简述企业国际化经营中全球战略的优缺点上课讲义
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浅谈我国企业国际化战略实施面临的机遇与风险[摘要]企业进行国际化经营既是经济全球化的客观要求,又是企业自身发展的必经阶段。
本文首先对我国企业国际化经营现状进行了简要叙述,说明了我国企业国际化经营与发达的资本主义国家的国际化经营有着很大的差距;其次又对我国企业国际化经营战略的实施进行了分析,我国企业不仅在国际化经营方面有着很大的优势,存在很多机遇,但同时也面临诸多的问题和风险。
最后,针对我国企业国际化战略实施面临的机遇与风险,提出相应的对策。
[关键词]国际化经营;机遇;风险;对策一、我国企业国际化现状我国目前已经有很多企业从事跨国经营活动,并已经取得了较大的进展。
但是我国企业的国际化经营状况也是参差不齐的,企业国际化的进程也不尽一致,根据中国企业所处的行业特征、自身实力,以及国际化的程度,可以把中国企业分为三种主要的类型:(一)还未进入国际市场的中国企业企业国际化经营在发达国家已经有了很长一段历史,但由于中国大部分企业没有足够的自主经营权,再加上我国大部分企业规模较小,资金不足,信用等级较低,甚至许多企业还没有取得进出口权,更不用说自主的经营进出口业务,所以,中国绝大多数企目前还没有进入国际市场,还属停留在国内发展阶段。
(二)逐渐进入国际市场的中国企业我国改革开放政策的实施,在使得外资企业进入的同时,也导致了国内部分企业在了解国际市场信息的前提下开始逐渐探索国际市场,有的已经开始出口产品,并一步步走入了国际市场,参与到了国际竞争中去。
(三)开始进行国际市场扩张的中国企业国际市场的扩张阶段是目前企业国际化进程中的最高阶段,我国有部分企业在参与一段时间的国际市场竞争之后取得了不错的成绩,在吸收国际先进管理方法和技术的基础上,也开始着手扩大国际市场,但是这种扩张是低层次的,并未达到全球合理化经营的程度,同时竞争优势仍停留在加工生产等技术含量不高的地方。
总之,我国国际化经营已经取得了一定的进展,但我国企业总体上处于资本层面的国际化阶段,大部分企业的国际化仍停留在初级阶段,与其他国家,尤其是发达国家相比较,还有很大的差距。
中国企业国际化战略分析随着全球化的加速,中国企业国际化已成为越来越多企业的共同选择。
企业国际化并非一朝一夕的事情,它需要企业家精心的策划和全员的努力。
国际化的道路上充满了机遇和风险,本文以分析中国企业国际化战略为主题,力图指导中国企业的国际化战略。
一、何谓国际化战略国际化战略是一种企业转型与扩张的策略。
它指的是企业将生产、技术、资本、市场等要素向国际范围内扩展,积极探索新的市场,寻找新的发展机会,并朝着跨国企业的方向发展。
国际化战略的核心在于整合各种资源,以便通过全球化的产业链将企业推向国际舞台的中心。
二、中国企业国际化的三种战略1.抱团出海抱团出海指的是依托本土中国外部资源优势,在海外与相关企业或者个人构建互助关系,达到互利互惠的目的。
它适用于规模不大的企业,或者是刚刚起步的企业,因为能够通过抱团出海的方式,降低海外的经营风险,提高海外经营的稳定性。
2.跨国并购跨国并购是指企业在国内经营稳定后,通过直接收购或者股权合作等方式,获取海外优质企业的产业、技术和市场资源,快速拓展自身的发展规模。
但这种方式也存在着一定风险,如语言、文化、法律、财务等方面的问题,需谨慎对待。
3.自主开拓自主开拓是指企业自主研发新产品,新技术,或者利用自身品牌和资源来进入新市场,从而全球拓展业务。
这是一种最具挑战性和最具风险性的战略,需要长时间的积累和耐心的经营。
但同时也存在着高回报的机会,成功的案例有很多,如华为、小米等。
三、中国企业国际化战略的优点中国企业的国际化战略有以下几个优点:1.提高企业的竞争力。
国际化战略可以让企业更好地利用全球资源,提升企业的市场竞争力和国际影响力。
2.破除贸易壁垒。
通过国际化战略,企业可以利用全球化的机会破除贸易壁垒,提高企业的进口和出口量。
3.增加产业链多样性。
通过国际化战略,企业可以利用全球资源,增强产业链上下游的多样性,提高企业的生产效率和供应能力。
四、中国企业国际化战略的风险中国企业的国际化战略也存在一些风险:1.政治风险。
全球化背景下的企业国际化战略随着全球化进程不断加速,企业国际化已经成为了不可避免的趋势。
为了在全球化竞争中立于不败之地,越来越多的企业开始考虑制定全球化战略,以在全球市场中争夺更大的市场份额和利润。
一、企业国际化的定义和背景企业国际化是指企业利用外部的资源,扩大市场,提高产能和效益,进入国际市场,以实现利润最大化的一种策略。
企业国际化可以通过多种形式进行,如出口、直接投资、技术转移、战略联盟等。
在全球化的大背景下,企业国际化已经成为了企业发展的必然趋势。
二、企业国际化的优势通过企业国际化,企业可以获取以下几个方面的优势:1、扩大市场。
企业通过国际化,可以拓展更广阔的市场,获得更多的销售机会。
同时,在海外国家市场上,还能够获取新的客户和合作伙伴。
2、降低成本。
企业国际化还可以借助当地资源和人力,降低生产成本并提高效率。
此外,利用跨国贸易的方式,还能够避免海外合作伙伴的高昂建设费用。
3、寻求新的利润增长点。
企业通过国际化的方式,可以将市场的影响范围扩大,因此多了解市场的需求,就多了解客户的需求,也就更有可能要找到公司利润增长的新方法。
三、企业国际化的挑战尽管企业国际化越来越普遍,但不可避免地,这个过程也会面临一些挑战,其中比较常见的包括:1、文化差异。
不同国家之间的文化差异非常大,企业如果没有经验和敏感度去面对当地的文化,将会遇到很多问题,甚至是无法开展业务。
2、法律问题。
由于不同国家之间的法律和贸易规则不同,企业在开展跨国业务时,也很容易遇到法律问题,在处理上需要注意避免风险。
3、竞争强度。
企业在海外市场上会面临来自当地企业的激烈竞争,特别是在拥有特定市场优势的一些地区。
四、制定企业国际化战略的要素1、市场分析。
企业要充分了解当地市场的需求和趋势,以制定出正确的市场策略。
2、资源保障。
企业还要考虑如何保障海外业务的各种资源,如资金、技术、人才、管理等。
3、人才构建。
在当地外派和雇用人才,可以帮助企业实现快速适应和融入当地市场。
企业全球化战略分析在全球化的浪潮下,越来越多的企业开始选择采取全球化战略。
企业全球化战略是指企业通过跨国企业间的贸易、投资、人员流动等方式来扩大市场、降低成本、提高效率等目标的战略。
本文将对企业全球化战略进行分析,探究其优势、不足以及应对风险的方法。
一、企业全球化战略的优势1、拓展市场全球化战略的一个明显的优势是可以帮助企业拓展市场。
当企业的业务拓展到全球各个地区时,其所面对的市场规模也随之扩大。
通过拓展市场,企业可以获取更多的收益和利润,从而进一步提高企业的竞争力。
2、降低成本全球化战略还可以帮助企业降低成本。
随着企业的业务范围扩大,其可以在全球范围内采购原材料、组织生产,从而降低生产成本。
此外,跨越国界的贸易也有助于企业利用低成本的劳动力和资源,进一步降低成本。
3、提高效率企业全球化战略还可以提高企业的效率。
通过建立全球化的生产和供应链,企业可以在生产、销售和服务方面实现更高的效率,从而提高企业的运营效率和生产效率。
二、企业全球化战略的不足1、风险和不确定性企业在实施全球化战略时,面临着很多风险和不确定性。
例如,经济的不稳定性、政治的不确定性、文化的差异、法律的限制等都可能对企业的全球化战略产生影响,带来很多风险。
2、管理难度企业在全球化战略下还需要面对管理难度的问题。
随着企业的业务范围扩大,其需要面对来自不同国家、不同文化、不同背景的员工,需要更复杂的管理和协调工作。
3、文化冲突全球化战略往往需要企业面对不同文化之间的冲突。
适应新的文化并融入当地社会需要时间和资源,如果管理不当,可能会带来很多问题。
三、应对企业全球化战略的方法1、风险管理企业应该制定和执行全面的风险管理计划,以减少全球化战略存在的风险。
此外,企业还可以了解当地法律和政策,以更好地适应并遵守当地的规定。
2、建立适合的管理结构在全球化战略下,企业需要建立适合的管理结构。
企业需要制定跨文化管理策略,并在全球范围内建立协调机制和沟通渠道,以确保企业顺利运营。
企业管理中的国际化战略与全球化经营随着全球化的深入发展,企业管理也在不断地进行国际化战略与全球化经营的探索和实践。
国际化战略是企业面对国际市场竞争时采取的一系列策略,而全球化经营则是企业将业务拓展到全球范围的战略决策。
本文将探讨企业管理中的国际化战略与全球化经营的重要性、实施方式以及面临的挑战和机遇。
一、国际化战略的重要性随着全球市场的打开,企业面临着更加激烈的竞争压力。
通过采取国际化战略,企业能够拓展海外市场,降低对单一市场的依赖,提高企业的灵活性和抗风险能力。
与此同时,国际化战略也有利于企业获取更多的资源和信息,推动企业的创新与发展。
二、全球化经营的实施方式实施全球化经营需要企业具备一定的资源和实力,同时需要采取相应的策略和措施。
首先,企业应该建立起全球化的组织架构和管理体系,将各个分支机构连接起来,形成协同作战的力量。
其次,企业还应该在不同国家和地区建立合适的销售网络和分销渠道,以满足当地市场的需求。
此外,企业还应该注重本地化运营,在不同国家和地区培养本地团队,了解当地文化和市场,确保在全球范围内的经营成功。
三、国际化战略与全球化经营面临的挑战与机遇实施国际化战略和全球化经营不可避免地面临着各种挑战,而这些挑战也同时带来了机遇。
首先,企业需要面对不同国家和地区的市场差异,包括文化差异、法律法规等方面的差异。
这就要求企业要灵活调整战略,同时注重本土化运营,以适应当地市场的需求。
其次,全球化经营也需要企业具备足够的资金和人才储备,同时还需要投入大量的时间和精力进行市场调研和业务拓展。
然而,成功实施国际化战略和全球化经营也将为企业带来巨大的机遇,包括进一步扩大市场份额、提高品牌知名度、降低成本等。
结语国际化战略与全球化经营对企业管理具有重要意义。
通过国际化战略,企业能够拓展海外市场,提高创新与发展能力;而全球化经营则让企业能够在全球范围内获取更多的资源和市场机会。
然而,企业在实施国际化战略和全球化经营时也需要面对各种挑战,包括市场差异、资金和人才投入等。
企业管理中的国际化战略与全球化经营随着全球化的推进,越来越多的企业开始意识到国际化战略和全球化经营对于企业的重要性。
国际化战略是指企业通过跨国经营来扩大市场份额,获取更多资源和机会。
而全球化经营则是企业在全球范围内统一管理和运作,实现资源配置和利润最大化的战略。
首先,国际化战略在企业管理中的重要性不可忽视。
随着市场竞争的加剧,单一市场已经无法满足企业的增长需求。
通过国际化战略,企业可以进入新的市场,开拓新的商机。
此外,国际化战略还可以帮助企业降低成本,提高效率。
例如,一些企业通过在低成本地区建立生产基地,实现资源和劳动力的配置,从而降低生产成本。
其次,全球化经营在企业管理中也扮演着重要的角色。
全球化经营可以帮助企业实现资源的最优化配置,提高效益。
通过在全球范围内统一管理和协调,企业可以更好地利用自身的资源和优势,实现全球市场的整合和协同发展。
与此同时,全球化经营还可以帮助企业降低风险,增强抗风险能力。
由于全球市场的不确定性和波动性较高,通过在全球范围内分散风险,企业可以更好地应对外部环境的变化。
然而,在实施国际化战略和全球化经营时,企业也面临着一些挑战和难题。
首先,企业需充分了解和适应不同国家和地区的文化差异。
不同的国家和地区有着不同的法律法规、商业习惯和消费者需求,企业需要根据实际情况进行调整和变通。
其次,企业需要面对国际竞争的压力。
国际市场上存在着众多的竞争对手,企业需要不断提升自身的核心竞争力,才能在激烈的竞争环境中取得优势。
此外,企业在国际化战略和全球化经营中,还需要注意利益平衡的问题。
虽然国际化战略和全球化经营可以带来许多机会和利益,但也可能带来一些负面影响。
例如,企业在进入新市场时可能面临当地政府的管理限制和监管要求。
此外,在全球化经营中,企业的利益分配也需要考虑周全,确保各方的权益得到平衡。
总而言之,国际化战略和全球化经营对于企业管理来说是重要且不可或缺的。
通过实施国际化战略,企业可以扩大市场份额,获取更多机会和资源。
企业管理中的国际化战略与全球化运营在当今全球化的背景下,企业管理中的国际化战略与全球化运营越来越受到重视。
随着科技的进步和市场的开放,越来越多的企业开始寻求国际化发展,以在全球范围内获取更多的市场份额和资源。
本文将探讨企业管理中的国际化战略与全球化运营的特点、影响因素以及相关挑战。
一、国际化战略的特点国际化战略是企业为了适应全球市场的需求而采取的一系列经营策略。
其特点主要体现在以下几个方面:1. 跨国经营:国际化战略要求企业在多个国家开展业务,跨越国界进行经营活动。
企业通过建立海外分支机构、合资企业或收购海外企业等方式,进入不同国家的市场,以实现全球业务的拓展。
2. 多元化产品与服务:国际化战略要求企业提供多元化的产品和服务,以满足不同国家和地区的消费者需求。
通过研发、生产和销售多样化的产品,企业能够更好地适应全球市场的多样性。
3. 整合全球资源:国际化战略鼓励企业充分利用全球资源,包括人力资源、物流资源、市场资源等。
通过与全球供应商、合作伙伴以及其他企业的合作,企业能够降低成本,提高效率,实现资源的最优配置。
二、全球化运营的特点全球化运营是指企业将其业务活动整合和优化,以更好地适应全球市场,实现高效的全球供应链和价值链管理。
其特点主要体现在以下几个方面:1. 全球供应链管理:全球化运营要求企业在全球范围内建立有效的供应链体系,以确保原材料、零部件和成品的流通畅通。
通过与全球供应商和物流服务商的合作,企业能够降低采购成本,提高供应链的反应速度和灵活性。
2. 跨国人才管理:全球化运营要求企业具备跨国人才管理能力,吸引、培养和留住高素质的国际化人才。
企业需要了解不同国家和地区的文化、法律和商业习惯,以便更好地管理全球团队并推动业务发展。
3. 跨国合规管理:全球化运营涉及到不同国家的法律法规和商业规范。
企业在跨国经营过程中需要遵守各国的法律要求,确保合规经营。
同时,企业还需要制定全球化的商业伦理和社会责任准则,以保证企业的可持续发展。
企业财务管理中的国际化与全球化策略随着全球化的不断深入发展,企业在经济全球化浪潮中面临着更多的机遇和挑战。
在这个背景下,企业财务管理也必须进行国际化和全球化的战略调整。
本文将探讨企业财务管理中的国际化与全球化策略,并分析其对企业经营决策和发展的影响。
一、国际化和全球化的定义与特点国际化是指企业将业务拓展到不同国家和地区的过程,包括跨国销售和海外投资等。
全球化则是国际化的更高级形式,指企业在全球范围内进行资源整合和市场开拓,建立全球供应链和全球市场网络。
国际化和全球化的本质是通过跨越国界实现资源的优化配置和市场的扩大。
国际化和全球化的特点主要体现在以下几个方面:1.市场扩张:国际化和全球化可以使企业进入更大的市场,从而获得更多的销售机会和利润空间。
2.资源整合:通过国际化和全球化,企业可以获取全球范围内的资源,包括原材料、人力资源、技术等,实现资源的优化配置。
3.风险分散:国际化和全球化可以降低企业在单一市场中面临的风险,通过分散投资和市场分布来保证企业的生存和发展。
4.创新能力提升:通过国际化和全球化,企业可以与全球各地的合作伙伴进行合作和交流,提高创新能力和竞争力。
二、企业财务管理中的国际化策略在企业财务管理中,国际化策略主要包括跨国企业财务管理和国际投资管理两个方面。
1.跨国企业财务管理跨国企业财务管理是指企业在国际范围内进行财务管理的活动。
在进行跨国企业财务管理时,企业需要考虑以下几个方面:(1)外汇风险管理:企业在国际业务中经常需要进行跨币种交易,因此需要制定外汇风险管理策略,降低汇率波动对企业财务状况和经营利润的影响。
(2)国际税务规划:不同国家和地区的税收政策存在差异,企业需要进行国际税务规划,合理安排跨国业务结构,降低税务成本。
(3)国际资金运作:跨国企业需要进行国际资金的融通和调配,合理选择融资方式和资金运作策略,实现资金的最优配置。
2.国际投资管理国际投资管理是指企业在国际范围内进行投资活动的管理。
企业管理系统的国际化战略随着全球化的深入发展,企业之间的竞争也变得日益激烈。
在这样的背景下,企业管理系统的国际化战略显得尤为重要。
国际化战略不仅可以帮助企业拓展海外市场,提升竞争力,还可以促进企业内部管理的标准化和规范化。
本文将探讨企业管理系统国际化战略的重要性、实施步骤以及可能面临的挑战。
一、重要性1. 拓展市场:企业管理系统的国际化战略可以帮助企业拓展海外市场,实现全球化布局。
通过在不同国家和地区建立统一的管理系统,企业可以更好地适应当地市场需求,提升产品和服务的竞争力。
2. 提升效率:国际化的管理系统可以实现信息共享和资源整合,提升企业内部管理的效率和协同能力。
不同地区的分支机构可以通过统一的管理系统进行数据交换和沟通,实现业务流程的优化和标准化。
3. 规范管理:国际化战略可以促进企业内部管理的规范化和标准化。
通过统一的管理系统,企业可以建立统一的管理流程和标准,提升管理的透明度和一致性,降低管理风险。
二、实施步骤1. 制定国际化战略:企业在实施国际化管理系统之前,首先需要制定明确的国际化战略。
这包括确定国际化的目标和范围,制定实施计划和时间表,明确责任人和资源投入。
2. 选择适合的管理系统:企业需要根据自身的业务特点和国际化需求,选择适合的管理系统。
可以考虑引入国际化的ERP系统、CRM系统等,也可以定制开发适合自身业务的管理系统。
3. 统一数据标准:在国际化管理系统的实施过程中,企业需要统一数据标准和格式,确保不同地区和部门之间的数据可以互通互用。
可以建立数据集成平台,实现数据的统一管理和共享。
4. 培训和支持:企业在实施国际化管理系统后,需要对员工进行培训和支持,确保他们能够熟练操作新系统。
可以组织培训课程和制定操作手册,提供技术支持和帮助。
5. 监控和评估:企业在实施国际化管理系统后,需要定期监控和评估系统的运行情况,及时发现和解决问题。
可以建立绩效评估体系,对管理系统的效果进行评估和调整。
企业全球化战略分析近年来,随着全球化的深入发展,越来越多的企业开始将目光转向全球市场。
企业全球化战略已经成为了众多企业追求长期发展和跳出国内市场的必然选择。
本文将针对企业全球化战略进行分析,探讨其优势、挑战和成功的关键因素。
首先,企业全球化战略具有显著的优势。
全球化使企业能够进一步扩大市场规模,获取更多的机会和资源。
通过进入国际市场,企业可以减少单一市场的风险,实现更稳定的增长。
此外,全球化还能带来更多的经济效益,通过在全球范围内的生产和运营,企业可以降低成本,提高效率。
同时,全球化还促进了企业的技术创新和知识交流,为企业带来了更多的竞争优势。
然而,企业全球化面临着诸多挑战。
首先是文化差异。
不同国家和地区有着不同的文化背景和价值观念,这对企业的全球化经营产生了一定程度上的影响。
企业需要适应并尊重当地的文化特点,以避免文化冲突和误解。
其次是市场的不确定性。
全球市场的变化和波动性使得企业在拓展全球业务时面临着风险。
此外,法律法规和政治环境的不同也增加了企业全球化过程中的不确定性和挑战。
成功的企业全球化战略需要具备一些关键因素。
首先是深入的市场研究和风险评估。
在进入全球市场之前,企业应该对目标市场的文化、消费习惯、竞争格局等进行充分了解和分析,确保能够提供符合当地需求和口味的产品和服务。
其次是建立有效的跨国组织结构。
企业在全球范围内应该建立起高效的管理架构,实现信息分享和协作,以应对不同地区和国家的挑战。
此外,企业要注重人才培养和团队建设,培养具有跨文化沟通能力和全球视野的员工队伍。
另外,技术和创新也是成功的企业全球化战略的关键。
随着科技的快速发展,企业可以利用先进的技术手段,如云计算、大数据、人工智能等,提高生产效率和管理能力。
通过技术创新,企业可以更好地适应全球市场的需求,提供更具竞争力的产品和服务。
此外,还可以在全球范围内进行技术合作,加强企业间的交流与合作,实现共同发展。
总而言之,企业全球化战略是企业追求长期发展和跳出国内市场的重要手段。
简述企业国际化经营中全球战略的优缺点
1、简述企业国际化经营中全球战略的优缺点。
跨国公司战略联盟的优点:
1):增强抵御市场风险的能力,降低国内市场萎缩的不利影响。
2):企业可保持对研究,设计和生产决策很搞程度的控制。
3):保持国内生产规模,继续利用国内资源。
跨国公司战略联盟的缺点:
1):市场障碍(如关税、非关税壁垒)。
2):汇率风险
3):与进出口商的合作较困难
4):开支大,成本较高
2、试分析企业国际化经营演变过程特点。
一、跨国公司具有全球战略目标和高度集中统一的经营管理跨国公司作为在国内外拥有较多分支机构、从事全球性生产经营活动的公司,与国内企业相比较,是有其一些区别的。
这些区别表现在:
1).跨国公司的战略目标是以国际市场为导向的,目的是实现全球利润最大化,而国内企业是以国内市场为导向的。
2).跨国公司是通过控股的方式对国外的企业实行控制,而国内企业对其较少的涉外经济活动大多是以契约的方式来实行控制。
3).国内企业的涉外活动不涉及在国外建立经济实体问题,国内外经济活动的关系是松散的,有较大偶然性,其涉外经济活动往往在交易完成后就立即终止,不再参与以后的再生产过程;而跨国公司则在世界范围内的各个领域,全面进行资本、商品,人才、技术、管理和信息等交易活动,并且这种“一揽子”活动必须符合公司总体战略目标而处于母公司控制之下,其子公司也像外国企业一样参加当地的再生产过程。
所以,跨国公司对其分支机构必然实行高度集中的统一管理。
二、跨国公司从事综合多种经营
(一)跨国公司搞综合多种经营的形式
1).横向型水平型多种经营。
此类公司主要从事单一产品的生产经营,母公司和子公司很少有专业化分工,但公司内部转移生产技术、销售技能和商标专利等无形资产的数额较大。
2).垂直型多种经营。
此类公司按其经营内容又可分为两种。
一种是母公司和子公司生产和经营不同行业的、但却相互有关的产品。
它们是跨行业的公司,主要涉及原材料、初级产品的生产和加工行业,如开采种植→提炼→加工制造→销售等行业。
另一种是母公司和子公司生产和经营同一行业不同加工程度或工艺阶段的产品,主要涉及汽车、电子等专业化分工水平较高的行业。
如美国的美孚石油公司就是前一种垂直型的跨国公司,它在全球范围内
从事石油和天然气的勘探、开采,以管道、油槽和车船运输石油和天然气,经营大型炼油厂,从原油中精炼出最终产品,批发和零售几百种石油衍生产品。
而法国的珀若一雪铁龙汽车公司则是后一种垂直型的跨国公司,公司内部实行专业化分工,它在国外的84个子公司和销售机构,分别从事铸
模、铸造、发动机、齿轮、减速器、机械加工、组装和销售等各工序的业务,实现了垂直型的生产经营一体化。
3).混合型多种经营。
此类公司经营多种产品,母公司和子公司生产不同的产品,经营不同的业务,而且它们之间互不衔接,没有必然联系。
如日本的三菱重工业公司即是如此。
它原是一家造船公司,后改为混合多种经营,经营范围包括:汽车、建筑机械、发电系统产品、造船和钢构件、化学工业、一般机械、飞机制造业等。
(二)跨国公司重视搞多种经营的原因
1).增强垄断企业总的经济潜力,防止“过剩”资本形成,确保跨国公司安全发展,有利于全球战略目标的实现。
2).有利于资金合理流动与分配,提高各种生产要素和副产品的利用率。
3).便于分散风险,稳定企业的经济收益。
4).可以充分利用生产余力,延长产品生命周期,增加利润。
5).能节省共同费用,增强企业机动性。
3.简述市场细分的分类原则。
答:进行市场细分时必须遵循以下基本原则:
足量性指企业进行市场细分后,所得的细分市场的现实规模和发展潜力足以使企业有利可图,有发展空间。
企业进行市场细分的目的是为了在细分市场上有效开展活动,获取经济效益。
企业只对有适当规模和增长特征的市场感兴趣,为此,企业要结合自身资源的情况,收集并分析各类细分市场的现行销售量、增长率和预期利润量的信息。
在现实生活中,要注意防止“过度细分”的现象。
可衡量性指细分市场的规模及其购买力是可以被测量的,也就是在这个细分市场可获得足够的有关消费者特性的资料。
如果某个市场的资料无法获得,那就无法进行估量,也就不能把它纳入本企业市场细分的范围。
在实践中有些市场捉摸不定,难以估量,就不能对它进行细分。
可进入性指细分的市场部分应是企业有可能进人并占有一定份额的,否则就没有现实意义。
4、简述战略实施和战略规划的作用。
1)、企业战略的实施要求了企业必须要认真分析企业内、外部环境、政治、经济动向,为企业的发展指明目标和方向,实际上确定企业的定位问题;
2)、确定目标、方向的基础上,合理配置、扩充资源,使效益最大化,企业整体的优化和提升;3)、企业战略的实施有助于推动企业各项工作的展开,为实现企业战略目标,要求管理工作必须上水平,人员素质必须提高等
5、简述战略控制目的及类型。
第一.战略控制。
战略控制着眼于企业发展与内外环境条件的适应性,通常有避免型控制、跟踪型控制、开关型控制和后馈型控制四种类型。
第二.作业控制。
作业控制是对企业内部各项业务进展情况的控制,通常有财务控制、生产控制、销售规模控制、质量控制和成本控制等方式。
6、简述企业使命的基本要素。
1)用户(2)产品或服务(3)技术(4)市场(5)对生存、增长和盈利的关注(6)观念(7)自我认知(8)对公众形象的关注(9)对员工的关心
7、简述企业战略目标的制定过程及原则。
(1)企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程。
(2)确定达到企业使命的长期战略目标。
(3)把长期战略目标分解,建立整个企业的短期执行性战术目标。
(4)不同战略业务单位、事业部建立自己的长期或短期目标。
(5)职能部门制定自己的长期或短期目标。
(6)这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的,由企业整体直至个人。
原则:系统原则;平衡原则:权变原则
8、简述价值链分析方法。
视企业为一系列的输入、转换与输出的活动序列集合,每个活动都有可能相对于最终产品产生增值行为,从而增强企业的竞争地位。
企业通过信息技术和关键业务流程的优化是实现企业战略的关键。
企业通过在在价值链过程中灵活应用信息技术,发挥信息技术的使能作用、杠杆作用和乘数效应,可以增强企业的竞争能力。
9、产业组织模式和资源依赖模式的区别。
答:产业组织模式,通过分析外部环境(包括一般环境、行业环境和竞争环境)寻找有吸引力的行业,然后进行战略制定,选择一个符合能够使所选行业获得高于平均水平的投资收益率的战略,从战略目标实现的角度,开发或获取战略实施所需的资源和能力,实施行动。
资源依赖模式,从企业的资源分析入手,发现相比竞争对手而言自身所具有的资源和能力优势,识别核心竞争能力,然后选择有吸引力的行业,并与现有或者预期资源和能力相匹配,从而选择能力最大限度发挥资源能力优势,获得高于平均投资收益率的战略和行动方案
10、价值链的战略作用是什么。
答:成功的战略需要从价值链角度考虑各个环节对战略的价值贡献,并通过活动之间的相互强化来实现综合价值创造,最终实现战略。
其作用主要有三,第一,通过各项活动的价值贡献来实现综合战略成果;第二,通过价值创造实现战略转变;第三,通过增加价值赢得竞争优势。