内部测量管理体系审核报告(计量测量管理体系认证)

管理体系文件管理体系内部审核报告最高管理者：现就我中心2013年5月至今纠正措施和预防措施的执行情况向您汇报：为更好地完成我中心实验室资质认证工作，自2013年5月20日起，我中心开始正式运行新编制的质量体系文件，完成了人员培训、实验室改造、仪器安装验收、仪器设备计量检定等各项工作，自今年9月开始，我中心开始开展了资质认证模拟实验，并于11月底完成所有模拟实验任务，现在，各项工作有条不紊地进行。

11月底。

我们通过多种方式来查找实验室中存在的问题和可改进之处，如报告书核查、原始记录核查、内审等，针对发现的不符合项和潜在不符合项分别采取纠正和预防措施。

各科室对各种检查的过程中均表现出对其工作的理解和认可，积极协助其完成检查并落实对不符合项的纠正和预防工作，从某种程度上来说，我们的管理体系文件已被全体员工正确理解并严格执行，我们的质量目标、服务理念是深入人心的并落到实处的，我们的管理体系是持续适用和有效的。

在最近的一次全部门全要素的内审中，共发现13个不符合项，现就此次内审具体情况说明如下：一、内部审核年度计划完成情况：根据我中心《XXX中心关于印发<2013年内审年度计划>的通知》（XXX[2013]17号）文件，2013年11月，中心组织有关人员组成两个内审小组，及时编写了《XXX中心管理体内部审核策划》、“内审检查表”，并下发了《XXX中心关于开展2013年度内部审核工作的通知》（XXX[2013]23号），于2013年11月29日至11月30日开展了我中心首次内部审核；本次审核通过查、看、问、听的方式，对涉及的所有人员、岗位、部门按照中心管理体系文件、《实验室资质认定评审准则》及《食品检验机构资质认定评审准则》等为依据，开展了严格、认真的审核工作，很好地完成了今年的内部审核工作，达到了预期的目标。

二、质量体系内部审核综述：1.不符合项总数及各部门分部。

此次内审共有不符合项13项，其中：实施性不符合项为9项，效果性不符合项4项。

测量管理体系认证管理办法最新在当今高度数字化和精确化的社会中，测量管理体系的重要性日益凸显。

为了确保测量工作的准确性、可靠性和一致性，建立一套科学、规范的测量管理体系认证管理办法至关重要。

测量管理体系认证管理办法旨在规范认证过程，保障认证的公正性、科学性和有效性。

它涵盖了从认证申请、审核、证书颁发到监督管理的全过程。

首先，在认证申请环节，企业或组织需要向认证机构提交详细的申请材料，包括但不限于组织的基本信息、测量设备清单、测量过程的描述等。

认证机构会对申请材料进行初步审查，以确定是否满足受理条件。

如果申请材料不完整或不符合要求，认证机构会及时通知申请方进行补充和修改。

审核过程是认证管理办法的核心环节之一。

审核分为文件审核和现场审核。

文件审核主要是对申请方提供的测量管理体系文件进行审查，评估其是否符合相关标准和规范的要求。

现场审核则是由审核组到申请方的实际工作场所，对测量设备的使用、维护，测量过程的控制，人员的资质和培训等方面进行实地检查和验证。

审核组会依据审核发现，形成审核报告，并提出是否推荐认证的意见。

在证书颁发环节，如果审核结果符合认证要求，认证机构会向申请方颁发测量管理体系认证证书。

证书的有效期通常为一定年限，在有效期内，申请方需要接受监督审核，以确保其测量管理体系持续有效运行。

监督管理是保证认证有效性的重要手段。

认证机构会定期对获证组织进行监督审核，检查其测量管理体系是否发生重大变化，是否持续符合认证要求。

如果在监督审核中发现问题，获证组织需要及时采取纠正措施，否则可能面临证书暂停或撤销的风险。

此外，测量管理体系认证管理办法还对认证机构和审核人员提出了严格的要求。

认证机构需要具备相应的资质和能力，建立完善的质量管理体系，确保认证工作的公正性和独立性。

审核人员需要具备相关的专业知识和审核技能，经过严格的培训和考核，取得相应的资格证书。

对于企业或组织来说，获得测量管理体系认证具有多方面的重要意义。

测量管理体系内部质量体系审核实施计划1.审核目的审核测量管理体系的符合性和有效性。

2.审核范围测量管理体系的全部部门和体系所涉及的全部要素。

3.审核依据3.1 GB/T19022—2003/ISO10012：2003；3.2测量管理体系文件；3.3国家相应的法律、法规。

4.审核组人员组成及分工4.审核日程审核日期：日程安排：X月X日X：X—X：X 首次会议；X：X—X：X 现场审核（审核员之间作好交叉）；X：X—X：X 审核组内部会议（汇总、交流及沟通）；X月X日X：X—X：X 末次会议。

5.审核方法和检查要点5.1审核方法：按审核检查表逐项进行检查,抽查比例及可涉及的对象由审核员根据应查看的数量临时决定;5.2检查要点：测量管理体系的两个核心过程。

6.审核注意事项6.1现场审核必须有受审部门人员陪同，检查结束陪同人员要对检查记录签字认可。

6.2审核报告在全部审核结束3日内提管理者代表审批。

7.纠正措施的跟踪检查7.1不符合项报告应于现场审核后2日内提交受审核部门, 受审核部门应立即整改,并在15日内将完成结果情况书面报告审核组长；7.2审核组应立即安排人员进行跟踪检查；7.3跟踪检查结果于X月X日前向管理者代表提交书面报告。

编制：批准：日期：日期：测量管理体系内部审核及检查表45内审员：陪同人：6不符合项报告审核报告xxx单位依据GB/T19022—2003/ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备要求》标准建立了企业的测量管理体系。

自200x年x月x日发布体系文件实施试运行至今已有2个多月时间，按照测量体系认证总体计划安排了内部测量管理体系审核。

审核报告如下：1、审核目的1.1测量管理体系的符合性（体系文件相对标准的符合性、体系的质量活动相对体系文件的符合性）；1.2测量管理体系运行的有效性。

2、审核范围2.1测量管理体系所涉及的全部部门；2.2测量管理体系所涉及的全部要素。

内部管理体系审核报告一、引言本次内部管理体系审核是对公司内部管理体系的评估和审查，旨在发现和解决存在的问题，提高管理体系的运行效率和质量。

本报告将从管理责任、人员培训、运作控制、监测与改进等方面对公司的内部管理体系进行评估和总结，为公司今后的发展提供参考。

二、管理责任公司高层管理人员对内部管理体系的建立和运行起到了积极的领导和推动作用，注重质量管理理念和策略的制定和传达。

通过组织会议和培训等方式，加强了对员工的管理责任意识的强化，减少管理责任的分散情况。

三、人员培训公司对员工的培训和教育是持续的，通过内部培训、员工手册和培训计划等手段提升员工的岗位技能和管理知识。

然而在培训内容的制定和培训效果的评估方面仍有待提高。

四、运作控制公司在运作控制方面，做到了流程规范化、作业指导明确等方面的要求。

但是在控制机制和内部审批流程等方面还有进一步完善的空间，尤其是在项目运营管理中的交接和整合方面仍有待加强。

五、监测与改进公司积极运用各种数据和信息进行内部监测和改进工作，通过内部审计和关键绩效指标的测量等手段，对各个环节和流程进行监控和评估。

然而在周期性的内部审核和持续改进方面，公司还需要进一步加强，确保管理体系的有效运营。

六、结论与建议通过本次内部管理体系审核，我们发现了公司内部管理体系在管理责任、人员培训、运作控制和监测与改进等方面的一些问题和不足之处。

1.加强管理质量和质量理念的传达和培养，提高高层管理人员的管理责任意识。

2.定期进行员工培训和培训效果的评估，提高员工的技能水平和工作能力。

3.完善运作控制机制和内部审批流程，加强项目运营管理的交接和整合工作。

4.加强周期性的内部审核和持续改进工作，确保管理体系的有效运营和不断提升。

七、结束语内部管理体系是公司持续发展的基础和保障。

通过本次审核，我们发现了问题和不足之处，并提出了相应的解决方案和改进建议。

希望公司能够重视并采纳这些建议，进一步完善和发展内部管理体系，提升公司管理水平和竞争力。

广州市信能企业管理咨询有限公司测量管理体系（2020）年度内部审核报告编号：2020082801一、目的1. 检查公司建立的测量管理体系是否符合GB/T19022-2003 /ISO10012:2003标准的要求；2. 评审测量管理体系文件的适宜性与充分性；确认公司各级人员对测量管理体系文件规定要求的执行程度；二、范围生产经营过程中与测量管理体系有关的部门、设施、过程、岗位和人员。

三、依据1、GB/T19022-2003/ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》；2、适用的计量法律法规、标准和技术规范；3、公司测量管理体系文件、相关的商业合同（如有）等。

四、审核组组长：组员：A组： B组：五、审核日程安排审核时间：2020年8月27日六、审核发现1. 不符合项1.1 主要不符合项：0个。

1.2 次要不符合项：1个。

见不符合项报告。

2. 经验2.1 领导高度重视，资源配置充分。

2.2 计量主管部门质管部组织和监管比较到位。

2.3 现场管理和记录基本规范。

3. 需要完善的事项3.1 各部门的计量要求导出记录、计量确认记录和测量设备台帐要进一步完善。

3.2 记录的规范填写（如非法定单位的换算关系）要进一步确认。

3.3 测量设备计量确认后应及时更新台账和现场标识。

3.4 要对文件（特别是内部校准办法）的适宜性进行定期评估，新编的操作规程要及时上报质管部批准并发布。

3.5 贴标识前要核对标识上的编号和测量设备的实物是否相符。

4. 测量管理体系持续改进的建议4.1 组织技术人员参加专业技能培训和研讨，提升计量技能（如测量设备管理求、测量不确定度评定、计量确认的实施、测量管理体系标准等内容）。

4.2 开展测量管理体系宣传，突出体系标准的应用，突出创新，突出解决实际工作中存在的问题。

5. 下一步工作计划5.1 按期完成不符合项的整改。

5.2 行政部组织各部门就审核组提出的建议进行研讨，确定持续改进计划，及时完善计量管理各项工作。

测量管理体系内部审核报告报告一、概述本次内部审核的目的是评估公司的管理体系在实施过程中的合规性和有效性。

通过对管理体系的审核，可以发现问题并提出改进建议，从而持续优化公司的运营管理。

二、审核范围本次内部审核的范围主要包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

三、审核方法本次内部审核采用了文件审查和现场检查相结合的方式。

文件审查主要是对管理体系相关文件的规范性和实施情况进行审核，现场检查主要是对实际运营情况进行实地观察和确认。

四、审核结果根据内部审核的结果，总结如下：1.质量管理体系在质量管理体系方面，公司已经建立了一套完善的质量管理制度，并对其进行了实施。

在文件审查中，发现相关文件的规范性和完整性较好，能够满足质量管理的要求。

在现场检查中，发现生产过程中的各项指标都能够在规定的要求范围内进行控制和管理，产品的质量得到良好的保证。

2.环境管理体系在环境管理体系方面，公司已经建立了环境影响评估程序，并对其进行了实施。

在文件审查中，发现相关文件的规范性和完整性较好，能够满足环境管理的要求。

在现场检查中，发现公司将废物处理工作进行了有效的管理和监控，并采取了相应的措施来减少环境污染的风险。

3.职业健康安全管理体系在职业健康安全管理体系方面，公司已经建立了职业健康安全管理制度，并对其进行了实施。

在文件审查中，发现相关文件的规范性和完整性较好，能够满足职业健康安全管理的要求。

在现场检查中，发现公司对员工的职业健康安全进行了有效的管理和培训，员工的工作环境和安全意识得到了很好的保护。

五、改进建议根据内部审核的发现1.提高质量管理体系的标准化水平，进一步完善相关的文件和流程。

2.加强环境管理体系对环境保护的监管，提高废物处理的效率和安全性。

3.继续加强职业健康安全管理体系的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

六、结论本次内部审核结果显示，公司的管理体系在质量、环境和职业健康安全方面得到了有效的实施和运营。

测量管理体系监督审核报告
监督审核的性质： ______________________________ 接受监督审核单位：______________________________ 认证证书编号：__________________________________ 认证证书有效期:_________________________________ 监督审核实施组织：______________________________
现场监督审核日期：_______________________________
1 概况
单位名称：
地址：
邮政编码：电子信箱：
单位主管部门：单位法定代表人：
单位联系人：联系电话：
传真：电子信箱：
主要产品或经营服务范围：
年消耗能源（万吨标准煤）：
2 增加频次审核的原因(如果有)
3监督审核涉及的区域或部门：
4监督审核过程简述：
5受审核方自我监督机制的情况：(包括内部审核、评审和监视) 6 现场试验情况(如果有)：
8 不符合项记录共份
9监督审核结论意见(含需要说明的事项):
（对耗能大户的能源计量监督审核应附《能源计量监督审核表》）监督员（签字）审核员证号码日期10 认证中心分支机构意见(如果有)
负责人签字：日期：单位盖章11 认证中心总部意见
负责人签字：日期：单位盖章
表1 测量管理体系审核规则要素分类表。

第二节审核程序一、认证审核程序1、申请认证组织可根据有关法律法规或行政管理的要求，或者根据组织自身的需要建立测量管理体系，并向认证中心分支机构或总部提出体系审核的申请（申请书及文件比照表格式可下载）。

认证中心分支机构对申请材料进行审核。

2、审核方案认证中心分支机构或总部根据申请情况，与受认证方研究制定审核方案。

审核方案的制定应考虑下列因素：1）审核的范围、目的和期限；2）受审核活动的重要性、复杂性、相似性和位置；3）规范、标准和法律法规要求及其他审核准则；4）审核的要求。

3、制定审核计划认证中心分支机构或总部，与受认证方研究审核计划，并按计划组织实施。

审核计划应当包括下列内容及其时间：1）指定审核组长；2）选择审核员，并由审核组长分配其任务和职责；3）策划和安排审核日程；4）实施审核；5）实施审核的后续活动；6）保持审核的记录；7）向认证中心总部递交审核报告。

4、管理记录应保持记录以证实审核管理的实施，记录应包括：1）与每次审核有关的记录，如：——审核实施计划——审核报告；——不符合项报告；——审核的后续活动的记录。

2）审核人员的记录，如：——审核员能力和业绩的评价等。

记录应当以适宜的方式予以保存。

5、审核报告的审定认证中心总部成立审定委员会对审核报告进行审定，以评定其是否已满足目标，并识别改进的机会。

审定委员会可利用业绩指标审定以下特性，如：——审核组实施审核的能力；——从受认证方和审核员获得的反馈信息。

审核管理的审定应考虑以下内容，如：1）与规范的符合性；2）相关方进一步的需求和期望；3）审核管理的记录；4）在相似条件下，审核组之间表现的一致性。

审核管理审定的结果可以导致采取纠正和预防措施以及改进审核管理工作。

6、审核活动6.1总则测量管理体系审核是一项系统的活动，通常包括审核的启动、文件评审、现场审核准备、实施现场审核、编制审核报告以及必要的后续活动等过程。

图3-1-4提供了审核活动的流程。

测量管理体系认证的要求测量管理体系认证是指通过对组织测量活动进行系统地规划、实施和监控，以提高组织的测量效能和水平，从而达到有效管理的一种体系认证。

以下是测量管理体系认证的要求。

一、组织结构和职责1.测量管理体系必须适应组织的管理要求，帮助组织达成其战略目标。

2.组织必须为测量管理体系能够制定、实施、维护和持续改进提供必要的人力、物力、财力等资源支持。

3.组织必须指定测量管理职责人员，负责制定测量管理的目标、策略和政策，以及维护和持续改进测量管理体系。

4.组织必须明确测量管理职责人员的权责和工作任务，以确保测量管理体系的有效运作和达到预期的目标。

二、测量管理计划1.组织必须建立测量管理计划，该计划必须包括测量管理的目标、内容、范围、方法、实施时间和质量控制措施等。

2.测量管理计划必须考虑组织的经营管理、业务流程和业务流程的特点以及相关的法律法规等。

3.测量管理计划必须经过组织内部同意后，方可实施。

三、测量数据1.组织必须规划测量数据的收集、存储、传输、处理和分析等过程。

2.组织必须保证测量数据的准确性、可靠性、权威性和时效性等。

3.组织必须确保测量数据的管理措施符合相关的法律、法规和标准的要求。

四、技术资源1.组织必须规划专业技术资源的建设和配置，包括设备、软件、人员和管理体系等。

2.组织必须确保技术资源的充足、合理、有效，以提高测量效率、减少误差和提高测量精度。

五、标准化工作1.组织必须建立标准化测量工作的指导文件体系，明确测量工作流程、规范操作流程和工作流程。

2.组织必须针对不同的测量领域，建立相应的标准文件，以提高测量的准确性、可靠性和精度。

3.组织必须定期审查、更新标准文件，以确保标准文件的有效性和不断改进测量管理工作。

六、人员与培训1.组织必须建立并实施员工培训计划，包括测量基础知识、技能和职业道德。

2.组织必须评估员工的培训效果，确保员工能够具备相关的测量技能和知识。

3.组织必须持续开展员工培训，以提高员工的素质和测量管理水平。