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包装物
借
1231
低值易耗品
借
1232
材料成本差异
借
1241
自制半成品
借
1243
库存商品
借
599500
124301
P1零配件
借
124500
个
单价24.9
5000
124302
P2零配件
借
475000
个
单价50
9500
1501
固定资产
借
8559780
1502
累计折旧
贷
101637.33
1505
固定资产减值准备
石伟达
石家庄地区
MZGJ
美洲国际公司
美洲国际
美国
第5题
增加“供应商档案”:
供应商编码
供应商名称
供应商简称
01
新华商贸公司
新华商贸
02
长城机械原料厂
长城机械
第6题
根据下表设置会计科目并录入期初余额,并试算平衡:
科目编码
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ科目名称
外币币种
计量
单位
辅助账类型
余额
方向
期初余额
1001
现金
借
44957.33
1002
借
100,000
销售库存货品
2008-11-30
石家庄伟达公司
借
190,900
销售库存货品
2008-10-09
合计
借
290,900
应付账款:
供应商
方向
金额
摘要
日期
新华商贸公司
贷
623000
采购原材料
2008-11-26
长城机械原料厂
贷
210000
采购原材料
2008-10-25
合计
贷
833000
其他应收款:
贷
1603
在建工程
借
2101
短期借款
贷
2111
应付票据
贷
2121
应付账款
供应商往来
贷
833000
2131
预收账款
贷
2141
代销商品款
贷
2151
应付工资
贷
2153
应付福利费
贷
3101
实收资本(或股本)
贷
10,000,000
3103
已归还投资
借
3111
资本公积
贷
311101
资本(或股本)溢价
贷
3131
本年利润
贷
3141
利润分配
贷
314115
未分配利润
贷
4101
生产成本
借
410101
基本生产成本
借
410102
辅助生产成本
借
410103
直接人工
4105
制造费用
部门核算
借
410501
工资
部门核算
借
410502
福利费
部门核算
借
410503
折旧费
部门核算
借
5501
营业费用
借
5502
管理费用
部门核算
借
550201
差旅费
第8题设置工资项目
录入工资项目如下:
工资项目
类型
长度
小数点
增减及其它
基本工资
数字
10
2
增项
岗位工资
数字
10
2
增项
住房补贴
数字
8
2
增项
应发合计
数字
10
2
增项
病假天数
数字
4
1
其它
病假扣款
数字
8
2
减项
事假天数
数字
4
1
其它
事假扣款
数字
8
2
减项
扣税基数
数字
8
2
其它
扣款合计
数字
8
2
减项
代扣税
数字
10
2
减项
实发合计
银行存款
借
1421500
100201
招商银行
借
1,285,300
100202
中国银行
美元
借
136200
美元
借
USD20,000
1131
应收账款
客户往来
借
290900
1133
其他应收款
个人往来
借
18,000
1141
坏账准备
贷
1151
预付账款
借
1161
应收补贴款
借
1201
物资采购
借
1211
原材料
借
1221
部门核算
借
550202
邮电费
部门核算
借
550203
折旧费
部门核算
借
550204
工资
部门核算
借
5503
财务费用
借
550301
利息收入
借
550302
利息支出
借
550303
汇兑损益
借
5601
营业外支出
借
5701
所得税
借
5801
以前年度损益调整
借
辅助科目明细余额如下:
应收账款:
客户
方向
金额
摘要
日期
北京第三机械厂
自动编号(类别编号+序号,序号长度3位);
与总账系统进行对账科目1501固定资产1502累计折旧;
对账不符不结账。
(2)固定资产基础设置
选项修改:
在“选项”中选中“业务发生后立即制单”、“月末结账前一定要完成制单登账业务”;并录入固定资产缺省入账科目“1501”累计折旧缺省入账科目“1502”。
固定资产类别:
第12题录入人员工资数据
录入人员工资数据
部门
姓名
基本工资
岗位工资
定义结算方式:
1现金结算
2支票结算
3电汇
第2题
增设“职员档案”:
人员编码
姓名
性别
部门编码
人员类别
是否业务员
费用归属
1001
李强
男
0101销售一部
在职人员
是
0101
1002
张丽丽
女
0102销售二部
在职人员
是
0102
2001
李芳
女
02财务部
在职人员
3001
王祥
男
03人事部
在职人员
4001
赵伟
男
0401一车间
部门
个人
方向
金额
摘要
日期
销售一部
李强
借
6,000
借差旅费
2008-10-21
销售二部
张丽丽
借
4,000
借差旅费
2008-11-15
采购部
杨光
借
8000
借差旅费
2008-11-24
第7题新建工资类别
管理人员类别,所属部门为财务部、人事部、采购部、销售一部、销售二部。启用时期为“2009年1月1日”
生产人员类别,所属部门为一车间、二车间。启用时期为“2009年1月1日”
会计电算化上机操作考试试题
04生产部
0401一车间
0402二车间
05采购部
2、工资系统选项设置:
选择多工资类别,代扣代缴个人所得税,从工资中代扣个人所得税,不扣零,人员编码与平台相同。
3、固定资产初始
(1)启用固定资产系统
主要折旧方法平均年限法一;
折旧分配周期为1个月;
资产类别编码长度:2-1-1-2;
01房屋建筑物总不计提折旧
02生产用设备计提折旧3%使用年限5年平均年限法(一)
03交通设备计提折旧5%使用年限8年平均年限法(一)
04办公设备计提折旧3%使用年限3年平均年限法(一)
使用状况:默认系统设置
增减类别:默认系统设置
正式题目
一、基础设置
第1题
修改权限:给002操作员赋予总账全部权限。
第1题
在职人员
4002
赵长军
男
0402二车间
在职人员
5001
杨光
男
05采购部
在职人员
是
05
第3题
设置“客户分类”:
分类编码
分类名称
1
国内
101
北京地区
102
石家庄地区
2
国外
201
美国
202
法国
第4题
增设“客户档案”:
客户编码
客户名称
客户简称
客户所属分类
BJSC
北京第三机械厂
北京三厂
北京地区
SWD
石家庄伟达公司
数字
10
2
增项
第9题设置工资公式
1、管理人员工资类别
设置工资项目及公式定义如下:
工资项目:选择所有工资项目
公式定义:扣税基础=基本工资+岗位工资+住房补贴
病假扣款=病假天数*50
事假扣款=事假天数*150
设置所得税申报表中的“收入额合计”由默认的“实发工资”改为“扣税基数”,即按扣税基数作为收入额合计扣税。
2、生产人员工资类别
进入“生产人员工资类别”后:
1、设置工资项目及公式定义如下:
工资项目:选择所有工资项目
公式定义:扣税基础=基本工资+岗位工资+住房补贴
病假扣款=病假天数*50
事假扣款=事假天数*150
设置所得税申报表中的“收入额合计”由默认的“实发工资”改为“扣税基数”,即按扣税基数作为收入额合计扣税。