➢ 绝大多数事故是由于个人不安全的行为和状态导致。 ➢ 每一起重大事故发生的背后都隐藏着很多次的小事故。 ➢ 减少小事故发生的次数
减少重大事故发生的次数。
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安全事故案例 1
2013年6月30日，调色科一员工在操作 电动托盘叉车时，发生了安全事故。
事故经过
受伤者准备将原料（600KG）移动至现场， 使用电动托盘叉车将铲齿插入托盘， 由于空间狭窄，需要来回调整托盘叉 车的铲齿方向，调整后准备再次前进 时，由于操作失误一时间叉车向后移 动，于是作业者的右脚脚踝来不及抽 出被夹在了托盘叉车下沿和放置在现 场的原料托盘中间,结果为右脚踝骨裂。
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职业健康方面
—— 劳动者享有职业卫生保护的权利
1、获得职业卫生教育、培训的权利。
2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
3、劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危
害后果所应当采取的职业病防治措施。备注：各岗位职业危害因素一览表
4、劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设
（3）加强对环境影响物质的管理，持续为创建环境友好型社会作贡献。
（4）为了确保环境管理体系的有效运行，要对公司全体员工实施相关的教育 培训，以提高全员的环境保护知识和意识、以及相关的技术技能，使全 体员工能够根据环境管理体系文件规定的责任、权限予以实施，发挥各 自的作用，为保护环境作贡献。
（5）本公司的环境方针应通过适当渠道告知有关的相关方，努力使对方理解 并积极配合实现。
式的状态进行再确认，准备将大约70KG的 盖子提起并横向移动时，由于提起气缸的动 作不良无法完全提起盖板，于是员工手持上 部投料口进行摇动，想通过人力辅助气缸运 作。同时向右横向打开盖板（中间缝隙大约
