改进和提升。
三、公立医院大型医疗设备绩效内部审计的方法1.数据收集首先需要收集医院现有的医疗设备档案以及设备的使用情况、维护情况、成本情况等数据,同时还需要收集医院的业务运营数据和财务数据等相关信息。
2.指标选择在进行内部审计时,需要选择合适的绩效评价指标对医疗设备进行评估,比如设备使用率、故障率、平均维修周期、设备维护成本、设备折旧情况等。
新形势下公立医院内部审计与纪检监察协同发展研究在新形势下,公立医院面临着越来越多的挑战和压力。
为了加强医院内部管理,提高医疗质量,确保医院的正常运行和发展,公立医院内部审计与纪检监察的协同发展是非常重要的。
本文将从理论和实践两个方面探讨公立医院内部审计与纪检监察协同发展的问题。
一、公立医院内部审计与纪检监察的含义和目标公立医院内部审计是指对医院内部经济、财务、人事、行政等方面的管理活动进行评价和检查的一种管理工作。
其目标是发现和纠正可能存在的违规行为和管理问题,提高医院的管理水平和效益。
纪检监察是指对医院内部行为进行监督和管理的工作。
其目标是促进医院内部纪律的形成和遵守,防止腐败和违法行为的发生,维护医院内部的廉洁和公平。
1.医疗行业的特殊性:医疗行业的特殊性要求对医院的内部管理进行更加严格的监督和控制。
内部审计和纪检监察是对医院内部管理活动进行评估和监督的重要手段,能够发现和解决医院内部存在的问题。
2.国家政策和法律法规的要求:我国对公立医院的管理有着严格的要求,要求医院建立完善的内部管理制度和监督机制。
相关的法律法规也明确规定了医院内部审计和纪检监察的职责和权限。
3.协同发展的必要性:内部审计和纪检监察在公立医院的管理中具有不同的职能和特点,但二者之间也有一定的重叠和衔接。
协同发展能够充分发挥二者的优势,提高管理效能。
1.机构设置和人员配备的问题:公立医院内部审计和纪检监察都需要专门的机构进行管理,但在很多医院中,相关机构的设置不够完善,人员配备也不足。
这就导致了内部审计和纪检监察工作的效果受到了一定的影响。
2.协作机制和信息共享的问题:公立医院内部审计和纪检监察在执行职责时需要相互配合和协作。
但由于各自的职能和业务范围存在差异,协作机制和信息共享方面还存在一些问题,需要进一步完善。
3.监督和问责机制的问题:公立医院内部审计和纪检监察的目的是发现和纠正管理问题,并追究相关责任。
但要想达到这个目标,就需要建立起完善的监督和问责机制,加强对医院内部管理的监督和制约。
公立医院大型医疗设备绩效内部审计研究1. 引言1.1 研究背景公立医院作为我国医疗体系的重要组成部分,其医疗设备的绩效对于提高医疗服务质量、满足患者需求具有至关重要的作用。
随着医疗技术的不断发展和医疗设备的不断更新,公立医院大型医疗设备绩效内部审计成为了当前医疗管理领域的热点问题。
研究表明,公立医院大型医疗设备绩效内部审计是评估医疗设备运行情况和维护保养情况的关键手段,可以有效发现设备存在的问题并及时进行改进和优化。
在实际操作中,很多公立医院存在着医疗设备绩效内部审计的不足,导致设备管理不合理、成本浪费严重等问题。
开展公立医院大型医疗设备绩效内部审计研究具有重要的现实意义。
通过深入探讨医疗设备绩效内部审计的定义、重要性、内容、方法和影响因素等方面的问题,可以为公立医院改善医疗设备管理提供科学依据,促进医疗服务水平的提升,推动医疗卫生事业的健康发展。
1.2 研究目的公立医院大型医疗设备绩效内部审计的研究目的是为了深入探讨公立医院在使用大型医疗设备过程中存在的问题和挑战,及时发现和解决可能影响医疗服务质量和效率的隐患,提高医疗设备的利用率和性能,确保医院医疗服务的安全性和可靠性。
通过对绩效内部审计结果的分析和总结,为公立医院医疗设备的管理和维护提供科学依据和决策支持,促进医院整体运行效率的提升,为患者提供更加安全、舒适和高效的医疗环境,进而提高患者满意度和医院的声誉,实现医疗卫生服务的可持续发展和提升。
通过本研究的开展,旨在为公立医院医疗设备的绩效内部审计提供实践指导和管理经验,推动医院医疗设备管理水平的不断提升,推动医院整体医疗服务质量不断提高,为患者提供更好的医疗服务。
1.3 研究意义公立医院作为我国医疗卫生体系中的重要组成部分,承担着重要的医疗保健服务和公共卫生保障功能。
大型医疗设备在公立医院中起着至关重要的作用,对医疗服务的质量和效率有着直接的影响。
对公立医院大型医疗设备的绩效进行内部审计具有重要的意义。
加强公立医院内部审计工作的必要性研究随着社会经济的不断发展,人民生活水平的提高,医疗卫生事业也在不断的得到改善和发展。
公立医院作为国家的基本医疗保障机构,在维护人民健康、保障医疗服务质量和安全方面起着非常重要的作用。
随着医疗服务的不断扩大和医院管理的日益复杂,医院内部管理问题也逐渐凸显出来,其中审计工作的重要性更为凸显。
加强公立医院内部审计工作具有非常重要的现实意义和深远影响,对于提高医院管理效率、降低医疗事故风险、保障医疗服务质量和安全、提高医院整体运行水平具有非常重要的意义。
一、公立医院内部审计工作的现状公立医院内部审计工作是对医院全面开展的一项重要的内部管理工作。
但目前,我国公立医院内部审计工作现状存在一些不容忽视的问题。
一些地方的公立医院审计工作存在审计力量不足、管理体制不够完善、工作内容不够全面、审计结果得不到有效的应用和整改等问题;一些医院内部审计工作缺乏科学的方法和手段,审计内容不够全面,缺乏深入挖掘问题的意愿;审计工作的报告和结论不能有效的传达给医院领导,得不到应有的重视和整改;医院内部审计工作缺乏规范和标准,致使审计结果的真实性、公正性和客观性得不到保障。
这样一来,就极大地制约了公立医院内部审计工作的深入开展和效果的实现。
1、提高医院管理效率加强公立医院内部审计工作,可以有效的发现医院管理中的漏洞和不足,为医院管理提供科学依据和参考意见。
通过审计工作,可以发现医院管理中存在的问题和隐患,推动医院各项管理制度的完善,并提高医院管理效率和服务质量。
2、降低医疗事故风险医疗事故是公立医院面临的一个重要问题,而加强医院内部审计工作,可以提高医院管理水平,有效的降低医疗事故的发生几率。
通过审计工作可以及时发现医院内部的管理漏洞和问题,及时整改,避免医疗事故的发生,保障人民的生命安全。
3、保障医疗服务质量和安全4、提高医院整体运行水平1、加大政府对医院审计工作的支持力度,增加医院审计力量和经费支持,完善医院内部审计工作机构和人员结构。
公立医院内部审计工作方法实践分析一、公立医院内部审计概念内部审计是指机构内部的审计活动,旨在评估和改进组织的风险管理、控制和治理过程。
对于公立医院来说,内部审计主要包括对医疗服务的合规性、规范性以及经济效益的审计。
内部审计的根本目的是通过对组织运作的审计,对组织的风险进行评估,发现存在的问题,并提出改进措施,促进组织的良性发展。
二、公立医院内部审计内容公立医院内部审计的内容主要包括以下几个方面:1. 医疗服务合规性审计:主要检查医院的医疗服务是否符合相关法律法规、医疗行为规范等标准,包括医疗行为是否符合医学伦理,医疗记录是否规范完整等。
2. 资金使用效益审计:主要审计医院的资金使用情况,包括医疗资源的合理配置、医疗费用的合理性等,以提高医院的经济效益。
3. 管理制度落实审计:主要审计医院的各项管理制度是否落实到位,包括人员管理、财务管理、药品管理、医疗设备管理等,以保障医院的正常运作。
4. 医疗服务质量评价审计:主要评价医院的医疗服务质量,包括病人满意度调查、医疗事故调查等,以提高医院的医疗服务水平。
三、公立医院内部审计方法实践分析1. 制定内部审计工作计划公立医院内部审计的首要任务是制定内部审计工作计划。
制定工作计划需要根据医院的实际情况,确定审计的重点和对象,明确审计的目标和范围。
在制定工作计划时,需要充分调研,了解医院内部的管理状况和存在的问题,为审计工作提供依据。
2. 审计程序和技术手段进行内部审计时,需要制定审计程序和使用适当的技术手段。
审计程序主要包括确定审计方法、采集审计证据、分析审计数据、编制审计报告等步骤。
可以利用信息技术手段进行数据汇总和分析,提高审计效率和准确性。
3. 采取多种审计技术手段内部审计时,需要采取多种审计技术手段,包括现场核查、文件资料检查、定量分析、定性分析等。
在现场核查时,需要深入医院各个部门进行实地调研,了解业务流程和操作规范;在文件资料检查时,需要对医疗记录、财务资料等进行全面审查,以获取审计证据;在定量分析和定性分析时,需要运用统计学和定性研究方法来分析审计数据,发现问题和规律,并提出有效的改进措施。
公立医院内部审计现存问题研究及建议摘要:随着公立医院改革的不断推进,医院内部审计作为一项公立医院管理的手段开始受到普遍的重视。
我国的公立医院内部审计由于起步较晚,在实际工作中存在许多问题,笔者分析了医院内部审计的现存问题,对医院内部审计的完善,有针对性地提出了改进建议。
关键词:公立医院内部审计问题建议随着中国的市场经济逐步与国际接轨,内部审计作为经济体的一种管理行为,其重要性日益凸显。
作为医疗市场主体之一的医院也应建立和完善内部审计,这是医院经营管理的一个重要部分,是实现现代医院管理制度的客观需求,是新医改形式下医院加强经营管理的客观需要。
一、公立医院内部审计理论建设不完善国家对内部审计的相关立法方面滞后,尽管已经出台了《中国内部审计准则》等法律法规,但这些法律规范大多只有原则性的条款规定而没有具体的操作方法,可操作性不强,这使得医院内部审计在实际操作时方法和程序是五花八门,严重影响了医院内部审计的规范性和严肃性。
公立医院的内部审计实务中缺乏一个统一的理论指导,缺乏一套完整、权威的行为准则,缺乏一系列可操作的法律规范,这反过来大大拖了医院内部审计实践的后腿。
因此,医院内部审计工作想要在当前复杂的经济环境中继续前进,就需要加快其在制度化、规范化的道路上推进的速度。
二、公立医院内部审计缺乏独立性审计的独立性是审计监督区别于财政监督、会计监督等其他经济监督方式而独具特色的本质特征,是审计能够有效发挥作用所必须具备的内在条件。
无论是内部审计还是外部审计,都应该具有独立性。
内部审计的独立性既体现在其机构设立时的隶属关系上,同时又体现在其职权的授予和行使上。
内部审计必须具有独立性,这是使内部审计具有客观性、公正性、权威性的必要条件。
从我国医院的现状来看,其在内部审计的客观性和独立性上还存在许多问题。
(1)医院的内部审计部门设置不完善,人员配置不合理,直接影响了内部审计工作的正常开展和有效监督。
国内大多数医院的现状是将内部审计部门和监察机构设为一个部门,或者部分医院在财务部门下设内审部门,使其在财务部门的领导下开展工作,甚至干脆就不设立内审部门,而由财务部门直接代理。
公立医院大型医疗设备绩效内部审计研究一、引言医疗设备是医院中不可或缺的重要部分,对于提高诊疗效率、改善医疗质量、增强医院的竞争力具有重要的意义。
而公立医院作为服务人民群众的重要机构,其医疗设备更是关乎到民众健康和医疗水平的重要保障。
在公立医院中,大型医疗设备更是承担了大部分的诊疗任务,其绩效的好坏直接关系到医院的影响力和声誉。
对于公立医院的大型医疗设备绩效进行内部审计研究,对于医院的管理和发展具有重要的意义。
本文将结合实际案例,对公立医院大型医疗设备的绩效内部审计进行深入研究分析,以期提出一些有益的建议。
二、公立医院大型医疗设备的现状及问题1. 现状公立医院的大型医疗设备种类繁多,例如CT、核磁共振、放射治疗机、超声医学、X光机等,这些设备在日常的医疗诊断和治疗中起着不可替代的作用。
公立医院的大型医疗设备的更新换代和投资需求较大,因此医院在大型医疗设备的使用效率和质量上面临着一些问题。
2. 问题(1)资源浪费:由于医疗设备维修费用高昂、使用寿命有限等原因,若使用管理不善,会导致资源的浪费。
(2)设备效率:医疗设备的使用效率可能会受到医院管理的不当、使用流程不畅等问题的影响,导致设备效率低下。
(3)质量隐患:医疗设备使用不当、维修保养不到位等问题可能会造成设备质量隐患,对患者的治疗结果和安全构成威胁。
1. 数据收集和整理要对医院的大型医疗设备进行全面的数据收集和整理,包括设备的型号、购进时间、经费来源、使用率、维修保养情况等。
2. 绩效指标的设定要根据医疗设备的使用特点和医院的实际情况,设置相应的绩效指标。
包括设备的使用率、维修保养及维修保养费用、设备的工作效率、设备的质量评估等。
3. 绩效评价的方法绩效评价的方法包括定量评价和定性评价,主要从设备的使用效率、维护保养质量、设备的性能等方面进行评价。
绩效评价的工具主要包括问卷调查、设备操作记录、维修保养记录、设备故障记录等。
以某公立医院的CT机为例,进行绩效内部审计实践。
公立医院大型医疗设备绩效内部审计研究【摘要】本文通过对公立医院大型医疗设备绩效内部审计的研究,探讨了内部审计在医疗设备绩效管理中的作用,并分析了公立医院大型医疗设备的现状。
通过案例分析和方法指标的论述,揭示了影响内部审计的因素,进一步说明了内部审计对医疗设备绩效管理的重要性。
在提出了建议并探讨了未来研究方向,为公立医院大型医疗设备绩效内部审计提供了理论支持和实践指导。
这些研究成果有助于提高公立医院的医疗设备绩效管理水平,保障患者的安全和权益,促进医疗卫生领域的进步和发展。
【关键词】公立医院、大型医疗设备、绩效内部审计、现状分析、作用探讨、方法与指标、案例分析、影响因素、重要性、建议、未来研究方向1. 引言1.1 研究背景公立医院是我国医疗服务的重要组成部分,承担着维护人民身体健康的使命。
随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加,公立医院纷纷引进大型医疗设备,如CT、MRI等,以提高诊断和治疗水平。
大型医疗设备的引入不仅增加了医疗成本,也给公立医院的管理带来了新的挑战。
在当前医改背景下,如何确保公立医院大型医疗设备的绩效达到最优,成为一个亟待解决的问题。
内部审计作为评估和改进医疗设备绩效的重要手段,在此背景下显得尤为重要。
目前关于公立医院大型医疗设备绩效内部审计的研究还较为薄弱,缺乏系统性的探讨和总结。
对公立医院大型医疗设备绩效内部审计进行深入研究,对于提高医疗设备的利用效率、降低医疗成本、改善医疗服务质量具有积极的促进作用。
通过对研究背景的分析,可以为后续的具体研究提供理论和实证支持,为医疗设备绩效管理提供有益的启示。
1.2 研究意义公立医院大型医疗设备绩效内部审计是当前医疗领域中一个备受关注的问题。
其重要性主要体现在以下几个方面:公立医院拥有大量昂贵的医疗设备,这些设备对于医院的医疗服务水平和患者治疗效果有着重要的影响。
通过对这些设备进行绩效内部审计,可以及时发现设备的使用情况、维护情况以及存在的问题,从而提高设备的利用率和服务水平,确保医疗质量和患者安全。
公立医院内部审计创新探讨
一、引言
随着社会经济的发展,公立医院作为服务社会和促进健康的重要机构,面临着不断变化的内外环境,面临资源短缺、医保等等新挑战。
因此,公
立医院内部审计工作进入到了一个具有前所未有的紧张状态。
如何创新公
立医院的审计形式,提高审计工作的质量,已成为当前备受关注的热点话题。
本文在分析公立医院审计的挑战背景下,探讨如何创新审计方式,将
为公立医院审计工作提供参考建议。
二、公立医院内部审计现状分析
公立医院的审计工作主要是以卫生部下设的卫生行政部门审计为主,
主要内容包括:从财务类审计到医疗服务类审计,以及行政管理类审计。
从实际经验来看,现阶段公立医院内部审计的经费投入仍不够,审计操作
流程也存在较大的漏洞,导致审计工作质量不高。
此外,公立医院审计人
员素质的提高也面临挑战,审计数据采集、审计报告分析等都存在一定的
不足。
三、创新审计形式应对挑战
(一)加强审计技术能力
公立医院审计人员应加强审计技巧和技术,在建立健全审计操作流程
的基础上,采用审计软件工具,提高审计效率,提升审计质量,进一步完
善审计管理体系。
公立医院内部审计工作方法实践分析公立医院内部审计是保障医院管理和财务运作的重要机制之一,通过审计及时发现问题、弥补漏洞,确保医疗质量与服务水平的稳步提升。
以下是公立医院内部审计工作的方法实践分析:一、建立科学的内部审计制度公立医院应根据实际情况,制定科学且完善的内部审计制度,明确审计目标和范围,确保审计工作的质量和效果。
制度应包括审计的程序、方法、责任、报告和回复等内容,具体规定医院内部审计工作的流程和操作步骤。
二、明确审计职责和权限公立医院应明确审计部门的职责和权限,在医院行政层面建立相应的审计管理机构,并给予其独立、权威、全面的审计权限。
审计人员要具备一定的专业知识和技能,能够熟练运用审计方法和工具,准确判断问题的出现和财务风险的存在。
三、采用风险导向的审计方法公立医院的内部审计应采用风险导向的方法,重点关注对医院运营、财务、信息系统、采购与供应链等关键领域的审计。
通过科学评估和合理分析,发现和评估医院可能面临的各种风险,并对潜在的风险进行及时预警和控制。
四、合理设置审计程序和技术手段在公立医院的内部审计中,应根据需要合理设置审计程序和技术手段。
审计程序包括确定审计目标、收集证据、检查和分析数据、撰写审计报告等。
技术手段包括使用数据挖掘、风险评估模型、审计软件等,提高审计工作的效率和准确性。
五、加强整改追踪与监督内部审计的目的是发现问题并通过整改措施进行解决,公立医院应加强对审计问题整改的跟踪与监督。
建立健全整改工作的落实机制,追踪整改进展情况,并及时报告给医院领导,确保问题及时得到解决,提高治理效能。
六、加强内部审计与外部监管的衔接公立医院的内部审计需要与外部监管有机衔接,形成内外部监管的良性互动。
定期与外部审计机构、监管机构进行沟通与协调,共同推进医院管理的规范化和标准化,并做好内部审计报告的及时上报和反馈。
公立医院内部审计工作的方法实践需要建立科学的审计制度、明确审计职责和权限,采用风险导向的审计方法,合理设置审计程序与技术手段,加强整改追踪与监督,加强内外部监管的衔接。
新形势下公立医院内部审计与纪检监察协同发展研究随着我国医疗改革不断深入,为了保障公立医院的规范运行和有效治理,内部审计与纪检监察的协同发展变得尤为重要。
本文将从新形势下公立医院内部审计与纪检监察的关系、存在的问题以及如何实现协同发展等方面进行探讨。
公立医院内部审计与纪检监察是保障医院运行规范的重要手段。
内部审计是指在医院内部进行的检查、评估和分析,旨在提高医院治理水平和内部控制效果,同时发现和防范内部违法违纪行为。
纪检监察是对公立医院职工及其行为的监督和管理,旨在发现和查处违纪违法行为,维护医院的纪律和权威。
内部审计与纪检监察的关系是密不可分的。
内部审计可以发现医院内部的违规行为和不规范管理问题,为纪检监察提供线索和数据支持。
纪检监察可以对内部审计工作进行监督和指导,确保内部审计工作的顺利进行。
内部审计和纪检监察在发现问题后,都需要通过整改措施来加以解决,因此需要相互协调配合。
在新形势下,公立医院内部审计与纪检监察协同发展仍存在一些问题。
内部审计和纪检监察之间缺乏有效的沟通和协作机制,导致信息共享不畅和工作效率低下。
纪检监察部门在发现问题后往往倾向于直接进行整改和处罚,而忽视了内部审计的作用和建议。
内部审计和纪检监察存在的重复审核和监督问题,也浪费了资源并降低了工作效率。
为了实现公立医院内部审计与纪检监察的协同发展,需要采取以下措施。
建立内部审计和纪检监察的联席会议制度,定期召开会议,加强信息共享和协作。
加强纪检监察对内部审计的指导和监督,确保内部审计工作的独立性和公正性。
重视内部审计的结果和建议,将其作为纪检监察工作的参考依据,并加以落实。
优化审计和监察资源的配置,避免重复审核和监督,提高工作效率。
四、结语公立医院内部审计与纪检监察的协同发展对于保障医院的规范运行和有效治理具有重要意义。
只有加强内部审计和纪检监察的沟通与协作,解决存在的问题,才能进一步提高公立医院的管理水平和治理效果。
希望相关部门能够重视这一问题,加大协同发展的力度,推动公立医院内部审计与纪检监察工作的提升。
浅议公立医院内部审计的对策及建议【摘要】公立医院是人民群众就医的重要场所,内部审计对于提高医院管理效率和服务质量至关重要。
本文从公立医院内部审计的定义和重要性入手,探讨了内部审计存在的问题,并提出了建立完善的内部审计制度和加强内部审计团队建设的对策。
通过加强公立医院内部审计,可以有效监督医院经营活动,防范和发现违规行为,提高医疗服务质量和效率。
结论指出,加强公立医院内部审计是促进医院持续健康发展的重要途径,建议公立医院加大内部审计力度,推动医院管理的规范化和专业化发展。
通过内部审计,公立医院将更好地落实医疗机构的社会责任,并提升整体管理水平和服务能力。
【关键词】公立医院、内部审计、对策、建议、管理效率、服务质量、制度、团队建设、健康发展。
1. 引言1.1 研究背景公立医院是我国医疗卫生服务体系中的重要组成部分,承担着为广大患者提供医疗服务的重要职责。
随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加,公立医院内部管理面临着日益复杂和严峻的挑战。
内部审计作为管理工具之一,在公立医院管理中具有重要意义。
随着医疗资源的有限性和医院管理的复杂性,公立医院内部审计面临着诸多挑战和困难。
医院内部审计制度不够完善、审计团队建设不足等问题普遍存在。
加强公立医院内部审计工作,提高管理水平和服务质量,成为当前医疗卫生领域亟待解决的问题。
在这样的背景下,对公立医院内部审计的研究显得尤为重要。
本文从公立医院内部审计的定义、重要性、存在的问题以及对策建议等方面进行探讨,旨在为加强公立医院内部审计提供一定的借鉴和参考。
通过对公立医院内部审计进行深入研究,可以为提高医院管理效率、服务质量和促进医院持续健康发展提供理论支持和实践指导。
1.2 研究意义公立医院内部审计是保障医院管理效率和服务质量的重要手段。
通过对医院内部各项制度、流程和管理情况进行审查和评估,能够及时发现和解决存在的问题,提高医院的管理水平和服务质量,确保患者和社会公众的利益。
新形势下公立医院内部审计存在问题及优化策略公立医院在运营管理中主要以实现社会效益为主,其具有公益性、非营利性、多样性和服务性等特有的特点,公立医院运营管理要实现目标,需要有完善的内审机制。
公立医院在运营管理过程中,为合理控制潜在风险因素和助力医院高质量发展,内审人员通过运用系统规范的方法,独立客观地对医院管理实施监督并做出评价和建议。
一方面促进公立医院内控体系高效的建立,即内部审计机制的健全和有效性能够对内部审计制度在执行和制定中存在的薄弱环节和失控点予以揭示并提出建议,使内部控制制度健全、有效,从而提高医院的管理水平。
另一方面使得医院风险防控水平得以提高,即内审机制的规范化,使得内部审计在识别和判断医院各项经济业务的合法合规性和真实性方面取得新突破,同时能够通过事前审计有效地防范外部风险因素,使得风险的破坏性得到大幅度的降低,从而医院风险防控水平得到提升;最后有利于公立医院运营管理监督和评价机制完善,即监督是内部审计的基本职能,运用检查审核方式监督医院最终的决策和目标是否按照既定的目标实行、预期的目标是否得以实现。
一、公立医院内部审计的现状新形势下,公立医院内部审计越来越被重视,完善内部控制体系、提高防控风险水平及发挥审计监督评价职能,需要有完善的内审机制。
但在实践中,机构设置、制度建设、人员配置及专业素质、审计目标和范围、审计结果运用、审计信息化建设等方面困难重重,在以下几方面得以表现:(一)内审机构寄人篱下,导致内审工作缺乏独立性及权威性根据调查得知,部分医院内部审计部门的设置不是出于医院自身提高管理、防范风险的需求,基于国家政策而设立的情况较为普遍。
国家内部审计工作规定中明确,二级以上的公立医院应该独立设置内部审计机构,并配备相应数量的审计人员。
而目前的状况是:有些医院虽然成立了内审部门,一种情况是没有配足审计人员,甚至审计人员为兼职审计人员;另一种情况是虽然配备了审计人员,但配备的人员专业知识不能满足工作要求;有些医院虽然设置了内审岗位,却将内审部门和物价等其他机构合而为一,内审工作形式化;大多数公立医院决策层是业务出身,重业务轻管理,对内部审计的重视程度不够,甚至认为内审的监督一定程度上使得他们的权利受到限制,致使审计建议被忽视,医院内审作用受到限制,审计工作循规蹈矩难以突破。
加强公立医院内部审计工作的必要性研究随着医疗服务水平的不断提高,公立医院作为国家医疗体系的重要组成部分,其发挥的作用也日益重要。
然而,也应该看到公立医院管理中的弊端和问题,例如医疗服务失范、医疗资源浪费、腐败行为等等,这些都直接影响到公众对公立医院的信任。
在这一情况下,加强公立医院内部审计工作显得尤为必要。
一、内部审计工作的意义公立医院内部审计工作是指为全面检查和评估机构管理、运行状况,保障公共利益及履行制度责任而开展的独立、客观、公正的评估过程。
具体来说,它包括对医疗质量、医疗安全、经济合理性、内部控制、管理效能等方面进行审计和评估活动。
有了内部审计的实施,可以及时发现和纠正机构管理中存在的问题,以确保公立医院正常、合法、公正、透明运行。
二、内部审计工作存在的具体问题及原因分析1. 缺乏独立性:为了维护公立医院正常运行,有些审计人员往往会顾及政治及其他权利得失的因素,审计报告就会出现失真。
2. 管理人员不重视内控制度建设:当管理人员没有形成有效内部控制制度时,审计人员便无法准确评价公立医院的内部控制制度,也难以找出内部流程缺陷,从而影响内部审计的工作正常进行。
3. 审计人员的素质问题:审计人员在专业知识及业务方面必须具有较高的素质水平,才能保证内部审计的质量和效果。
有的审计机构存在员工素质较低、技能水平不足等问题,影响了公立医院内部审计工作的质量。
1. 变被动为主动:要加强公立医院内部审计,就要将被动变主动,通过制定详细完善的内部审计计划及实施方案,及时评估各项经济活动的情况,快速反应各类问题,及时纠正错误,保证公立医院按制度规范地运转。
2. 保障审计人员独立性:公立医院应当按照审计人员纪律条例去保护审计人员的独立性。
同时,通过转变思维方式,落实权责分明,将管理者和审计人员分离,可以很好地保证审计人员的独立性。
3. 加强员工培训:公立医院可以采取加强员工培训的相关措施,如组织专门的内部培训,注重员工技能的提升,推广新的内控制度建设,提高员工素质。
公立医院内部审计工作方法实践分析引言随着我国医疗事业的不断发展,公立医院在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
由于医疗资源的不足、管理机制不完善等问题,一些公立医院存在着管理混乱、资源浪费等现象。
对公立医院的内部审计工作进行实践分析,对于提高医院管理水平、提高医疗服务质量具有重要意义。
一、公立医院内部审计工作方法概述公立医院内部审计工作是指通过对医院管理活动的审计,发现、纠正和预防可能存在的管理问题,进而提高医院的管理效率和服务水平。
其核心任务是对医院的财务、人力资源、设备设施等方面进行全面审计,以评估医院的经营状况和管理水平,为医院管理决策提供决策依据和保障。
公立医院内部审计工作方法通常包括以下几个方面:1.明确定位:明确内部审计的目标和职责,建立内部审计部门或委员会,明确定位,确保内部审计的独立性和客观性。
2.制定审计计划:根据医院的特点和需求,制定内部审计计划,明确审计的范围、对象、时间等,确保审计工作的全面性和针对性。
3.实施审计程序:根据审计计划,通过调查、检查、核实等方式,对医院的各项管理活动进行审计,发现问题、分析原因。
4.提出建议:根据审计结果,提出合理的改进建议,帮助医院解决管理问题,提高管理水平和服务质量。
5.监督落实:对审计建议的落实情况进行监督,确保改进措施的有效实施,最终提高医院的管理效率和服务水平。
二、公立医院内部审计工作方法实践分析1.明确定位公立医院的内部审计应当充分体现其独立性和客观性,确保审计工作不受其他利益主体的影响。
在实践中,一些医院对内部审计的定位并不清晰,审计部门往往受到其他管理部门的干预,导致审计工作的客观性受到质疑。
公立医院需要加强内部审计部门的建设,明确审计部门的职责和权利,确保内部审计工作的独立性和客观性。
2.制定审计计划在实践中,一些公立医院内部审计工作存在审计计划制定不合理、审计范围不清晰等问题。
有的医院缺乏长期的审计规划,只是满足当前的需求,没有考虑到长远发展的需要。
公立医院内部审计工作方法实践分析引言一、内部审计概述内部审计是指由机构内部的专业审计人员对组织的风险管理、控制和治理流程进行独立的评价和提供咨询服务的一种活动。
在公立医院中,内部审计的主要工作包括对医疗质量、医疗安全、医疗费用等方面进行全面审计,以保障医院的正常运作和提高医疗服务的质量。
二、内部审计的工作方法1.确定审计范围在进行内部审计时,首先需要确定审计范围,明确审计目标和范围。
针对公立医院的特点和管理需求,审计的范围可以包括医疗质量、医疗安全、医疗费用、人力资源管理等方面。
2.编制审计计划审计计划是内部审计工作的基础,它需要根据审计目标和范围以及医院的实际情况进行制定。
审计计划应当明确审计的时间、地点、对象、内容和方法,确保审计工作的有序进行。
3.收集资料在进行内部审计时,需要充分收集相关的数据和资料。
这些资料可以来自医院的各个部门和科室,包括医疗记录、经济数据、人事档案等。
收集的资料应当真实、全面,为审计工作提供充分的依据。
4.分析资料收集到的资料需要进行深入分析,发现其中存在的问题和风险。
通过对医院各项管理工作的数据进行分析,可以及时发现管理上的不足和问题,为下一步的改进提供参考。
5.制定改进措施在发现问题和风险后,内部审计应当及时制定相应的改进措施。
这些措施可以包括完善医疗管理制度、提高医护人员的管理水平、加强风险控制等,从而保障医院的正常运作。
6.跟踪审计结果内部审计并不是一次性的工作,其结果需要得到长期的跟踪和监测。
通过不断跟踪审计结果,可以及时了解改进措施的效果,从而不断完善医院的管理工作。
三、内部审计的实践分析1.提高医疗服务质量通过对医疗服务的内部审计,可以及时发现医疗质量存在的问题,并制定改进措施。
通过审计医生开药的合理性和用药的安全性,可以有效提高医院的医疗服务质量。
2.规范医疗费用管理内部审计可以发现医疗费用管理存在的问题,并提出相应的改进意见。
审计医院的费用开支和医疗费用管理制度,可以避免因医疗费用管理不当而造成的浪费和损失。
加强公立医院内部审计工作的必要性研究随着医疗改革的深入推进和人民生活水平的不断提高,人们对医疗服务的需求也随之增加。
公立医院作为医疗卫生系统的重要组成部分,在人民生活中起着不可替代的作用。
随着医疗服务需求量的增加,公立医院内部管理问题逐渐显现。
为了提高医疗服务的质量和效率,加强公立医院内部审计工作显得尤为重要。
一、公立医院内部审计工作的概念和作用1.1 概念公立医院内部审计是指医院内部机构或聘请专业审计机构,对医院的管理活动和经济业务进行独立、客观的审计监督工作。
其主要任务是评价和改善医院管理、监督医院资金使用、挖掘潜在风险,防范和纠正违法违规行为,从而提高医院的管理效率和经济效益。
1.2 作用公立医院内部审计工作的加强,可以有效规范医院内部管理行为,提高医院服务质量,有效监督医院经济资金的使用,规范医院的行为,在一定程度上防范和减少腐败和浪费,同时加强内部的风险控制,使医院更好地发挥社会效益,为人民群众提供更优质的医疗服务。
二、当前公立医院内部审计存在的问题2.1 人员配备不足目前许多公立医院内部审计人员普遍缺乏相关专业知识,导致审计工作难以落实。
2.2 审计手段落后部分公立医院内部审计手段滞后,无法满足审计需求,难以发现和纠正管理中存在的问题。
2.3 审计工作不独立一些公立医院内部审计工作受到其他管理层的干预和影响,审计结果的客观性和真实性受到质疑。
2.4 审计成果监督不到位审计成果发布后,缺乏有效的监督和跟踪,导致审计成果不能得到有效的执行。
3.1 改善医疗服务质量加强公立医院内部审计工作,可以通过评价和改善医院管理活动,促进提高医院服务质量,为患者提供更好的医疗服务。
3.2 规范资金使用公立医院是财政资金的使用者,加强内部审计工作可以有效监督财政资金的使用,减少浪费和滥用,提高经济效益。
3.3 防范腐败风险加强内部审计可以挖掘潜在的风险点,有效预防和纠正违法违规行为,有效减少和预防腐败风险。
现代公立医院的内部审计研究
[摘要]内部审计是通过科学、系统的评价方法对各组织的治理状况的有效性进行综合评价,从而提出整改意见,帮助法人改善治理。
通过内部审计可以增加价值并改善组织的运营状况。
而公立医院的审计则是通过医院内部审计机构和相关审计人员对医院的财政状况、经济活动的真实性、合法性和效益进行独立监督审核的行为。
加强和完善现代公立医院内部审计制度,是解决我国公立医院内部审计现阶段出现的问题的必要途径,也是适应公立医院深化改革的需要。
[关键词]公立医院;内部审计制度;问题;解决措施
引言
内部审计是医院内部监督管理机制的重要组成部分,它能有效的改善法人治理、改善组织的运营。
自公立医院开展内部审计以来,在纠正弊端、预防犯错、财务监督等方面都起到了比较好的效果。
但是,取得成就的同时,也存在审计的相关法律制度不完善,审计手段相对落后、审计人才明显匮乏等问题。
下文将从我国公立医院的内部审计中存在的问题和相应的解决措施进行论述。
1.公立医院内部审计的概述
1.1内部审计的定义和公立医院的内部审计
从内部审计之父索耶对内部审计的描述,我们可以将内部审计概括为:对组织内部的各类业务及其相关管理进行评价,从而确定管理是否是在公认的方针政策的指导下进行,管理是否严格遵循相关的标准,管理过程中是否有效的使用经济资源,其最终目的是否是为了实现组织目标。
而根据2003年我国审计署发布的《关于内部审计工作的规定》中对医院内部审计的相关论述,我们可以概括出医院内部审计指的是:医院内部的审计机构及相关审计人员对医院内部的财政状况、经济活动的真实性、合法性及实现的经济效益等内容进行独立监督审核的行为。
1.2内部审计的主要特点
根据我国《关于内部审计工作的规定》,可以总结出我国的内部审计具有以下特点:(1)组织内部单独审计机构和审计人员;(2)审计内容更偏向于经营过程是否有效,是否遵循了相关的制度法规;(3)审计结果缺乏客观性和公正性,对审计不合格的组织也只是提出一些建设性的意见,没有提及具体的整改措施。
上述的这些特点也是造成我国公立医院的内部审计出现问题的原因。
2.我国当前公立医院内部审计中存在的问题
2006年我国卫生部发布了《卫生系统内部审计工作规定》,该项规定指出我国的公立医院内部审计应该满足以下要求:相关卫生部门应该按照我国法律法规的规定,在卫生部门内部设立审计机构,配备足够的审计人员以保证审计工作的顺利开展。
这一规定的发布后,虽然各地的公立医院及相关的医疗机构都按照要求建立了内部审计机构,也取得了一定的效果。
但是,就目前的公立医院的审计状况来看,其中还存在不少的问题。
2.1公立医院的内部审计相关法律制度不健全
公立医院的相关审计法规除了我国卫生部发布的《卫生系统内部审计工作规定》以外,就很难找到相关的内部审计的具体实施准则。
没有相关法律法规作为保障,在进行内部审计时,就很难做到“有章可循”,这就降低了内部审计机构出具的审计意见的权威性,也加大了审计工作的难度。
因此,在实际实行审计的过程中,审计的效果和进度就会大打折扣,相关的执行部门不采取,甚至抵制审计机构提出的整改意见的情况时有发生。
出现这样的状况不利于对审计中出现的问题进行整改。
医院内部的审计法规的不完善加大了内部审计实施的难度,也不利于医院内部审计的进
一步发展。
2.2公立医院内部审计缺乏高素质的审计人才
内部审计需要设置相对独立的审计机构来开展审计工作。
此外,高素质的内部审计人才也是必不可少的。
但如今,我国许多公立医院内部审计出现机构设立不全、审计人员短缺的情况。
2.3医院内部审计没有采取多样的审计手段
在信息技术快速发展的今天,计算机技术在医院的日常管理活动中已经开始普及,如会计电算化、管理现代化、药品和材料出入库电算化等。
但是,现在大多数公立医院的内部审计还是由审计人员手工操作,这不利于审计工作的开展,也影响了审计功能的发挥。
3.完善公立医院内部审计的具体措施
3.1完善和健全相关的法律制度
相关的法律制度是审计工作顺利开展的保障。
从内容上来说,公立医院内部审计机构应该制定规范的医院内部审计章程,明确规定内部审计的具体宗旨、相关原则和活动的范围;从组织上来讲,要明确审计机构和人员的职责和权限,将审计程序和方法以成文的形式规定下来。
同时,这些条例要经过医院权利机构的批准,这样做的目的是使内部审计得到独立的制度
保障。
3.2加快培养一批高素质的审计人员
高素质的审计人才的培养有利于顺利地开展审计工作。
但是,高素质的审计人才的培养需要经历复杂的过程。
根据对审计人才的需求,可以采取以下措施来对高素质的审计人才进行培养。
首先,为审计人员营造一个良好的工作环境,让他们在工作中感受到自己被尊重、被重用,这有利于培养他们学习新的审计知识的积极性;其次,树立培养复合型人才的观念。
面对新的审计形式和审计任务,必须要培养新型的审计人才,而新型的审计人才不仅需要有过硬的业务能力,还要掌握过硬的审计知识,这就需要培养复合型的人才;最后,要不断拓展培养方式,开展多渠道、多层次、多方面的人才培养工作,在实践中帮助他们锻炼业务能力和综合审计能力,从而推进审计事业的全面发展。
3.3采用多样的审计手段
内部审计工作的开展要放弃以前手工操作的审计手段,各审计机关要组织审计人员学习计算机技术,帮助他们更快地学会计算机审计的基本技能。
这样不仅能够得到精准的审计结果,还能够减轻审计人员的工作负担,同时还可以加强审计工作的管理和提升审计结果的安全性。
计算机技术在审计工作中的应用,
有利于帮助我国审计工作上升到新的高度。
4.结语
综上所述,我国现代公立医院的内部审计中虽然存在一些问题,但是只要不断探索,找出完善公立医院内部审计的措施,并具体实施,一定会对我国的审计事业大有帮助的。
这不但能推动我国审计事业的发展,也能帮助我国的审计工作上升到一个新的高度。
参考文献
[1]审计署.《关于内部审计工作的规定》,2003
[2]张冰.《知识经济时代呼唤创新型审计人才》.中国审计,2004
[3]汤效.《审计人员如何缓解心理压力》.中国审计,2006
作者简介
田仲菊,1987,女,四川南充人,本科学历,研究方向:内部审计.。