公务员法学习专题6

学习《公务员法》心得体会(精选多篇) 学习《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于xx年1月1日开始实施。

《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。

这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。

制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。

公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。

它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以《国家公务员暂行条例》的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。

一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。

我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与 - 1 -中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。

与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。

第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。

西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。

我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。

这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。

第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。

《公务员法》知识点汇总公务员的概念、特征与分类⼀、公务员的概念《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履⾏公职、纳⼊国家⾏政编制、由国家财政负担⼯资福利的⼯作⼈员。

”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：（1）是依法履⾏公职。

即依法从事公务活动的⼈员，他不是为⾃⼰⼯作，也不是为某个私⼈的企业或者组织⼯作或者服务。

（2）是纳⼊国家⾏政编制。

公务员必须是纳⼊国家⾏政编制序列、履⾏公职的⼈员。

（3）是由国家财政负担⼯资福利。

也就是由国家为他们提供⼯资、退休和福利等保障。

公务员属于国家财政供养的⼈员，但并不是财政供养的⼈员都是公务员。

⼆、公务员制度坚持的原则《公务员法》第4条规定：“公务员制度坚持以马克思列宁主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的⼲部路线和⽅针，坚持党管⼲部原则。

”三、公务员管理的⼀般原则（⼀）公开的原则公开的本意是不加隐蔽。

公开的主要要求包括两点：⼀是法规、政策公开，⼆是⾏政⾏为公开。

（⼆）平等的原则我国宪法规定，中华⼈民共和国公民在法律⾯前⼀律平等。

公务员管理的平等原则是宪法关于法律⾯前⼈⼈平等的原则在公务员制度中的体现和反映。

（三）竞争择优的原则即在公务员的录⽤、公开选拔和职务晋升等⽅⾯，引⼊竞争机制。

在公开、平等的基础上，在报考者之间、公务员之间展开竞争，实⾏优胜劣汰，优升劣降，好中选优，以使优秀⼈才脱颖⽽出，使公务员队伍保持⽣机和活⼒，从整体上不断提⾼公务员的素质，提⾼⾏政效率。

竞争的⽬的是为了择优，⽽择优的前提是必须存在竞争。

竞争择优是公开平等的⽬的和必然结果。

（四）法治的原则即公务员管理依照法定的权限、条件、标准和程序进⾏。

四、监督与激励并重原则（⼀）对公务员的监督约束⽆论是从对权⼒监督制约的需要，还是解决现实中存在的各种⼯作作风问题，都需要加强对公务员的监督。

（⼆）对公务员的激励保障在加强对公务员监督的同时，还应当对公务员给予激励保障。

 o o o o1、（单选题）下列不得辞退公务员的情形是（ ）。

A.负伤 B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 C.自杀未遂，丧失工作能力的 D.患病正确答案：B 2、（单选题）公务员申请复核及不服复核结果申诉的法定时间分别为（ ）。

o o o oA.15 日,15 日 B.30 日,15 日 C.30 日,30 日 D.15 日,30 日正确答案：B3、（单选题）对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（ ） 机关提出再申诉。

o o o oA.作出处理决定的机关的上一级 B.作出处理决定的 C.同级公务员管理 D.上级公务员管理正确答案：A o o o o4、 （单选题） 公务员在年度考核中， 连续两年被确定为不称职的应该 （ ） 。

A.撤职 B.予以辞退 C.降两级工资 D.降级使用正确答案：B5、（单选题）下列情形中公务员享受国家规定的伤残待遇的是（ ）。

o o o oA.在家致残 B.休假途中致残 C.自伤 D.因公致残正确答案：D6、（单选题）公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、 辞退等所需经费的保障形式是（ ）。

o o o oA.机关营利保障 B.机关经费自行解决 C.列入财政预算 D.尽量节省正确答案：C o o o o7、（单选题）复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（ ）。

A.不停止执行 B.暂缓执行 C.停止执行 D.根据原处理机关意见决定是否执行正确答案：A o o o o8、 （单选题）公务员辞去公职，向任免机关提出申请的形式应当是（ ）。

A.书面 B.公开 C.口头 D.备案正确答案：A9、（单选题）国家对公务员工作时间实行（ ）。

o o o oA.工龄制度 B.换休制度 C.轮休制度 D.工时制度正确答案：D o o o o10、（单选题）下列职位中不实行公务员聘任制的是（ ）。

A.涉及国家秘密 B.工作需要的 C.辅助性 D.专业性较强正确答案：A11、（单选题）受理申诉的机关认定有错误的公务员人事处理，（ ）应 及时纠正。

《公务员法》学习心得体会 (2)《公务员法》学习心得体会 (2)精选6篇（一）学习《公务员法》让我深刻认识到公务员的职责和义务，以及行为规范和法律限制。

以下是我个人的学习心得体会：首先，《公务员法》明确了公务员的基本职责，包括忠诚于党和人民、遵守纪律、廉洁奉公、勤勉尽责等。

这让我深刻意识到作为一名公务员，必须时刻维护国家和人民的利益，不能被私利所驱使。

其次，《公务员法》规定了公务员的行为规范，要求公务员保持政治上的坚定性、为人民服务的群众性、奉献精神等。

我意识到公务员应该以身作则，做到廉洁奉公、公正无私，为人民群众服务。

第三，《公务员法》对公务员的工作制度和福利待遇进行了规定。

我了解到公务员要按照法定程序参加选拔和考试，同时享受一定的薪资和福利待遇。

这让我明白公务员是个稳定而有保障的职业，也意味着公务员应该为人民群众付出更多努力。

最后，《公务员法》对公务员违法行为的处理措施和责任追究进行了明确。

这让我明白，公务员不仅仅是一份工作，更是一个责任。

公务员应该自觉遵守法律法规，严格履行职责，不能滥用职权或者进行不正当的利益交换。

通过学习《公务员法》，我深刻认识到公务员的使命和责任，明白公务员应该具备的良好品质和行为规范。

我会积极运用所学知识，不断提高自身素质，为人民群众服务，为建设美好社会贡献自己的力量。

《公务员法》学习心得体会 (2)精选6篇（二）学习《公务员法》的过程中，我深刻体会到了公务员的职责和义务，以及公务员的行为准则和管理规定。

以下是我的学习心得体会：1. 公务员的职责：《公务员法》明确了公务员的职责，包括依法行使职权、保守国家秘密、勤勉尽责、廉洁奉公等。

作为公务员，我们要时刻牢记自己的职责，不断提高自己的能力和水平，为人民群众服务。

2. 公务员的义务：《公务员法》规定了公务员的义务，包括忠诚于党和人民、维护国家利益、保守国家秘密、遵守法律法规等。

公务员要始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，为人民群众提供高质量的公共服务。

公务员法及配套法规学习提纲（2010年 3 月 1 日）公务员科一、公务员法及其特色2005 年４月２７日胡锦涛签发中华人民共和国主席令第三十五号，公布《中华人民共和国公务员法》，自 2006 年１月１日起施行。

1993 年 8 月，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关推行公务员制度，并于同年 10 月 1 日起正式实施。

经过 10 多年的发展，在系统总结我国公务员制度多年实践经验的基础上，制定了公务员法。

公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，是公务员管理的重要依据。

公务员法全文共 18 章，107 条，主要阐述了立法宗旨、公务员的范围、公务员的管理以及相关的名词解释等内容。

结构上包括总则、公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任，最后一章是附则。

与西方公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。

第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。

西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”。

我国公务员制度是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。

第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。

西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，党派不得直接管理文官。

我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。

第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。

西方文官制度在用人标准上，把业务知识和能力作为用人的主要条件。

“德才兼备”是我们党一贯坚持的干部工作方针，公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。

第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。

西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系。

而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。

我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。

《公务员法》知识点汇总公务员法是我国公务员管理的基本法规，旨在规范公务员制度，确保公务员依法行政、廉洁高效。

本文将对《公务员法》中的重要知识点进行汇总，并为读者提供清晰的解读。

一、公务员法的适用范围《公务员法》适用于全国各级人民政府机关和公共机构中的具有公务员资格的人员，以及与公务员有关的其他组织和个人。

它对公务员的录用、考核、奖惩、晋升、岗位调整等方面都有详细规定。

二、公务员的基本权利和义务公务员享有言论自由、参加政治活动自由、职务行政权等一系列基本权利，同时也要履行宪法和法律赋予的各项职责和义务。

公务员需在履职过程中维护国家利益、履行职责、廉洁从政，为人民服务。

三、公务员的录用和考核制度公务员的录用和考核程序由公务员主管部门负责组织实施。

录用公务员要根据职位条件和招录计划，进行资格审查、笔试、面试等环节的评审。

考核制度则包括年度考核和任职期满考核，以评估公务员的工作表现和职业素质。

四、公务员的职位权限公务员按照职位等级划分，根据职位权限进行工作。

职位权限包括行政管理权限、预算决算权限、人事管理权限等，不同等级的公务员在不同范围内行使不同的权力，并承担相应的责任。

五、公务员的奖惩机制公务员在工作中有突出表现的可以获得表彰奖励，而对于违反法律法规、不履行职责的公务员将接受纪律处分或者追究责任。

奖惩机制旨在激励公务员尽心尽责、履行职责，同时惩戒违反纪律、不作为的行为。

六、公务员的培训和晋升制度公务员在入职后要接受相应的培训，提高专业素质和行政能力。

同时，公务员还可以通过自觉学习、参加培训班、考取学位等方式提升自己的职业层次。

公务员的晋升制度规定了不同职级之间的晋升关系和条件。

七、公务员的岗位调整和离退休制度公务员在职期间可能会发生岗位调动，包括晋升、降职、调整职位等。

此外，公务员退休时还可以享受相应的福利待遇，包括养老金、医疗保险等，以保障公务员的生活质量。

八、公务员法的监督机制和责任追究公务员法设立了监察机关和纪检机关，对公务员的行为进行监督，以防止腐败和滥用职权。

第一章综合本章主要讲了公务员的基础知识、公务员的条件、义务与权利以及违反公务员法及相关法律法规的《法律责任》等。

第一节基础知识1.《公务员法》是什么时间开始实施？《公务员法》2005年4月27日经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2006年1月1日起施行。

2.《公务员法》立法宗旨是什么?《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

3.我国公务员制度坚持的原则是什么？《公务员法》第四条规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

4.公务员管理的原则有哪些？按照《公务员法》第五条、第六条、第七条、第八条、第九条的规定，公务员管理坚持下列原则：（1）公开、平等、竞争、择优的原则；（2）监督约束与激励保障并重的原则；（3）任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则；（4）分类管理的原则；（5）法治原则。

5.公务员必须同时符合哪些条件？按照《公务员法》第二条及《公务员范围规定》第二条的规定，列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。

6.我国公务员的范围是如何界定的？《<中华人民共和国公务员法>实施方案》（中发[2006]9号）的公务员范围第三条规定，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（1）中国共产党各级机关；（2）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（3）各级行政机关；（4）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（5）各级审判机关；（6）各级检察机关；（6）各民主党派和工商联的各级机关。

7.中国共产党各级机关中哪些人员列入公务员范围？《<中华人民共和国公务员法>实施方案》（中发[2006]9号）的公务员范围第四条规定，中国共产党各级机关中列入公务员范围的人员：（1）中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员；（2）中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员；（3）中央和地方各级纪律检查委员会机关和派出机构的工作人员；（4）街道、乡、镇党委机关的工作人员。

《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。

（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。

（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。

（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。

（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。

（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。

（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。

（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。

（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。

（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。