技能人才申报材料范文精选3篇全文

高技能人才推‎荐材料高技‎能人才推荐材‎料1月‎11日，中国‎石油天然气第‎六建设公司工‎人技师**被‎评为“桂林市‎十大杰出青年‎岗位能手”。

‎此前，**被‎国资委授予了‎“中央企业技‎术能手”的光‎荣称号。

**‎自1991年‎8月从四川油‎气田建设技工‎学校电焊专业‎毕业分配到六‎建公司以来，‎先后参加过这‎个公司承建的‎湛江美亚炼油‎厂、中原年1‎4万吨乙烯工‎程、大港石化‎厂加氢制氢‎装置技改工程‎等10多项大‎中型工程项目‎焊接工作。

1‎5年来，他在‎实践中学习、‎在学习中创新‎，积累了丰富‎的焊接经验，‎焊接技术水平‎得到质的飞跃‎。

**‎刚刚分配到六‎建公司不久，‎就投身到公司‎当时承建的最‎大工程项目—‎——湛江美亚‎炼油厂的施工‎建设中。

湛江‎位于雷洲湾海‎岸，属海洋性‎气候，焊缝耐‎腐蚀性程度要‎求高。

一开始‎由于没有工作‎经验，**的‎焊接速度和焊‎接合格率较低‎，但他在工作‎中虚心向老师‎傅请教，不耻‎下问，刻苦钻‎研，经过短时‎间的自我学习‎和调整，终于‎将焊接一次合‎格率提高到9‎5％。

‎在学好业务本‎领的同时，*‎*加强理论知‎识的学习，在‎工作中不断磨‎炼自己。

先后‎自学《焊接材‎料应用》、《‎焊接工艺学》‎等有关业务书‎籍。

无论到哪‎个工地，他随‎身总带着有关‎焊接及焊接新‎工艺等方面的‎书籍。

用理论‎指导实践，技‎术水平有了明‎显的提高，焊‎接技巧也更加‎丰富。

在参与‎锦西石化年6‎0万吨连续重‎整项目焊接工‎作中，由于在‎焊接中大量使‎用手工钨极氩‎弧焊，传统焊‎法劳动强度很‎大。

**在国‎外施工中曾看‎到外方工人使‎用摇摆焊法，‎回国后通过自‎己实践中的不‎断摸索，领悟‎了这种较为先‎进的操作方法‎，便将这一方‎法在施工生产‎中推广应用，‎有效提高了生‎产效率，减低‎了焊工劳动强‎度。

在‎日常工作中，‎**总是冲在‎最前头，出色‎地完成各项任‎务。

在他的带‎领下，他所在‎的班组多年来‎也一直被六建‎公司授予“先‎进班组”等称‎号。

员工技能等级申请理由范文第1篇尊敬的各位领导：我是白象加盟二店的营业员xx，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。

对人生充满希望，在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。

店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。

因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1、如果我是店长。

我会做公司的好帮手和员工的好领导。

我一定以身作则，加强业务学习。

带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。

把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。

我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。

因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。

一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。

也是增加店长管理的直接有效方式。

2、如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。

这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。

这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。

私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。

但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。

同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围，我会在大局上与x公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。

人才认定申请主要技能业绩荣誉及贡献首先，在技能方面，我拥有扎实的专业知识和卓越的执行能力。

我在大学期间主修呼吸治疗专业，通过系统的理论学习和实践训练，我掌握了呼吸治疗的核心技术和操作要领，熟练掌握了呼吸机的使用和维护，能够独立完成呼吸治疗工作。

我还参加了相关的技能竞赛，在全国范围内取得优异成绩，证明了我在技能方面的出色表现。

另外，我也获得了一些荣誉和奖项的肯定。

在大学期间，我多次被评为学术先进个人和优秀学生干部，获得了多个奖学金和荣誉称号。

在实习和工作中，我也曾获得过先进个人和优秀员工的荣誉称号，得到了领导和同事的一致好评。

这些荣誉和奖项的获得，不仅是对我个人工作能力和职业道德的肯定，也是我努力学习和工作的动力和鞭策。

综上所述，我在主要技能、业绩、荣誉和贡献方面表现出色。

通过我的努力和付出，我期望能够获得人才认定的认可，进一步拓宽自己的职业发展空间，为国家和社会的发展贡献更多的力量。

您好！我谨以此申请书，表达我对评选技能能手这一荣誉的渴望和追求。

在此，我郑重向评选委员会申请评选为“技能能手”。

首先，请允许我简要介绍一下自己。

我是一名普通的高中生，自入学以来，始终秉持着勤奋好学、积极进取的精神，努力学习各门功课，积极参加各类课外活动。

在此过程中，我逐渐发现自己对某些技能有着浓厚的兴趣和较高的天赋，以下是我所擅长的技能及其相关经历。

一、计算机技能在信息技术课上，我认真学习计算机基础知识，掌握了Windows操作系统的使用、办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的基本操作。

此外，我还自学了网页制作、编程等技能。

在学校的计算机比赛中，我多次获得优异成绩，并在校信息科技社团担任技术骨干，为社团成员提供技术支持。

二、绘画技能自幼喜爱绘画，我跟随专业老师学习素描、水彩等绘画技巧。

在多年的学习实践中，我的绘画水平得到了很大提升。

我曾参加全国青少年绘画比赛，并获得优异成绩。

此外，我还为学校的校园文化建设贡献了自己的力量，为学校设计海报、布置教室等。

三、英语口语技能英语口语是我一直努力提高的技能。

我积极参加学校组织的英语角活动，与同学们交流英语口语，提高自己的听说能力。

此外，我还自学了英语演讲技巧，多次在校英语演讲比赛中获奖。

我相信，良好的英语口语能力将为我未来的学习和工作奠定坚实基础。

四、团队协作能力在班级和学校活动中，我始终积极参与，发挥自己的特长，为团队贡献力量。

我曾担任班级学习委员、校学生会干部等职务，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

在团队项目中，我能够与同学们紧密配合，共同完成任务。

综上所述，我在计算机、绘画、英语口语和团队协作等方面具备一定的技能和经验。

在此，我真诚地向评选委员会申请“技能能手”称号。

如果能够获得这一荣誉，我将倍感荣幸，并以此为契机，继续努力提高自己的技能水平，为学校、为社会贡献自己的力量。

最后，感谢评选委员会对我的关注和支持。

我期待着能够获得“技能能手”称号，也希望能够以此激励自己在未来的学习和生活中不断进步。

尊敬的评审委员会：您好！我谨以此书申请贵单位举办的技能人才培训班，希望能有机会参加此次培训，进一步提升我的专业技能。

以下是我的申请理由和自我介绍。

首先，请允许我向您简要介绍一下我的背景。

我是一名从事XX行业多年的技术工人，一直以来，我都对专业知识和技术技能有着极高的热情。

在工作中，我始终严谨认真，不断提高自己的业务水平，积累了丰富的实践经验。

然而，随着时代的发展，我意识到仅凭现有的知识和技能水平，还无法满足行业的需求。

因此，我希望能通过参加贵单位的技能人才培训，进一步提升自己的综合素质，为我国的XX事业做出更大的贡献。

我之所以选择贵单位的培训课程，是因为贵单位在行业内享有盛誉，培训课程严谨务实，师资力量雄厚。

我相信，通过贵单位的培训，我能够学到最前沿的专业知识和实用的技能，从而更好地应用于实际工作。

在参加培训期间，我将珍惜这次难得的学习机会，全力以赴，刻苦钻研，力求达到培训目标。

同时，我也将虚心向同行请教，与学员们互相学习、交流，共同进步。

此外，我还会将所学知识与团队成员分享，带动整个团队的专业能力提升。

我相信，通过贵单位的技能人才培训，我的专业技能将得到显著提升。

在今后的工作中，我将更好地发挥自己的专长，为我国XX事业的发展贡献自己的力量。

同时，我也将始终保持学习的热情，不断追求卓越，成为一名真正的技能人才。

最后，请评审委员会对我的申请给予审批，给予我这个宝贵的学习机会。

我将用实际行动证明自己的决心和能力，为我国XX事业的发展贡献自己的一份力量。

此致敬礼！申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。

优秀人才申报材料五篇（技术）【篇一】“甘洒汗水，披星戴月尽职责；扮靓街路，浓妆淡抹显情怀。

”这是园林专家**的真实写照。

**现任市园林管理处副处长，参加工作28年，始终工作在生产一线，负责绿化管理、施工工作。

他业务精湛，踏实肯干，先后被省建设厅授予“移栽大树标兵”，连续9年被评为市“城市绿化先进个人”。

众所周知，园林工作十分辛苦。

**参加工作伊始，就将自己的全部和城市绿化连在一起，每天泡在大街小巷，晴天一身土，雨天两脚泥，全心全力地投入到城市绿化建设中，一干就是28年。

为了提高市区绿化管护水平，**经常组织人员，深入现场，结合**干旱少雨、寒冷多风的气候特点，有针对性地开展城市绿化工作，不断提升城市美感。

**常年致力于推广建设节约型园林，近年来，先后引进乡土草花20 余种，建设了20 条草花景观街，创造出前所未有的绿化景观。

** 年完成中华路西段改造工程，绿化面积达1.2 万平方米，获评“省四化范例奖”。

** 年，人民大街北段绿化施工完成绿化段长4.2 公里，两侧建设了宽5—30 米不等的绿化带，他平均每天13 个小时在现场施工，与绿化工人一起在岗，一起吃饭，他更像一个普通工人。

功夫不忘初心人，仅仅一个月的时间，他就带领工作人员完成了1.09 万株原有树木移植，1.78 万株大苗及25 万株模纹的栽植任务，该工程是我市绿化成果最显著的工程，荣获** 年“省四化范例奖”。

**—**年，**作为项目负责人，全程参与了“中国·锦州世界园艺博览会**展园”的建设施工。

由他倾力打造的**玛瑙文化园赢得了国内外专家的高度赞誉，并在“**城市展园评奖”中荣获综合金奖等7个奖项，这一项目也成为**的代表作之一。

5 年来，**带领职工植树达562.54万株，先后组织了东风路绿化、东新路建设、高孙路绿化、中华路改造、人民大街绿化、铁路沿线绿化、解放广场和街心广场的改造等重点绿化工程。

**说，园林绿化三分设计、七分管护，他总结出“适时、适树、适地”的原则，在丰富了绿地景观树种选择的同时，实现了栽植苗木的高成活率、高保存率，让投资有价值，群众真受益。

技能人才培育先进申报材料
一、本单位在高技能人才培育方面的情况
1、本单位采取了一系列措施，把高技能人才培育作为一项重要的工作，积极组织培训，提高基础知识和技能能力。

2、本单位积极参与职业技能竞赛，并取得了优异的成绩。

对获奖者给予了一定的奖励，以示鼓励。

3、本单位积极支持高技能人才的发展，为他们提供更多的机会，并营造良好的发展环境，使其可以更快的发展。

4、本公司建立了技能培训和研究开发中心，定期召开技能培训会，邀请专家做学术讲座。

二、本单位在高技能人才培育方面的创新成果
1、本单位部署了各项技能培训，为员工提供了专业能力的提升和向专业能力的拓展，充分发挥了员工的作用和价值。

2、本单位不断创新，聘请外部专家来参加公司的技能培训，探索更加有效的培训模式，不断提升员工的技能能力。

3、本单位聘请高级技术人员，为员工提供技术指导，引领员工拓展新领域新领域，发挥其创新能力，促进企业发展。

4、本单位设立了技术创新奖项，鼓励员工多发明创造，不断优化技术产品，提高企业的竞争力。

三、本单位在高技能人才培育方面的可持续发展。

申报技师个人综合材料范文(热门3篇)各位领导：我叫xx，出生于19xx年2月，xx年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了xx年，现任维修电工。

我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：一、政治素质没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。

为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外时事，保证自己在思想和行动上始终与档和单位保持一致。

同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。

电工这个职业技术性很强，它要求看事用心、做事专心、学习虚心。

容不得有半点马虎和出错。

所以我一直要求自己端正工作态，拥有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。

二、业务能力我有高级电工资格。

我在从业期间，多次参加了电工的培训，年月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。

“活到老，学到老”一直是我的座右铭，科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。

特别是电工技术这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。

这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

三、工作态度从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大布分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。

我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以单位利益为重，做事认真仔细，一丝不苟。

我有信心，有能力成为一名优秀的电工技师，勤勤恳恳，兢兢业业。

如果我能竞聘成功，我会在今后的工作中落实好安全管理基础工作，加大安全检查和安全评价工作的力度。

我会在今后的日子中更加严格要求自己，不断提高自身业务素质，和大家一起，团结一致，务实合作，做好本职，以身作则，以全新的工作面貌投入到今后的工作当中。

申报人才库材料范文一、个人简介我叫张三，现年30岁，毕业于某大学计算机科学与技术专业，拥有本科学历。

在校期间，我积极参加各类学术竞赛和项目实践，获得了多个奖项和荣誉。

毕业后，我进入一家知名互联网公司工作，担任软件工程师一职，具有丰富的项目开发经验。

二、专业技能1. 编程能力：熟练掌握Java、C++、Python等编程语言，能够独立完成软件开发和调试工作；2. 系统设计：具备良好的系统设计能力，能够根据需求进行系统架构设计，熟悉常用的设计模式；3. 数据库管理：熟悉MySQL和Oracle等数据库管理系统，能够进行数据库设计和优化；4. 网络安全：了解网络安全的基本原理和常见攻防技术，能够进行系统安全评估和漏洞修复；5. 项目管理：具备良好的项目管理能力，能够制定项目计划、分配任务和监督团队成员；6. 解决问题：具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决软件开发过程中的技术难题。

三、项目经验1. 项目一：参与开发了一款在线购物系统，负责商品管理模块的设计和开发。

通过使用Java语言和Spring框架，实现了商品的新增、修改、删除等功能，大大提高了系统的稳定性和性能。

2. 项目二：参与开发了一款移动支付应用，负责用户账户管理模块的设计和开发。

通过使用C++语言和Android开发平台，实现了用户注册、登录、账户充值等功能，保障了用户资金安全和支付的快捷性。

3. 项目三：担任技术负责人，参与开发了一套智能家居系统，负责系统架构设计和安全评估工作。

通过使用Python语言和Django 框架，实现了家居设备的远程控制和智能化管理，提升了用户的生活质量和安全性。

四、奖项荣誉1. 获得某大学计算机科学与技术专业优秀毕业生称号；2. 在全国大学生程序设计竞赛中获得一等奖；3. 获得某互联网公司年度优秀员工称号；4. 发表了多篇论文，其中一篇获得某国际会议最佳论文奖。

五、自我评价我具备扎实的计算机专业知识和较强的学习能力，能够快速适应新的技术和工作环境。

尊敬的评审委员会：您好！我怀着无比激动的心情，向您提交这份技能之星的申请书。

在此，我想借此机会，向大家展示我在专业技能领域的成长与进步，以及我对技能提升的执着追求。

以下是我对技能之星这一荣誉称号的申请理由和自我评价。

一、申请理由1. 热爱专业技能，刻苦钻研。

自参加工作以来，我一直将专业技能视为立身之本，始终保持对知识的渴望和对技术的追求。

在工作中，我认真学习业务知识，不断提高自己的综合素质，力求成为一名优秀的专业技能人才。

2. 积极参加各类技能培训，拓宽知识面。

为了更好地适应工作需求，我积极参加公司组织的各类技能培训，如专业技能培训、管理培训等。

通过学习，我不仅掌握了更多的专业技能，还提升了自身的综合素质。

3. 在工作中勇于创新，不断改进工作方法。

面对工作中遇到的问题，我始终保持创新精神，积极探索新的工作方法，提高工作效率。

在团队中，我充分发挥自己的专业技能，为团队的整体进步贡献自己的力量。

4. 具备良好的团队协作精神。

在工作中，我始终秉持团队至上的原则，与同事团结协作，共同完成工作任务。

在团队活动中，我充分发挥自己的专业技能，为团队取得优异成绩贡献力量。

二、自我评价1. 专业技能扎实。

在工作中，我熟练掌握了本岗位所需的专业技能，能够独立完成工作任务。

同时，我还不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。

2. 工作态度认真负责。

对待工作，我始终保持严谨的态度，认真对待每一个细节，确保工作质量。

在遇到困难时，我能够保持冷静，积极寻求解决方案。

3. 团队协作能力强。

我具备良好的沟通能力，能够与同事建立良好的合作关系。

在团队中，我充分发挥自己的专业技能，为团队的整体进步贡献力量。

4. 具备较强的责任心。

在工作中，我始终以高度的责任心对待每一项任务，确保工作顺利完成。

同时，我关心团队发展，为团队的整体进步贡献自己的力量。

综上所述，我认为自己具备成为一名技能之星的素质。

在此，我诚恳地请求评审委员会给予我这次机会，让我在技能提升的道路上不断前行。

第1篇申请人姓名： [您的姓名]性别： [您的性别]出生日期： [您的出生日期]身份证号码： [您的身份证号码]联系电话： [您的联系电话]电子邮箱： [您的电子邮箱]所在单位： [您的单位名称]单位地址： [您的单位地址]申请技能等级： [您申请的技能等级，如：高级技师、技师、高级工等]申请日期： [填写日期]尊敬的[技能等级评定委员会名称]：我谨以此申请书，向贵委员会申请[您申请的技能等级]评定。

在此，我郑重承诺，以下内容均为真实、准确的信息。

一、个人基本情况1.1 个人简介本人[您的姓名]，现年[您的年龄]岁，[您的性别]，汉族，[您的政治面貌]，出生于[您的出生地]，毕业于[您的毕业院校及专业]，[您的学历]，现就职于[您的单位名称]，担任[您的职位]。

1.2 工作经历自[您的工作起始时间]起，我在[您的单位名称]从事[您的工种]工作，至今已有[您的工作年限]年。

在这段时间里，我始终秉持敬业、爱岗、求实、创新的精神，不断提升自己的专业技能和综合素质。

二、技能水平及成果2.1 技能水平我在[您的工种]领域具备扎实的理论基础和实践技能，熟练掌握以下技能：（1）[列举您掌握的主要技能，如：钳工、焊工、电工、数控加工等]（2）熟悉[您的工种]的相关工艺流程和操作规范（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力2.2 成果展示（1）[列举您在工作中取得的显著成果，如：参与完成的重大项目、获得的荣誉证书等]（2）[列举您在技术创新、技术改造等方面做出的贡献，如：获得的技术专利、发表的论文等]（3）[列举您在带徒传艺、技能培训等方面的工作成果，如：培养的徒弟数量、举办的培训班等]三、自我评价3.1 技能素质我具备以下技能素质：（1）具备较强的自学能力和钻研精神，能够不断学习新知识、新技术，提升自己的技能水平。

（2）具备良好的职业道德和敬业精神，对待工作认真负责，勇于担当。

（3）具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成各项工作任务。

技能人才申报材料范文精选3篇第一条为进一步加强高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才的辐射和引领作用，根据《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》，制定本实施细则。

第二条高技能人才选拔工作坚持高技能人才和用人单位双认定的原则，每年开展一次。

参加选拔的高技能人才须在规定时间内（以在我市社保缴费时间为准）在我市工作。

第三条申报培养的高端高技能人才须具有GJ二级职业资格（技师）或同等技能水平，年龄一般不超过55周岁，与用人单位签订不少于5年劳动（聘用）合同。

同时，还应具备下列条件之一：（一）中华技能大奖获得者；（二）全国技术能手、GJ级技能大师工作室领办人；（三）省级及以上政府表彰的高技能人才、省级技能大师工作站领办人；（四）创新工艺流程成效显著、形成制造技法填补国内空白的高技能人才，原则上应具有不低于二级的GJ职业资格。

第四条申报引进的高端高技能人才须具有GJ二级职业资格（技师）或同等技能水平，年龄一般不超过50周岁，具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历，并取得突出成果和业绩。

原则上收入（缴纳社会保险工资）不低于上年度在岗职工社平工资的2倍。

高端高技能人才为国内全职引进的，应与用人单位签订不少于5年劳动（聘用）合同，在连缴纳社会保险并取得合法居留手续。

高端高技能人才为国（境）外柔性引进的，应与用人单位签订不少于5年的聘用协议，且每年在连工作不少于6个月。

同时，还应具备下列条件之一：（一）中华技能大奖获得者；（二）全国技术能手、GJ级技能大师工作室领办人；（三）省级以上政府表彰的高技能人才；（四）大型企业（集团）“首席技师”或“技能专家”；（五）省级以上政府表彰的，具有较高专业理论素养，掌握精湛技能，能够从事职业院校理论和实训一体化教学工作的优秀教师；（六）符合我市产业进展方向急需紧缺或具有一流技术技能水平或绝技绝活，在本行业有较高声誉的高技能人才，原则上应具有不低于二级的GJ职业资格。

尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的一名普通员工，一直以来，我都对工作充满热情，认真对待每一个工作任务。

在工作中，我发现自己对于技能操作有着浓厚的兴趣，也取得了一定的成绩。

因此，我希望能够通过申请成为贵单位的技能人才，以进一步提升自己的专业技能，为单位的发展贡献更多的力量。

首先，我想表达我对技能人才的定义。

技能人才并不仅仅是那些拥有高超技艺的人，更是那些对工作充满热情，不断学习，勇于创新，能够为单位创造价值的人。

我认为，我具备这些特质，并且一直在努力提升自己的技能水平。

在工作中，我始终以高度的责任心对待每一个任务。

我深知，只有通过不断的学习和实践，才能够提高自己的技能水平。

因此，我积极参加各种培训，不仅掌握了本岗位的基本技能，还学会了相关技能。

在实际工作中，我能够熟练运用这些技能，提高工作效率，保证工作质量。

同时，我也注重创新。

在工作中，我不断尝试新的方法，解决工作中遇到的问题。

我深知，创新是推动单位发展的重要动力，也是提升个人竞争力的关键。

因此，我始终保持一颗创新的心，不断探索新的思路，为单位的发展贡献自己的力量。

此外，我也明白，作为一名技能人才，不仅要有扎实的技能基础，还要有高尚的职业道德。

我始终坚持诚实守信，遵纪守法，尊重同事，团结合作，为单位创造了良好的工作氛围。

我希望能够成为贵单位的技能人才，不仅是因为我对自己的信心，更是因为我对于单位的发展充满期待。

我相信，通过我的努力，我能够为单位的发展做出更大的贡献。

同时，我也希望能够通过成为技能人才，不断提升自己的能力，实现自己的人生价值。

最后，我真诚地希望能够得到单位领导的认可和支持，给予我成为技能人才的机会。

我将倍加珍惜这个机会，以更加饱满的热情，更加专业的技能，为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢。

国家技能人才培育突出贡献奖申报材料篇一：国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料一、XX市经济管理学校简介XX市经济管理学校（原XX市粮食学校）是一所具有全日制中专、普通高中教育，兼有成人学历教育及各种职业证书培训等多层次、多功能辐射性的办学格局的学校，是XX 市粮食局所属的市级重点中专学校。

1998年被XX市教委评为XX市骨干示范校;XX年被评为XX市职业教育先进单位，成为培养首都二十一世纪复合型人才的重要基地之一；XX年度被首都精神文明建设委员会评为首都文明单位。

XX市粮食学校成立于1963年，学校面向社会招生，为粮食系统培养中等专业人才。

1994年，经批准更名为“XX 市经济管理学校”。

1997年，市粮食局决定XX市粮食局干部学校、XX市经济管理学校合并，联合办学，进行教育资源整合，实现教育资源利用的最大化。

经管校发展至今，在校生达到4700余人，其中全日制中专生3700人，成人教育（半脱产）1000余人，每年为我市粮食行业系统培训近1000人次。

二、充分发挥教、科、研功能，为首都粮食行业的建设和发展服务XX市经济管理学校多年来把粮油储藏和检验、粮油食品加工专业作为传统特色专业，为XX市粮食行业培养了大批优秀的专业人员。

30年来，共培养粮食加工和储藏技术专门人才超过1831人，XX市国有粮油大型企业、区县粮食局管理骨干多出自其中，经管校作为北京粮食行业唯一的教育培训基地，始终发挥着重要的作用。

近年来，经管校毕业生中既有走上了各级领导岗位的管理者，像XX市粮食集团总经理王国丰、XX市粮食局副局长朱雷等，也有不少在基层岗位上做出不平凡贡献的优秀人次，如全国劳模温少英是经管校六六届毕业生；XX市劳动模范、市爱国立功竞赛标兵高建伟是八八届食品加工专业学生。

学校坚持为行业服务的办学宗旨，早在二十世纪八十年代就实行了校企合作、定单式办学模式，贴近实际，服务基层，为企业解决技术人才短缺的问题。

最新优秀技术人员申报材料-XXX第一篇：最新优秀技术人员申报材料-XXX优秀技术人员申报材料-XX我叫XX，是保定天威XXXXXXX公司技术质量部的一名技术员，于2013年08月入职，已经在部门内工作了4年多的时间，工作期间在部门领导以及同事的指导和帮助下，学习和掌握了公司的企业标准、技术工艺文件、作业指导书及生产流程，对生产过程中发生的问题能独立分析和处理能力，在此阶段工作职责主要在油箱产品的技术工艺与检验，SO3834体系认证工作的推进、焊接管理工作、渗漏管理等方面主要工作作为一名油箱技术员，在产品的加工制作过程中起着至关重要的作用，产前的技术准备，产中的问题的处理，产后油箱检验和资料准备，技术员岗位始终参与其中进行跟踪服务，在自己的工作上履行了岗位的职责，产品加工方案制定合理，产中处理问题及时、果断，产品过程检验仔细认真，内、外部质量问题能及时处理，有效控制。

质量问题的原因分析，整改措施得当，能有效监督落实，与班组员工相处和谐，在此期间，将本人在ISO3834体系认证工作的推进、产品的工艺主管工作、焊接管理工作、渗漏管理等方面主要工作总结如下：1、ISO3834体系认证工作的推进武汉阿尔斯通、武汉西门子等外部市场，由于缺乏国际认证的焊接体系在承接产品（资质）方面有诸多限制，“为满足外部市场及推进分公司焊接质量水平进一步提升，分公司将通过ISO3834-2国际焊接质量体系认证作为今年的重点工作之一。

在部门领导的带领下前期编制联络单加工焊接试板、组织焊工取证项目的板对接，板角接，管板角接的焊工电焊工培训工作。

后期参与现场见证及后续的焊接试件的检测工作。

目前分公司已通过ISO3834体系认证。

ISO3834体系认证的通过意味着我们在焊接质量管理、质量控制体系、焊接管理人员及焊接技工技能等方面提高到一个新的水平，为获得更多的西门子、通用电气产品订单提供了技术支持，使分公司产品在市场将更具竞争力。

2、产品的工艺主管工作分管分公司西门子产品、银川卧龙变压器油箱、通用电气产品、的主管技术员。

技能申报材料范文精选3篇在这三年的工作中，我始终坚持着同样的执着与拼搏，同样的目标与责任，在这个变化万千市场经济的环境里，紧紧围绕整体战略和目标任务，把握工作机遇，在进展上加快脚步，在治理上持续完善，在技术上不断突破，围绕“提升吊车技能”为中心，加速专业进展，加快保养步伐，加大管控力度，强化特别技能，有效提升了各项工作的成绩，为我公司的快速进展起到了积极作用。

一、基本情况，男，汉族，岁，现任油田公司吊车班班长。

至20XX年担任油田公司吊车班班长以来，在工作中我不断从身边的人和事中学习经验，并时刻保持与时并进的态度，积极汲取时代知识，在专业上加强专业理论，并坚持理论与实践同步跟进，有效地提升了个人实力，并于20XX年报考了成人大专今年也马上毕业。

凭借着这份干劲和韧性，获得了各级领导的高度评价，并取得了我单位连续三年的“标本和先进个人”的荣誉称号，并在我公司吊装吨位比赛中获得连续数年的第一。

同时不断加强个人的思想素养，积极向XX组织靠拢，于20XX年向我XX递交入XX申请书，并自愿接受XX组织的长期考验。

二、主要成绩“喊破嗓子不如做出样子”在工作中，通过不断自身强化，三年来取得了较好的专业成绩：一是敢于挑战，大胆创新。

积极参与到技术革新改造工作中，充分发挥职能作用，面对技术攻关难点重点问题，大胆创新积极突破制约生产的瓶颈，有效取得了的成绩，切实按照设备使用办法，对投产、改造、检修进行严格的把控，保证主要生产力处于完善状态，随时进入正常运转；二是勇挑重担，脚踏实地。

根据公司进展需要，积极参与到标准、教材、题库的编写中，并坚持做到慎重小心，保证经受资料能够达到万无一失；三是专注人力，培养后劲。

二十一世纪是人才竞争的时代，由于工种特别，因此，在专业方面上，很多人员都很不熟练。

为此，我不断加强学员、徒弟的培训力度，使其专业技能能够达到我公司的基本要求，并针对各项活动的参赛选手进行单独的培训，让他们的技能能够更加突出，为我公司争光添彩；四是强化技术，灵活处理。

尊敬的评审委员会：您好！我是一名热衷于技能人才培养和发展的青年职工，近年来，在我国政策的支持和引导下，技能人才队伍得到了长足的发展。

然而，与发达国家相比，我国技能人才队伍仍有较大的差距，特别是在高技能人才领域。

为了提高我国在国际竞争中的地位，缩小与发达国家的差距，我谨向贵委员会提出关于加大技能人才培养力度的申请。

一、背景及意义随着全球经济一体化的加速推进，技能人才在国际竞争中的地位日益凸显。

我国要实现从制造大国向制造强国的转变，必须拥有一支高素质的技能人才队伍。

近年来，我国政府高度重视技能人才培养，制定了一系列政策措施，取得了显著成果。

然而，当前我国技能人才队伍仍存在以下问题：1. 总量不足：我国技能人才总量相对较少，尤其是高技能人才，难以满足经济社会发展的需求。

2. 结构不合理：技能人才队伍中，初级、中级技能人才占比较高，高级技能人才占比偏低，不利于产业升级和经济转型。

3. 素质不高：部分技能人才素质参差不齐，影响了整体技能水平的提升。

因此，加大技能人才培养力度，提高技能人才队伍的整体素质，对于推动我国经济社会持续健康发展具有重要意义。

二、申请内容1. 提高技能人才培养投入：在财政预算中加大对技能人才培养的投入，确保技能人才培养经费充足。

2. 完善技能人才培养体系：构建涵盖职业培训、职业技能竞赛、职业技能鉴定等多元化的技能人才培养体系。

3. 加强师资队伍建设：引进和培养一支高素质、专业化的技能人才培养师资队伍，提高培训质量。

4. 深化校企合作：鼓励企业与职业院校、培训机构开展合作，为学生和在职职工提供实践操作机会。

5. 提高技能人才待遇：落实技能人才薪酬待遇政策，激发技能人才创新创造活力。

6. 加强技能人才表彰激励：定期举办技能人才表彰活动，提升技能人才的荣誉感和获得感。

三、申请理由1. 政策支持：我国政策高度重视技能人才培养，为加大技能人才培养力度提供了良好的政策环境。

2. 社会需求：随着经济社会的发展，企业对技能人才的需求越来越大，提高技能人才培养力度有助于缓解供需矛盾。

尊敬的领导：您好！我叫[姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，籍贯[籍贯]，现任[现任职位]，学历[学历]，专业[专业]。

在此，我怀着激动的心情，向贵单位提交我的个人申请报告，希望能成为贵单位的一员，为我国技能人才的培养和发展贡献自己的力量。

一、个人基本情况1. 家庭背景我出生在一个普通家庭，父母均为勤劳朴实的农民。

在这样的家庭环境中，我养成了独立、坚强、吃苦耐劳的品质。

从小，我就对各种技能产生了浓厚的兴趣，尤其是在学习过程中，我深知技能的重要性，因此我一直努力学习，希望能够在技能领域有所建树。

2. 教育经历在大学期间，我选择了[专业]专业，系统学习了[专业]相关的理论知识。

在校期间，我积极参加各类实践活动，如技能竞赛、实习等，不断提升自己的实践能力和综合素质。

毕业后，我顺利进入[公司/单位]工作，担任[现任职位]。

3. 工作经历自从参加工作以来，我一直秉持着“学以致用，精益求精”的原则，努力提升自己的专业技能。

在工作中，我认真负责，敢于创新，多次参与重大项目的研发和实施，为公司创造了显著的经济效益。

以下是我近年来的主要工作成果：（1）[成果1]：在[项目名称]项目中，我担任[职务]，负责[工作内容]。

通过我的努力，该项目提前完成，为公司节省了[金额]元。

（2）[成果2]：在[项目名称]项目中，我参与[工作内容]，提出[建议/改进措施]，使项目质量得到显著提升。

（3）[成果3]：在[项目名称]项目中，我负责[工作内容]，成功解决了[问题]，为公司避免了[损失]。

二、个人技能特长1. 专业技能在多年的工作实践中，我熟练掌握了[专业]领域的各项技能，包括[技能1]、[技能2]、[技能3]等。

同时，我具备较强的自学能力和创新能力，能够快速适应新技术、新工艺。

2. 团队协作能力在工作中，我注重团队协作，善于与他人沟通交流，能够充分发挥团队优势，共同完成工作任务。

3. 沟通表达能力我具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达自己的观点和需求，为团队协作和项目推进提供有力支持。