江苏省技能大师工作室申报表
- 格式:doc
- 大小:56.00 KB
- 文档页数:4
苏州市人力资源和社会保障局关于印发《苏州市技能大师工作室认定管理办法》的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.05.20•【字号】苏人保职〔2021〕11号•【施行日期】2021.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文苏州市人力资源和社会保障局关于印发《苏州市技能大师工作室认定管理办法》的通知各市、区人力资源和社会保障局,各相关单位:现将《苏州市技能大师工作室认定管理办法》印发给你们,请贯彻执行。
苏州市人力资源和社会保障局2021年5月20日目录第一章总则第二章申报认定第三章工作职责第四章激励机制第五章附则苏州市技能大师工作室认定管理办法第一章总则第一条为加快集聚产业支撑人才,选拔造就一批具有高超技艺、精湛技能和工匠精神的高技能人才,积极发挥高技能专家技术攻坚和技能革新的辐射带动作用,根据《姑苏高技能人才计划实施细则》及《中共苏州市委、苏州市人民政府关于加快人才国际化引领产业高端化发展若干政策措施的意见》,结合我市实际,制定本办法。
第二条苏州市技能大师工作室(以下简称工作室)以我市各行各业中具有绝招绝技的高技能专家为领办人,并配备一批青年技术骨干为助手,依托所在企业、行业、职业(技工)院校、高技能人才实训基地等载体领创建设,首席技师工作室从符合条件的技能大师工作室中择优产生。
工作室旨在发挥高技能专家在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动,将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。
第三条“首席技师工作室”申报对象仅限企业。
工作室名称统一格式为“苏州市+高技能专家姓名+职业(工种)+技能大师工作室(首席技师工作室)”。
第四条《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》中涉及的相关工作室认定不适用本办法。
第二章申报认定第五条工作室申报认定工作遵循公开、公平、公正、择优的原则,采取自主申报、逐级推荐、集中评审的办法,优先在我市重点产业、战略性新兴产业等领域中遴选。
xx市级技能大师工作室申报报告根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求,经严格对照申报条件,本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件,现将具体情况报告如下。
一、拟申报工作室名称。
xx技能大师工作室二、工作室项目负责人:xx,现为xx省xx中等专业学校紫砂陶艺专业教师,研究员级高级工艺美术师。
2013年,经xx省工艺美术行业协会评审并报江苏省政府批准,被认定为“xx省工艺美术名人”。
三、工作室的基本条件:1、硬件设施。
作为xx省四星级中等职业学校的紫砂陶艺名师工作室,xx工作室硬件设施优良,占地面积______,紫砂制壶与雕刻等传统技艺教学设备齐全,价值_____元.工作室拥有外延性作品陈列馆-—-—孙伯春作品陈列馆,依托江苏省特色专业—-—工艺美术(紫砂陶艺)和中央财政扶持的国家级紫砂陶实训基地,集紫砂艺术教学、传承、研究于一体。
一流的实训场地和教学研究设备,为技能大师工作室申报和运作提供了坚实的物质基础和前提条件.2、管理机制。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术(紫砂陶艺)专业的名师工作室,依据学校《名师工作室建设管理办法》,孙伯春工作室在传统紫砂艺术教学与传承,教学与研究、创新与拓展等方面已经形成了一套成熟的管理运行机制并在上述方面作出了突出的成就.这为技能大师工作室申报和运作提供了可靠的机制保障。
3、人才构成.作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术(紫砂陶艺)专业的名师工作室,孙伯春工作室运作多年来,形成了以研究员级高级工艺美术师孙伯春领衔的人才梯队,他们求真求精,在紫砂艺术的天地里磨砺技艺,涌现出了以国家级工艺美术师、省赛教一等奖获得者汤泓为代表的一批青年紫砂艺术才俊。
老中青结合、多工种一体的人才团队为技能大师工作室申报和运作提供了扎实的人才保障.四、工作室成立的必要性和可行性:1、必要性。
(1)国家非物质文化遗产保护的需要。
名师工作室申请表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)上海金融学院名师工作室申报书工作室名称主持人姓名所在单位(盖章)填写日期年月日教师教学发展中心制2021年4月一、工作室主持人基本情况备注:成果较多时可以另外附页。
专著及论文必须是个人独著或第一编(作)者。
二、工作室成员基本情况三、工作室主要研究方向、建设目标与预期成果四、学院(部)推荐意见附件3:请假申请表XXXXXXX年月日.请假工作移交表工作室成员个人专业发展规划(年月——年月)内容设计☆我的个人信息1.个人基本信息2.个人专业三年发展规划3.专业发展档案4.我的有关证书:最后学历文凭、教师资格证书、职称、普通话水平测试、计算机水平等级证书复印件☆我的培训学习1.个人读书计划(要能体现三年的读书安排)2.我参加的各种培训的情况记录(包括各级专业培训及个人学历进修)3.个人每年的读书笔记4.读书心得(每学年至少1篇教后感或教育随笔)5.听课笔记☆我的教育研究1.我参与研究的课题及活动的记录2.每学年公开课情况记录及教案(每学年自己上公开课的一篇教案)3.撰写论文的情况(奖状、论文)4.承担各级讲座、专题发言情况5.我最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语6.我的专业成长活动和典型事件记录(教育故事)☆我的工作成果1.我的荣誉称号及获奖证明复印件2.我辅导学生获奖等情况3.我培养教师的情况及青蓝教师结对实施情况4.其他能展示我专业发展的相关材料请分析您个人专业发展的基础工作室成员个人专业发展规划表我的培训学习(培训、进修、考察(访问)情况)我的教育研究(参与研究的课题及活动记录)发表或获奖论文、案例目录承担各级讲座、专题发言情况我的工作成果1.主要荣誉目录2.指导青年教师记录及青蓝教师结对实施情况个性资料成果记录。
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室
和企业首席技师的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】苏人社发[2011]355号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2011.08.30
【实施日期】2011.08.30
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首席技师的通知
(苏人社发[2011]355号)
各市人力资源和社会保障局:
根据我厅《关于建立江苏省技能大师工作室的通知》(苏人社发〔2011〕125号)和《关于开展首批江苏省企业首席技师评选工作的通知》(苏人社函〔2011〕155号),经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示,确定胡维宁技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室(名单见附件1),熊猫电子集团有限公司的李毅强等100名技师为江苏省企业首席技师(名单见附件2),现予以公布。
附件:1. 江苏省技能大师工作室名单
2. 江苏省企业首席技师名单
二〇一一年八月三十日
附件1
江苏省技能大师工作室名单
附件2
江苏省企业首席技师名单。
江苏省专业技术职务申报表(适用于工程、卫生、图书、档
案、会计等系列填写)
专业技术资格
评审申报表
姓名
单位
申报评审
专业(学科)
拟评审专业
技术资格
填表时间:年月日
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制
个人声明
本人申报系列专业(学科)资格。
现特此声明:本人在本表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
声明人(签字):
日期:
填表说明
1、本表供评审各级专业技术资格使用(一式三份)。
2、填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时,可另加附页,并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。
基本情况
注:毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。
继续教育情况
(国内外培训、进修或考察情况)
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况
工作经历(专业技术工作经历)
任现职后主要专业技术工作业绩登记
注:“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
注:本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。
合著(译)应注明本人实际承担的部分。
任现职以来考核情况
工作单位或人事档案管理单位核实情况
组织意见
评审、登记备案情况
注:“评审委员会评审意见”栏,应在“具备”前写明“已”或“不”。
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首席技师的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.08.30
•【字号】苏人社发[2011]355号
•【施行日期】2011.08.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室
和企业首席技师的通知
(苏人社发[2011]355号)
各市人力资源和社会保障局:
根据我厅《关于建立江苏省技能大师工作室的通知》(苏人社发〔2011〕125号)和《关于开展首批江苏省企业首席技师评选工作的通知》(苏人社函〔2011〕155号),经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示,确定胡维宁技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室(名单见附件1),熊猫电子集团有限公司的李毅强等100名技师为江苏省企业首席技师(名单见附件2),现予以公布。
附件:1. 江苏省技能大师工作室名单
2. 江苏省企业首席技师名单
二〇一一年八月三十日附件1
江苏省技能大师工作室名单
附件2。
苏州市人民政府办公室关于转发苏州市技能大师(名师)工作室成果奖评选奖励试行办法的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2005.12.13•【字号】苏府办[2005]162号•【施行日期】2005.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文苏州市人民政府办公室关于转发苏州市技能大师(名师)工作室成果奖评选奖励试行办法的通知(苏府办〔2005〕162号)各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区管委会;市各委办局(公司),市各直属单位:为鼓励技能大师和名师潜心技术创新、悉心传授技艺,让宝贵的高技能人才资源充分发挥作用,加快我市高技能人才的培养步伐,经市政府同意,决定从2005年起开展“技能大师(名师)工作室成果奖”评选奖励工作。
现将市劳动和社会保障局制定的《苏州市技能大师(名师)工作室成果奖评选奖励试行办法》转发给你们,请认真贯彻执行。
苏州市人民政府办公室二○○五年十二月十三日苏州市技能大师(名师)工作室成果奖评选奖励试行办法第一条为鼓励技能大师和名师潜心技术创新、悉心传授技艺、专心攻关、热心带徒,让宝贵的高技能人才资源充分发挥作用,从而进一步继承和弘扬吴地工匠文化,加快培养现代高技能人才,为我市经济社会发展提供重要的人才支撑,结合苏州实际,制定本试行办法。
第二条本试行办法所称的“技能大师(名师)工作室”,是指经市委宣传部、市劳动和社会保障局、市文化广播电视管理局及有关部门联合评定并颁发铭牌的技能大师(名师)工作室。
第三条成立市技能大师(名师)工作室成果奖评审组,由市劳动和社会保障局负责人任组长,市委宣传部、市人才办、市财政局、市文化广播电视管理局以及相关行业主管部门的有关专家组成。
评审组办公室设在市劳动和社会保障局,具体负责成果奖评审的日常事务工作。
第四条“技能大师(名师)工作室成果奖”的评选条件主要有:(一)创新创优方面:进行技术革新和技术改造,取得较显著的社会效益和经济效益;利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;开发研制或创作有价值的新产品、新作品等。
专业技术资格
评审申报表
姓名
单位
申报评审
专业(学科)
拟评审专业
技术资格
填表时间:年月日
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制
个人声明
本人申报系列专业(学科)资格。
现特此声明:本人在本表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
声明人签字(手写):
日期:
填表说明
1、本表供评审各级专业技术资格使用(一式三份)。
2、填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时,可另加附页,并装订入内。
3、本表一律用A4纸正反面打印、装订。
基本情况
注:毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。
继续教育情况
(国内外培训、进修或考察情况)
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况
工作经历(专业技术工作经历)
任现职后主要专业技术工作业绩登记
(对照资格条件填写)
注:“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
注:本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。
合著(译)应注明本人实际承担的部分。
任现职以来考核情况
工作单位或人事档案管理单位核实情况
组织意见
评审、登记备案情况。
市级技能大师工作室申报流程一、背景介绍市级技能大师工作室是我市为了提升技能人才水平、促进产业发展而设立的专业培训机构。
工作室的创建旨在聚集一批在特定领域具有卓越技能的人才,通过培训和交流活动,提高技能人才的职业素养和专业技能。
二、申报条件1.具有相关领域的专业技能,并在该领域具有一定的影响力和成就;2.具备教学和培训能力,能够传授和分享自己的技能;3.有一定的团队组织和管理能力;4.遵守职业道德,具备高度的责任心和敬业精神。
三、申报流程1.填写申报表格:申请人需填写市级技能大师工作室申报表格,包括个人基本信息、技能领域、工作经历等内容。
2.提交材料:申请人需准备相关证明材料,如个人简历、技能证书、职业资格证书等,并按要求进行归档和整理。
3.专家评审:申报材料经过初审后,将由专家组成的评审委员会进行评审,评选出合适的候选人。
4.面试评估:通过初审的候选人将接受面试评估,主要考察其教学和培训能力,以及团队管理能力。
5.公示和答辩:通过面试评估的候选人将进行公示,公示期间接受社会各界的意见和建议。
公示结束后,候选人需进行答辩,回答评审委员会的提问。
6.工作室成立:评审委员会根据综合评审结果,确定市级技能大师工作室的创建名单,并颁发证书。
工作室成立后,申请人将正式成为市级技能大师工作室的负责人,负责组织培训和交流活动。
四、工作室职责1.组织培训:市级技能大师工作室负责组织相关领域的培训课程,提高技能人才的专业水平和职业素养。
2.交流合作:工作室与其他工作室、企事业单位等进行交流合作,促进技能人才之间的互动和共同发展。
3.技能评价:工作室负责对所培训的学员进行技能评价,为学员提供专业的技能认证和评级服务。
4.推广宣传:工作室通过各种渠道宣传技能培训活动,提高市民对技能培训的认知度和参与度。
五、工作室发展市级技能大师工作室成立后,将不断扩大影响力和影响范围。
工作室可以组织更多的培训活动和交流会议,吸引更多的技能人才加入,形成良好的技能人才生态圈。
关于年技能大师工作室、首席技师项目资助及追加资助的申报说明一、新建技能大师工作室(一)申报材料.申报表(含申报报告,一式二份)。
.各类证明材料,如工作室带头人的身份证、获奖证书、职业资格证书复印件,以及获得的国家专利或主要创新发明的复印件;工作室所在单位相关工作制度文件、投入资金台账复印件等证明材料(一式一份)。
.提供张申报项目彩色照片,重点展示申报者及其工作室总体概貌,如工作环境、设施设备、工作人员以及生产、培训场景等。
.申报材料电子版(邮件或光盘均可)。
(二)申报及评审流程工作室所在单位申报→主管部门初审后上报→市人力资源社会保障局组织专家实地考察、评审,拟定候选名单→向社会公示候选名单→发文公布正式名单→下拨资助资金。
二、技能大师工作室追加资助(一)申报材料.申报表(含申报报告,一式二份)。
.各类证明材料。
如主管部门有关技能大师工作室考核的规定文件复印件、考核的过程记录、考核结果等材料(一式一份)。
.申报表电子版(邮件或光盘均可)。
(二)申报及评审流程主管部门对年及之前已建立并获得资助的市级技能大师工作室进1 / 4行期满考核,考核结果达到优良,且有明确的下一步工作目标计划的可上报→市人力资源社会保障局组织专家评审,拟定候选名单→向社会公示候选名单→发文公布正式名单→下拨追加资助资金。
三、新建首席技师项目的资助(一)申报材料.申报表(含申报报告,一式二份)。
.各类证明材料。
如首席技师聘书、职业资格证书或相应技能证书、市级及以上技能奖项证书,获国家专利、科技进步奖、主要创新发明,以及所在单位首席技师制度文件等复印件(一式一份)。
.提供张申报项目彩色照片,重点展示首席技师及其工作环境、设施设备、生产、培训场景。
.申报表电子版(邮件或光盘均可)。
(二)申报流程四、首席技师项目的追加资助(一)申报材料.申报表(含申报报告,一式二份)。
.各类证明材料。
本部门有关首席技师资助项目考核的规定文件复印件、考核的过程记录、考核结果等材料。
高校技能大师工作室申请条件
高校技能大师工作室的申请条件主要包括以下几个方面:
1. 个人条件:申报人应遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,年龄一般不超过55周岁。
申报人应具有高级专业技术职称或技师职业资格或绝技
绝活,在带领技艺技能传承方面,带徒经验丰富、成绩突出。
同时,申报人应是校内某专业或领域技能拔尖、技艺精湛,有较强创新创造能力和校内影响力的高技能人才。
2. 团队条件:大师工作室由不少于5人的技术技能人才组成,成员应具有初级以上专业技术职称或技师及以上职业资格的高技能人才。
3. 单位条件:申报单位要高度重视高技能人才队伍建设,并制定高技能人才队伍建设的措施。
申报单位应能提供相应的办公场所、实训设备等必要的工作条件。
4. 项目条件:技能大师工作室必须对标学校高水平建设与发展任务,体现学校优势专业、重点专业、特色专业建设要求,服务学校人才培养、专业建设、技术创新、师资队伍、就业创业、社会服务、文化传承等方面。
总的来说,技能大师工作室的申请条件比较严格,申报者需要满足一定的个人、团队、单位和项目条件。
具体申请条件可能会因地区和学校而有所不同,建议申请者仔细阅读相关文件或咨询学校相关部门了解详细信息。
江苏首批省级技能大师工作室产生等5则作者:来源:《职业·下旬》2011年第09期工作室江苏首批省级技能大师工作室产生记者从江苏省人社厅获悉,经过层层筛选,江苏省首次评出的10个省级技能大师工作室近日正式对外公示。
据了解,10个省级技能大师工作室包括熊猫电子集团有限公司的胡维宁技能大师工作室、中国电子集团第十四研究所的刘零军技能大师工作室、江苏省电力公司的许杏桃技能大师工作室等。
省级技能大师工作室以高精机械加工、传统技艺传承和高新技术产业为重点,主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业,由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校(职业院校)和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。
工作室设在企业班组、工段、实训(研发)中心等场所。
作为江苏省实施高技能人才振兴工程的重要举措,政府对工作室开办、运转发放补助经费。
预赛通信行业2011年职业技能大赛预赛在京举行2011年8月16至17日,由工业和信息化部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央联合主办,工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心承办,中国邮电器材集团公司协办的2011年通信行业职业技能大赛(用户通信终端维修员),在北京成功举办了预赛。
工信部职鉴中心滕伟副主任、邮电器材集团公司蔚宏久副总经理、中邮时代电讯科技有限公司李玉成副总经理以及诺基亚、三星、摩托罗拉、华为、中兴、酷派等16家国内外知名手机厂商的参赛选手和领队出席了开赛仪式。
滕伟副主任和李玉成副总经理为大赛致辞,滕伟副主任为比赛发令,并宣布比赛开始。
经过理论和实操环节的激烈角逐,共有50位选手晋级复赛。
本次大赛决赛及颁奖典礼将于9月26日至28日在2011年中国国际信息通信展览会现场举办。
培训班四川举办全省技工院校校长培训班日前,四川省技工院校校长培训班在四川省质量技术监督学校正式开班。
四川省人力资源社会保障厅副厅长张光伟、人力资源社会保障厅副巡视员赵巍出席了开班仪式。
技能大师工作室评审认定方案
以下是 8 条技能大师工作室评审认定方案:
1. 申报条件要严格!就好比建房子,根基不稳怎么行?比如你得有卓越的技能水平吧,这就像战士要有锐利的武器一样!没有真本事,怎么能称为技能大师呢?申报人必须在相关领域有出色的表现和丰富的经验,这可不是随便说说的哟!
2. 评审流程得公正!这就像是一场比赛,裁判必须公平公正啊!不能有丝毫的偏袒和不公。
要经过层层筛选,仔细考量,每个环节都不能马虎,就跟给宝贝选礼物一样用心!
3. 工作室的设施设备也要达标呀!这就好像运动员要有好的装备才能发挥最佳状态。
没有完备的工具,怎么能做出好成果呢?要有先进的设备来支持技能大师们的工作呀!
4. 团队合作至关重要啊!这可不是一个人能搞定的事,就像拔河比赛,得大家齐心协力!工作室成员之间必须紧密配合,互相学习,共同进步,这样才能发挥出最大的力量!
5. 成果产出要显著!要是花费了那么多精力和资源却没什么成果,那不就白搭了吗?就像种果树,得结出丰硕的果实才行啊!要有看得见摸得着的实际成果来证明工作室的价值。
6. 对社会的贡献不能少!不能只想着自己,得为社会做点什么呀!这就好像雷锋一样,全心全意为人民服务。
要通过工作室的工作推动行业发展,为社会创造更多价值。
7. 培训和传承不能忘!你想想,自己有了好手艺,不传承下去多可惜呀!就像接力赛跑,要把接力棒交好。
技能大师们要积极培养新人,让技艺不断延续下去。
8. 持续创新要有啊!时代在进步,不创新怎么行?总是守着老一套,不就落后了吗!得像科技公司一样不断推陈出新,让工作室始终充满活力和竞争力。
我的观点结论就是:只有严格按照这些方案来执行,才能真正评选出优秀的技能大师工作室,推动技能事业的发展!。