工资签收确认表
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工资签收条XX年工资签收表本人已收到XX年1月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年2月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年3月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年4月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年5月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年6月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年7月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年8月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年9月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年10月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年11月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________本人已收到XX年12月的工资及工资条,对本月的出勤情况、基本工资、加班工资、代扣费用、实发工资等工资发放项目及明细均确认无异议签收人:__________ 日期:__________。
员工薪资确认表
(word模板——可以编辑)甲方:
乙方:
签订日期:
员工薪资确认表
员工薪资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
薪资福利待遇
薪资标准
适用类型
适用此类□
试用期月工资元/月;转正后月工资元/月。
适用此类□
年薪制
适用此类□
其他
福利
待遇
补贴
补助
审批流程
人事部门
签字确认
人事部门签字:年月日
业务主管
签字确认
业务主管签字:年月日
总经理
总经理签字:
年月日
新员工填写
身份证号码
银行开户行
银行账号
新员工承诺
1、上述薪资及福利待遇我已知晓;
2、身份证号码、银行开户行及银行账号是我亲自书写,确保账号是本人账号,信息准确无误;因填写错误造成的损失由我自行承担;
3、我对薪资福利待遇的内容绝对保密,不屑露给任何第三人;若泄露造成不良影响的自愿接受公司的处理。
员工签字确认:
确认日期:年月日。
员工工资确认表标题:员工工资确认表正文:尊敬的各位员工,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
作为公司的管理者,我们深知员工工资是大家努力工作的回报和对个人价值的认可。
为了确保工资发放的准确性和公正性,特制定了本次的员工工资确认表。
一、基本信息确认在这一部分,请各位员工务必核对以下个人基本信息是否准确无误:1. 姓名:请确认姓名是否与个人身份证上的姓名一致;2. 工号:请确认工号是否与个人工作时分配的工号一致;3. 部门:请确认所属部门是否正确;4. 职位:请确认个人职位是否与实际岗位相符;5. 入职日期:请确认入职日期是否与实际入职日期一致;6. 薪资等级:请确认个人薪资等级是否正确。
如有任何信息错误或不符合实际情况,请及时与人力资源部联系进行更正。
二、工资计算确认在这一部分,我们将对员工的工资计算进行确认。
请各位员工核对以下内容是否正确:1. 基本工资:请确认个人基本工资是否与合同约定一致;2. 绩效奖金:请确认绩效奖金的计算方式是否正确,并核对金额是否准确;3. 加班工资:请确认加班工资是否按照公司规定进行计算,并核对金额是否正确;4. 奖励补贴:请确认个人是否有奖励补贴,并核对金额是否准确;5. 扣款情况:请确认扣款项目是否准确,并核对扣款金额是否正确。
如有任何计算错误或不符合实际情况,请及时与财务部联系进行更正。
三、确认与签字在这一部分,请各位员工确认以上信息的准确性,并在确认栏内签字确认。
请注意,签字即表示您对工资确认表的内容已核实无误,并同意接受其中的工资计算结果。
如有发现工资计算有误或对工资确认表有任何疑问,请及时与相关部门联系,我们将尽快为您解决。
再次感谢大家的辛勤付出和贡献,希望大家在公司的发展中继续保持积极的工作态度和专业的精神。
如有其他问题或需要进一步了解,请随时与我们联系。
祝好!公司管理部。
员工福利签收表员工福利签收表一、签收人信息签收人姓名:_________________________员工编号:___________________________部门:_______________________________职位:_______________________________二、福利项目1-工资福利●基本工资:___________元/月●绩效奖金:___________元/月●节日福利:____________元/年●年终奖金:___________元/年2-健康福利●医疗保险:______________●医疗补助:______________3-休假福利●年假:______________天/年●病假:______________天/年●事假:______________天/年●婚假:______________天/次●产假/陪产假:_________天/次●丧假:______________天/次●节假日放假:_________天/年4-员工培训●员工培训计划:______________●培训费用承担方:_____________ 5-其他福利●住房补贴:______________●餐补:_________________●交通补贴:______________●社会保险:______________●员工活动:______________三、签收确认本人已仔细阅读并确认上述福利项目,对于福利的安排和规定完全理解,并愿意遵守相关规定,自觉履行员工义务。
签收人(签名):_____________________签收日期:_________________________附件:无法律名词及注释:1-基本工资:指员工在正常工作时间内,根据雇佣合同约定的基本工作量和基本工时计算的薪酬金额。
2-绩效奖金:根据员工的工作表现和工作目标完成情况,由公司根据一定比例或计算公式给予的额外奖金。