工资发放签收表

上海**实业有限公司员工工资单表注：1．支付方式：现金 2．工资支付形式：计时工资附：《工资单》使用说明1.关于“工作时间”。

“正常工作时间”指法定工作时间内提供了正常劳动的实际工作时间，以日或小时为单位，以日为单位的，应当在表注中注明日工作小时数。

如当月法定工作时间都提供了正常劳动的，可概括记录为“全勤”。

劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

“病假停工时间”指当月劳动者因病或者非因工负伤而停工治疗，在规定医疗期内的时间。

“工作日延长工作时间”指工作日正常工作时间之外安排劳动者延长的工作时间，以小时为单位。

“休息日工作时间”指在每周的休息日（周六、周日）安排劳动者工作的时间，以小时为单位。

“法定假日工作时间”指国家规定全体公民放假的假日（新年、春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的时间。

2．关于“应发工资数额及项目”。

“正常工作时间工资”指法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。

当月缺勤的，当月的“正常工作时间工资”=月正常工作时间工资/21.75*实际出勤天数。

《广东省工资支付条例》第八条规定：“用人单位与劳动者应在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。

未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资”。

“病假工资”指根据《广东省工资支付条例》第24条规定支付的工资，按正常工资的60%支付，但不低于最低工资标准的80％。

日延长工作时间工资＝月正常工作时间工资/21.75/8×150％×日延长工作小时数；如休息日延长工作时间，已经安排补休完相应的时间的，在“应发工资项目及数额”的“休息日工作时间工资”栏注明“已补休”即可，不需支付加班工资。

售货员(销售人员)雇佣合同及工资发放签收表雇佣合同1. 合同双方雇主：[雇主公司全名]，以下简称雇主雇员：[雇员姓名]，以下简称雇员2. 职位及职责雇主聘请雇员作为售货员(销售人员)，雇员应履行以下职责：- 负责向顾客销售雇主公司的产品- 提供专业的顾客咨询和解答- 维护好销售区域的陈列和整洁3. 薪酬及工作时间- 薪酬：雇员的薪酬根据雇主公司的薪酬方案和绩效考核进行确定。

- 工作时间：雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间将根据雇主公司的需求进行安排。

4. 福利待遇雇员将享受以下福利待遇：- 五险一金：按照国家法律法规的规定缴纳社会保险和公积金。

- 年假：根据国家法律法规和雇主公司的规定享受带薪年假。

- 病假和事假：根据雇主公司的规定享受病假和事假。

- 其他福利：雇主公司可根据情况发放其他福利，具体以公司规定为准。

5. 雇佣期限与解除- 雇佣期限：本合同自签订之日起生效，期限为[雇佣期限如三个月、半年等]，到期后自动终止，双方无需提前通知。

- 解除合同：雇佣期内如发生以下情况，任意一方可随时解除合同：- 一方严重违反合同条款，无法继续履行职责；- 经双方协商一致决定解除合同。

6. 其他条款- 保密条款：雇员应对其在工作期间获得的雇主公司商业机密以及客户信息等进行保密，并承诺不得向任何第三方泄露。

- 争议解决：本合同的解释、变更、执行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

7. 签署本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签署之日起生效。

雇主代表（签字）：___________________________雇主公司盖章：_____________________________日期：___________________________雇员（签字）：___________________________日期：___________________________工资发放签收表注：请每次发放工资后，员工在相应日期栏签字确认，并填写正确的个人银行账户信息。